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リクナビダイレクトご説明資料
リクナビダイレクトとは
掲載料0円
から利用できる
中小企業特化
の
新卒採用媒体
中小企業
リクナビダイレクト
会員
リクナビ
ダイレクト
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企業全体の大卒求人倍率が1.74倍に対し、従業員300人以下の企業の求人倍率は4.16倍。
※1
これは、日本の企業の99.7%
※2
を占める中小企業が直面している「採用苦戦」という現実です。
その現実に、私たちは本気で向き合うことを決め、
昨年、サービスモデルを「初年度無料」へとリニューアルしました。
その結果、ご利用いただけた企業は、1.2万社を超えました。就職先を探す若者からは、
「自分では見つけられなかった中小企業に出会えて嬉しかった」という声もいただきました。
私たちは、改めて気づきました。若者に期待していても採用へ踏み出せなかった中小企業
と、自分に合う中小企業を見つけられない若者が、数多く存在することに。
「中小企業と若者の出会いの機会」をもっと増やしたい。
そこで、初年度に限らずご参画は無料といたします。併せて、低価格帯のオプションをご用意し、
ご予算・採用人数などに合わせて柔軟にご利用いただけるサービスを提供していきます。
中小企業の採用成功実現と、若者の就職実現のために。
リクナビダイレクト2018は、さらに進化します。
※1 リクルートワークス研究所「第33回ワークス大卒求人倍率調査」 ※2 経済産業省「2016年版 中小企業白書概要」
リクナビダイレクトの想い
中小企業の採用に関する悩み
[予算]
採用にかける予算がない…。
[方法]
採用のやり方が分からない…。
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リクナビダイレクトでは、採用情報の掲載による応募受付やコールスタッフへの相談、専用管理画面での
応募者管理が0円で実施いただけます。
※より効果を高める為の有料オプションをご利用いただくことも可能です。 自動的に課金されることはございませんのでご安心くださいませ。
リクナビダイレクトは基本料0円
掲載にかかる予算
円
基本料
予算
方法
手間
リクナビダイレクトでは中小企業の採用に特化したコールスタッフによるサポートをご用意しております。
はじめて新卒採用の取り組む企業でも安心して採用活動ができるようサポートさせていただきます。
中小企業特化のコールサポート
はじめての新卒採用でも安心
貴社
リクナビダイレクト
会員
コールスタッフ
予算
方法
手間
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応募者の情報や進捗状況など、必要な情報を分かりやすく一元管理できます。
応募者の進捗状況を一元管理
採用にかかる手間を削減
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応募者一覧画面
参考
かもめ一郎 かもめ二郎 かもめ花子 かもめ三郎 2017年 慶応大学 理工学部 機械工学科 2015年 日本大学 法学部 法律学科 2015年 近畿大学 経済学部 経済学科応募者詳細画面①
参考
貴社の応募者に対する評価を
残すことができます。
※ご入力いただいた内容は応募者に 伝わることはありません。応募者に対してよかった点
（Good Point）をメッセージ
として
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応募者詳細画面②
参考
応募者詳細画面では、応募者
のメールアドレスや電話番号
など、選考に必要な情報を一
覧で見ることも可能です。
リクナビダイレクトは従業員数300名以下の中小企業の申込み割合が約90％。
多くの中小企業様に支持いただいております。
90％以上が従業員数300名以下
リクナビダイレクトのご利用社数
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掲載企業の声
参考
最初、
「ダイレクトは無料だし、良い学生来ないだろうな」と
正直思っていました。ところが、良い学生が 4人も採用できたの
で、本当に助かりました。
利用してよかったです。
サポートスタッフから採用活用の知識やノウハウを
教えてもらえたのが良かったです。
媒体が使えてなかったら、採用担当者が少ない中で 、
全国各地で合説に出向く方法しかなかったので、助かりました。
これまでは大卒採用をするような状態ではなく、ようやく土台
が整ったところでした。新卒採用は初めてなので
「何に困って
いるか」もよくわからない状態
からのスタートでした。
掲載無料という点に魅かれました。
初めての大卒新卒採用なので、無料なのが良かったです。
毎年新卒採用は
他の無料媒体でうまくいっていたので、
必要性を感じてはいませんでした
が、出会いの幅（県外の人との出
会いなど）を広げたかったので利用しました。
今までは説明会を開いても集まりませんでしたが、
リクナビダイレ
クトを利用したことで説明会の参加者 が増えました。
結果的に、ほぼリクナビダイレクトからの応募者で埋められました。
リクナビ系のサービスが無料
だったのでまず はやってみようと
思いました。
準備も整っていなかったので、大手媒体に出すよりも、
原稿作成や事前準備が少なそう
なリクナビダイレクトって
いいな、と思ったのも一因です 。
新卒採用は初めてなので、経費をかけずに自社の採用HPに呼び
込む方法を検討していました。
若者には知名度がない
と自覚していたので、どうしたらいいか
考えていたところ、ネットで
リクナビダイレクトのことを知り、
「これだ！」と思いました。
基本プランの他にも、さらに効果を高めるための有料オプションをご利用いただくことも可能です。
選べる有料オプション
（任意）
料金プラン
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おすすめ商品のご案内
「ベースアップオプション」商品概要
ベースアップオプション
個社ごとに工夫をしたキャッチフレーズが表示されます。【企業一覧画面イメージ】
【企業詳細求人情報画面イメージ】
【企業詳細写真一覧画面イメージ】
企業詳細ページに、「キャッチフレーズ」の記載と「写真（およびキャプチャ）」を
最大15枚追加することができます。
発見性の向上：各特集内での上位表示
閲覧率の向上：企業一覧画面表示情報量の増加（キャッチフレーズ+写真３枚）
応募率の向上：企業詳細画面掲載情報の充実（写真最大15枚+キャプション）
★特徴★
■企業詳細ページ記載内容
①求人情報内に写真６枚およびキャプション
★本オプションのみ②写真一覧内に写真最大15枚およびキャプション
★本オプションのみ③キャッチフレーズ
★本オプションのみ④企業情報
⑤採用情報
⑥採用・支援団体に関する詳細情報、
⑦採用方法・連絡先
■オプション利用料
￥100,000/掲載原稿（税抜き）
■ベースアップオプションとは
通常掲載に比べ、企業詳細画面情報量が大幅に増加！
また企業一覧画面内での表示情報量の増加、さらに特集内表示順位も上位になります。
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①見つけてもらう（発見性向上）とは…？
ベースアップオプション
特集枠内では上位表示。
より学生の目に触れやすい場所に掲載されます。
各特集で、「表示順」が上位になり、発見性がアップします。
・企業一覧画面に表示される特集（※）に掲載される企業の中で、
ベースアップオプション利用企業様が上位に表示されます。
・サイト内でより目につきやすくなり貴社の発見性が向上します
。
※特集＝「あなたが希望する業種がマッチする企業特集」などの企画。 一人の閲覧者に3~５つ程度の特集が提供されています。ベ
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掲
載
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掲
載
【企業一覧特集枠内掲載イメージ】
【発見性向上について】
①企業ＰＨＯＴＯ特集への参画
※弊社システムにて写真枚数が３点以上であることを検知後、 順次対応いたします。 ※３点以上登録から１か月以内の対応となります。 個社ごとに工夫をしたキャッチフレーズが表示されます。 . 株式会社カモメソリューションズ 個社ごとに工夫をしたキャッチフレーズが表示されます。 株式会社カモメソリューションズ★本オプションのみの優遇施策★
②企業一覧最上部への１週間ピックアップ掲載
・リクナビダイレクトＴＯＰページ内で月１回程度実施する
企業ＰＨＯＴＯ特集に無料でご参画いただけます。
※企業ＰＨＯＴＯ特集＝求職者が写真から仕事を探す企画です。 ※毎月の特集テーマにあった写真を自動で特集画面に掲載いたします。 ※特集実施時は事前にご連絡をいたします。・写真を３枚以上掲載いただくと、企業一覧画面の最上部に
貴社求人を１週間を掲載させていただきます。
②気にならせる（閲覧率向上）とは…？
ベースアップオプション
一覧画面でも充実の情報量！
貴社求人を詳しく見たくなる興味を喚起します。
「企業キャッチフレーズ」と、３点の「写真」の掲載が可能。
貴社の求人詳細画面へ到達する率を高めます。
・「企業キャッチフレーズ」により、貴社の魅力や、採用活動の
状況を伝えることができます。（文言の工夫が可能です。）
・「写真」により、よりスピーディーかつ直観的に、
貴社の企業詳細画面へと閲覧者を導きます。
※企業一覧画面に表示される情報は、
企業詳細画面に記載した情報から抜き出して表示いたします。
※表示される写真は求人情報に登録した写真から、
前３枚となります。
個社ごとに工夫をしたキャッチフレーズが表示されます。 . 株式会社カモメソリューションズ 株式会社カモメソリューションズベ
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掲
載
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掲
載
【企業一覧掲載イメージ】
【閲覧率向上について】
写真３倍！メッセージ量も増加！！
貴社原稿の詳細を見てもらうためにアピールを！！
リクナビダイレクトにはたくさんの企業様の
求人情報が掲載されています。
求人原稿がたくさん並んでいる一覧画面では、
限られた情報で学生の興味を引くことが大切です
。
情報量
３倍
以上！
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③会いたくなる（応募率向上）とは…？
ベースアップオプション
写真情報で貴社のリアルをわかりやすく伝える！
学生への提供情報の多さは信頼につながります。
② 求人情報タブ内に6枚の写真
（+キャプション）を表示
・学生がまず最初に見る画面に、写真を配置することで、
スピーディーに貴社の魅力や社風・仕事・仲間等を伝えます。
③ 写真一覧タブ内に最大15枚の写真
（+キャプション）掲載が可能
3
17年卒リクナビダイレクトでは、
写真掲載の有無で1.7倍の応募効果差
2
【求人情報タブ内イメージ】
「自分でもその仕事ができそうか」「自分は馴染めそうか」は
学生が企業を見るときの大事なポイントです。
こういった点で納得感を得させることが応募につながります。
【応募率向上について】
★本オプションだけの機能★
1
① 貴社の魅力を伝えるキャッチフレーズの記載が可能
・貴社のアピールポイントや、強く伝えたいことを
記載できます。
【写真一覧タブ内イメージ】
・学生のタイプによって、興味を抱く写真は異なります。
様々なバリエーションの写真を掲載することで、
より多くの応募獲得が期待できます。
※本画面は開発中のものであり、変更する可能性があります。【参考】商品特性比較
ベースアップオプション
通常掲載プランに対し、発見性と情報量を差別化。
より確実に学生へ貴社をアピールします。
ベースアップオプション
通常掲載
商品の強み
発見されやすい場所に、通常プランより多くの情報を記載する
ことで、原稿閲覧数・エントリー数の獲得が可能
コストをかけずに新卒の募集原稿の掲載が可能
原稿記載内容
①求人情報内に写真最大６枚およびキャプション
②写真一覧内に写真最大15枚およびキャプション
③キャッチフレーズ
④企業情報
⑤採用情報
⑥採用・支援団体に関する詳細情報、
⑦採用方法・連絡先
①写真１枚
②企業情報
③採用情報
④採用・支援団体に関する詳細情報、
⑤採用方法・連絡先
価格
￥100,000/掲載原稿（税抜き）
￥0/掲載原稿
掲載期間
長期掲載
※掲載開始から、翌年3月までの最長13か月掲載。
長期掲載
※掲載開始から、翌年3月までの最長13か月掲載。
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