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就職活動体験記
古場 大智（経済学部経済学科）
はじめに
私は公務員を中心として就活を進め、最終的に千葉県のある自治体の一般行政職として採 用されることとなりました。就活にあたっては民間も並行して取り組み、民間企業・独立行 政法人 11 社、地方自治体及び国家機関計 5 団体から内定を頂きました。
私がこれからお伝えするのは地方公務員の職種の中でも「一般行政職」という様々な業務 に携わることが想定されたものについてのお話となります。司書課程に登録されている学生 の皆様ならご承知であるかとは思いますが、公共図書館の正規職の職員として働くには以下 の二つのパターンがあります。一つは「司書職」として試験に合格し、採用された自治体・
機関が管轄する図書館で長期にわたり勤務するというものであり、もう一つは「一般行政職」
として採用され、様々なキャリアの中の一つとして図書館に勤務するというものであります。
そしてこれも皆様であればご存知かと思いますが、毎年継続的に「司書職」の正規職員の募 集をしている自治体・機関は極極稀であり、募集があっても志望者が数少ないポストに集中 するため、その難易度は極めて高いものとなるケースがほとんどです。「司書の正規職員と して働きたい」と考えたときの一つの参考として、一般行政職を受験した私の経験をお聞き いただければと思います。また、司書職を希望していても司書特有の設問・質問以外は一般 行政と共通なので、その意味でも参考にしていただければと思います。
更に、私が 4 年生となった 2020 年度はコロナウイルス感染症の流行が猛威を振るった時 期であり、リモート面接など就活にまつわる従来の動きが激変した時期でもありました。
2021 年度以降の就活でもこうした動きは継続される可能性があるので、私の経験が皆様の お役に立てるのではないかと考えています。
就職活動の流れ―3 年生の冬まで
早速ですが、私の就職活動の流れを紹介します。
3 年生になるまでは特に進路を意識することはなく、ぼんやりと「公務員がいいかな」と いう考えで 1、2 年生の頃を過ごしていました。3 年生に上がるときにようやく志望を公務 員に定め、友人を何人か誘って立教の公務員講座を受講することにしました。余談ですが特 に公務員の就活の場合、同じく公務員志望の友人を持つとモチベーションを維持できておす すめです。また、3 年生の夏休みには実習がありました。私は司書課程のほかに社会教育主 事課程にも登録しており、図書館と社会教育の二つの実習に行くことになりました。公務員 志望でしたので、自治体の直営の施設や社会教育課で実習を受けることにしたのですが、そ こでお世話になった職員の方々が感じの良い人々ばかりだったことが志望度を高める大き な要因になりました。一方、周りの学生は複数社の夏季インターンシップに参加していまし た。私は実習などを言い訳にほとんど参加せず、このことを後に悔やむことになるのですが、
それについては後述します。
いずれにしても 3 年生以降は公務員試験の勉強に取り組みながら授業を受けることになり ました。司書資格などの授業が終わった後、夜 8 時近くまで大学に残り公務員講座を受ける のは大変でしたが、それでも予備校に通うよりも負担は少なかったのかなと思います。また、
友人と受講していたこともあり何とか投げ出さずに続けることができました。通学時間もオ - 60 -
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ンラインの講義を視聴したりするなどして勉強を続けていました。
ところが 3 年生の冬、具体的には 2020 年 1 月以降、就活市場を激変させる事態が発生し ます。新型コロナウイルス感染症の流行です。
就職活動の流れ―3 年生の冬以降
世界的な感染症の流行は社会を大きく変えました。それは就活においても同じことでした。
いくつかの企業は採用活動を中止し、またいくつかの企業はインターンシップに参加した学 生を囲い込み、早期に募集を終了させました。私がインターンシップに参加しなかったこと を後悔したのはこのことが原因です。特別区や国家公務員の試験も大きく影響を受け、明確 な日程が不明なまま試験が延期されることだけ決まっており、もしこれらの採用が中止にな った場合、民間でも公務員でも新卒で就活する機会を逃すのではないかと恐怖したのを覚え ています。
4 月の中旬になると公務員試験については依然未定のままであったものの、民間ではリモ ートでの選考が始まったので、筆記試験の勉強を 1 日に 1 時間ほど続けつつ民間の対策を始 めました。本社に行くことなく自宅で選考が受けられるので、興味をもった業界の企業に積 極的にエントリーをしました。具体的には鉄道や高速道路をはじめとするインフラ業界や、
日本郵政、日本赤十字社、独立行政法人、政府系金融機関といったいわゆる準公務員を中心 にエントリーしました。これらの業界の業務内容の根幹には公務員同様高い社会貢献度・公 益性がありますが、面接では人々の暮らしを支える公益性の高い業務に携わり社会に貢献し たいという熱意を訴えました。本来であれば、この時期に準公務員も含め民間の就活を始め ても手遅れなのですが、コロナ禍で就活市場が混乱していたこともあり、幸いにも多くの企 業から選考通過のご連絡を頂けました。皆様は私の真似はせずにインターンシップに参加す るなどして対策を重ねてください。
さて、そうこうしているうちに 6 月の市役所 A 日程の試験実施や SPI 方式での公務員試 験日程が確定し、そちらに向けて対策を進めていくことになりました。民間の内定を得てい たので、あまり不安にならず公務員試験に集中することができ、7・8 月になると公務員の内 定も出始めました。私の就職先もそのころ結果が出た自治体の一つです。なお秋以降、特別 区や国家公務員の試験が始まりましたが、特別区の場合二次試験が 12 月になるなど、これ らに取り組むと就活の終わりが不透明になると考えたため、選考を辞退し終えました。
公務員就活の進め方についてのアドバイス
公務員では筆記試験と面接試験を突破する必要があります。
筆記試験については「数的処理や文章理解を優先して勉強する」といったことや「社会科 学科目は関連させて覚える」といったことがアドバイスとして言えますが、こうしたことは 本気で公務員を目指す方の場合、予備校や参考書などで詳細に教わることができますし、ま た、後述しますが過去の『St. Paul's librarian』を参照すると非常に詳しく先輩が筆記試験 の情報を残してくださっているので、ここでは以下の 1 点を除き多くは述べないこととしま す。
私が筆記試験に関してお伝えしたいことは一つだけ、「専門及び教養試験では満点をとる 必要は全くない」ということです。難しい問題は周りも解けていないので、それにこだわる よりは簡単な問題や得意な問題を落とさないように気をつけた方が、はるかに突破率が上が ります。そのため筆記対策で難問も解けるよう極限まで追い込むといったことをする必要は
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なく、気楽に取り組むべきであると考えます。筆記試験のボーダーは自治体によって様々で すが、最低限頻出レベルの問題を落とさず取っておけばまず合格できると体感として思いま した。これについては司書職の採用であっても大きく違わないと思われます。
先でも少し触れましたが、他の人のより具体的な公務員の筆記試験体験談を知りたい場合 は、過去の『St. Paul's librarian』に歴代の先輩方が主に「司書職」の筆記試験の対策や経 験について詳細に記してくださっているので、そちらを参照すると勉強になってとても良い かと思います。司書も一般行政も筆記試験に関しては科目が重複しているので、先輩たちが 実際に行った対策法を知ることは参考になると思います。
私個人としては、公務員の内定を得たいと思ったときに重視すべきは、むしろ面接試験対 策ではないかと考えています。これについては次の章で紹介します。
実際に行った面接対策
近年の公務員試験では面接試験の比重が大きくなってきています。せっかく筆記試験に合 格しても、ここの対策がおろそかになってしまうともったいない結果になってしまいます。
これについて以下で三つの節に分けて解説します。
（1）民間企業を受け、面接の練習をする
面接において重要となるのはとにかく場数を踏むことです。実践の中でのみ面接をうまく 進めるコツが得られるからです。面接では単に上手な返答ができるかということや入退室が きちんとできるかということではなく、面接官と会話をすることが大事となります。模擬面 接を繰り返して予行演習をするよりも、実際に面接を受ける中で会話をする術を身につける ことをおすすめします。また、公務員の面接で聞かれることは「志望動機」や「学生時代に 力をいれたこと」、「入職してどのような仕事がやりたいか」といった民間でも当たり前に聞 かれることばかりです。本番前に民間で慣れておくのが良いと考えます。加えて、結果の通 知に 1 か月近くかかる公務員と違い、民間では翌日中に選考通知の連絡が来る場合がほとん どなのですが、そうした選考通過の知らせは不安が多い就活の中で自信につながります。
皆様が就活をする頃にはリモート面接が当たり前になる可能性が高いです。そうなった場 合、これはチャンスであると言えます。自宅にいながら、従来かかるはずであった時間や交 通費を節約し、沢山の企業の選考を受けられるからです。リモートで行われる民間の選考を ある程度気軽に、しかしだからといって気を抜きすぎることのないよう真剣に取り組めば、
自分にとって良い練習となり、本番の公務員の面接で失敗する可能性は極めて低くなるだろ うと思います。公務員の面接はリモートではなく対面でしょうが、それでも人事が見る基本 的な部分は変わりませんから。
（2）学校の授業を大切にする
志望理由などを話す際、「大学でこうしたことを習い、興味を持った」という構成が最も 作りやすいものになるのではないかと思います。これは別に自分の専攻にこだわる必要はな く、私自身、全学共通カリキュラムで習った「国土強靭化計画」や「地域包括ケアシステム」
の話を織り交ぜて面接に臨み、民間や公務員の内定を得ました。また、特に公務員志望の場 合は、司書課程の授業で登場した指定管理者制度の知識や図書館実習の経験を面接で活かす ことができるかと思います。
就活というものは端的に表現すれば、学生時代に何をやってきたのかを問われるものにな - 62 -
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ります。私の場合は特に課外活動に力を入れてきたわけではなかったのですが、授業だけは 真面目に受けてきたので、それが身を助けてくれました。皆様も是非、日頃の授業を大切に してください。
（3）自治体の情報は「総合計画」で確認する
これは特に県や市町村を受ける方向けの情報になりますが、現在ほとんどの地方自治体で は一般的に「総合計画」と呼ばれる、その自治体の現状、課題、展望などすべての情報が分 かりやすく示されたものが公表されています。「総合計画」は「地域ビジョン」など別の名 称が用いられる場合もありますが、一般行政であっても司書であっても、「なぜ他の自治体 ではなくここを受けたのか」を明確に示すことは重要です。その際に意見の説得力を持たせ るため、「総合計画」を参照し自治体の情報を集めておくことは本番でとても役立つかと思 います。
また、自治体の状況は様々です。財政や人手に余裕があるところがあれば、全くないとこ ろもあります。就職後に後悔しないよう、自治体の情報をこうしたところで集めることをお すすめします。例えば一般行政職で入職して「図書館で働きたい」と考えていても、その自 治体が指定管理者制度の導入を検討していたとしたら、その夢は計画が白紙にならない限り 叶うことはまずないでしょう。自治体というのは給与や職員の年齢構成まであらゆることが 公表されています。きちんと調べて後悔することがないよう準備を重ねてください。
おわりに
就職活動は人によってやり方が様々であり、これから就活を迎える皆様にとっては不安な ことも多いかと思います。上で様々なことを述べましたが、あくまであれらは私がおすすめ することであり、皆様に強制するつもりは毛頭ありません。友人・先輩との情報共有や立教 の就職ガイダンス、インターンシップ先での他大学学生との交流などの中で自分に適した戦 略を見つけてください。
就活は戦いです。努力した者のみが恩恵を受けられます。しかし就活のことばかり考えて しまってはせっかくの大学生活が勿体ありません。授業や課外活動に真剣に取り組み、是非 学生生活を充実させてください。不安にさせるようなことばかり書いてしまいましたが、私 は皆様の就活がうまくいくことを心から祈っています。皆様が納得して就活を終えられるよ う応援しています。
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