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04 人材育成活動 生涯学習まちづくりワークショップin滋賀

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4.人材育成活動 2014-June 14

生 涯 学 習 まちづくりワークショップ in 滋 賀

1.趣旨

豊かで活力ある地域社会を実現していくためには、地域が持つ資源を最大限に生かした多面的で協調的なまち づくりが進められる必要がある。その際、「まちづくりは人づくり」といわれるように、まちづくりを担う人材の育成は、 豊かな地域社会を構築する「鍵」となる。しかし、こうした人づくりは、これまで教育の分野あるいは産業・経済の分野 等、それぞれの枠の中で行われてきた。そこで、今回、行政、大学等の教育機関、産業・経済界、市民・NPO 等の関 係者が一堂に会してそれぞれの枠を超えて語り合うことにより、より広い視野の中でそれぞれの人づくりのノウハウ も生かしながら、新たな人づくシステムの構築を目指すことを目的としてワークショップを開催した。(2013 年 9 月 14 日(土) 於:瀬田アーバンホテル)

2.ワークショップの内容

当日は、最初に神部純一滋賀大学社会連携研究センター教授より、ワークショップの趣旨と進め方の説明があり、 続いて横山同センター准教授より、「問題提起」として人づくりシステム構築に関する自治体の事例紹介などのあと、 グループワークを行った。総勢 43 名の参加があり、7 グループに分かれてのグループワークとなった。各グループに は、滋賀大学社会連携研究センターの教員がアドバイザーとして一人ずつ加わったが、参加者の中から、進行役や 発表者を決めていただき、進行役がリードしながら、参加者の皆さんの多様な意見を集約していくという形式で行わ れた。 グループワークでは、前半に、「地域を活性化する人づくりに、それぞれどう関わっているのか」「地域づくりを進め るには、どのような人材が必要だと思うのか」等を話し合い、後半には、前半の議論を踏まえて、「地域を活性化する ための人づくりのためには、どんな仕組みがあればいいのか」「みんなが協力しあうと、どんな仕組みができるのか」 等を話し合い、最後に具体的な提言案等議論をまとめ、全体会において各グループの代表により発表がなされた。

3.ワークショップの成果

各グループでは、参加者同士が初対面にもかかわらず、熱心な議論が展開され、具体的な提言に結び付けようと いう姿勢が見られた。参加者の感想でも「いろいろな職種の方々と話し合えて、有意義な時間が過ごせた」「行政、民 間、学生等、異なる立場の方々が持っているスタンスや考え方に触れることが出来たのは収穫だった」等の意見が みられ、「多様な分野の人と人とが知り合うきっかけをつくる」という、ワークショップの 1 つの目的は達成できたように 思われる。しかし、一方で、今回のワークショップでは、細かくテーマを絞り込まず、自由な発想で議論をしてもらうこ とを重視した結果、「それぞれの思いを理解しながら、限られた時間の中でそれを具体的な形にしていくことは難しか った」との指摘もあった。このような指摘を踏まえ、今回のワークショップの成果をどう次につなげていくかが課題であ る。 末尾ながら、今回のワークショップに参加していただいた多くの市民、NPO、企業、行政関係者の方々、共催者と して、当日のご挨拶ならびにご講評をいただいた文科省生涯学習政策局生涯学習推進課民間教育事業振興室長 の楠目聖様、ご後援いただいた滋賀県教育委員会、滋賀県経済団体連合会の皆様に深く感謝を申し上げる。 (文責 准教授 横山 幸司)

人材育成活動

❏全分野共通

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4.人材育成活動 2014-June 15

4.参加者アンケート結果

1.あなたはこのワークショップに参加していかがでしたか。 2.次回また同じようなワークショップが開催されたら参加したいと思いますか。 (N=25) 【議論のまとめ】 【提言発表】 【グループワーク】 【問題提起】

参照

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