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P2 マニュアルシート 年金マニュアルシート 2019 年度版 年金シリーズ 老齢年金の請求手続の説明に用いる マニュアルシートシリーズの定番 老齢基礎年金 老齢厚生年金の概要 年金受給の手続などについて わかりやすくコンパクトに説明しています これから年金受給者となる方などに対して 制度の説明 老

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Academic year: 2021

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(1)

年金セミナー支援サービス

年金相談

関連商品

ご案内

株式会社 社会保険研究所

年 金 実 務 担 当 者 の み な さ ま へ

社会保険研究所が提供する

2019年度版

マニュアルシートシリーズ

窓口での相談対応や

訪問時の説明用シート

年金ガイドシリーズ

一般の方に向けた

パンフレット

(2)

A4判観音折り8頁 4色刷 定価 本体 380 円+税

遺族年金を受けられる条件や

さまざまな遺族年金のかたちを図解

遺族年金を受けられる遺族と亡くなった方それぞれの条件を図解

しています。

子どもの有無や年齢などで異なる遺族年金のかたちを説明してい

ます。

年金額や請求および受給後の手続も流れに沿って説明しています。

2019 年度版では、最新の年金請求書や各種届出の見本を掲載。

◆掲載内容◆ 1.遺族年金のかたち 2.遺族基礎年金 3.遺族厚生年金 4.年金請求書記入例 5.遺族年金を受ける権利がなくなるとき―失権 6.その他の遺族年金に関する手続 7.寡婦年金・死亡一時金 8.年金手帳と年金証書 商品 No.33477

遺族年金マニュアルシート

2019 年度版

年金シリーズ

A4判観音折り8頁 4色刷 定価 本体 380 円+税

老齢年金の請求手続の説明に用いる

マニュアルシートシリーズの定番

老齢基礎年金・老齢厚生年金の概要、年金受給の手続などについて、

わかりやすくコンパクトに説明しています。

これから年金受給者となる方などに対して、制度の説明、老齢年

金の受け取り方、請求手続の方法等を、ビジュアル重視でわかり

やすく編集しています。

2019 年度版では、最新の年金請求書(事前送付用)に更新、掲

載するほか、加入期間が 25 年未満で、20 歳以上 60 歳未満の未

加入期間がある場合に、カラ期間の有無の確認のために提出する

「年金未加入期間に関する申出書」を掲載しています。

◆掲載内容◆ 1.何年加入したら受けられる?―10 年の受給資格 2.いつからいくら受けられる?―国民年金・厚生年金 3.働きながら受ける年金―在職老齢年金 4.雇用保険との調整 5.60 歳台前半の老齢厚生年金と繰上げの老齢基礎年金 6.年金請求書(事前送付用)記入例 7.65 歳時の請求手続と繰下げ受給 8.年金手帳と年金証書 商品 No.33622

年金マニュアルシート

2019 年度版

年金シリーズ

A4判観音折り8頁 4色刷 定価 本体 380 円+税 A4判観音折り8頁 4色刷 定価 本体 380 円+税

障害年金マニュアルシート

2019 年度版

ライフプランマニュアルシート

2019 年度版

(3)

遺族年金を受けられる遺族と亡くなった方それぞれの条件を図解

しています。

子どもの有無や年齢などで異なる遺族年金のかたちを説明してい

ます。

年金額や請求および受給後の手続も流れに沿って説明しています。

2019 年度版では、最新の年金請求書や各種届出の見本を掲載。

◆掲載内容◆ 1.遺族年金のかたち 2.遺族基礎年金 3.遺族厚生年金 4.年金請求書記入例 5.遺族年金を受ける権利がなくなるとき―失権 6.その他の遺族年金に関する手続 7.寡婦年金・死亡一時金 8.年金手帳と年金証書

遺族年金マニュアルシート

2019 年度版

年金シリーズ

老齢年金の請求手続の説明に用いる

マニュアルシートシリーズの定番

老齢基礎年金・老齢厚生年金の概要、年金受給の手続などについて、

わかりやすくコンパクトに説明しています。

これから年金受給者となる方などに対して、制度の説明、老齢年

金の受け取り方、請求手続の方法等を、ビジュアル重視でわかり

やすく編集しています。

2019 年度版では、最新の年金請求書(事前送付用)に更新、掲

載するほか、加入期間が 25 年未満で、20 歳以上 60 歳未満の未

加入期間がある場合に、カラ期間の有無の確認のために提出する

「年金未加入期間に関する申出書」を掲載しています。

◆掲載内容◆ 1.何年加入したら受けられる?―10 年の受給資格 2.いつからいくら受けられる?―国民年金・厚生年金 3.働きながら受ける年金―在職老齢年金 4.雇用保険との調整 5.60 歳台前半の老齢厚生年金と繰上げの老齢基礎年金 6.年金請求書(事前送付用)記入例 7.65 歳時の請求手続と繰下げ受給 8.年金手帳と年金証書

年金マニュアルシート

2019 年度版

年金シリーズ

A4判観音折り8頁 4色刷 定価 本体 380 円+税

複雑な障害年金の請求手続を

流れに沿ってコンパクトに説明

初診日や障害認定日などの障害年金に特有の手続を流れに沿って

スムーズに説明できるよう工夫しています。

初診日や障害認定日の例外規定等について、見やすい一覧表にま

とめました。

年金請求書のほか、病歴・就労状況等申立書などの必要書類の記

入例を掲載しました。

2019 年度版では、最新の年金請求書(事前送付用)を掲載。

◆掲載内容◆ 1.障害年金の請求手続の流れ 2.初診日はいつか? 3.障害認定日に規定の障害の状態にあるか? 4.初診日が年金加入期間中にあるか? 5.どんな障害年金が受けられるか? 6.障害年金はいくらか?  7.いつから受けられる? 8.書類作成上のポイントや注意点  9.障害年金の請求・相談窓口 10.年金請求書の記入例 11.病歴・就労状況等申立書 記入例  12.受診状況等証明書、受診状況等証明書が添付できない申立書 記入例 13.年金手帳と年金証書 商品 No.33467 A4判観音折り8頁 4色刷 定価 本体 380 円+税

東京都社会保険労務士会 監修

人生のもしものときに支えとなる

社会保険の給付が一目でわかる

病気・けがをしたとき、障害の状態になったとき、介護が必要

になったとき、老齢・退職したとき、死亡したときに、それぞ

れ社会保険から受けられる給付をコンパクトに掲載しています。

健康保険、公的年金、介護保険、労働保険の給付を網羅してい

ます。

人生上のリスクに対応した社会保険・労働保険からの給付の説

明に最適です。

◆掲載内容◆ 1.病気・けがをしたとき 2.障害の状態になったとき 3.介護が必要になったとき 4.老齢・退職したとき 5.死亡したとき 商品 No.45207

障害年金マニュアルシート

2019 年度版

年金シリーズ

ライフプランマニュアルシート

2019 年度版

ライフプランシリーズ

(4)

A4判観音折り8頁 4色刷 定価 本体 380 円+税

東京都社会保険労務士会 監修

年金マニュアルシートと合わせて

会社退職時の社会保険の説明に

会社を退職するときの健康保険の選択の仕方と手続、また健康保

険から受けられる給付などについてわかりやすく説明しています。

失業給付の内容や手続、また 60 歳以降も勤務を継続する場合の

雇用保険からの給付などについて、わかりやすく説明しています。

雇用保険の給付と年金との調整も掲載しています。

商品 No.26728 ◆掲載内容◆ <健康保険> <雇用保険> 1.退職したら加入する健康保険を 選ぶ 2.加入の手続はこうする 3.健康保険で受けられる給付 1.失業給付(基本手当) 2.60 歳以降も引き続き働く―高年 齢雇用継続給付 3.雇用保険と老齢厚生年金との調整 A4判 24 頁 4色/2色刷 定価 本体 250 円+税

年金ライフに関係する社会保険などを

わかりやすく説明

会社を退職される方を対象に、その後の生活を支える年金制度の

しくみを中心に、退職時およびその後の年金ライフに関係する社

会保険や、その手続きなどについてわかりやすく説明しています。

◆掲載内容◆ 60 歳台に知っておきたいこと!  「ねんきん定期便」「ねんきんネット」で自分の年金額を確認 60 歳台前半になったら  退職する場合 厚生年金は 60 歳台前半から受け取れる ほか  在職する場合 働きながら年金を受けると? ほか 65 歳になったら!  年金は再度請求手続をする  65 歳以後も働く場合の年金は? 退職に伴う社会保険関係の手続一覧 問い合わせ一覧 商品 No.33670

退職者のための

健康・雇用保険マニュアルシート

2019 年度版

ライフプランシリーズ

年金ライフサブノート

2019 年度版

年金ガイドシリーズ

一般の方に向けたパンフレット

はじめての年金

2019 年度版

A4判 16 頁 4色/2色刷 定価 本体 140 円+税 A4判巻き三つ折6頁 4色刷 定価 本体 40 円+税

保存版

年金の受け方

2019 年度版

(5)

会社を退職するときの健康保険の選択の仕方と手続、また健康保

険から受けられる給付などについてわかりやすく説明しています。

失業給付の内容や手続、また 60 歳以降も勤務を継続する場合の

雇用保険からの給付などについて、わかりやすく説明しています。

雇用保険の給付と年金との調整も掲載しています。

◆掲載内容◆ <健康保険> <雇用保険> 1.退職したら加入する健康保険を 選ぶ 2.加入の手続はこうする 3.健康保険で受けられる給付 1.失業給付(基本手当) 2.60 歳以降も引き続き働く―高年 齢雇用継続給付 3.雇用保険と老齢厚生年金との調整

会社を退職される方を対象に、その後の生活を支える年金制度の

しくみを中心に、退職時およびその後の年金ライフに関係する社

会保険や、その手続きなどについてわかりやすく説明しています。

◆掲載内容◆ 60 歳台に知っておきたいこと!  「ねんきん定期便」「ねんきんネット」で自分の年金額を確認 60 歳台前半になったら  退職する場合 厚生年金は 60 歳台前半から受け取れる ほか  在職する場合 働きながら年金を受けると? ほか 65 歳になったら!  年金は再度請求手続をする  65 歳以後も働く場合の年金は? 退職に伴う社会保険関係の手続一覧 問い合わせ一覧

退職者のための

健康・雇用保険マニュアルシート

2019 年度版

ライフプランシリーズ

年金ライフサブノート

2019 年度版

年金ガイドシリーズ

はじめての年金

2019 年度版

年金ガイドシリーズ

A4判 16 頁 4色/2色刷 定価 本体 140 円+税

「いつから」「いくらの年金を」

「どうすれば受けられるか」をわかりやすく

はじめて年金を受給される方に、「いつから」「いくらの年金を」

「どうすれば受けられるか」をわかりやすく説明。

年金相談や金融機関の窓口での説明ツールに最適です。

◆掲載内容◆ 「ねんきん定期便」「ねんきんネット」で自分の年金を確認する 厚生年金は生年月日等によって受給開始年齢が異なる 国民年金のみの場合は 65 歳から受けられる 60 歳以降も引き続き働く場合 年金を受けるためには請求手続が必要です 年金には税金がかかります 年金のお問い合わせはこちらに 商品 No.33458 A4判巻き三つ折6頁 4色刷 定価 本体 40 円+税

年金受給に必要な基本的な知識を

わかりやすくコンパクトに

年金を受ける際に知っておかなければならない基本的な知識や手

続をわかりやすくまとめています。

年金マニュアルシートで説明を受けた方に配布する確認用パンフ

レットとしてもご利用いただけます。

◆掲載内容◆ ご自分の年金を確認しましょう 厚生年金は性別・生年月日で受給開始年齢が違います 年金は請求しないともらえません 60 歳以後も引き続き働く場合 国民年金は 65 歳になると老齢基礎年金を受けられます 働きながら受ける年金(在職老齢年金) 商品 No.33485

保存版

年金の受け方

2019 年度版

年金ガイドシリーズ

(6)

 たとえば、金融機関の職員研修では、次のような年金セミナー支援サービスをご提供します。

①初級・年金業務スキルアップセミナー(新任担当者様・新人職員様向け)

②中級・年金業務スキルアップセミナー(年金担当者様向け)

年金セミナー支援サービスのご案内

金融機関様、年金関係団体様が開催するセミナーや職員研修を

社会保険研究所がお手伝いいたします。

この「年金相談関連商品のご案内」に掲載のパンフレット、マニュアルシートをセミナーのテキストとしてお使 いいただけます。 テキストの著者がセミナーの講師を務めます。 セミナー主催者様のご要望・ご予算に応じた、セミナー内容、テキスト、講師をご提案します。 ②中級・年金業務スキルアップセミナー(年金担当者様向け)  年金業務を推進する年金担当者様のスキルアップは、貴金融機関全体の年金業務に対するインセンティブを高め、年 金業務の取り組み強化が図られます。それにより、年金受取による預貯金残高の増進が期待できるとともに、高齢期の 生活の柱となる年金の受取先口座は「生活口座」として機能することになるので、メインバンクとしてお客様とのお取 引の重要な役割を担うことになります。さらに、生活設計(ライフプラン)などのコンサルティング業務を通じて、お 客様のマネープランにも関わっていくことにつながっていきます。 ①初級・年金業務スキルアップセミナー(新任担当者様・新人職員様向け)  職員様に年金業務への対応力の向上により、預金口座の獲得 を通じて、地域の金融機関様の特性を生かした地域密着型の業 務展開に不可欠な信頼関係の強化と、地域社会への貢献にも寄 与することにつながります。

セミナーの導入・実施により期待される効果

年金担当者の

スキルアップ

金融機関全体の

年金業務に対する

取り組みの強化

年金受取

預貯金残高の増進

メインバンク化

生活設計(ライフプラン)

のコンサルティング業務を

通じた顧客との取引関係の

強化

職員自身が地域社会に貢献

しているとの実感が持てる

顧客からより確かな

信頼を得られる

預金口座が増える

年金の基本的なしくみや

手続についての

知識が身につく

相談業務において、

顧客との取引関係が

親密化される

期待される効果

セミナー受講

業務の実践

 年金業務のスキルアップを目的とした金融機関様の職員向けセミナー・研修会のモデルカリキュラムをご紹介します。 なお、以下はモデルカリキュラムで、金融機関様のご要望に応じた講義内容や講座数、講義時間をご提案いたします。

モデルカリキュラム

(7)

 たとえば、金融機関の職員研修では、次のような年金セミナー支援サービスをご提供します。

①初級・年金業務スキルアップセミナー(新任担当者様・新人職員様向け)

②中級・年金業務スキルアップセミナー(年金担当者様向け)

年金セミナー支援サービスのご案内

金融機関様、年金関係団体様が開催するセミナーや職員研修を

社会保険研究所がお手伝いいたします。

②中級・年金業務スキルアップセミナー(年金担当者様向け)  年金業務を推進する年金担当者様のスキルアップは、貴金融機関全体の年金業務に対するインセンティブを高め、年 金業務の取り組み強化が図られます。それにより、年金受取による預貯金残高の増進が期待できるとともに、高齢期の 生活の柱となる年金の受取先口座は「生活口座」として機能することになるので、メインバンクとしてお客様とのお取 引の重要な役割を担うことになります。さらに、生活設計(ライフプラン)などのコンサルティング業務を通じて、お 客様のマネープランにも関わっていくことにつながっていきます。

セミナーの導入・実施により期待される効果

1 日コース:最近の年金制度の動向を踏まえた年金業務の展開と幅広い取引関係への発展を目指します 時 間 テーマ 9:00 ~ 9:15 開講挨拶・オリエンテーリング 9:15 ~ 10:45 Ⅰ 最近の年金制度の動向(制度改正、手続の変更) 10:45 ~ 12:15 Ⅱ 制度改正を踏まえた効果的な年金業務の取り組み方 12:15 ~ 13:15 昼 食 13:15 ~ 14:45 Ⅲ 年金の手続や相談に関連した効果的な年金業務の取り組み方 14:45 ~ 15:00 休 憩 15:00 ~ 16:30 Ⅳ 年金を通じた金融機関業務への効果的な展開 16:30 ~ 16:45 閉講挨拶  年金業務のスキルアップを目的とした金融機関様の職員向けセミナー・研修会のモデルカリキュラムをご紹介します。 なお、以下はモデルカリキュラムで、金融機関様のご要望に応じた講義内容や講座数、講義時間をご提案いたします。

モデルカリキュラム

時 間 テーマ 13:30 ~ 13:40 開講挨拶・オリエンテーリング 13:40 ~ 14:10 Ⅰ 年金業務に取り組む意義・重要性 14:10 ~ 15:10 Ⅱ 年金業務の効果的な取り組み方 15:10 ~ 15:30 休 憩 15:30 ~ 16:30 Ⅲ ①年金制度の基本的なしくみと手続 ②「年金マニュアルシート」の使い方 *Ⅲについては、①あるいは②の 1 時間コース、①+②の 1 時間コースの 3 パターンからお選びいただけます。 16:30 ~ 16:40 閉講挨拶 ①初級・年金業務スキルアップセミナー(新任担当者様・新人職員様向け) 半日コース:年金業務のおさえておきたい基礎を効率的に習得 時 間 テーマ 9:30 ~ 9:40 開講挨拶・オリエンテーリング 9:40 ~ 10:10 Ⅰ 年金業務に取り組む意義・重要性 10:10 ~ 11:10 Ⅱ 年金制度の基本的なしくみと手続 11:10 ~ 11:30 休 憩 11:30 ~ 12:30 Ⅲ 年金業務の効果的な取り組み方 12:30 ~ 13:30 昼 食 13:30 ~ 14:30 Ⅳ 「年金マニュアルシート」の使い方 14:30 ~ 15:30 Ⅴ 遺族年金の取り組み方 15:30 ~ 15:40 休 憩 15:40 ~ 16:40 Ⅵ 年金業務ステップアップ講座 16:40 ~ 16:50 閉講挨拶 1 日コース:年金業務の基礎から、強化に必要な専門知識を総合的に習得 時 間 テーマ 13:30 ~ 13:45 開講挨拶・オリエンテーリング 13:45 ~ 15:15 Ⅰ 最近の年金制度の動向(制度改正、手続の変更) 15:15 ~ 15:30 休 憩 15:30 ~ 17:00 Ⅱ 制度改正を踏まえた効果的な年金業務の取り組み方 17:00 ~ 17:15 閉講挨拶 ②中級・年金業務スキルアップセミナー(年金担当者様向け) 半日コース:最近の年金制度の動向を知り、年金業務に生かせる情報をご提供します

(8)

読んで得する

年金得 本

2019 年度版

会社員と専業主婦・自営業・共働きの

夫婦で具体的に解説

年金受給の得するポイントをコンパクトに解説しています。

3通りの夫婦を例示して具体的に解説している点が特徴です。

◆掲載内容◆ 1.受給開始年齢 2.受けられる年金の種類と受け方の選択 3.年金額の計算方法  4.企業年金の年金 5.離婚時の年金分割 6.障害年金のしくみ  7.遺族年金のしくみ 8.年金記録の確認 9.年金の請求手続  10.受給してからの手続

http://www.shaho.co.jp/shaho/

〒 101-8522 東京都千代田区内神田 2-15-9 The Kanda 282 TEL.

03-3252-7901

FAX.

03-3252-7975

東京 〒 461-0001 名古屋市東区泉 1-13-36 パークサイド 1091 ビル TEL.

052

-951-0261

FAX.

052

-951-5165

中部 ホームページ アドレス

社会保険研究所

株式 会社 〒 542-0012 大阪市中央区谷町 9-1-18 アクセス谷町ビル TEL.

06-6765-7836

FAX.

06-6765-8334

関西 〒 730-0012 広島市中区上八丁堀 5-15 新沢ビル TEL.

082-223-2707

FAX.

082-223-2728

中国

60歳以後の年金調整のしくみ

2019 年度版

年金ガイドシリーズ

年金ガイドシリーズ

A5判 32 頁 4色刷  定価 本体 180 円+税 A4判 16 頁 4色/2色刷 定価 本体 240 円+税 商品 No.33520 商品 No.33682

在職老齢年金や雇用保険との調整、

必要な手続をビジュアルに解説

在職老齢年金や雇用保険との年金額調整のしくみを紹介していま

す。繰上げ・繰下げ受給や企業年金との関係、年金請求の方法な

ども網羅しており、退職前セミナー等の資料や配布物としても最

適です。

◆掲載内容◆ 60 歳を迎える前に……/ 60 ~ 64 歳からうけられる年金/ 65 歳からうけられる年金/年金を確実にうけるために

参照

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