一般職の職員の特殊勤務手当に関する条例
目次 議案第 100 号市長及び副市長の給与に関する条例等の一部を改正す る条例 1 頁 議案第 101 号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付 職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例 2 頁 議案第 102 号 平成 28 年度戸田市一般会計補正予算 ( 第 5 号 ) 別冊 N
... 議案第101号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付職員の採用等に関す る条例の一部を改正する条例 (職員の給与に関する条例の一部改正) 第1条 職員の給与に関する条例(昭和26年条例第28号)の一部を次のよ うに改正する。 第17条の5第2項第1号中「100分の80」を「100分の90」に 改め、同項第2号中1100分の37.5」を「100分の42.5」に改[r] ...
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野田市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の制定について（野田市条例第35号）（12月21日）
... 第２条 野田市一般職の職員の給与に関する条例の一部を次のように改正する。 第１９条第１項中「及び第１９条の３」を「及び第１９条の３第１項」に 改め、同条第２項中「においては」を「には」に改める。 第２０条第２項第１号中「、６月に支給する場合には１００分の８５、１ ...
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議案第28号狭山市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成28年第1回市議会定例会（追加議案） 狭山市公式ウェブサイト
... ２ 第１条の規定による改正後の狭山市一般職の職員の給与に関する条例（以下「改 正後の条例」という。）の規定は、平成２７年４月１日から適用する。だだし、改 正後の条例第１９条第２項の規定は、同年１２月１日から適用する。 ３ ...
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係条例の整備に関する条例 日程第 9 議案第 6 号阿武町職員の退職管理に関する条例 日程第 10 議案第 7 号阿武町職員の配偶者同行休業に関する条例 日程第 11 議案第 8 号町長の給与及び旅費に関する条例等の一部を改正す る条例 日程第 12 議案第 9 号阿武町一般職の職員の給与に関する条
... 支援を行い、更に受け入れ先の農業法人等が行う新規就農者の受け入れのため の住宅の整備等も支援をいたします。さらに、国・県補助の対象とならない農 事組合法人での研修者受け入れについても、引き続き町単独事業として支援を してまいります。そして、個人、法人を問わず慢性的な地域農業の担い手不足 ...
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目次 議案第 84 号市長及び副市長の給与に関する条例等の一部を改正する 条例 1 頁 議案第 85 号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付職員 の採用等に関する条例の一部を改正する条例 3 頁 議案第 86 号 平成 29 年度戸田市一般会計補正予算 ( 第 8 号 ) 別冊 No.5
... 施行する。 2 第1条の規定による改正後の市長及び副市長の給与に関する条例(次項に おいて1改正後の二役給与条例」という。)の規定、第3条の規定による改正 後の戸田市議員報酬及び議員の費用弁償等に関する条例(次項において「改 正後の議員報酬条例」という。)の規定及び第5条の規定による改正後の戸田 市教育委員会教育長の給料等に関する条例(次項において「改正後の教育長 給与[r] ...
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別紙第 1 職員の給与 ( 海事職給料表の導入等 ) に関する報告 本委員会は 船舶に乗り組む職員 ( 以下 船舶乗組員 という ) の給与について 昨年 10 月 9 日の職員の給与に関する報告でも言及したとおり 勤務の特殊性から見直す必要があると考え 検討を重ねてきた その結果は 次のとおりであ
... ２ 職員の特殊勤務手当に関する条例（昭和27年条例第39号）の改正 航海手当の支給は、沿岸３マイル以遠の海域において行う試験調査、実 習又は講習のための航海業務のうち、日没時から日出時までの間において ...
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一般職の職員の給与に関する規則の一部を改正する規則 上越市告示・公告 上越市ホームページ
... とあるのは「一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成３０年上越市 条例第９号。以下「平成３０年改正条例」という。）附則第２項の規定により読み替えら ...
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小金井市職員に支給する諸手当を一括して適正化する条例 ( 職員の給与に関する条例の一部改正 ) 第 1 条職員の給与に関する条例 ( 昭和 26 年条例第 3 号 ) の一部を次のように改正する 第 7 条第 3 項中 14,500 円 を 13,500 円 に 9,600 円 を 6,000 円
... （注１） 平均給料月額とは、給料月額に給料の調整額及び教職調整額を加えたものであり、諸手当月額とは、月ごとに支払われることとされている扶養手当、地域手当、住居手当、特殊勤務手当、 ...
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地方公務員法第 36 条 ( 本条例も含む ) のポイント 適用範囲 職員 : 一般職 ( 企業職 単労を除く ) 勤務時間の内外を問わない 休職 休暇中の者も含む 企業職のうち係長級以上の職員は法第 36 条の適用となる 教育公務員については 教育公務員特例法により 国家公務員の例によるとされてい
... 11 しくは実現するよう若しくは実現しないように、又はそれらの団体に属するものが 公職に就任し若しくは就任しないように影響を与えること。（執行機関の場合→） これらの機関自体が存続する（在職）するように若しくはしないように、又は成立 （就任）するように若しくはしないように影響を与えること。全構成員の過半数を ...
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貝塚市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例
... 1 貝塚市における障害を理由とする差別を解消するための職員対応要領 （目的） 第１条 この要領（以下「対応要領」という。）は、障害を理由とする差別の解消の推進に 関する法律（平成 25 年法律第 65 号。以下「法」という。 ）第 10 条第 1 項の規定に基づ き、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針（平成 ...
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公布された条例のあらまし 職員の退職手当に関する条例の一部改正について 1 条例の改正理由地方公務員等共済組合法及び地方独立行政法人法の一部改正に伴い 所要の改正を行う 2 条例の概要 (1) 自己の都合による退職等の場合の退職手当の基本額について定めた規定中 引用している地方公務員等共済組合法の条
... 立行政法人又は地方公社に使用される者となった場合 立行政法人又は地方公社に使用される者となった場合 に、地方公務員又は他の一般地方独立行政法人等職員 に、地方公務員又は他の一般地方独立行政法人等職員 としての勤続期間を当該一般地方独立行政法人又は地 としての勤続期間を当該一般地方独立行政法人又は地 ...
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鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表
... 与の支給を受けているときは、当該給与の計算の基礎となった在職期間（当該給与 の計算の基礎となるべき在職期間がその者が在職した一般地方独立行政法人等（第 １号に規定する一般地方独立行政法人等をいう。）の退職手当に関する規定又は退 ...
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飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例及び飛驒市 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 ( 飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例の一部改正 ) 第 1 条飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 平成 16 年飛驒市条例第 47 号 ) の一部を次のように改正する 第 8 条の
... る の は 「 深 夜 （ 午 後 1 0 時 か ら 翌 日 の 午 前 ５ 時 ま で の 間 を い う 。 ） に お け る 」 と 、 前 項 中 「 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 す る ま で の 子 の あ る 職 員 が 市 の 規 則 で 定 め る と こ ろ に よ り 、 当 該 子 を ...
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鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表
... 場合、扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るもの の一部が扶養親族たる要件を欠くに至った場合、扶養手当を受けている職員につ いて、同項第３号若しくは第４号に掲げる事実が生じた場合又は職員の扶養親族 た る 子 で 同 項 の規 定 によ る 届 出 に 係 るも ...
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議案第36号 杉並区職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例 平成30年第1回定例会提案事項｜杉並区公式ホームページ
... 額（当該退職をした者が当該一般の退 職手当等の支給を受けていなければ第 職手当等の支給を受けていなければ第 １５条第３項又は第６項の規定による １５条第３項又は第６項の規定による 退職手当の支給を受けることができた ...
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その月の現日数から独立行政法人国立美術館職員勤務時間 休日及び休暇等に関する規則 ( 平成 18 年国立美術館規則第 18 号 以下 勤務時間等規則 という ) 第 9 条に規定する休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する 5 前 4 項の規定は 管理職手当 主任研究員手当及び地
... 該職員の俸給月額から、当該俸給月額に１００分の１．５を乗じて得た額に相当する額（そ の額を当該俸給月額から減じた額が当該職員の属する職務の級の最低の号俸の俸給月額に 達しない場合にあっては、当該俸給月額を当該職員の俸給月額から減じた額）を減ずる。 ...
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3 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区分 平均年齢 平
... ※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している。（平成25年～27年の3ヶ年平均） ※年収ベースの「公務員（C)」及び「民間（D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に支給 された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。 6,024,000 ...
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1 職員の任免及び職員数の状況 ⑴ 職員の任免 ア職員の採用 平成 28 年度に新たに採用された一般職の職員及び新たに再任用された職員の状況は次の とおりです ( 単位 : 人 ) 職種区分 合計 一般行政職 消防職 労務職 新規採用 新規再任用 0(2) 0(1) 0(1) 0 市
... 利益の保護 職員の利益は、勤務条件に関する措置要求制度及び不利益処分に対する不服申立制度によ って保護されています。 勤務条件に関する措置要求制度は、給与、勤務時間その他の勤務条件に関し地方公共団体 の当局により適切な措置が執られるべきことを要求する制度であり、また、不利益処分に対 ...
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3. 勤務形態 期間業務職員 ( 非常勤の任期付き国家公務員 ) 4. 待遇 日給 : 職種 ( 別紙 ) により 15,790 円 ~ 交通費 超過勤務手当支給 社会保険完備 その他 賞与 退職手当有り ( 一定の勤務条件を満たした場合に限ります ) 勤務時間 : 月曜日から金曜日 ( 祝日除く
... （１）化学兵器禁止機関（ＯＰＣＷ）が国内化学工場に対して実施する国際検査の受入れ業務。具 体的には、検査対象事業者の受入れ準備を補助するとともに、検査に日本の当局者の一員 として立ち会い、事業者と検査団の間に立ってこれを円滑に遂行させ、必要な場合には条約・ 法律に基づいて、日本政府の立場から検査方法や検査報告書の内容について調整を行うこ ...
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本書は, 京都市における人事行政に関する以下の状況を取りまとめ, 市会に報告するとともに, 市民の皆様に分かりやすくお知らせするものです 京都市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 に基づく京都市における職員の任用や給与, 勤務条件, 服務などの状況 京都市職員の倫理の保持に関する条例 に基づく
... １ 職員の職務に係る倫理の保持に関する状況 職員の公正な職務の執行に対する疑惑や不信を招くような行為を防止するとともに， 職員の倫理観の高揚を図り，公務に対する市民の皆様の信頼を確保することを目的と ...
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