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医療現場における、Resourse Development and Installation(資源の開発と植え付け)の効果の検討

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Academic year: 2021

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(1)医療現場における、Reso山。e Deve1opment and Insta11ation. (資源の開発と植え付け)の効果の検討 学校教育学尊女 臨床心理コース. ㎜90781松澤三奈         問題と目的. Development and Installation(資源の開発と植.  近年,医療系の大学が増設され,医師総数は増. え付け;以下RD Iと略記;Leeds,1998)を使って. 加傾向にありながら,専門医志願者数は減少傾向. 個人の元々持っている資源を簡単に想起させる. にある。過酷な労働時間と患者とその家族からの. 力を強化させる。RD Iは現在の安全感が感じら. クレームで抑翻頃向が明らかになった。医師らの. れない不安定なクライアントの安定化に有効で. 8割は,メンタルヘルスの支援や休日増しを求め. あると示され,肯定的な記憶を想起させることで. ている。. 気分が肯定的に変化することが報告されている。.  現場介入の研究は質問紙によるストレス調査. RD Iは,より健康度の高い,治療を求めるレベ. と短時間面接の有効性が報告されている(豊増. ルではない成人に対しても,予防的な役割を果た. ら,2004)。調査研究やコメデイカルの研究は多い. すことがわかっている。ここでいう「資源」には. が医師への介入研究はない。調査結果では,自尊. ①達成体験記憶②モデルイメージ③自然などの. 心が作用して支援を受けにくいという問題も上. 象徴イメージがあり,この3つのいずれかの肯定. がっている。ならば,自分自身で問題解決をして. 的なイメージと五感に焦点を当てた眼球運動は,. いくプロセスを支援する,セルブケア支援の充実. 適応的な配慮ネットワークヘのアクセスを強め,. を目的としたものが必要になってくるであろう。. 感情・行動状態を変えるクライエントの能力を十.  本研究で注目するのは,トラウマに起因するP. 分に発揮する。抑欝的な大学生へのRD I適用の. T SD(心的外傷後ストレス障害)に対する治療. 有効性,長期的な維持効果は認められ,認知療法. 法として確立されている,Eye Movement. との比較では,RD Iの方が効果の即効性が報告. Desensitization and Reprocessi㎎(眼球運動に. されている(Ichii,2003)。RD Iは,トラウマ記. よる脱感作と再処理法;以下EMDRと略記)で. 憶にアクセスがかからないよう,ゆっくり短めの. ある。眼球運動は,トラウマ体験情報をr適応的. 両側性刺激である眼球運動やタッピングでクラ. な解決」へ処理する生理学的なシステムを活性化. イアント自身の中にある肯定的なr資源」をター. する。しかし,複雑性PTSDなどのクライアン. ゲットにし,自我の強化を促すものである. トには,ネガティブな体験にアクセスすることで,. (Leeds,2002)。両側性刺激の作業機序は,適応. 再体験などを引き起こす可能性があり,十分な準. 的加速情報処理モデルShapiro(2001),ワーキン. 備が必要になる。. グメモリモデル(the multi−c㎝ponent model of.  そこで今回は,EMDRの準備段階で用いられ. work1㎎memory)探索反射モデル(1nvest1gatory. る安定化技法の一つである,Reso1エrce. reflex mde1)大脳半球交互作用モデソレなどで説. 一156一.

(2) 明きれている。しかし,不快な記憶が覚醒するの. 介入直後にはPOMSをとる。フォローアップは. か抑制するのか議論が二つに分かれる研究も多. 2週間後に設定し,職業性ストレス簡易調査票と. く,両側性刺激についての効果はまだ不明な部分. SOC尺度をとる。. がある。.         結果と考察.  今後は視覚刺激(EM)や,触覚刺激(タッピ.  POMSにおける,ネガティブ尺度であるr緊. ング)や,聴覚刺激(音)などにより,.. 張r不安」,「怒り一敵意」,「疲労」の3つにおい. 果にど. のような違いがあるのかを探ることが,苦痛な体. てpost−test得点のほうが,pre二test得点より,. 験の種類が,痛みとして滞っているのか,映像に. 有意に下がった。残りの「抑留一落ち込み」,「混. 苦しめられているのか,匂いなのか,者なのかに. 乱」については,有意な効果の差は見られなかっ. よって,より的確に迅速な治療法として確立され. た。 「活気」得点においては,有意に上昇した。. ることにもつながり,EMDRが拡大していくた. ネガティブ尺度5つのうちの3つ,ポジティブ尺. めには必要であろう。. 度の1つのうちの1つ,合計で6つの下位尺度の.  本研究では総合病院という時間の超過や緊急. うちの4つの尺度で有意な効果の差が見られた結. 性の多い環境下では,医師のストレッサーの多さ. 果は,RD Iの介入効果が十分検証できたと言え. が問題である。自尊こ・が作用して社会的サポート. るであろう。POMS,SOC両得点において「イ. を受けにくい調査結果により,個人の資源により. メージ」と「EM」と「BH」という条件間に有. ストレスに対処可能な自我の強化の促進を視野. 意な効果の差が見られなかった。SOCに至って. に入れた介入を行う。①回目:視覚刺激の眼球運. は,1回1回の効果の差はみられなかったが,. 動(Ey.Movement:以下EM)。②回目:イメージ. Base!ineとFollo㌃upに有意な効果の差が見られ,. のみ③回目:触覚刺激のチョウの羽ばたき. 3種類の資源を使用し,RD Iを重ねることで効. (Butterfly Hug:以下BH)の3条件のRD Iを. 果があったといえる。今回の協力者の内の何人か. 実施し,各条件間で効果に差があるのか,ストレ. が,EMとBHの時のみ,手の力が抜けるとか,. ス対処能力・健康維持能力にどのように影響する. お腹のあたりが温かく感じるなどの身体部位へ. のかを目的とし,その効果を検討する。. の肯定的な変化が語られた。これは臨床場面でも.         方法・手続き. 共通していることで,イメージのみの想起時には. 協力者1関西圏内の総合病院の勤務医9人手続. 語られたことがないことから,視覚刺激と触覚刺. き上RDI施行時に,ネガティブな記憶にアクセス. 激には,落ち着くなどの気分状態の肯定的な変化. がかかった一人を分析から除いた。. ばかりでなく,身体感覚への肯定的な刺激を与え. 使用質問紙:職業性ストレス簡易調査票(57項目),. ることがわかった。逆に言えば,いつでも,好き. POMS(気分プロフィール検査,30項目),S. な資源と条件でセルブケアを目的とした自己R. OC(首尾一貫感覚尺度,13項目)。. D Iが可能であることを示しており,ストレスが. 分析方法:POMS得点・SOC得点において,. 多い職種への適合度も高いといえるのではない. 時間と条件を要因とする2要因被験者内分散分. だろうか。昨年,診療報酬改定で,認知行動療法. 析を行った。有意水準は5%未満を有意差とした。. のガイドラインが発表された。うつ病に対してで. 手続き:一人3条件を1週間ずつあけて施行。順. はあるが,セッションの回数は16回と設定され. 序効果を相殺するために,カウンタ』バランスを. ている。対象がことなるが,RDIはわずか3回で. 取った。. ストレス対処・健康維持能力に効果が出たという. べ一スライン:職業性ストレス簡易調査表とSO. ことで,今後の展開も大いに期待できる。. C尺度。プリテストとして,POMS短縮版とS.             指導教官一市井雅哉. OC尺度を介入直前にとる。ポストテストとして. 一157一.

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