上のさまざまな権利・義務を持たれる方をいいます
NPO 法人の運営 1.NPO 法人を運営する上で必要なこと NPO 法人は法人格を持った権利 義務の主体であることから 様々な果たすべき事柄があります 主に必要 な手続きとしては 以下のような事柄が挙げられます 毎年の事業報告による情報公開 毎事業年度終了後 3 か月以内に事業報告書等を作成し 所
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業活動を行う上で関わる顧客をはじめとするすべてのステークホルダーとの良好なネットワークおよび関係を構築 維持することが大切であると考えます そのために 以下のコーポレートガバナンス コードにおける基本的な考え方に則って コーポレート ガバナンスの充実に取り組みます (1) 株主の権利を尊重し 平等性
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投資信託総合取引規定集 投資信託総合取引規定 第 1 条この規定は 投資信託受益権 ( 以下 投資信託 といいます ) に関する取引について お客様と株式会社みちのく銀行 ( 以下 当行 といいます ) との間の権利義務関係を明確にすることを目的とするものです 2 この規定に別段の定めがないときには
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理念 と 基本方針 理 念 地域医療に貢献する 基本方針 質の高い医療と看護の提供を目指す 患者様の立場にたった医療を実践する 患者様の権利と責務について 権利 1 患者様は症状 治療方針について充分な説明を受け 診療情報を得る権利を持ちます 2 患者様は診療情報を理解する権利を持ちます 3 患者様
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原則 1-1. 株主の権利の確保 上場会社は 株主総会における議決権をはじめとする株主の権利が実質的に確保されるよう 適切な対応を行うべきである 当社は 全ての株主が その権利行使が実質的に確保されるよう配慮するとともに 議決権行使や対話を促進する環境整備に努めております 補充原則 1-11 取締役
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オープンデータに関する権利と義務ー本格的なデータジャーナルに向けてー
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振替有価証券管理約款 ( この約款の趣旨 ) 第 1 条この約款は 社債 株式等の振替に関する法律 ( 以下 振替法 といいます ) に基づく振替制度において取り扱う有価証券 ( 以下 振替有価証券 といいます ) に係るお客様の口座を当社に開設するに際し 当社とお客様との間の権利義務関係を明確にす
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特約入院配偶者被保険者普通保険約款保険価額保険期間保険金保険契約者保険契約上の権利および義務保険事故保険申込書保険料満期日未婚無効目的地旅行行程 に付帯される特約に規定する訂正の申出をいいます 補償内容および普通保険約款に定められた事項を特別に補充 変更する場合のその補充 変更の内容を定めたものです
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お申込みをお断わりすることがあります (2) お申込み時点で20 歳未満の方は 一定の場合を除き親権者の同意書が必要です 15 歳未満の方は 一部のコースを除き保護者の同行を条件とします (3) 慢性疾患をお持ちの方 現在健康を損なっておられる方 お体が不自由な方 ご高齢の方 妊娠中の方 補助犬を同
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HOKUGA: 法定監督義務者・事実上の監督者・準監督義務者 : 監督義務者概念の空洞化とそれを埋める規範の変容
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(1) 契約の識別契約の識別にあたって 厳密な法律上の解釈まで必要とするのか あるいは過去の商慣習等で双方の履行が合理的に期待される程度の確認で済むのかが論点となります 基本的に新しい収益認識基準では 原則として法的な権利義務関係の存在を前提とします また 業界によっては 長年の取引慣行のみで双方が
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( 加入者に対する説明事項および加入者の義務 ) 第 2 条 1. 本サービスの利用申込において 加入者が虚偽の利用申込をしてセコムに不実の証明をさせた場合は 加入者が法律により罰せられます 2. 本サービスの利用をお申込みされる方 ( 以下 利用申込者 といいます ) は 利用申込者の氏名 ( 漢
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下 会員番号等 といいます ) を 裏面にはセキュリティコード ( サインパネルに印字される 7 桁の数値のうち下 3 桁の数値をいいます 以下同じ ) を表示した三菱 UFJ-JCB デビットカード ( 以下 カード といいます ) を貸与します 当行は カードを当行所定の方法により会員に送付する
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Edgecross コンソーシアム会員規約 本規約は Edgecross コンソーシアム ( 以下 コンソーシアム といいます ) への入会 方法及び本規約に基づき入会したコンソーシアム会員 ( 以下 会員 といいます ) の権利 及び義務を取り決めるものです 第 1 条 ( 規約の適用範囲及び変更
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はじめに近年 労働関係法の改正が頻繁に行われています また 労働環境も大きく変化しているため どのように就業規則を整備するか は 法律上の作成義務を超えて重要な関心事になっています ここでは 就業規則に定めるべき労働者の 義務 に着目し 有給休暇や給与などの 権利 に当然伴うべき 義務 を就業規則上
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自然人 1 意義 私法上の権利義務の主体( 私権の主体 ) となる資格 = 権利能力 という市民社会のメンバ シップを持つ者をいう その中で いわゆる生身の生きている人間が自然人であり 自然人以外で法によって権利能力の持主と認められたもの ( 例えば会社 ) が法人である 私権の享有主体 自然人と法
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3 資料 (2) 服務関係 1 勤務時間 ( 含む勤務を要しない日 ) 公務員の労働提供は 無定量な物ではなく 一定の条件下で勤務に関する職務上の権利を有し義務を負うことになっています 勤務時間は 北海道の 勤務時間条例 によって 北海道教育委員会が定めています 教育委員会は校長に委任しています 各
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就業規則に定めるべき労働者の 義務 就業規則には 有給休暇や給与などの労働者 の 権利 に伴うべき 義務 をどのように 定めればよいでしょうか はじめに 近年 労働関係法の改正が頻繁に行われています また 労働環境も大きく変化しているため どのように就業規 則を整備するか は 法律上の作成義務を超え
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4 安易に審査基準を改定して権利範囲を拡大するのではなく インターネット上のサービスやソフトウェアについて 中小企業 ベンチャー企業を含む産業界へのヒアリング等を十分に行い 技術面を含めた実態を把握された上で 慎重な判断をされることを望みます また 実際の検討にあたっては ゲーム業界及びインターネッ
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電子版法人サービス利用規約 電子版法人サービス利用規約 ( 以下 本規約 といいます ) は 株式会社日本経済新聞社 ( 以下 日経 といいます ) が法人 団体向けに提供する 日本経済新聞電子版 をはじめとするサービスをご利用いただく際の利用条件および権利義務関係を定めるものです ご利用いただくお
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