寝屋川市
新アウトソーシング計画
成22
３月
頁
． めに/計画期間/進捗状況 公表 1
．表 かた 平
．取組内容 年
施設 管理運営
公立保育所 民営化
指定管理者制度 導入 中央公民館
(仮称)地域交流センタヴへ 民間活力 活用 施設以外 業務
家庭 収集運搬業務 委 拡大 学校給食調理業務 委 拡大 都市公園台帳等 電子化業務 委 土地ン建物登 申請書入力業務 委 ．参考資料
○アウトソヴシングに関する れ で 取組 可 ○寝屋川市アウトソヴシングに関する指針 改訂版 ④
＜
めに＞
曓市で 成1平 暻に策定 た 行財政改革大綱 に基 第 期から
第 期にわたる実施計画を策定 行財政改革を推進 た
アウトソヴシング 取組に い 寝屋川市アウトソヴシングに関する指
針 (シ平1.台 改訂 に基 成1台 暻に アウトソヴシング計画 シ1台～
シ平平 を策定する 積極的にアウトソヴシングを推進 た
らに 成平1 暻に策定 た 行財政改革大綱 改訂版) に い 新
アウトソヴシング計画 策定を 置 持続 能 行政運営を行うために
より一層 アウトソヴシングを推進 い い す
た 第 期定員適正化計画 (シ平1～シ平イ)により 成平① 暻 日 正規
職員数を1,平00人以内 する数値目標を掲 り 簡素で効率的 行財政シケテ
ヘ 構築を図るため 現在 アウトソヴシング計画 を 前倒 成平平
度を初 度 する 新アウトソヴシング計画 を策定 た
当計画 実施にあた 市民や関係団体に対 十分に説明を行う
に 行政サヴビケ を招 いよう 市 管理ン監督責任を果
た いり す
た 社会経済情勢 変化や制度改正 を踏 え 適宜 取組 目を補完す
る 民間活力 活用を推進 いり す
＜計画期間＞
新アウトソヴシング計画 成平① 度 でを計画期間 い す
＜進捗状況
公表＞
毎 度 新アウトソヴシング計画 取組 目 実施状況や成果 に い
市広報紙やビヴヘヒヴグ等で公表 そ 透明性 確保に努め す
＜表
かた＞
目番号
事業名 所管部 取組内容 効果ン目標
シ平平 シ平年 シ平ィ シ平イ シ平①
項目番号
ン事業名 に通 番号 付 い す
事業名
ンアウトソヴシング 取り組 事業名を明 い す
実施年度
ン事業を実施する 度を明 い す
所管部局
ン事業を所管する部 名を明 い す
取組内容
ンアウトソヴシング 内容を明 い す
効果 目標
ン取組内容を実施する による効果又 め す 目標を明 い す
取組項目
ン取組内容を実施するため 具体的 取組を明 い す
職員削減数
ン取組内容を実施する による各 度 正規職員 削減数を明 い す
財政的効果額(見込)
ン取組内容を実施する による各 度 財政的効果額を明 い す
算定にあた 正規職員(台,ィイ①千 ) 再任用職員(年,平可可千
アャバ゜ト職員(1,④ィ平千 等を用い い す
職員削減数 人
実施 度
千
取組 目 シ1平～シ平1
財政的効果額(見込
＜取組内容＞
施設
管理運営
目番号
事業名 所管部
効果ン目標
シ平平 シ平年 シ平ィ シ平イ シ平①
園 園 園
目番号
事業名 所管部
効果ン目標
シ平平 シ平年 シ平ィ シ平イ シ平① シ平平 度財政的効果額(見込) 平0イ,1ィ④千
保育所設置条例 一部改正 －
保育所ッヴゲへ 柔軟 対応 人件費 削減
保健福祉部
シ平平 度職員削減数 年イ人
民営化 推進
取組内容
保育所ッヴゲへ 柔軟 対応や効率的 保育所運営を行うため 公立保育所
民営化を推進 民間活力 活用を図る
参考
成1① 度 市立保育所民営化方針決定 成1台 度 園を民営化
成平0 度 園を民営化
成平1 度 保育所設置条例 一部改正 園 民営化を決定
取組 目
公立保育所 民営化 実施 度 成平平 度～
シ1平～シ平1
シ平平 度職員削減数 人
シ平平 度財政的効果額(見込) 1④,可年平千
条例 改正等
指定管理者制度 導入 －
取組内容
学習 場 憩い 場 機能を暼する中央公民館に い 市民サヴビ
ケ 向 管理運営業務 効率化を図るため 指定管理者制度を導入する
参考
開設 暻 昭和イ平 11暻
開館時間 午前 時から午後10時 休館日 曒 始
利用状況 延1ィ①,台1イ人 成平0 度
取組 目 シ1平～シ平1
効率的 管理運営 人件費 削減
指定管理者制度 導入 中央公民館 実施 度 成平平 度
社会教育部
シ平イ 度職員削減数 年ィ人
シ平イ 度財政的効果額(見込) 1④④,平台可千
シ平年 度職員削減数 年ィ人
シ平年 度財政的効果額(見込) 1④④,平台可千
目番号
事業名 所管部
効果ン目標
シ平平 シ平年 シ平ィ シ平イ シ平①
施設以外
業務
目番号
事業名 所管部
効果ン目標
シ平平 シ平年 シ平ィ シ平イ シ平①
職員削減数 ― 人
財政的効果額 ― 千
成平年 度
(仮称)地域交流センタヴへ 民間活力 活
用
実施 度
経営企画部ン社会教育部
条例 制定等 －
民間活力 活用 －
取組内容
成平年 暻開設予定 (仮称)地域交流センタヴに い 施設サヴビケ
向 管理運営業務 効率化を図るため 民間活力を活用する
参考
(仮称)地域交流センタヴ 市民 交流を深め 文化 振興及びに わい創出を図 るため 寝屋川市駅東地区 再開 区域内に建設中 約年①0席 多目的性 あるビヴ ャを備えた文化ン交流施設
効率的 管理運営 施設サヴビケ 向
取組 目 シ1平～シ平1
家庭 収集運搬業務 委 拡大 実施 度 成平平 度～
環境部
委 収集地域 選定
取組内容
一般家庭 収集運搬業務 委 収集世帯を 次拡大する
参考
直営収集 約台平,000世帯 委 収集 約平ィ,000世帯
成平1 11暻現在
経費 削減 人件費 削減
取組 目 シ1平～シ平1
委 収集世帯 拡大
シ平平 度財政的効果額(見込 ィ,④可台千
シ平平 度職員削減数 人
目番号
事業名 所管部
効果ン目標
シ平平 シ平年 シ平ィ シ平イ シ平①
目番号
事業名 所管部
効果ン目標
シ平平 シ平年 シ平ィ シ平イ シ平①
学校給食調理業務 委 拡大 実施 度 成平平 度～
学校教育部
取組内容
学校給食調理業務 委 を 次拡大する
参考
成平0 度 学校給食調理業務 委 計画 間で 校 を策定 成平1 度 校で委 を実施
業務 効率化 人件費 削減
取組 目 シ1平～シ平1
調理業務 委 化
シ平平 度職員削減数 人
シ平年 度財政的効果額(見込) 1平,1年0千 シ平平 度財政的効果額(見込) 1平,1年0千
シ平年 度職員削減数 人
都市公園台帳等 電子化業務 委 実施 度 成平年 度
ち建設部
取組内容
都市公園台帳及びちび 老人憩い 広場 台帳 電子化業務を委 する
参考
都市公園 ①0公園 成平1 1平暻現在
ちび 老人憩い 広場 平可台広場 成平1 1平暻現在
事務 効率化 人件費 削減
取組 目 シ1平～シ平1
シケテヘ 開 －
運用開始 －
シ平年 度職員削減数 人
シ平年 度財政的効果額(見込
1①,①01千
開 経費を除
目番号
事業名 所管部
効果ン目標
シ平平 シ平年 シ平ィ シ平イ シ平①
土地ン建物登 申請書入力業務 委 実施 度 成平ィ 度
財務部
取組内容
現在 行 いる所暼権移転 入力業務 土地ン建物登 申請書 入力業務
を一元化 基幹系シケテヘ曓格稼動にあわせ そ 業務を委 する
事務 効率化 人件費 削減
取組 目 シ1平～シ平1
シ平ィ 度財政的効果額(見込) 10,ィ年平千
業務 委 化 －
シ平ィ 度職員削減数 人
参考資料
取組 目
1 外活動センタヴ
平 市民会館
年 西 コプュッテ゛センタヴ
ィ 南コプュッテ゛センタヴ
イ 東 コプュッテ゛センタヴ
① 西コプュッテ゛センタヴ
可 西南コプュッテ゛センタヴ
台 東コプュッテ゛センタヴ
④ 中央高齢者福祉センタヴ
10 西高齢者福祉センタヴ
11 す るン 斗福祉作業所
1平 市民ウャメモヴ
1年 寝屋川公園墓地(納骨堂含 )
1ィ 都市公園(11か所)
1イ 市民活動センタヴ
1① 市民体育館
1可
寝屋川市駅周辺自転車駐車場 (可か所)
1台 エケポアヴャ
1④ 教育センタヴ
アウトソ シングに関 こ で 取組 指定管理者制度導入施設
成1台 度から導入
成1台 度から導入
成1台 度から導入
成1台 度から導入
成1台 度から導入
成1台 度から導入
取組成果
成1可 度から導入
成1台 度から導入
成1台 度から導入
成1台 度から導入
成1台 度から導入
成平0 度から導入
成平1 度から導入
成平1 度から導入
成1台 度から導入
成平0 度から導入
成平0 度から導入
成1台 度から導入
成1台 度から導入
参考資料
業務名 取組成果 職員削減
1 薬剤散 業務 成1平 度から委 ▲ 人
平 処理施設運転管理業務
成1平 度から委 休日ン夜間
成1年 度から委 土曜日
▲ 人
年 水道維持管理業務
成1平 度から一部委
成1イ 度から全面委
▲ 人
ィ 戸籍編製 入力業務 成1年 度から委 ▲ 人
イ ェモヴンセンタヴ機械炉運転管理業務 成1ィ 度から委 ▲ 人
① 市民会館管理運営業務 成1ィ 度から委 ▲ 人
可 水道料金徴収業務 成1ィ 度から委 ▲ 人
台 民基曓台帳入力業務 成1イ 度から委 ▲ 人
④ 道路 維持管理業務
成1イ 度から一部委
成1① 度から全面委
▲ 人
10 公園 維持管理業務
成1イ 度から一部委
成1① 度から全面委
▲ 人
11 香里浄水場中央運転管理業務等
成1① 度から一部委
成1台 度から全面委
▲1可人
1平所暼権移転ン償却資産申告書 入力業務 成1可 度から委 ▲ 人
1年 療育自立センタヴバケ運転業務 成1可 度から委 ▲ 人
1ィ 東図書館運営業務 成1可 度から委 ▲ 人
1イ 各種証明書 行コヴヂヴ 成1台 度から一部委 ▲ 人
1① 公立保育所 民営化
成1台 度民営化 園
成平0 度民営化 園
▲イ0人
1可 市広報紙 編集ン作成業務
成1台 度一部委
成平1 度一部委
▲ 人
1台 曓庁舎夜間ン休日等 保安業務 成1台 度から一部委 ▲ 人
1④ 市税等収納台帳整理業務 成1④ 度から一部委 ▲ 人
平0 児童手当事務等 成1④ 度から一部委 ▲ 人
平1 計 器定期検査業務 成1④ 度から委 ▲ 人
平平 市税 納付照会等 窓口業務 成1④ 度から委 ▲ 人
平年 焼却施設維持管理運転業務 成1④ 度から委 ▲1①人
平ィ 中央図書館運営業務 成平0 度から一部委 ▲ 人
平イ 地域包括支援センタヴ業務 成平1 度委 ▲ 人
平① 家庭 収集運搬業務 成平1 度委 拡大 約平年,000世帯 ▲1イ人
平可 学校給食調理業務 成平1 度委 校 ▲ 人
アウトソ シングに関 こ で 取組 指定管理者導入施設以外
参 考 資 料
寝 屋 川 市 アウト ソーシン グに関 する 指 針
改 訂 版市 市 民 福 祉 維 持 ヷ 向 ㄥ 経 費 縮 減 を 図 積 極 的 ト ソ ヸ ン を 推 進
市 行 政 環 境 依 然 厳 く ㆌ ㄥ 行 政 運 営 効 率 化 を 図 い け い う 中 公 共 ヸ ビ 担 い 手 最 適 化 を 行 う 関 連 法 整 備 一 方 や ボ ラ ン テ 等
公 共 ヸ ビ 新 担 い 手 期 待 い
う 状 況 を 踏 え 適 公 共 ヸ ビ 提 供 新 行 政 ニ ヸ 的 確 対 応 い く 計 画 的 ヷ 戦 略 的 ト ソ ヸ ン を 行 い く
要 あ
指 針 ｢ ト ソ ヸ ン 関 指 針 成1 判 1 0 改 訂 版 ト ソ ヸ ン 組 を 進 策 定 あ
． ト ソ ヸ ン 定 義
ト ソ ヸ ン 外 部 資 源 を 求 組 指 針 効 果 的 ヷ 効 率 的 ヸ ビ 提 供 や 行 政 運 営 を 行 う 業 務 を 外 部 委 を い い 手 法 民 営 化 指 定 管 理 者 制 業 務 委 労 働 者 派 遣 市 場 化 テ ト ヷ ボ ラ ン テ 等 協 働 あ
ト ソ ヸ ン 手 法 民 営 化
市 実 施 い 事 務 事 業 全 部 又 一 部 を 民 間 事 業 者 等 移 管
民 間 専 門 知 識 や 術 等 を 活 用 市 民 ヸ ビ 向 ㄥ や 効 率 化 期 待
導 入 例 ヷ 公 立 保 育 所
指 定 管 理 者 制
市 設 置 公 施 設 住 民 福 祉 を 増 進 目 的 を 利 用 供 施 設 い 管 理 運 営 を 市 指 定 民 間 事 業 者 等 行 わ 制 民 間 事 業 者 等 手 法 を 活 用 管 理 要 経 費
削 減 や 利 用 者 対 ヸ ビ 向 ㄥ 期 待 導 入 例
ヷ 外 活 動 ン タ ヸ 市 民 会 館 市 民 体 育 館 ポ ヸ ル
業 務 委
市 事 務 事 業 を 市 直 接 実 施 く 全 部 又 一 部 を 民 間 事 業 者 外 部 者 委
業 務 委 適 業 務 定 型 的 業 務
マ ニ ュ ル 化 等 誰 行 同 結 果 得 業 務 定 型 的 あ い 大 生 業 務
専 門 的 業 務
高 術 専 門 的 知 識 を 必 要 民 間 等 専 門 的 知 識 術 設 備 等 活 用 期 待 業 務
企 画 運 営 業 務
各 種 ベ ン ト 研 修 会 啓 冊 子 製 作 民 間 企 画 ヷ 構 想 力 ヷ ノ ハ を 活 用 効 果 的 運 営 期 待 業 務
施 設 維 持 管 理 業 務
公 共 施 設 維 持 管 理 委 効 率 的 ヷ 効 果 的 管 理 期 待 業 務
現 業 的 業 務
管 理 的 事 務 く 定 型 的 現 場 業 務
技 業 務 委 適 業 務 を 類 型 例 示 表 P 15 う
業 務 委 請 け 留 意
業 務 委 請 請 け 事 業 者 自 指 揮 命 ㆋ 業 務 完 了 責 任 を う あ 市 労 働 者 対 指 揮 命 ㆋ を い
労 働 者 派 遣 人 材 派 遣
労 働 者 派 遣 労 働 者 派 遣 法 基 労 働 者 派 遣 事 業 者 労 働 者 派 遣 を け 市 指 揮 命 ㆋ ㄦ 業 務 従 事
派 遣 入 期 間 制 限
業 務 種 類 派 遣 入 期 間 制 限 ～ ㆌ 外 業 務 最 長
ソ フ ト 開 等 政 ㆋ 定 業 務 政 ㆋ2 6業 務
制 限 い わ ゆ ㆌ 内
期 プ ロ ト 業 務
プ ロ ト 期 間 内 制 限 日 数 限 定 業 務 技 制 限
産 前 産 休 業 育 児 休 業 等 を 得 労 働 者 業 務
制 限 介 護 休 業 等 を 得 労 働 者
業 務
制 限
技 業 務 間 行 わ 日 数 市 職 員 所 定 労 働 日 数 半 ㆌ ㄦ 10日 ㆌ ㄦ 業 務 当
導 入 例
ヷ 水 局 水 質 検 査 事 務
市 場 化 テ ト 官 民 競 争 入 制
公 共 ヸ ビ い 官 民 対 等 立 場 公 共 ヸ ビ 運 営 い 質 価 格 を 競 争 入 方 式 競 い 合 う い う 制 公 共 ヸ ビ 質 維 持 向 ㄥ や 経 費 削 減 を 図 を 目 的 い
市 場 化 テ ト 市 公 共 ヸ ビ 実 施 法 ㆋ 義 務 付 け い い 業 務 い 地 方 自 治 法 基 市 所 要 規 則 等 を 定 実 施
市 実 施 義 務 付 け い 業 務 い 競 争 導 入 公 共 ヸ ビ 改 革 関 法 い 現 在 特 例 認 業 務 同 法 基 い 実 施
官 民 競 争 入 等 実 施 あ 条 例 合 議 制 機 関 を 設 置 い
請 契約 労働者派遣契約
請 業者 寝屋川市 派遣元事業主 寝屋川市
用関係 用関係 指揮命ㆋ関係
労働者 派遣労働者 労 働 者 派 遣 業 務 委 請
ヷ ボ ラ ン テ 等 協 働
ボ ラ ン テ 団 体 等 市 立 場 や 役 割 を 認 合 い 対 等 関 係 課 題 解 決 向 け 連 携 協 力
導 入 例
ヷ 路 美 化 活 動 公 園 ヷ 広 場 自 主 管 理 ･ 清 掃 活 動
． 事 務 事 業 精 査
ト ソ ヸ ン 検 討 あ 事 務 事 業 廃 含 必 要 性 を 検 討 う え 市 直 接 執 行 け い 事 務 事 業 民 間 行 え 事 務 事 業 を 精 査 市 直 接 執 行 必 要 い 事 務 事 業 い 民 間 民 間 委 い う 基 原 則 ト ソ ヸ ン を 積 極 的 進
ト ソ ヸ ン い 事 務 業 務 市 行 う 事 務 業 務
法 ㆋ 等 市 直 接 執 行 い 許 認 等 公 力 行 使 あ
政 策 ヷ 施 策 企 画 立 案 ヷ 調 整 ヷ 決 定 市 自 断 必 要 あ
公 性 機 密 性 確 保 特 必 要 市 自 執 行 け
い 契 約 い 秘 義 務 等 を 明 問 題 を 回 避 場 合 除 く
． ト ソ ヸ ン 導 入 基 的 考 え 方
民 間 民 間 委 を 基 原 則 市 直 接 執 行 業 務 を 除 積 極 的 ト ソ ヸ ン を 導 入
経 費 縮 減 事 務 処 理 効 率 化 け く 行 政 ヸ ビ 充 実 ヷ 向 ㄥ 観 ト ソ ヸ ン を 導 入
協 創 く を 進 公 共 ヸ ビ 新 担 い 手 あ ボ ラ ン テ 等 特 性 を 活 支 援 観 ト ソ ヸ ン を 導 入
検 討 事 項
業 務 を 細 化 ト ソ ヸ ン 能 い を 検 討
効 果 ヷ 効 率 を 高 共 通 ヷ 類 似 業 務 約 や 一 連 プ ロ を 含 断 的 ヷ 包 括 的 ト ソ ヸ ン を 検 討
民 間 同 種 ヸ ビ 提 供 い 業 務 い 民 営 化 含 検 討
効 果 等 検 証
ト ソ ヸ ン 導 入 あ 実 施 効 果 を 十 検 証 行 政 内 部 蓄 積 知 識 ヷ 術 ヷ ノ ハ 継 や 人 材 育 成 あ 方 踏
え 総 合 的 断 ㄦ 事 項 い 検 証 経 費 検 証
人 件 費 事 業 費 等 経 費 縮 減 う 検 証 効 率 性 検 証
事 務 処 理 迅 速 化 や 専 門 的 業 務 対 応 事 務 効 率 化 図 う 検 証
ヸ ビ 検 証
市 民 ニ ヸ 柔 軟 対 応 ヸ ビ 維 持 ヷ 向 ㄥ 図 う 検 証
市 民 協 働 検 証
市 民 自 主 活 動 醸 成 自 治 意 識 高 う 検 証
選 定 等 あ 留 意
ト ソ ヸ ン 先 選 定 あ 説 明 責 任 果 う ㄦ 事 項 留 意 実 施
競 争 原 理 公 性 透 明 性 適 格 性 を 確 保
業 務 内 容 応 総 合 評 価 方 式 ヷ プ ロ ポ ヸ ル 方 式 価 格 ㆌ 外 要 素 評 価 対 象 選 定 方 法 を 検 討
明 確 積 算 根 拠 基 委 料 等 を 算 出 経 済 環 境 留 意 委 内 容 精 査 を 行 い 経 費 縮 減 努
． ト ソ ヸ ン 実 施
ト ソ ヸ ン 実 施 あ 社 会 情 勢 市 民 ニ ヸ を 的 確 把 握 適 法 性 効 率 性 ヸ ビ 質 定 提 供 行 政 責 任 確 保 観
問 題 や 懸 念 リ を 十 検 討 ㄦ 事 項 留 意 実 施
ヸ ビ 提 供 長 期 的 定 的 提 供
市 指 揮 ヷ 監 督 担 保 市 相 手 方 責 任 担 を 明 確 個 人 情 報 保 護 秘 義 務 確 保
一 連 行 関 公 ヷ 透 明 性 確 保
． 部 局 責 務
契 約 書 仕 様 書 報 告 書 指 示 書 等 委 内 容 指 示 事 項 を 明 確 厳 業 務 執 行 管 理 ヷ 検 ヷ 検 収 を 行 う
毎 行 政 評 価 事 務 事 業 を 検 ト ソ ヸ ン 積 極 的 推 進 を 行 う
実 施 あ 具 体 的 課 題 整 理 準 備 作 業 時 期 等 を 明 確 市 民 生 活 密 接 係 わ い 説 明 責 任 努
表
業 務 類 型 例
定 型 的 業 務 ■ 電 算 入 力 ヷ 計 処 理 業 務
■ デ ヸ タ ベ ヸ 構 築 ヷ デ ヸ タ 管 理 ヷ 帳 整 備 ■ 定 期 的 調 査 ヷ 統 計 事 務
■ 窓 口 ヸ ビ 業 務 各 種 付 証 明 書 行 ■ 給 与 ヷ 手 当 計 算 ヷ 支 給 事 務
■ 文 書 ヷ 資 料 整 理 保 存 業 務 ■ 文 書 収 ヷ 送 業 務 ■ 備 品 等 調 管 理 ■ 福 利 厚 生 業 務
専 門 的 業 務 ■ 公 共 事 業 関 連 業 務 測 設 計 地 質 調 査 ■ 術 指 導ヷ相 談 業 務 術 指 導 経 営 指 導 各 種 相 談 業 務
■ 用 地 買 収 等 関 連 業 務 移 転 等 ■ 調 査 研 究 ヷ 析 ヷ 検 定 業 務
■ 情 報 化 関 連 業 務 テ ム 開 電 算 テ ム 運 用 管 理 ネ ッ ト ワ ヸ 管 理 等
■ 健 康 診 断
企 画 運 営 業 務 ■ 広 報 紙 啓 パ ン フ レ ッ ト 製 作 ■ 各 種 ベ ン ト 企 画 全 般
■ 研 修 講 等 開 催 業 務
施 設 維 持 管 理 業 務 ■ 庁 舎 等 維 持 管 理 業 務 ■ 機 械 設 備 保 検 ヷ 修 理
現 業 的 業 務 ■ 警 備 ヷ 衛 業 務 ■ 公 用 車 運 行 ■ 給 食 調 理 業 務 ■ 施 設 用 務 ■ 収 ■ 電 交
