新規組合員のみなさま、この度はおめでとうございます。
さて、文部科学省共済組合員となり、
今後、独自の福利厚生を受けていただくことができますが、
本日はその一環として自助努力型の保険制度である
グループ保険事業をご紹介いたします。
グループ保険事業
の
ご案内
※保障内容および保険料等の詳細はグループ保険
事業パンフレットをご参照ください。
文部科学省共済組合
MY-A-18-LF-000664 MYLP-チ-17-健サ-055 MYG-A-17-LF-763
D17-0257 【04回目】【作成日】2017/11/29 【担当者名】横山
表1
0656_CS6_文部科学省_新採用リーフレット_H01_4C_17.ai
今、医療費はこんなにかかるんです！
差額ベッド代や食事代・交通
費や雑費等により、入院時の
経費は予想外にかかります。
〈直近の入院時の1日あたりの自己負担費用〉
平均自己負担額
19,800
円
■データ算出条件
①過去5年間に入院し、自己負担費用を支払った人。
〔高額療養費制度を利用した人＋利用しなかった人（適用外含む）〕
②治療費・食事代・差額ベッド代に加え、交通費（見舞いに来る家族の交通費も含
む）や衣類、日用品などを含む。高額療養費制度を利用した場合は利用後の金額。
（公財）生命保険文化センター「平成28年度 生活保障に関する調査」
平均
19,800円
5,000円未満
12.5％
40,000円以上
12.0％
5,000～
7,000円未満
8.3％
7,000～
10,000円未満
13.7％
10,000～
15,000円未満
24.5％
15,000～
20,000円未満
7.9％
20,000～
30,000円未満
14.1％
30,000～
40,000円未満
6.9％
自助努力が必要なもの
長期給付・短期給付で不足してしまう給付を
共済組合員の方は、以下の制度で補完することができます。
2
入院費用の自己負担額
公的制度を補完
入院保険制度等への
ご加入で備えることが
できます。
長期給付補完制度
短期給付補完制度
グループ保険
制度
入院保険制度
医療費支援保険制度
三大疾病保険制度
公的遺族年金
月例給与
【万一の場合】
公的遺族年金
【在職中】
毎月の収入が
なくなって
しまいます
グループ保険制度で
この部分を補います。
不足する
生活費
失われる
所 得
0656_CS6_文部科学省_新採用リーフレット_P02_4C_17.ai
D17-0257 【01回目】【作成日】2017/07/21 【担当者名】高橋 P2
剰余金
運営事務費
保険金
（年金原資）
・
給付金
1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合には、配当金として
お返しします。
※配当金が還付されるのは、グループ保険制度と入院保険制度です。
※配当率は、今後変動することがありますので記載の配当金額は将来
のお支払いを約束するものではありません。
※配当率は、お支払の時期の前年度決算により決定しますので、将来
お支払いする配当金額は現時点では確定していません。
※医療費支援保険制度と三大疾病保険制度と健康づくりサポート制
度には配当金はありません。
加入者へ
還付
6月
1
日～翌年
5
月
31
日
加入者からの保険料
配当金
としてお支払い
保険金
・
給付金
グループ保険制度のしくみ
配当金還付率
制度のしくみ
入院保険制度
グループ保険制度
約
46
%
約
64
%
（参考）みなし配当率
約
58
%
3
ひとことで言うと
共済組合員同士の助け合いの制度です！
グループ保険制度に加入することで
より安心して働くことが出来ます。
加入者からの保険料を集め大きな基金をつくります。その基金から保険金・給付金を支給し、余った部分は配当金により還付します。
平成28年度実績
※グループ保険制度は、平成30年6月の保険料率改定により、配当率が低下します。参
考として、平成28年度の実績配当率を平成30年6月以降の保険料水準にて再計算
した配当率をみなし配当率として記載しています。
※配当率は、今後変動することがありますので記載の配当金額は将来のお支払いを約束
するものではありません。
※1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は加入者ごとに配当金として還付
されます。グループ保険制度は、平成30年6月更新契約からは、昨今の死亡率低下
などを反映した保険料率改定を行っています。保険金支払などが過年度と同条件で
あった場合でも、剰余金が減り、配当率が低下します。
※配当率は、お支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当
金額は現時点では確定していません。
還付率とは、年間でご負担いただいた保険
料に対して、お返しする配当金の割合です。
0656_CS6_文部科学省_新採用リーフレット_P03_4C_17.ai
D17-0257 【05回目】【作成日】2017/12/05 【担当者名】鎌田 P3
「グループ保険事業」の特長って何ですか？
え
っ
お
手
頃
！
へ
ぇ
〜
基本プランで
月額
2,964
円
なんだ！
お金も何割か
返ってくるんだ～
ちなみに平成28年度の実績は
グループ保険制度
約
64
％
（参考）みなし配当率
約
58
％
入院保険制度
約
46
％
これから先
長いので
3,000万円コース
に加入しよう
結婚して
こどもも産まれた
妻とこどもも
加入しよう
こどもも
独立したから、
退職後について
考えようかな
※26歳男性グループ保険制度
基本プランの場合
返ってきたお金で
親孝行しよ
団体契約
なので
保険料がお手頃！
毎年内容を
見直せる！
1年ごとに
配当金が
返ってくる！
※加入内容の変更は、更新手続き時のみとなります。
8
年後
20
年後
退職後も継続
できて安心だ
10
年後
グループ保険事業配当金 ○×
△
□円
……
……
……
…
……
……
…
……
………
…
………
……
………
……
……
………
…
………
……
………
……
……
………
■■■■■■
9月中旬
浮いたお金で
パソコン買お～
特 長
1
特 長
2
特 長
3
4
＊退職後まで、末永くサポートさせていただきます。ご家族そろって加入いただけます。
ご退職
50歳
加入内容の見直し
30歳
配偶者・こどもを追加
22歳
グループ保険事業に加入
・1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合には配当金として還付します。ただし、期間途中で脱退された場合は配当金はありません。医療費支援保険制度、三大疾病保険制度と健康づくりサポート制度には配当金はありません。
※グループ保険制度は、平成30年6月の保険料率改定により、配当率が低下します。参考として、平成28年度の実績配当率を平成30年6月以降の保険料水準にて再計算した配当率をみなし配当率として記載しています。
※配当率は、今後変動することがありますので記載の配当金額は将来のお支払いを約束するものではありません。
※1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は加入者ごとに配当金として還付されます。グループ保険制度は、平成30年6月更新契約からは、昨今の死亡率低下などを反映した保険料率改定を行っています。保険金支
払などが過年度と同条件であった場合でも、剰余金が減り、配当率が低下します。
・上記配当率は過去の実績を表したものであり、配当率はお支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。
・年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6 ヵ月以下は切り捨て、6 ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。
0656_CS6_文部科学省_新採用リーフレット_P04_4C_17.ai
D17-0257 【06回目】【作成日】2017/11/29 【担当者名】横山 P4
グループ保険事業の加入イメージ
健康づくりサポート制度
入院保険制度
医療費支援保険制度（Mコース）
医療費支援保険制度
（M1コース）
7大疾病
保障特約
がん・上皮内
新生物保障特約
三大疾病保険制度
※健康づくりサポート制度は、グループ保険事業のいずれかの制度とセットでの加入が必要です。
※医療費支援保険制度および入院保険制度はグループ保険制度とセットでの加入が必要です。
※子宮がん、乳がん、子宮筋腫、分娩の合併症などがあります。ただし、上皮内がんは含みません。
グループ保険制度
グループ保険制度を基礎として、
備えておきたい各種保障を組み合わせることができます。
三大疾病（悪性新生物（がん）
・脳卒中・
急性心筋梗塞）になったときも安心！
健康推進
病気やケガ
の備え
三大疾病
の備え
5
女性疾病
※による入院・手術
や所定の形成術でも給付
健康・医療・メンタルな
どのサービスメニュー
を提供し、健康づくり
をサポート
または
0656_CS6_文部科学省_新採用リーフレット_P05_4C_17.ai
D17-0257 【03回目】【作成日】2017/11/29 【担当者名】横山 P5
グループ保険制度等 おすすめ加入例
保険料は年齢に応じて異なります。詳細はグループ保険制度等パンフレットをご覧ください。年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6 ヵ月以下は切り捨て、6 ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。
※配当率は、お支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。配当率は、今後変動することがありますので記載の配当金額は将来のお支払いを約束するものではありません。
※三大疾病保険制度、医療費支援保険制度、健康づくりサポート制度には配当金はありません。
※期間途中で脱退した場合は、配当金はありません。
※グループ保険制度、医療費支援保険制度の保険料については概算です。
※三大疾病保険制度の保険料等は、パンフレット作成時点の基礎率により計算されています。実際の保険料等はご加入(増額)および更新時の基礎率により決定しますので、今後の基礎率の改定により保険料等も改定されることがあります。
※詳しくはパンフレットをご覧ください。
6
年齢に合った
基本プラン（本人）
グループ保険制度
グループ保険制度
男 性
円
主契約
特約
7大疾病保障特約 がん・上皮内新生物
保障特約
悪性新生物
（がん）
悪性新生物
（がん） 上皮内新生物
急性心筋梗塞 脳卒中
慢性腎不全
重度の高血圧性疾患
（高血圧性網膜症）
重度の高血圧性疾患
（高血圧性網膜症）
重度の糖尿病
重度の糖尿病
肝硬変
死亡・高度障害
悪性新生物
（がん） 急性心筋梗塞 脳卒中
または
所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたとき、または急性心筋梗塞・脳卒中を
発病して所定の状態（※１）になったとき特定疾病保険金（※２）が支払われます
死亡・所定の高度障害状態のとき死亡・高度障害保険金（※２）が支払われます
300
万円
150
万円
30
万円
月額保険料
（女 性） 円
月額保険料
（男 性） 円
月額保険料
（女 性） 円
月額保険料
（男 性） 円
月額保険料
（女 性） 円
月額保険料
（男 性） 円
所定の悪性新生物（がん）・上皮内
新生物と診断確定されたときが
ん・上皮内新生物保険金（※３）が
支払われます
※１ 「急性心筋梗塞」「脳卒中」の場合、「所定の状態」には「所定の手術を受けたとき」を含みます。
※２ 特定疾病保険金と死亡・高度障害保険金とは重複しては支払われません。
※３ 7大疾病保険金は主契約保険金の5割、がん・上皮内新生物保険金は主契約保険金の1割となります。
（注） 重度の高血圧性疾患とは、高血圧性網膜症を指します。
合計保険料
合計保険料
月額保険料
円
男性
円
女性
所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたと
き、または急性心筋梗塞・脳卒中・重度の糖尿
病・重度の高血圧性疾患（注）・慢性腎不全・肝硬
変を発病して所定の状態（※１）になったとき
７大疾病保険金（※３）が支払われます
医療費支援保険制度
医療費支援保険制度
月額保険料
女 性 月額保険料
円
男性
（Mコース）
女性
（M1コース）
円
円
月額保険料
月額保険料
健康づくり
サポート制度
健康づくり
サポート制度
死亡・高度障害のとき
（死亡・高度障害保険金）
500
万円
病気・ケガで入院した場合
●入院初期費用給付
●入院支援給付
●手術給付
1回の入院につき
3
万円
（1回の入院につき1回、通算15回限度）
入院1月
（注）につき
2
万円
（1回の入院につき13月、通算34月限度）
所定の手術を受けた場合
種類により
5・10・20
万円（回数無制限）
三大疾病保険制度
三大疾病保険制度
月額
運営費
200
円
※グループ保険制度
の加入が必要です。
Aコース
（注）入院日数30日ごとに1月として計算し、30日未満の
端日数については切り上げて1月とします。
M1コース（女性のみ）
Mコースの給付に加えて、女性疾病（※）による入院、手術
や所定の形成術でも給付します。
※子宮がん、乳がん、子宮筋腫、分娩の合併症などがあり
ます。ただし、上皮内がんは含みません。
Mコース（男女共通）
疾病・傷害入院初期費用保険金
疾病・傷害入院支援保険金
疾病・傷害手術保険金
26～30歳
の場合
980
895
770
1,180
345
315
171
63
642
636
2,964
3,433
0656_CS6_文部科学省_新採用リーフレット_P06_4C_17.ai
D17-0257 【10回目】【作成日】2017/12/05-2 【担当者名】鎌田 P6
グループ保険事業のスケジュール
グループ保険事業
未加入者のみ
全組合員
対象者
6月期
募集
10月期
募集
加入手続き期間
加入日
配当金
平成30年
6月1日
平成30年
10月1日
平成30年
5月中旬～6月中旬
平成31年
9月中旬
配当金
還付
この期間のみ
新規加入を受付けます。
・加入手続きは期間以外では受け付けることができません。
・健康状態によっては新規加入できない可能性がありますので、健康なうちにご検討ください。
7
（剰余金が生じた場合）
※加入後1年ごとに収支
計算を行い、剰余金が
生じた場合には配当金として還付しま
す。ただし、期間途中で脱退された場合は
配当金はありません。
※配当金が還付されるのは、グループ保険
制度、入院保険制度です。
ご 注 意 く だ さ い
6月期募集は5月から、
10月期募集は9月から
口座引去りされます。
文科共済グループ保険 .com 検 索検 索
今すぐチェック!!
動画にてグルー
プ保険事業をご
案内しています
平成30年
1月中旬～2月中旬
0656_CS6_文部科学省_新採用リーフレット_H04_4C_17.ai
D17-0257 【04回目】【作成日】2017/10/27 【担当者名】宮崎 P7
