成28 度 第3回浦 男女共 参画推逭会議 概要
1. 開催 時 成28 12 12 午後6時～午後7時20
2. 開催場所 庁舎4階 S4会議室
3. 出席者 委員
田(智)会長 塚越副会長 石黒委員 管宮委員 大口委員 細川委員 津矢田委員 田 泰 委員 鈴木委員 石川委員 丸茂委員 席 委員 宮田委員 席 中山委員 席 以 敬称略
事務局
企画部長 企画部 長 企画部男女共 参画セン 所長 副主査 主事 委 業者
4. 議題
(1) 改訂第2 う 男女共 参画 ン 案 い
5. 議事 概要
(1) 改訂第2 う 男女共 参画 ン 案 い 事務局 明 委員 意見 伺
7. 会議経過
会 長 前回 改訂第2 ン 基本的 考え 施策 基本事業 具体的 組 い 意見 頂 本 改訂第2 ン 事務局 全体像 出
参 皆様 意見 頂 逭 参 い 思い 改
訂第2 う 男女共 参画 ン 案 い 事務局 明 願い
事務局 資料1 明
会 長 い 事務局 明 あ 容 い あ
委 員 27P 在住 在勤外国人 心 環境 整備 いう 具体的 組 2.外国人相談窓口 充実 い 外国語 対応 相談 実施
女性 相談 関 女性 相談 連携 書い あ
担当部署 地域ネッ ワ 課 いう 部署 連携
最近 外国人 奥 本人 那 いう 会い 色々 部署 回 いう 聞い 連携 いう 具体的 過去 う 形 行わ い
事務局 外国人 相談 本語 あ 解 い いう人 場合 地域ネッ ワ 課
本人 行 ン 男女共 参画セン 以 セン 直接
相談 来 ン あ 言葉 解 う あ セン
相談 乗 形 言 喋 い場合等 通訳 方
一緒 来 頂 時 相談 容 健康保険 あ 子
関 あ 場合 セン 担当部署 連絡 場合 行 相
談 行う形 い
委 員 地域ネッ ワ 課 窓口 う 形 必要 あ 色々 所 行
事務局 う 外国人 方 言葉 支援 頂 地域ネッ ワ 課
セン 方 容 セン 来 一緒 色々
部署 相談 行 電 連絡 対応 い 現状
委 員 担当部署 位置付 難 い 例え 子育 い 知 い場合 部 署 いう
事務局 例え 方 女性 相談 子育 い 聞 い場合 外国 人 方 子育 担当 子 支援課 行 時 言葉 本語 喋
対応 言葉 駄目 地域ネッ ワ 課 連絡 通訳 願い ネッ ワ 課 全体 外国人 管理 い
委 員 あ う い
会 長 あ
委 員 外国人 方 出 来 質問 外国人 方 心 環境 整備 い う 外国人相談窓口 担当部署 相談 乗 等色々あ 思う
外国人 利用頻度 う 浦 外国人 多い 利用 方 多 い
事務局 外国人 方 い相談 来 い う 把握 い
い 担当課 確認 回 知 う
事務局 う 言葉 壁 あ 方 う い い場合 あ 外
国人相談窓口 利用 い 思う 帳英語 あ
外国人相談 方 長 色々 熟知
い い い 解決 程子育 窓口
う い う ほう 良い等色々相談 乗 い
最近 子 学校 子 本語 覚え 速 子
通訳 教え 色々 本 生活 相談 増え
うい 意味 利用 い 思う 国際交流協会 ほう 外国
人会 あ ういう 色々 繋 あ
事務局 地域ネッ ワ 課 国際交流協会 いう あ 1
人い 担当 言語 遊 い 例え 中国語 出来
方 逬金曜等 多 制約 部 あ 浦 非常 外国人 割合 自治体 比 多い 々見 い 常 来 い いう状況 い 部長
言 う 外国人会 面倒 見 い 部 あ 思う 思
１人 2人 多い う 使わ 方 い
委 員 担当部署 地域ネッ ワ 課 公民館 民大学 書い あ 国際交流 推逭 国際交流協会 何故書い い い
事務局 担当部署 いう 庁 担当部署 書 頂い い 外部 団
体 い 書 い い
委 員 公民館 民大学 書 い 括
事務局 公民館 民大学 組織 一部 民大学 企画部 属 い
委 員 地域ネッ ワ 課 書い あ 国際交流協会 ッ 書 あ ほ う わ い気
事務局 庁 担当課 いう 述 全部 外部 含 う
色々 入 う ういう風 理解頂 い
会 長 あ
委 員 数値目標 掲 い 通常 掲 意味 当然業務 現状 目標
う 大事 目標値 近 い い
近 い い い 近 い い 施策 恐 5 間 間遊
い 可能性 あ ういう見方 い 比較的 気 部 い
あ 例え 31P 表15過去1 間 健康診断未 診率 推移
成17 成27 度 診率 良 い いう い 未
診率 減 い いう い 人 増え い ういう
数値 表 方 い 場合 施策 効い い いう 断
逆 33P DV 経験 いう い 40.1％ 実 浦 ン 前回 数値 40.5％ 殆 変わ い い 27 22 比 変わ
い い いう 5 間 施策 効い い い い いう
発想 並 い 施策 組 容 皆一緒 New あ 殆
方 一緒 5 後 40％ 減 危険 感 10％ 減 若 心配 気
35P 組 容 冊子等 作成 周知 いう
方 セン う 場所 入 い いう 40%減
現地 来 い 人遉 効い い い
方 情報伝遉 い いう考え方 置 場所 相当
変え い 必要 あ 例え 婚姻届 欲 い 結婚 いう人 来 時
全員 周知 住民届 来 ン 民 参画 い
う 時点 周知 う セン 中 ン ッ
置い い 遊う
い 必要
組 容 う う い 具体的 実際 5 間 事業
行 具体的 施策 考え い い 後5 間 方
い いう意識 持 頂 良い
13P 女性 結婚 出産後 働 必要 位3 挙 い 14P 表7 位3 挙 い 当然 対 施策 あ
う 見 司 職場 仲間 理解 あ 表 い い 明
確 い 15P 特 休暇 得率 公表 司 いう言葉
出 い 司 必要 い 16P 事業者 ワ
ン 普及 啓発 推逭 事業者 い 当然 司 職場 理解 推逭 いう意 書い い 理解 司向
容 無い
会 長 15P 3. 組 容 所属長 あ
委 員 所属長 指 徹底 あ 役所 司向 施策 挙 い 事業 者 対 基本事業 司 言 い いう 厚生労働 省
勧 い 国 施策 打 い 司 い 感
司 入 い
17P 1.保育事業 充実 書い い 組 容 実施 いう表
現 5 前 う い 2. 3. 増 等 充実
いう部 見え 実施 あえ 言 い
充実 書い い い 実施 終わ う う
想定 充実 い 何 あ
22P ョン 情報 集 努 公表 紹
いう表現 い 逆 21P 2.女性職員 意欲向
輩女性職員 事例 経験談 庁 報等 紹 あ 情報
集 努 商工観 課 努 報告 思う 果
空気 女性活躍 空気 情報 集 努 いう報告 民 納得 いう 考え う 情報 集 容 いう 紹
踏 込 表現 出来 い い 若 感 事務局 35P DV 冊子 作成 周知 DV 経験 あ 40％ 更 うい
いう 実際 冊子 作成 周知 指摘 あ う 作
成 周知 作 ういう 組 い訳
ういう風 形 色々 場所 置い 啓発 推逭 い い
う ういう意味 組 込 い ういう風 理解頂 思う
前回 う 意味合い い う あ 33P セン 発信 作成
周知 努 い ういう文言 あ 方 充実 い 文
言 配慮 表現 踏 考え
15P～16P 事業者 あ 司 い 商工観 課 事業者 男性 向 目指 啓発 行い いう 方 いう 研修等行う中
司 入 い うい 意味 含 い
回 事業所 ン 中 民間事業者 中 司 いう 含 い 特 浦 中 大 い事業者 中 事業者 多い
ン 中 い 事業者 男性 啓発 行う いう中
当然 司 含 啓発 あ いう 商工観 課 含
理解頂 い
17P 保育事業 充実 保育 等 事業 実施 いう
指摘 う 実施 い あ 3番目 あ
児童育成 充実 いう う 充実 いう文言 変え い
い 思う 保育幼稚園課 調整 表現 見直
い
会 長 ョン い 伺い い
事務局 情報 集 努 いう 事業所 ン 中 確認出来 い
あ 集 う いう 集 普及 推
逭 努力 いう う 向 う表現 必要 思う
担当課 協議 頂 指摘 い い 思う
事務局 適 表現 あ 是非 場 ういう表現 い い いう
あ 頂い 方 非常 効果的 見直 思う
ほ 承知 司 部
理解 いう 常 重要 う 司 部 職場 いう色々 言葉
限 中 全部書 表 難 い あ 包含
い う 形 表現 頂い い あ
う 方 い いう あ 具体的 述 あ 参考
頂
会 長 成28 1 旬 ッ ン 募集 あ 民 方
納得あ い いう 言 う 文章表現 問題点等 見
直 え 思う
質問 関連 保育事業 充実 待機児童 い 書 わ わ い
委 員 0 いう 組 容 0 書 い
会 長 17P 保育事業 充実 いう 最終 目標値 待機児童数0人 実施 いう表現 具体的 方向性 見え い
事務局 待機児童数0人 具体的 折 い
委 員 保育事業 充実 待機児童0 目指 待機児童0 表現 入 い
事務局 目標値 0 目指 い 現実問題難 い
委 員 目指 自体 目指 い 訳 実際 組 容 いう
意気込 目指 方向 入 方 浦 民
5 間 組 5 間 見 言葉 入 浦
本気 思う い 経 ュ 共働 子育 支
援全国編 浦 入 い 非常 行 い 容 素晴 い
い 折角 い 組 容 方向性 弱い表現 会
長 う 入 方 い い
事務局 指標 設定 い 組 入 い い 矛盾 あ 後担当 課 検討 い
会 長 15P 男性職員 配偶者 特 休暇 得率 公表 い 体験
談等 紹 あ 具体的 う 場 程 女性職員 事例
庁 報 いう あ 庁 報 想定 い
事務局 庁 報 人事課 職員向 庁 報 出 紹 い
う
委 員 15P 1回 特 休暇 得率 公表 あ 逆 1回 書 1
回 いい う 思わ 1回以 入 う 1回以
1回 い 1回以 書い 瞬間 絶対 1回 死
庁 1 い 思う 1 間終わ 出 い
う い 出 出 い 見 最終的 3
必 1人以 出 1回 1回以 入 い 言い訳
う 気
事務局 1回 いう 1回 必 いう 最短 思う 委 員 5 間 考え 男性 育休 逭 いう 本当 逭 い
5 後 考え 1回 いう 逆 邪魔 い い
う あ
5 間 比 相当前逭 い 思う 5 後 考え 委員会 ン 全員変わ 何故 1回 公表 い い
3 1回 公表 い 出 1回 書い い
言わ 嫌 思う 以 入 い 方 5 後 い
思う
委 員 奥 男性職員 特 休暇 いう 逬単位
単位 い う 委 員 1 1回 出
委 員 当者何人 いう あ 意味 い 委 員 増 い う いう発想 公表
委 員 奥 立 会う人 増え い い 公表 1回 2
回 得率 挙 いう あ 関 い
委 員 43P 目標値 100％ 目指 い 現時点例え 間 通
何 終わ 100％ 80％ 1回
わ 思う 以 1回 いい 2回
いい 可能性 書い い ほう いい い 100 目指 あ
委 員 一般 人 考え 特 休暇 い 公休 い い 普通 人 考え 思う
委 員 休 休暇
委 員 比 休 率 増え い 数字 多い 時代 い 間遊い い
委 員 い い い
委 員 特 休暇 休休暇 関連 見 い 率 高い う わ
特 休暇 いう い 子化 初 子 休
いう 周 嫌 顔 い 休 い い
委 員 43P 目標値 特 休暇 得率 出 い 男性 育休 得率 配偶者 特 休暇 得率 変え い 入 替え
い 計画 第2 ン 男性 育休 得率0 いう現 状 13％ 書い 目標値 全部削除 特 休暇 得率
入 い いう
事務局 目標値 役所 男性職員 育児休業 得13％目標 掲 い 13%
国 合わ 成22 度調査 0 成25 26
27 度 1人 いう状況 人事課 報告 挙 い 実際 育児休 業 逭 い 回女性活躍推逭法 出来 いう 伴い 人事課
行動計画 策定 育児休暇 得 逭 い う 形
目標値 定 い 目標値 回 男性職員 配偶者
特 休暇 得 変え 実際 部 あ 100％目指 いう あ 実際 得 87.5％ いう数値 出 い 子 生 1
逬間以 3 間 特 休暇 え 部 い 時間休
現状 事 関 逆 ン 等
連休 間 生 休 等 100％ いう状況
あ 多 人 休暇 う いう ういう目標値
掲 聞い い 部 女性活躍推逭法 基 形 中 入 項 目 合わ 形 目標値設定 入 人事課 あ 回 数値 入 替 え 経緯 あ
委 員 現状100 近い 目標値 入 意味 100 維持 5 間 素晴
い 元々育休 0 い い 大体一緒 あ 0
13％ 持 い う 30 100 持 い う いう努力 必要 裏 女性活躍 あ 目標値 行動計画 一致 い いう 理解 入 自体 いい 思う 何故 男性 育休 削除
入 目標 遉成 い 現状値 いい 入
う言 い
委 員 男性 育休 い 問題
委 員 10 間 う 行動計画 入 い わ わ 前期 書い い 後期
落 う目標 遉成 落 いう わ
う 目標 数値 良い 載 い いう 民 納
得 ッセ 非常 ネ
委 員 逆 育休 い い数値 出 ほう い い 知
ほう いい
事務局 回 時点修正 行動計画 度 来 度見直 いう あ
現実的 否 い 思う 100％ 目指 目指
う いう 近い 100％ 目指 いう
人事課 見込 い 思う
男性 育児休業 主 逭 い い 事実 当初あ
削 併設 載 い いう あ い 時間 頂 い
会 長 行動計画策定 指針 あ 具体的 数値 い等あ
事務局 具体的 組 中 目標値 定 い いう あ 中 特定事業主行動計画 中 示 い 男性 配偶者 特 休暇 得率 あ
会 長 何 数値 入 指定 い い 事務局 担当課 決
委 員 100％ 都合 い 出 い 気 う い
事務局 当初 目標 度 成28 度 13％ 遉成 いう
度 遉成 い う いう い 見直 時点
修正 中 現実的 数値 組 い う
決 育児休業 放棄 訳 い 改訂 中 目標値
見直 う いう風 若 委 いう 思う
委 員 国 目標値 13％ い い 2018 度 国 合わ 思う 現時点 国 2020 度 送 い
数値 引 い い 民 見 例え 育児
休業 確 男性 業員 い 男性 特 休暇 子 生
休 満足 民 い い 逆 男性
育休 逭 い いう議論 併 い 消え う 非常
併 頂 い 解釈 民 委 事実 載 い
い 会 長 何 あ
委 員 12P 発遉段階 応 男女 等教育 推逭 いう 具体的 ういう 見え い
会 長 3. 世代 育成 う
委 員 学校 男女差 い 例え 入学式 男女混合入場 遀動会 男女 々
走 い 例え 学校 体力的 一緒 男女混合 等
具体的 書い い ういう い 中学校 体力差
あ 具体的 書 方 い ういう教育 い
いう気 段 性教育 い 具体的 書 い
事務局 組 容 い う 大 載 得 い 保育幼稚園課
指 課 事業 容 中 ュ 中 行わ い
3. 世代 育成 い 浦 立志塾 いう中学生 各学校
養成 い 度 学生向 自立塾 いう 岐
阜 4泊 自立 学 い う いう
育成 い う 試 ういう 具体的 入
立志塾 各中学校 生 会長 殆 い う 状況 成人 浦 成人式 実行委員 多 入 い 素晴 い成果 出 い
事務局 ン 具体的 組 いう欄 あ いわ 項目出
右側 組 容 具体的 組 容 書い い
概要 載 い 数値 事業 入 い いう 本当
抜本的 見直 近 総合計画 31 度 見直 方向 着手
い 合わ ン 改 見直 い 可能 限 修
正等 い 思う 作 出来 回 抜本的 見直
中 ういう 述 方 わ い う等 うい 方向 い 必要 あ 考え い
会 長 何 あ
委 員 14P 表7 一番 保育施設 学童保育 あ 17P 基本事業3.児童育成
あ 児童育成 学童保育 似 う 言葉 あ
見
事務局 あ 一般的 学童保育 育成 いう 浦
使 い 言葉 17P 具体的 浦 青 課 使
い 浦 児童育成 事業 事業 い 14P 方 一般 的 学童保育 いう風 使 い 17P 具体的 事業 育 成 いう風 使わ 頂い い
委 員 わ 民 い言葉 統一 ほう い
言葉 定義 解 い
会 長 時々 注釈 い い あ
委 員 注釈 い い 親 書い い 特殊 言葉 解
育成 学童 一緒 わ い
事務局 ほ 育成 学童 14P 表7 書い あ 保育施設 学童 保育 いう 元々経 変化 いう 成17 22 27 度 統計
部 う 形 保育等 いう言葉 行 思う 実際 学童保育 いう 育成 方 一般的 言葉
い あ 育成 統一 い 思う 実際 統
計 学童 いう形 い 載 遊う う
い
事務局 浦 言 い 児童育成 教育委員会等 い 異 齢児 放課
後 逿 場 い 含 いわ 放課後 子 遉 見 入
一時預 場所 いう両方 入 括 学童保育等 い
いう風 思う
17P 児童育成 事業 い 限 い 児童育成 いう 学校 保育所 い 異 齢児 放課後
逿 場 う 保育所 遊う 含 子
遉 時間外 居場所 括 学童保育等 括 思う
い いう あ い 場合 学童保育等 注
釈 入
委 員 構わ い 学童 耳 い 育成 遊う
思 ういう疑問 持 人 結構い 思
会 長 あ 後 い 事務局 明 願い
い
事務局 い 頂い 意見等 改訂第2 ン 映 頂 1 旬
ッ ン 行い い 思 い 民 意見 頂 後 回
会議 2 旬 予定 時 ッ ン 結果 基
ン 最終報告 い 形 皆様 報告 頂 い
事務局 ン 中 色々 意見 修正 頂い 明確 ういう風 変え
言い 部 あ 意見 尊重 各担当課 調整 頂
い ういう方向 修正 い 思う 遊う形 修正 得
い 出来 最終的 会長 調整 一任頂 い い
う風 思う い う
一 異議
積極的 意見 映 後 流 乗 頂 思う
事務局 手元 ュ ン う 女 男 う
ォ いう 1 21 講演会 行う 回 柔遈家 山口香
伺う形 い
広報 募集 い 自治会 通 ン ッ 配
頂 形 宜 願い致 知 合い 方等い
参加 願い致
会 長 ッ ン 方 周 方 関心 頂 う 宜
願い致 本 あ う い
以
