事業所所属性をめぐる裁判例を中心に

ドイツ真正貸借労働関係と従業貝代表法制との緒節点に１１Ｉする基礎的考察

論説 ドイツ真正貸借労働関係と従業員代表法制との 結節点に関する基礎的考察

一はじめに.澗幽の所在等

三判例法理の形成

...端...労働.派.法を媒介にして

①不真正.借労働.係と従業員代.法制

②...第一法廷一九八八年九月二八日決定

...定...が同日に下した二つの判断

①....七法廷一九八九年一月一八日決定..件番号『シ国力.へ.. 月次

事業所所属性をめぐる裁判例を中心に

中内 哲

131（熊本法学119号110）

詮 説

（１）

（１）ドイツにおける使用者（シ『すの一同のＣの『〉も、わが国の（在籍）出向と同様に、自ら埴用する労働者 （シ『すの】目の亘口の『）を一定期間（『○日□の【いの冨目）、その労働契約関係を維持させた●まま他企業へ送り出す人馴措腿

（２）

を講じることがある。この時形成される、被異動労働者（旧の】ｇ『すの一目のゴロ］の『以下では単に「被異動者」と記す）・ 労働契約上、被異動者の使用者たる送出企業（ぐの二の忌日貸主）・実際に被異動者へ指揮命令を下している受入企 業（国ゴーの｝ゴの『借主）、以上三者間の繋がりは、真正貸借労働関係（の。頁の⑫Ｆの忌日す①旨く円颪一目一印）と称されている。 労働法学が通常想定する「使用者」対「労働者」の二者ではない右関係は、解釈上、様々な問題点に直面せざる をえない。かつて筆者は、基本的には制定法の規制を受けず、契約自由原則に委ねられるとされる真正貸借労働関 はじめにｌ問題の所在等

（３）二○○一年法改正の内容とその影靭

幽おわりにｌ総繍・評価等 三判例のその後と学説における議論状況等

（１）判例

（２）学説 （３）小括 ②ＢＡＧ第七法廷一九八九年一月一八日決定〈螂件番号ヨシ■元巴へ恩）

(熊本法学119号'10）１３２

(Betriebsverfassungsgesetz,BetrVG)

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HandbuchzumArbeitsrecht(^K-MunchArbR)/Richardi»Bandl,3.Aufl.t2009,§22Rdnr.5ff.;Leinemann(Hrsg.),

ドイツ真正貸借労働関係と従業員代表法制との結節点に関する基礎的考察

（５）事業所組織法八七条一項は、重要な労働条件を形成する労働時間（二号・三号）・賃金（四号．一○号・’一号）・福利

厚生（八号・九号）等、社会的事項（の。凰巴のレロ、の］の、の島の耳のロ）として各号に掲げた事項について使用者とＢＲとが共 同決定できる旨定める。書面化された両者の合意は事業所協定（国の風の丘のくのＨの一号日目、）と呼ばれ、これは、労働契約に

対して直律的かつ強行的効力を有する（同法七七条四項一文）。藤内和公『ドイツの従業員代表制と法』（法律文化社、二

○○九年）八四頁以下および一○三頁以下等参照。

（６）例えば、事業所組織法九九条は、常時二○名を超える「（従業員代表選挙での）選挙権を有する労働者」を擁する使用者

に対して、採用（同旨の（の冒口、）や配置転換（ぐの『の①甘目、）等が実施される際に関係するＢＲへの通知義務等を課す一方 （一項）、同ＢＲに対して、法令違反等を理由とした当該人事措置に対する同意拒絶権を与えている（二項）。個別的人事措

置やそれに対するＢＲの関与の詳細については、藤内・前掲註（５）書一五七頁以下等参照。

（７）例えば、のＣ冨呂へ【○○戸ｐ．ｍ．○・（句ロ・心）弓》田Ｃ幻□貝・画は、当該制度について次のように述べている。「従業員代表法制 （、の曰のワのぐの臥口のの百ｍ円の。耳）は、…使用者が行う措置に対する労働者の保護、およびγ…使用者による［経営上の］判断

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§611BGBAbhangigkeit;BAGE69,286)i^V-uS'^0

[S)Vgl.Schaub/Koch.a.a.O.(Fn.4),§213Rdnr.ll;MunchArbR/Joost,Band2,3.Aufl..2009,§216Rdnr.38ff.;

Lowisch/Kaiser,a.a.0.(Fn.4),§7Rdnr.12.-w-U'Gamil1scheg!i-H^5i'^^#AjQ^@S<^gg^^s'igl-AJ^W''

,£^jjj|ii.£f<?0vgl.Gamillscheg.a.a.O.(Fn.4),S.306.

3gUrteilV.21.10.1980.APNr.17zuInternationalPrivatrecht=NJW1981,1175;BAGE69,286=APNr.lzu§7

^BetrVG1972;BAGE72.12=APNr.8zu§1GesamthafenbetriebsG;BAGE94,144=APNr.8zu§14AUG;BAGE

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98,60=APNr.lzu§87LeiharbeitnehmerBetrVG1972;BAGE106,64=APNr.lzu§9BetrVG2002;BAGE

g108,185;BAGE110,27=APNr.8zu§7BetrVG1972;BAGBeschluBV.10.1L2004.APNr.llzu§7BetrVGS1972=DB2005,1067;BAGBeschluBV.20.4.2005.NZA2005,1006;BAGBeschluBV.7.5.2008.NZA2008,1142.

(2)&#KB«£flKW«|.i2B+*i<>]£'*S'^llil^ii^(BeschluBvefahren)U.&

vom2.7.1979

(Anhorung)J (Arbeitsgerichtsgesetzvom2.7.1979(BGB1.IS.853.ber.S.1036),ArbGG)I]«^1W1i^»•<O*&1W)°2

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