医療現場における、Resourse Development and Installation(資源の開発と植え付け)の効果の検討
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(2) 明きれている。しかし,不快な記憶が覚醒するの. 介入直後にはPOMSをとる。フォローアップは. か抑制するのか議論が二つに分かれる研究も多. 2週間後に設定し,職業性ストレス簡易調査票と. く,両側性刺激についての効果はまだ不明な部分. SOC尺度をとる。. がある。. 結果と考察. 今後は視覚刺激(EM)や,触覚刺激(タッピ. POMSにおける,ネガティブ尺度であるr緊. ング)や,聴覚刺激(音)などにより,.. 張r不安」,「怒り一敵意」,「疲労」の3つにおい. 果にど. のような違いがあるのかを探ることが,苦痛な体. てpost−test得点のほうが,pre二test得点より,. 験の種類が,痛みとして滞っているのか,映像に. 有意に下がった。残りの「抑留一落ち込み」,「混. 苦しめられているのか,匂いなのか,者なのかに. 乱」については,有意な効果の差は見られなかっ. よって,より的確に迅速な治療法として確立され. た。 「活気」得点においては,有意に上昇した。. ることにもつながり,EMDRが拡大していくた. ネガティブ尺度5つのうちの3つ,ポジティブ尺. めには必要であろう。. 度の1つのうちの1つ,合計で6つの下位尺度の. 本研究では総合病院という時間の超過や緊急. うちの4つの尺度で有意な効果の差が見られた結. 性の多い環境下では,医師のストレッサーの多さ. 果は,RD Iの介入効果が十分検証できたと言え. が問題である。自尊こ・が作用して社会的サポート. るであろう。POMS,SOC両得点において「イ. を受けにくい調査結果により,個人の資源により. メージ」と「EM」と「BH」という条件間に有. ストレスに対処可能な自我の強化の促進を視野. 意な効果の差が見られなかった。SOCに至って. に入れた介入を行う。①回目:視覚刺激の眼球運. は,1回1回の効果の差はみられなかったが,. 動(Ey.Movement:以下EM)。②回目:イメージ. Base!ineとFollo㌃upに有意な効果の差が見られ,. のみ③回目:触覚刺激のチョウの羽ばたき. 3種類の資源を使用し,RD Iを重ねることで効. (Butterfly Hug:以下BH)の3条件のRD Iを. 果があったといえる。今回の協力者の内の何人か. 実施し,各条件間で効果に差があるのか,ストレ. が,EMとBHの時のみ,手の力が抜けるとか,. ス対処能力・健康維持能力にどのように影響する. お腹のあたりが温かく感じるなどの身体部位へ. のかを目的とし,その効果を検討する。. の肯定的な変化が語られた。これは臨床場面でも. 方法・手続き. 共通していることで,イメージのみの想起時には. 協力者1関西圏内の総合病院の勤務医9人手続. 語られたことがないことから,視覚刺激と触覚刺. き上RDI施行時に,ネガティブな記憶にアクセス. 激には,落ち着くなどの気分状態の肯定的な変化. がかかった一人を分析から除いた。. ばかりでなく,身体感覚への肯定的な刺激を与え. 使用質問紙:職業性ストレス簡易調査票(57項目),. ることがわかった。逆に言えば,いつでも,好き. POMS(気分プロフィール検査,30項目),S. な資源と条件でセルブケアを目的とした自己R. OC(首尾一貫感覚尺度,13項目)。. D Iが可能であることを示しており,ストレスが. 分析方法:POMS得点・SOC得点において,. 多い職種への適合度も高いといえるのではない. 時間と条件を要因とする2要因被験者内分散分. だろうか。昨年,診療報酬改定で,認知行動療法. 析を行った。有意水準は5%未満を有意差とした。. のガイドラインが発表された。うつ病に対してで. 手続き:一人3条件を1週間ずつあけて施行。順. はあるが,セッションの回数は16回と設定され. 序効果を相殺するために,カウンタ』バランスを. ている。対象がことなるが,RDIはわずか3回で. 取った。. ストレス対処・健康維持能力に効果が出たという. べ一スライン:職業性ストレス簡易調査表とSO. ことで,今後の展開も大いに期待できる。. C尺度。プリテストとして,POMS短縮版とS. 指導教官一市井雅哉. OC尺度を介入直前にとる。ポストテストとして. 一157一.
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