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THE INSTITUTE OF ELECTRONICS, IEICE Technical Report INFORMATION AND COMMUNICATION ENGINEERS

This article is a technical report without peer review, and its polished and/or extended version may be published elsewhere.

Copyright ©2017 by IEICE

社会的課題「安心・安全な電子メール利用環境の実現」

のための三止揚・MELT-UP の試み

才所 敏明

辻井 重男

†‡:中央大学研究開発機構 〒112-8551 東京都文京区春日 1-13-27

E-mail: †[email protected], ‡[email protected]

あらまし

あらまし

あらまし

あらまし 社会的課題解決(克服)における三止揚という考え方,三止揚を目指した社会的課題克服のための施

策検討における MELT-UP という考え方の重要性は,報告者の一人である辻井が二十数年来提唱してきた理念であ

る.現社会が直面する社会的課題「安心・安全な電子メール利用環境の実現」を例題とし,その社会的課題克服の

ための施策検討プロセスへ MELT-UP の考え方の適用を試みた.結果として,社会的課題「安心・安全な電子メー

ル利用環境の実現」について具体的な克服施策を導出でき,MELT-UP の考え方の有効性を実感できた.一方,

MELT-UP による施策検討プロセスは検討を担当する人の知識・見識・能力に強く依存するであろうこともわかった.

本稿では,今回 MELT-UP の考え方を適用した社会的課題克服施策検討プロセスを具体的に報告すると共に,検討

プロセスからの属人性の完全な排除は難しいが,MELT-UP の考え方による社会的課題克服施策検討プロセスの客観

性を高めるための検討課題を指摘する.

キーワード

キーワード

キーワード

キーワード 三止揚,MELT-UP,電子メール,社会的課題,安心・安全電子メール利用環境,社会的課題克服策

検討方法論

Attempt to apply 3-Aufheben・MELT-UP for social issues “Realization of Safe

and Secure E-mail Exchange Framework”

Toshiaki SAISHO

and Shigeo TSUJII

†‡:Research and Development Initiative,Chuo University 1-13-27 Kasuga, Bunkyo-ku, Tokyo, 112-8551 Japan

E-mail: †[email protected], ‡[email protected]

Abstract The importance of "3-Shiyou(3-Aufheben)" on solving social problems (overcome), and the importance of the

idea of MELT-UP in discussing measures for overcoming social problems are what Tsujii has adovocated for over 20 years. We

took the example of "realizing a safe and secure e-mail use environment" as an example of social issues faced by the present

society and we tried attempt to apply the MELT-UP concept to the policy planning and review process to derive the measures

for overcoming. As a result, we were able to derive concrete overcoming measures on social issues "realization of secure and

secure e-mail usage environment" and realized the effectiveness of MELT-UP's way of thinking. On the other hand, we also

found that the policy planning and review process by MELT-UP will depend strongly on the knowledge, insight and ability of

the person in charge of planning and review. In this paper, we concretely report the process of overcoming social issues

applying the MELT-UP concept. And we propose the issues to be considered for enhancing the objectivity of the overcoming

policy planning and review process based on the MELT-UP concept though complete elimination of genus from the planning

and review process is difficult.

Keywords 3-shiyou,

3-Aufheben,

MELT-UP,

E-mail,

Social Issues,

Safe-and-Secure-E-mail-Exchange-Framework,

SSMAX, Methodology-to-consider-overcoming-social-issues

1.

は じ め に

は じ め に

は じ め に

は じ め に

社 会 的 課 題 の 克 服 に は 三 止 揚 と い う 考 え 方 が 重 要 で あ る こ と , 三 止 揚 を 目 指 し た 社 会 的 課 題 克 服 施 策 の 検 討 に あ た っ て は MELT-UP と い う 考 え 方 が 重 要 で あ る こ と は , 報 告 者 の 一 人 で あ る 辻 井 が 長 年 提 唱 し て き た 理 念 で あ る . 我 々 は , 三 止 揚 を 目 指 し た 社 会 的 課 題 克 服 の た め の , MELT-UP と い う 考 え 方 に 基 づ く 施 策 検 討 の 具 体 的 な 進 め 方 な ど を MELT-UP 方 法 論 と し て 整 理 す る こ と を 目 指 し , 今 回 , 社 会 が 実 際 に 直 面 し て い る 課 題 の 一 つ

(2)

で あ る 対 象 に み た セ ス へ し て い る 本 稿 で は 紹 介 課 題 介 し た 上 で MELT 今 回 の 方 法 論 と し て の 整 理 の 可 能 性 と 課 題 な ど

2.

人 類 の 歴 史 は 技 術 開 発 の 歴 史 で も あ る の 開 発 に よ り 新 た な 自 由 を 得 新 た な 技 術 開 発 の 成 果 へ の 不 安 な ど 負 の 側 面 を 伴 う も の で あ る も た ら す 自 由 の 拡 大 は 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で は あ る が り , と は 相 反 す る 場 合 も 多 く ラ イ バ シ ー 侵 害 の リ ス ク 生 む こ と に も な り 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る プ ラ イ バ シ ー 保 護 と は 相 反 す る 場 合 も 多 い こ の よ う に 人 類 の 根 源 的 欲 求 で あ る 安 全 性 向 上 す る 面 も 多 い 指 す に は つ つ 衡 を 図 る : 三 の 重 要 性 を 二 十 数 年 で あ る ,「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 対 象 に , そ の 検 討 プ ロ セ ス へ の み た .本 件 が , セ ス へ 効 果 的 に し て い る . 本 稿 で は , ま ず 三 止 揚 お よ び 紹 介 , 次 に MELT 課 題 「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 介 し た 上 で , MELT-UP 適 用 の 試 み を 具 体 的 に 紹 介 す る 今 回 の 適 用 の 試 み に つ い て の 評 価 方 法 論 と し て の 整 理 の 可 能 性 と 課 題 な ど

三 止 揚 お よ び

三 止 揚 お よ び

三 止 揚 お よ び

三 止 揚 お よ び

人 類 の 歴 史 は 技 術 開 発 の 歴 史 で も あ る の 開 発 に よ り , 新 た な 自 由 を 得 新 た な 技 術 開 発 の 成 果 へ の 不 安 な ど 負 の 側 面 を 伴 う も の で あ る も た ら す 自 由 の 拡 大 は 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で は あ る が , 安 全 性 を 脅 か す 新 た な リ ス ク を 生 む こ と に も な , 同 様 に 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る 安 全 性 向 上 と は 相 反 す る 場 合 も 多 く ラ イ バ シ ー 侵 害 の リ ス ク 生 む こ と に も な り 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る プ ラ イ バ シ ー 保 護 と は 相 反 す る 場 合 も 多 い こ の よ う に 人 類 の 根 源 的 欲 求 で あ る 安 全 性 向 上 , プ ラ イ バ シ ー 保 護 の 追 求 は お 互 い に 矛 盾 す る 面 も 多 い . 指 す に は , そ れ ぞ れ の 根 源 的 欲 求 を で き る 限 り 追 求 し つ つ , 相 互 に 発 生 す る 矛 盾 を 克 服 す る ( 超 克 し 高 度 均 衡 を 図 る : 三 止 揚 ) 必 要 が あ る の 重 要 性 を 二 十 数 年 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 検 討 プ ロ セ ス へ の ,MELT-UP を 社 会 的 課 題 克 服 策 検 討 プ ロ 効 果 的 に 適 用 し た 最 初 の 事 例 ま ず 三 止 揚 お よ び MELT-UP 適 用 対 象 と し て 選 定 し た 社 会 的 「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 , そ の 課 題 克 服 適 用 の 試 み を 具 体 的 に 紹 介 す る 適 用 の 試 み に つ い て の 評 価 方 法 論 と し て の 整 理 の 可 能 性 と 課 題 な ど

三 止 揚 お よ び

三 止 揚 お よ び

三 止 揚 お よ び

三 止 揚 お よ び

MELT-人 類 の 歴 史 は 技 術 開 発 の 歴 史 で も あ る , 人 類 の 制 約 や 課 題 が 克 服 さ れ 新 た な 自 由 を 得 , 社 会 の 発 展 を 促 し て き た 新 た な 技 術 開 発 の 成 果 は , へ の 不 安 な ど 負 の 側 面 を 伴 う も の で あ る も た ら す 自 由 の 拡 大 は 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で は あ 安 全 性 を 脅 か す 新 た な リ ス ク を 生 む こ と に も な 同 様 に 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る 安 全 性 向 上 と は 相 反 す る 場 合 も 多 く , ラ イ バ シ ー 侵 害 の リ ス ク 生 む こ と に も な り 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る プ ラ イ バ シ ー 保 護 と は 相 反 す る 場 合 も 多 い . こ の よ う に 人 類 の 根 源 的 欲 求 で あ る プ ラ イ バ シ ー 保 護 の 追 求 は お 互 い に 矛 盾 . 人 類 に と っ て よ り 良 い 社 会 の 実 現 を 目 そ れ ぞ れ の 根 源 的 欲 求 を で き る 限 り 追 求 し 相 互 に 発 生 す る 矛 盾 を 克 服 す る ( 超 克 し 高 度 均 止 揚 ) 必 要 が あ る の 重 要 性 を 二 十 数 年 来 提 唱 し て き た ( 図 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 検 討 プ ロ セ ス へ の MELT を 社 会 的 課 題 克 服 策 検 討 プ ロ 適 用 し た 最 初 の 事 例 と な る こ と を 期 待 ま ず 三 止 揚 お よ び MELT 適 用 対 象 と し て 選 定 し た 社 会 的 「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 克 服 施 策 検 討 プ ロ セ ス へ の 適 用 の 試 み を 具 体 的 に 紹 介 す る 適 用 の 試 み に つ い て の 評 価 お よ び 方 法 論 と し て の 整 理 の 可 能 性 と 課 題 な ど

-UP に つ い て

に つ い て

に つ い て

に つ い て

人 類 の 歴 史 は 技 術 開 発 の 歴 史 で も あ る 人 類 の 制 約 や 課 題 が 克 服 さ れ 社 会 の 発 展 を 促 し て き た , 安 全 性 や プ ラ イ バ シ ー 侵 害 へ の 不 安 な ど 負 の 側 面 を 伴 う も の で あ る も た ら す 自 由 の 拡 大 は 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で は あ 安 全 性 を 脅 か す 新 た な リ ス ク を 生 む こ と に も な 同 様 に 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る 安 全 性 向 上 , ま た 自 由 の 拡 大 は 新 た な プ ラ イ バ シ ー 侵 害 の リ ス ク 生 む こ と に も な り 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る プ ラ イ バ シ ー 保 護 と は 相 こ の よ う に 人 類 の 根 源 的 欲 求 で あ る プ ラ イ バ シ ー 保 護 の 追 求 は お 互 い に 矛 盾 人 類 に と っ て よ り 良 い 社 会 の 実 現 を 目 そ れ ぞ れ の 根 源 的 欲 求 を で き る 限 り 追 求 し 相 互 に 発 生 す る 矛 盾 を 克 服 す る ( 超 克 し 高 度 均 止 揚 ) 必 要 が あ る . 辻 井 は 来 提 唱 し て き た ( 図 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 -UP の 適 用 を 試 を 社 会 的 課 題 克 服 策 検 討 プ ロ と な る こ と を 期 待 -UP の 考 え 方 を 適 用 対 象 と し て 選 定 し た 社 会 的 「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 を 紹 検 討 プ ロ セ ス へ の 適 用 の 試 み を 具 体 的 に 紹 介 す る . そ の 後 に お よ び MELT-UP 方 法 論 と し て の 整 理 の 可 能 性 と 課 題 な ど を 報 告 す る

に つ い て

に つ い て

に つ い て

に つ い て

人 類 の 歴 史 は 技 術 開 発 の 歴 史 で も あ る . 新 た な 技 術 人 類 の 制 約 や 課 題 が 克 服 さ れ , 人 類 は 社 会 の 発 展 を 促 し て き た . し か し 安 全 性 や プ ラ イ バ シ ー 侵 害 へ の 不 安 な ど 負 の 側 面 を 伴 う も の で あ る . 技 術 開 発 が も た ら す 自 由 の 拡 大 は 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で は あ 安 全 性 を 脅 か す 新 た な リ ス ク を 生 む こ と に も な 同 様 に 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る 安 全 性 向 上 ま た 自 由 の 拡 大 は 新 た な プ ラ イ バ シ ー 侵 害 の リ ス ク 生 む こ と に も な り , 同 様 に 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る プ ラ イ バ シ ー 保 護 と は 相 こ の よ う に 人 類 の 根 源 的 欲 求 で あ る , 自 由 の 拡 大 プ ラ イ バ シ ー 保 護 の 追 求 は お 互 い に 矛 盾 人 類 に と っ て よ り 良 い 社 会 の 実 現 を 目 そ れ ぞ れ の 根 源 的 欲 求 を で き る 限 り 追 求 し 相 互 に 発 生 す る 矛 盾 を 克 服 す る ( 超 克 し 高 度 均 辻 井 は , こ の 三 止 揚 来 提 唱 し て き た ( 図 1). 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」を 適 用 を 試 を 社 会 的 課 題 克 服 策 検 討 プ ロ と な る こ と を 期 待 の 考 え 方 を 適 用 対 象 と し て 選 定 し た 社 会 的 を 紹 検 討 プ ロ セ ス へ の そ の 後 に , UP の を 報 告 す る . 新 た な 技 術 人 類 は し か し , 安 全 性 や プ ラ イ バ シ ー 侵 害 術 開 発 が も た ら す 自 由 の 拡 大 は 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で は あ 安 全 性 を 脅 か す 新 た な リ ス ク を 生 む こ と に も な 同 様 に 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る 安 全 性 向 上 ま た 自 由 の 拡 大 は 新 た な プ 同 様 に 人 類 の 根 源 的 欲 求 の 一 つ で あ る プ ラ イ バ シ ー 保 護 と は 相 自 由 の 拡 大 , プ ラ イ バ シ ー 保 護 の 追 求 は お 互 い に 矛 盾 人 類 に と っ て よ り 良 い 社 会 の 実 現 を 目 そ れ ぞ れ の 根 源 的 欲 求 を で き る 限 り 追 求 し 相 互 に 発 生 す る 矛 盾 を 克 服 す る ( 超 克 し 高 度 均 こ の 三 止 揚 ま た MELT 題 の 克 服 に お い て は 理 ・ 行 動 規 範( ( Technology い う 技 術 者 ・ 研 究 者 は 往 々 に し て 目 指 す 際 で 持 続 的 に 活 用 さ れ る 仕 組 み 用 を 支 え る 法 制 度 ・ 者 が 適 切 な 利 用 を 心 が け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 範 の 醸 成 技 術 開 発 産 官 学 の 社 会 活 動 や 国 民 の 生 活 活 動 の 隅 々 ま で 支 え ら れ る よ う に な っ て き た 高 度 情 報 化 社 会 ( ネ ッ ト ワ ー ク 社 会 )に お い て は 果 の 社 会 実 装 が 社 会 活 動 や 個 人 活 動 に 直 接 的 に 影 響 を 与 え る れ る た め の ハ ー ド ル は 高 く な っ て き た と い え る 今 後 更 に 高 度 情 報 化 ・ ネ ッ ト ワ ー ク 化 が 進 展 す る の は 必 至 克 服 を 目 指 す 際 は な く 進 む よ う 仕 組 み や そ の 仕 組 み の 適 切 な 運 用 を 支 え る 法 制 度 ・ ガ イ ド ラ イ ン の 検 討 と 共 に け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 範 の 醸 成 し , ろ う

3.

社 会

社 会

社 会

社 会

境 の 実 現 」

境 の 実 現 」

境 の 実 現 」

境 の 実 現 」

イ ン タ ー ネ ッ ト の 歴 史 と 共 に 発 展 し て き た 電 子 メ ま た , こ の 三 止 揚 を 図 る た め の 方 策 と し て MELT-UP を 提 唱 し て き た 題 の 克 服 に お い て は 理 ・ 行 動 規 範( Technology) の 四 つ の 観 点 か ら い う 方 策 で あ る ( 図 技 術 者 ・ 研 究 者 は 往 々 に し て 目 指 す 際 , 技 術 開 発 を 先 行 さ せ で 持 続 的 に 活 用 さ れ る 仕 組 み 用 を 支 え る 法 制 度 ・ 者 が 適 切 な 利 用 を 心 が け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 範 の 醸 成 の 検 討 を お ろ そ か に す る 傾 向 に あ る 技 術 開 発 ,特 に 産 官 学 の 社 会 活 動 や 国 民 の 生 活 活 動 の 隅 々 ま で 支 え ら れ る よ う に な っ て き た 高 度 情 報 化 社 会 ( ネ ッ ト ワ ー ク 社 会 )に お い て は 果 の 社 会 実 装 が 社 会 活 動 や 個 人 活 動 に 直 接 的 に 影 響 を 与 え る こ と が 多 く れ る た め の ハ ー ド ル は 高 く な っ て き た と い え る 今 後 更 に 高 度 情 報 化 ・ ネ ッ ト ワ ー ク 化 が 進 展 す る の は 必 至 , こ の よ う な 社 会 に お け る 新 た な 社 会 的 克 服 を 目 指 す 際 は な く , 社 会 実 装 を 念 頭 に 置 き 進 む よ う , そ の 技 術 成 果 が 社 会 で 持 続 的 に 活 用 さ れ る 仕 組 み や そ の 仕 組 み の 適 切 な 運 用 を 支 え る 法 制 度 ・ ガ イ ド ラ イ ン の 検 討 と 共 に け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 範 の 醸 成 , 社 会 的 課 題 克 服 策 ろ う .

社 会

社 会

社 会

社 会 的

的 課 題

課 題

課 題

課 題

境 の 実 現 」

境 の 実 現 」

境 の 実 現 」

境 の 実 現 」

イ ン タ ー ネ ッ ト の 歴 史 と 共 に 発 展 し て き た 電 子 メ 図 図 図 図 1 三 止 揚三 止 揚三 止 揚三 止 揚 こ の 三 止 揚 を 図 る た め の 方 策 と し て を 提 唱 し て き た . 題 の 克 服 に お い て は , 経 営 ・ 管 理 ( 理 ・ 行 動 規 範( Ethics),法 制 度 ・標 準 化( ) の 四 つ の 観 点 か ら 方 策 で あ る ( 図 2). 図 図 図 図 2 MELT 技 術 者 ・ 研 究 者 は 往 々 に し て 技 術 開 発 を 先 行 さ せ で 持 続 的 に 活 用 さ れ る 仕 組 み 用 を 支 え る 法 制 度 ・ ガ イ ド ラ イ ン の 者 が 適 切 な 利 用 を 心 が け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 の 検 討 を お ろ そ か に す る 傾 向 に あ る 特 に IT 分 野 の 技 術 開 発 の 進 歩 は 目 覚 ま し く 産 官 学 の 社 会 活 動 や 国 民 の 生 活 活 動 の 隅 々 ま で 支 え ら れ る よ う に な っ て き た 高 度 情 報 化 社 会 ( ネ ッ ト ワ ー ク 社 会 )に お い て は ,新 た な 果 の 社 会 実 装 が 社 会 活 動 や 個 人 活 動 に 直 接 的 に 影 響 を こ と が 多 く , 技 術 開 発 成 果 が 社 会 に 受 け 入 れ ら れ る た め の ハ ー ド ル は 高 く な っ て き た と い え る 今 後 更 に 高 度 情 報 化 ・ ネ ッ ト ワ ー ク 化 が 進 展 す る の こ の よ う な 社 会 に お け る 新 た な 社 会 的 克 服 を 目 指 す 際 は , 技 術 開 発 社 会 実 装 を 念 頭 に 置 き そ の 技 術 成 果 が 社 会 で 持 続 的 に 活 用 さ れ る 仕 組 み や そ の 仕 組 み の 適 切 な 運 用 を 支 え る 法 制 度 ・ ガ イ ド ラ イ ン の 検 討 と 共 に , け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 範 の 醸 成 社 会 的 課 題 克 服 策 の 社 会 受 容 性

課 題

課 題

課 題

課 題「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

境 の 実 現 」

境 の 実 現 」

境 の 実 現 」

境 の 実 現 」 に つ い て

に つ い て

に つ い て

に つ い て

イ ン タ ー ネ ッ ト の 歴 史 と 共 に 発 展 し て き た 電 子 メ 三 止 揚 三 止 揚三 止 揚 三 止 揚 こ の 三 止 揚 を 図 る た め の 方 策 と し て . MELT-UP と は 経 営 ・ 管 理 ( Management 法 制 度 ・ 標 準 化( ) の 四 つ の 観 点 か ら , 三 止 揚 を 目 指 す MELT-UP 技 術 者 ・ 研 究 者 は 往 々 に し て , 社 会 的 課 題 の 克 服 を 技 術 開 発 を 先 行 さ せ , そ の 技 術 で 持 続 的 に 活 用 さ れ る 仕 組 み や そ の 仕 組 み の 適 切 な 運 ガ イ ド ラ イ ン の 検 討 者 が 適 切 な 利 用 を 心 が け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 の 検 討 を お ろ そ か に す る 傾 向 に あ る 分 野 の 技 術 開 発 の 進 歩 は 目 覚 ま し く 産 官 学 の 社 会 活 動 や 国 民 の 生 活 活 動 の 隅 々 ま で 支 え ら れ る よ う に な っ て き た 高 度 情 報 化 社 会 ( ネ ッ ト 新 た な IT 分 野 の 技 術 開 発 成 果 の 社 会 実 装 が 社 会 活 動 や 個 人 活 動 に 直 接 的 に 影 響 を 技 術 開 発 成 果 が 社 会 に 受 け 入 れ ら れ る た め の ハ ー ド ル は 高 く な っ て き た と い え る 今 後 更 に 高 度 情 報 化 ・ ネ ッ ト ワ ー ク 化 が 進 展 す る の こ の よ う な 社 会 に お け る 新 た な 社 会 的 技 術 開 発 だ け を 先 行 さ せ 社 会 実 装 を 念 頭 に 置 き , 社 会 実 装 が ス ム ー ズ に そ の 技 術 成 果 が 社 会 で 持 続 的 に 活 用 さ れ る 仕 組 み や そ の 仕 組 み の 適 切 な 運 用 を 支 え る 法 制 度 ・ ガ , 利 用 者 が 適 切 な 利 用 を 心 が け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 範 の 醸 成 の 社 会 受 容 性 を 高 め る 必 要 が あ

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

イ ン タ ー ネ ッ ト の 歴 史 と 共 に 発 展 し て き た 電 子 メ こ の 三 止 揚 を 図 る た め の 方 策 と し て , 辻 井 は と は , 社 会 的 課 Management), 法 制 度 ・ 標 準 化( Law),技 術 三 止 揚 を 目 指 す 社 会 的 課 題 の 克 服 を 技 術 成 果 が 社 会 や そ の 仕 組 み の 適 切 な 運 検 討 , 更 に は 利 用 者 が 適 切 な 利 用 を 心 が け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 の 検 討 を お ろ そ か に す る 傾 向 に あ る . 最 近 の 分 野 の 技 術 開 発 の 進 歩 は 目 覚 ま し く 産 官 学 の 社 会 活 動 や 国 民 の 生 活 活 動 の 隅 々 ま で IT 支 え ら れ る よ う に な っ て き た 高 度 情 報 化 社 会 ( ネ ッ ト 分 野 の 技 術 開 発 成 果 の 社 会 実 装 が 社 会 活 動 や 個 人 活 動 に 直 接 的 に 影 響 を 技 術 開 発 成 果 が 社 会 に 受 け 入 れ ら れ る た め の ハ ー ド ル は 高 く な っ て き た と い え る . 今 後 更 に 高 度 情 報 化 ・ ネ ッ ト ワ ー ク 化 が 進 展 す る の こ の よ う な 社 会 に お け る 新 た な 社 会 的 課 題 の を 先 行 さ せ る の で は 社 会 実 装 が ス ム ー ズ に そ の 技 術 成 果 が 社 会 で 持 続 的 に 活 用 さ れ る 仕 組 み や そ の 仕 組 み の 適 切 な 運 用 を 支 え る 法 制 度 ・ ガ 利 用 者 が 適 切 な 利 用 を 心 が け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 範 の 醸 成 を 並 行 し 推 進 を 高 め る 必 要 が あ

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

イ ン タ ー ネ ッ ト の 歴 史 と 共 に 発 展 し て き た 電 子 メ 辻 井 は 社 会 的 課 , 倫 技 術 三 止 揚 を 目 指 す と 社 会 的 課 題 の 克 服 を 成 果 が 社 会 や そ の 仕 組 み の 適 切 な 運 更 に は 利 用 者 が 適 切 な 利 用 を 心 が け る ベ ー ス と な る 倫 理 や 行 動 規 最 近 の 分 野 の 技 術 開 発 の 進 歩 は 目 覚 ま し く , IT に 支 え ら れ る よ う に な っ て き た 高 度 情 報 化 社 会 ( ネ ッ ト 分 野 の 技 術 開 発 成 果 の 社 会 実 装 が 社 会 活 動 や 個 人 活 動 に 直 接 的 に 影 響 を 技 術 開 発 成 果 が 社 会 に 受 け 入 れ ら 今 後 更 に 高 度 情 報 化 ・ ネ ッ ト ワ ー ク 化 が 進 展 す る の 課 題 の る の で は 社 会 実 装 が ス ム ー ズ に そ の 技 術 成 果 が 社 会 で 持 続 的 に 活 用 さ れ る 仕 組 み や そ の 仕 組 み の 適 切 な 運 用 を 支 え る 法 制 度 ・ ガ 利 用 者 が 適 切 な 利 用 を 心 が を 並 行 し 推 進 を 高 め る 必 要 が あ

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

「 安 心・安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環

イ ン タ ー ネ ッ ト の 歴 史 と 共 に 発 展 し て き た 電 子 メ

(3)

ー ル ( 以 下 , メ ー ル と 略 記 ) は , コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 手 段 の 多 様 化 が 進 む 中 で も 基 礎 的 ・ 共 通 的 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 基 盤 と し て , 依 然 と し て 重 要 な 役 割 を 担 っ て い る .「 ビ ジ ネ ス メ ー ル 実 態 調 査 2017」( [12])に よ る と , ビ ジ ネ ス マ ン の 業 務 上 の 通 信 手 段 は , メ ー ル 99.08%, 電 話 90.10%, 会 う 74.07%な ど が 主 要 な も の で あ り ,LINE19.42%,Facebook10.06%な ど ,最 近 の ツ ー ル も 使 わ れ 始 め て い る が , メ ー ル が ネ ッ ト 経 由 の 電 子 的 通 信 手 段 の 主 役 で あ る の は 間 違 い な い . し か し , 個 人 対 象 の フ ィ ッ シ ン グ メ ー ル や 組 織 対 象 の 標 的 型 攻 撃 メ ー ル 等 の 悪 意 の あ る メ ー ル の 流 通 を 安 易 に 許 す 現 在 の メ ー ル シ ス テ ム の 脆 弱 性 に よ り , メ ー ル へ の 信 頼 性 が 失 わ れ つ つ あ る . 今 後 も メ ー ル が 我 が 国 の 国 民 の 生 活 活 動 や 産 業 界 の 業 務 活 動 を 支 え る 基 礎 的 ・ 共 通 的 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 基 盤 と し て の 役 割 を 担 う の は 確 実 で あ る が ゆ え に , 悪 意 の あ る メ ー ル の 流 通 を 安 易 に 許 す 現 在 の メ ー ル シ ス テ ム の 脆 弱 性 を 克 服 し , 更 に 個 人 情 報 や 秘 密 情 報 の 安 全 な 送 受 信 が 可 能 な 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 早 期 実 現 は , 我 が 国 の 大 き な 社 会 課 題 の 一 つ で あ る . 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 は , メ ー ル シ ス テ ム の 安 全 性 を 高 め , そ の 安 全 性 に 裏 付 け ら れ た メ ー ル へ の 安 心 感 の 醸 成 に よ り , 生 活 活 動 や 産 業 活 動 に お け る コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン の 緊 密 化 ・ 効 率 化 ・ 活 発 化 が 期 待 さ れ , 安 定 し た 基 礎 的 ・ 共 通 的 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 基 盤 の 確 立 は 我 が 国 の 更 な る 成 長 を 促 す 重 要 な 施 策 で あ る .

4.

「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」

「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」

「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」

「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」

施 策 検 討

施 策 検 討

施 策 検 討

施 策 検 討 プ ロ セ ス

プ ロ セ ス

プ ロ セ ス

プ ロ セ ス へ の

へ の

へ の

へ の MELT-UP 適 用 の 試 み

適 用 の 試 み

適 用 の 試 み

適 用 の 試 み

4.1 克 服 すべき課 題 および克 服 方 針 の策 定

克 服 すべき課 題 および克 服 方 針 の策 定

克 服 すべき課 題 および克 服 方 針 の策 定

克 服 すべき課 題 および克 服 方 針 の策 定

施 策 検 討 の 出 発 点 と し て ,「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 の た め に , 次 の 二 つ の 具 体 的 な 克 服 す べ き 課 題 と そ の 克 服 方 針 を 策 定 し た . ① 悪 意 の あ る メ ー ル ( 標 的 型 攻 撃 メ ー ル , フ ィ ッ シ ン グ メ ー ル , い じ め ・ 中 傷 ・ 脅 迫 メ ー ル 等 ) 氾 濫 の 抑 止 [ 克 服 方 針 ] メ ー ル 送 信 者 の 特 定 ・ 追 跡 を 可 能 と し , 悪 意 の あ る メ ー ル 送 信 者 に は 是 正 措 置 あ る い は メ ー ル 利 用 停 止 を 要 請 す る こ と に よ り , 悪 意 の あ る メ ー ル の 発 信 を 制 御 す る ② 送 信 者 ( 送 信 ) メ ー ル ア ド レ ス の な り す ま し , メ ー ル 内 容 の 改 ざ ん ・ 漏 洩 の 抑 止 [ 克 服 方 針 ] 送 信 メ ー ル ア ド レ ス お よ び メ ー ル 内 容 の 真 正 性 を 確 認 可 能 と し , 更 に メ ー ル 内 容 の 秘 匿 性 を 保 証 す る 仕 組 み を 導 入 す る 設 定 し た 課 題 は , 我 々 が 定 義 し た 「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 」 に 基 づ く も の で あ る が , 設 定 し た 克 服 方 針 に つ い て は , よ り 適 切 な 克 服 方 針 が 存 在 す る 可 能 性 も あ る . 我 々 が 策 定 し た 克 服 方 針 が 最 適 で あ る こ と の 証 明 は 難 し い が , 学 会 発 表 等 を 通 じ 多 く の 専 門 家 の レ ビ ュ ー を 受 け た こ と に よ り , 克 服 方 針 の 妥 当 性 に つ い て は 一 定 の 評 価 を 得 た と 理 解 し て い る . 今 後 も 機 会 を と ら え 多 く の 方 々 の レ ビ ュ ー を 受 け る 予 定 で あ る .

4.2 克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案 (1)の策 定

克 服 施 策 案

の策 定

の策 定

の策 定

4.1 の 克 服 方 針 に 基 づ き , 図 3 に 示 す 克 服 施 策 案 (1) を 策 定 し た . 本 施 策 案 は , 技 術 ( T) 施 策 と し て 2 項 目( 認 証 機 能 ,暗 号 化 機 能 ),管 理 ・ 経 営( M)施 策 と し て 2 項 目 ( 特 定 機 能 , 追 跡 機 能 ) の , 4 項 目 か ら 構 成 さ れ て い る . 本 施 策 案 は 暗 号 ・ 認 証 技 術 の 研 究 開 発 や そ の 応 用 開 発 に 長 年 従 事 し て き た 経 験 か ら 導 出 し た 結 果 で あ る が , 導 出 さ れ た 施 策 項 目 は MELT-UP の 考 え 方 に 即 し て ,経 営・管 理( M),倫 理・行 動 規 範( E), 法 制 度 ・ 標 準 ( L), 技 術 ( T) の 四 つ に 分 類 し た . 図 図図 図 3 克 服克 服克 服 施 策克 服施 策施 策施 策 案案案案 (1) 本 施 策 案 は , S/MIME そ の も の を 社 会 実 装 す る 案 と 言 え る . 4.2 で 示 し た 克 服 方 針 を 満 足 し て い る こ と は 容 易 に 理 解 で き る .

4.3 克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案 (1)の課 題・改 良 点 の検 討

克 服 施 策 案

の課 題 ・改 良 点 の検 討

の課 題 ・改 良 点 の検 討

の課 題 ・改 良 点 の検 討

克 服 施 策 案 (1)が 克 服 方 針 を 満 足 し ,そ の 社 会 実 装 が 進 め ば 「 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 の 実 現 」 が 可 能 と 考 え ら れ る . し か し , 本 施 策 案 の 社 会 実 装 を 進 め る に あ た り 課 題 や 改 良 点 が 無 い か ど う か ,MELT-UP の 観 点 か ら 検 討 を 試 み た 結 果 , 管 理 ・ 経 営 ( M) の 観 点 か ら 次 の 2 点 が 本 施 策 の 社 会 実 装 を 阻 害 す る 課 題 と な る こ と が わ か っ た . こ の 課 題 は S/MIME が 社 会 で 広 範 に 利 用 さ れ な い 原 因 の 一 つ で も あ っ た . ① メ ー ル 送 信 者 が 組 織 に 属 す る 場 合 , 送 信 メ ー ル は 全 て 所 属 組 織 に よ る 秘 密 情 報 の 不 正 な 持 出 の 有 無 に 関 す る 検 査 を 受 け る 必 要 が あ る が , メ ー ル 受 信 者 の 公 開 鍵 で 暗 号 化 さ れ た 送 信 メ ー ル の 検 査 は 難 し い . 技術(T) ① [送信者・内容認証機能] メール送信者は、送信メールアドレスおよびメール内容の真正 性を保証するため署名を付与、受信者は付与されたメール送信 者の署名を検証する。 ② [送信内容秘匿機能] メール送信者は受信者の公開鍵を使用し、メール内容を暗号化 する。 管理・経営(M) ① [送信者特定機能] メール利用者が使用するメールアドレスは、信頼できる第3者機 関がメール利用者の本人確認を行い、パブリックなメールアドレ ス証明書(公開鍵証明書)の発行を行うものとする。 ② [送信者追跡機能] メールアドレス証明書を発行する第3者機関は、メール利用者の メールアドレスに対応するマイナンバー(または4情報)を確認し 保管するものとする。

(4)

② メ ー ル 受 信 者 が 組 織 に 属 す る 場 合 , 受 信 メ ー ル は 全 て 所 属 組 織 に よ る ウ イ ル ス 等 の 悪 意 の あ る 内 容 の 有 無 に 関 す る 検 査 を 受 け る 必 要 が あ る が , メ ー ル 受 信 者 の 公 開 鍵 で 暗 号 化 さ れ た 受 信 メ ー ル の 検 査 は 難 し い . な お , 上 記 2 点 の 課 題 は ,「 暗 号 化 状 態 で の 秘 密 情 報 の 有 無 の 検 査 や ウ イ ル ス 等 の 悪 意 の 有 無 の 検 査 」 は 現 状 で は 難 し い と い う 判 断 に 基 づ い て い る が , 将 来 , こ の よ う な 検 査 が 暗 号 化 状 態 で も 可 能 と な れ ば , こ の 2 点 の 課 題 は 不 適 当 と な り , 以 降 の 検 討 プ ロ セ ス は 大 き く 変 わ る こ と に な る .

4.4 克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案 (2)の策 定

の策 定

の策 定

の策 定

4.3 の 検 討 結 果 に 基 づ い て , 克 服 施 策 案 (1)の 見 直 し を 検 討 し た 結 果 ,発 見 さ れ た 課 題 の 克 服 に は 技 術( T) の ② の 施 策 項 目 の 見 直 し が 直 接 的 な 解 と な る の で , 図 4 の よ う に 克 服 施 策 案 (2)を 策 定 し た . 修 正 個 所 は 赤 枠 で 囲 ん だ 部 分 で あ る . こ の よ う に , 暗 号 化 さ れ た メ ー ル も , 組 織 か ら 外 部 へ 発 信 さ れ る 前 に , ま た 外 部 か ら 受 信 さ れ メ ー ル も 、 組 織 内 の 受 信 者 へ 送 信 ( 転 送 ) さ れ る 前 に , 一 旦 は 復 号 さ れ ,検 査 を 受 け る 施 策 に 変 更 す る こ と に よ り ,4.3 で 発 見 さ れ た 課 題 は 克 服 で き る . な お , 組 織 に 所 属 し な い 個 人 が メ ー ル を 送 受 信 す る 場 合 , MSP( メ ー ル サ ー ビ ス プ ロ バ イ ダ ) と 契 約 し サ ー ビ ス を 受 け る こ と に な る が ,MSP で は 個 人 情 報 や プ ラ イ バ シ ー 情 報 保 護 の た め , 一 旦 復 号 し て の 不 正 な 秘 密 情 報 持 出 の 有 無 の 検 査 や ウ イ ル ス 等 の 悪 意 の あ る 内 容 の 有 無 の 検 査 は 原 則 行 わ ず , 個 人 の 責 任 で 実 施 す る も の と す る . も ち ろ ん , 個 人 の 依 頼 ( 同 意 ) に よ り , MSP が 一 旦 復 号 し て の 何 ら か の 検 査 を 行 う こ と は ,想 定 し て お く 必 要 が あ ろ う . 図 図図 図 4 克 服克 服克 服 施 策克 服施 策施 策施 策 案案案案 (2)

4.5

4.5

4.5

4.5

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案 (2)

克 服 施 策 案

(2)

(2)の 課 題 ・ 改 良 点 の 検 討

(2)

の 課 題 ・ 改 良 点 の 検 討

の 課 題 ・ 改 良 点 の 検 討

の 課 題 ・ 改 良 点 の 検 討

克 服 施 策 案 (2) の 社 会 実 装 を 進 め る に あ た り 課 題 や 改 良 点 が 無 い か ど う か ,MELT-UP の 観 点 か ら 検 討 を 試 み た 結 果 , 管 理 ・ 経 営 ( M) の 観 点 か ら , 次 の 4 点 が 本 施 策 案 (2)の 課 題 ・ 改 良 点 で あ る こ と が わ か っ た . ① 組 織 の 承 認 を 受 け た 秘 密 情 報 を 含 む メ ー ル 送 信 の 場 合 も 復 号 さ れ 検 査 を 受 け る こ と に な る 。 そ の 検 査 処 理 過 程 で 組 織 の 秘 密 情 報 漏 洩 の リ ス ク が 発 生 す る 。 ② 組 織 に 所 属 す る メ ー ル 送 信 者 お よ び メ ー ル 受 信 者 の 場 合 , 秘 匿 機 能 の た め に 使 用 す る 公 開 鍵 ( 証 明 書 )は ,必 ず し も パ ブ リ ッ ク な 公 開 鍵( 証 明 書 ) で あ る 必 要 は 無 い . ③ 認 証 機 能 と 秘 匿 機 能 で 使 用 す る 鍵 の ス コ ー プ ( 有 効 範 囲 ) が 異 な る と , 2 種 類 の 鍵 の 使 い 分 け が 必 要 と な り , 利 用 者 , 運 用 す る 組 織 の 両 方 の 管 理 負 担 を 増 や す こ と に な り , 好 ま し く な い . ④ 一 般 に , パ ブ リ ッ ク な メ ー ル ア ド レ ス 証 明 書 を 使 用 す る 場 合 , 費 用 負 担 が 大 き い . よ り 安 価 な プ ラ イ ベ ー ト な メ ー ル ア ド レ ス 証 明 書 の 利 用 に よ る 施 策 の 方 が 望 ま し い . 認 証 機 能 に お い て も 秘 匿 機 能 と 共 用 可 能 な 公 開 鍵 ペ ア に よ る , プ ラ イ ベ ー ト な メ ー ル ア ド レ ス 証 明 書 の 利 用 が で き な い か .

4.6 克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案 (3)の策 定

克 服 施 策 案

の策 定

の策 定

の策 定

4.5 の 検 討 で 発 見 さ れ た 課 題 ② ~ ④ に 対 応 し , 克 服 施 策 案 (2)の 見 直 し を 検 討 し た 結 果 ,課 題 ② ~ ④ の 克 服 に は 技 術 ( T) の ① の 施 策 項 目 の 見 直 し が 直 接 的 な 解 と な る の で , 図 5 の 克 服 施 策 案 (2)の 技 術 ( T) の 施 策 項 目 ① の よ う に 修 正 し た .そ の 結 果 ,組 織・MSP 内 の メ ー ル 送 信 者 ・ 内 容 の 認 証 , 送 信 内 容 の 秘 匿 に つ い て は ,当 該 組 織・MSP が 担 当 す る こ と に な る た め ,経 営・ 管 理 ( M) の 施 策 項 目 ① , ② の 修 正 も 必 要 と な っ た . ま た ,当 該 組 織・MSP が そ の 役 割 を 適 切 に 果 た し て い る か ど う か が , 全 体 の 信 頼 性 の ベ ー ス に な る た め , 組 織・MSP の 信 頼 性 を 確 認 で き る 仕 組 み が 別 途 必 要 と な り ,経 営・管 理( M)の 施 策 項 目 ③ を 追 加 し た .修 正 ・ 追 加 個 所 は 赤 枠 で 囲 ん だ 部 分 で あ る . 4.5 の 検 討 で 発 見 さ れ た 課 題 ① に つ い て は 、「 一 旦 復 号 し て 検 査 す る 処 理 過 程 で の 高 い 安 全 性 を 実 現 す る 対 策 」 が 必 要 と な る が 、 こ の 段 階 で 具 体 的 克 服 施 策 へ 展 開 す る の は 難 し く 、 留 意 事 項 と し 記 録 、 今 後 の 検 討 プ ロ セ ス の 適 切 な 段 階 で 、 具 体 的 克 服 施 策 へ 展 開 す る こ と と し た 。 な お 、 本 留 意 事 項 に つ い て は 克 服 施 策 案 の 一 部 と し て 記 載 し 、 以 降 の 検 討 プ ロ セ ス で 漏 れ な い よ う 配 慮 す べ き だ が 、 本 稿 の 報 告 範 囲 で は 本 留 意 事 項 に は ふ れ な い の で 省 略 し て い る 。 技術(T) ① [送信者・内容認証機能] メール送信者は、送信メールアドレスおよびメール内容の真正 性を保証するため署名を付与、受信者は付与されたメール送信 者の署名を検証する。 ② [送信内容秘匿機能] メール送信者は所属する組織(送信組織)の公開鍵を使用し、 メール内容を暗号化する。送信組織は復号し秘密情報の不正持 出の有無の検査実施後、メール受信者が所属する組織(受信組 織)の公開鍵を使用し、メール内容を暗号化する。受信組織は復 号しウイルス等の検査実施後、メール受信者の公開鍵を使用 し、メール内容を暗号化する。 但し、メール送信者がMSPを利用する個人の場合、送信組織で の復号してのメール内容の検査は原則行わず、また、メール受 信者がMSPを利用する個人の場合、受信組織での復号しての ウイルス等の検査は原則行わない。 管理・経営(M) ① [送信者特定機能] メール利用者が使用するメールアドレスは、信頼できる第3者機 関がメール利用者の本人確認を行い、パブリックなメールアドレ ス証明書(公開鍵証明書)の発行を行うものとする。 ② [送信者追跡機能] メールアドレス証明書を発行する第3者機関は、メール利用者の メールアドレスに対応するマイナンバー(または4情報)を確認し 保管するものとする。

(5)

図 図 図 図 5 克 服克 服克 服克 服 施 策施 策施 策 案施 策案案案 (3)

4.7 克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案 (3)の課 題・改 良 点 の検 討

の課 題 ・改 良 点 の検 討

の課 題 ・改 良 点 の検 討

の課 題 ・改 良 点 の検 討

克 服 施 策 案 (3) の 社 会 実 装 を 進 め る に あ た り 課 題 や 改 良 点 が 無 い か ど う か ,MELT-UP の 観 点 か ら 検 討 を 試 み た 結 果 , 法 制 度 ・ 標 準 ( L) の 観 点 か ら , 次 の 2 点 が 本 施 策 案 (3)の 課 題・改 良 点 で あ る こ と が わ か っ た . ① 本 施 策 案 は , 主 に 送 信 組 織 ・ MSP に 対 応 ( 投 資 ) を 求 め る も の で あ る が , そ の 恩 恵 を 受 け る の は , 主 に 受 信 組 織・MSP で あ る .こ の よ う な 性 質 の 対 応( 通 信 相 手 の た め の 投 資 )を ,個 々 の 組 織・MSP の 経 営 判 断 に 期 待 す る の は 難 し い . 早 期 の 対 応 ( 投 資 )へ 組 織・MSP を 誘 導 す る 施 策 が 必 要 で あ ろ う . ② 本 施 策 案 に 基 づ き 社 会 実 装 さ れ た 安 心 ・ 安 全 な 電 子 メ ー ル 利 用 環 境 は ,組 織・MSP の 信 頼 性 に 強 く 依 存 し て い る .組 織・MSP の 信 頼 性 は ,登 録 時 点 の 状 況 確 認 の み で は 不 十 分 で , 定 期 的 な 確 認 の 仕 組 み が 必 要 で あ ろ う .

4.8 克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案 (4)の策 定

克 服 施 策 案

の策 定

の策 定

の策 定

4.7 の 検 討 結 果 に 基 づ い て , 克 服 施 策 案 (3)の 見 直 し を 検 討 し た 結 果 , 発 見 さ れ た 課 題 ① に つ い て は , 官 公 庁 で の 先 行 導 入 , 業 界 に 対 す る 導 入 の 動 機 づ け , 課 題 ② に つ い て は , 監 査 制 度 と の 連 携 に よ る 本 施 策 案 の 持 続 性 , に よ り 克 服 を 目 指 し , 法 制 度 ・ 標 準 ( L) の 施 策 項 目 ① ~ ③ の 追 加 を 行 っ た . 以 上 の 検 討 プ ロ セ ス に よ り ,克 服 施 策 案 (4)を 策 定 し た .追 加 し た 施 策 項 目 は , 赤 枠 で 囲 ん だ 部 分 で あ る . 図 図図 図 6 克 服克 服克 服 施 策克 服施 策施 策施 策 案案案案 (4) 技術(T) ① [送信者・内容認証機能] メール送信者は、送信メールアドレスおよびメール内容の真正 性を保証するため署名を付与する。メール送信者が所属する組 織またはMSPでは、署名検証により送信メールアドレス、メール 内容の真正性を確認後、メールに付与されている署名をメール 送信者の署名からメール送信者が所属する組織またはMSPの 署名に変更する。 メール受信者が所属する組織またはMSPでは、署名検証により 送信メールアドレス、メール内容の真正性を確認後、メール送信 者が所属する組織またはMSPの認証後、メールに付与されてい る署名をメール送信者が所属する組織またはMSPの署名から メール受信者が所属する組織またはMSPの署名に変更する。 メール受信者は、署名検証により送信メールアドレス、メール内 容の真正性を確認する。 ② [送信内容秘匿機能] メール送信者は所属する組織(送信組織)の公開鍵を使用し、 メール内容を暗号化する。送信組織は復号し秘密情報の不正持 出の有無の検査実施後、メール受信者が所属する組織(受信組 織)の公開鍵を使用し、メール内容を暗号化する。受信組織は復 号しウイルス等の検査実施後、メール受信者の公開鍵を使用 し、メール内容を暗号化する。 但し、メール送信者がMSPを利用する個人の場合、送信組織で の復号してのメール内容の検査は原則行わず、また、メール受 信者がMSPを利用する個人の場合、受信組織での復号しての ウイルス等の検査は原則行わない。 管理・経営(M) ① [送信者特定機能] メール利用者が使用するメールアドレスに対し、所属する組織ま たはMSPがメール利用者の本人確認を行い、プライベートなメー ルアドレス証明書(公開鍵証明書)の発行を行うものとする。 ② [送信者追跡機能] メールアドレス証明書を発行する組織・MSPは、メール利用者の メールアドレスに対応するマイナンバー(または4情報)を確認し 保管するものとする。 ③ [組織・MSP信頼機能] メールアドレス証明書を発行する組織・MSPに対し、信頼できる 第3者機関(本施策の管理組織)が本施策に基づくメール利用者 の管理を行っていることを確認の上、パブリックな公開鍵証明書 の発行を行うものとする。 技術(T) ① [送信者・内容認証機能] メール送信者は、送信メールアドレスおよびメール内容の真正 性を保証するため署名を付与する。メール送信者が所属する組 織またはMSPでは、署名検証により送信メールアドレス、メール 内容の真正性を確認後、メールに付与されている署名をメール 送信者の署名からメール送信者が所属する組織またはMSPの 署名に変更する。 メール受信者が所属する組織またはMSPでは、署名検証により 送信メールアドレス、メール内容の真正性を確認後、メール送信 者が所属する組織またはMSPの認証後、メールに付与されてい る署名をメール送信者が所属する組織またはMSPの署名から メール受信者が所属する組織またはMSPの署名に変更する。 メール受信者は、署名検証により送信メールアドレス、メール内 容の真正性を確認する。 ② [送信内容秘匿機能] メール送信者は所属する組織(送信組織)の公開鍵を使用し、 メール内容を暗号化する。送信組織は復号し秘密情報の不正持 出の有無の検査実施後、メール受信者が所属する組織(受信組 織)の公開鍵を使用し、メール内容を暗号化する。受信組織は復 号しウイルス等の検査実施後、メール受信者の公開鍵を使用 し、メール内容を暗号化する。 但し、メール送信者がMSPを利用する個人の場合、送信組織で の復号してのメール内容の検査は原則行わず、また、メール受 信者がMSPを利用する個人の場合、受信組織での復号しての ウイルス等の検査は原則行わない。 管理・経営(M) ① [送信者特定機能] メール利用者が使用するメールアドレスに対し、所属する組織ま たはMSPがメール利用者の本人確認を行い、プライベートなメー ルアドレス証明書(公開鍵証明書)の発行を行うものとする。 ② [送信者追跡機能] メールアドレス証明書を発行する組織・MSPは、メール利用者の メールアドレスに対応するマイナンバー(または4情報)を確認し 保管するものとする。 ③ [組織・MSP信頼機能] メールアドレス証明書を発行する組織・MSPに対し、信頼できる 第3者機関(本施策の管理組織)が本施策に基づくメール利用者 の管理を行っていることを確認の上、パブリックな公開鍵証明書 の発行を行うものとする。 法制度・標準(L) ① [官公庁導入促進] NISCが策定している「政府機関の情報セキュリティ対策のため の統一基準」に本施策の必要性も明記し、官公庁での早期導入 を促す。 ② [業界導入促進] 各省庁傘下の業界に対する情報セキュリティ対策ガイドライン等 に、本施策の必要性も明記し、各業界での導入を促す。 ③ [組織・MSP信頼性維持] 本施策の実施状況のチェックを監査項目に付加し、監査結果に より組織およびMSPの実施状況(組織の信頼性)を評価できるよ うにする。

(6)

4.9 克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案 (4)の課 題・改 良 点 の検 討

の課 題 ・改 良 点 の検 討

の課 題 ・改 良 点 の検 討

の課 題 ・改 良 点 の検 討

克 服 施 策 案 (4) の 社 会 実 装 を 進 め る に あ た り 課 題 や 改 良 点 が 無 い か ど う か ,MELT-UP の 観 点 か ら 検 討 を 試 み た 結 果 ,倫 理・行 動 規 範( E)の 観 点 か ら 以 下 の 3 点 の 利 用 者 個 人 に 関 す る 課 題 が あ る こ と が わ か っ た . ① 追 跡 機 能 の た め に 組 織・MSP で 保 管 さ れ る メ ー ル 利 用 者 の 情 報 と し て , マ イ ナ ン バ ー ( ま た は 4 情 報 ) が 保 管 さ れ る の は 不 安 を 感 じ る の で は な い か . ② メ ー ル ア ド レ ス 証 明 書 の 利 用 が , 個 人 情 報 の 漏 洩 に 繋 が り は し な い か と い う 不 安 を 感 じ る の で は な い か . ③ メ ー ル 送 信 者 の 特 定 ・ 追 跡 性 に 不 安 を 感 じ る の で は な い か .

4.10 克 服 施 策 案

克 服 施 策 案

克 服 施 策 案 (5)の策 定

克 服 施 策 案

の策 定

の策 定

の策 定

4.9 の 検 討 結 果 に 基 づ い て , 克 服 施 策 案 (4)に つ い て 以 下 の よ う に 見 直 し を 検 討 し , 図 7 に 示 す 克 服 施 策 案 (5)を 策 定 し た . 利 用 者 個 人 に 関 す る 課 題 ① に つ い て は , マ イ ナ ン バ ー ( あ る い は 4 情 報 ) と の リ ン ク が 確 認 で き , 組 織 ・ MSP が 追 跡 機 能 に 支 障 を き た さ な い 情 報 の 利 用 も 可 能 と し , 管 理 ・ 経 営 ( M) の 施 策 項 目 ② を 修 正 し た . 課 題 ② に つ い て は , メ ー ル ア ド レ ス 証 明 書 の メ ー ル ア ド レ ス 所 有 者 名 と し て ニ ッ ク ネ ー ム 等 , 本 人 を 直 接 特 定 で き な い 名 前 の 利 用 を 可 能 と す る こ と に よ り 克 服 を 目 指 し ,管 理・経 営( M)の 施 策 項 目 ① を 修 正 し た . 課 題 ③ に つ い て は , メ ー ル 利 用 者 の 特 定 ・ 追 跡 の た め の 情 報 は 暗 号 化 す る 等 ,そ の 保 護 に は 組 織・MSP 共 に 十 分 配 慮 す る も の と し ,ま た ,メ ー ル 送 信 者 の 特 定・ 追 跡 機 能 が 利 用 さ れ る の は , メ ー ル 送 信 者 が 悪 意 の あ る メ ー ル を 送 信 し た 場 合 や そ の 結 果 と し て 被 害 を 受 け た 場 合 に 限 る も の と し , そ の た め の 手 順 ・ ル ー ル を 明 確 に し て お く . 社 会 的 に 合 意 が と れ る 範 囲 で の み , 特 定・追 跡 が 実 施 さ れ る も の と し た .結 果 と し て ,管 理 ・ 経 営 ( M) の 施 策 項 目 ② を 修 正 し た . 更 に , 個 人 情 報 が 管 理 さ れ 保 護 さ れ て い る こ と と 同 時 に , 悪 意 の あ る メ ー ル の 送 信 者 に は 特 定 ・ 追 跡 機 能 が 利 用 さ れ 何 ら か の 対 応 が 要 請 さ れ る こ と , メ ー ル 送 信 者 に は 送 信 内 容 に 対 す る 社 会 的 責 任 が 伴 う こ と を , メ ー ル 利 用 者 個 人 に は 理 解 い た だ く 必 要 が あ る . 結 果 と し て ,倫 理・行 動 規 範( E)に 施 策 項 目 を 追 加 し た . 克 服 施 策 案 (5)の 赤 枠 で 囲 ん だ 部 分 が ,修 正・追 加 し た 施 策 項 目 で あ る . 図 図図 図 7 克 服克 服克 服 施 策克 服施 策施 策施 策 案案案案 (5) 技術(T) ① [送信者・内容認証機能] メール送信者は、送信メールアドレスおよびメール内容の真正 性を保証するため署名を付与する。メール送信者が所属する組 織またはMSPでは、署名検証により送信メールアドレス、メール 内容の真正性を確認後、メールに付与されている署名をメール 送信者の署名からメール送信者が所属する組織またはMSPの 署名に変更する。 メール受信者が所属する組織またはMSPでは、署名検証により 送信メールアドレス、メール内容の真正性を確認後、メール送信 者が所属する組織またはMSPの認証後、メールに付与されてい る署名をメール送信者が所属する組織またはMSPの署名から メール受信者が所属する組織またはMSPの署名に変更する。 メール受信者は、署名検証により送信メールアドレス、メール内 容の真正性を確認する。 ② [送信内容秘匿機能] メール送信者は所属する組織(送信組織)の公開鍵を使用し、 メール内容を暗号化する。送信組織は復号し秘密情報の不正持 出の有無の検査実施後、メール受信者が所属する組織(受信組 織)の公開鍵を使用し、メール内容を暗号化する。受信組織は復 号しウイルス等の検査実施後、メール受信者の公開鍵を使用 し、メール内容を暗号化する。 但し、メール送信者がMSPを利用する個人の場合、送信組織で の復号してのメール内容の検査は原則行わず、また、メール受 信者がMSPを利用する個人の場合、受信組織での復号しての ウイルス等の検査は原則行わない。 管理・経営(M) ① [送信者特定機能] メール利用者が使用するメールアドレスに対し、所属する組織ま たはMSPがメール利用者の本人確認を行い、プライベートなメー ルアドレス証明書(公開鍵証明書)の発行を行うものとする。 メールアドレス証明書へ記載するメール利用者名として直接本 人を特定できないニックネーム等も使用可能とする。 ② [送信者追跡機能] メールアドレス証明書を発行する組織・MSPは、メール利用者の マイナンバー(または4情報)あるいはマイナンバーとのリンクが 確認されている情報を確認し、メールアドレス/メール利用者名と の対応(個人情報)を保管するものとする。 保管する個人情報は暗号化等により保護するものとする。 悪意のあるメールを受信した場合やその結果として被害を受け た場合に限り、メール送信者の特定・追跡が行われるものとし、 そのための手順・ルールを明確にするものとする。(特定・追跡 は、社会的に合意のとれる範囲でのみ、実施されるものとす る。) ③ [組織・MSP信頼機能] メールアドレス証明書を発行する組織・MSPに対し、信頼できる 第3者機関(本施策の管理組織)が本施策に基づくメール利用者 の管理を行っていることを確認の上、パブリックな公開鍵証明書 の発行を行うものとする。 法制度・標準(L) ① [官公庁導入促進] NISCが策定している「政府機関の情報セキュリティ対策のため の統一基準」に本施策の必要性も明記し、官公庁での早期導入 を促す。 ② [業界導入促進] 各省庁傘下の業界に対する情報セキュリティ対策ガイドライン等 に、本施策の必要性も明記し、各業界での導入を促す。 ③ [組織・MSP信頼性維持] 本施策の実施状況のチェックを監査項目に付加し、監査結果に より組織およびMSPの実施状況(組織の信頼性)を評価できるよ うにする。 倫理・行動規範(E) ① [特定・追跡性限定] 悪意のあるメールによる被害の実態を紹介、メール送信者の特 定・追跡性の必要性を説明すると共にメールによる情報発信者 としての責任を理解いただく。一方、そのような状況にならない 限り、特定・追跡のための情報は開示されないことを理解いただ く。

参照

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