Top PDF 事業を推進する市の職員が，

安中市市民活動推進事業補助金交付要綱 ( 趣旨 ) 第 1 条この告示は地域の活性化又は地域の課題の解決を目的として市民が自ら考えて実践する市民活動を後押しするため市民活動を行う団体が新たに取り組む事業に対し予算の範囲内で交付する市民活動推進事業補助金 ( 以下補助金という ) に関し

... 第９条補助対象事業の適否を審査するため、安中市市民活動推進事業補助金審査会（以下「審査会」という。）を置く。２審査会を構成する委員は、安中市職員の職の設置に関する規則（平成１８年安中市 ...

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障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領

... 障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領（目的）第１条この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25年法律第65号。以下「法」という。）第10条第１項の規定及び浦安市障が ...

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佐賀市職員における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する対応要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領 ( 以下対応要領という ) は障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 平成 25 年法律第 65 号以下法という ) 第 10 条第 1 項の規定に基づき佐賀市職員 ( 嘱

... 1 佐賀市職員における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（目的）第１条この要領（以下「対応要領」という。）は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号。以下「法」という。）第１０条第１項の ...

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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉

... この対応要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号。以下「法」という。）第１０条第１項の規定に基づき、また、障害を理由とする差別の解消の推進に係る基本方針（平成２７年２月２４日閣議決定）に即して、法第７条に ...

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宮田村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

... 条により女性の職場における活躍推進の取組を着実に前進させるための「特定事業主行動計画」の策定が義務付けられました。このようなことから、改正後の次世代育成法と女性活躍推進法の両法律に基づく行動計画を策定 ...

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女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画.pdf

... なお、本市では平成２４年に策定した「宮崎市女性職員の活躍推進プラン」において、平成３３年度の管理職への女性登用率１５％を目標値として設定しております。当該目標値１５％は任命権者を問わず、宮崎市全体としての目標値ですが、ここで示す市長部 ...

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府中市職員子育て応援プラン（第2次行動計画）次世代育成支援対策推進法に基づく府中市特定事業主行動計画東京都府中市ホームページ

... まれ、育成される環境の整備を図ることを目的とした「次世代育成支援対策推進法」が、平成１５年７月に成立しました。同法では、国や地方公共団体に対し、職員を雇 ...

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河津町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 | 静岡県河津町役場

... ．女性職員の活躍の推進に向けた数値目標法第 15 条第及び女性職業生活活躍推進す法基く特定事業主行動計策定等係内府成 27 内府第 61 号第条基長部局議会事務局農業委員会選挙管埋委員会教育委員会い ...

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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉

... なお、この要領に定めるもののほか、障害を理由とする差別の解消に向け必要な事項は、各任命権者において別に定めることができるものとします。（１）対象職員この対応要領の対象職員は、市長、消防局長、教育委員会、選挙管理委員会、人事 ...

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茨城国体推進事業基本施策3 誰もが楽しめるスポーツ・レクリエーション活動の推進(スポーツ) | 結城市公式ホームページ

... ・市民協働による花いっぱい運動の展開茨城国体推進事業金額 ( 千円 ) 金額 ( 千円 ) ・第74回国民体育大会の参加選手及び競技関係者並びに観覧者・大会を支えるボランティア等の運営スタッフ ...

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市民スポーツ大会開催事業(スポーツライフ推進事業) 基本施策3 誰もが楽しめるスポーツ・レクリエーション活動の推進(スポーツ) | 結城市公式ホームページ

... るため補助金として交付・市民スポーツレクリエーション祭は，スポーツ推進委員や運動普及委員等多くのスポーツ団体等の協力を得て開催市民スポーツ大会開催事業（スポーツライフ推進事業） ...

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市原市障がい者雇用推進事業所表彰事業実施要綱

... ⑷　市税を滞納していないこと。 ⑸　公序良俗に反する事業を行っていないこと。（推薦）第３条　表彰は、労働者団体、障がい者就業・生活支援センター、市原商工会議所その他障がい者就労に関わる団体の推薦によるものとし、推薦しようとする者は、市原市障が ...

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P17～18 新市の主な事業(合併することにより新たに整備が必要となる事業の促進）、新市における県事業の推進ほか

... 17 18 新市における県事業の推進新しい上越市において新潟県が実施する事業のうち、新しい上越市の建設及び一体性の確保のために ...

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大和市人権施策推進会議を設置し人権施策推進確認シートを用いて庁内各課の施策が人権指針の方向性と相反するものでないかどうかの検証を行い人権施策を推進します (2) 人権啓発の推進市の職員一人一人が人権感覚を身に着け指針の基本理念に基づいて職務を行うよう毎年新採用研修の中で人権研修を実施し

... 人権の保障は、行政だけが行うものではありません。何より、権利の主体である大和市に集うすべての人の主体的な活動なくしては、真の人権の保障はありません。人権が保障され、安心して暮らすことのできるまちづくりには、 ...

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中学校各種球技大会開催事業(スポーツライフ推進事業) 基本施策3 誰もが楽しめるスポーツ・レクリエーション活動の推進(スポーツ) | 結城市公式ホームページ

... 総合計画１２３ページ予算書１７９ページ部活動の教員・生徒への負担が問題視されており，日曜日の開催を避けるなどして，負担軽減を図らなければならない。男子バレーボールについては，少子化の影響もあり，市内唯一である結城南中の存続が危ぶまれているので，大会の一時休止を検討しなけ ...

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水戸市職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領

... 法は，権利条約における合理的配慮の定義を踏まえ，行政機関等に対し，その事務又は事業を行うに当たり，個々の場面において，障害者から現に社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の ...

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28福利厚生事業の実施状況職員厚生事業について小林市ポータルサイト

... 福利厚生事業の実施状況地方公務員法第４２条の規定により、地方公共団体は、職員の保健、元気回復その他厚生に関する事項について計画を樹立し、これを実施しなければなりません。 ...

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伊丹市障害者差別解消の推進に関する職員対応要領別冊ハンドブック

... 例)申請に必要な物は、印鑑、申請書、前年分の源泉徴収票です。前年、非課税の場合には、市民税非課税証明書を提出してください。  ふりがなをつけてください。特殊なことば、難しい漢字、変わった読み方、地名、人名などには、ふりがなをつけます。筆談による自己紹介では、読み方も書くのが基本です。 ...

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立川市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

... 第条世育成支援対策進法成15 法第120号世法いう第 19 条第項基立川市第特定事業主行動計画成 27 月市長決定規定世育成支援対策滑計画的進及び女性職業生活活躍進法成 27 法第 64 号女性活躍進法いう第15条第項基く特定事業主行動計画策定女性職業生活活躍 ...

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全事業所に周知徹底する 5 プライバシーへの配慮職員が安心して活動に取り組めるよう個人情報の秘密保持に十分配慮する 2 心の健康づくり推進体制法人コンプライアンス委員各事業所職員管理者事業所内保健スタッフの役割を以下のとおりとするア法人コンプライアンス委員会心の健康づくり計画の企画立案

... 産業医は、当該収集した情報について、休職者のプライバシーに十分配慮しながら、面談後の職場復帰検討会議の際に提供するものとする。なお、産業医を配置していない事業所は法人人事課担当者と協力し管理者がその役割を果たす。 (3) ...

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