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セクシュアルハラスメントって何?

http://www0.nuis.ac.jp:10080/campus_life_old/sexual/[2010/12/27 16:16:28]

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セクシュアル・ハラスメントとは?

もし被害にあったら/加害者にならないために 新潟国際情報大学の対応

相談員の連絡先

■本ホームページは新潟国際情報大学の広報委員会が管理しています。 Copyright (C) 2005 NUIS. All Rights Reserved.

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セクシュアル・ハラスメントとは…

http://www0.nuis.ac.jp:10080/campus_life_old/sexual/whats_sexual.html[2010/12/27 16:17:22]

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不快と思われる性的な言動で相手の人格を傷つけることをセクシュアル・ハラスメントといいます。

大学におけるセクシュアル・ハラスメントには、先輩と後輩、教職員と学生、上司と部下といった地位 や力関係が背後にあることが多く、学習する権利を奪ったり、教育研究環境を悪化させるなど、個人レ ベルでは解決できない複雑な問題をはらんでいます。

被害者のほとんどは女性ですが、もちろん男性に対するセクシュアル・ハラスメントもあります。男女 を問わず、誰にでも起こりうる身近な問題として、一人ひとりがセクシュアル・ハラスメントについて 考えることが何より大切です。

セクシュアル・ハラスメントにはさまざまなタイプがあります。

地位や立場を利用し、成績評価や人事などを条件にして、相手に性的な要求や嫌がらせをする(地 位利用型)。

性的な誘いを受け入れるか否かを理由に、相手に利益や不利益を与える(対価型)。

不特定の相手に対して、わいせつな写真や画像を掲示し、職場や教育環境を悪化させる(環境 型)。

典型的な事例

教員がむやみに学生のカラダに触れたり、しつこく誘い、断ると成績に影響することをほのめか す。

授業中に、その場にいるのが苦痛になるような卑猥な冗談を言う。

先輩がコンパの席で、後輩にお酌やカラオケのデュエットを強要する。

「女は職場の花」「女に大切な仕事はまかせられない」などと言う。

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(3)

セクシュアル・ハラスメントとは…

http://www0.nuis.ac.jp:10080/campus_life_old/sexual/whats_sexual.html[2010/12/27 16:17:22]

芸術と称してヌード写真をあからさまに見たり、見せたりする。

交際を断られた相手に対し、ストーカー行為をしたり、嫌がらせ電話、電子メールなどを送りつけ る。

女性にスリーサイズを聞いたり、「胸が大きい」「足が太い」、男性に対して「背が低い」「は げ」など、身体的な特徴に対する発言をする。

体調が悪そうな女性に「今日は生理日か」「もう更年期か」などと言う。

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(4)

もし被害にあったら/加害者にならないために

http://www0.nuis.ac.jp:10080/campus_life_old/sexual/taisaku.html[2010/12/27 16:17:36]

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1.

毅然とした態度ではっきり「NO」を言いましょう。

「場の雰囲気が壊れる」と心配したり、「目上の人だから」とためらうことはありません。

「嫌なことは嫌」とはっきり意思表示しましょう。そうしなければ、相手に不快な気持ちは伝 わりません。

2.

日時・場所・行為の内容などを記録にとりましょう。

あなたが受けたセクシュアル・ハラスメントについて、日時・場所・行為の内容・周囲の状況 を、なるべく詳しく記録しておきましょう。相談や苦情を申し立てる場合、問題を整理してお くことが必要です。

3.

自分を責めたり、一人で悩まず、相談しましょう。

「自分にスキがあった」と自ら責めることはありません。また周囲の人の非難や中傷を恐れて 口を閉ざすこともありません。ひとりで悩まず、勇気を持って相談員に話しましょう。

1.

性による差別意識をなくしましょう。

いまだ根強く残っている男性の優越意識や、女性を性的な関心や欲求の対象と見る意識がセク シュアル・ハラスメントを引き起こします。まずは日常生活にひそむ男女の役割分担といった 固定化された考え方から脱し、男女間の対等な関係づくりをすることが必要です。

2.

相手の立場や気持ちを尊重しましょう。

相手がどのように感じているか、自分の言動に注意を払うことは最低限のマナーです。自分に そのつもりがなかったり、冗談のつもりであっても、相手は傷つく場合があります。また相手 は拒否の意思表示ができず、我慢しているかもしれません。

3.

嫌がったら、すぐに謝りましょう。

相手が嫌がったら、すぐに謝ります。そして二度と同じ行動はとらないこと。自分の行動を改 めることで相手に誠意を伝えましょう。また見てみぬふりや、被害者をからかうこともセク シュアル・ハラスメントに加担していることになります。弱い立場の人の味方になってあげま しょう。

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新潟国際情報大学の対応

http://www0.nuis.ac.jp:10080/campus_life_old/sexual/taiou.html[2010/12/27 16:18:13]

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本学では、セクシュアル・ハラスメント対策委員会を設置し、すべての学生及び教職員が、個人として 尊重され、互いの信頼のもとに、学業・教育・研究・職務に専念することのできる環境をつくり、これ を維持していくことに努力しています。そのため卑劣な行為であるセクシュアル・ハラスメントは決し て許さず、防止する方策をとると共に、問題が発生した場合は速やかに適切な対処をしていく方針で す。

セクシュアル・ハラスメント対策委員会では、みなさんの相談に応じます。被害者だけでなく、相談を 受けた者または被害を目撃した第三者が相談しても構いません。

プライバシーや秘密は絶対厳守します。また加害者からの報復など、相談者の不利益となることが生じ ないよう十分な配慮をします。

解決方法は、相談者の納得がいく解決が得られるよう、適正かつ公正な措置を講じます。

どんなに些細と思われることでも、一人で抱え込まずに、勇気を出して相談してください。

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(6)

相談員の連絡先

http://www0.nuis.ac.jp:10080/campus_life_old/sexual/renraku.html[2010/12/27 16:18:42]

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(平成21年度)

〒950-2292

新潟市西区みずき野3-1-1(本校)

025-239-3111

氏名 電話番号 所属 メールアドレス

高橋 正樹 025-239-3757

研究室609) 情報文化学科

[email protected]

矢口 裕子 025-239-3716

研究室308) 情報文化学科

[email protected]

小野 陽子 025-239-3722

研究室403) 情報システム学科

[email protected]

板鼻 安弘 025-239-3111 事務局学務課

[email protected]

小林 欣子 025-239-3111 事務局総務課

[email protected]

何かあったらすぐ相談しましょう。

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