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経験学習 と単位の認定 -ポー トフォリオ形式による経験学習評価制度-

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(1)

学位研 究

1

0号 平成

1 1

6

(論文) [学位授与機構研究紀要]

経験学習 と単位の認定

‑ポー トフォリオ形式による経験学習評価制度‑

Expe r i e nt i a lLe a ml ngi nt heUm it e dSt a t es :Pr i orLe a r nl ngA s s es s me ntt hr o ughPor t f ol i o

山 田 礼子

Re i k oYAMADA

Re s e a r c hi nAc ade mi cDe gr e e s , No.

10

( J u n e ,1 9 9 9 ) l t h ea r t i c l e ]

Th eJ o u ma lo fNa t i o n a lI n s t i t u t i o nf o rAc a d e mi cDe g r e e s

(2)
(3)

経験学習 と単位の認定

‑ポー トフォ リオ形式 による経験学習評価制度 ‑

山田 礼子*

は じめに

アメ リカでは1

970

年代以降,経験学習への関心が裾 野 にまで広が り,キャ リア開発,社会政 策,カ リキュラム開発等 に経験学習 による認定制度 が盛 んに導入 され るよ うになった。 さらに は,高等教育機 関にもこ うした経験学習の応用が導入 され るよ うにな り,今 日では,多 くのア メ リカの高等教育機 関において,経験学習認定制度 は普及 している。 アメ リカにお ける経験学 習 とは,シモス コによれ ば,学習者 が特定の技能や知識 を習得す ることにお いて,実践や現実 場面 に直接 関与す るこ とで学習 してい く過程 ■と して定義 され てい る。 高等教育機 関で は,経 験学習 はPr

i orLe a mi n

g之と して呼称 され ることが よ り一般的である。

Pr i o r Le a r ni n g

の評価お よび単位化 の方法 としては,大学外 での学習の単位認 定 にはCLEP,

DANTES

,NLNな どの大学 レベル の単位認 定試験,ACEやPONSIな どの全国的な大学外教育課 程 の認定,そ してポー トフォ リオ方式 による経験学習評価等 が制度化 され てい る0

本稿 では,アメ リカの高等教育機 関にお いてPr

i orLe a r ni ng

の評価 お よび単位化 の方法 として 制度化 されつつ あるポー トフォ リオにつ いて,具体的な事例 を中心 に概観す ることに したい。

その際,第一 に,Pr

i orLe a r ni ng

の評価お よび単位認 定の制度化 と基準づ く りに中心的な役割 を 果た してきたアメ リカ成人お よび経験学習評議会

( counc i lf orAdul ta ndExpe r i e n t i a lLe a ni ng

以 下CAELと省 略 す る) につ い て紹 介 す る。 次 に ア メ リカ の 高 等 教 育機 関 にお け るPr

i or Le a r ni ng

の評価お よび単位認 定制度化 の現状 を簡単 に見た後,ポー トフォ リオ を実際に積極的

に導入 し,活用 している

Re gi sUni ve r s i t y

(以下 レ‑ ジス大学 とす る) を事例 として,ポー トフ ォ リオ方式 による経験学習評価制度の実際 を簡 単に報告す ることにす る。

C AE L

の役割

CAEL

は1

97 4

年 に成人‑ の生涯学習 の機会 を拡大す る 目的 で,設 立 され た非営利 団体 である。

CAEL

の主た る役割 として,第‑ に教育機 関 との連携 に よって,職場 での従業員 の学習機 会 の 拡大 と充実化 と目指す こと,第二に,高等教育機 関にお ける経験学習の評価 と単位認定制度化 に向けて,様 々な助言 を行 いなが ら基準作 りを実施す ることがあげ られ る。特 に,第二の役割

*プール学院大学国際文化学部助教授,学位授与機構 客員助教授

‑1 3 3‑

(4)

として挙 げ られている高等教育機 関にお ける経験学習の評価 と単位認定制度化

( Pr i o r Le a ni n g As s e s s me n t

以 下

PLAと省 略 )に た い して は , 1 974

年 の 設 立 以 来 ,

ETS( Educ a t i o na l Te s t i ng Se r vi c e )

の指導 を受 けなが ら,CAELは主導的役割 を果 た してきている。 た とえば,ポー トフ ォ リオによる評価 に際 しての基準作成や原則 を打ち立ててきただけでな く,実際にポー トフォ リオ評価 を実施す る教授陣や スタ ッフの トレーニングを担 ってきた。 さらに,pLAに関す る調 査研究お よび出版 に従事す ることによ り

,PLA

の質の向上に も貢献 してきた といえよ う。 ここ で,CAELがアメ リカ全土の高等教育機 関に対 して実施 したPLAの実施状況 にお ける調査の抜 粋 を紹介す る。

高等教育機関における経験学習評価の現状

pLA

は,教室外 での学習 を評価認 定す るすべ ての方法 と定義 され , これ には前述 したAP,

ACT

,

PEP

,

CLEP

DANTES

等 の標 準試験,各大学 で開発 され てい る科 目挑戦試験

( c our s e c ha l l e ngee xa mi na t i o n)

,及びACE (

Ame r i c a nCounc i lon Educ a t i on)

な らびにPONSI(

Pr ogr a m on Nonc ol l e gi a t e Spons or e d I ns t r uc t i o n)

か らの推薦 による職業教育プ ログラムや職業訓練プ ロ グラム受講の評価 とそれ以外のポー トフォ リオや面接 な どによる評価が含まれている。

CAEL

は1

9 91

年にCOPA (

Counc i lonPos t s e c o nda r yAc c r e di t a t i on)

のアク レデ ィテ‑シ ョンを 受 けている3

694

の全高等教育機 関に対 して,PLAの実施状況 の調査 を実施 し,調査対象機 関の

47%が回答 した。

主な調査結果は次のよ うになっている。

‑回答機 関の8

6%が標準試験,ACE

及びPONSIによる推薦認 定,な らびにポー トフォ リオによ るPLAを導入 してお り,その うち52%が公立の高等教育機 関であった。

‑72%の回答機 関がpLA

による単位認定 を一般教育に充当 していた0

‑63%が準学士号取得 にPLA

による単位認定 を組み入れ,61

%が学士号取得 に単位認定 を組み

入れ ていた。

一大学院での単位認定にはわずか8%の機 関 しかpLAを組み入れていなかった。

次に,機 関別の特徴 についてみてみ ると,

一回答機 関の うち91

%の公立高等教育機 関,お よび8 2%の私立高等教育機 関が何 らかの形での pLA

の利用 を報 告 した。

‑回答機 関の92%の4年 制大学,89%の コ ミュニテ ィ ・ジュニアカ レッジが何 らかの形での

PLA

による単位 を認定 していたO

‑所属 している地域アク レデ ィテ‑ シ ョン機 関別 に見てみ ると,PLAの利用率は中部地区,北 西地区基準協会の91

%か ら西部地 区基準協会の77%までの範囲 となっていた。

‑標準テス トによるPLAに関 しては,CLEPの採用が90%と最 も高 く,

AP

の採用が8

9%

と続 い

‑ 1 3 4‑

(5)

ていた。

‑ACE/ PONSI

に よる推薦 を教授 陣 に よる再評価 す るこ とな しに認定 してい る機 関は,回答機 関の30%以下 となっていた。

‑ポー トフォ リオや 面接 な どの個別 のPLA方式3を導入 している機 関は,回答機 関の うち49%

に上 っていた。 ほ とん どが この方法 に よって認 定 した単位 は学部での単位 に換算 してい るが, 大学院 レベル での単位 に換算 している機 関は8%のみ となっていた0

さらに詳 しく個別 のPLA方式の内訳 を見てみ ると,以下の よ うになってい る。

個別 のPLA方法 (複数回答)

ポー トフォ リオ形式

8 7%

能力提示

( c ompe t e nc e 54%

d e mons t r a t i on)

面接

47%

CAEL

が実施 した調査結果か ら,数 ある

PLA

のなかで最 も高等教育機 関に普及 している方式 は,標準試験 を利用 しての単位認 定であることが明 らかになった。特 に,CLEP

AP

が高い頻 度 で利用 され,各大学が開発 したチ ャ レンジ試験 とACE/

Mi l i t a r

yの推薦が続 いていた。

ACE/ PONS

lの推薦 に よる企業 での訓練 を単位 化 して認 定す るよ りも,ポー トフォ リオや 面 接等 による個別 のPLAに よる単位認 定が よ り普及 している と見受 け られ るが,個別 のPLAによ る単位認 定 を導入 している機 関ほ ど,ACE/

PONSI

の推薦 も単位 認 定 してい る傾 向が観 察 され た。

一方で

,4

年制高等教育機 関にお けるポー トフォ リオ に よる単位認 定の増加 率の著 しさが観 察 され た。地区別の特徴 としては,西部地 区基準協会所属 の高等教育機 関にお いて,PLAの概 念 の普及 が最 も低 い ことが明 らかになった。 と りわ け,西部地域 にお けるポー トフォ リオな ど の個別 のPLAによる単位認定の採択率 は他 の地区基準協会所属 の高等教育機 関 よ り著 しく低 い ことが明 らかになった。

ここで,実際の個別 のPLA方式のひ とつ であるポー トフォ リオの実際の事例 を紹介 したい。

レージス大学でのポー トフォリオの実際

1.レー ジス大学の概要

1 8 77

年 に設立 され たカ トリック系私立大学 である レ‑ ジス大学は コロラ ド州デ ンバーに位 置 す る。 レ‑ ジス大学 の特徴 は,伝統型学生

( 1 8 ‑22

才) を主な学生集 団 とす る レ‑ ジス ・カ レ

‑ 1 35‑

(6)

ッジと成人を中心 とした非伝統型学生 を学生集団 とす るSc

hoolf わrPr of e s s i ona lSt udi e s

に組織上 分割 され ていることである。カ レッジには学部 と大学院があ り,学部は哲学,宗教研究, ビジ ネス,社会科学, 自然科学 と数学,人文学の

5

つの専攻分野か ら成 り立っている。

Sc hoolf わrPr of T e s s i ona lSt udi e s(

以下SPSと呼称す る)は学位取得 を 目指す非伝統型学生のため の学部課程プ ログラム,Ma

s t e rofAr t si nCommuni t y Le a de r s hi p( MAC

L),

Ma s t e rofAr t si n Li be r a lSt udi e s( MALS), MBA, Ma s t e rofNonpr of l tMa na g e me n t( MNM)

4

分野の大学院修士課程 プログラム,職業人や専門職 を対象 としたキャ リア開発プ ログラムそ してエ クステ ンシ ョンや 継続学習プログラムを提供 している。

SPS

の授与する学位 はBAと

BS

であるが,非伝統型学生が各専攻分野での学位 取得 に際 して,

PLAを効果的 に利用できるよ うに,実際的なプ ログラム内容 となっているのが特色である。歴

史,芸術,言語学,哲学,政治学,社会学,心理学,経済学, コンピュー タ科学等の伝統的な 学問に加 えて,組織管理,銀行業務管理, コミュニテ ィサー ビス,人的資源管理,労務管理, 中小企業管理,広報等の職業人である成人の経験 が評価 され,単位認定が可能 となるよ うに構 成 され ている。

SPS

‑非伝統型学生 と して入学す るための要件 としては,3年間にわたるフル タイムでの職 場経験 と高校 あるいは高校 同等の学習課程 を修 了 していることとなっている。

2.経験学習評価制度化の背景 とその内容

レ‑ ジス大学が伝統型学生対象 のカ レッジプ ログラム と非伝統型学生対象 のSPSに組織上分 割 されたのは1991年であった。 1970年以降,学生人 口の減少 を迎 えて,当該大学は成人対象 の 継続教育プログラムや,キャ リア開発 プ ログラム等 を提供 してきただけでな く,通常の学部課 程プ ログラムに非伝統型学生 を受 け入れ,ポー トフォ リオや標準試験による

PLAを導入 してい

た。 しか し,恒常的な学生数の減少 に対処 し,健全な経営 を しなければ存続 できない私立大学 として, レ‑ジス大学は非伝統型学生のための画期的な学位取得プ ログラムを提供す る方向‑

と政策 を転換 したのが1991年のこととなる。その結果,上記のよ うに伝統型学生対象のプログ ラムを提供す るカ レッジ と非伝統型学生対象 のプ ログラムを提供す るスクール の2つの組織 に 分割 された。現在 では, レ‑ジス大学では,ポー トフォ リオな どの一連 のPLAは,Sc

hool f わr Pr of T e s s i ona lSt udi e s

とい う学部の学士課程プ ログラムで取 り扱われている0

非伝統型学生が学位取得 を円滑化できるよ うに,①集 中プ ログラム

( Ac c el e r a t e dPr ogr a m)

,

②イ ンデ ィペ ンデ ン トスタデ ィ

( Gui de dI nd e pe nde n tSt ud y)

,③ メデ ィア学習

( 氏e gi sTe l e vi s e d Le a r ni n g)

の学習方法が選択できるよ うになっている。

集 中プ ログラムは

,5 ‑8

週間の期間での単位取得 が設定 され,職場か らの通学が しやすい よ うにサテ ライ トキャンパ スでの受講が可能 になるよ うな配慮がな されている。イ ンデ ィペ ンデ ン トスタデ ィは,学習ア ドバイザーの指導の もとで,学習者 である学生,科 目履修 コンサル タ ン ト,学習ア ドバイザーが承諾書

( Agr e e me n t )

を交わす契約学習

( Le a ni ngCon t r a c t )

とい う学 習スタイルのことを意味 しているO この契約学習では,通常の学習 と周 様 に45時間の学習に対

1 1 36‑

(7)

して1単位 と換算 され てお り,その時間の中には計画,科 目コンサル タン トとの面接,科 目の 学習が含 まれ ている

。 1

週間あた りの学習時間は

1 7‑20

時間に設定 されてお り

,8

週間の期間を 終了す る と

3

単位 を取得す るO メデ ィア学習 は5週間または

8

週間にわたる ビデオお よびケーブ ルテ レビを通 じての学習 となっている。

全米ではおお よそ

1 5 00

の高等教育機 関が

CLEP

,

PEP

,

DANTES

等 の標準試験,

ACE

によっ て認定 された職場訓練や,ライセ ンス,修 了証,お よびポー トフォ リオによる経験学習評価制

( PLA)

を採択 しているが, レ‑ ジス大学で も非伝統型学生 を対象 としている

SPS

を通 じて,

PLA

が導入 され ている。

レ‑ジス大学で導入 され ている

PLA

は以下のよ うに分類できる。

1.標準試験

‑CLEP

,

DANTES

2.

レ‑ ジス大学が独 自に開発 しているチャ レンジ試験

‑3 0

種類 にわたる科 目試験

3.

単位 の トランスファー ー他 の高等教育機 関での取得 単位 ,軍関連施設 での取得単位,

ACE

の推薦 にもとづいた職業訓練 の単位化

,CORPA

認定による職場経験の単位化,

4.

ポー トフォ リオによる

PLA

次に, レ‑ジス大学で導入 されているポー トフォ リオが どのよ うに運用 され,いかに学生の経 験 を評価,単位認定 しているか概観 し,評価の基準について見てみ ることにす る。

3.

ポー トフォ リオの実際

レ‑ ジス大学ではポー トフォ リオ方式で履修 できる単位 の上限は

45

単位 (学士課程科 目

1 5

目に相 当)となっている。 ポー トフォ リオ以外 に も,標準テス ト,チャ レンジテス ト, トラン スファー単位 を組み合わせ ることによって,最大限

3,4

年次に履修す る単位 の半分までの履修 が可能 となっている

。 1 98 2

年 にポー トフォ リオプ ログラムを導入 して以来,延べ

4000

人が この 方式 を利用 している。

4.ポー トフォ リオによる経験学習評価過程

ポー トフォ リオ ・プ ログラムは以下のよ うなプ ロセスですすめ られ る0

4‑ 1

準備段階

ED20 2(

l単位)

( Expe r i e nt i a l Le a r ni ng a ndAs s e s s me ntCour s e )

履修登録

学生はこの科 目を履修 し,ポー トフォ リオ専門家 の指導の もとでポー トフォ リオエ ッセイ ・ラ イテ ィングを学習す る。 同時に,ポー トフォ リオによる科 目履修 をポー トフォ リオ専門家 と相 談 し,各人の学位取得計画 を設定す る. このコースでは単位取得 の条件 としてポー トフォ リオ エ ッセイの提出が義務付 け られている。 ポー トフォ リオ専門家は,学生がポー トフォ リオを完 成す るにあたっての具体的なア ドバイスをす るだけでな く,学生の学位取得計画の指導全般 に

‑1 3 7‑

(8)

関与す る。具体的には,ポー トフォ リオあるいは標準テス ト等のPLAで認定,単位化するため に適切 な科 目を推薦 し,上記 にあげた集 中プ ログラム

( Ac c e l e r a t e d Pr o gr a m)

,インデ ィペ ン デ ン トスタデ ィ

( Gui de d I nde pe nde ntSt ud y)

,メデ ィア学習方法 を利用 しての学位取得計画の 作成 にも関与す る。

4‑2

ポー トフォ リオ方式による履修段階

①ポー トフォ リオによる科 目履修 リス トの例

レ‑ ジス大学で単位化できる科 目とレ‑ ジス大学以外の機 関で単位化できる科 目に分類 され る。

レ‑ ジス大学の科 目履修 リス トの例

広告,セールス,監査, ビジネス文書,マーケテ イング,危機管理,在庫管理,農場経営,管 理運営等, コミュニケー シ ョン, コンピュータ,犯罪司法,教育,英語,芸術,心理,宗教, 写真,異文化間 コミュニケーシ ョン等

レ‑ ジス大学以外 の機 関による科 目履修 リス トの例

家族保険,顧客サー ビス,ホテル ・レス トラン経営,栄養 と管理,不動産,小売業管理, 給与計算,社会サー ビス入門,ス トレス管理等

1

3部 門にわたるおお よそ1

5 0

科 目においてポー トフォ リオでの履修が可能 となってお り,他 の高等教育機 関においてポー トフォ リオで履修 した科 目の単位認定の上限は,1

8

単位 となって いるO ただ し,補習教育科 目や発展科 目はポー トフォ リオによる単位認定科 目として詑 め られ ていない。

②ポー トフォ リオ方式による経験学習評価制度 を学生が利用す る際のガイ ドライン

ー職業上,人生上の経験を経験学習 として評価 され る際に,いかにそ うした経験か ら学習 してい るかをコルブの経験学習モデル にもとづいて合理的に説明できること(自己評価できること)

‑文献等か ら得た知識学習 と経験 に基づ いた学習 を明確 に区別できること。

一経験 によって学習 した成果 を証 明あるいは提示で きること。

現在 の地位 (昇進のプ ロセス),資格取得,受賞作晶,受賞等

③ポー トフォ リオエ ッセイの評価 の基準

レ‑ ジス大学では,ポー トフォ リオェ ッセイを評価す るにあたって,CAEL

1 98 9

年 に設定 し た基準4を採用 してお り,主な基準 を以下にま とめてみ る。

・エ ッセイの内容が経験か ら学習 した成果が明確 に文章表現 されていること。単位 は例えば仕 事に従事 していた期間に対 して認定す るのではな く,あ くまでも学習成果 に対 して認定す るこ

‑ 1 38‑

(9)

と。

・エ ッセイがコルブの経験学習モデル に基づいて書かれ,経験学習の過程が明確化できている こと。

このモデル とは, 「経験が編成 され た結果,知識 が創 出 され る過程」5として定義 されているが, 図示す ると次のよ うになる。

具体的経験

( c onc r e t ee xpe r i e nc e )

) i

̲.̲I,

新状況での積極的応用 反省 と観秦

( a c t i vee xpe r i me nt i ng ( r e ne c t i o na ndobs e r va t i on) i nne w s i t ua t i o n)

Q ]

く』

抽象的概念化

( a bs t r a c tc onc e p tf bm a t i on)

1 コル ブの経験学習モデル

すなわち,学習経験 を明確化 し,如何 に,何 を学習 したかを明示 し, どの よ うに学習 を実際に 状況 に応用 したかがエ ッセイに明示 され ていることが肝要 となる。

・エ ッセイの内容がカ レッジ レベルの内容であ り,文章力 もカ レッジ レベルであること。

レ‑ ジス大学におけるポー トフォ リオの評価点 と評価者 の基準は次のよ うになっている

Ipa s s

か failで評価 し通常のgr

a de

では評価 しない。

・評価者 は,各分野の専門フアカルテ ィ,あるいは経験学習 を理解 し賛同す るフアカルテ イま たは,職業従事経験 を持つ大学院生の場合 もある。

④ポー トフォ リオの添付書類

ポー トフォ リオは正式な書類の束 であるため,次のよ うな書類が添付 され ていなければな らな い。

第‑部 手続 き関連書類 チェック リス ト 個人の学習テーマ

成績表 (以前に高等教育機 関で履修 した科 目がある場合) 学位取得計画表

pLA

実行 プラン (資料

1

を参照)

‑ 1 3 9‑

(10)

第二部 経験学習 関連書類

ポー トフォ リオエ ッセイ

( 7‑ 1 2

ペー ジ) (資料

2

を参照) 従前経験学習エ ッセイ

d oc ume nt a t i on

S

まとめ

アメ リカの大学では

PLA

と呼ばれ る経験学習認 定が多 くの高等教育機 関において制度化 され ている。その内容 としては,標 準試験,各大学で開発 され たチ ャ レンジ試験 の単位化,職場等 での訓練や職業経験 を専門機 関が認定 した後に,その単位 を高等教育機 関に トランス ファーす る方式,そ して本稿 で事例 として扱 っているポー トフォ リオ による認定が代表的な ものである。

こ うした

PLA

はアメ リカの高等教育機 関が学生人 口の急減期 を経験 し,かつ生涯学習‑の移行 と平行 して発展 してきた といえる。

PLA

の普及率 についてみれ ば,全米 の高等教育機 関が一様 とい うわ けではない。地域別 に見 た場合,ニ ューイ ングラン ド地 区, 中部 ,北西地 区基準協会 に属す る高等教育機 関にお いて

pLA

制度 はかな り高 い比率 で普及 してい るが,西部地 区基 準協会 に属す る高等教 育機 関での

PLA

制度 の導入率 は上記 の地域 よ りは低 くなっている。 い うなれ ば

pLA

方式 の導入 は北西,ニ ューイ ングラン ド,中部地域が よ り進展 し,西部地域 は多少発展段階 にある と言 い換 え られ よ

う。

本稿 で事例 として扱 っている レ‑ ジス大学の

Sc hoolf orPr of e s s i ona lSt udi e s

で は,成人 を中心 とす る非伝 統型 学生対象 のプ ログ ラム を積極 的 に展 開 してい る。 その一環 として,代表的 な

PLA

による単位認 定法が導入 され てい る。 ポー トフォ リオを導入 して以来, レ‑ ジス大学でポ ー トフォ リオ方式 を利用 して学位 を取得 した学生はそれ ほ ど多数派ではない。実際に学位 取得 を 目指す には,試験等 を単位 に換算 し,ポー トフォ リオ方式 を利用 した として も,かな りの単 位 を通常 の学士課程科 目か ら履修 しなけれ ばな らないため,非伝統型学生 に とって超 え られ る 壁 はまだ高い とい う理 由が主な ものであるO同時に,ポー トフォ リオ方式 を理解 し妥 当に評価 できえるフアカルテ イがそれ ほ ど多 くない こと, あるいは従来か らの学習観 を持つ フアカル テ イのポー トフォ リオ‑の認知度が高 くない ことも現実問題 としては残 ってい る。 しか し,ポー

トフォ リオ導入以来,利用学生 の数 は順調 に増加 している し,非伝統型学生 か らの評価 も高い。

なお,ポー トフォ リオ は機 関ア ク レデ ィテ‑ シ ョンによって,学士課程 のみ に認 め られ てお り,大学院課程 ではポー トフォ リオはまだ認 め られ ていない。そのため,大学院課程学位取得 を希望 している多 くの高学歴職業人のニーズに合 うよ うな

PLA

制度 の運用 が今後 の課題 として 残 ってい る。 しか し,

CAEL

に よる

PLA

の基準が作成 され ,多数 の高等教育機 関が この基準モ デル を採用す るな ど,評価 の基準 はかな り統一 されつつ あるよ うに見受 け られ る。

ポー トフォ リオ を中心 に,アメ リカの高等教育機 関で導入 され てい る

PLA

制度 の実態 を見て きたが,それ までの経験 を評価す るシステムが しっか りと構築 され,標準化 されているのが特

‑ 1 40 ‑

(11)

徴 であるといえよ う。標準試験,各機 関で開発 され た様 々な科 目試験,職場 での経験や訓練 の 評価 そ してポー トフォ リオによる評価 において も,学習 によって到達すべ き 目標 が設 定 され, そのため学習 してきた内容 をどの よ うに測 り評価す るかの基準が明確 になっている。 ポー トフ ォ リオに関 して も,ポー トフォ リオを提 出す るだけで,単位 が認 定 され る とい うわけではない。

ポー トフォ リオ作成 のための準備 コー ス履修 か ら始 まって,実際の完成 までにはかな りの時間 と労力が費や され,学習時間は相 当な ものにな る。 この よ うにアメ リカにお けるPLAとは,そ れ までの何 らかの経験 について評価 し単位化す るシステム ととらえるのではな く,ある基準 を ク リアー 〔た場合 においてその経験 を評価 し単位化す るシステム と考 えるべ きであろ う。

現在,pLAの導入率は地域や機 関によって一様 であるとい うわ けではないが,非伝統型学生 か らの高い評価 を鑑み る と,今後 は よ り多 くの高等教育機 関でPLAが普及す るであろ うと予測 できる。

I

si mos ko.S a nd a

l.

,( 1 988 ).T ' Expe r i e n t i a ILe a r ni nga ndA s s e s s me n t ' li nAs s e s s i n gLe a r nt ' n g:A CAELHa ndb o o kf o rFa c u l o) .Ma r yl a nd:CAE

L.

2従前の経験学習 とい う意味にな る。本稿 では,経験学習ではな く

Pr i o r Le a r ni ng

と してあ らわ したい。

3個別 のPLAには能力提示,ポー トフォ リオや面接 な どによる評価 が含 まれ ている。

4

whi t a ke r

,

U.( 1 98 9). As s e s s i n gLe a r n i n g: St a nda r d s ,Pr i n

c

l ' pl e sa n dPr o c e du r e s .Ma r yl a nd: CAE

L.

5後 小 路 肖美

(1 994).

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St r at e gi e s . Chi c a go:CAE

L.

Re gi sUni ve r s i t y. ( 1 99 6). Re gi sUni v e r s i o,Bu l l e t i n1 996 ‑ 1 9 98.De nve r :Re g isUni ve r s i t y.

Re gi sUni ve r s i t y( 1 99 7). Sc ho o l f o r P r o j T e s s i o nalSt u di e sUn de r gr a du at ePr o gr amED20 2Ex pe r i e nt i al Le a r ni n gan dAs s e s s me nt .De nve r :Re gi sUni ve r s i t y.

Si mos ko.Sa n da l . , ( 1 988 )." Expe r i e n t i a l Le a m i nga ndA s s e s s me n t "i n As s e s s i n gLe a r ni n g:A CAEL Ha n db oo kf o rFa c u l y. Ma r yl a n d:CAE

L.

Whi t a ke r

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U.( 1 98 9). As s e s s i n gLe a r ni n g:St a n da r d s ,Pr i n c i pl e sa n dPr o c e du r e s .Ma r yl a n d:CAE

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‑1 41‑

(12)

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(13)

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EXAMPLE:PORTFORI OESSAY FAMI LYFI NANCEBYMI KEQUEEN

Li kema n ype opl e ,Ic a n no tr e c a l lbe i ngt a ugh ta bou tf i na nc ea sac hi l doryounga d ul

t.

A s my a dul t hoodpr ogr e s s e d,va r i ousj obpr omo t i onsbr ou ghtmo r ea ndmor ei nc omet omyhous e hol d.I twa s 斤us t r a t i ngt of i ndt h

a

twec on t i nue dt ol i vepa yc he c k‑ t oI Pa yC he c k,de s pi t eou rr i s ei ni nc ome.

lt

s e e me dt heol ds a ymgwa st r ue ,t hemor ewema de ,t hemor ewes pe n t . A s e r i e sofe ve n t sa nd e xpe r i e nc e st ha tf ol l owe d a c knowl e dme n tofou rf l na nC i a lp r obl e mshe l pe d met o l e a n how t o ma na geourf a mi l y‑ sf i na nc e si nas ys t e ma t i cf as hi on. I nt hi se s s a yIw il le xpl a i nhow wea wa ke ne d t ot hepr obl e m a ndhow Il e a ne dt obudge tourhous e hol d, i n ve s tf o rourf u t ur e ,f i na nc eourgr o wt h

,

p r of i tf r om r e a le s t a t e ,a ndi ns ur et opr o t e c tus .

TheAwake ni ng

Oneda ya na d ve r t i s e me n ta r r i ve di nt hema i lf T r om af i r m t ha tpr omi s e dt ogr a n tmet hea bi l i t i yt o c on t r olmyf l na nC e Sa n da c qui r eWe a l t h. Ir e a l i z e dhow f i na nc i a li s s ue sr a r e l yc r os s e dmymi nd. I de t e r mi ne dt ha tiwa sma ki ngal o tofmone y,butgol ngnowhe r ef a s

t.

Ir e a l i z e dt ha twi t hou ta f i na nc i a lpl a n,ours pe ndi ng we n tunr e s t r a i ne d,a nd wewe r enotbui l di ng ours a vi ngs . Is oon c onc l ude dt ha tIwa sma ki n gave r ybi gmi s t a kebyi gnor l ngmyf a mi l yr sf i na nc e sa ndt ha ti twa st i me t odos ome t hi nga bou ti t

.

Ii ni t i a t e dmyf i na nc i a le duc a t i onbypur c ha s i ngSuc c e s s f ulI nve s t i ng& Mone yMa na ge me nt( r e f e r t oi t e m A),ahomes t ud yc our s eof fe r e dbyt heHumeGr ou pI nc. ofAt l a nt a ,Ge or g ia. Thr ough t hi ss e l f ‑ s t ud yc our s eIt r a i ne df or1 8mon t hs . Eve r yt h r e ewe e ks ,t wol e s s onsa r r i ve da tmydoo r . Ea c hl e s s onc on c e n t r a t e donas i ngl es ub j e c ta ndi nc l ude dt hi r t y t of br t y pa ge sofma t e r i a

l

O f t e n t he s el e s s onsdi r e c t e dmet owa r dot h e rs our c e sofi nf bm a t i ons uc ha sbooksa ndpe r i odi c a l sa va i l a bl e a tt hel oc a ll i br a r y.

Oneofmyf i r s tl e s s on s ga vemet het a s kofdi s c ove r l ngmyC ur r e n tf i na nc i a lpos i t i on. If ol l o we d t he i ns t r u c t i onsa nd e xa mpl e spr ovi de d by t het e x

t

.Iga t he r e d ourr e c or dsa nd bui l tourf l r S t hous e hol df i na nc i a ls t a t e me n t ,t heba l a ns es he e t( r e f e rt oi t e m B). Theba l a nc es he e te na bl e dust o c ompa r ewha tweowne da ga i ns twha tweowe d.

Thene xtl e s s o nir e c e i ve dde a l twi t hbudge t i ng. Us i ngmyc he c kbookr e gi s t e r ,Ige ne r a t e dal i s t o fmon t hl yi nc ome sa nde xpe ns e sf わrt hepr l OrS i xmon山S . Wi t hl i s ti nha nd,Iunde a t ookt het a s ks ofbui l di ngi nc ome( r e f ert oi t e m C)a ndc a s hnow s t a t e me nt s . The s et wos t a t e me n t sa l l owe du s t o s e ewhe r eouri nc omec a mef T r om a ndhow i twa sdi s t r i bu t e dt hr ou gho ure xpe ns e s .

Idi s c o ve r e dt ha tourhous e hol dha dane ga t i vene twor t h. Thec a us eoft hi s ,Ino t i c e d,wa st ha t weha ds pe ntve r yf ool i s hl y. A s Ii nve s t i ga t e dt hebudge tf ur t he r ,If or e s a w t ha tmon t hl ys pe ndi ng

‑ 1 43‑

(14)

Wou l db emo r evol a t i l et ha tmon t hl yi nc o me . Addi t i o n a l l y,i ts e e me dt ha tf o ro u rho us e hol d,ac a s h no ws t a t e me n tdi dno tp r o vi d ea n ymor ea d di t i o na li nf o r ma t i o nt h a tt h ei nc o mes t a t e me n

t.

Thi swa s l a r ge l yd uet oal i mi t e dnu mb e rofi n c o mes t r e a msa n de xp e n s ea ve n ue s .

Io b s e Ⅳe dt h a ta l t houg hb u dg e t i ngwa sve r yr e wa r di ng,i twa sa l s ove r yt i mec o ns uml ng. I a s c e r t a i ne dt ha tIne e d e ds o f t

ware

t ope r f o r m f l na n C i a lb ud g e t i nga n dpl a n ni n gl nat i me l ya nde r r o r

Be e ma n n e r ( r e f T e rt o i t e m D). I ta p pe a r e d t h

a

th a vi n g de ve l op e d a b ud ge t ,O urf i na nc i a l r e q ui r e me n t sWe r ePr e di c t e dw it hahi gh e rd e gr e eofa c c ur a c y. Is a w t h

a

tpl a nnl n gO fou rma j o r e xpe n s e sc o ul dbea n t i c i pa t e da nda c c ou n t e df わr .

I

tTake st heWboJ eFa m i J y

Af t e rf u r t h e ra n a lyz l n gmyf l na nC i a ls i t u a t i o n,Ide ve l o p e df i na n c i a lgo a l sf o rmyhou s e hol d. Go a l n u mbe ro n ewa st oe l i mi na t eo u ra c c u mul a t e dde b tw it hi ne i g h t e e nmo n t hs . Go a lt wowa st obui l d c h e c c ki n ga n ds a vi ngst Ot hee q ul Va l e n to ft woq ua r t e r s 's a l a r y. Go a lt hr e ewa st ob e gi nb ui l di ng l o I 唱 t e m S a Vl n gSf ♭ ro u rc hi l dr e n‑ sc ol l e gee xpe ns e sa ndo u ro wnr e t i r e me n

t.

Wi t ht he s ego a l si n mi n d,It h e nf or mul a t e daf i n a nc i a lpl a n.

1r e a l i z e dt ha tt h ei n t e r e s tr a t ec u r vef a vo r e de a r l ye n t r yi n t oas a vl n g SPl a nt oma k et hemo s tof c Q mPO u ndi n gi n t e r e s

t

. Iq ue s t i o ne dmya bi l i t y t ogr o w i nc o mef a s te n o ught obui l ds a vi ngsa tt he r a t eIde s i r e d. Ih yp o t he s i z e dt ha ts uc c e s s f u li n ve s t me n tc o ul dma k eu ps o meo ft hes ho r t f a l lf r o m o u rs l o we トt ha n ‑ de s i r a bl ei n c omegr o w血.

Th r o u g hs a c r i f i c ea n ddi l i ge n c e ,Wee l i mi n a t e da l lo u rh ou s e ho l dd e b tw it ht hee xc e p t i o no fo u r mo r t ga t e . Ige n e r a t e dapl a nt h a twoul dt a k et hemo n e y丘・ e e db yd e b tr e du c t i ona ndr e di r e c ti tt o s a vl n gS . Io p e n e dabr o ke r a gea c c ou n ta tCha r l e sSc h wa b ,I n c . a ndb e ga nma ki ngd e pos i t si n t oa mo ne yma r ke tf u n d.

Asima d emyde pos i t s ,Ino t i c e dt h a ts a vl n gr e qui r e dmu c hmo r edi s c i pl i net ha nIha de xp e c t e d.

I twa sv e r ye a s yt of i nda n o t h e ru s ef o rmo ne yt a r ge t e dt o wa r d ss a vl n gS . Ono neo c c a s i o n,Idi ve r t e d mo ne yd e s i gn a t e df わrs a vl n gSi n t oac a rs t e r e o. Idi dn o tr e a l l yne e dane w s t e r e o. Thi so n ej u s t h a dmo r ega d ge t s ,a ndga d ge t ss pa r ke dmyu r get os p e n d! Fr o m t hi sa nds i mi l a re xp e r i e n c e s ,I c o nc l u de dt ha tavo l un t a r ys a vl n gSPl a nwa sno tgol n gt Owor kf o ru s . Toc ou n t e rt hes a vl n gSt h r e a t t ha ti r pp ul s es pe ndi ngI mpo s e d,If i l e dap a yr ol ld e p os i ta g r e e me n tw it hmybr ok e r . No wt h emo ne y me a n tf o rs a vl n gSne ve rf e 1 日n t oou rha n ds .

Sa vi n gwa sn o tt heonl ypr obl e m t hou g h,a smor et ha no nc ewef a i l e dt ome e tou rmo n t hl ybud ge t ・ I twa st he nIdi s c o ve r e dt ha taf a mi l y

bud

ge tt a ke st hee n t i r ef a m il y. sp a r t i c i pa t i o n. Weh a dbe e n c h e a t i n gb yni c ke トa n d‑ di ni n go u rb u dg

et

a wa y. A ba s e ba l lc a p,a n o t he rmus i cCD,ane w t o y=

e a c ho fu s h a dc on c l u de dt h a tt e ndol l a

rs''wo

ul d n' th u r t . " Th r ou ghde t a i l e dr e vi e w ofo u rb ud ge ta t t hee ndofe a c hmo n t h,wewe r ea bl e

tosee

h o w t h es es mal le xpe ns es a dde du p,a ndwee l i mi na t e d o u ro ye r s pe n de i n g・

Thes a vl n gSPl a n p r oc e s si l l u st r a t e d t o ust ha twec oul d gal n Weal t h and t ha tw a sawo n de r f ul

ー 1 44‑

(15)

f T e e l i ng. Idi s c o ve r e dt h

a

tr a t h e rt h a ngol ngS ho ppi n gd ur i ngou ri dl et i me ,Wec o ul df o c uso ur a t t e n t i o na ndi ma gi na t i o nso na c q u i r i 喝 We a l t h,a n dh o w t ol e a n mor ea bo u ta c q ui r i ngi

t.

An a d di t i ona lbe n e f l tWa st h a th a vi ngs uc c e s s f ul l yb ud ge t e dmyho us e h ol df i n a nc e s ,Is a w t ha tIc o ul d b e gi nt oa p pl yt hi sk no wl e d g e a tmywo r kpl a c e , whe r ebu dge t i n gi sa l s oama j o rC O nC e r nL

Ourf i r s tI nve s t me nt

Ha vi n ge s t a bl i s h e df i na nc i a ls t a bi l i

ty

,Ⅰn o wbe ga nt oi n ve s

t

. Byc o mpa r i n gc o mp a ni e si nt hes a me b us i n e s s ,Il e a r n e dt ha tago o dba l a n c es he e ta ndpr e di c t a bl ee a ml n g SO f t e ns e p a r a t eg oo di n ve s t me n t s f r o m ba d. Byr e vi e wl ngt hepr l C ea n dvol umehi s t o r yofma nys t o c ks ,Ir e a l i z e dt ha tl a r gep r l C e nu c t ua t i o nso c c u rb e c a us eanu mbe ro fp e opl es u dd e nl ydi s c o ve r ,O rs u dde nl yc h a ng et he i rmi nd a bou t ,t hec ompa n y ‑ Sp r os pe c t s .

Pu t t i n gmyn e w kn owl e dg et owo r k,Ibo ug hts h

are

si nas ma l lna t u r a lga sd i s t r i b u t i o nc o mpa n y

,

Gr a n dVa l l e yGa sCo mpa n y( r e f e rt oi t e m E),whi c hlh a ds e l e c t e df T r o m a ni n ve s t me n tn e ws l e t t e r . I f or mul a t e ds e ve r a lr a t i o nsf T r o m da t ai n t h ec ompa n y‑ sa n nua lr e po r t . Ie va l u a t e do p e r a t i n gma r gl n

,

d e b t ‑ t o‑ e q ui

ty

,i n ve n t o r yt u r n o ve r ,a ndr e t u m・ on ‑ e qui t y. Thef i n a nc i a l so ft hec omp a n yt e s t e ds ol i d・

Ea mi n gswe r er l S l ng,d e b twa sl o w a n dt hea s s e tt u r n ove rr a t ewa shi gh. Onl yaf T e w a na l ys t s f T ol l o we dt hes t oc k ,s oi twa swa it i n gt ob edi s c ov e r e d. Ia l s ob e l i e ve dt h a tt h ena t u r a lg a si n du s t r y h a dab r i g htf u t u r e . Idi r e c t e dmyb r ok e rt obu y5 00s h a r e sa ts e ve n t y‑ f i vec e n t s . Twe n t ymo n t hs l a t e r ,a f t e rat wo ‑ f o r ‑ f i ver e ve r s es pl i t ,Is ol dmyf i r s ts t o c ki n ve s t me n t ( r e f e rt oi t e m F)

a

t$8 . 375a s ha r e ,a3 47 1 Pe r C e C tgr o s sPr Of l t !

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a

sv e r yha p p ya tt hi st i me ,f o rIh a dc o r r e c t l yd i a gnos e dapr o f i t a bl es i t u a t i on. I ts e e me dmy f i na nc i a le du c a t i o nha dc ha r ge dmywa yofl i f ef o rt hebe t t e r . I tp uz z l e dmet ha tIha dno tt a k e n t he s es t e psye a r sa go.Ic o n t e mpl a t e dwha to t h e ri n ve s t me n te xpe r i e nc e sl a ya he a d.

Thi se xe r c i s ei l l us t r a t e dt omet ha ta l lb us i ne s sa c t i vi t yi sr e a l l yi nve s t me n ta c t i vi t y. Bus i ne s s mo n e yi sno ts p e n t ,bu ti si n ve s t e de i t h e rw is e l yo rpo o r l y,t o wa r df u t u r er e t ur n. Id e c i d e dt h a tmy h ous e hol dc oul dp r of l tb ydo i ngt hes a me , Thi skn owl e d geha sa l s oi mp r o ve dmya bi l i t y t of e e l c omf o r t a bl ea bou tmyj o b s e c u r i

ty

,a sIha vei de n t i f i e d s i gnso ff i n a nc i a ls t a bi l i t y w it hi n my wor k pl a c e .

ThcDr e a de dLe a fShr e dde r

Su c c e s s f uli n ve s t i n gl e dmet ol e a n mo r ea b o u tf l na n C e . Ir e c o g ni z e dt ha td e bti ss u p po s e dt obe u s e da sl e ve r a get oi n c r e a s ea s s e t s ,f o re xa mpl e ,amo r t g a geo rama r gl nl oa n, De b ts ho ul dno tbe u s e dt opu r c ha s e di t e mst ha tdon o ta d dt owe a l t h,s uc ha smyga r d e nl e a fs hr e d d e r ・

Mye i gh t ‑ h ou se p o we r ,s u pe r ‑ du p e r , s h r e ds ‑ a l l , l e a fs h r e d de rc os t$1 , 1 1 2. Th ema n u f a c t ur e rgl a dl y e x t e nd e dc r e di ta ta1 6. 95a n nu a lp e r c e n t a ger a t e . Byt het i meIf i ni s he dmypa yme n t sIha dp a i d a no t he r$1 , 5 0 0i ni n t e r e s t ,br i ng ingt h et o t a lt oo ve r$ 2, 6 0 0. Af t e rma ki n gs e v e r a lb a t c h e sofs u p e r b c o mpo s tf わ ru s ei nmyg a r d e n,t h el e a fs h r e d de rwe n ti n t ot h ec or n e ro ft h ega r a ge . Toma keal o ng s t o r ys ho

r

t ,myl e a fs hr e dd e rha sno tmo ve df o ro ve rf ou rye a r sno w. My$ 2, 6 0 0i n ve s t me n tdi dno t

‑ 1 45‑

(16)

s ubs t a n t i a l l yI nc r e a s emya s s e t s ,do e sno tp r o vi d ea n yi nc o me ,a ndha sno ta d de dg r e a t l yt omy f a mi l y' Swe l lbe i n g.Ih a df i na nc e dno t hi n go fs u bs t a nc ea ndha dd o nes oa tav e r yhi ghi n t e r e s tr a t e .

Ia s c e r t a i ne dt ha tIha dd o neapo orj o bo ff i na nc l n gno tO n l ymyl e a fs hr e d de r ,bu tmyho mea n d e ve r yt hi n ge l s ef orwh i c hweha db o r r o we dmo ne y. Ic o nc l ud e dt h a tt h ehou s e h ol dbo r r owl ng Sa nd c r e di tc a r dd e b tweha da c c u mul a t e dc o ul dha vee a s i l yb e e nf i na nc e da tl o we rr a t e s . Whe nIbo r r o w a ga i n,Iwi l lf i r s ti d e n t i

fy

mul t i pl es o u r c e soff l na nC e . Iw il lt he ns e t t e l ef o rt h ea g r e e me n tt h

a

t pr o vi de st hel o we s tt o t a lc os

t.

Lo okBe f or eYouLe ap

Al t h o u g hIk n e wt ha tr e a le s t a t ec oul dbeve r ypr o f i t a bl e ,Iq ue s t i o n e dmya bi l i t y t oi n ve s ti nr e a l e s t a t eb e yo ndmyo wnho me . Ir e a l i z e dt ha tdi r e c ti n ve s t me n ti nr e a le s t a t eo 洗e nr e q ul r e Sal a r g e s umofmo ne y.Ia l s or e a l i z e dt ha tr e a le s t a t ec o ul da l s obeha r dt odi s pos eofwhe ni n t e r e s tr a t e sa r e hi g ho rwh e nde mo g r a phi c sc ha ng e .

A

s Ibe g a nt os t u d yr e a le s t a t epr l nC i p l e s ,Il e a r ne dt h a tr e a le s t a t ewa saf ' h a r d"a s s e ta ndwa sno t l i ke l yt od i s a p pe a ra sa r es o mepa pe ro r‑ ' s o Rl

'

a s s e t s . Io bs e r ve dt h a t ,i nr e a le s t a t e ,l oc a t i o ni s e ve Ⅳt hi n g. Pe o pl eh a vea l wa ysga t h e r e d a r ou nd de s i r a bl ep r o pe r t i e s . Il e a ne dt h a td e s i r a bl e c o mme r c i a la ndr e s i d e n t i a lr e n t a lp r op e r t i e sc o ul dp r o vi d es u bs t a n t i a li n c o meno ws ・

Wi 仙 myLo t usト2 ‑ 3s pr e a ds he e t ,りe s t e dva r i ou si nc o mepr od u c i n gmode l st os e eho wwe l lr e n t a l i nc o mec o ve r e de x pe ns e sa tdi f f e r e n to c c upa nc yr a t e s . Ic u s t o mi z e dmymod e lwi t ho t he rva r i a bl e s

,

s uc ha se n e r g ypr l S e

S

,ma i n t e na n c ea ndma j o rr e Pa l r S .Io bs e r ve dt ha tr e n t a lpr o p e r t i e swe r emo r e c o mpl e xa ndr i s k yt ha nlha de xpe c t e d.Ic o nc l ud e dt ha tr e n t a lp r op e r t i e swoul dbet o ono n‑ l i q ui da n d t oor i s k yf o rus ,w it hou rc hi l d r e n T sc ol l e gee du c a t i onne e dso nl yaf e wye a r sa wa y.

Ie va l u a t e dr e a le s t a t ei n ve s t me n tt r u s t sI ( REI Ts )a spos s i bl ei n ve s t me n t s . Us i n g ac h a r t i n g s e r vi c eIs u bs c r i b et o,Ii d e n t i f i e dt woREI Tst ha th e l dp r o mi s e . Themo s tp r o ml S l n g,Uni t e d Domi ni o n,ha dap r ol o n ge dpe r i odo fs u st a i n e ds h a r epr i c ei nc r e a s e sa n ds t a bl edi vi d e ndpa yme n t s ・ A s e c o nds t oc k,Fi r s tUni o nRe a l

ty

,ha dbe e nb e a t e ndo wnb yt hema r ke ta n dwa sp o s s i bl yne a r i nga t u m‑ a r o u n dp oi n

t

.Thee c o nomya p pe a r e dt obepi c ki ngup,a ndIhe l do f fpu r c ha s eu n t i lIc o ul ds e e h owt het wos t oc k sr e a c t e dt oar i s ei ni n t e r e s tr a t e s . Ia m gl a dIl o o ke dbe f o r eIl e a pe d.

Ri s i n gi n t e r e s tr a t e sha ves i nc es ho wnt h

a

tREI Tpr i c e sa l s oc o med o wn( r e f e rt oi t e m F).Myt wo i nve s t me n tc a nd i d a t e sd e c l i ne dt e wn t y‑ f o u ra ndt hi n ype r c e n t ,r e s pe c t i ve l y,d u r i n gt het we l vemon t hs f ol l o wmgmyf i r s tl o oka tt h e m. Iha veho we ve r ,e s t a bl i s he dt h

a

tREI Tss ho ul de ve n t ua l l ybe c ome pa r to fmyI n ve s t me n tpo r t f わl i o. Theva 一 u eo fr e a le s t a t ec a n no tbede ni e d. Whi l eIwa i t ,Iha ve c o mpo s e ds p r e a ds h e e t st oh e l pmo ni t o rd e mo gr a phi c sa n di n t e r e s tr a t e s ,a ndwhe nlde t e m i net ha t t he ya r ef a vo r a bl ea ga l n,Iwi l lp ur c ha s es ha r e sofo neormo r eREI Ts .

TheAs s ur anc eo rl ns ur a l l C e

Al t ho u g hi ti sdi f f i c ul tt oi ns ur ea ga ins ti n ve s t me n tl o s s e s ,i ti smu c he a s i e rt oi ns u r ea ga i ns tl i f e ' s o t he ru psa n ddo wn s ・Eve nt hou g ht hep r o ba bi l i t yofne e dma yb es ma

ll

,hs u r a n c es houl dbeus e dt o

ー 1 46‑

(17)

p r o t e c tl o ve do ne sa swe l la sp r o pe r t y. J u s tl i kemyf a mi l y,i ns u r a nc ei sno ts t a t i c .

I

tmus tbe r e a l i gne dpe r i o d i c a l l yt oke e pu pwi t hc h a n ge si nc os t s ,i n c o me ,a nda s s e t s .

A

s Ior ga ni z e dmyI ns u r a n c e ,Idi s c o ve r e dt h a tmyI n s u r a nc eC O Ve r a geWa si na de qu a t e ,a ndIc o ul d s a vemo ne yb yr e d u c i ngmyp r e m iu ms . Tob e gi n,Ie s t i ma t e dr e a l i s t i cl i f ei ns u r a nc ec o ve r a gen e e ds f o rmyf a mi l y・ Ic a l c u l a t e dt hea mo un to fl i f ei ns u r a n c ec o ve r a gei two ul dt a k et op a yo f four mo r t ga ge , p r o v idef わrt h ec hi l d r e n‑ sc ol l e g ee du c a t i on,a n ds u ppl e me n tmyw if e ' si n c o mee nou g h s o t ha tt hef a mi l y' ss t a nda r do fl i vi n gwou l dn o tbed r a s t i c a l l yc ha n g e d.

Formyho mei ns u r a nc e ,Is e l e c t e dc o ve r a gea mou n t st ha ta d e qu a t e l yc o ve rat o t a ll os so ft he d we l l i n ga n dc o nt e n t swi t hou tb e c omi n ge x c e s s i ve . Exc e s s i vec o ve r a gewou l dha v ed r i ve nt hec os t o ft hep r e mi u m be yo ndwha twa sn e c e s s a r y. On c eIh a dpr o pe rho mec o ve r a ge ,Ii nc r e a s e dmy d e du c t i bl e . Byd oi n gs o,Id r o ved o wnmyp r e mi u m,a ndt h emo ne ys a ve dwa sr e di r e c t e dt oour S a vi n gsa C C Ou n

t

Idi s c o ve r e d t ha ti ns ur a nc e wa sno ta sdi f fi c ul ta sIha d a n t i c i p a t e d. Be f o r et hi sl e a ml n g e x pe r i e n c e , Ih a da l r e a d ykn o wnt ha tl i f ei n s u r a nc ep r o t e c t e da s s e t s . In o w o bs e r ve dt h ei mpo r t a n c e ofs ho r t ‑ t e r m a ndl on g ‑ t e r m di s a bi l i t y c o ve r a gef o rt hep r o t e c t i ono fi nc ome . Tomyd i s ma y,my g r o u p di s a bi l i t y pl a na twor k pr o vi d e dl i t t l ec o ve r a ge . Ie x t e nd e dmy c o ve r a gep e r i odwi t h a s up pl e me n t a lp ol i c y.

Thek n o wl e d geIc ol l e c t e dt h r o u ghmymS u r a nC ee x pe r i e n c ehe l pe dwhe nIwa s' ' vo l u n t e e r e d' 't o b e c o meame mbe ro fa ni ns u r a nc ep ol i c yb oa r df o r me da tou rwo r k pl a c e . Wewe r er e s p o ns i bl ef o r r e c o mme n di n game di c a li ns u r a n c epol i c yt ot hege ne r a lwo r kf br c et ha tga vet hebe s tva l uef わ rt he c o s to ft hep r e mi u m. Wi t hmyn e w kno wl e d geIh e l pe do t he r ss t r u g g一 et h r o u g ht h ep r oc e s so f pi c ki nga na d e q ua t epl a n.

Ad e qu a t ei n s u r a nc ec o ve r a g eh a se l i mi na t e dt hema j o r i t y o fo urc o n c e mso ve rwha tl i f T ewou l dbe l i ke ,i fI ,a St hema j o rs o u r c eo fi nc o me ,s h o ul dt u r n i l lo ri fs o me t h i ngwo r s es ho ul dha ppe n・ Asa b on us ,Wi t ho u rl o we rp r e mi umswewe r ea bl et oc r e a t ene wf u ndsf o rs a vl ngS .

Conc l us i on

Fo rs o me o newhok ne w a b s o 一 u t e l yn o t hi n ga bo u tho u s e h ol df i na nc e ,If T e e lIha vec o met h r o u g h t hi sl e a ml n gP r oc e s sWi t hs i gni f i c a n tne w kn o wl e d ge ,p r o ba bl yt hemos ts i gni f i c a n tk no wl e d geIwi l l e ve ro b t a i n. Ho us e hol df i na nc eha so p e n e dt hed oo r si n t ot h ewo r l do fmo ne y,awo r l dIdi dno t e ve nk no we xi s t e dbe f わ r emyl e a m n ge xp e r i e nc e .

Myf a mi l ya n dIha vena vi ga t e dou rwa yf r o m t hes ho c koff i na nc i a la wa ke ni n g,t h r ou ght he c o n札I S i o nofa丘r s tbu d ge t ,a n do n t ot hec o ns t a n tmoni t o r i ngo fi n ve s t me n t s . Weha vewi t n e s s e dt h e c o mpl e xi t y o ff i na nc e ,t hes i g ni f i c a nc eo fr e a le s t a t e , a n dt hene c e s s i t yo fi ns u r a nc e . Weha ved o ne t he s et hi n gswi t ho u tl os t i ngo u rs a ni t yo rf a l l i n gba c ku po no urpr i o rba df i na nc i a lh a bi t s .

Ou rf i na nc i a lne e dsh a vebe e na d d r e s s e da ndwea r emuc hbe t t e ro f ff o ri

t.

Myf a mi l ynol o n ge r l i ve sp a yc he c k‑ t o I Pa yC he c h. Weha vede f e a t e do u rf i na nc i a li ns e c u r i t i e s . Th rf e e l i n go fc o nf i d e nc e

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ge n e r a t e db yt her e s u lt soft hi sp r o c e s si so n eofmyf a mi l y' smo s tt r e a s u r e ds u ppo r t s .

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l ABST

R

ACT]

Expe r i e nt i alLea r nl ngi nt heUni t edSt a t es:

Pr i orLe a r nl ngAs s e s s me ntt hr o ughPor t f ol i o

Re i koYa ma da

*

Thi spa pe rp r e s e n t st h es t a t u so fe xpe r i e n t i a ll e a ml n ga nda s s e s s me n ti nt heUni t e dS t a t e s . I ti s we l lk n o wnt h

a

tt h enu mb e rofn o n ‑ t r a di t i ona ls t ud e n t sh a sb e e ni n c r e a s l ngr a pi dl yi nt h eUn i t e d S t a t e sa nda na s s e s s me n ts ys t e m a n dme t hodt owa r de xpe r i e n t i a ll e a ml n gha veb e e nde ve l op e d・

Thep u叩O S eO ft h i sp a pe ri st op r e s e n tt h eo ve r a I Ipi c t ur eo fp r i orl e a ml n ga s s e s s me n ti nt h eUn i t e d S t a t e sa swe l la st os ho wh o wpo r t f わl i oa s s e s s me n ti si n t r odu c e di nAme r i c a nUni ve r s i t i e s . Todos o

,

t h epa pe rw il ls ho w t hec a s es t u d yofRe g isUni v e r s i t y whi c hi n t r o du c e st h ep or t f ol i oa st h ep r i or l e a ml n ga s s e s s me n tS ys t e m.

* A s s o c i a t ePr of e s s o r ,Pool eGa k ui nUni ve r s i t y

Vi s i t i ngA s s o c i a t ePr of e s s o r ,Na t i o n a lI ns t i t u t i o nf o rAc a de mi cDe gr e e s

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参照

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