脳科学総合研究センター
RIKEN Brain Science Institute
(
BSI
)
~米国における最近のニュース~
O
ne Mind for Researchの設立とバイデン副大統領のスピーチ
2011年5月25日
One Mind for Research会議にてバイデン副大統領スピーチ
50年前にケネディ大統領が宇宙への挑戦について演説したことに関係付けて、Inner Space で
ある脳の可能性の解明と研究の必要性を強調し、 One Mind for Researchへの支持を表明した。
*One Mind for Research について
パトリック
ケネディ前下院議員(ケネディ元大統領の甥)
が中心となって設立
脳機能の解明と神経疾患、PTSDの減少を目指す
コミッティーメンバー Steven E. Hyman, MD Provost, Harvard University Richard Hodes, MD Director, NIA Thomas Insel, MD Director, NIMH Story Landis, PhD Director, NINDS Nora Volkow, MD Director, NIDASusan Amara, PhD, Chair President, Society for Neuroscience,University of Pittsburgh 他米国内大学等関係者
http://www.sfn.org/index.aspx?pagename=hpn_gpa_05312011_biden
脳科学総合研究センター(BSI)の概要
1.
設立年月
平成9年10月
2.
設立の目的
日本における脳科学研究の中核的研究拠点として、
理化学研究所に設置
3.
予算額
83.6億円(平成23年度予算)
4.
センター長
利根川 進
(平成21年4月1日~)
5.
人員数
403人(平成23年4月1日現在)
※うち外国人研究者等が約16%(63人)
※人件費、施設維持費、
実験動物維持費等を含む。
4
脳神経科学研究の中核的研究機関(
日本における国際的拠点
):
戦略的研究(ミッション)、基礎研究
設立の趣旨
国等における検討
平成8年4月
日本学術会議「脳研究の推進について(勧告)」
平成8年6月
科学技術庁脳科学の推進に関する研究会「脳科学の時代」
平成9年3月
文部省学術審議会「大学等における脳研究の推進について」
平成9年5月
科学技術会議脳科学委員会決定「脳に関する研究開発についての
長期的な考え方」(脳を知る、脳を守る、脳を創る の3領域)
平成14年6月
文部科学省科学技術・学術審議会「ライフサイエンスに関する研究開発の
推進方策について」(脳を育む領域を追加)
平成19年5月
脳科学研究の推進に関する懇談会「脳科学研究ルネッサンス」
-新たな発展に向けた推進戦略の提言-(脳を創る領域から脳に
学ぶ領域へ)
平成21年6月
長期的展望に立つ脳科学研究の基本的構想及び推進方策について
(第1次答申)
利根川センター長によるBSI運営のヴィジョン
目的:
BSIにおける研究の質を高め、そしてさらには、我が国及び海外の
脳科学研究に貢献する。
方法:
1.世界第一級の研究者の確保
2.傑出した可能性を持つ若手PIを採用し、強力に支援
3.運営体制の合理化
4.理研の他のセンターや日本の主要な大学との研究協力の促進
5.海外の主要な脳研究機関との共同研究の続行
6 特別顧問 伊藤正男、甘利俊一
心と知性への挑戦コア
(9チーム, 2ユニット)
センター長 利根川進和光研究所長
回路機能メカニズムコア
(15チーム, 4ユニット)
疾患メカニズムコア
(12チーム, 2ユニット)
先端基盤技術研究コア
(8チーム)
組 織
脳科学研究推進部 情報センターナショナルバイオリソースセンター
(ゼブラフィッシュ) 合計 52研究室 (平成23年5月1日現在)アドバイザリー
・カウンシル 神経情報基盤センター (INCF日本ノード) H17.4~ 理研BSI-オリンパス連携センター (BOCC) H19.6~ 理研BSI-トヨタ連携センター (BTCC) H19.11~理事長
副センター長 田中啓治、岡本仁、宮脇敦史、大河内眞 研究基盤センター ・板倉智敏・田中啓治
・岡本仁
・加藤忠史
・宮脇敦史
理研-慶大連携研究チーム 情動情報連携研究チーム FIRST研究支 援機関7
運営の特徴
Ⅰ
国際性
• 研究員・テクニカルスタッフの
15%(51名)、
ラボヘッドの21%(11名)が外国籍
• 外国人研究者への充実したサポート体制
・会議使用言語、公的文書の英語化
・ヘルプデスクの設置
・構内託児施設への優先入所
・構内住宅の整備
• 日本人研究者のメンタリティー改革
・オープンラボ設置
・公用語は英語と日本語
・研究者間の交流を推進(Brain Lunch, Post‐doc Lunch)
運営の特徴
Ⅱ
ターンオーバー
8研究室の終了
チーム(ユニット)を終了
26
チーム(ユニット)を終了予定
(設立~現在)
(今後2年以内に)
14
若手研究者のチームリーダーへの抜擢(平成21年度~)
村山正宜チームリーダー
(32歳)
行動生理学研究チーム (ベルン大学から 平成22年1月~)風間北斗チームリーダー
(32歳)
知覚神経回路機構研究チーム (ハーバード大学から 平成22年6月~)・世界の第一線で活躍する若手研究者をリクルートし、PIに抜擢
平成22年度は、研究者 67人を大学・研究機関 等へ輩出 (過去4年間で国内大学の 教授職7名、准教授11名、 海外大学Professor 3名、 Assistant Professor 5人)人材の輩出
豊泉太郎チームリーダー
(32歳)
神経適応理論研究チーム (理研から 平成23年4月~)Joshua Johansen
チームリーダー
(38歳)
(New York Universityから 平成23年10月~(予定)) BSI任期制研究系職員の過去3年間の転出先状況 (平成22年3月時点) 81. リトリートの開催:年1回
分野を超えた交流
2. 脳科学トレーニングプログラム:年36回
ディスカッション重視の少数精鋭プログラム
3. BSIセミナーシリーズの開催:10回
各国の著名な研究者を招聘
4. サマープログラムの開催:年1回
修了生519人(51カ国、うち国内88人)/2,077人応募者
5. ブレインランチ
昼休みに行う若手研究者による発表
運営の特徴
Ⅲ
研究者の育成
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