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2. 経営合理化の取り組み状況・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・ ・・・ ・・・ ・・・・・・・・・・・・06

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Academic year: 2022

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(1)

©Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc. All Rights Reserved.

⽣産性倍増に向けた取り組み状況

(2020年度)

2021年6⽉ 東京電⼒ホールディングス株式会社

(2)

1. ⽣産性倍増に向けた主な取り組み事例・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・03

2. 経営合理化の取り組み状況・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・ ・・・ ・・・ ・・・・・・・・・・・・06

(3)

©Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc. All Rights Reserved.

3

コンタクトセンターの取組み

東京電⼒パワーグリッド株式会社 01

1. ⽣産性倍増に向けた主な取り組み事例

TEL・チャット(無⼈対応)

停電情報 ⾃動応答 チャット シナリオ応答 他電⼒協業

WEB情報 復旧情報 充実化

公開 他電⼒協業 提供情報を充実化し

ほぼ⾃⼰解決

当社からタイムリーに

情報を配信

PUSH配信

(LINE ・ SMS)

他電⼒協業

有⼈対応は厳選され

応対品質改善

有⼈対応 TEL チャット

他電⼒協業 チャットなど

問い合わせ⼿段が充実 復旧作業進んでる︕

良かった︕

停電情報をわざわざ 教えてくれるなんて︕

助かるわ〜︕

ちゃんとつながるし、

電話以外もあって便利︕

待たずにつながった︕

⼈と話せて安⼼︕

カイゼン 対象者数

お客さま満⾜度向上とコストダウンを 両⽴

お客さま満⾜度向上とコストダウンを 両⽴

カイゼン ポイント と結果

お客さまからの問合せ窓⼝を担うコンタクトセンターでは、デジタルツールの活⽤により、お客さまの求める情報を 適切なタイミングに最適な⼿段で広く提供しつつ、コストダウンを推進しております。

他電⼒会社とも連携し、災害時の要請融通やノウハウ共有による運⽤品質向上を図ってまいります。

(4)

02 02 東京電⼒パワーグリッド株式会社 東京電⼒パワーグリッド株式会社

カイゼン前 カイゼン後

配電盤起⽴作業(⼈⼒)において、配電 盤重量が重く、複数⼈での作業を要して おりました。

配電盤起⽴作業に電動治具を開発し、

重量物作業を機械化することで、安全性 の向上と少⼈数での作業効率化を同時達成 しております。

配電盤重量250kg

例)配電盤起⽴装置の開発

カイゼン ポイント と結果

保護継電装置取替⼯事のカイゼン

社員⾃らが⼯事を実施(内製化)することで⽣まれる気づきから、カイゼンを 推進する取り組み(⼯務STI)を展開しております。

(5)

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5 東京電⼒リニューアブルパワー株式会社

03

⽔⼒発電所 監視・制御拠点の集中化

1. ⽣産性倍増に向けた主な取り組み事例

刃外電

監視・制御拠点

・各拠点独⾃システムを

・⽔⼒発電所現地運転 標準化 制御を⾃働化

・トラブル予兆管理の

・⾮常時のバックアップ 充実 体制を構築

カイゼンポイント 当直要員

監視・制御拠点 集中化

60 名

110

拠点

2020

年度

従来 7 拠点

163 箇所

⽔⼒発電所

・・

拠点集中化

県域拠点

・・

カイゼン ポイント と結果

システムの標準化・現地制御⾃動化等を進め,163箇所ある⽔⼒発電所の監視・制御を1拠点へと集中化し、

当直要員を合理化しました。

(6)

2020年度のコスト削減実績は5,474億円であり、⽬標(4,578億円)を896億円超過達成しました。

2020年度のコスト削減実績と施策別内訳

56,241

(2,924)

50,767

コスト削減実績

5,474億円

実質的な競争調達環境の実現による取引価格の低減(▲482)

⼦会社・関連会社と協働したコスト削減への取組みによる取引価格の低減(▲598)

⼯事・補修の実施時期・規模⾒直し(▲1,127)

設備投資削減による減価償却費の減(▲170)

保全⾼度化による点検・補修周期の⾒直し(▲239) (億円)

震災前⽔準 単価減 規模減・中⽌ 実績

電気事業営業費⽤

(2,550)

0

(7)

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7

競争調達⽐率拡⼤・主要⼦会社のコスト削減実績

2020年度

+396億円

2. 経営合理化の取り組み状況

⽬標 実績 (億円)

主要⼦会社のコスト削減実績

料⾦査定時の⽬標「2016年度までに競争発注⽐率を6割以上」については2020年度は61%と達成しました。さらなる原価低減に 向け、競争発注に加え⼯事会社やメーカーとの協働カイゼンの取り組みを拡⼤してきております。

主要⼦会社のコスト削減額は、2020年度⽬標343億円に対し,396億円超過達成しました。

競争調達⽐率実績 競争調達⽐率実績

外注費低減施策

・外注作業の効率化

・競争発注による削減 等

⼈件費の低減

・仕様簡略化による⼯数削減

・デジタル化 等

(8)

要員効率化について

「総特」における10年間の⼈員削減計画を前倒しで達成した以降も、継続して効率的な事業運営に取り組んでおります。

年度末

要員効率化実績 要員効率化実績

年度末 年度期初 年度末 年度末 年度末 年度末 年度末 年度末

うち廃炉、賠償・復興推進

要員数(⼈)

年度末

43,800

39,629

35,723

33,853 33,550 33,197 32,546 31,726

30,999 30,574

34,500

0 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000

1995 2011 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

年度末

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