現代中国における大卒者の就職意識と実態
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(2) だった。しかし、社会主義計画経済から市場経済へ. 三、研究の概要. の本格的移行により、大卒者の就職は自由就職にな ったコだが、既存の戸籍制度などの制度は、大卒者. 第一章では、中国の大卒者に対する募集制度と就職. の就職にとって大きな壁になっている。. 制度を紹介し、その上で高等教育の拡大の経過と、こ の経過において生じた大卒者就職澗題を考察する。. 第二章では、中国の労働市場の分断の実態から中国. （4）大卒者の職業選択意識における大都市偏重や社会. 労働市場の樹敦と構造を解説する。大卒者に対する需. 的威信の過度の重視は、就職難の一つの原因となっ. 給関係から中国の大卒者労働市場に存在するミスマッ. てし・る。. チを解明し、その上で、大卒者の就職難に対する政府. 2、今後の課題. の政策を考察する。. 第三章では、大卒者の就職意識について分析する。 大卒者が就職に対しどのような意識を持っているのか、. 本研究では中国高等教育の拡大政策と労働市場の変. また、就職後の意識胡載業移動にどんな影響を与えて. 化を説明し、その上で「蟻族」の生活、就職活動、意. いるのか分析する。. 識などを通じて、大卒者就職難の原因を明らかにした. 第四章では、 r蟻族」を通して中国大卒者の就職難. しかし、本研究で扱った「蟻族」は北京市内の大卒者. の実態を分析する。特に、高学歴の「蟻族」の特徴に. であり全国の大卒者の実態を代表したものではない。. ついて教育、職業、所得、意識などから紹介したうえ. また、中国各地における経済レベルの格差により、. で「蟻族」の発生原因について説明する。. 全国的に大卒者の就職難の実態は多様である。大卒者 就職難の全体像把握については、今後の課題としたい。. 四、研究の成果と課題. （1）研究の成果. ①中国高等教育の拡大は大卒者就職難の最大の原因で. 主任指導教員 首藤明和. あり、拡大により進学機会や不平等、教育の質剛氏. 指導教員 首藤明和. 下、大卒者の就職問題をもたらした。. （2）高等教育と労働市場のミスマッチは、学校の専門配. 置と市場二一ズとのミスマッチにつながっており、 大量の大学生の就職難を招いている。. （3）大学生の就職齪二には多くの制度師輔が存在し ていることも「蟻族」出現の原因の一つである。か っての大卒者は統十分画醐度で就職率はほぼ10〔眺. 』275一.
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