仙台市職員募集さぁを日明の台仙うこいにえかむ N DAI The G E S y t i C ree nest

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(1)仙台市職員募集. さぁ、. 2 021. を日明の台仙！うこいにえかむ N DAI. “The. G. E S ” y t i C ree nest.

(2) 仙台市基本計画. 挑戦を続ける、新たな杜の都へ〜“The Greenest Cit y” SENDAI〜. あな. る。. 活力. 2021年、仙台市は新しいまちづくりに向けて踏み出しました。ザ. 環境. グリーネストシティー. The Greenest City は、新たな杜の都を象徴する言葉。. 私たちは、みどりあふれる仙台の、新しいまちづくりに向けて、ともに歩みを進める、「挑戦心」と「誇り」に満ちた方をお待ちしています。さぁ、一緒に「仙台の明日」をむかえに行こう。. P2. 仙台市が目指す都市の姿. P3. 特集① むかえに行こう！新しい仙台（8 つのチャレンジプロジェクト）. P5. 特集② 若手職員オンライン座談会. P7. 特集③ 仙台の魅力を語ろう！. （せんだい✧ナビゲーターによる仙台紹介）. 杜の恵みと共に暮らすまちへ. 特集④ U・I・J ターン組座談会. 自然 Green ▶ Nature. ● 豊かな自然と市民の暮らし・都市機能が調和した、世界に通用す. る風格を備え、住みよさを実感できるまち. ● 自然と人の力を活かした災害対応力を備え、国内外の防災力の. 向上に貢献できるまち. 心地よさ Green ▶ Comfort. ● 心と命を守る支えあいのもと、多様性が尊重され、誰もが安心し. て暮らすことができるまち. ● 一人ひとりが持つ多様な価値観・経験を社会全体が良い方向に. 進むための力に変えるまち. 学びと実践の機会があふれるまちへ. 成長 Green ▶ Growth. “The Greenest City” SENDAIとは. P11 特集⑤ 仙台市職員の本音トーク. ● 子どもたちが個性を尊重されて健やかに育ち、学ぶ喜びを実感で. “The Greenest City” は、都市緑化率や. P13 勤務条件・主な仕事と家庭の両立支援制度. ●すべての人に成長の機会があふれ、東北や世界の未来にも貢献. 盛り込まれた「都市の住みやすさ」を表現す. P14 仙台市の組織. る言葉で、世界的にも使われ始めています。. P15 職種紹介. 環境問題への取り組み度合いなどの指標が. 「杜の都」にマッチする「Green」という言葉に、仙台市が目指す都市の姿と関連する. P35 人事・採用試験のよくある Q&A. 多様な意味を持たせ、最上級のestをつける. P36 研修. ことで、世界を見据えて常に高みを目指し. P37 職員採用セミナー＆WEB セミナーのご案内. ていくまちづくりの方向性を示しています。. 1. これまで培ってきた仙台の都市個性「環境」「共生」「学び」「活力」を見つめ直し、それぞれを深化させた、 4つの「目指す都市の姿」を掲げるとともに、それぞれに「Green」という言葉の意味を重ね、目指す都市の姿を実現することで、「The Greenest City」に近づく、との想いを込めています。. 多様性が社会を動かす共生のまちへ. INDEX. P9. 目指す都市の姿. Greet は、人をあたたかく出迎える言葉。. 学び. 共生. あ. なたを. る、むかえ. かえたとむ. これまで連綿と受け継がれてきた「杜の都」のまちづくりを基盤に、世界からも選ばれるまちを目指し、仙台の持つ都市個性の深化と掛け合わせを通じて「杜の都」を新しいステージに押し上げる挑戦をはじめるという想いを込め、このまちづくりの理念を掲げています。. P38 令和 3 年度仙台市職員採用試験実施予定. ※本ガイドの取材撮影は、新型コロナウイルス感染症の感染防止策を講じて行っています。. きるまち. できる人材を次々と輩出するチャレンジのまち. 創造性と可能性が開くまちへ. 進め！ Green ▶ Green Light. ● 新たな価値を生む創造性が開かれ、地域経済の活性化・社会課. 題解決・東北の活力につながるまち. ● 東北と世界を結びつけ、グローバルな経済活動や多彩な交流が. 生まれるまち. 2.

(3) 前ページで掲げた﹁目指す都市の姿﹂の実現に向けて︑ 重点的に取り組むものとして︑ ８つのプロジェクトを掲げています︒. つのチャレンジプロジェクト. 8. 特集①. 1 2 3 4 5 6. 8. 防災環境都市プロジェクト. 心の伴走. プロジェクト. 実施の方向性. ● 防災・減災の備えを日常生活に織り込む ● 環境負荷の低い生活・ビジネススタイルを定着させる ● 都市インフラの持続可能性を高める目標多様性を尊重し、あらゆる人が安心して暮らせる地域をつくる. プロジェクトの一部をご紹介します！. 杜と水の都プロジェクト. 目標持続可能でしなやかな都市環境をつくる. 目標. 1. 実施の方向性. （全国都市緑化フェア会場イメージ（西公園南側地区））. 「杜の都」の風土と文化に巡りあえる都市空間をつくる. 「杜の都」という言葉に代表される自然と調和した都市空間の魅力をさらに磨くことで、みどりがもたらすさまざまな効果を実感できる居心地の良い空間を広げていきます。また、川や海などの水辺に親しめる空間づくりなどを通じて、魅力的な都市空間をつくります。. 「杜の都」の魅力を発信する全国都市緑化フェアの開催を進めています. 建設局百年の杜推進部百年の杜推進課. ●「杜の都」の象徴となる都心空間をつくる ●みどりを楽しめる生活空間をつくる ●水辺を楽しめる親水空間をつくる. ● 多様性が尊重される環境をつくる ● 孤立しない、つながる仕組みをつくる ● 心を支える環境をつくる. 北村裕子. 宮城県出身平成16年度採用（造園）. 地域協働プロジェクト Pick up! 笑顔咲く子どもプロジェクト. ライフデザインプロジェクト. TOHOKU未来プロジェクト. （電子回覧システムの勉強会の風景）. 目標子どもたちの未来が広がる環境をつくる実施の方向性. ● 意欲を引き出し、伸ばす教育環境をつくる ● 個性に合わせた成長の機会をつくる ● 子育てを楽しめる環境をつくる目標自分らしい生き方が実現できる環境をつくる実施の方向性. ● まちの至る所で学びと実践の機会がある環境をつくる ● 誰もが活躍できる環境をつくる ● ライフステージに合わせた健康を支える. 4. より良い地域づくりのためには、地域によって異なる成り立ちや魅力、課題などに応じた協働が必要です。住民と多様な主体が関わり、それぞれの知見や強みを活かしながら、多くのチャレンジが生まれる環境をつくります。青葉区宮城総合支所まちづくり推進課. 藤田慈彦. 福島県出身平成26年度採用（社会人採用・事務）. 目標世界に発信できる東北発のイノベーションを生み出す. ●多様な協働が生まれる基盤をつくる ●多様な主体の力を地域に活かす ●地域の交流を活発化させる先端技術を活用した宮城地区西部の課題解決事業に取り組んでいます. 実施の方向性. 基本計画は未来への短冊を集めたものです。市民の皆さんとともに「杜の都」を世界にも輝くまちにしたいという願いを込めています。今の厳しい時期を乗り越え、いつか The Greenest City SENDAIにようこそ！と言えるよう、「Green」を合言葉に、まちを創る人、まちを楽しむ人、まちを誇りに思う人を増やしていきたいと思っています。まちづくり政策局政策企画部政策企画課. 都心創生プロジェクト目標. 都心創生プロジェクト Pick up!. 込めた想い. 地域協働プロジェクト目標多様性を力に変える地域をつくる. ● 仙台・東北を舞台にイノベーションを生み出す ● 仙台・東北の産業の成長を支える ● 仙台・東北に世界中から人を呼び込む. 基本計画に. 3. Pick up!. 杜と水の都プロジェクト Pick up!. とうほく. 7. むかえに行こう！新しい仙台. 渡辺宗太. 仙台市出身平成17年度採用（事務）. 8. （肴町公園でのイベント開催状況）. 人が集い、新しいチャレンジが生まれる都心をつくる. 多くの人が集まる交流の要所・仙台の都心が、絶えず人を惹きつける魅力ある場所であるために、都心の開発を推進し、ビジネスや交流の基盤を整備することで、意欲のある方々が集い、新しいチャレンジが生まれる環境を整えます。さらに、多様な主体の連携を通じて様々なコンテンツをつくることで、回遊性が高く、働く場、楽しむ場として魅力的な都心をつくります。. ●投資を呼び込むまちをつくる ●イノベーションが生まれる都心をつくる ●まちの回遊性を向上する. まちづくりの担い手の発掘・育成や、民間主体のまちづくり活動支援を行っています. 都市整備局市街地整備部都心まちづくり課. 小沼沙織. 宮城県出身平成19年度採用（土木）. 4.

(4) i n g BSS!! t e e r G A I JJOOB. 市民の皆さんや関係団体の方たちと一致団結してイベントを成功させた時の達成感は忘れられない。市民協働事業の魅力を実感しているよ。. SEND. 特集②. 事務職で入庁した３名の職員で、仕事の内容やその幅広さ、仙台市職員として働く魅力などについてざっくばらんに話し合う、オンライン座談会を開催しました。. 私も、定型的な業務を縦割りでこなすイメージしかなかったけれど、入庁してほかの部署と連携して行う業務もたくさんあることが分かったな。. 審査給与課は、職員が安心して働けるよう、給与制度などの研究を行ったり、労働基準監督機関としての職権を行使したりするところ。重要な役割を担っていると感じているよ。. 若手職員オンライン座談会. わかる！まちを歩いていると、ここにも、あそこにも、と市役所の仕事が目に入るようになったよ。. 環境局廃棄物事業部廃棄物企画課. 泉区まちづくり推進部まちづくり推進課. 人事委員会事務局審査給与課. 石濱理夏. 佐々木雄太. 中川瑞貴. 埼玉県出身平成26年度採用. 仙台市出身平成26年度採用. いわゆる “お堅い人” が多いイメージだったけど、柔軟な考えを持った職員がたくさんいるよね。. それぞれ、大きなやりがいがあるね。. そうそう！意外と気さくな人が多くて、アットホームな雰囲気。だからいろいろ相談しやすい。. 仙台市出身平成29年度採用. 仙台市職員を目指した理由は？みなさん初対面ですね。自己紹介からお願いします。. 佐々木です、よろしくお願いします。泉区のまちづくり推進課で、泉区内で開催するイベントの企画・運営などを担当しています。中川です。人事委員会事務局審査給与課で、人事委員会の運営や職員の給与制度に関する仕事をしています。石濱です。環境局廃棄物企画課で、くみ取り式トイレのし尿処理にかかる手数料の賦課徴収業務などを担当しています。なるほど、いろいろな業務内容があって、同じ事務職でも三者三様なんだね。市内でも山間部などでは、下水道が通っていないところがあるんです。あとは指定避難所への組立トイレの備蓄・管理といった業務も担当しているよ。そういった仕事もあるんだね。ほかにはどんな部署を経験してきたの？. 僕は建設局で下水道関係の部署、それから子供未来局で保育関係などの２つの部署を回って、今は４つ目の部署です。事務職のフィールドは本当に幅広いんだね！政令指定都市だから、他の市町村に比べて業務の幅も格段に広いし。異動のたびに新しいことを覚えるのは大変なこともあるけれど、その分スキルアップもできていると思う！自分が成長していけるチャンスだよね。そうそう！勉強するのは大変だけど、経験を積めるのは魅力だと思う。でも意外に共通するところもあって、建設局にいた時に経験した土地所有関連の法的知識が、今のイベント運営に生かされたりしているよ。そんなふうにつながる瞬間ってうれしいよね！今の仕事も必ずいつか別の部署で生かせるはずだと思うから、普段の仕事のモチベーションも保てているよ。. 新規採用で太白区の保護課に配属になってケースワーカーを３年、その後、教育委員会で教職員の給与関係の業務を３年経験したよ。. いろいろな視点から助言をくれる上司や先輩の存在も心強いよね。たまに雑談をはさんだりして、とてもいい雰囲気。. 生まれ育った仙台市の発展や魅力発信に貢献したいと思って。だから市民の生活を支える仕事には大きなやりがいがあると感じたよ。. 事業担当として、若手の意見もしっかり聞いてもらえるのがうれしい。それはどの部署も共通していると思うな。. 私は、地元の仙台で働きたい、仙台市の発展にダイレクトにつながる仕事に就きたい！と思って。. 今後の目標ってある？漠然と前例にならうのではなく、「なぜ？」「本当にこれでいい？」など、考えながら仕事をすること。これからも主体的に仕事に取り組んでいきたいな！. 私も！小学校から仙台に住んでいるから、自分を育ててくれたまちに恩返しがしたいと思ったの。仙台に移り住んで愛着をもつ人も多いよね。. 一人で考えても解決が難しいことは、抱え込まず周りに相談する。スキルアップをしながら、いずれは自分が周囲の人を助けられるようになるのが目標！. あとは、いろいろな分野の仕事をしてみたい！と思ったから。大きな都市ならではの部署数の多さはやっぱり魅力的。. どんな仕事に対しても学ぶ姿勢を持って、チャレンジ精神を忘れないこと。苦手な業務もあるけど、常に新しいことを吸収して自分を成長させていきたい！. 実際に働いて感じたことってある？入庁前は、市役所の仕事というと窓口業務くらいしか思い浮かばなかったけど、実際働いてみると「こんな仕事も市役所がしていたんだ！」と、驚くことがたくさんあったなぁ。. みなさん大盛り上がりでした。ありがとうございました！. g G r e e t isns a g e ! e M. 仕事のやりがいを教えて！全く違う分野に異動することってあるよね。私は去年まで観光課でイベントやお祭り関係の仕事をしていたけど、今は給与関係などの労務的な業務を担当しているよ。. 5. し尿のくみ取りは、災害で水洗トイレが使えない時には被災者のライフラインに直結することなの。自分の業務の必要性を実感しながら、誇りを持って取り組んでいます！. 佐々木. 中川. 石濱. 全文版を市のホームページにて公開中！. 6.

(5) 仙台コミュニティサイクル. DAT E B I K E. 休日は、友人や家族と温泉へ行くことが多いですね。仙台駅から車で30分ほどで秋保温泉や作並温泉といった温泉郷に行けることはとても魅力的。紅葉の季節は特にお薦めなんです！. どこのサイクルポートでも自転車の貸出・返却ができるシェアサイクルです。通勤やちょっとした外出に利用する人も多いです。. 好きな仙台名物ずんだシェイク. 手軽なアウトドアスポットがたくさん！. 太白区区民部総務課. 水の森公園キャンプ場. 坪井理生仙台市出身平成30年度採用. どの季節も快適な気候！. 美術や映像文化の活動拠点. せんだいメディアテーク. 泉ヶ岳. 秋保大滝オンライン面談も実施！坪井仙台は四季を通じてさまざまなイベントが楽しめ. 坪井確かに。暮らしやすさでいうと、交通アクセスも良. ますよね。仙台七夕まつりは例年大勢の観光客で. いですよね。地下鉄沿線に商業施設やレジャー施. 賑わっていますし、定禅寺通りでのSENDAI光の. 設も多く集まっていて、生活していて不便に感じる. 特集 ③ 「せんだい ✧ナビゲーター」による. 仙台の魅力を語ろう！. 佐藤そうですね。僕は、都市と自然が調和した仙台の. 佐藤観光面での魅力もたくさんあるけど、住みやすい. 街並みが好き。街路樹も多く、美しい景観を楽し. まちであることが一番の魅力だと思います。一市. みながら市街地を探索できるのは魅力です。. 民として、せんだい✧ナビゲーターとして、これから. 自然と都市が調和した政令指定都市・仙台の魅力を、せんだい ✧ナビゲーターの3人がご紹介。お薦めしたいことがたくさんあるんです！. こともないです。. ページェントもとってもきれいです！. 中島身近に自然を感じられるのはいいですよね。気候面でも、夏は涼しく、冬の積雪量も多くないから、1. も仙台の魅力を伝えていきましょう！中島・坪井そうですね！. 「せんだい ✧ナビゲーター」とは？. 仙台市では、庁内各部局から推薦された主に20代〜30代の若手職員が「せんだい✧ナビゲーター」となり、仕事のやりがいや職場の雰囲気などをお伝えしています。 ※ 各種セミナーなどで、職務経験に基づく「リアルな声」をお. 届けしています。機会がありましたら、ぜひご参加ください！. 年を通して過ごしやすいと感じます。. ※各種セミナーについては P37 をご覧ください。. 気軽に観戦できる！仕事帰りに野球やサッカーの試合を見に行く職員も多いですね。個人的にはランニングが趣味で、豊かなみどりを眺めながら走れる台原森林公園がお気に入りです。. 好きな仙台名物定義山の三角油揚げまちづくり政策局防災環境都市・震災復興室. 中島由美. 仙台市出身平成26年度採用（社会人採用）. ⒸRakuten Eagles. 東北楽天ゴールデンイーグルス. 仙台・青葉まつり. 四季折々にイベントが！. まちを彩るイベントが充実！見て楽しむ. SENDAI 光のページェント. ものから、自ら参加して楽しむことができるものまでバラエティに富んでいます。. 好きな仙台名物仙台マーボー焼そば ⒸSENDAI 89ERS. 仙台89ERS 7. ⒸVEGALTA SENDAI. ベガルタ仙台. 教育局総務企画部学事課. 佐藤悠平仙台市出身平成29年度採用. 仙台七夕. 全文版を市のホームページにて公開中！. 8.

(6) g n i t e G r e lk. Tal. 特集④. 幅広い仕事、幅広い魅力。. おかえり、ようこそ。. U・I・J ターン組座談会. 他県からＵターン、Ｉターン、Ｊターンして仙台市職員になった３名の皆さん. に、志望動機や仙台の魅力、入庁前に不安だったことなどを伺いました。. ▼社会人を経験して仙台市職員を目指す方へ. 鈴木実際に働いてみてどう思いましたか？. 最初の所髙橋仕事内容の幅が広いことにびっくりしました。. 鈴木休暇が取りやすいので、幼稚園行事への参加など、子どもと関わる時間が増えました。仕事とプライベートのバランスが保てることも仙台市で働く魅力の一. 属は区役所の高齢者福祉に関する部署だったので、今. つだと思います。. とは仕事が全く違いました。でも、さまざまな部署を経. 山根仙台市で働くなかで前職の知識や経験が役立ってい. 験できるのは、仙台市職員ならではの魅力ですね。. 仙台に行こう！きっかけは？. U. 種調整などを担当しています。出身は福島県で、埼玉県の大学を卒業後、仙. 髙橋祐子仙台市出身平成28年度採用. 台市役所に入庁しました。いわゆるJターンですね。. 髙橋ガス局の営業企画課に所属し、ガス機器を使った料理教室などを通してガスの良さを伝える仕事をしています。小学5年生から高校3年生まで仙台で過ごして東京都の大学に進学し、 Uターンで仙台市役所へ入庁しました。. 山根健康福祉局の保険年金課に所属し、後期高齢者医療制度を担当していま. が住むまちをより良くしていける仕事に就きたいと思って。. 鈴木なるほど。僕の場合は最初に勤めた会社が仙台市にあって、その時に、政令. 兵庫県出身平成30年度採用（社会人採用）. J. 指定都市である仙台市は東北の中でも特に活気があって、とても魅力的なまちだと感じたことがきっかけです。. 髙橋私は東京の大学に進学した当初、Uターン就職は頭になかったんです。でも「やっぱり地元が好き！仙台で働きたい！」と気付いたことが決め手になりました。. 福島県出身平成30年度採用（社会人採用）. れまでの経験を、今度はぜひ、仙台市のために生かしてください！. 髙橋仙台以外のまちに住んだ経験や、外から見た仙台の魅力を知っていることは、U・I・Jターン就職者ならではの大きな強みです。頑張ってください！. 山根仙台市出身でないと採用されないのでは…と不安に. 思うかもしれませんが、関西出身の私も採用されてい. で大切なポイントです。. ます。安心して、自信を持ってチャレンジして下さい！. 鈴木確かにそうですよね。あとは、職場の人間関係が良く、上司に対しても相談しやすいと思いました。同僚. の皆さんもさまざまな部署を経験しているので、勉強になることが多いし、心強いです！全文版や詳しいデータを市のホームページにて公開中！. 暮らして分かる、仙台の魅力。. 鈴木山や海が近く、自然と触れ合う機会が多いことです. 不安はあったが…すぐに解消！. ね。子育てには本当に良い環境です。一方で大きな. ことが不安でしたが、今は休日に家族とあちこち出かけて、楽しみながら仙. 鈴木太. 鈴木職場には仙台市出身ではない人もたくさんいます。こ. 山根仙台に住んでみて感じたことは？. 鈴木仙台市で働くにあたって、不安なことってありましたか？僕は地理に不慣れな水道局総務部経営企画課. ことができて、プライベートとの両立がしやすいです。. 髙橋私は通勤時間の短さを推します！家から一番遠い区分程度でした。ストレスなく通勤できることは私の中. 鈴木関西からいらしたんですね！どういったきっかけですか？. ▼U・I・J ターンして仙台市職員を目指す方へ. 山根働きやすさの話だと、今の職場は、一人一人に担当業務. 役所に通っていた時も、朝の通勤時間は地下鉄で30. 山根妻が仙台出身なんです。これからここで家庭を築いていこうと決めた時、自分. 山根佑太. タンスで仕事をしているのがすごい！と感じました。が割り振られているので、自分の裁量で仕事を進める. Ｉターンになります。社会人経験者採用で入庁しました。. 健康福祉局保険高齢部保険年金課. れたりした時、仙台市職員で良かった、と思います。. 鈴木僕は一緒に働く職員が、ほかの自治体とどう協力していくか、長期的な視点でみてどうか、といった大きなス. す。出身は兵庫県で、入庁前は大阪府で国家公務員として働いていたので、. I. 能力を幅広い分野で生かすことができると思います。. れた方の悩みを解決できたり、適切な支援につなげら. 鈴木水道局の経営企画課に所属し、県やほかの自治体との水道事業に関する各ガス局営業推進部営業企画課. ると感じています。仙台市では、社会人として培った. 山根市民の皆さんとの距離の近さを感じます。相談に来ら. 台の勉強をしています。. 髙橋職場には宮城県など東北の大学を卒業した人が多く、入庁前から既にコミュニティができているのではないかと心配でした。だけど、すぐに知り合いも増えて、不安も解消されました。. 山根関西出身なので言葉や文化の違いが不安でした。でも、職場の皆さんが優しくフォローしてくれて、今はすっかり慣れましたね。自分のほかにも東北や仙台以外の出身者が多くて、それも励みになっています。. 商業施設、水族館、温泉. 施設充実. 、休日の遊び場に困らないです。. 札幌. 髙橋東北各地の観光地へのアクセスもすごく良いですよね。気軽に市外や県外に行けるし、おいしい食べ物が. 函館. 多いのも魅力！特にお魚がおいしいです。. 飛行機で. 約1時間10分. 山根確かに食べ物のおいしさには驚きました。普段買い. 物をするスーパーでも、新鮮でおいしい食材が手に入. 新幹線で約2時間30分. るから、毎日の食事が楽しみです。. 髙橋夏の暑さや湿気、冬の寒さや雪も比較的穏やかで、一年を通して過ごしやすいことも魅力ですよね。. 高速バスで約1時間. 山形福島. SENDAI D ATA 9. 53.5%. 令和 2 年度に実施した採用試験の合格者のうち、受験時の住所が仙台市ではない人の割合. 家賃は東京と比較して水準. 7 割弱※. S E N D A I ¥60,869. T O K Y O ¥90,321. 通勤時間は東京平均の. 6 割ほど※. S E N D A I 28.8min. T O K Y O 44.5min. ※平成30年住宅・土地統計調査住宅及び世帯に関する基本集計. 飛行機で. 約1時間10分飛行機で. 約1時間30分伊丹. 小松. 新幹線で約20分. 東京. 新幹線で. 約1時間30分. 10.

(7) 特集⑤. 仙台市職員の本音トーク. 「ワーク・ライフ・バランス」＆「働きやすさ」座談会「取りやすい」から安心なんです！. 充実の子育て支援制度とサポート体制. 阿部仙台市で働く先輩であるお二人に、仕事とプライベー. 竹浪そうですね。職場復帰後も、利用している制度はあり. すい環境になってきていると感じています。常勤職員. 西東子どもがもっと小さい頃は、病院に連れていく時など. を利用している方もいます。家庭環境もさまざまです. 竹浪男女問わず、育児中の職員は利用している人が多い. 阿部お二人の話を聞いて、仕事と家庭の両立を支援する. トをどのように両立しているか、経験談を踏まえてお話をお伺いしたいです。. 竹浪西東さんは2人のお子さんがいるとお聞きしましたが、出産や育児に関して利用した制度はありますか？. 西東出産のタイミングでは「産前産後休暇」を利用しました。第一子を出産し、育児休業中に2人目を授かったので、合わせて約4年半「育児休業」を利用しました。. ますか？. 「子の看護休暇」をよく利用しました。. ですよね。有給休暇とは別に取得できる点も魅力的。. 西東はい。そして、周りのサポートにも感謝しています。子ど. もの体調不良で急に仕事を休まなければいけない時、. 竹浪僕は「配偶者出産補助休暇」を取得し、妻の出産に立. 子どもの体調を気遣ってくれたり、思うように仕事がで. ち会いました。出産後は、2ヵ月ほど育児休業を取得. きないもどかしい気持ちを察して励ましてくれたり…. しましたね。制度の利用に関して上司に相談したら、. 職場の理解があることが何より一番うれしいです。. 即座に認めてくれました。. 西東私も、第一子の妊娠が分かった時は、同じ職場に既に育児休業を取得予定の人がいたので、迷惑をかけてしまうのではないかと不安に感じていました。で. 阿部職員がお互いを理解し、サポートし合える環境だと働きやすいですね。. 竹浪僕も、職員が育児や家事に参加しやすい環境が整ってきていると感じています。男性職員の育児関連の. も、上司に相談した際、「体を大切にするように」と気. 休暇取得率も年々上昇しているんですよ。出産直後. 遣ってくださり、とてもうれしかったです。. は特に大変な時期なので、女性だけでなく、男性もこ. 阿部なるほど。制度があるだけではなく、その制度を利用. れからどんどん制度を活用していけたらいいなと思. しやすい職場の雰囲気があると、安心して利用できますね。. います。. 西東確かに。私も、性別に関わらず育児や家事に参加しや. のまま短時間の勤務ができる「育児短時間勤務制度」し、働き方を選択できるのは魅力的ですよね。. 休暇が取りやすい環境なので、プライベートの時間も充実しています。. 制度がたくさんあって、実際に活用されていると分かりました。これからのライフプランを考えていく上で、とても心強いですね。. 阿部宥菜 11. 西東私も、休日は子どもとの時間を大切に、近所の公園. に出かけて一緒に走り回ったり、料理を作ったりして、リフレッシュしています。. これから仙台市職員を目指す方へ. ワーク・ライフ・バランスの工夫は？. 竹浪仙台の良さが分かるあなたなら、これからの仙台の. 竹浪僕は、比較的自分のペースで仕事を決めやすい職場. ために頑張れると思います。市職員になって、仙台. にいるので、バランスをとりやすいと感じています。. のまちづくりにチャレンジしていきましょう。. お二人はどうですか？. 西東子育てと仕事の両立で、時間が足りない！と感じること. はあります。残業ができない分、効率的に業務をすることや業務の優先順位を意識するようになりました。. 阿部政令指定都市である仙台市は、窓口業務から大規. 模なイベントの企画までさまざまな業務に携わることができ、どの業務もやりがいのある仕事だと思います。一緒に働けることを楽しみにしています。. 阿部私も、繁忙期は仕事が立て込みますが、毎日小さな目標を立て、メリハリを大切にしています。あとは、1時間単位で有給休暇が取得できるため、積極的に利用しています。. 西東仙台市役所には、仕事と子育てを両立している、目標となるような先輩が大勢います。子育て支援制. 度も充実していて、職場の理解もあるので、安心して仕事を続けられると思いますよ。. 西東休日は、どんなふうに過ごしていますか？. 出産や子育てに関する支援制度が充実しているので安心です！. ホームページではもっと深掘りしています！. 女性職員の活躍を推進女性職員の職場における活躍を推進し、組織の活力を向上させることを目的として、「子育て推進・女性職員活躍推進プラン」を策定し、男性職員を含めたすべての職員が個性と能力を十分発揮できる、ワーク・ライフ・バランスの取れた職場環境づくりを進めています。具体的な職場環境づくりの成果を測るため、数値目標を設定し、目標達成に向けた制度の利用促進や、制度の新設・改正など、さまざまな取り組みを行っています。項目（目標達成時期）. 教育局生涯学習部生涯学習課平成30年度採用. たりしています。. 竹浪いいですね。僕は、休日は子どもと遊んだり、料理をしたりしているかな。. 阿部夫と気ままにドライブをしたり、カメラが共通の趣味妻が里帰り出産し、子どもと仙台に戻ってきてから、２ヵ月ほど育児休業を取得しました。. なのでいろいろな場所へ景色や星空を撮りに行っ. まちづくり政策局情報政策部 ICT推進課平成25年度採用. 竹浪良寛. 「配偶者出産補助休暇」「育児休業」取得. 泉区保健福祉センター衛生課平成20年度採用. 西東襟佳. 「産前産後休暇」「育児休業」「育児時間」「子の看護休暇」取得. 現状（令和元年度現在）. 目標値. 管理職に占める女性の割合（令和7年4月1日）. 18.5％（令和2年4月1日時点）. 25%以上. 係長職昇任試験の女性受験率（令和6年度）. 26.2%. 35%以上. 配偶者出産補助休暇及び男性職員の育児参加のための休暇取得率（令和6年度）. 90.6%. 100%. 206.８時間. 前年度未満. 年次有給休暇の年間取得日数1０日以上の職員の割合（令和6年度）. 71.2%. 80%以上. 男性職員の育児休業の取得率（令和6年度）. 15.0%. 30%以上. 職員1人当たりの年間超過勤務時間数（令和7年度までの毎年度）. ▶主な仕事と家庭の両立支援制度については次ページに！. 12.

(8) 勤務条件給料. 仙台市の組織. ※下記の情報は令和3年1月現在のものです。. 学歴や職歴によっては、この額に一定の基準に基づいて加算された金額となることがあります。. 魅力あふれるまちづくりを担う、さまざまな組織。市民の安全・安心と、より快適な暮らしを支えます。. 初任給. 部. 地域手当、初任給調整手当を含む. 大学卒程度. 約198,400円. 高校卒程度. 約160,100円. 保. 健. 師. 例. 約210,400円. 保育士・栄養士. 約175,100円. 消防士（大学の部）. 約205,600円. 消防士（高校の部）. 約171,100円. 諸手当. 期末・勤勉手当（令和2年度 4.45月分）扶養手当、通勤手当、住居手当など. 休日. 土曜日、日曜日、祝日及び年末年始 ※勤務場所によって異なる場合があります。. 大学卒程度試験に合格した大学院修士課程新規卒業者の場合高校卒程度試験に合格した短期大学新規卒業者の場合. 危機管理室. 副市長. 初任給. 市長. 採用試験の種類. 約193,100円. 社会人経験者試験（事務）に合格した大学卒業後正社員として 8年の職歴がある者の場合. 約241,600円. 勤務時間. 8：30〜17：15 （休憩時間60分） ※勤務場所により異なる場合があります。. 休暇. 年次有給休暇（年間20日）・結婚休暇・産前産後の休暇・育児休業・要介護者の介護や不妊治療のための家庭支援休暇など. 13. 制度. 給与. 産前・産後休暇. 有給. 男性. 女性. 内容・利用期間. ●. 出産のための休暇。産前８週間（多胎妊娠14週間）、産後８週間。配偶者が出産する場合で、出産に係る子または小学校就学前の子の養育のための休暇。産前８週間（多胎妊娠14週間）から産後８週間の５日以内。※産前の取得は第２子以降のみ。. 男性職員の育児参加のための休暇. 有給. ●. 育児休業. 無給※. ●. ●. ３歳未満の子の育児のための休業。. 育児短時間勤務. 減額. ●. ●. 小学校就学前の子の育児のため、常勤職員のまま短時間の勤務とする制度。勤務時間数に応じて給与の減額あり。. 育児時間. 有給. ●. ●. ２歳未満の子の育児のため、朝・夕に１日９０分まで取得可能。. 家庭支援休暇. 無給※. ●. ●. 配偶者・父母・子などの介護、または不妊治療を受けるための休暇。通算６カ月の期間内。３回までの分割取得が可能。. 子の看護休暇. 有給. ●. ●. 中学校就学の始期に達するまでの子の看護や予防接種のための休暇。１年度に５日以内（２人以上は１０日）。 ※仙台市職員共済組合より手当金が支給される場合があります。. 秘書・広報・事務管理・人事. 事務1. 重要施策の企画・調整･震災復興施策の調整. 事務4. 財政局. 予算・税・用地. 事務18. 市民局. 区政・統計・市民生活・協働まちづくり. 事務4. 健康福祉局. 社会福祉・社会保障・保健・衛生. 事務14 福祉1 衛生3 獣医師2 心理2 保健師1. 子供未来局. 子供の保健福祉・健全育成. 事務4 福祉4 保育士31 栄養士1. 環境局. 環境保全・廃棄物処理. 事務2 電気2 化学2. 経済局. 産業・農林業. 事務4 土木1 機械2 農業1. 文化観光局. 国際交流･観光･文化･スポーツ. 事務2. 都市整備局. 都市計画・区画整理. 事務2 土木1 建築4 電気1. 道路・公園・下水道・河川. 事務1 土木6 建築1 化学1 動物飼育員2. 建設局区役所（5）. 主な仕事と家庭の両立支援制度. 地域振興・住民記録・税・保健・福祉・道路・公園事務65 福祉1 衛生2 土木6 建築3 造園2 心理1 保健師8. 消防局. 消防・救急. 消防士２8 回転翼航空機操縦士２. 水道局. 水道. 事務1 機械1 土木3. 交通局. バス・地下鉄. 事務2 機械2 電気3 高速鉄道運輸職員13. ガス局. ガス. 事務1 機械2 電気1. 市立病院. 病院. 事務1 看護師19 看護師(任期付)7 診療情報管理士2 薬剤師3 臨床検査技師4 臨床工学技士3. 会計室. 会計・決算. 教育委員会. 教育局. 学校教育・生涯学習. 選挙管理委員会. 事務局. 選挙事務. 区選挙管理委員会（5）. 事務局. 選挙事務. 人事委員会. 事務局. 公平審査・給与勧告・職員採用. 監査委員. 監査事務局. 農業委員会. 事務局. 固定資産評価審査委員会. 議. 会. 平成31年度（令和元年度）の試験（選考）に合格した採用者の配属状況（数字は人数）事務1. 総務局. 約171,200円. 主な業務・事業危機管理・防災. まちづくり政策局. 約215,900円. 保育士・栄養士試験に合格した 4年制大学新規卒業者の場合. 局. 事務6 機械1 学校事務10. 監査農地調整固定資産評価審査. 議会事務局. 議会事務・調査. ※組織図は令和3年1月現在のものです。 14.

(9) 化学. P20. 土木. P17. 福祉. P18. 機械. P21. 保健師. P22. 衛生. P23. 心理. P24. 電気. P25. 栄養士. P26. 獣医師. P27. 保育士. P28. 学校事務. P29. 消防士. P30. 看護師. P31. 動物飼育員. P32. 高速鉄道運輸職員. P33. 文化財主事. P34. 事務 109. 「市職員」といっても職種はさまざま。専門性を生かして働くこともできるんだね！. 仙台市の主な庁舎M A P. 志望動機. 地下鉄南北線. 仙台市役所. 地下鉄東西線. 泉区青葉区. 青葉区役所. 宮城野区宮城野区役所. 秋保総合支所. 仙台市内はコンパクト！とっても通いやすい！. 八木山動物公園駅. （12min）. 仙台駅太白区役所. 富沢駅. （12min）. ※（. 荒井駅. ）内は市営地下鉄仙台駅から各駅までの乗車時間です。. 市のホームページで職種紹介の全文版の掲載記事がご覧いただけます。 15. での施策立案から、税務、ケースワーク、窓口業務まで、さまざまな業務に携わります。配属先は市民局や健康福祉局、各区役所などの市長部局のほか、水道局や交通局などの公営企業や教育局、議会事務局など、市役所組織の全般にわたります。人事異動によりさまざまな部署に配属され、多種多様な仕事を経験することになります。. 平間. ある 1 日のスケジュール. 拓人. 宮城県出身平成29年度採用. 9:00. 人とまちの元気をはぐくむ「スポーツシティ仙台」の実現を目指し、東北楽. 9:15 10:00. 天ゴールデンイーグルスやベガルタ仙台などのプロスポーツの活動支援. 若林区役所. 時差出勤（コロナ対策のため） ※通常は8:30出勤. メールチェック・スケジュール管理朝礼. 10:30. 事業者と打ち合わせ. 11:00. デスクワーク. 軽に楽しくスポーツに親しめる施設運営に努めています。. 12:00. 休憩. 学生時代を沖縄県で過ごし、卒業後は東京の結婚式場で３年間、ウェ. 13:00. 課内打ち合わせ. 14:00. デスクワーク. や、仙台国際ハーフマラソンをはじめとした国際スポーツイベントなどの招致・開催を行っています。現在は、体育館や温水プールなどの市有施設の管理業務を担当し、民間の委託事業者との連携を図りながら、市民が気. ディングプランナーをしていました。その間、さまざまな地方の方と話をする機会がありましたが、「仙台出身の人は自分の地元の自慢話をしないなあ」と漠然と感じていました。結婚を機に地元に帰ってきた時に「仙台. をすい説明分かりやいます心掛けて. を、子どもたちが自慢できるようなまちにしたい」という思いが強くなり、も大切事前準備. 替えがきかない公的なサービスを提供するという立場上、市民から向けられる視線は民間企業よりも厳しくなります。だからこそ、市民に納得してもらえるような提案を考え、周囲と協力しながら一つ一つ課題を解決していくことにやりがいを感じます。「これまでと同じやり方で・・・」と安易に考えてしまいがちですが、それが市民にとって本当に正しい選択かを常に考えるようにしています。. （13min）. 若林区. 仕事の魅力. 泉区役所宮城総合支所. 康福祉や環境分野など市政のあらゆる分野. 市職員を目指しました。. 泉中央駅（16min）. 太白区. スポーツや文化の振興、産業の活性化、健. 文化観光局文化スポーツ部スポーツ振興課現在の仕事内容. 仙台市の庁舎・区役所は地下鉄やJRの沿線にコンパクトに配置されていて、通勤のしやすさはピカイチです。また、5つの区役所と2つの総合支所があり、「仙台市役所」といっても勤務先は多岐にわたります。. 万市民のため︑多様な. 建築. P19. P16. フィールドで挑戦を続ける︒. 職種紹介. 事務. ● 私の “ せんだい e s t ”. 退勤（時差出勤のため）. ※通常は17:15退勤. ● ワーク・ライフ・バランス. まち全体がコンパクトにまとまっているため、通勤もスムーズで、休みの日も気軽に市街地に買い物に出かけることができます。. g G r e e t isns a g e ! Me. 17:45. 夏は登山にキャンプに音楽フェス、冬はスノーボードと、アクティブに過ごしています。旅行も趣味で、コロナが終息したら屋久島に行きたいですね。. 事務職はさまざまな業務を幅広く経験することになりますが、すべては仙台というまちをより良くすることにつながっています。仙台を魅力的で素敵なまちにしていけるよう一緒に頑張りましょう！. 16.

(10) 土木道や都市ガスの管きょ整備工事などの、計画から設計・積算、さらには工事監督と、土木事業の基本的な一連の業務に携わります。また、都市の機能性と居住性を確保するため、土地の用途を地区ごとに決定したり、渋滞解消のための交通政策を企画立案・実施したりするなど、まちをより快適にするための仕事に広く携わっています。. ある 1 日のスケジュール. 智貴 8:30. 出勤スケジュール確認・メールチェック. 北道路建設課では、主に青葉区、宮城野区および泉区管内における国道・県. 9:00. 現地で地権者の方と立ち会い. 道・都市計画道路の新設や仙台駅西口駅前広場の再整備などの事業を所管しており、これらに関する設計や工事の積算のほか、受注者である設計コンサルタントや建設会社への監督業務を行っています。現在、主に泉区にある県道の歩道整備事業を担当しており、警察や泉区道路課などの関係部署との協議や地元町内会への事業説明を行いながら、測量・設計業務を進めています。. 立ち会い記録の作成. 12:00. 休憩和やかな部署です. りを目指す行政としての役割に強いやりがいを感じ、公務員を志望しました。中でも仙台市は、東北の中枢都市として都会的な一面を持ちながら. 13:00. も、定禅寺通りや広瀬川、泉ヶ岳といった自然にも恵まれており、大学生活. 打ち合わせ（設計業者・関連部署）. を過ごす中で暮らしやすく魅力あるまちだと感じたことから、仙台市職員. 各種資料作成. かし、少しずつでも自分の行ってきた仕事が目に見えて形になっていくのが分かるため、達成感とやりがいを感じます。問題にぶつかった時などには、一人で抱え込まず、同じ係の先輩や上司と相談しながら、より良い道路づくりに向けてチームで仕事に取り組んでいます。. ● 私の “ せんだい e s t ”. 17:15. 退勤. ● ワーク・ライフ・バランス. 大町西公園から広瀬川を渡り、国際センター・宮城県美術館に続く道が好きで、休日はよくランニングをしています。. 17. 15:00. 課題を解決する必要があるため、日々の業務は大変なところもあります。し. 仕事が落ち着くと趣味の旅行に行くことが多いです。休暇も取りやすく、リフレッシュしながら業務にあたっています。. 就職活動は初めてのことばかりで大変だと思いますが、後悔しないように自分に合った就職先を選んでほしいと思います。もし仙台市役所で働くことを選んでいただけるのであれば大変うれしいです。一緒に仙台市役所で働ける日を楽しみにしています！. 仕事の魅力. 仕事の魅力. 道路を作るには、関係部署や地元の町内会との調整など、大小さまざまな. 所などでケースワークや相談業務に携わるほか、健康福祉局や子供未来局での福祉施策の企画立案・実施、事業者への指導監督など、福祉分野を中心とした業務に幅広く従事します。児童相談所では地区担当の児童福祉司として、相談業務や児童の一時保護・施設措置の決定などの業務を担います。各区の保護課では担当地区のケースワーカーとして、保護費の決定や家庭訪問、相談業務などを行います。. 中山. ある 1 日のスケジュール. 美祐. 仙台市出身平成30年度採用. 8:30. 出勤. 生活保護のケースワーカーとして、太白区内の担当地区で生活保護を受. 9:00. 家庭訪問. 車で訪. 問に向かいます！. けている方のご自宅や入院先へ伺い、生活状況を把握しながら必要な指導・援助を行うほか、保護費の計算なども行います。上司や先輩職員、課内の就労相談員をはじめ、区役所内の障害高齢課や家庭健康課、さらには病院や地域包括支援センターなどといった地域の関係機関とも連携しながら仕事を進めています。仙台市は生まれ育ったまちであり、大学生時代に専攻していた福祉区分での採用があるため、自分が理想としていた就職先だと思いました。福祉というと、児童・障害・高齢といったように分野が限定されがちですが、仙台. 12:00. 休憩. 13:00. ・事務作業（訪問記録や保護費の計算など）・電話対応. 15:00. 面談（就労支援）. 17:15. 退勤. 市は異動する中で、児童相談所や発達相談支援センターなど、幅広い分野に携わることができるため、志望しました。. クもデスクワー. を志望しました。. g G r e e t isns a g e ! Me. 志望動機. 志望動機. 多くの人々の生活を支え、数年、数十年先の未来に向けてより良いまちづく. 11:00. 区役所の障害高齢課や保護課、児童相談. 太白区保健福祉センター保護課現在の仕事内容. 現在の仕事内容. 栃木県出身平成28年度採用. 福祉分野のエキスパートとして︑. 道路・公園の建設工事や補修工事、上下水. 市民の心に寄り添い︑暮らしを支える︒. 板山. より快適なまちへ︒未来志向の. まちづくりの基礎を支える︒. 建設局道路部北道路建設課. 福祉. 生活保護を受けている方の生活全般の相談や支援に携わるため、多くの. 囲すい雰話しや. 知識や幅広いスキルが求められますが、その分だけ自身の成長を身をもっ. を気作り. て感じられるところが魅力だと思います。職員がどのような対応や働きかけをすれば、相手の方から信頼され、その方がより良い生活を送ることができるかという考えに基づき、市民の方の視点に立って行動することを大切にしています。. ● 私の “ せんだい e s t ”. ● ワーク・ライフ・バランス. 青葉まつりやジャズフェス、コーヒーフェスなど、魅力的で活気的なイベントがたくさんあるところが気に入っています。. g G r e e t isns a g e ! Me. 自分のペースでスケジュール管理がしやすいため、計画的に休暇取得ができています。休暇を１時間単位で申請できる点も、特長の一つです。. 福祉職は、さまざまな状況で思いを抱えている方に寄り添って臨機応変に対応することが重要となります。不安になることもあると思いますが、合格して市職員になった自分をイメージし、期待をもって試験に挑んでいただきたいです。. 18.

(11) 建築. 化学. 魅力的な街並みづくりのための都市景観に係る助言・指導などに携わります。また、市営住宅や学校などの市有建築物の新築・改築などをする際の設計や工事監督を行うほか、土木職と共に区画整理や都市再開発に関する業務にも携わっています。. 豊かな自然環境を守り︑. いう観点から審査・指導を行う業務や、より. 安心して暮らせるまちへ︒. 確かな技術と知識で︑. これからのまちを創る︒. 建築物が建築関係法令に適合しているかと. 環境保全対策としての規制業務や環境調査、各種分析業務などに従事します。環境や生活衛生に関わる施設の届出審査や立入検査、大気や水質の環境調査、上水（水道）や下水（排水）の分析などにより、市民の健康で安全な生活や、仙台の美しい自然環境を保全する役割を担っています。配属先は、環境局、建設局、水道局、健康福祉局の衛生研究所のほか、各区の衛生課などがあります。. 都市整備局建築宅地部建築審査課. 鈴木. ある 1 日のスケジュール. 裕陽. 宮城県出身平成28年度採用. 出勤メールチェック. 9:00. 朝礼（週1回）. ているかどうかを審査する建築確認業務を行っています。また、工事現場で図面通りに部材や鉄筋などが入っているか確認する中間検査や、工事が完了した建築物が防火上、避難上の安全性に支障がないか確認する完了検査を行っています。建築に関するさまざまな知識や技術を生かし、市民の安全・安心なまちづくりに貢献できる仕事です。. 図面審査・相談対応. 11:00. 設計者との打ち合わせ. 12:00. 市民の安心のために. 組み、市民や学生、大学、民間企業など、さまざまな立場の方と地域のまちづくりについて議論しました。その経験から、仙台市の職員として働くことで、市民と民間企業などの間に立ち、中立的な立場で地域のまちづくりを支援しながら、まちの未来に関わることができると思い、志望しました。. 14:00. 中間検査（現場）！安全第一. 内部で法律の解釈を確認しながら審査を進めました。最後の完了検査を見届けた時は大きな達成感を得ることができ、市民が利用する建築物の安全を自分が守ることに誇りを感じられる仕事だと実感しました。また、現. 16:00. 建築工事施工業者への質疑書の作成・決裁. 17:15. 退勤. 在の職場では若手職員の知識・技術向上のため、民間の指定確認検査機関への職員派遣を行うなど、積極的な人材育成が実践されており、建築基準法などの法令知識についてスキルアップを図れる点も魅力です。. ● 私の “ せんだい e s t ”. ● ワーク・ライフ・バランス. 仙台は三陸沖で穫れた新鮮な魚介類が集まってくるので、近所のスーパーや居酒屋の魚がとてもおいしく、住んでいて良かったと思います。. g G r e e t isns a g e ! Me 19. 仙台には、雰囲気の良いカフェがたくさんあります。休日は公園で自然を眺めながらコーヒーを飲んで気分をリフレッシュしています。. 建築職は、私のような建築行政以外にも都市計画や住宅政策、公共建築などさまざまな部署で活躍しています。幅広い業務を経験する中で自分の専門性を高め、成長を感じることができる、やりがいのある仕事です。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！. 仕事の魅力. 仕事の魅力. 大規模な市の公共施設を担当した時、設計者と何度も打ち合わせを重ね、. 伊勢. ある 1 日のスケジュール. 里美. 仙台市出身平成28年度採用. 8:30. 出勤. 大気汚染防止法などの環境法令に基づいて、PM2.5や大気汚染物質のモ. 9:00. 係内打ち合わせ. ニタリング、事業所から排出されるガス成分や粉じんの検査、それらに関連. 9:20. する調査と研究を行っています。現在は主に建築物に多く使用されていた. 検体採取に出発（市内6ヵ所の測定地点に検体採取用の機器を仕掛ける）. 有害な鉱物繊維であるアスベストの検査を担当しており、電子顕微鏡を用いて、大気中にアスベストがないか調査をしています。解体現場などの緊急な調査もあり、市民の皆さんの健康を守るため、できるだけ早く正確に結果を出すことで、環境中への飛散を未然に防ぐように努めています。. 休憩. 志望動機. 志望動機. 大学在学中に公共空間のバリアフリー化を話し合うプロジェクトに取り. 10:00. 現在の仕事内容. 現在の仕事内容. 建築物などを着工する前に、建築計画が建築基準法などの法令に適合し. 8:30. 健康福祉局衛生研究所理化学課. 大学院で薬学について学び、進路を考えた際、生まれ育った仙台の役に立. 外での業務も. 13:00. 休憩. 14:30. 職場に戻り、翌日の検体回収準備. 15:30. アスベスト検査・分析. 17:15. 退勤. ちたいと考え、仙台市職員を目指しました。また、学生時代に学んだ化学的な知識を生かせること、配属先によって業務内容が大きく異なるため、さまざまな経験を積むことができるところに魅力を感じました。衛生研究所は、仙台市の環境や生活衛生に関わる化学的なデータの採取や調査研究をしている部署です。市民の皆さんが安心・安全に、健康的に暮らすことのできるまちを維持するために必要なデータの分析を行っていることへの、責任とやりがいを感じています。期日を守ることや内容の正確さも重要ですが、自分が行っている仕事は、何のために、誰のために行うのか、そしてそれがどのように社会に役立てられるのかを意識しながら仕事をしています。. ● 私の “ せんだい e s t ”. ます器を扱い. ● ワーク・ライフ・バランス. 都会過ぎず、田舎過ぎない、住み心地がちょうどよいところ。季節ごとにイベントがあり、食べ物もおいしく、とても暮らしやすいですね。. g G r e e t isns a g e ! Me. 緻密な機. 現在の部署は自分で仕事を調整できるので、バランスがとりやすいです。休日は仕事のことを何も考えず、録画していた番組を観たり、読書をしたりしています。. 仙台市の化学職は、さまざまな配属先があり、配属先によって業務内容も異なります。基本的には３〜５年で異動があり、いろいろな仕事を経験できる、面白い職場です。. 20.

(12) 機械化センターなどの大規模なプラントの建設や運転・監視、維持管理を行います。そのほかにも、施設計画に関する施策の検討なども行います。市民の生活に欠かすことのできない公共施設やライフラインの機能を守る役割を担っているため、人々の暮らしの基盤を支えていると強く実感できる職種です。. ある 1 日のスケジュール. 岳敏. 宮城県出身平成27年度採用. 燃やして発生した熱を利用して蒸気を発生させるボイラー、蒸気を利用し発電させる蒸気タービン設備の維持管理業務に携わっています。現在、これらの設備の維持修繕・点検業務や設備を整備するための委託業務・工. 出勤打ち合わせ. 9:00. メールチェック・事務作業. 10:00. 事の設計と監督業務を担当しており、作業に関わる職員やさまざまな関連. 12:00. これまで学んだ知識を生かし、技術者としてまちづくりに携わり、貢献した. 13:00. いと考え志望しました。仙台市の機械職は、機械設備に関連する幅広い. 工場内設備の点検・整備作業. 障原因の究明から復旧までの流れを考え、協力して対処し、復旧を完了した時の達成感はとても大きいです。また、工事で設備の整備・更新を計画し、さまざまな課題を解決して工事を終了した際には、自身の成長を実感するとともに、やりがいを感じます。. ● 私の “ せんだい e s t ”. 17:00 17:15. 事務作業（書類チェック・設備の整備計画の作成）関連業者との打ち合わせ（翌日の作業予定・週間工程など）翌日作業の確認退勤. ● ワーク・ライフ・バランス. 都市と豊かな自然が共存して住み心地がちょうど良く、そして何より、食べ物やお酒がおいしいところが仙台の魅力だと思います。. g G r e e t isns a g e ! Me. 16:30. 者との施工業大事連携が. どもから高齢の方まであらゆる世代を対象に、健康や介護、育児などの相談業務や訪問指導を行います。また、健康や福祉に関する施策の企画業務や発達相談支援センターでの相談業務など、保健・医療・福祉に関する幅広い業務に携わります。. 三浦. フライングディスクを使った「アルティメット」というスポーツをしています。所属チームのメンバーと体を動かし、充実した休日を過ごしています。. 設備の維持管理は、先輩職員や関連業者の方々と協力して行っていく業務です。円滑に仕事を進めるためにも、日頃からコミュニケーションをとるのが最も重要だと考えています。. ある 1 日のスケジュール. なみか. 家庭健康課は、妊娠〜子育て世代の方の支援や住民の健康づくり、幼児健診や市民健診後のフォローなどを行っています。私は現在、母子保健係に所. 8:00. 時差出勤（コロナ対策のため）. ※通常は8:30出勤. スケジュール確認. 8:30. 記録整理・事務作業・電話対応など. 属し、地域に住む妊産婦や子育て中のご家庭の支援に携わっています。具体的には、育児相談を受けたり、お子さんの発達を保護者の方と確認したりし. を準備！測定器具. ています。相談内容に応じて発達相談支援センターや児童相談所などの関係機関につなぐほか、地域のサロンなどで健康教育を行うこともあります。保健所業務、保健福祉センター業務のどちらにも興味があったため、どちらの機能も持つ政令市で、保健師として仕事をすることを希望していました。仙台市は、住み慣れた地域でも新たな発見ができる、魅力のあるまちです。保健師として、地域をもっと知り、地域に根差した活動をしていきた. 11:30. 休憩. 12:30. 幼児健診準備. 12:45. 幼児健診従事. いと思い、仙台市の職員を目指しました。. 仕事の魅力. 仕事の魅力. 工場の維持管理業務では、時々トラブルが発生します。先輩方と一緒に故. 宅ケアのコーディネーターとして活動し、子. 休憩. 職場で活躍できることも、志望動機の一つです。. 15:00. 21. 委託業務などの計画・設計業務. 志望動機. 志望動機. 生まれ育った宮城県、その中心である「杜の都・仙台」という大きな環境で、. 民の健康の保持増進、疾病の予防など、在. 仙台市出身平成29年度採用. 日々の点検が不可欠. 業者と情報を共有しながら、日々取り組んでいます。. 主に区役所の保健福祉センターで、地域住. 若林区保健福祉センター家庭健康課現在の仕事内容. 現在の仕事内容. 市のごみ処理施設の一つである今泉工場で、ごみを燃やすための焼却炉、. 8:30. このまちの誰もが健やかに. などの機械設備や、ごみ処理工場、下水浄. 暮らせるために︑. 学校、市立病院、地下鉄といった、市の施設. 欠かせない存在となる︒. 菊地. その技術で都市機能を守る. プロフェッショナルへ︒. 環境局施設部今泉工場. 保健師. 絵カードでコミュニケーション. 考え方も価値観も異なるいろいろな経験をしてきた方々との関わりになるので、困難な事例もありますが、課題への向き合い方を対象者と一緒に考えられたときはうれしかったです。今は、悩みを抱える保護者の方と育児などについて一緒に考えていくことにやりがいを感じています。また、地域にお住まいのたくさんの方々と関われることも、大きな魅力です。. ● 私の “ せんだい e s t ”. 16:45. 幼児健診カンファレンス退勤（時差出勤のため）. ※通常は17:15退勤. ● ワーク・ライフ・バランス. せり鍋が大好きで、旬の時期になると必ず食べます。県外の方にはあまり知られていないようなので知らない方には必ずお薦めしています。. g G r e e t isns a g e ! Me. 16:00. 休暇が取得しやすい環境です。休日は自宅でアロマセラピーをしたり、ハーブティーを飲んだりしてリラックスしています。. 幅広い業務を担っているため、興味がある分野を深めることもできますし、さまざまな分野を経験できることも魅力だと思います。みなさんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています。. 22.

(13) 衛生品衛生監視員や環境衛生監視員として、市内の食品事業者や公衆浴場・旅館などに対し、営業許可の審査や監視指導などを行います。食の安全や住まいの衛生に関する市民からの相談に応じる業務に携わることもあります。また、衛生研究所や食品監視センターなどで調査・研究などの専門業務に従事することもあります。. ある 1 日のスケジュール. 有佑. 山形県出身平成24年度採用. 食品の収去検査、HACCPに沿った衛生管理の推進を行っています。ま. 出勤・係内打ち合わせ・メールチェック・一日の業務確認. 9:00. 窓口、電話対応. た、食品事業者や一般市民を対象とした衛生講習会の開催、食中毒や食品苦情の調査、情報発信を行っています。現在は、法律改正に伴う制度推進、食品衛生に関する広報活動、システムセキュリティ対策といった業務にも携わっています。. 相談にいらっしゃる方も. 働くことを希望していました。東日本大震災をきっかけに、何か少しでも被災地で社会貢献することができればと思い、仙台市を志望しました。また、. 12:00. 休憩. 13:00. 施設監視・食品の収去検査. ※スーパーなどに出向いて、食品の抜き打ち検査を行います。. 都市として活気があること、暮らしやすい気候であることも仙台市で働くことを決めた理由の一つです。. 事務処理. ことができる点にやりがいを感じます。さまざまな食品等事業者に対し適切な監視指導や助言を行うために、知識・技術の習得が欠かせません。異動して間もない頃は関係法令、通知、業務関連知識を理解し解釈を深めるのに苦労しましたが、各々の立場の意見を相互理解し、食品衛生の向上に役立てられた際には、大きな達成感を感じました。. ● 私の “ せんだい e s t ”. g G r e e t isns a g e ! Me. 17:15. 退勤. けます！安全を届. ● ワーク・ライフ・バランス. 交通アクセスが良いため、気軽に旅行に出掛けています。また、休日は登山やスノーボードなど屋外レジャーを楽しんでいます。. 23. 15:30. 職場でムリ・ムダ・ムラを省き、効率的な業務設計を推進することで、仕事を充実させることができ、また一方で、しっかりと私生活の時間も確保することができています。. 定期的な異動により、さまざまな職場において自分のスキルを多方面で発揮することや、どんどん新しいことに挑戦することができます。一緒に働くことを楽しみにしています。. 合センターなどで、保健師やケースワーカーなどと連携し、こころの健康や保健福祉に関する相談業務などに携わります。また、心理検査や面談だけでなく、関係機関と連携しながら、対象者の地域生活支援業務なども行います。専門知識を生かし、臨床心理士や精神保健福祉士、児童心理司などとして活躍できる仕事です。. 赤尾. ある 1 日のスケジュール. のぞみ. 山形県出身平成23年度採用. 8:30. 出勤. 「はあとぽーと仙台」では、こころの健康や精神障害のある方の保健福祉. 9:00. 受理会議. 10:00. 継続相談. に関する相談、普及啓発、デイケア指導など、幅広い業務を行っています。現在の担当は、ひきこもりの当事者やその家族の相談・支援事業です。当事者の居場所支援としてのフリースペースの提供、家族向けの教室や語り合いの場としての家族グループなどの企画・運営のほか、こころの相談（精. 休憩. 13:00. フリースペース準備. 14:00. フリースペース開催. 15:30. フリースペース振り返り. 収入や福利厚生が安定していることも、公務員の魅力です。また、人事異動が仙台市内に限られるため転居の必要がなく、家族にとっても負担が少. 相談者から「話を聞いてもらえて良かった」、また家族教室の参加者から「とてもためになった」、「家庭で実践してみようと思う」などの言葉をいた. を伺い、ニーズをきちんとくみ取れるよう努力しています。 ● 私の “ せんだい e s t ”. 相談記録などの事務・電話相談の対応など. 17:15. 退勤. ● ワーク・ライフ・バランス. 泉中央駅周辺が好きです。四季を感じる七北田公園、蔵書が豊富な泉図書館を中心に、多数のお店が集まっていて便利で住みやすいです。. g G r e e t isns a g e ! Me. 寄り添えるように. 16:00. だけた時は、この仕事をしていて良かったと思います。こころの相談やひきこもり支援では相談者の立場に立って考え、生活全体を想像しながらお話. ※こころの悩みに関する相談・支援業務. 12:00. 大学院で心理学を学び、取得した臨床発達心理士の資格などを生かせる専門機関で働きたいと考え、志望しました。心理士を生業としていく時に、. ※初めて相談に来所した方の対応方針の決定. 室ースは和フリースペ. 神保健福祉相談）を受け持ち、相談者のこころの悩みを伺いながら個別. ないと思いました。. 仕事の魅力. 仕事の魅力. 食の安全安心を守るため、保健所・事業者・市民の3者が協働して取り組む. 援センター、児童相談所、精神保健福祉総. 支援を行っています。. 志望動機. 志望動機. 大学で学んだ知識・経験や取得した資格を生かし、食品衛生監視員として. 区役所の保健福祉センターや発達相談支. 健康福祉局障害福祉部精神保健福祉総合センター（はあとぽーと仙台）現在の仕事内容. 現在の仕事内容. 宮城野区内の食品等事業者に対して、食品関係の営業許可や監視指導、. 8:30. 温かく迎える場所をつくり︑. 主に、区役所の保健福祉センターなどで、食. 心の伴走者となる︒. 多田. 市民の健康と生命を守る︑. ﹁安全・安心﹂を担う ︒. 宮城野区保健福祉センター衛生課. 心理. 結婚休暇を取得して、モルディブに行きました。育児休暇も取りやすく、男性も取得している方がたくさんいます。. 自分の専門分野に捉われずさまざまなことに対応できる柔軟性、内外の機関や多職種の方とつながり、一人で抱え込まないこと、そして何より、「自分のこころと体の健康を保つ」ことが重要です！. 24.

仙台市 職員募集 さぁ を 日 明 の 台 仙 う こ い に え か む N DAI The G E S y t i C ree nest

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