「株式会社ゆうちょ銀行社員就業規則」新旧対象表（下線が修正部分）
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別表第２
貯金事務センター又は貯金事務計算センターに勤務する社員
職種、業務及び勤務の形態
職 種 業 務 勤務の形態 勤務の種類 始業時刻及び終業時刻 一 般 職 左記職種の職務
内容に対応する 業務 （下記業務を 除く。 ）
日勤及び中勤
始業時刻及び 終業時刻の変 更
日 勤
中 勤
午前８時30分〜午後５時15分 午前10時30分〜午後７時15分
業務上、前記の始業時刻及び終業時刻により難いときは
、始業時刻及び終業時刻をともに１時間以内繰り上げ又は ２時間以内繰り下げることができる。
電子計算機の運 行・操作等の業 務、 ＡＴＭ等及び 認定端末設備の 稼 働 に伴 う申 告・照会対応等に 関する業務並び に郵便貯金及び 預金等の受払の 事務の委託及び 受託に関する業 務
日 勤 等
（右記勤務の 種類の１を行 う勤務又は２ 以上を循環し て行う勤務）
始業時刻及び 終業時刻の変 更
早 出 勤 務
日 勤
中 勤
夜 勤
（電子計機の運 行・操作等の業 務に従事する社 員 に 限る 。）
１６時間勤務
午前６時〜午後２時45分 午前８時30分〜午後５時15分 午前10時30分〜午後７時15分 午後１時15分〜午後10時
午後５時〜翌日午前９時20分
業務上、前記の始業時刻及び終業時刻により難いときは、
次によりこれを繰り上げ又は繰り下げることができる。
日勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ 又は繰り下げる場合は、１時間30分以内（計算センター 業務については２時間以内）
中勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ 又は繰り下げる場合は２時間以内
夜勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ る場合は２時間以内
１６時間勤務について始業時刻及び終業時刻をともに 繰り上げ又は繰り下げる場合は１時間以内
別表第２
貯金事務センター又は貯金事務計算センターに勤務する社員
職種、業務及び勤務の形態
職 種 業 務 勤務の形態 勤務の種類 始業時刻及び終業時刻 一 般 職 左記職種の職務
内容に対応する 業務 （下記業務を 除く。 ）
日勤及び中勤
始業時刻及び 終業時刻の変 更
日 勤
中 勤
午前８時30分〜午後５時15分 午前10時30分〜午後７時15分
業務上、前記の始業時刻及び終業時刻により難いときは
、始業時刻及び終業時刻をともに１時間以内繰り上げ又は ２時間以内繰り下げることができる。
電子計算機の運 行・操作等の業 務、 ＡＴＭ等及び 認定端末設備の 稼 働 に伴 う申 告・照会対応等に 関する業務並び に郵便貯金及び 預金等の受払の 事務の委託及び 受託に関する業 務
日 勤 等
（右記勤務の 種類の１を行 う勤務又は２ 以上を循環し て行う勤務）
始業時刻及び 終業時刻の変 更
早 出 勤 務
日 勤
中 勤
夜 勤
１６時間勤務
（電子計機の運 行・操作等の業 務に従事する社 員に限る。） 深 夜 勤
（ＡＴＭ監視セ ンターの運行管 理等の業務に従 事する社員に限 る。）
午前６時〜午後２時45分 午前８時30分〜午後５時15分 午前10時30分〜午後７時15分 午後１時15分〜午後10時 午後５時〜翌日午前９時20分
午後10時〜翌日午前６時45分
業務上、前記の始業時刻及び終業時刻により難いときは、
次によりこれを繰り上げ又は繰り下げることができる。
日勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ 又は繰り下げる場合は、１時間30分以内（計算センター 業務については２時間以内）
中勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ 又は繰り下げる場合は２時間以内
夜勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ る場合は２時間以内
１６時間勤務
及び深夜勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ又は繰り下げる場合は１時間以内
「株式会社ゆうちょ銀行社員給与規程」新旧対象表（下線が修正部分）
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（手当額）
第７４条 管理職手当の月額は、別表第１５に掲げる支給区分に応じ、次表に掲げる額 とする。
支給区分 支 給 額 １５号 １８８，０００円 １４号 １６３，０００円 １３号 １５２，０００円 １２号 １４２，０００円 １１号 １２３，０００円 １０号 １０６，０００円 ９ 号 ９７，０００円 ８ 号 ９３，０００円 ７ 号 ８６，０００円 ６ 号 ８３，０００円 ５ 号 ７９，０００円 ４ 号 ７１，０００円 ３ 号 ５２，０００円 ２ 号 ４８，０００円 １ 号 ３０，０００円 ２ （略）
（夜間特別勤務手当）
第９０条 夜間特別勤務手当は、社員が正規の勤務時間として、貯金事務センターにお いて次号に掲げる業務に従事する場合における１６時間勤務に服し、かつ、夜間（午 後１０時から翌日の午前６時までの間をいう。以下、この条において同じ。 ）の全時 間にわたって勤務したときに支給する。
(1) 電子計算機の運行、操作等の業務
(2) 貯金自動預払機、貯金自動支払機及び認定端末設備の稼働に伴う申告・照会対応 の業務
（手当額）
第７４条 管理職手当の月額は、別表第１５に掲げる支給区分に応じ、次表に掲げる額 とする。
支給区分 支 給 額 １５号 １８８，９００円 １４号 １６３，９００円 １３号 １５２，９００円 １２号 １４２，９００円 １１号 １２３，９００円 １０号 １０６，９００円 ９ 号 ９７，９００円 ８ 号 ９３，９００円 ７ 号 ８６，９００円 ６ 号 ８３，９００円 ５ 号 ７９，９００円 ４ 号 ７１，９００円 ３ 号 ５２，９００円 ２ 号 ４８，９００円 １ 号 ３０，９００円 ２ （略）
（夜間特別勤務手当）
第９０条 夜間特別勤務手当は、社員が正規の勤務時間として、貯金事務センターにお いて次号に掲げる業務に従事する場合における１６時間勤務又は深夜勤に服し、か つ、夜間（午後１０時から翌日の午前６時までの間をいう。以下、この条において同 じ。 ）の全時間にわたって勤務したときに支給する。
(1) 電子計算機の運行、操作等の業務
(2) 貯金自動預払機、貯金自動支払機及び認定端末設備の稼働に伴う申告・照会対応
の業務
(3) 貯金及び預金等の受払事務の委託及び受託に関する業務（前号を除く。 ） ２ 夜間特別勤務手当の額は、貯金事務センターの１６時間勤務１回につき４５０円と
する。
３ （略）
（貯金営業手当）
第９１条 貯金営業手当は、社員（本社社員及び営業所において企画職群に属する職種 にある社員を除く。 ）が、貯金サービスの質を向上させるための活動等を行い、別表 第１６から第２２までの個人評価項目表に定める評価実績があった場合に支給する。
２ （略）
３ 前項の支給原資の営業所（法人サービス部及び資金部 を除く。 ） 、 営業所の法人サー ビス部、営業所の資金部、 貯金事務センター、貯金事務計算センター、地域センター、
営業インストラクター及び確定拠出年金統括取扱者への配算額の算出は、給与期間ご とに次の各号に定めるところにより算出し、本社から各機関等あて通知する。
(1) 営業所（法人サービス部及び資金部を除く。 ）別の支給原資額の算出
ア 営業所（法人サービス部及び資金部 を除く。 ）の評価は、別に定める当該年度 の目標等項目に係る推進率（営業、事故等に係る目標値又は指標値に対する推 進率）により行うこととし、営業目標に係る評価ポイントと事故指標等に係る 評価ポイントを合算して得たポイントにより行う。
イ アにより算出した評価ポイントに応じて営業所別の配算額を算出する。
(3) 貯金及び預金等の受払事務の委託及び受託に関する業務（前号を除く。 ） ２ 夜間特別勤務手当の額は、貯金事務センターの１６時間勤務 又は深夜勤 １回につき
４５０円とする。
３ （略）
（貯金営業手当）
第９１条 貯金営業手当は、社員（本社社員及び営業所において企画職群に属する職種 にある社員を除く。 ）が、貯金サービスの質を向上させるための活動等を行い、別表 第１６から第２２までの個人評価項目表に定める評価実績があった場合に支給する。
２ （略）
３ 前項の支給原資の営業所 （ 資金部、ローンサービス部及び法人サービス部を除く。 ） 、 営業所の資金部、営業所のローンサービス部、営業所の法人サービス部、 貯金事務セ ンター、貯金事務計算センター、地域センター、営業インストラクター及び確定拠出 年金統括取扱者への配算額の算出は、給与期間ごとに次の各号に定めるところにより 算出し、本社から各機関等あて通知する。
(1) 営業所（資金部、ローンサービス部及び法人サービス部 を除く。 ）別の支給原資 額の算出
ア 営業所（資金部、ローンサービス部及び法人サービス部 を除く。 ）の評価は、
別に定める当該年度の目標等項目に係る推進率（営業、事故等に係る目標値又 は指標値に対する推進率）により行うこととし、営業目標に係る評価ポイント と事故指標等に係る評価ポイントを合算して得たポイントにより行う。
イ アにより算出した評価ポイントに応じて営業所別の配算額を算出する。
(2) 営業所の資金部別の支給原資額の算出
資金部の支給原資額は、全貯金事務センターの１人平均支給額に当該資金部の 計画人員を乗じて算出した額とする。
(3) 営業所のローンサービス部別の支給原資額の算出
ア ローンサービス部の評価は、別に定める当該年度の目標等項目に係る推進率
（営業、事故等に係る目標値及び指標値に対する推進率）により行うこととし、
営業目標に係る評価ポイントと事故指標等に係る評価ポイントを合算して得た ポイントにより行う。
イ アにより算出した評価ポイントに応じてローンサービス部別の配算 額を
算出する。
(2) 営業所の法人サービス部別の支給原資額の算出
ア 法人サービス部の評価は、別に定める当該年度の目標等項目に係る推進率か ら得た評価ポイントにより行う。
イ アにより算出した評価ポイントに応じて法人サービス部別の配算額を算出す る。
(3) 営業所の資金部別の支給原資額の算出
資金部の支給原資額は、全貯金事務センターの１人平均支給額に当該資金部の 計画人員を乗じて算出した額とする。
(4) 貯金事務センター別の支給原資額の算出
貯金事務センターの支給原資額は、貯金事務センターの活動状況により評価を 行い、当該評価に基づき貯金事務センターをランク付けの上、当該貯金事務セン ターの計画人員に応じて算出した額とする。
(5) 貯金事務計算センター別の支給原資額の算出
貯金事務計算センターの支給原資額は、当該貯金事務計算センターに関わる全 ての貯金事務センターにおける本手当の１人平均支給額に当該貯金事務計算セン ターの計画人員を乗じて得た額とする。
(6) 地域センター別の支給原資額の算出
地域センターの支給原資額は、地域センターの活動状況により評価を行い、当 該評価に基づき地域センターをランク付けした上、当該地域センターの計画人員 に応じて算出した額とする。
(7) 営業インストラクター別の支給原資額の算出
営業インストラクターの支給原資額は、別表第２０に定める個人別評価項目の 評価実績に応じてランク付けした上、当該ランクに応じた算出した額とする。
(8) 確定拠出年金統括取扱者別の支給原資額の算出
確定拠出年金統括取扱者の支給原資額は、別表第２１に定める個人別評価項目 の評価実績に応じてランク付けした上、当該ランクに応じて算出した額とする。
４ 貯金事務センター、地域センター、営業インストラクター及び確定拠出年金統括取 扱者の配算額は、次により算出したランク別１人当たり支給額に当該機関等の計画人 員を乗じて得た額とする。
ランク別の各機関等数及びランク別一人当たり支給額については、 次の各号に定め るところによる。
(1) 各機関等の評価結果に基づき順位付けを行い、ランクに応じて次表に定めるラン
(4) 営業所の法人サービス部別の支給原資額の算出
ア 法人サービス部の評価は、別に定める当該年度の目標等項目に係る推進率か ら得た評価ポイントにより行う。
イ アにより算出した評価ポイントに応じて法人サービス部別の配算額を算出す る。
(5) 貯金事務センター別の支給原資額の算出
貯金事務センターの支給原資額は、貯金事務センターの活動状況により評価を 行い、当該評価に基づき貯金事務センターをランク付けの上、当該貯金事務セン ターの計画人員に応じて算出した額とする。
(6) 貯金事務計算センター別の支給原資額の算出
貯金事務計算センターの支給原資額は、当該貯金事務計算センターに関わる全 ての貯金事務センターにおける本手当の１人平均支給額に当該貯金事務計算セン ターの計画人員を乗じて得た額とする。
(7) 地域センター別の支給原資額の算出
地域センターの支給原資額は、地域センターの活動状況により評価を行い、当 該評価に基づき地域センターをランク付けした上、当該地域センターの計画人員 に応じて算出した額とする。
(8) 営業インストラクター別の支給原資額の算出
営業インストラクターの支給原資額は、別表第２０に定める個人別評価項目の 評価実績に応じてランク付けした上、当該ランクに応じた算出した額とする。
(9) 確定拠出年金統括取扱者別の支給原資額の算出
確定拠出年金統括取扱者の支給原資額は、別表第２１に定める個人別評価項目 の評価実績に応じてランク付けした上、当該ランクに応じて算出した額とする。
４ 貯金事務センター、地域センター、営業インストラクター及び確定拠出年金統括取 扱者の配算額は、次により算出したランク別１人当たり支給額に当該機関等の計画人 員を乗じて得た額とする。
ランク別の各機関等数及びランク別一人当たり支給額については、 次の各号に定め るところによる。
(1) 各機関等の評価結果に基づき順位付けを行い、 順位に応じて定めるランクに応じ
ク別各機関等数に該当させる。
ランク ランク別機関等数 ランク別一人当たり支給額 Ａランク 各機関等数の１０％ 一人平均支給額×１２０％
Ｂランク 各機関等数の２０％ 一人平均支給額×１１０％
Ｃランク 各機関等数の４０％ 一人平均支給額×１００％
Ｄランク 各機関等数の２０％ 一人平均支給額× ９０％
Ｅランク 各機関等数の１０％ 一人平均支給額× ８０％
(2)（略）
５ 第３項の規定により各機関の別に配算された支給原資の社員別支給額は、社員の評 価実績に基づき点数化（以下「評価点」という。 ）し、次に掲げる算式により算出し て得た額とする。
当該社員の評価点 社員別支給額＝機関別に配算された 給与 原資×
当該社員の勤務場所等の全社員の評価点の合計
６〜９ （略）
別表第３ 基本給表（第８条関係） （略）
別表第４ 退職手当の計算の基礎となる基本給月額読替表（第１０条関係）
（略）
別表第５ 退職手当の計算の基礎となる枠外基本給月額読替表（第１０条関係）
基本給表 職務の級 枠外基本給月額の区分 枠外基本給月額 から減ずる金額 一 般 職 群
基 本 給 表
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級
円以上 ２８１，１００ ３３８，６００ ３５６，８００ ３６９，６００
円 １３，５００ １６，２００ １７，１００ １７，７００ 企 画 職 群
基 本 給 表
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級 ５ 級
２８４，３００ ３３８，６００ ３５６，８００ ３７５，７００ ３８３，９００
１３，６００ １６，２００ １７，１００ １８，０００ １８，４００
て次表に定めるランク別各機関等数に該当させる。
ランク ランク別機関等数 ランク別一人当たり支給額 Ａランク 各機関等数の１０％ 一人平均支給額×１２０％
Ｂランク 各機関等数の２０％ 一人平均支給額×１１０％
Ｃランク 各機関等数の４０％ 一人平均支給額×１００％
Ｄランク 各機関等数の２０％ 一人平均支給額× ９０％
Ｅランク 各機関等数の１０％ 一人平均支給額× ８０％
(2)（略）
５ 第３項の規定により各機関の別に配算された支給原資の社員別支給額は、社員の評 価実績に基づき点数化（以下「評価点」という。 ）し、次に掲げる算式により算出し て得た額とする。
当該社員の評価点 社員別支給額＝機関別に配算された 支給 原資×
当該社員の勤務場所等の全社員の評価点の合計
６〜９ （略）
別表第３ 基本給表（第８条関係）＜別添１のとおり＞
別表第４ 退職手当の計算の基礎となる基本給月額読替表（第１０条関係）
＜別添２のとおり＞
別表第５ 退職手当の計算の基礎となる枠外基本給月額読替表（第１０条関係）
基本給表 職務の級 枠外基本給月額の区分 枠外基本給月額 から減ずる金額 一 般 職 群
基 本 給 表
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級
円以上 ２８１，１００ ３３８，６００ ３５６，８００ ３６９，６００
円 １３，５００ １６，２００ １７，１００ １７，７００ 企 画 職 群
基 本 給 表
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級 ５ 級
２８４，３００ ３３８，６００ ３５６，８００ ３７５，７００ ３８４，１００
１３，６００
１６，２００
１７，１００
１８，０００
１８，４００
技 能 職 群 基 本 給 表
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級
２８３，９００ ３２９，８００ ３４４，６００ ３５１，６００
３，４００ ４，０００ ４，１００ ４，２００
別表第９ 昇降格調整金額表（第１５条・第１６条関係）
職 群 職務の級 調整金額 ４ 級 ８，３００円 ３ 級 １１，４００円 一般職群
２ 級 １５，６００円 ４ 級 １４，４００円 ３ 級 １１，４００円 企画職群
２ 級 １２，４００円 ４ 級 ７，０００円 ３ 級 ８，９００円 技能職群
２ 級 １９，３００円
別表第１５ 管理職手当支給区分表（第７４条関係） （略）
技 能 職 群 基 本 給 表
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級
２８３，９００ ３２９，８００ ３４４，６００ ３５１，６００
３，４００ ４，０００ ４，１００ ４，２００
別表第９ 昇降格調整金額表（第１５条・第１６条関係）
職 群 職務の級 調整金額 ４ 級 ８，３００円 ３ 級 １１，４００円 一般職群
２ 級 １５，８００円 ４ 級 １４，４００円 ３ 級 １１，４００円 企画職群
２ 級 １２，６００円 ４ 級 ７，０００円 ３ 級 ９，１００円 技能職群
２ 級 １９，５００円
別表第１５ 管理職手当支給区分表（第７４条関係）＜別添３のとおり＞
別表第１７の２ 個人評価項目表（第９１条関係）＜別添４のとおり＞
附 則
（適用日）
第１条 この規程は、平成２０年４月１日から適用する。
（新基本給及び新管理職手当への切替え）
第２条 社員の適用日における切替え後の職務の級及び管理職手当の支給区分は、改定 前の規定による適用日における職務の級及び管理職手当の支給区分と同一とし、その 号俸は、適用日における基礎昇給等（加算昇給、基本給是正等適用日におけるすべて の基本給異動を含む。 ）実施後の号俸と同じ号数の号俸とする。
（現給保障を受けている社員の取扱い）
第３条 新基本給への切替えに伴い基本給が引上げとなる社員のうち、給与制度改革に 伴う俸給の月額の特例措置等の適用による現給保障措置を受けている社員について は、昇給した場合の取扱いと同様、当該現給保障額は消し込むものとする。
（給与の内払）
第４条 改定前の規定に基づいて既に社員に支給された適用日から平成２０年７月３ １日までの期間（以下「精算期間」という。 ）に係る基本給又は管理職手当並びに当 該基本給又は管理職手当を基礎として計算されたその他の給与は、改定後の規定に基 づいて支給される基本給又は管理職手当並び当該基本給又は管理職手当を基礎とし て計算されるその他の給与の内払とみなす。
（給与の精算）
第５条 精算期間に係る給与の差額の精算支給については、基本給及び諸手当の支給日 並びに給与の口座振込みに関する規定にかかわらず、原則として全額口座振込みによ り、平成２０年７月３１日以降支給準備出来次第行う。
「株式会社ゆうちょ銀行期間雇用社員就業規則」新旧対象表（下線が修正部分）
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（時間外勤務及び週休日の勤務）
第３０条 所属長は、社員に対し、正規の勤務時間数と合わせて１日について８時間、
１週間について４０時間に達するまでの時間数の正規の勤務時間を超える勤務（非番 日の勤務を含む。以下「時間外勤務」という。 ）を命じることができる。
２ 所属長は、前項に定めるほか、次の各号のいずれかに該当する場合は、当該各号に 定めるところにより、社員に対し、時間外勤務又は週休日の勤務を命じることができ る。
(1) 労働基準法第３６条第１項により協定を締結したとき 当該協定の定めるところによる。
(2) 労働基準法第３３条第１項の規定により、労働基準監督署の許可を受けたとき 当該規定の定めるところによる。
３ 時間外勤務又は週休日の勤務を命じた場合の休憩時間の取り扱いは、株式会社ゆう ちょ銀行社員就業規則第５４条第２項の規定を適用する。
（災害補償）
第５２条 社員が業務上又は通勤により負傷、疾病、障害、死亡等したときの必要な保 険給付については、労働者災害補償保険法（昭和２２年法律第５０号。以下「労災保 険法」という。 ）の定めるところによる。
２ 会社は、社員又はその遺族に対し、労災保険法に定める給付の種類に応じ、それぞ れ障害補償付加給付、遺族補償付加給付を行う。
３ 前各項に定める災害補償を受ける権利（休業補償付加給付を除く。 ）は、社員本人 の退職によって変更されることはない。
（時間外勤務及び週休日の勤務）
第３０条 所属長は、社員に対し、正規の勤務時間数と合わせて１日について８時間、
１週間について４０時間に達するまでの時間数の正規の勤務時間を超える勤務（非番 日の勤務を含む。以下「時間外勤務」という。 ）を命じることができる。
２ 時間外勤務及び週休日の勤務の取扱いは、前項に定めるほかは、株式会社ゆうちょ 銀行社員就業規則第５４条の規定を適用する。
（災害補償）
第５２条 社員が業務上又は通勤により負傷、疾病、障害、死亡等したときの必要な保 険給付については、労働者災害補償保険法（昭和２２年法律第５０号。以下「労災保 険法」という。 ）の定めるところによる。
２ 会社は、社員又はその遺族に対し、労災保険法に定める給付の種類に応じ、それぞ れ 休業補償付加給付、障害補償付加給付、遺族補償付加給付を行う。
３ 前各項に定める災害補償を受ける権利（休業補償付加給付を除く。 ）は、社員本人
の退職によって変更されることはない。
「株式会社ゆうちょ銀行期間雇用社員給与規程」新旧対象表（下線が修正部分）
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（給与の区分）
第３条 スペシャリスト契約社員の給与は、基本賃金及び諸手当とする。
２ 諸手当は、通勤手当又は通勤費、時間外割増賃金及び深夜割増賃金とする。
（時間外割増賃金）
第６条 時間外割増賃金は、スペシャリスト契約社員が正規の勤務時間を超えて、又は 週休日若しくは非番日に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する。
２ （略）
（深夜割増賃金）
第７条 深夜割増賃金は、 スペシャリスト契約社員が午後１０時から翌日の午前５時ま での間に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する。
２ 深夜割増賃金の支給額は、 月の１日から末日までの期間における深夜割増賃金の支 給対象時間（休憩時間以外の時間とする。 ）に次の各号に定める算式により求められ る額（算定される額に５０銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て、５０銭以 上１円未満の端数が生じたときはこれを１円に切り上げる。 ）を乗じて得た額とす る。
(1) 基本賃金額が時給制のスペシャリスト契約社員 基本賃金額 × ２５
（給与の区分）
第３条 スペシャリスト契約社員の給与は、基本賃金及び諸手当とする。
２ 諸手当は、通勤手当又は通勤費、 管理職手当、 時間外割増賃金及び深夜割増賃金と する。
（管理職手当）
第５条の２ 管理職手当は、会社が別に定めるスペシャリスト契約社員（以下、この節 において「管理スペシャリスト契約社員」という。 ）に支給する。
２ 管理職手当の支給額は、管理スペシャリスト契約社員の職務の内容、同様の職務に 従事する正社員に対する管理職手当との均衡を考慮して会社が定める。
３ 管理スペシャリスト契約社員に対する管理職手当の取扱いは、前２項によるほか、
正社員規程の規定を準用する。
（時間外割増賃金）
第６条 時間外割増賃金は、スペシャリスト契約社員 （管理スペシャリスト契約社員を 除く。以下、この条において同じ。 ）が正規の勤務時間を超えて、又は週休日若しく は非番日に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する。
２ （略）
（深夜割増賃金）
第７条 深夜割増賃金は、 スペシャリスト契約社員が午後１０時から翌日の午前５時ま での間に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する。
２ 深夜割増賃金の支給額は、 月の１日から末日までの期間における深夜割増賃金の支 給対象時間（休憩時間以外の時間とする。 ）に次の各号に定める算式により求められ る額（算定される額に５０銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て、５０銭以 上１円未満の端数が生じたときはこれを１円に切り上げる。 ）を乗じて得た額とす る。
(1) 基本賃金額が時給制のスペシャリスト契約社員
（基本賃金額＋ 管理職手当の月額 ）× ２５
(2) 基本賃金額が月給制のスペシャリスト契約社員 基本賃金額×１２ ２５ １週間の正規の勤務時間数×５２ ×
１００ (3) 基本賃金額が年俸制のスペシャリスト契約社員
基本賃金額 ２５
１週間の正規の勤務時間数×５２ ×
１００
（深夜割増賃金）
第１３条 深夜割増賃金は、エキスパート契約社員が午後１０時から翌日の午前５時ま での間に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する。
２ 深夜割増賃金の支給額は、 月の１日から末日までの期間における深夜割増賃金の支 給対象時間（休憩時間以外の時間とする。 ）に次の各号に定める算式により求められ る額（算定される額に５０銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て、５０銭以 上１円未満の端数が生じたときはこれを１円に切り上げる。 ）を乗じて得た額とす る。
(1) 基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員 基本賃金額× ２５
１００
(2) 基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員 基本賃金額×１２ ２５ １週間の正規の勤務時間数×５２ ×
１００
（基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員に対する臨時手当）
第１５条 基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員（以下、この条において単 に「エキスパート契約社員」という。 ）のうち６月１日又は１２月１日（以下、こ の条及び次条においてそれぞれ「基準日」という。 ）に雇用されているエキスパート 契約社員に対しては、臨時手当を支給する。ただし、基準日において次の各号のいず れかに該当する者である場合を除く。
(1) 休職中の者
(2) 停職（１か月未満の停職を除く。 ）中の者
(3) 育児休業中のエキスパート契約社員のうち、 基準日以前６か月以内の期間 （以下、
この条、次条及び第２５条において「対象期間」という。 ）において勤務した期間
(2) 基本賃金額が月給制のスペシャリスト契約社員
（基本賃金額＋管理職手当の月額）×１２ ２５ １週間の正規の勤務時間数×５２ ×
１００ (3) 基本賃金額が年俸制のスペシャリスト契約社員
基本賃金額＋管理職手当の月額×１２ ２５ １週間の正規の勤務時間数×５２ ×
１００
（深夜割増賃金）
第１３条 エキスパート契約社員に対する深夜割増賃金の取扱いは、第７条の規定を準 用する。
（基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員に対する臨時手当）
第１５条 基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員（以下、この条において単 に「エキスパート契約社員」という。 ）のうち６月１日又は１２月１日（以下、こ の条及び次条においてそれぞれ「基準日」という。 ）に雇用されているエキスパート 契約社員に対しては、臨時手当を支給する。ただし、基準日において次の各号のいず れかに該当する者である場合を除く。
(1) 休職中の者
(2) 停職（１か月未満の停職を除く。 ）中の者
(3) 育児休業中のエキスパート契約社員のうち、 基準日以前６か月以内の期間 （以下、
この条、次条及び第２５条において「対象期間」という。 ）において勤務した期間
がない者
２ （略）
３ 夏期賞与及び年末賞与の支給額は、次の算式により算出された額とする。
Ａ × Ｂ × Ｃ
（注）上記算式の記号は、次に掲げるものをいう。
Ａ：基準日において受けるべき月給の額
Ｂ〜Ｃ （略）
４〜10 （略）
（基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員に対する臨時手当）
第１６条 基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員（以下、この条において単 に「エキスパート契約社員」という。 ）のうち基準日に雇用されているエキスパー ト契約社員に対しては、臨時手当を支給する。ただし、基準日において前条第１項各 号のいずれかに該当する者である場合を除く。
２ （略）
３ 夏期賞与及び年末賞与の支給額は、次の算式により算出された額とする。
（Ａ×Ｂ×Ｃ）×Ｄ×Ｅ
（注）上記算式の記号は、次に掲げるものをいう。
Ａ：基準日において受けるべき時間給の額。
Ｂ〜Ｅ （略）
４ （略）
（基本賃金）
第１８条 月給制契約社員の基本賃金は、基本月額及び地域手当の合計額とする。
２ 前項に定める基本月額は、次表に定める支給区分ごとにそれぞれ定める基本月額欄 に掲げる額とする。
支 給 区 分 基本月額 ４０時間 １５７，７００円 １週間の正規の勤務時間
３５時間 １３８，０００円 ３〜７ （略）
２ （略）
３ 夏期賞与及び年末賞与の支給額は、次の算式により算出された額とする。
Ａ × Ｂ × Ｃ
（注）上記算式の記号は、次に掲げるものをいう。
Ａ：基準日において受けるべき月給の額。ただし、管理エキスパート契約社員に ついては、月給の額に１００分の１０を乗じて得た額を加算する。
Ｂ〜Ｃ （略）
４〜10 （略）
（基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員に対する臨時手当）
第１６条 基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員（以下、この条において単 に「エキスパート契約社員」という。 ）のうち基準日に雇用されているエキスパー ト契約社員に対しては、臨時手当を支給する。ただし、基準日において前条第１項各 号のいずれかに該当する者である場合を除く。
２ （略）
３ 夏期賞与及び年末賞与の支給額は、次の算式により算出された額とする。
Ａ×Ｂ×Ｃ×Ｄ×Ｅ
（注）上記算式の記号は、次に掲げるものをいう。
Ａ：基準日において受けるべき時間給の額 。ただし、管理エキスパート契約社員 については、時間給の額に１００分の１０を乗じて得た額を加算する。
Ｂ〜Ｅ （略）
４ （略）
（基本賃金）
第１８条 月給制契約社員の基本賃金は、基本月額及び地域手当の合計額とする。
２ 前項に定める基本月額は、次表に定める支給区分ごとにそれぞれ定める基本月額欄 に掲げる額とする。
支 給 区 分 基本月額 ４０時間 １５８，１００円 １週間の正規の勤務時間
３５時間 １３８，４００円 ３〜７ （略）
第２８条 時給制契約社員等の基本賃金は、時給制とし、次項以下に定めるところによ り、既達予算の範囲内において、所属長が定める。
２ （略）
３ 前項に規定する基本給は、地域別基準額と職務加算額の合計額とする。
(1) 地域別基準額は、時給制契約社員等の勤務場所が所在する地域の別に、次表に 定める額とする。
区 分 地域別基準額 特 地 調整手当支給地域区分が甲地※又は甲地◎である地域 ７７０円 甲 地 調整手当支給地域区分が甲地である地域 ７４０円 乙 地 調整手当支給地域区分が乙地である地域 ７００円 丙 地 調整手当支給地域以外の地域 ６６０円
（注１） （略）
（注２）次の都府県については、上表中の乙地及び丙地の金額を、それぞれ次表に 定める金額に読み替える。
都 府 県 名 地域別基準額
東京・神奈川・大阪 ７３０円
千葉・埼玉・愛知・ 京都・兵庫 ７１０円
静岡・岐阜・三重 ７００円
茨城・栃木・群馬・山梨・長野・富山・石川・滋賀・奈良
・和歌山・広島・福岡（乙地を除く。 ） ６７０円 (2)（略）
第２８条 時給制契約社員等の基本賃金は、時給制とし、次項以下に定めるところによ り、既達予算の範囲内において、所属長が定める。
２ （略）
３ 前項に規定する基本給は、地域別基準額と職務加算額の合計額とする。
(1) 地域別基準額は、時給制契約社員等の勤務場所が所在する地域の別に、次表に 定める額とする。
区 分 地域別基準額 特 地 調整手当支給地域区分が甲地※又は甲地◎である地域 ７７０円 甲 地 調整手当支給地域区分が甲地である地域 ７４０円 乙 地 調整手当支給地域区分が乙地である地域 ７００円 丙 地 調整手当支給地域以外の地域 ６６０円
（注１） （略）
（注２）次の都府県については、上表中の乙地及び丙地の金額を、それぞれ次表に 定める金額に読み替える。
都 府 県 名 地域別基準額
東京・神奈川・大阪 ７４０円
愛知 ７２０円
千葉・埼玉・京都・兵庫 ７１０円
静岡・岐阜・三重 ７００円
栃木・滋賀（乙地を除く。 ） ６８０円
茨城・群馬・山梨・長野・富山・石川・奈良・和歌山・広
島・福岡（乙地を除く。 ） ６７０円
(2)（略）
附 則
（適用日）
第１条 この規程は、平成２０年４月１日から適用する。
（新管理職手当への切替え）
第２条 スペシャリスト契約社員及びエキスパート契約社員の適用日における切替え
後の管理職手当の支給区分は、改定前の規定による適用日における管理職手当の支給
区分と同一とする。
（経過措置）
第３条 適用日において、 第１８条７項の規定に基づく特例措置の適用を受けている月 給制社員については、同規定にかかわらず、その者が現に受けている基本月額に４０ ０円を加算した額をもってその者の基本月額とする。この場合において、適用日の翌 日から平成２０年７月３１日までの間に月給制契約社員となった者についても、その 日以降、同様に取り扱う。
（給与の内払）
第４条 改定前の規定に基づいて既に社員に支給された適用日から平成２０年７月３ １日までの期間（以下「精算期間」という。 ）に係る基本月額又は管理職手当並びに 当該基本月額又は管理職手当を基礎として計算されたその他の給与は、改正後の基本 規程の規定に基づいて支給される基本月額及び当該基本月額を基礎として計算され るその他の給与の内払とみなす。
（給与の精算）
第５条 精算期間に係る給与の差額の精算支給については、 基本給及び諸手当の支給日 並びに給与の口座振込みに関する規定にかかわらず、 原則として全額口座振込みによ り、平成２０年７月３１日以降支給準備出来次第行う。
別表第３ 基本給表（第８条関係）
76 198,600 261,500 300,800 327,900
１ 一般職群基本給表 77 199,900 263,000 302,100 328,900
78 201,200 264,600 303,400 329,900
職 79 202,500 266,100 304,700 330,900
務 80 203,800 267,600 305,900 331,900
の 81 205,100 269,100 307,100 332,900
級 82 206,400 270,600 308,300 333,900
号 83 207,700 272,100 309,500 334,800
俸 84 209,100 273,600 310,600 335,800
円 円 円 円 85 210,500 275,000 311,700 336,800
1 124,600 156,800 184,700 214,500 86 211,900 276,400 312,700 337,700 2 125,200 157,800 186,100 215,900 87 213,200 277,800 313,700 338,600 3 125,700 158,700 187,500 217,400 88 214,600 279,100 314,700 339,600 4 126,300 159,600 188,900 219,000 89 216,000 280,400 315,600 340,600 5 126,900 160,600 190,400 220,500 90 217,400 281,700 316,500 341,500 6 127,500 161,600 191,800 221,900 91 218,700 283,000 317,500 342,400 7 128,000 162,600 193,200 223,400 92 220,100 284,300 318,400 343,300 8 128,600 163,600 194,600 225,000 93 221,500 285,500 319,200 344,100 9 129,200 164,600 196,100 226,500 94 222,900 286,800 320,100 344,900 10 129,800 165,700 197,500 228,000 95 224,200 288,100 321,000 345,800 11 130,300 166,800 198,900 229,600 96 225,600 289,300 321,800 346,700 12 130,900 167,900 200,300 231,200 97 227,000 290,500 322,600 347,500 13 131,500 169,000 201,800 232,700 98 228,400 291,700 323,400 348,300 14 132,200 170,200 203,200 234,300 99 229,700 292,800 324,300 349,200 15 132,900 171,500 204,700 235,900 100 231,100 293,900 325,100 350,000 16 133,600 172,700 206,100 237,500 101 232,500 294,900 325,900 350,800 17 134,200 174,000 207,600 239,100 102 233,800 295,800 326,700 351,600 18 135,000 175,300 209,000 240,700 103 235,100 296,800 327,600 352,500 19 135,800 176,700 210,500 242,400 104 236,500 297,700 328,400 353,300 20 136,700 178,100 212,000 244,000 105 237,900 298,600 329,200 354,100 21 137,600 179,400 213,500 245,700 106 239,200 299,500 330,000 354,900 22 138,300 180,800 214,900 247,400 107 240,500 300,400 330,800 355,700 23 139,000 182,200 216,400 249,100 108 241,900 301,300 331,600 356,500 24 139,800 183,600 218,000 250,800 109 243,300 302,200 332,400 357,300 25 140,600 185,000 219,500 252,500 110 244,400 302,900 333,000 357,900 26 141,400 186,400 221,000 254,200 111 245,700 303,800 333,800 358,700 27 142,100 187,800 222,500 255,900 112 247,000 304,600 334,600 359,500 28 142,900 189,200 224,100 257,600 113 248,400 305,400 335,400 360,300 29 143,700 190,600 225,700 259,300 114 249,700 306,200 336,200 361,100 30 144,500 192,000 227,300 261,000 115 251,000 307,100 337,000 361,900 31 145,300 193,400 228,800 262,700 116 252,200 307,900 337,800 362,600 32 146,100 194,900 230,400 264,400 117 253,500 308,700 338,600 363,400 33 146,900 196,300 232,000 266,100 118 254,800 309,500 339,300 364,200 34 147,700 197,700 233,600 267,800 119 256,100 310,300 340,100 365,000 35 148,500 199,000 235,200 269,500 120 257,300 311,000 340,900 365,700 36 149,400 200,400 236,900 271,200 121 258,500 311,800 341,700 366,500 37 150,200 201,800 238,500 272,900 122 259,700 312,600 342,400 367,200 38 151,000 203,200 240,200 274,700 123 260,800 313,400 343,100 368,000 39 151,900 204,500 241,800 276,400 124 261,900 314,100 343,900 368,700 40 152,800 205,900 243,500 278,100 125 262,900 314,900 344,700 369,500 41 153,700 207,400 245,200 279,800 126 263,900 315,700 345,400
42 154,700 208,800 246,900 281,600 127 265,000 316,500 346,100 43 155,700 210,200 248,500 283,300 128 266,100 317,200 346,900 44 156,800 211,600 250,200 285,000 129 267,100 318,000 347,700 45 157,800 213,100 251,900 286,700 130 268,000 318,700 348,400 46 158,900 214,500 253,600 288,500 131 268,900 319,500 349,100 47 160,100 215,900 255,300 290,200 132 269,800 320,200 349,900 48 161,400 217,400 257,000 291,800 133 270,700 321,000 350,700 49 162,700 218,900 258,700 293,400 134 271,600 321,700 351,400 50 164,000 220,400 260,400 295,000 135 272,500 322,500 352,100 51 165,300 221,800 262,100 296,600 136 273,300 323,200 352,900 52 166,700 223,400 263,800 298,100 137 274,100 324,000 353,700 53 168,000 225,100 265,500 299,600 138 274,900 324,700 354,400 54 169,300 226,700 267,200 301,100 139 275,700 325,400 355,100 55 170,600 228,200 268,900 302,600 140 276,500 326,100 355,900 56 172,000 229,800 270,600 304,000 141 277,300 326,900 356,700 57 173,300 231,500 272,300 305,300 142 278,000 327,600
58 174,700 233,100 274,000 306,700 143 278,700 328,300 59 176,000 234,600 275,700 308,100 144 279,500 329,000 60 177,400 236,200 277,400 309,400 145 280,300 329,800 61 178,700 237,900 279,100 310,700 146 281,000 330,500
62 180,100 239,500 280,700 312,000 147 331,200
63 181,500 241,000 282,300 313,300 148 331,900
64 182,900 242,600 283,800 314,600 149 332,700
65 184,300 244,300 285,400 315,900 150 333,400
66 185,600 245,900 286,900 317,100 151 334,100
67 186,900 247,400 288,300 318,300 152 334,800
68 188,200 249,000 289,800 319,500 153 335,600
69 189,500 250,600 291,300 320,600 154 336,300
70 190,800 252,200 292,700 321,700 155 337,000
71 192,100 253,700 294,100 322,700 156 337,700
72 193,400 255,300 295,400 323,800 157 338,500
73 194,700 256,900 296,800 324,900 74 196,000 258,500 298,100 325,900 75 197,300 260,000 299,500 326,900 基本給月額 基本給月額
基本給月額 基本給月額
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級
別添１
76 201,800 261,500 300,800 334,000 359,200
２ 企画職群基本給表 77 203,100 263,000 302,100 335,000 360,200
78 204,400 264,600 303,400 336,000 361,200
職 79 205,700 266,100 304,700 337,000 362,200
務 80 207,000 267,600 305,900 338,000 363,200
の 81 208,300 269,100 307,100 339,000 364,100
級 82 209,600 270,600 308,300 340,000 365,000
号 83 210,900 272,100 309,500 340,900 366,000
俸 84 212,300 273,600 310,600 341,900 366,900
円 円 円 円 円 85 213,700 275,000 311,700 342,900 367,800
1 127,800 156,800 184,700 220,600 251,800 86 215,100 276,400 312,700 343,800 368,700 2 128,400 157,800 186,100 222,000 253,500 87 216,400 277,800 313,700 344,700 369,700 3 128,900 158,700 187,500 223,500 255,200 88 217,800 279,100 314,700 345,700 370,600 4 129,500 159,600 188,900 225,100 256,900 89 219,200 280,400 315,600 346,700 371,400 5 130,100 160,600 190,400 226,600 258,600 90 220,600 281,700 316,500 347,600 372,200 6 130,700 161,600 191,800 228,000 260,300 91 221,900 283,000 317,500 348,500 373,000 7 131,200 162,600 193,200 229,500 262,000 92 223,300 284,300 318,400 349,400 373,800 8 131,800 163,600 194,600 231,100 263,700 93 224,700 285,500 319,200 350,200 374,600 9 132,400 164,600 196,100 232,600 265,400 94 226,100 286,800 320,100 351,000 375,400 10 133,000 165,700 197,500 234,100 267,100 95 227,400 288,100 321,000 351,900 376,200 11 133,500 166,800 198,900 235,700 268,800 96 228,800 289,300 321,800 352,800 377,000 12 134,100 167,900 200,300 237,300 270,500 97 230,200 290,500 322,600 353,600 377,800 13 134,700 169,000 201,800 238,800 272,200 98 231,600 291,700 323,400 354,400 378,600 14 135,400 170,200 203,200 240,400 273,900 99 232,900 292,800 324,300 355,300 379,300 15 136,100 171,500 204,700 242,000 275,600 100 234,300 293,900 325,100 356,100 380,100 16 136,800 172,700 206,100 243,600 277,300 101 235,700 294,900 325,900 356,900 380,900 17 137,400 174,000 207,600 245,200 279,000 102 237,000 295,800 326,700 357,700 381,700 18 138,200 175,300 209,000 246,800 280,800 103 238,300 296,800 327,600 358,600 382,400 19 139,000 176,700 210,500 248,500 282,500 104 239,700 297,700 328,400 359,400 383,200 20 139,900 178,100 212,000 250,100 284,200 105 241,100 298,600 329,200 360,200 384,000 21 140,800 179,400 213,500 251,800 285,900 106 242,400 299,500 330,000 361,000
22 141,500 180,800 214,900 253,500 287,700 107 243,700 300,400 330,800 361,800 23 142,200 182,200 216,400 255,200 289,400 108 245,100 301,300 331,600 362,600 24 143,000 183,600 218,000 256,900 291,100 109 246,500 302,200 332,400 363,400 25 143,800 185,000 219,500 258,600 292,800 110 247,600 302,900 333,000 364,000 26 144,600 186,400 221,000 260,300 294,600 111 248,900 303,800 333,800 364,800 27 145,300 187,800 222,500 262,000 296,300 112 250,200 304,600 334,600 365,600 28 146,100 189,200 224,100 263,700 297,900 113 251,600 305,400 335,400 366,400 29 146,900 190,600 225,700 265,400 299,500 114 252,900 306,200 336,200 367,200 30 147,700 192,000 227,300 267,100 301,100 115 254,200 307,100 337,000 368,000 31 148,500 193,400 228,800 268,800 302,700 116 255,400 307,900 337,800 368,700 32 149,300 194,900 230,400 270,500 304,200 117 256,700 308,700 338,600 369,500 33 150,100 196,300 232,000 272,200 305,700 118 258,000 309,500 339,300 370,300 34 150,900 197,700 233,600 273,900 307,200 119 259,300 310,300 340,100 371,100 35 151,700 199,000 235,200 275,600 308,700 120 260,500 311,000 340,900 371,800 36 152,600 200,400 236,900 277,300 310,100 121 261,700 311,800 341,700 372,600 37 153,400 201,800 238,500 279,000 311,400 122 262,900 312,600 342,400 373,300 38 154,200 203,200 240,200 280,800 312,800 123 264,000 313,400 343,100 374,100 39 155,100 204,500 241,800 282,500 314,200 124 265,100 314,100 343,900 374,800 40 156,000 205,900 243,500 284,200 315,500 125 266,100 314,900 344,700 375,600 41 156,900 207,400 245,200 285,900 316,800 126 267,100 315,700 345,400
42 157,900 208,800 246,900 287,700 318,200 127 268,200 316,500 346,100 43 158,900 210,200 248,500 289,400 319,600 128 269,300 317,200 346,900 44 160,000 211,600 250,200 291,100 320,900 129 270,300 318,000 347,700 45 161,000 213,100 251,900 292,800 322,200 130 271,200 318,700 348,400 46 162,100 214,500 253,600 294,600 323,600 131 272,100 319,500 349,100 47 163,300 215,900 255,300 296,300 325,000 132 273,000 320,200 349,900 48 164,600 217,400 257,000 297,900 326,300 133 273,900 321,000 350,700 49 165,900 218,900 258,700 299,500 327,600 134 274,800 321,700 351,400 50 167,200 220,400 260,400 301,100 328,900 135 275,700 322,500 352,100 51 168,500 221,800 262,100 302,700 330,300 136 276,500 323,200 352,900 52 169,900 223,400 263,800 304,200 331,600 137 277,300 324,000 353,700 53 171,200 225,100 265,500 305,700 332,900 138 278,100 324,700 354,400 54 172,500 226,700 267,200 307,200 334,200 139 278,900 325,400 355,100 55 173,800 228,200 268,900 308,700 335,600 140 279,700 326,100 355,900 56 175,200 229,800 270,600 310,100 336,900 141 280,500 326,900 356,700 57 176,500 231,500 272,300 311,400 338,200 142 281,200 327,600
58 177,900 233,100 274,000 312,800 339,500 143 281,900 328,300 59 179,200 234,600 275,700 314,200 340,900 144 282,700 329,000 60 180,600 236,200 277,400 315,500 342,200 145 283,500 329,800 61 181,900 237,900 279,100 316,800 343,400 146 284,200 330,500
62 183,300 239,500 280,700 318,100 344,600 147 331,200
63 184,700 241,000 282,300 319,400 345,800 148 331,900
64 186,100 242,600 283,800 320,700 346,900 149 332,700
65 187,500 244,300 285,400 322,000 348,000 150 333,400
66 188,800 245,900 286,900 323,200 349,100 151 334,100
67 190,100 247,400 288,300 324,400 350,100 152 334,800
68 191,400 249,000 289,800 325,600 351,100 153 335,600
69 192,700 250,600 291,300 326,700 352,100 154 336,300
70 194,000 252,200 292,700 327,800 353,200 155 337,000
71 195,300 253,700 294,100 328,800 354,200 156 337,700
72 196,600 255,300 295,400 329,900 355,200 157 338,500
73 197,900 256,900 296,800 331,000 356,200 74 199,200 258,500 298,100 332,000 357,200 75 200,500 260,000 299,500 333,000 358,200
基本給月額 基本給月額
５ 級
基本給月額 基本給月額
基本給月額
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級
76 192,200 273,500 317,000 324,000
３ 技能職群基本給表 77 193,600 274,800 317,800 324,800
78 195,000 276,100 318,600 325,600
職 79 196,400 277,400 319,400 326,400
務 80 197,800 278,700 320,200 327,200
の 81 199,200 279,900 321,000 328,000
級 82 200,600 281,200 321,800 328,800
号 83 202,000 282,500 322,600 329,600
俸 84 203,400 283,700 323,400 330,400
円 円 円 円 85 204,800 284,900 324,200 331,200
1 117,500 164,000 214,100 221,100 86 206,200 286,100 325,000 332,000 2 118,100 165,200 215,700 222,700 87 207,500 287,200 325,800 332,800 3 118,600 166,500 217,200 224,200 88 208,900 288,300 326,600 333,600 4 119,200 167,700 218,700 225,700 89 210,300 289,300 327,400 334,400 5 119,800 169,000 220,200 227,200 90 211,700 290,200 328,200 335,200 6 120,400 170,300 221,800 228,800 91 213,000 291,200 328,900 335,900 7 120,900 171,700 223,300 230,300 92 214,400 292,100 329,700 336,700 8 121,500 173,000 224,900 231,900 93 215,800 293,000 330,500 337,500 9 122,100 174,400 226,400 233,400 94 217,200 293,900 331,300 338,300 10 122,700 175,800 228,000 235,000 95 218,500 294,800 332,000 339,000 11 123,200 177,200 229,500 236,500 96 219,900 295,700 332,800 339,800 12 123,800 178,500 231,100 238,100 97 221,300 296,600 333,600 340,600 13 124,400 179,900 232,700 239,700 98 222,700 297,500 334,300 341,300 14 125,100 181,300 234,300 241,300 99 224,000 298,400 335,000 342,000 15 125,800 182,700 235,800 242,800 100 225,300 299,200 335,800 342,800 16 126,400 184,100 237,400 244,400 101 226,700 300,000 336,600 343,600 17 127,100 185,500 239,000 246,000 102 228,100 300,800 337,300 344,300 18 127,900 186,900 240,600 247,600 103 229,400 301,700 338,000 345,000 19 128,700 188,300 242,200 249,200 104 230,700 302,500 338,800 345,800 20 129,400 189,700 243,800 250,800 105 232,100 303,300 339,600 346,600 21 130,100 191,100 245,500 252,500 106 233,500 304,100 340,300 347,300 22 130,900 192,500 247,100 254,100 107 234,800 304,900 341,000 348,000 23 131,700 193,900 248,700 255,700 108 236,100 305,600 341,800 348,800 24 132,500 195,300 250,400 257,400 109 237,500 306,400 342,500 349,500 25 133,200 196,700 252,100 259,100 110 238,700 307,000 343,000 350,000 26 134,000 198,100 253,700 260,700 111 240,000 307,800 343,700 350,700 27 134,800 199,600 255,300 262,300 112 241,200 308,500 344,500 351,500 28 135,600 201,000 257,000 264,000 113 242,600 309,300
29 136,300 202,400 258,700 265,700 114 243,900 310,100 30 137,100 203,800 260,300 267,300 115 245,200 310,900 31 137,900 205,300 261,900 268,900 116 246,400 311,600 32 138,700 206,800 263,600 270,600 117 247,700 312,300 33 139,500 208,200 265,300 272,300 118 249,000 313,100 34 140,300 209,600 266,900 273,900 119 250,300 313,900 35 141,100 211,100 268,500 275,500 120 251,500 314,600 36 141,900 212,600 270,200 277,200 121 252,700 315,300 37 142,800 214,100 271,800 278,800 122 253,900 316,100 38 143,600 215,600 273,400 280,400 123 255,000 316,800 39 144,500 217,100 274,900 281,900 124 256,100 317,500 40 145,300 218,600 276,500 283,500 125 257,100 318,200 41 146,200 220,200 278,000 285,000 126 258,100 319,000 42 147,200 221,700 279,400 286,400 127 259,200 319,700 43 148,200 223,200 280,900 287,900 128 260,300 320,400 44 149,300 224,800 282,400 289,400 129 261,300 321,100 45 150,300 226,400 283,800 290,800 130 262,200 321,900 46 151,400 227,900 285,200 292,200 131 263,100 322,600 47 152,600 229,400 286,500 293,500 132 264,000 323,300 48 153,900 231,000 287,900 294,900 133 264,900 324,000 49 155,200 232,600 289,200 296,200 134 265,800 324,800 50 156,500 234,200 290,600 297,600 135 266,700 325,500 51 157,800 235,700 291,900 298,900 136 267,500 326,200 52 159,200 237,300 293,200 300,200 137 268,300 326,900 53 160,500 238,900 294,500 301,500 138 269,100 327,600 54 161,800 240,500 295,800 302,800 139 269,900 328,300 55 163,100 242,000 297,000 304,000 140 270,700 329,000 56 164,500 243,600 298,200 305,200 141 271,500 329,700 57 165,800 245,200 299,400 306,400 142 272,200
58 167,200 246,800 300,600 307,600 143 272,900 59 168,500 248,300 301,700 308,700 144 273,700 60 169,900 249,900 302,800 309,800 145 274,500 61 171,300 251,500 303,800 310,800 146 275,200 62 172,600 253,000 304,800 311,800 147 275,900 63 174,000 254,500 305,800 312,800 148 276,700 64 175,400 256,100 306,700 313,700 149 277,400 65 176,800 257,600 307,600 314,600 150 278,100 66 178,200 259,100 308,500 315,500 151 278,800 67 179,600 260,600 309,400 316,400 152 279,600 68 181,000 262,100 310,300 317,300 153 280,300 69 182,400 263,600 311,200 318,200 154 281,000 70 183,800 265,000 312,000 319,000 155 281,700 71 185,200 266,500 312,800 319,800 156 282,400 72 186,600 268,000 313,700 320,700 157 283,100 73 188,000 269,400 314,500 321,500 158 283,800 74 189,400 270,800 315,300 322,300
75 190,800 272,200 316,100 323,100 ４〜６ （略）
基本給月額 基本給月額
基本給月額 基本給月額
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級
76 372,600 451,100 499,500 554,700
４ 一般管理職群基本給表 77 374,700 452,100 500,700 555,700
78 376,700 453,100 501,900 556,700
職 79 378,600 454,000 503,100 557,800
務 80 380,500 454,900 504,300 558,800
の 81 382,400 455,900 505,500 559,800
級 82 384,200 456,900 506,600 560,800
号 83 385,900 457,800 507,800
俸 84 387,500 458,700 509,000
円 円 円 円 円 85 389,100 459,600 510,100
1 235,500 311,500 353,000 409,700 459,500 86 390,700 460,500 511,200 2 237,000 313,600 355,200 412,000 461,800 87 392,200 461,400 512,300 3 238,500 315,600 357,400 414,200 464,200 88 393,600 462,200 513,400 4 240,000 317,600 359,600 416,400 466,600 89 394,900 463,100 514,500 5 241,500 319,600 361,800 418,700 469,000 90 396,300 464,000 515,500 6 243,000 321,700 364,000 421,000 471,300 91 397,600 464,900 516,500 7 244,500 323,700 366,200 423,200 473,700 92 398,900 465,700 517,600 8 246,000 325,700 368,400 425,400 476,100 93 400,100 466,500 518,600 9 247,500 327,700 370,600 427,700 478,500 94 401,300 467,400 519,600 10 249,000 329,800 372,800 430,000 480,800 95 402,500 468,200 520,600 11 250,500 331,900 375,000 432,200 483,200 96 403,600 469,000 521,600 12 252,000 333,900 377,200 434,400 485,600 97 404,700 469,800 522,600 13 253,500 335,900 379,400 436,700 488,000 98 405,800 470,700 523,600 14 255,000 338,000 381,600 439,000 490,300 99 406,900 471,500
15 256,500 340,100 383,800 441,200 492,700 100 407,900 472,300 16 258,000 342,200 386,000 443,400 495,100 101 408,900 473,100 17 259,500 344,200 388,200 445,700 497,500 102 410,000 473,900 18 261,000 346,300 390,400 448,000 499,800 103 411,000 474,700 19 262,600 348,400 392,600 450,200 502,200 104 412,000 475,500 20 264,100 350,500 394,800 452,400 504,600 105 413,000 476,300 21 265,600 352,500 397,000 454,700 507,000 106 414,000 477,100 22 267,100 354,600 399,200 457,000 509,300 107 415,000
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基本給月額 基本給月額
５ 級
基本給月額 基本給月額
基本給月額
１ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級
