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訪問日
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社労士訪問
具体策
提案・助言
問題点
整理・改善
介護保険 精通し 社会保険労務士 事業所 直接訪問し 介護職員処遇改善加算の取 得方法 助成金の活用方法 人事評価制度の確立方法 事業所毎 抱え い 様々
問題 対し 助言 行っ います 気軽 相談く い
成30
度札幌市委託事業
キャリアパス制度導入支援事業
キャリアパス ・・・将来自分 目指す職業像 踏まえ のよう 形 経験 積 いく いう順序・計画の
全文
介護保険 精通し 社会保険労務士 事業所 直接訪問し 介護職員処遇改善加算の取 得方法 助成金の活用方法 人事評価制度の確立方法 事業所毎 抱え い 様々
問題 対し 助言 行っ います 気軽 相談く い
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方針
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