第62回 福利厚生費調査結果報告

第 62 回

福 利 厚 生 費 調 査 結 果 報 告

2017 年度（2017 年 4 月～2018 年 3 月）

目 次

Ⅰ 調査要領 ……… １

Ⅱ 調査結果の内容 ……… ４

１．福利厚生費と現金給与総額の動向 ……… ５

２．法定福利費の動向 ……… ６

３．法定外福利費の動向 ……… ８

４．カフェテリアプランに関する特別集計……… 12

５．通勤手当・通勤費、退職金の動向 ……… 15

６．福利厚生費等の推移【参考データ】……… 16

1

Ⅰ

調 査 要 領

１ ． 調 査 目 的

本 調 査 は 、 我 が 国 の 企 業 に お け る 福 利 厚 生 費 の 実 態 を 把 握 し 、 今 後 の 福 利 厚

生 を 含 む 人 事 ・ 労 務 管 理 の 運 営 に 資 す る こ と を 目 的 と し て い る 。

1955 年 度 か ら 毎 年 実 施 （ 62 年 度 を 除 く ）。

２ ． 対 象 期 間

2017 年 ４ 月 １ 日 ～ 2018 年 ３ 月 31 日 の １ 年 間

（ 2017 年 度 ）

３ ． 調 査 内 容

本 調 査 は 法 定 福 利 費 、 法 定 外 福 利 費 の 各 項 目 に つ い て 、 企 業 の 年 間 負 担 総 額

を 年 間 延 べ 従 業 員 数 で 除 し た 「 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 」 の 平 均 値

（ 加 重 平

均 ）

を 算 出 し た も の 。 法 定 外 福 利 費 は 、 企 業 が 従 業 員 に 対 し て 、 個 別 単 体 で 提

供 し て い る 施 策 と カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン に よ り 提 供 し て い る メ ニ ュ ー の 費 用 を 合

算 し て 算 出 し て い る 。 な お 、 上 記 算 定 方 法 に よ る 平 均 値 は 、 産 業 別 、 規 模 別

（ カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン に 関 す る 集 計 を 除 く ） の ほ か 、

総 額 人 件 費 管 理 の 観 点 か

ら 現 金 給 与 総 額 、 退 職 金 、 通 勤 費 用 等 に つ い て も 算 出 し て い る 。

４ ． 調 査 対 象

① 日 本 経 済 団 体 連 合 会 団 体 会 員 等 （ 調 査 協 力 団 体 の み ） の 加 盟 企 業

② 日 本 経 済 団 体 連 合 会 企 業 会 員 （ ① と の 重 複 を 除 く ）

５ ． 回 答 企 業 数 と 有 効 回 答 率

調 査 対 象 1,670 社 の う ち 、 回 答 企 業 は 658 社 。 有 効 回 答 率 は 39.4％ 。 回 答

企 業 の 製 造 業 、 非 製 造 業 別 お よ び 規 模 別 の 分 布 は 以 下 の と お り 。

　

(社)

（ ）内は各計を100とした割合(％)

5,000人

以上

全産業

製造業

計

499人

以下

500～

999人

1,000～

2,999人

658

189

85

（19.5）

（21.5）

128

69

365

99

57

非製造業

3,000～

4,999人

106

293

63

37

83

41

（28.7）

（12.9）

（100）

162

94

（12.1）

（16.2）

回答企業の産業・規模別の状況

（100）

（27.1）

（15.6）

（29.0）

（12.6）

（28.3）

（14.0）

（23.5）

44

59

（100）

（24.6）

（14.3）

６ ． 回 答 企 業 の 労 務 構 成

１ 社 当 た り の 平 均 従 業 員 数 は 4,661 人 （ 前 年 度 4,284 人 ）、 平 均 年 齢 は 42.0

歳 （ 同 41.8 歳 ）。

2

７ ． 本 調 査 に お け る 主 な 用 語 の 定 義

（ 1）「 労 務 構 成 」

調 査 期 間 の 期 末 で あ る 2018 年 ３ 月 末 日 現 在 の 従 業 員 数 （ 長 期 雇 用 従 業 員 数

と 長 期 雇 用 従 業 員 以 外 の 従 業 員 数 の 合 計 ） と そ の 平 均 年 齢 。 た だ し 、 加 重 平 均

す る 際 の 従 業 員 数 は 、 各 月 の 健 康 保 険 へ の 加 入 者 を 12 ヵ 月 足 し 上 げ た 数 と し

て い る 。

（ 2）「 現 金 給 与 総 額 」

従 業 員 の 賃 金 、 給 与 、 時 間 外 手 当 、 諸 手 当 で あ る 「 給 与 」 と 、「 賞 与 」 の 合

計 。 退 職 金 、 退 職 年 金 、 福 利 厚 生 費 は 含 ま れ な い 。

（ 3）「 福 利 厚 生 費 」

「 法 定 福 利 費 」 と 「 法 定 外 福 利 費 」 を 合 計 し た 費 用 。

（ 4）「 法 定 福 利 費 」

健 康 保 険 ・ 介 護 保 険 、 厚 生 年 金 保 険 、 雇 用 保 険 （ 日 雇 を 除 く ）・ 労 働 者 災 害

補 償 保 険 （ 石 綿 健 康 被 害 救 済 法 に 基 づ く 一 般 拠 出 金 を 含 む ）、 子 ど も ・ 子 育 て

拠 出 金 、 そ の 他 （ 船 員 保 険 の 保 険 料 、 労 基 法 上 の 法 定 補 償 費 、 石 炭 鉱 業 年 金 基

金 へ の 拠 出 金 ） の う ち 、 企 業 が 負 担 す る 費 用 。

（ 5）「 法 定 外 福 利 費 」

企 業 が 任 意 で 実 施 す る 従 業 員 等 向 け の 福 祉 施 策 の 費 用 。 施 設 の 維 持 、 修 理 営

繕 、 運 営 の た め の 一 切 の 費 用

（ 建 設 費 を 除 く ）

と 、 慶 弔 金 、 現 物 給 与 、 拠 出 金

な ど 金 銭 な ら び に 現 物 給 付 の 会 社 負 担 額 。 大 項 目 は 、 以 下 の と お り 。

① 住 宅 関 連 費 用

（ 小 項 目 ： 住 宅 、 持 家 援 助 ）

② 医 療 ・ 健 康 費 用

（ 医 療 ・ 保 健 衛 生 施 設 運 営 、 ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト ）

③ ラ イ フ サ ポ ー ト 費 用

（ 給 食 、 購 買 ・ シ ョ ッ ピ ン グ 、 被 服 、 保 険 、 介 護 、 育 児 関 連 、 フ ァ ミ リ ー

サ ポ ー ト 、 財 産 形 成 、 通 勤 バ ス ・ 駐 車 場 、 そ の 他 の ラ イ フ サ ポ ー ト 費 用 ）

④ 慶 弔 関 係 費 用

（ 慶 弔 金 、 法 定 超 付 加 給 付 ）

⑤ 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 費 用

（ 施 設 ・ 運 営 、 活 動 へ の 補 助 ）

⑥ 共 済 会 費 用

⑦ 福 利 厚 生 管 理 ・ 運 営 費 用

（ 福 利 厚 生 代 行 サ ー ビ ス 費 、 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン 消 化 ポ イ ン ト 費 用 総 額 ）

⑧ そ の 他

3

（ 6）「 個 別 施 策 」

法 定 外 福 利 厚 生 施 策 の う ち 、 従 業 員 に 対 し て 個 別 単 体 で 提 供 し て い る 施 策 の

こ と 。 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン の 中 で 提 供 し て い る 施 策 と 区 分 す る た め に 用 い て い

る 。

（ 7）「 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン 」

従 業 員 に 対 し て 、 複 数 の 法 定 外 福 利 厚 生 施 策 に よ り 構 成 さ れ た プ ラ ン を 提 供

し 、 従 業 員 が 付 与 さ れ た ポ イ ン ト の 範 囲 内

（ 例 ： １ 人 当 た り 年 間 300 ポ イ ン ト 、

１ ポ イ ン ト ＝ 200 円 ）

で 、 希 望 す る も の を 選 択 す る 仕 組 み 。

（ 8）「 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー 」

カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン の 中 で 提 供 し て い る 施 策 の こ と 。 な お 、 本 調 査 で は 利 用

さ れ た ポ イ ン ト を 金 額 に 換 算 し 、 費 用 を 算 出 し て い る 。

（ 9）「 通 勤 費 用 」

賃 金 項 目 の 一 つ と し て 現 金 給 与 総 額 に 含 ま れ て い る 通 勤 手 当 と 、 課 税 ・ 非 課

税 を 問 わ ず 福 利 厚 生 と し て 取 り 扱 う 通 勤 費 の 合 計 。 た だ し 、 通 勤 手 当 は 「 給

与 」 項 目 に も 重 複 計 上 さ れ て い る 。

（ 10）「 退 職 金 」

調 査 期 間 中 の 退 職 一 時 金 と 退 職 年 金

（ 一 時 金 の 年 金 払 い を 含 む ）

の 支 払 い 総

額 。 退 職 年 金 は 、 厚 生 年 金 基 金 の 上 積 掛 金 の 会 社 負 担 額 や そ の 他 の 年 金 掛 金 の

会 社 負 担 額 。

８ ． 調 査 結 果 利 用 上 の 留 意 事 項

回 答 会 社 は 調 査 実 施 ご と に 異 な る た め 、 経 年 的 な 推 移 を み る 際 に は 留 意 さ れ

た い 。 調 査 の 集 計 に 当 っ て は 、 全 て の 項 目 に つ い て 全 回 答 企 業 数 を 母 数 と し て

算 出 し て い る た め 、 特 に 法 定 外 福 利 厚 生 に か か る 施 策 の う ち 導 入 企 業 の 少 な い

も の は 低 め の 数 値 と な る 。

本 調 査 の 特 性 上 、 必 ず し も 一 般 産 業 の 実 態 と 一 致 す る も の で は な く 、 集 計 社

数 の 極 め て 少 な い 産 業 で は 、 そ の 産 業 の 実 態 を あ ら わ さ な い 場 合 が あ る こ と に

留 意 さ れ た い 。

図 表 で は 、 四 捨 五 入 の 関 係 上 （ 実 数 に つ い て は 小 数 点 第 １ 位 、 割 合 に つ い て

は 小 数 点 第 ２ 位 を 四 捨 五 入 ）、 100％ あ る い は 合 計 数 値 に な ら な い 場 合 が あ る 。

ま た 、 図 表 中 の 福 利 厚 生 費 等 は す べ て 従 業 員 １ 人 １ カ 月 当 た り の 金 額 で あ る 。

4

Ⅱ

調 査 結 果 の 内 容

現金給与総額

558,532

△ 1.3

福利厚生費

108,335

△ 3.1

法定福利費

84,884

△ 2.0

健康保険・介護保険

31,119

△ 1.7

厚生年金保険

47,375

△ 1.4

雇用保険・労災保険

5,123

△ 12.7

子ども・子育て拠出金

1,182

13.5

その他

84

133.3

法定外福利費

△ 7.0

（大項目）

（小項目）

住宅関連

11,436

△ 7.4

住宅

10,867

△ 7.7

持家援助

569

△ 0.5

医療・健康

2,802

△ 10.8

医療・保健衛生施設運営

1,826

△ 13.8

ヘルスケアサポート

976

△ 4.6

ライフサポート

5,606

△ 6.0

給食

1,571

△ 12.1

購買・ショッピング

236

3.1

被服

486

△ 1.0

保険

1,144

△ 1.3

介護

25

0.0

育児関連

409

11.1

ファミリーサポート

241

△ 4.0

財産形成

930

△ 7.4

通勤バス・駐車場

435

△ 15.2

その他

129

△ 6.5

慶弔関係

595

△ 3.4

慶弔金

526

△ 6.9

法定超付加給付

69

35.3

文化・体育・レクリエーション

1,774

△ 10.8

施設・運営

711

△ 9.5

活動への補助

1,063

△ 11.6

共済会

264

6.9

福利厚生代行サービス費

316

△ 0.6

その他

659

10.9

通勤手当、通勤費

9,030

△ 0.1

退職金

46,125

△ 12.8

退職一時金

19,501

△ 15.4

退職年金

26,624

△ 10.8

（参考）

カフェテリアプラン消化ポイント総額　　　　　4,842円

23,452

図表１　2 0 1 7 年度福利厚生費等の項目別内訳

（ 従業員1 人1 ヵ月当たり 、 全産業平均）

項 目

金　額（円）

対前年度

増減率（%）

5

１ ． 福 利 厚 生 費 と 現 金 給 与 総 額 の 動 向

福 利 厚 生 費 は 108,335 円 、 前 年 度 比 3.1％ の 減 少 。

福 利 厚 生 費 の 現 金 給 与 総 額 に 対 す る 比 率 は 19.4％

2017 年 度 の 企 業 の 福 利 厚 生 費 は 、 全 産 業 平 均 で 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り

108,335 円 、 前 年 度 比

3.1％ の 減 少 と な っ た 。 こ の う ち 、 法 定 福 利 費 は 84,884

円

で 同 2.0％ 減 少 、

法 定 外 福 利 費 は 23,452 円 で 同 7.0％ 減 少 と な っ た 。

「 給 与 」「 賞 与 」 等 に よ り 構 成 さ れ る 現 金 給 与 総 額 は 、 全 産 業 平 均 で 従 業 員

１ 人 １ ヵ 月 当 た り 558,532 円 、 同 1.3％ 減 少 と な っ た 。 現 金 給 与 総 額 は 、 2 年

連 続 の 減 少 と な っ た 。［ 図 表 １ ］

法 定 福 利 費 は 、 17 年 度 に つ い て は 社 会 保 険 料 等 の 増 加 が 一 服 し た た め 、 法

定 福 利 費 の 現 金 給 与 総 額 に 対 す る 比 率 は 前 年 度 よ り 0.3 ポ イ ン ト 低 下 し て 、 15．

2％ と な っ た も の の 、 趨 勢 的 に は 増 加 の 傾 向 に あ る 。

法 定 外 福 利 費 は 抑 制 傾 向 が 続 い て お り 、 17 年 度 は 前 年 度 比 7.0％ 減 と 大 幅 な

減 少 と な っ た 。［ 図 表 ２ ］

（円）

現金給与総額

(△1.3%)

(△0.8%)

(1.2%)

(△3.1%)

(1.1%)

(2.1%)

法定福利費

(△2.0%)

(1.7%)

(2.0%)

法定外福利費

(△7.0%)

(△0.9%)

(2.3%)

(△12.8%)

(△6.4%)

(2.3%)

福利厚生費＋退職金

(△6.2%)

(△1.4%)

(2.1%)

／ 現金給与総額

／ 現金給与総額

／ 現金給与総額

／ 現金給与総額

／ 現金給与総額

／ 福利厚生費

／ 福利厚生費

（注1）全産業平均、従業員１人１ヵ月当たり額。

（注2）（　　）内は対前年度増減率

52,890

164,734

46,125

154,460

56,514

167,141

558,532

108,335

84,884

23,452

85,165

25,462

86,622

25,222

23.0%

19.4%

14.9%

4.5%

9.9%

29.3%

77.0%

21.6%

19.8%

15.3%

4.5%

9.3%

29.1%

77.4%

22.6%

19.4%

15.2%

78.4%

27.7%

4.2%

8.3%

図表２　福利厚生費と現金給与総額

2017年度

2016年度

2015年度

福利厚生費

570,739

110,627

565,932

111,844

退職金

法定外福利費

福利厚生費

法定福利費

法定外福利費

退職金

法定福利費

(福利厚生費+退職金)

6

２ ． 法 定 福 利 費 の 動 向

従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 84,884 円 、 前 年 度 比 2.0％ の 減 少

対 現 金 給 与 総 額 比 率 は 15.2％ で 、 前 年 度 よ り 0.1 ポ イ ン ト の 低 下

従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り の 法 定 福 利 費 は 全 産 業 平 均 で 84,884 円 と な り 、 前

年 度 に 比 べ て 2.0％ 減 少 し た 。 主 な 現 象 の 要 因 と し て は 、 雇 用 保 険 料 率 の 引 き

下 げ な ど が 挙 げ ら れ る 。 (保 険 料 率 等 は 次 頁 「 参 考 」 参 照 )

（ 1） 項 目 別 の 動 向

「 健 康 保 険 ・ 介 護 保 険 」 は 、 前 年 度 比 1.7％ 減 少 の 31,119 円 と な っ た 。「 厚

生 年 金 保 険 」 は 、 同 1.4％ 減 少 の 47,375 円 と な っ た 。 厚 生 年 金 保 険 料 率 の 段

階 的 引 き 上 げ は 2016 年 度 で 終 了 し 、 17 年 度 は 大 き な 料 率 変 更 は 行 わ れ て い な

い た め 、 現 金 給 与 総 額 の 減 少 率 が そ の ま ま 反 映 さ れ る 形 と な っ て い る 。

「 雇 用 保 険 ・ 労 災 保 険 」 は 、 雇 用 保 険 料 率 の 引 き 下 げ に よ り 、 同 12.7％ 減

少 の 5,123 円 と な っ た 。 ま た 、「 子 ど も ・ 子 育 て 拠 出 金 」 は 、 料 率 の 引 き 上 げ

に よ り 、 13.5％ 増 加 の 1182 円 と な っ た 。 な お 、 労 働 基 準 法 上 の 法 定 補 償 費 等

の 費 用 で あ る 「 そ の 他 」 は 、 84 円 と な っ た 。［ 図 表 ３ ］

　　　　産業区分

558,532

△ 1.3

589,835

0.2

513,276

△ 2.4

84,884

△ 2.0

90,956

0.3

76,812

△ 3.6

健康保険・介護保険

31,119

△ 1.7

33,298

0.9

28,295

△ 3.5

厚生年金保険

47,375

△ 1.4

50,890

0.7

42,769

△ 2.7

雇用保険・労災保険

5,123

△ 12.7

5,462

△ 10.3

4,536

△ 14.9

子 ど も ・ 子 育 て 拠 出 金

1,182

13.5

1,268

15.9

1,068

11.0

その他

84

133.3

37

76.2

144

140.0

図表３　製造業、第三次産業の法定福利費（項目別内訳）

増減率

（ %）

　　　項目

全産業

平均

（ 円 ）

増減率

（ %）

平均

（ 円 ）

増減率

（ %）

製造業

第三次産業

平均

（ 円 ）

法定福利費

現金給与総額

（ 2） 法 定 福 利 費 の 構 成

法 定 福 利 費 の 構 成 を 見 て み る と 、 厚 生 年 金 保 険 が 最 も 大 き く 55.8％ 、 次 い

で 「 健 康 保 険 ・ 介 護 保 険 」 が 36.7％ 、「 雇 用 保 険 ・ 労 災 保 険 」 が 6.0％ 、「 子 ど

も ・ 子 育 て 拠 出 金 」 が 1.4％ と な っ て い る 。［ 図 表 ４ ］

（ 3） 規 模 別 の 法 定 福 利 費

法 定 福 利 費 を 規 模 別 で み る と 、 す べ て の 規 模 で 法 定 福 利 費 の 総 計 が 7 万 円 を

上 回 っ た 。 [図 表 ５ ]

7

健 康保険 介 護保険 36.7% 厚 生年金 保険 55.8% 雇用保険 労災保険 6.0% 子ども・子育て拠出金 1.4 % ［法定福利費の構成］ 法 定 福 利 費 78.4% 法 定 外福利 費 21.6% ［福利厚生費の構成］

図表４

福利厚生費と法定福利費の構成割合

規模

規模計

500人未満

500～

1,000～

3,000～

5,000人以上

項目

999人

2,999人

4,999人

現金給与総額

558,532

485,179

478,379

519,776

572,340

567,190

(△1.3%)

(1.2%)

(1.1%)

(△1.3%)

(0.8%)

(△1.9%)

法定福利費

84,884

75,761

73,093

80,388

86,816

85,929

(△2.0%)

(3.8%)

(△1.2%)

(△1.5%)

(△0.7%)

(△2.6%)

31,119

27,296

26,262

29,223

32,016

31,541

(△1.7%)

(3.1%)

(△2.0%)

(△0.4%)

(△0.4%)

(△2.3%)

47,375

42,378

40,925

45,082

48,163

47,964

(△1.4%)

(4.6%)

(0.6%)

(△0.3%)

(△0.9%)

(△1.9%)

5,123

4,987

4,858

4,836

5,348

5,147

(△12.7%)

(△1.3%)

(△10.2%)

(△18.2%)

(△4.3%)

(△13.4%)

1,182

1,060

1,038

1,130

1,205

1,195

(13.5%)

(22.1%)

(16.4%)

(13.7%)

(13.9%)

(13.2%)

84

40

10

117

84

82

(133.3%)

(△14.9%)

(△41.2%)

(△29.1%)

(2000.0%)

(355.6%)

上段 ： 従業員1人1ヵ月当たり額(円）

下段 ： 対前年度増減率

図表５ 企業規模別の法定福利費

健康保険

介護保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

子ども･子育て

拠出金

その他

(‰）

負担

健康保険

（全国健康保険協会管掌）

_労使

労使

雇用保険（失業等給付）

労使

雇用保険（二事業）

使

労災保険

使

石綿健康被害救済法に基

づく一般拠出金

使

使

参考：社会保険・労働保険の保険料率等

2017年度

健康保険

介護保険

雇用保険

労災保険

2016年度

全国平均

100.0

0.02

8.0

6.0

全国一律

全業種平均

4.7

16.5

15.8

介護保険

（全国健康保険協会管掌）

厚生年金保険

労使

子ども・子育て拠出金

（注）石綿健康被害救済法に基づく一般拠出金は、労災保険の仕組みを通じて拠出されるので、

「雇用保険・労災保険」の項目に含めている。

2.0

2.3

181.82

3.0

8

３ ． 法 定 外 福 利 費 の 動 向

従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 23,452 円 、 前 年 度 比 7.0％ の 大 幅 な 減 少

非 製 造 業 の 回 答 割 合 が 高 ま っ た こ と が 大 き な 要 因

従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り の 法 定 外 福 利 費 は 、 全 産 業 平 均 で 23,452 円 と な り 、

前 年 度 比 7.0％ 減 と 大 幅 な 減 少 と な っ た 。 非 製 造 業 の 回 答 割 合 が 55.5％ （ 前 年

度 50.1％ ） と 高 ま っ た こ と が 大 き な 要 因 と 考 え ら れ る 。［ 図 表 ６ ］

（ 1） 項 目 別 の 動 向

「 住 宅 関 連 」 は 、 前 年 度 比 7.4％ 減 少 の 11,436 円 と な っ た 。 内 訳 を み る と 、

独 身 寮 や 社 宅 の 管 理 ・ 運 営 費 用 で あ る 「 住 宅 」 が 前 年 度 比 7.7％ 減 少 の 10,867

円 と な っ た 。 法 定 外 福 利 費 の 約 半 分 を 占 め る 「 住 宅 」 は 法 定 外 福 利 費 の 中 で も

見 直 し の 対 象 と な り や す く 、 従 業 員 へ の 住 宅 施 策 の 在 り 方 の 見 直 し や 自 社 保 有

の 老 朽 化 し た 社 宅 の 閉 鎖 等 を 背 景 と し て 、 2000 年 度 以 降 、 減 少 傾 向 に あ る 。

同 様 に 住 宅 ロ ー ン の 利 子 補 給 等 の 費 用 で あ る 「 持 家 援 助 」 は 同 0.5 ％ 減 少 の

569 円 と な っ た 。［ 図 表 20 参 照 ］

「 医 療 ・ 健 康 」 は 、 同 10.8％ 減 少 の 2,802 円 と な っ た 。 内 訳 は 、 診 療 所 等

の 運 営 費 で あ る 「 医 療 ・ 保 健 衛 生 施 設 運 営 」 が 同 13.8％ 減 少 の 1,826 円 と な

り 、 労 働 安 全 衛 生 法 に 基 づ く 健 康 診 断 費 や 人 間 ド ッ ク に 対 す る 補 助 費 で あ る

「 ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト 」 が 同 4.6％ 減 少 の 976 円 と な っ た 。

「 ラ イ フ サ ポ ー ト 」 は 、 同 6.0％ 減 少 の 5,606 円 と な っ た 。 内 訳 を み る と 、

多 く の 小 項 目 で 減 少 し て い る が 、「 育 児 関 連 」 は 409 円 （ 同 11.1 ％ 増 ） と 大

幅 に 増 え て お り 、 引 き 続 き 企 業 が 子 育 て 支 援 策 を 充 実 さ せ て い る こ と が 伺 え る 。

「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 」 は 、 同 10.8％ 減 少 の 1,774 円 と な っ た 。

内 訳 は 、「 施 設 ・ 運 営 」 が 前 年 度 比 9.5％ 減 少 の 711 円 、「 活 動 へ の 補 助 」 が 前

年 度 比 11.6％ 減 少 の 1,063 円 と な っ た 。 11 年 度 か ら 「 活 動 へ の 補 助 」 が 「 施

設 ・ 運 営 」 を 上 回 っ て い る 。［ 図 表 24 参 照 ］

9

規模

規模計

500人未満

500～

1,000～

3,000～

5,000人以上

項目

999人

2,999人

4,999人

法定外福利費

23,452

17,880

15,778

18,490

23,661

24,665

(△7.0%)

(10.0%)

(△1.7%)

(△1.9%)

(△6.5%)

(△8.5%)

住宅関連

11,436

7,726

8,435

9,930

12,360

11,718

(△7.4%)

(5.3%)

(△4.4%)

(△0.3%)

(△10.0%)

(△8.4%)

住宅

10,867

7,597

8,370

9,662

11,969

11,040

(△7.7%)

(5.4%)

(△3.4%)

(△0.5%)

(△9.7%)

(△8.9%)

持家援助

569

129

65

268

391

678

(△0.5%)

(0.0%)

(△60.4%)

(3.9%)

(△17.5%)

(0.4%)

医療・健康

2,802

2,162

1,555

1,640

2,199

3,166

(△10.8%)

(4.0%)

(2.5%)

(5.3%)

(0.2%)

(△14.5%)

医 療 ・ 保 健 衛 生 施 設 運 営

1,826

1,130

698

734

1,289

2,163

(△13.8%)

(△0.9%)

(5.4%)

(11.0%)

(0.6%)

(△17.6%)

ヘルスケアサポート

976

1,032

857

906

910

1,003

(△4.6%)

(9.9%)

(0.2%)

(1.0%)

(△0.3%)

(△6.8%)

ライフサポート

5,606

4,646

3,965

4,293

5,498

5,932

(△6.0%)

(20.1%)

(8.6%)

(△7.6%)

(△7.0%)

(△6.7%)

給食

1,571

1,762

1,442

1,071

1,969

1,593

(△12.1%)

(15.1%)

(3.0%)

(△12.7%)

(△8.6%)

(△13.8%)

購買・ショッピング

236

82

23

114

126

287

(3.1%)

(△5.7%)

(△71.6%)

(37.3%)

(△9.4%)

(2.1%)

被服

486

718

992

625

641

413

(△1.0%)

(18.9%)

(8.2%)

(△10.2%)

(11.3%)

(△1.4%)

保険

1,144

1,056

694

1,173

951

1,189

(△1.3%)

(△0.6%)

(30.9%)

(△4.9%)

(△18.8%)

(1.9%)

介護

25

2

5

11

33

(0.0%)

-

-

(150.0%)

(37.5%)

(△2.9%)

育児関連

409

142

75

135

348

484

(11.1%)

(576.2%)

(80.0%)

(8.9%)

(0.6%)

(10.8%)

ファミリーサポート

241

90

95

262

287

237

(△4.0%)

(18.4%)

(△7.8%)

(△3.7%)

(△4.0%)

(△4.0%)

財産形成

930

375

319

589

711

1,058

(△7.4%)

(145.1%)

(20.4%)

(△14.1%)

(0.3%)

(△9.0%)

通勤バス・駐車場

435

229

244

225

309

504

(△15.2%)

(△17.9%)

(3.0%)

(△17.9%)

(△22.8%)

(△15.3%)

その他

129

190

80

95

145

133

(△6.5%)

(239.3%)

(122.2%)

(97.9%)

(28.3%)

(△19.4%)

慶弔関係

595

748

670

749

770

532

(△3.4%)

(△2.7%)

(△1.5%)

(4.5%)

(14.6%)

(△8.6%)

慶弔金

526

572

621

668

652

475

(△6.9%)

(△6.1%)

(△1.4%)

(△2.5%)

(4.8%)

(△10.2%)

法定超付加給付

69

176

49

81

118

58

(35.3%)

(10.0%)

(0.0%)

(153.1%)

(136.0%)

(9.4%)

文化・体育・ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ

1,774

1,531

710

1,012

2,036

1,907

(△10.8%)

(50.8%)

(△3.8%)

(△6.6%)

(1.1%)

(△14.3%)

施設・運営

711

565

233

437

921

743

(△9.5%)

(8.2%)

(0.4%)

(△7.0%)

(△16.0%)

(△8.9%)

活動への補助

1,063

965

478

575

1,115

1,163

(△11.6%)

(95.7%)

(△5.5%)

(△6.2%)

(21.7%)

(△17.5%)

共済会

264

213

141

217

331

266

(6.9%)

(△14.1%)

(△9.0%)

(△12.1%)

(9.2%)

(10.4%)

福利厚生代行

316

117

166

206

310

345

(△0.6%)

(△38.4%)

(△15.3%)

(△7.6%)

(5.8%)

(△0.9%)

その他

659

733

138

441

157

799

(10.9%)

(△1.3%)

(△50.7%)

(7.6%)

(△13.3%)

(12.1%)

上段 ： 従業員1人1ヵ月当たり額(円）

下段 ： 対前年度増減率

図表６ 企業規模別の法定外福利費

10

（ 2） 法 定 外 福 利 費 の 構 成

法 定 外 福 利 費 の 構 成 を み る と 、「 住 宅 関 連 」 が 最 も 大 き く 48.8 ％ 、 次 い で

「 ラ イ フ サ ポ ー ト 」 が 23.9％ 、「 医 療 ・ 健 康 」 が 11.9％ 、「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク

リ エ ー シ ョ ン 」 が 7.6％ 、「 そ の 他 」 が 2.8％ 、「 慶 弔 関 係 」 が 2.5 ％ 、「 共 済

会 」 が 1.1％ 、「 福 利 厚 生 代 行 」 が 1.3％ と な っ て い る 。［ 図 表 ７ ］

住宅関連 48.8% 医療・ 健康 11.9% ライフ サポート 23.9% 慶弔関係 2.5% 文体レク 7.6% 共済会 1.1% 福利厚生 代行 1.3% その他 2.8%

［法定外福利費の構成］

法定福利費 78.4% 法定外福利費 21.6%

［福利厚生費の構成］

図表７

福利厚生費と法定外福利費の構成割合

（ 3） 製 造 業 と 第 三 次 産 業 の 状 況

従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り の 法 定 外 福 利 費 に つ い て 製 造 業 、 第 三 次 産 業 別 に 見

て み る と 、 製 造 業 平 均 で は 前 年 度 比 4.7％ 減 の 26,333 円 、 第 三 次 産 業 平 均 で

同 9.3％ 減 の 20,268 円 と な っ た 。 第 三 次 産 業 の 落 ち 込 み が 大 き い こ と が わ か

る 。［ 図 表 ８ ］

大 項 目 の う ち 、「 住 宅 関 連 」 は 、 製 造 業 が 同 4.4％ 減 の 12,927 円 と な っ た が 、

第 三 次 産 業 は 同 11.5％ 増 加 の 9,320 円 と な っ た 。

「 医 療 ・ 健 康 」 は 、 製 造 業 で は 2410 円 （ 同 20.4％ 減 ） と 大 幅 に 減 少 し た 。

医 療 ・ 保 健 衛 生 施 設 運 営 の 落 ち 込 み （ 1475 円 、 同 25.4％ 減 ） が 大 き い 。 第 三

次 産 業 で は 「 ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト 」 が 0.5％ 増 と わ ず か な が ら 増 加 し て い る 。

「 ラ イ フ サ ポ ー ト 」 も お お む ね 減 少 傾 向 に あ る が 、 製 造 業 、 非 製 造 業 と も に

「 購 買 シ ョ ッ ピ ン グ 」「 育 児 関 連 」 で 増 加 し て い る

「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 」 は 、 製 造 業 で 「 施 設 ・ 運 営 」 が 増 加 し て

い る 。

11

構成比(%)

構成比(%)

構成比(%)

(　)は大項目内 (　)は大項目内 (　)は大項目内

法定外福利費

23,452

100.0

26,333

100.0

20,268

100.0

(大項目)

(△ 7.0)

(△ 4.7)

(△ 9.3)

住宅関連

11,436

48.8

12,927

49.1

9,320

46.0

（小項目）

(△ 7.4)

(△ 4.4)

(△ 11.5)

住宅

10,867

46.3

12,307

46.7

8,890

43.9

(△ 7.7)

(95.0)

(△ 5.8)

(95.2)

(△ 10.1)

(95.4)

持家援助

569

2.4

620

2.4

430

2.1

(△ 0.5)

(5.0)

(35.1)

(4.8)

(△ 34.0)

(4.6)

医療・健康

2,802

11.9

2,410

9.2

3,384

16.7

(△ 10.8)

(△ 20.4)

(△ 3.8)

医療・保健衛生施設運営

1,826

7.8

1,475

5.6

2,326

11.5

(△ 13.8)

(65.2)

(△ 25.4)

(61.2)

(△ 5.6)

(68.7)

ヘルスケアサポート

976

4.2

935

3.6

1,058

5.2

(△ 4.6)

(34.8)

(△ 11.0)

(38.8)

(0.5)

(31.3)

5,606

23.9

6,567

24.9

4,721

23.3

(△ 6.0)

(△ 2.9)

(△ 9.1)

給食

1,571

6.7

2,465

9.4

691

3.4

(△ 12.1)

(28.0)

(△ 4.7)

(37.5)

(△ 23.1)

(14.6)

購買・ショッピング

236

1.0

235

0.9

254

1.3

(3.1)

(4.2)

(3.5)

(3.6)

(1.2)

(5.4)

被服

486

2.1

361

1.4

638

3.1

(△ 1.0)

(8.7)

(△ 0.3)

(5.5)

(△ 7.4)

(13.5)

保険

1,144

4.9

779

3.0

1,500

7.4

(△ 1.3)

(20.4)

(△ 5.5)

(11.9)

(△ 4.1)

(31.8)

介護

25

0.1

16

0.1

37

0.2

(0.0)

(0.4)

(23.1)

(0.2)

(△ 14.0)

(0.8)

育児関連

409

1.7

523

2.0

307

1.5

(11.1)

(7.3)

(15.5)

(8.0)

(5.1)

(6.5)

ファミリーサポート

241

1.0

188

0.7

307

1.5

(△ 4.0)

(4.3)

(△ 8.3)

(2.9)

(△ 4.1)

(6.5)

財産形成

930

4.0

1,094

4.2

750

3.7

(△ 7.4)

(16.6)

(△ 1.7)

(16.7)

(△ 12.2)

(15.9)

通勤バス・駐車場

435

1.9

789

3.0

77

0.4

(△ 15.2)

(7.8)

(△ 8.9)

(12.0)

(△ 26.0)

(1.6)

その他

129

0.6

116

0.4

153

0.8

(△ 6.5)

(2.3)

(0.0)

(1.8)

(△ 15.0)

(3.2)

慶弔関係

595

2.5

634

2.4

553

2.7

(△ 3.4)

(△ 3.1)

(△ 4.2)

慶弔金

526

2.2

532

2.0

524

2.6

(△ 6.9)

(88.4)

(△ 7.8)

(83.9)

(△ 5.8)

(94.8)

法定超付加給付

69

0.3

102

0.4

29

0.1

(35.3)

(11.6)

(32.5)

(16.1)

(38.1)

(5.2)

1,774

7.6

2,404

9.1

1,152

5.7

(△ 10.8)

(△ 4.9)

(△ 16.9)

施設・運営

711

3.0

975

3.7

440

2.2

(△ 9.5)

(40.1)

(4.4)

(40.6)

(△ 28.1)

(38.2)

活動への補助

1,063

4.5

1,429

5.4

713

3.5

(△ 11.6)

(59.9)

(△ 10.4)

(59.4)

(△ 7.9)

(61.9)

共済会

264

1.1

201

0.8

343

1.7

(6.9)

(3.6)

(4.9)

福利厚生代行サービス費

316

1.3

358

1.4

284

1.4

(△ 0.6)

(5.6)

(△ 8.1)

その他

659

2.8

832

3.2

512

2.5

(10.9)

(37.7)

(1.2)

上段 ： 従業員1人1ヵ月当たり額(円）

下段 ： 対前年度増減率

図表８　法定外福利費の項目別内訳

全産業

製造業

第三次産業

平均(円)

増減率(％)

平均(円)

増減率(％)

平均(円)

増減率(％)

ライフサポート

文化・体育・レクリエーション

12

４ ． カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン に 関 す る 特 別 集 計

カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン に つ い て 、 メ ニ ュ ー ご と の 利 用 実 績 が わ か る 企 業 を 「 導

入 企 業 」 と し て 抽 出 し 、 特 別 集 計 を 行 っ た （ 2002 年 度 よ り 実 施 ）。

（ 1）「 導 入 企 業 」 の 状 況

2017 年 度 の カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン の 「 導 入 企 業 」 は 97 社 と な り 、 3 年 ぶ り に

100 社 を 下 回 っ た 。［ 図 表 ９ ］

年度

回答企業数（社）

導入企業数（社）

割合(%)

2002

700

30

4.3

2003

714

46

6.4

2004

661

52

7.9

2005

645

65

10.1

2006

637

68

10.7

2007

668

74

11.1

2008

680

81

11.9

2009

701

85

12.1

2010

710

87

12.3

2011

688

93

13.5

2012

679

97

14.3

2013

674

95

14.1

2014

645

96

14.9

2015

667

104

15.6

2016

676

103

15.2

2017

658

97

14.7

図表９　「導入企業」が回答企業に占める割合

「 導 入 企 業 」 は 、 運 営 費 用 な ど の 面 で ス ケ ー ル メ リ ッ ト を 活 か し や す い こ と

等 か ら 、 従 業 員 規 模 の 大 き い 企 業 が 多 く 、 1,000 人 以 上 の 規 模 の 企 業 が ９ 割 以

上 を 占 め る 。［ 図 表 10］

（社）

計

500人

未満

500～

999人

1,000～

2,999人

3,000～

4,999人

5,000人

以上

全産業

97

6

3

27

15

46

100%

6.2%

3.1%

27.8%

15.5%

47.4%

製造業

57

1

0

20

7

29

非製造業

40

5

3

7

8

17

図表10　「導入企業」の規模別分布

（ 2） カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の 分 布

「 導 入 企 業 」 に つ い て 、 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の 分 布 を 見 る と 、 従 業

員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 、 1,000 円 未 満 か ら 5,000 円 以 上 ま で の 開 き が 見 ら れ る が 、

5,000 円 以 上 と 2,000～ 2,999 円 が 同 数 の 24 社 、 次 い で 4,000～ 4,999 円 が 16

13

社 と 続 い て い る 。［ 図 表 11］

12 10 24 11 16 24 0 5 10 15 20 25 30 1,000円未満 1,000～1,999円 2,000～2,999円 3,000～3,999円 4,000～4,999円 5,000円以上 (社)

図表11

カフェテリアメニューの費用の分布

（ 3） 法 定 外 福 利 費 に 占 め る カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の 割 合

「 導 入 企 業 」 の 法 定 外 福 利 費 に つ い て 、 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 が 占 め

る 割 合 は 平 均 で 14.9％ と な っ た 。 ま た 、 割 合 の 分 布 を み る と 、「 10％ 未 満 」 が

34 社 と 最 も 多 く 、 次 い で 「 10～ 19％ 」 が 33 社 と な っ て い る 。 こ の ２ つ の カ テ

ゴ リ ー で 約 ８ 割 を 占 め て い る 。［ 図 表 12］

34 33 17 7 2 4 0 10 20 30 40 10％未満 10～19％ 20～29％ 30～39％ 40～49％ 50％以上 (社)

図表12

法定外福利費に占めるカフェテリアメニューの費用の割合

（ 4） カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の 状 況 （ 個 別 項 目 ）

「 導 入 企 業 」 の 法 定 外 福 利 費 の 平 均 は 、 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 32,581 円

と な り 、 前 年 度 の 33,774 円 か ら 3.5％ 減 少 し た 。

カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用

の 状 況 を み る と 、 消 化 さ れ た 費 用

は 、 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 4,842 円 と な り 、

前 年 度 の 4,344 円 に 比 べ て 11.5％ 増 加 し た 。

カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 （ 個 別 項 目 ） の う ち 、「 ラ イ フ サ ポ ー ト 」 と

「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 」 で 全 体 の 約 ８ 割 を 占 め て い る 。

「

ラ イ フ サ ポ ー ト 」 の 内 訳 を み る と 、「 財 産 形 成 」 が 最 も 多 く 、 前 年 度 比

3.6％ 減 の 719 円 、 次 い で 「 保 険 」 が 同 10.2％ 増 の 552 円 、「 食 事 手 当 ・ 給 食

補 助 」 が 同 0.7％ 増 の 444 円 と な っ た 。「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン メ ニ

14

ュ ー 」 の 内 訳 は 、「 活 動 」 が 同 7.7％ 増 加 の 1,159 円 、「 自 己 啓 発 」 が 同 31.0％

減 少 の 60 円 と な っ た 。［ 図 表 13］

平均(円)

対前年増減率(%)

構成比

（％）

平均(円)

対前年増減率(%)

構成比

（％）

平均(円)

対前年増減率(%)

構成比

（％）

32,581 　　　-

33,774 　　　-

32,839

　　　-(△ 3.5)

(2.8)

(0.1)

カフェテリアメニュー費用総額

4,842

100.0

4,344

89.7

4,549

104.7

(11.5)

(△ 4.5)

(5.0)

住宅メニュー

782

16.2

388

8.9

505

11.1

(101.5)

(△ 23.2)

(△ 7.8)

528

10.9

198

4.1

328

7.6

(166.7)

(△ 39.6)

(△ 15.9)

253

5.2

190

3.9

177

4.1

(33.2)

(7.3)

(12.0)

医療・健康メニュー

117

2.4

134

2.8

95

2.2

(△ 12.7)

(41.1)

(2.2)

ライフサポートメニュー

2,591

53.5

2,577

53.2

2,631

60.6

(0.5)

(△ 2.1)

(6.6)

444

9.2

441

9.1

444

10.2

(0.7)

(△ 0.7)

(△ 2.4)

302

6.2

298

6.2

431

9.9

(1.3)

(△ 30.9)

(13.7)

8

0.2

9

0.2

9

0.2

(△ 11.1)

(0.0)

(0.0)

552

11.4

501

10.3

379

8.7

(10.2)

(32.2)

(△ 2.3)

49

1.0

48

1.0

47

1.1

(2.1)

(2.1)

(4.4)

330

6.8

324

6.7

323

7.4

(1.9)

(0.3)

(10.2)

36

0.7

41

0.8

56

1.3

(△ 12.2)

(△ 26.8)

(30.2)

719

14.8

746

15.4

815

18.8

(△ 3.6)

(△ 8.5)

(15.1)

5

0.1

2

0.0

4

0.1

-

-

-144

3.0

166

3.4

124

2.9

(△ 13.3)

(33.9)

(△ 15.1)

文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン メ ニ ュ ー

1,219

25.2

1,163

24.0

1,150

26.5

(4.8)

(1.1)

(6.0)

1,159

23.9

1,076

22.2

1,046

24.1

(7.7)

(2.9)

(2.3)

60

1.2

87

1.8

105

2.4

(△ 31.0)

(△ 17.1)

(64.1)

134

2.8

82

1.7

168

3.9

(63.4)

(△ 51.2)

(20.9)

上段 ： 従業員1人1ヵ月当たり額(円）

下段 ： 対前年度増減率

　　　　 　　

寮・社宅、賃貸物件入居補助

図表13　カフェテリアメニューの費用の内訳

2016年度

2015年度

法定外福利費平均額

項目

自己啓発

その他メニュー

2017年度

育児関連

ファミリーサポート

財産形成

通勤費用補助

その他

活動

持家援助

食事手当・給食補助

購買・ショッピング費用

被服

保険

介護

15

５ ． 通 勤 手 当 ・ 通 勤 費 、 退 職 金 の 動 向

通 勤 手 当 ・ 通 勤 費 は 9,030 円 、 前 年 度 比 0.1％ の 減 少

退 職 金 金 額 は 46,125 円 、 前 年 度 比 12.8％ の 減 少

（ 1） 通 勤 手 当 ・ 通 勤 費

「 通 勤 手 当 ・ 通 勤 費 」 は 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 9,030 円

（ 前 年 度 比 0.1％

減 少 ）

で あ る 。「 通 勤 手 当 ・ 通 勤 費 」 は 、 現 金 給 与 総 額 に 含 ま れ て い る 通 勤 手

当 と 福 利 厚 生 費 の 中 で 処 理 さ れ て い る 通 勤 費 の 両 方 を 含 ん で お り 、 通 勤 手 当 は 、

現 金 給 与 総 額 に も 重 複 計 上 さ れ て い る 点 に 留 意 さ れ た い 。［ 図 表 14］

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

0

1,000

2,000

3,000

4,000

5,000

6,000

7,000

8,000

9,000

10,000

11,000

80

82

84

86

88

90

92

94

96

98

2000 02

04

06

08

10

12

14

16

(％)

(円)

(年度)

通勤手当・通勤費（左軸） 2017年度 9,030円 通 勤手当 ・通勤 費の 現 金給与 総額に 対する 比率 (右軸 ） 2017年度 1.6%

図表14

通勤手当・通勤費の推移

（実額と現金給与総額に対する比率）

（ 2） 退 職 金

退 職 一 時 金 と 退 職 年 金 を 合 計 し た 「 退 職 金 」 は 、 46,125 円 と な り 、 前 年 度

比 12.8 ％ 減 少 し た 。 そ の 内 訳 は 、「 退 職 一 時 金 」 が 、 19,501 円 で 前 年 度 比

15.4％ の 減 少 、「 退 職 年 金 」 は 同 10.8％ 減 少 し 26,624 円 で あ る 。 現 金 給 与 総

額 に 対 す る 退 職 金 の 比 率 は 8.3％ と な っ た 。［ 図 表 15］

図表15 退職金の推移 （実額と現金給与総額に対する比率）

0.0 2.0 4.0 6.0 8.0 10.0 12.0 14.0 16.0 18.0 0 20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 80 85 90 95 2000 05 10 15 (円) (年度) (％) 退職金（左軸） 2017年度 46,125円 現金給与総額に対する比率 （右軸） 2017年度 8.3％

16

６ ． 福 利 厚 生 費 等 の 推 移 【 参 考 デ ー タ 】

（ 1） 従 業 員 数 と 平 均 年 齢 の 推 移 （ 1981 年 度 以 降 ）［ 図 表 16］

平 均 年 齢 は 少 子 高 齢 化 等 の 影 響 に よ り 、 2003 年 度 に 40 歳 台 を 超 え 、 そ の 後 も

上 昇 傾 向 に あ る

25 30 35 40 45 50 0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 81 86 91 96 01 06 11 16 (歳) (人) (年度) 平均年齢（右軸） 平均従業員数（左軸) 2017年度 42.0歳 2017度 4,661人

図表16

従業員数と平均年齢の推移

（ 2） 福 利 厚 生 費 （ 法 定 福 利 費 、 法 定 外 福 利 費 ） の 推 移 （ 1981 年 度 以 降 ）

［ 図 表 17］

法 定 福 利 費 は 2003 年 度 に ７ 万 円 台 を 超 え 、 13 年 度 に ８ 万 円 台 を 超 え た 。 法 定

外 福 利 費 は 抑 制 傾 向 に あ り 、 17 年 度 は 大 幅 に 減 少 し た 。

0.0 2.0 4.0 6.0 8.0 10.0 12.0 14.0 16.0 18.0 0 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000 80,000 90,000 100,000 81 86 91 96 01 06 11 16 (％) (円) (年度) 法定外福利費 法定外福利費の対現金給与 総額比率（右軸） 法定福利費 法定福利費の対現金給与 総額比率(右軸） 2017年度 法定 84,884円 法定外 23,452円 図表17 福利厚生費の推移

17

（ 3） 企 業 規 模 別 の 福 利 厚 生 費 の 推 移 （ 1986 年 度 以 降 ）［ 図 表 18］

法 定 外 福 利 費 の 規 模 間 格 差 は 2006 年 度 以 降 縮 小 す る 傾 向 に あ る

30,000

40,000

50,000

60,000

70,000

80,000

90,000

86

91

96

01

06

11

16

500人 未満 500～ 999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上

(円)

(年度)

[法定福利費]

10,000

15,000

20,000

25,000

30,000

35,000

86

91

96

01

06

11

16

(円)

(年度)

[法定外福利費]

図表18 規模別の福利厚生費の推移

（ 4） 法 定 福 利 費 ・ 法 定 外 福 利 費 の 対 前 年 度 伸 び 率 の 推 移

［ 図 表 19］

法 定 福 利 費 の 伸 び は 、 現 金 給 与 総 額 の 伸 び を 概 ね 上 回 っ て い る

(4.0)

(2.0)

0.0

2.0

4.0

6.0

8.0

現金給与総額

法定福利費

法定外福利費

（年度）

（％）

図表

19 法定福利費等の対前年度伸び率の推移

注：数字は

_{3年間後方移動平均}

18

（ 5） 法 定 外 福 利 費 （ 項 目 別 ） の 推 移

① 住 宅 関 連 費 用 の 推 移 （ 1981 年 度 以 降 ）［ 図 表 20］

2000 年 度 以 降 、 減 少 に 転 じ 、 抑 制 傾 向 が 続 い て い る

10,867 569 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 14,000 16,000 81 86 91 96 01 06 11 16 (年度） (円） <世帯用> <単身者用> 住宅 <分離不能> 持家援助

＊ 2002 年 度 調 査 で 住 宅 費 用 の 世 帯 用 、 単 身 者 用 、 分 離 不 能 と い う 区 分 を 廃 止

② 医 療 ・ 健 康 費 用 の 推 移 （ 1981 年 度 以 降 ）［ 図 表 21］

「 医 療 ・ 保 健 衛 生 施 設 運 営 」 は 減 少 傾 向 で あ る が 、「 ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト 」 は

近 年 、 増 加 傾 向 に あ る

1,826 976 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 81 86 91 96 01 06 11 16 医療・保健衛生施設運営 (円） (年度） ヘルスケアサポート

③ ラ イ フ サ ポ ー ト 費 用 の 推 移 （ 1980 年 度 以 降 ）［ 図 表 22、 23］

総 じ て 減 少 傾 向 に あ る も の の 、「 育 児 関 連 」 は 過 去 最 高 値 に

19

1,571

930

1,144

486

0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

81

86

91

96

01

06

11

16

(円)

年度

(年度)

給食

保険

財産形成

被服

通勤ﾊﾞｽ

・駐車場

435

236

70

241

409

25

0

100

200

300

400

500

600

81

86

91

96

01

06

11

16

(円)

(年度)

購買・

ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞ

ﾌｧﾐﾘｰｻﾎﾟｰﾄ

育児関連

介護

④ 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 費 用 の 推 移 （ 1981 年 度 以 降 ）［ 図 表 24］

「 施 設 ・ 運 営 」 は 1996 年 以 降 減 少 傾 向 に あ り 、 他 方 「 活 動 へ の 補 助 」 は 上 昇

傾 向 に あ る 。 11 年 度 に 初 め て 「 活 動 へ の 補 助 」 が 「 施 設 ・ 運 営 」 を 上 回 っ た

711

1,063

0

200

400

600

800

1,000

1,200

1,400

1,600

1,800

2,000

81

86

91

96

01

06

11

16

(円)

(年度)

施設・運営

活動への補助

20

項目

福利厚生費（円）

1回 1955

23,967

3,225

(3,505)

1,463

1,762

(2,042)

13.5%

-

-2回

56

26,926

3,643

(3,922)

1,600

2,043

(2,322)

13.5%

-

-3回

57

28,674

3,864

(4,169)

1,705

2,159

(2,464)

13.5%

-

-4回

58

29,444

3,910

(4,231)

1,692

2,218

(2,539)

13.3%

-

-5回

59

33,178

4,097

(4,431)

1,772

2,325

(2,659)

12.3%

1,723

-6回

60

35,041

4,228

(4,554)

1,842

2,386

(2,712)

12.1%

1,642

-7回

61

37,038

4,365

(4,750)

1,908

2,457

(2,842)

11.8%

1,642

-8回

63

43,531

4,982

(5,346)

2,188

2,794

(3,158)

11.4%

3,108

-9回

64

45,862

5,580

(5,972)

2,356

3,224

(3,616)

12.2%

2,534

-10回

65

49,273

6,197

(6,674)

2,897

3,300

(3,777)

12.6%

2,814

-11回

66

55,431

7,047

(7,698)

3,382

3,665

(4,316)

12.7%

2,838

-12回

67

63,083

7,925

(8,681)

3,798

4,127

(4,883)

12.6%

3,397

-13回

68

69,855

8,566

(9,473)

4,207

4,359

(5,266)

12.3%

3,076

-14回

69

82,406

9,814

(10,848)

4,836

4,978

(6,012)

11.9%

3,520

-15回

70

96,417

11,159

(12,383)

5,604

5,555

(6,779)

11.6%

4,104

-16回

71

107,971

12,769

(14,181)

6,473

6,296

(7,708)

11.8%

4,346

-17回

72

125,042

14,732

(16,209)

7,435

7,297

(8,774)

11.8%

5,090

-18回

73

152,413

17,896

(19,664)

9,031

8,865

(10,633)

11.7%

6,395

-19回

74

196,557

23,378

(25,149)

12,687

10,691

(12,463)

11.9%

9,223

-20回

75

218,877

27,095

(29,288)

14,897

12,198

(14,391)

12.4%

11,306

-21回

76

241,964

31,494

(34,082)

17,854

13,640

(16,228)

13.0%

12,182

-22回

77

262,601

34,285

(37,051)

20,397

13,888

(16,654)

13.1%

15,131

-23回

78

281,331

37,877

22,620

15,257

13.5%

20,438

4,786

24回

79

297,512

39,180

23,488

15,692

13.2%

18,837

5,234

25回

80

320,575

43,957

26,375

17,582

13.7%

18,298

5,639

26回

81

340,045

47,649

29,632

18,017

14.0%

19,483

6,316

27回

82

357,213

49,675

31,106

18,569

13.9%

21,115

6,552

28回

83

371,493

51,712

32,296

19,416

13.9%

25,784

6,783

29回

84

389,641

54,025

33,844

20,181

13.9%

26,792

7,182

30回

85

398,630

56,797

36,420

20,377

14.2%

32,296

7,671

31回

86

415,488

58,826

38,536

20,290

14.2%

32,651

8,316

32回

87

422,568

59,712

38,917

20,795

14.1%

35,837

7,673

33回

88

437,933

61,778

40,045

21,733

14.1%

33,174

7,700

34回

89

466,769

67,266

43,739

23,527

14.4%

37,562

7,935

35回

90

482,592

74,482

48,600

25,882

15.4%

36,466

8,451

36回

91

492,587

77,091

49,865

27,226

15.7%

42,786

8,819

37回

92

501,188

79,130

50,782

28,348

15.8%

36,866

9,054

38回

93

500,983

79,543

50,998

28,545

15.9%

38,171

9,244

39回

94

513,412

82,169

53,291

28,878

16.0%

42,908

9,217

40回

95

525,651

88,174

58,679

29,495

16.8%

45,341

9,353

41回

96

542,368

90,989

61,233

29,756

16.8%

48,288

9,302

42回

97

541,209

91,828

62,896

28,932

17.0%

56,745

9,537

43回

98

546,116

91,575

63,162

28,413

16.8%

63,341

9,423

44回

99

548,191

92,188

63,763

28,425

16.8%

72,775

9,344

45回

2000

550,802

93,203

65,423

27,780

16.9%

69,256

9,181

46回

01

562,098

95,883

68,482

27,401

17.1%

80,495

9,377

47回

02

558,494

96,755

68,552

28,203

17.3%

87,283

9,609

48回

03

565,935

100,811

72,853

27,958

17.8%

92,037

9,113

49回

04

578,054

102,372

74,106

28,266

17.7%

80,499

9,303

50回

05

583,386

103,722

75,436

28,286

17.8%

81,685

9,879

51回

06

587,658

104,787

76,437

28,350

17.8%

76,605

9,831

52回

07

586,008

103,934

75,936

27,998

17.7%

71,551

9,867

53回

08

572,781

103,311

75,621

27,690

18.0%

65,839

10,227

54回

09

533,379

97,440

71,480

25,960

18.3%

67,006

9,597

55回

10

541,866

100,076

74,493

25,583

18.5%

70,183

9,808

56回

11

546,246

103,298

77,744

25,554

18.9%

65,000

9,867

57回

12

549,308

104,243

78,948

25,296

19.0%

63,335

9,920

58回

13

551,441

106,265

81,258

25,007

19.3%

58,377

9,810

59回

14

563,942

108,389

83,500

24,889

19.2%

55,266

9,723

60回

15

570,739

110,627

85,165

25,462

19.4%

56,514

9,169

61回

16

565,932

111,844

86,622

25,222

19.8%

52,890

9,037

62回

17

558,532

108,335

84,884

23,452

19.4%

46,125

9,030

（注１）（　）内数字は「通勤費」経費分を含んだ訂正前のもの。

（注２）1955年度から61年度までの調査対象期間は10月～9月。63年度からは4月～3月。

通勤手当

通勤費

（円）

図表25 福利厚生費、退職金等の推移

福利厚生費

の対現金給

与総額比率

（%）

現金給与

総額

（円）

合　　計

法定福利費

法定外福利費

回 　年度

退職金

（円）