（資料）企業事例：若年の採用、定着、動機づけ 資料シリーズ No134 中小企業と若年人材 ―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、 定着、動機づけに関わる要因の検討―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

資料 企業事例 若 採用 定着 動機 造 造

事例 造 道EO ンバ ワン 目指 造

ン

○造 現社長 高校生 ネ 始 大学生 現在 会社 設立

○造 成果報酬型 道EO 対策 急成長 道EO 対策 ンバ ワン企業 目指

○造 2010 新卒採用 大卒 行い 程 十数 採用 い

○造 社 力 発揮 う 様々 工夫 い

.造会社 強

現 社長 高校生 ン _Web 開 営 会社

始 大学生 現 会社 設立 増 応 課金

報酬型 SEO Search Engine Optimization 検索 ン ン最適 ^注目

SEO ^{ン ワン 目指 実現 い} SEO ^{等 検}

索 ン ン 検索 検索結果 う 対策 あ 保険 比較

検討 門 特 等 _{SEO 強} 生 新 い

業 出 い 投資段 あ 売 割近 _SEO

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34 51 ^あ 35 44 ^{あ 男性 割程 占 中国人} い SEO 業部 開 部門 管理部門 ^{職種 営業 ン ン} 術職 管理 あ 営業職 新規顧 開拓 行い 契約 ン ン

ン ン 行う

.造 事 や い

会社 皆 い あ 社員 大 任 い

術職 長 会社 大 自 裁

い 繋 い 営業職 _SEO ン ワン企業 目指 い

い ン ン 数増 売 昇等 顧 え

い い 会社 挑戦 環境 手 い 大 いう

金銭的 心感 方 え う い 挑戦 疲弊

う 心 あ 挑戦 いえ

週核根

.造人事労務管理

半期 俸 い 営業職 部門 相 あ 本的 利

目標 いう 的 面 数値 い質的 面 評価 質的

会社 展 繋 う 組織

揮 等 含 術職 自 持 時間 果

いう観点 間 月 評価 い 評価 直属 役員

段 行わ 様々 企業 あ _{IT 業界} 非常 幅 あ 比較 い 給 水準 業界 比較的高い方

社員 全員 裁 労働 あ 9 時 30 始業 18 時 30 終業 ^{本 い} 現 会社 広いワン 全員 居 _{9 時 30} 社員全員 席 立 部門

○○部門 全員出席 ○○ 本 ○○ 遅刻 等 報告

い _{18 時 30} 全員 簡単 終了式 う い 終了式 あ い _{20 時 21 時} い 人 い _{21 時 過} い 人

少 規模 ン 企業 社時間 い方 いえ

.造採用 定着

2010 ^{新卒 用 始} 2010 入社 男性 ^{あ 人 総 職 あ}

ン ン 営業 企 行 い ₂₀₁₁ 男性 性₄ 計

11 ^用 11 ^職種 10 ^{総 職 あ 開 等 行う ン}

あ ₂₀₁₂ 男性₁₄ 性 用 総 職 ₁₃ ン

あ ₂₀₁₃ 月入社 関 男性₁₃ 性 定 い 新卒 用 全員大卒以 あ 理系 院卒 い 用方法 会社 明会 学生

各部門 手 面談 始 最 社長面接 去 用 関

2,000 弱 学生 ^{中 最終面接} 30 程 ^{あ 企業}

知 う 最近 門 い

中途 用 _{30 前} 中心 数 十数 用 新卒 用

多い 業 伸 い う 関連 人材 用 い

中途 用 感 行 人 部門 面接 部門長 面接 社長面接

段 い 職種 営業 ン ン ン 半々程 あ

新卒 用 最近始 いう あ 新卒 用 職 人 い い 全 体的 職者 少 い

週根田

.造活性化策 特徴的 組

SEO ^{ン ワン 目指 いう会社 方針 会社 長 い}

任 顧 喜 い い 新卒 用 始

前 術力 あ ン 多 中途 用 あ 会社 目指 方向

力 わ 人間関 社

会社 価値観 共有 社 視 以 う

組 い

社 表 視 い 月 活躍 人 _MVP 表 い

活躍 対 月 MVT(Most Valuable Team) ^{表 い}

MVP MVT 社員 投票 ^{決 い 自 果 人}

い い 人 部門 短い ン 自 報告 投

票 い 半期 MVP MVT 社長賞 ^{個人 表 い}

各人 う 献 皆 わ う 紹 う

い

社 美 ン 組織環境改善 教育等 検討 部門 断

委員会 あ 自 会社 美 考え 社員相互 親睦 会社 福利厚生 啓蒙 様々 社員相互 教え う機会

等 自主的 い ン 決 社員 自 検討 自

決 方 社員 気 出 考え い

新規 業立案 ン 最近行 行う 定 あ 方等 社

員 決 い

月 目標 場 会 目標 場 省会 部

門 飲 会 行う 用 全額会社 出 い 部門長 月 程

飲食 支給 部門 食 会 飲 会 い 手社員

社長 社長 ン 会 行 い 新卒 用者 関 社長 飲 会

行 い 社長 特 飲 好 わ 社 ン 行

い

全社員 参 動会 行わ い

.造 後 見通

SEO 対策 ^{会社 多い 報酬型 顧 増}

急 長 _{SEO 対策} ン ワン企業 売 伸 考

え 検索 ン ン 開 い い 常 変 い 常

析 い 必要 あ 業 始 _{SEO 対策 強} 生

週根週

伸 い 考え 体的 行動 あ 中国等 場 い _SEO

対策 広 い 考え い

週根進

事例 造 急成長 学生 ンチ タ 企業造

ン

○造 大学 ネ ン 優勝 起業 売 10 億 超

○造 成 報酬型 バ 求人 タ 様々 方面 展開中

.造会社 強

現 社長 大学 週 生 学 ン 優勝 学

い設立 会社 急 長 売 _{10 億} 超え 営業利益 _{4 億}

超え い 業 _Web 求人情報 供 あ

報酬型 あ 求人広告 出 段 無料 求人 対

用 段 課金 い 人 無料 利用 見

決 段 い金最高 う

う 急 長 う 組 社員 契約社員 派遣社

員 求人情報 動産 情報 営 い 転職 考え い 人 望企業

情 見 営 い

業 売 高構 求人 約 割 社員 契約社員 派遣社員求人 約

割 約 割 い 々 求人以 業売 伸長 業

ン 始 い

報酬型 いう 強 思わ _Web 企

営 構築 ン 全 程 製 ン い 高 _SEO

Search Engine Optimization 検索 ン ン最適 ^{対策 行 い 大 強}

あ 場 場 職種 選ぶ 多い 渋谷造

等 会社 検索結果 表示 う 構築 行 い

.造 事 や い

社 ン 等

あ 社員 裁 任 い ワン 管理職 風通

良い 新卒入社 社員 新 い 任 等 齢 社員

向 能力 活 人員配置 行 い 会社 長 社員 長 良い連携 い

週根訳

.造人事労務管理

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ン わ _{20 程 10 強}

経理 総務 管理 _{10 程} 営業 ₂ い 社員以

30 程 い ^{電 求人広告 営業}

個人 法人 問 対 対応 行 い

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途 用時点 い い

時給 あ 勤務時間 決 い 等 裁 労

働 あ 以 職種 業手当

会社 夜 時半 本的 全員 社 方針 業時間 ₃₀

時間以 少 い

.造採用 定着

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程 あ 社 人 _{2 3} あ 業界 非常 少 い

中途 用 人材紹 会社等 紹 人 多い 営業企

用 段落 現 ン 用 中心 い 用 書類審査 通

者 対 用 任者 現場 任者 社長 _{3 段} 面接 行う 現場 任者 社長 緒 面接 行い _{2 回 面接} あ 書類審査 用 確率

100 1 あ ^{本当 優秀 会社 う人 厳選 用 い}

100 人 1 人 ^{用 あ 飛 優秀 人 あ 面接 十 否} 断

.造活性化策 特徴的 組

少人数 勉強会 行 い 容 ン ン _Web

ン ン 勉強会 社員 持 回 表 い ン

勉強会 _Web ン 限 媒体 立体 ン全般 ン _Web

う 実現 等々 学 い _Web ン 勉強会 役員 講師

SEO ^{ン 広告 い 研修 行 い 勉強会}

業務 役立 好評 あ 社員 自主的 参 い

必要 場 部 研修機関 活用 門知識 向 い 例え 会計

法務関 ン 門学校 語学学校 講料 部 会社 担

教育支援 積極的 行 い

週根訴

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従業員 人 人 長 定期的 面談 意見交 等 社 様々 組

々向 う 組 い

.造 後 見通

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大学生 就職 中 企業 就職 勧 う い 現 伸

い 中 製 業 会社 う 企業 いえ

造

週根5

事例 造 タ 開発造

ン

○造 様々 I達 関連製品 しづb 等 開発 規模企業

○造 伸び 期待 ン やタ 材C

開発 期待 造

.造会社 強

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い 社 製品 会社 前 表 出 少 い

会社 意 い わ い 子供 学習用 社 教育用等 教育関 開 多い

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30 代 40 代 50 代 ^{い 社長} 60 代

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あ 社長 知 い等 入 多い

.造 事 や い

い ン 通 様々 開 携わ 開 い

い い 開 大企業 開 部 行 い

い 作 自社 前 出 い 大手出版社 大手 会社 大手製薬会社

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中心 解決策 開 能性 検討 ン ン

社 何 評価 い 人 あ 手社員 ン ン

術 教わ 長 い 終わ 開 等 納

週根制

品 手 色々 身 実感

PC ^{開 伸 う 手社員}

社長 指 間 徹底 勉強 何 う

社員 抱え い う い 中々 伸 余裕 い

社員 中心 等 開 増え 期待

.造人事労務管理

企業 あ 面 整備 い わ 社長 頭

中 行わ い 要素 強い 納期 遵 売 中 程 献 い

各人 評価 い 評価 回 賞 映 決 い わ

い 各人少 昇給 い

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企業 中 遅 社員 い あ 企業 _{19 時半} 大

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い あ 目 社 社員 多い

暇 関 完全 _{2 (土 ) あ} 夏季 末 始 ＧＷ等

暇 あ 有給 暇 慶 暇 あ

.造採用 定着

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求人 出 学生 是非入 い 会社 良 う いう 用 決

何 前 知 い 教授 紹 大卒 人 用 人 社員

い中 中々手 足 教育 いう 辞 い う 人

手 社長 息子 前 用 い

手 用 あ 術 見 い 社

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的 用方法 書 職務経 書 _E い 人 現場 管理

職 面接 社長 面接 決 い

企業 用情報 出 い 見 応募 う 学生

い い 学生 有 企業 綺麗 立派 建物 惹 人生 最初 本企業 う 規模 選ぶ人 少 い 思わ い

中高 中途 用 ン ン 辞 い 穴 埋

用 人 い 持 う 人 用 あ 中高

週根刷

中途 用 面接等 行う 関 社長等 以前 知 い 人 いう 多い

会社 _{10 前} 規模 維持 社員数 増え い 最近 社

人 社 変わ い 社 人 大手

開 会社 移 い 人 い

.造活性化策 特徴的 組

完 社員 手 誘 ン 行 あ

ン 代 誘 社員 出 い 完 大 様々

あ 結構頻繁 あ 頻繁 い 社 ン 等

寄 あ 定期的 行 い 会

あ 自 趣味 時間 割 い いう 手 多 社 あ 歓迎 い雰 気 あ

.造 後 見通

時代 時代 需要 あ 開 売 確保 社員数 あ 変

推移 変 い_{IT 業界} い 売 落 う

会社 新 い需要 込 会社 営 いえ

急 伸 い 業績 大 期待

iPhone ^{開 多 最近} Android ^{開 半々 い}

造

週根核

事例 造 迅 高精度 話題 金属 工 企業造

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○造 製 金属 工装置 入 以 使い

○造 金型 使わ 迅 高精度 あ 注 急増

○造 様々 製品 試作 貢献 製品開発 支え 企業 あ

○造 経産省 チ ェ 参 新卒 採用

.造会社 強

高精 製 断装置 ン ン 装置 穴あ

ン ン 装置 曲 装置 入 装置 以 使い 高

精 製品 迅 注目 急 長 い 金型 使わ い

あ 補修部品 必要 作

作 金型 保管 必要 い 以前 使 い 当

時 中 多 金 あ う い

金 う 精密 部品 作 い

社員 ₂₅ あ う ₁₀ 全国各地 営業活動 行 い ₁₅ 埼玉 県 場 開 製作 あ い 全員 社員 ₁₅ う 男性 性

あ 男性 中 _{20 代 50 代} う 社長 _{70 代}

あ い 熟練者 性 う _{20 代 30 代 40 代}

い 社員 開 製作 管理等 い 顧 う

い 打診 あ 作 全員 う 作

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70 代 男性 40 代 ^{性 計 あ 営業 購 知}

総務等管理系 あ 開 製作 検討 営業 管理系 人 検討 い

新卒 用 始 担当 う 以前 少人数 あ 皆

いう体 あ

金属 場 性 多い 扱う金属 精密 型 多

いう面 性 問題無い 断装置 ン ン 装置 全面 十

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ン あ 協力 作業

色々 会社 表 有 急増 い

増え 広 い 新 場 建設 移 増え

使 い 場 再 稼働 検討 い

週根根

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機密 配慮 い

.造 事 や い

作 革 起 いう意気込 会社 あ 顧 来 案件

い 言わ う い あ う 案件 皆 知恵 出

い 例え 精 出 い 削 い 金属板 曲 作

う う 方 精 う い い案件 皆 解決

い 大変 あ 作 革 起 い

い い

.造人事労務管理

少人数 企業 あ 評価 等 整備 い いう段 あ

社長 見 い う 任 い いう 手当

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.造採用 定着

経済産業省 参 ₂₀₁₁ 月 新卒 用

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う 男子 子 あ 男子 学 理系 あ 子 文系 あ

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う 子 定 出 う い あ

2012 ^{月 用 新卒 用 企業 明会 段 用 決 い 第 段} ン あ 第 段 架空 状況 設定 う

第 段 最 確 社長面接 あ 第 段 第 段 人 担当 席

部 会社 委 い 第 段 第 段 気

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進田田

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新卒 用 前 20 代 半 中途 用 ^{い 多い}

い等 辞 い 人 _{2 い} 男性 性 少人数 い 何

必要 あ 多い 周 埋 わ い

状態 働い い 周 担 最近 新卒 用 職 人

程 性 あ

.造活性化策 特徴的 組

会社 い 品 品 い試作 製作 皆 知恵 出 い

い 増え 社員 増え 社 等 整え始

いう あ

見本 作機器 展示会 あ 全員 見学 行 情報

会 いう う い

.造 後 見通

高精 製 装置 入 装置 以 使い

経験 自 蓄積

社 い 注 急増 追い

い 人手 足 い いう状況 い い

進田週

事例 造 バ 医薬品 調 業績 拡大造

ン

○造 ン タン バ 新薬 開発 調 業績 拡大

○造 最近 新卒採用 千 以 応募 人採用 いう狭 門

○造 HRき チェ 目 良い結果

.造会社 強

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国 場 場 視 入 本 世界 研究

開 会社 目指 い 会社 含 様々 点 あ 業 研

究 新薬候補 関 製 析 術開 験薬製 薬品 申請等 行 い

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.造 事 や い

研究 新薬候補 関 製 析 術開 験薬製 薬品 申請等 行 い 索研究 担う研究 い 新薬候補物質 見 立 会う

い 薬品 申請 向 い 実感 職種 問わ 得

い い 当局 出 申請資料 電子 _CD-ROM

い 数 高 積 時 関 者全員

大 感 得 研究 挙 慰労会 催 現 約 品目 申

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申請 実験 得 結果 実製 設備 再現 必要 あ

新 い製 施設 立 製 施設 大規模試験製 行う研究職 い 製

施設 使わ 機器 あ ン 明確

製 程 わ 設計 い 製 験薬 使用 米欧

各国 異 規 遵 設備 い 設計

進田進

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稼働 う_{24 時間態勢 臨} あ

研究職 中 長 薬品 開 携わ 経験 論文 作 博士 得 者 い 研究 員皆 社会 役立 薬品開 携わ い いう 意義 感 い

.造人事労務管理

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わ い 本企業 多い職能給 欧米企業 う 職務給

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い 研究職 実験 製 業務繁 期 申請 前等 遅

い あ 会社全体 部 場 大企業 あ 地域 企業 比

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暇 利用補 護 暇 再 用 結婚 出産 育児等 再 用

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50 ^{自 振 返 考え 意味 最長}14 間 ^{暇 得}

業 _HRM い 応 値 い 研究 い

う 時間 使い方等 融通 効 様々 支援 整備 い 相 社員

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.造採用 定着

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ン あ 選考 ン 含 個人面接 あ 最 役員 面接 あ 結果 定 出 い 特定 大学 研究 用 い

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進田訳

研究開 あ 大学等 扱う研究 線 あ 研究職 大学 移 人 い い

.造活性化策 特徴的 組

研究 長 中国 子会社 社長 い あ 周 欧米 企業 あ 社員教育 い い 社員 逃 行 いう状況 見

研究 長 ン 知識 面 新入社員 中堅 体系的 社員

教育 整備 実 行 い 実 始 程 あ 会社全体 中

最 社員教育 行 い ン 関 例え 社 働 方 _DVD

見 ン等 自 働 方 考え 働 活躍

い 性 例 見 自 方 考え 等 い 研究職 例え 半

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社員教育 関 会社全体 行 い あ う 参

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い

.造 後 見通

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い 現 敷地 業 開い 広い敷地 僅 建物 い状態 あ

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い

薬品 特許期間 過 薬品 出 新薬 創

出 儲 繋 い 業 ₂₀₀₀ 新薬

既 製品 剤形追 有効 等 変わ い 療 わ 使用 い形

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進田訴

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進田5

事例 造 優秀 若者 成長 展示 企画 作会社造

ン

○造 大工 事 あ 展示 企画展示 会社

○造 思い 大 新卒 採用 新卒 活躍 会社 成長

.造会社 強

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現社長 経営 い _{20 程前 展示} 作 大 行う いう業態 あ 必要

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用 顧 い社員 愛 評価

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う 通 長 業界 企業 言葉 目標

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大卒新人 中心 作 会社 企 案 営 行う会社 脱皮

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.造 事 や い

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進田制

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例え 顧 意思疎通 問題 あ 返 い 人 抱え込

う あ う い う 社員 注意 う い 造

.造人事労務管理

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会人 礎 鍛え 力 揮 う 社会

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朝 時 朝礼 行 い 朝 時 社員 い 午前中 顧 企業

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い 作 _{50 程} 作 経験 積 い

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進田刷

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え い 給料 全額出 え 給料 あ 手当 出 い

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.造採用 定着

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会社 明会 顔 わ 以 回程 面接 作品 ン

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.造活性化策 特徴的 組

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進田核

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企 作 言葉 文 問題 あ 会社 出 い

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国人 給 あ い い 展示 企 作 国

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進田根

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造

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○造 続 経産省 チ ェ 新卒 採用

○造 印 新技術 積極的 入 印 留 企画 編 製本等印 タ

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○造 印 タ 伸び 電子書籍や しづb 等へ 進出 い

.造会社 強

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会社 中 競 単価 厳 い経営 廃業 あ

会社 強 売 伸 社

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能 あ 顧 要望 わ 更 例え

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定 需要 あ 会社 廃業 中 会社

熟 場 いわ 者利益 あ 潰 い 会社

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い 会社 大型 転機 あ ン 機 あ

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会社 大型 ン 電算写植 _{DTP Web} ン

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営 等 含 い

進週田

.造 事 や い

DTP 自 ^{作 関 書籍 出来 い 感 特 本 書}

店 見 ン 等 自 前 書籍 あ 実感

以前 方 職人的 人 人

会社 約半々居 方 顧 希望通 特 色調整等

中々 い あ い 良い 出来 い 感

い 最近 い 環境 服 体 汚

面 辛い い

営業 企 任 _DTP う 本 い

.造人事労務管理

就業時間 _{9 時 18 時 定時} い 業 業代 出

DTP 営業 裁 労働 ^あ

社員 多 い 社 応援 い 特定 個人 徹夜

いう う い 会社 い _{11 月 12 月} 月 月 あ

12 月 ^{月 月 利用 い 場 い}

DTP 営業 ^{応援 行 応援 行} DTP ^{作 程}

う 使わ わ 作業 十 作業

わ _{DTP 営業} 役立 場 応援 行 顔 見

人 知 う ン 良 効果 あ

評価 回 目標管理 人 評価 い 評価 賞 昇給 映

ン 大震災 賞 出 金水準

会社 程 い

福利厚生 業界団体 色々 使え 以 会社 自

保養 箇 あ 社員 利用

教育研修 _{OJT 中心 あ} 月 機器 人

講師 新 術 研修 行 新人 教育 以 信管理

債 回 方 課長等管理職 等 研修 行 い

.造採用 定着

昨 昨 経済産業省 大卒 計 用

終了 い 念 思 い あ 参

DTP 作業 ^{う要員 用 全員 性}

進週週

あ 全員大卒 あ 大学 学部 美術 ン等 関 多い

文学部 者 い 用段 学部 わ 募

募 あ 美術 ン系 者 多 文学部卒 人

覚え い 全員 活躍 い ₆ 社 人 い い 用

会社 明会 人 書類審査 筆 試験 般常識 作文 人 部門 面接 用 部門 長 面接 役員面接 あ

作文 文 魅力 等 課題 望動機等 前 書類選考 い

面接 通 人 定前研修 間 会社 様々 職場 実 働い

い う 職場 う いう 入社

う う い 職場 本当 子 良い う いう 確

い 最初 段 応募 各 _{15 程} 絞 い

含 _{10 程 新卒} 用 い

以 男性 性 約半々 あ 職種 _DTP 営業 あ 営業 経済学部等様々 学部 人 い _DTP 美術 ン系

多い

中途 用 あ 職種 営業 _{DTP あ} 中途 用 社 人 補

主 い 健康 理 社 転職等 社 中

途 用 い

.造活性化策 特徴的 組

本 出来 場 _Web ン 完 等 飲 会

大 完了 社長 会長 長 断 各人_{5,000 程} 補 会社 出 頻 数回 あ 人_{5,000 出} 只 飲食

社 ン 特 い い 述 う い

場 応援 行 会社 人 会社 体感 生 い

.造 後 見通

新 い 術 入 前 程 程 広 会社 長

業 厳 い い 思わ 定 需要 あ 東 本大震災

ン 売 落 う回復 い _Web

作 電子書籍 開 展開 い 特 電子書籍 機器

ン 世 中 整い 伸 期待

進週進

事例 造 効率的 作業時間管理 安定 経営造

ン

○造 中規模 印 会社 事業 印 特化

○造 作 製版等各段階 作業時間 詳細 記録 結果 効率的 作業 行 い 結果的 経営 安定 造

○造 厚労省 若者応援企業 参 若者 採用 育 戦力

.造会社 強

業界 全体 需要 減 中 業者 多 厳 い経営 い 会社

多い 会社 作 _DTP 製版 製本等 各段 作

業 い 要 時間 緻密 録 作業効率 高 い 効率的

作業 結果 経営 定 賞 無い い いう状況 い い

時間管理 効率的 作業 経営 定 業界 題 会社 見

学 来 い 出来 定通 行 い等 故 損出

原因 検討 再 い う い 徹底 い 益

い

会社 中 新規 出 う 会社 あ 会社 出

あ 特 部 効率 い 術

い 顧 要求 微妙 色 い等 出来 質

高 会社 強 い 顧 営業担当者 顧 細 い要求

背 等 含 理解 う い

物 広告代理店向 割程 い 販 用

中 広告 応募 等々 会社

物 うあ 身近 会社 物

製版 使う 等 再利用 徹底 配慮 い 学物質 使う

廃棄物管理 徹底 環境 配慮 場 い

.造 事 や い

全体 減 中 会社 多 営業 最近 中々 え い 営業

い え 段 社 関 者

様々 調整 行い 顧 望 う い

自 作 街 見 う い 営業 給

入 多

進週訳

大卒等 営業 用 最初 間 覚え 幅 広 未経験

いう 非常 い あ 間 過 う 未経験

いう い 無 う 顧 要求 実

現 い 最近 営業 言わ う 案型営業 要素 少 い

案型 いう 解決型 いわ 顧 要求 期 決 算 決

社 各部門 関 者 顧 調整 何 い

意味 い いう面 あ 過 い

新 い要素 あ う 関 者 い

い いう点 い あ

い 作 _DTP 自 好 う 顧 望

体 い 自 好 個性 出 あ い

最近 動 物 作 時 電子媒体 ン

用 作 いう う 多 い う 案 顧 喜

あ 減 い 付 価値 付 い

増え い 考え 案 要 い 面 あ

.造人事労務管理

会社 全体 _{60 弱 あ} 中 性 ₁₅ 職種 営業 ₁₇

作 ₁₆ 製版 ₁₁ 製本 総務 経理 ₄ い

均 齢 約₃₇ 職種 _{DTP 最近} 術 あ 齢的 い _{DTP 以前 写}

植 い 人 多 定 職 部署 移 い

福利厚生 業組 共済会 あ あ 使 い 人 い い

い 考え 会社経 申 込 い 細 把握 い い 会

社 福利厚生 経 給 賞 多 い 考え 実

業 社 給 等 水準 高い

.造採用定着状況

用 関 員 中途 用 補 い 新卒 用 営業 大学 作 門学校 職業訓練校 用 い 大学生 用 生 就職 決 い い 学生 既卒者 用 多い 大卒 々 出版社 広告代理店 目指 い

学生 会社 回 多い

用 関 以前 入社試験 績 視 い 人物 視 い 入

社試験 績 い 用 職場 配属 手 い い いう

見

進週訴

新卒 用人数 異 多い 多い 用 あ 新卒 用 戦力 いう 育 将来 戦力 考え い 良い 人 い 用 いう方針 あ 型的 用 面接会 _{25 程 来}

段 半 以 絞 入社試験 経 程 役員 面接 厚労省

者応援企業 参 ワ 主催 面接会 用 多い

用段 会社 見 う い 明 い面 強調 大変

う う い

自 個性 長 い い 素直 人 用 特 いう

伸 感 い 最初 自 個性 強 出 人 あ 伸 辞

う 多い 数 精 的 弱い 者 多 う 気

あ 会社 来 会社 辞 う人 い

耐性 見極 い 用 段 見 う い

心 体 あ 素直 色々 吸 人 向い い 思わ

い

入社 研修 以前 各部署 配置 _OJT 研修

形 行わ い 方 付い 差 大 部門

い 問題 あ 月 用者 営業 ヶ月 研修期間

以 職種 ヶ月 研修期間 い 研修期間中 学 研修等 あ

研修期間中 自己紹 物 自 作 作 製版 製本

程 自 実 う い

定着率 関 営業 数 あ 過去_{10 間 調} 目

職 人 _{25 程} あ 辞 期間 均 ヶ月 あ 過

辞 人 少 い 未 辞 人 い い 中規模 会社 営

業職 定着率 良い いえ 自 手 い 辞 人 多い 思わ 細 明 稀 あ 自 担当 い 会社 移 人 い 護関 等

転職 人 立 人 い

.造社 特徴的 度や 運営

結果 賞 映 会社 黒 月 主任以 算

え 以 動機 組織 活性 等 関 特段 組 行 い い

社 作 山 行 行 あ 社員旅

行 回 い

進週5

.造 後 見通

会社 近 新 場 建設 計 い 効率的 作業 着実 経営

結果 いえ 新 場建設 機 付 価値 付 会社 業績 伸 い い 考え い

会社 効率的 始 い 部 販売

考え 関 伸 能性 あ

進週制

事例 造 先端技術 自然素 生 住宅 造

ン

○造 社 い先端技術 積極的 入 天然素 生 住宅

○造 商品 競 力 最後 人物 木鶏 会 実施

○造 2012 月 経済産業省 チ ェ 大卒 採用

.造会社概要 強

造 注文 宅 建築 行 会社 主 _{30 坪 40 坪 木} 宅 特 断熱効果

あ 遮熱塗料 建築用 屋 壁 使 建築 行 い 端部

使わ 特 塗料 般 塗料 比 多少高い 非常 高いわ

作業自体 般 塗料 変わ い 塗料 従来 塗料 比 何倍 耐久

性 あ _{20 30 持} 鉄板 塗料 塗 夏 炎 熱

温 い い 程 部屋 側 塗装 使 冷 等 効果 高 屋

壁 塗装 電気代 抑え 省 特 遮熱塗料 唯

東京巣鴨 会社 生産 い

電 宅 _IH い ン 供 い

赤 線 あ 電磁 出 い ン

材料 輸入 宅会社 作 製品 あ 電磁 響 い

い い 欧米 _IH ン 高 人体 腹

置 あ 子供 頭 置 来 あ 使わ い い 赤

線 ン 電気代 _{IH 比 抑え} い

国 唯 九 社 生産 い 柾目 使 床材 建築 使 い

板目 比較 柾目 気 調整 機能 あ 蒸 暑い夏 気 乾燥

冬 保 効果 あ 柾目 床材 非常 い 程 い

い 等高 木材 比 現地 間 材 使 い あ 高価

い 木材 国 い 輸入

い 九 会社 機械乾燥 手間 自然乾燥 木材 持 良

い いわ ン 凝縮 虫 強 森林浴 う

効果 あ 柾目 木材 特 削 方 密 部 浮

出 塗装 耐久性 あ 床材 い 木材 間 _{300 棟}

程 生産 会社 使わ い

造 会社 来 法 家 建 ₂₀₁₁ 家 形 単純 立方体 軽

耐久性 あ 特 鋼板 鋼板 壁 屋 用い 抑え

進週刷

家 建築 ン 入 建 う い 家

あ 将来的 会社全体 来 法 い

鋼板 家 従来 家 比 屋 十 程

地震 対 強い家 特 屋 減 あ

う 形 単純 立方体 軽 地震 強い 抑え 家 建築 多

い 鋼板 接 部 少 付 少

枚 鋼板 見え 多 使わ い 壁材 あ ン う

目 ン 部 傷 い 鋼板 使

わ う ン 程 価 い 建築 注文

宅 あ 譲建売 多い

造 以 う 術 あ 社 差 強 い

ン 東 本大震災 宅 売 落 中 会社 売 落

経済産業省 大卒 用 い

月入社

造 社員 全体 あ 男性 性 い 大半 社員

あ 本社 経理 総務等 部門 数 社員 い 社員 均 齢 あ

造

.造 事 や い

造 本社管理部門以 主 職種 営業 務 あ 営業 本社

地 周辺 県 全体 あ 営業

兼 い 契約 立 家 完 向 ン 作 様等 う 家

体 い 営業 務 間 入 営業 務 役割 あ ン

営業 実質的 役割 者 い 務 ₁₀ あ 建築現

場 い 現場 建築 管理 営業 兼 い 者 い 営業

務 兼 い 者 い い

造 営業 店舗 等 宅 関心 持 顧 出迎え

評 来 多い 最近 ン 広告 見 多 い

以前 媒体 広告 中心 あ 最近 者 新聞 雑

宅購入 考え _Web 見 う い 広告 中心

い 営業 _PC 強い 求

等 会社 宅 良 わ い う あ 営業

顧 要望 聞 う 家 体 い 書い う 端

術 持 会社 あ 顧 要望 第 従来 方法 家 建 あ 営業

進週核

顧 打 家 体 い い 感 特 家 完

喜 大 い 感 営業 約件数 績 大変 面 あ

処遇 映 い 球 言え

立 営業 いえ 家 建 _{30 前 40} あ 多 営業社

員 代 あ 和気藹々 打 あ

造 営業 様 家 体 少 出来 い い

感 般 い 家 建築 術 建築 材料 設備機器 結構

経 う 術 部材 使わ い 窓 当

前 側 樹脂 結露 い 紫 線

窓 遮熱性 あ 出 防火対策 最近 火災報知機

義務 間 時代 変わ い ン 段等

営業 いえ あ 特 う 吸 家

設計 生 い い

造 務 現場 督 あ 軒家 建 約 様々 業者 関わ

業者 協力 家 完 い い 感 最初 勉

強 多い 定通 数 計 通 家 建 自 関 家 棟

棟 増え い い 感 最初 営業 務 回 社員 い

営業 礼儀作法 身 顧 要望 考え 良 わ 務

生

.造人事労務管理

造 本的 _{10 時 19 時半 定時} い 営業 場 昼 来 い時間

あ 時間 う 憩時間 い 勤務時間 長 い

営業 わ 土 出勤 方 夜 顧 訪問 あ

造 営業 評価 約件数 完 棟数 視 目標管理 あ 契約 途中

ン いう あ _{2 回 賞} 昇 映 い者

前 店長 性 店長 い 店長 長 昇 い

.造採用定着状況

造 月入社 用 あ 全

員 大卒 営業職 用 _{11 月末} 社 い 社 理

い 営業 い あ 時間 規則 等 大変

あ 原因 考え

用 書類審査 始 団面接 中 言 様子等

進週根

店長 面接 役員面接 通 者 定 出 い 回 用 対 最初 段 応募 十数 あ

建設 大手 色々 会社 あ 色々 あ 最近 中々

見 い 者 多い中 う 会社 あ 広 知 い 実

う わ い 入 い い 考え い

造 中途 用 ₃₀ 中心 数 い

.造社 特徴的 度や 運営

朝礼 職場 教養 いう本 感想 述 あう い

人間力 高 う いう 木鶏 会 いう い い 木鶏 え

木鶏 営業 商品 大 あ 最終的 人物 あ 生

い 高 必要 考え い 月 回 各店舗 居 社員 業務

報告 役員 あ 木鶏 会 回 う 人

作 決 い 会 批 褒 い 人 色々

考え方 あ わ う い 本社 各店舗 い 社

員 互い 知 機会 い

.造 後 見通

造 会社 総 宅展示場 通常 宅地 建 総 宅展

示場 出展料 金額 あ ヶ月₁₀₀ 程 間 出展料 土地 え

出展料 結局 顧 う 土地 建

役割 終わ 照明 ン 付い 状態 販売 会社

総 展示場 う 余 経 購入者 割

え 見 来 家 気 入 家 え 聞

多い あ 間程 待 い購入 う

造 営業 営業的 思わ う 会社 建 実 い 家

見学会 見 い い 人 感想 聞い う 九 製材会

社 社長 木 遮熱塗料 人 良

わ う う い

会社 あ 地域 中心 生活 あ ン ン等 人気 い 家族 人数

駐車場 必要 最初 述 う 術 色々 持 会社 あ

術 使 い 従来 比 非常 高額 いうわ い 消

税 駆 込 需要 期待 準備 考え い 土地 い 地

域 _{60 坪 土地 30 坪 建物 2,600} 程 土地 _{45 坪 建物 25 坪 あ}

進進田

2,000 ^{程 あ 宅 ン 最 水準 い い人 誰 戸建} 購入 いう状況 あ 会社 順調 経営 考え い

進進週

事例 10造 専門的 測定機器 開発 販売 伸び 会社造

ン

○造 環境測定装置等 開発 製 販売 行う会社 券5 史 あ

○造 装置 特 製品 国 ェ 100％

○造 チ ェ 大学院新卒 採用 2011/2012 月入社

.造会社 強

2011 2012 ^{月 学系大学院卒 修士 学生}

用 男子 子 用 非常 優秀 人材 あ

終了 念 あ 是非参

是非再開 い い

射計 照計 開 販売 行 会社 あ ₈₅ あ 会社 扱う機 器 大 陽 電 性能評価機器 気象 環境計測機器等 環境機器

物性 析機器 い例 液体 測定機器 あ 売

比率 環境機器 約 割 物性 析機器 約 割 い 環境機器

自社 開 販売 物性 析機器 米 輸

入総代理店 販売 い 環境機器 中 様々 あ 射計等 企業

装置 国 占 い あ 気象庁 観測網 中 照計

企業 ₁₀₀ い 陽 電 大規模 電 行う

家庭用 電 あ 会社 現 隔 視 特 販

売 行 い

顧 企業 大学等 研究機関 あ 割 方 多

い 数 前 府 立学校 陽 電

入 推 社 測定装置 販売 伸

会社 部門 環境機器 営業部門 物性 析機器 営業部門 開 術 部門 開 環境機器 製 総務 経理等 部門 あ 開 顧

術 表裏 体 あ 開 顧 問 等

応え 場 密接 開 活動 行 い

会社 全体 約 ₀ 男性 ₆₀ 程 性 ₀ 程 均 齢 全体 _44.5 男性 均 齢 _{45 46} あ 性 均 齢 _{38 39} あ 性 務職等 多い

造

進進進

.造 事 や い

会社 _{B to B あ} 営業 展示会

企業 会社 製品 関心 持 企業 要望等 聞 自社 製品 案

い 始 営業 相手企業 最終的 顧 注

過程 い 相手 納得 足 営

業 既 顧 企業 回 あ 装置 期待 通 動 顧 感謝 い

開 最 端 科学研究者 接点 持 科学研究 翼 担う い

大企業 い 最初 最 少人数 行う 製品 開 いう

い あ 開 定 性能 期 行う 必要 あ 品 品

ン 固 始 新 作 い開

い

術 顧 困 い 解決 喜 い

製 部門 流 作業 製 人 製品 完 い 作業 あ

い 感

.造人事労務管理

造 会社 定時 時_{50 17 時 30} あ 昼 時間 憩 裁 労働 社

員 多い 中 企業 評価 者 偏 懸念 前 評価

新 い人 入 昇給昇 わ 評価 関 必 以 行い

結果 部長 全員 確 結果 社長 う 全員

良い評価 差 い 良い 営業 開 評価 差 出

開 本 あ 納期 管理 い 人 評価

造 能力開 関 関連 学会 参 最新 動向 習得 う う

い 数 多 い 関連 学会 表 あ

造 福利厚生 観 地等 携 宿泊 健保組 供 様々

福利厚生 使え

.造採用 定着

造 _{2012 4 月入社} う ₁ 用 あ

新卒 用 ₂₀₁₀ 月 用 定期的 行 _{2011 2} 用

い ₃ 学系 院卒 修士 あ ₂₀₁₃ 月 入 定

あ 大学 文系 理系卒業者 あ 男子 子 開

い 特 装置 あ 大学 勉強 いう学生 い い

進進訳

関連 礎 学 者 用 い

用 会社 明会 始 回程 面接 決 い 中 回 人 い 第 回 面接 人 部門 担当者 面接 第 回面接 _SPI 似 適性

検査 行い 計算 意語 意語 等々 極端 い ン 第 回

面接 役員 部長 面接 あ 第 回 面接 最 社長面接 用面接

大学院 い う 学 研究 研究 組

姿勢 い 大卒 研究 始 段 あ 人 物

組 い 用 最初 面接

約 ₂₀ 来 絞 十 般

考え い方 い 思わ

以 業系大学 行わ 企業 企業 明

会 参 い 去 例 校 就職 使 い わ い

就職支援 行う会社 録 学生 中 学部等 紹 中

企業 目 向 学生 多 以前 学生 応募 多 い

用 学生 大 育 い 将来的 会社 担 い い い 最初 間 教育研修期間 い 中 最初 ヶ月 ヶ月単 社

部門 回 い 半 体的 目標 決 _{OJT 行} い 将来的

開 行う う 顧 企業 理解

顧 企業 う 考え い 要 あ う い

新卒 う 前 中途 用 程 行 い 中途 用

20 代 半 少 30 代 40 代 ^{用 い 用 職種 開 営業 あ} 会社 似 う 開 人 営業 場 会社 う _{B to B} 営業 行 い 者 多い

結婚 家庭 情等 様々 理 職 者 い 職率 い

.造活性化策 特徴的 組

2 回 全社員 ^{総会 あ} 5 月 ^{会 各} 10 程

う 報告 報告 半 _{11 月 終わ} 総会

各 報告 行い 等 会場 会 会 冒

頭 全社員 前 社長賞 件 あ い 力賞 件 数 あ

い 数 部門優秀賞等 件 表 金 出 い 全体

計 _{10 件程} 表 表 評価 う 部門長 推薦

い全部長 検討 う い

自社社員 多い 英語教育 力 入 い

進進訴

部門長 推薦 英語研修 中的 設 い 全社 強 会社 来 講師 英語 学 い

社 部門 団活動 _{TQC 活動} い ヶ月

回 会 行 い 人数 程 部門 中 行 い

過去 全社員 土 旅行 あ

.造 後 見通

全体 売 ン 落 込 回復 い

欧米 う 環境機器 あ 家電製品 う

本 入 いう い 韓国 中国 い 特

装置 あ ン ン 要 あ 製品

国 急 広 考え い 国 売 定 い いえ

測定装置等 入 い あ 製品

開 う 競 勝 い 必要 あ ン 米 現地 務

置 社 製品販売 広 う い 本 場 規模 考え 世界

中 活躍 会社 あ 必要 考え い 中国 代理店契約 い 会社 あ

造 ₂₀₁₁ 開 部門 あ 隣 空 地 入 い 営業部門

緒 本社 新築 本社 い 気持 良い建物 あ

現 営業 開 製 部門 入 い 本社 機器

展示 あ 機器 扱い方法 明等 行え う い

進進5

事例 11造 事 任 専門家 団造

造

ン

○造 金会計計算方式 国際基準へ 移行

○造 全員 専門家 チュ あ 大 裁 権 あ

○造 自 事 自 事 事 応 報酬 支払わ

.造会社 強

企業 対 金 関 ン ン 行う会社 自社開 金計算

用い PBO Projected Benefit Obligation ^{測給付債務 計算 行う 企業会計} 金債務 計算方法 国 準 ₂₀₁₃ 月改定 国 会計 準 _IFRS

変わ 多 大手企業 計算 依頼 高 益

あ 売 伸 い 創業者 現会長 個人的 ワ 世界的 金 ン

ン ン い 自社 金融商品 金融機関

い 立 立場 顧 最適 供 金 ン ン 会

社 あ

社員 約₂₀ あ 大半 資 持 男性 あ

理学部数学科 卒業生 多い 男性 多い _{20 以} ン ン ン 等 肩書 Independent Contractor ^{立請 業者} 10 程

活躍 い 人 前 連 い

.造人事労務管理

社員 少 大半 有資 者 あ 社長 門家 いう組

織 あ 門家 あ 社長 社是 自 闊

各人 任 い 給 保有資 実力 給 出来高給 足

い 社員 企業 訪問 金計算 営業 行い 注 多 企業

計算 給 増え 組 い 繋 い

給 増え 組 あ 業 社員 多い

.造採用 定着

用 _{30 前} 中心 信 銀行 生 保険会社 勤務 資

者 用 社 い 人数 国 有数 企業 あ

企業 売 い

得 何 関資 あ 用 い 社 社員

進進制

う 会社 作 価 競 社長 社 い う 様々 配慮 い

.造 事や職場 特徴

社員各人 いう 門家 あ _HRM 職務

c.自 性 d.参 ^{社 比 高い}

規模 い 社長 社員 いう関 あ ン 経

営者 m.経営者 従業員 高い

高 益 会社 あ 給 良 処遇 報酬 _{q.評価 給}

高い

自 ン 業 い社員 多い

能力開 福利厚生 生活 _{t.生活 u.労働条件 高い} う 背

考え 企業 金 扱う いう あ 応 社 比

差 高 い

.造 後 見通

現 高 益 あ 企業 増え 価 競 高 益

維持 い 能性 あ 様々 ン ン 展開 う い

大 益 柱 い い 気 ン ン 業界 縮

い 金融系総研 参入 会計士 社会保険労務士 ン ン

始 等 増え い ン ン 会社 併 い 約

い 現状 あ

進進刷

事例 12造 日系企業へ 人 紹 成長造

ン

○造 日系企業 中国進出 急成長

○造 紹 成 報酬 反映

○造 中国社会全体 益々豊 いう高揚感

.造会社 強

主 中国 出 系企業 対 現場 督 中堅 術者 _{20 代 半 中心} 中国人労働者 紹 企業 系企業 R&D 中国 中国人 行う う

う 人材 紹 増え い 社長 本人 あ 社長 中国人 あ 社長

妻 人材紹 行う社員 多 本語 中国人 あ 約 性 あ

紹 企業 紹 人材 対 細 配慮 人当 良

ン いう 人材紹 性 多い

求人 応募者 効率的 ン 自 開 効率的 人材紹

中国 出 系企業 中国人労働者 用 労 い

多い う 企業 必要性 高 高い 益 長 _{20 程}

売 伸 いう 系企業 給 水準 果 出

い あ 中国 人気 い あ 中国 人気 あ

官僚 中国系 大手金融機関 米国_{IT 企業等 あ}

2011 ^全社員 30 ^対 HRM ^{中国語 実施}

項目 飛 高得点 あ 面 熱中 僚等

関 良い いう結果 あ

.造人事労務管理

給 給 出来高給 足 い 企業 人材紹 立

比例 給 増え 組 い い

い 繋 い

.造採用 定着

用 _{30 前} 性 多い 前述 う 人材紹 性 向い い 面 あ 中 国企業 転職 多 企業 様 転職者 多い う 会社 来

う 会社 移 い い い 人 関 類似

い 者 用 類似 会社 転職 い 考え

進進核

.造 事や職場 特徴

書い う ₂₀₁₁ 全社員 ₃₀ 対 _HRM 実施

項目 飛 高得点 あ い 比例

豊 社 高 感 溢 い う 高 感 会

社 社会全体 豊 い 中国企業全般 あ いえ _HRM

団全体 傾向 あ 個人 結果 い あ

会社側 個人 回答 漏 い い 警 感 各人 良 思わ う 回答 能性 あ

.造 後 見通

経済 停滞 最近 暴動 中国 出 系企業 生産 縮 い 出企業 減 中国人 用 い いう状況 あ 中国 出 い 企業 生産活動 停滞 中国 出 系企業 減 い 企業 益

あ

進進根

事例 13造 研究資金 関 ン ン 行う会社造

ン

○造 大学 契約 科研費申請 ン ン 行 チ

タ RA 役割 担 い 造

○造 産学連携等 大学 企業 結び 支援 行 い

○造 大学 研究費 競 的資金 主流 中 益々 要 役割 い

.造会社 必要性 強

文部科学省 大学 研究 流 競 的資金 科学研究 業 科研

点 い 大学教員 科研 獲得 研究 い

科研 獲得 大学自体 評価 い 大学 評価

員 生 い い 要 あ 科研 獲得 い 大学 研究活動

評価 い 大学 要 ン

科研 研究者 申請 書類 作 容 い申

請書類 作 い作業 あ 色々 あ 研究 容 研究活動 研究

等 解 ン 会社 科研

申請 書類作 支援 ン ン 行 い 民間企業 う ン

ン 行 い 会社 少 稲 総研 い 稲 総

研 _{60 程} 稲 大学 科研 等 申請支援 獲得

資金 ン 務処理 行 い

最近 Research Administrator ^{いう職業 注目}

い 大学 研究 企業 い 研究活動 経営 営 面 支援

あ 米国企業 い 最高 術 任者 _CTO 並ぶ う 管理職 役員 置 い Research Administrator ^本語

企業 RA Research Administrator ^大学 研究 URA University Research Administrator ^多い

会社 役割 大学 行 い いえ

6 ^大学 RA 契約 ^い

科研 申請以 企業 開 必要 機材等 購入 金 申請 関 支援 行 い

々 会社 経営 ン ン 行う ₂₀₀₇ 設立 代表

締役社長 研究者 あ あ 研究支援 力 い 特 大学

研究 手 研究者 業 等 支援 応援 行 い 最近

進訳田

題 ワ ン 前 営 いう雰 気 あ う机 大 情報機器用 電源 _Wi-Fi ン _{FAX 等}

供 い 誰 自 使う 約 会議

使う

大学 研究 企業 結 産学連携 様々 人 企業 結

役割 担 い 企業 製品開 軽い 大学 連携 あ 大学

出 _{PR 使え 企業} 企業 連携 い 大学 就

職 広 大学

社長 研究 博士課程 博士 持 い 研究

RA ^{必要 能力 い 社長 民間企業 勤}

あ 大学 中 育 場 異 民間企業 視点 う 経

う 果 得 得 果 う 役立 等 感覚 あ 大

強 い 会計士 務 勤務 あ 学校法人 査 中 大

学 金 流 理解 い

.造 事 や い

科研 申請 人程 大学教員 朝 晩 面談 研究 ン 何

う 方針 申請 う 始 研究 積 あ

あ 短時間 理解 整理 中々 い 様々 研究 接

非常 興味深い 申請 通 展 寄

科研 申請 関 う 方針 う 書類 作 研究

明 解 う 大学教員等 作 申請書類

等 科研 申請 関 連 い 教員 科研 申請 関

行 作 供 科研 申請 ワ

ン 解 ワ 文書 等 要 能力 あ う

指 行 い 関 理系 限 文系 研究 関 科研 申

請 扱 い

科研 申請書類 作 大学教員自身 あ 会社 側面 支援

いう役割 あ 請 大学教員 対等 立場 ン ン 必

要 法 務 研究倫理 生 倫理 等々 科研 申請 わ 知

識 経験 必要 最近 学 RA 置 大学 増え い ^{学 手 う}

教員 請 的 い 会社 う 対等 立場 ン

ン い

進訳週

.造人事労務管理

起業 人 行 い 会社 あ 般 会社 う 人 労務管理 等 い 会社 入 金 契約 第 あ 契約 件数 変動 大 い 契約 単

あ 果 第 契約 い あ 起業 会社

営 う 入 変動 耐え ン 強 必要 契約

教員 人当 ₁₀ あ 100 人 教員 い 大学 契約 ^{多い 約} 千

社 ン ン 担当 社長 あ 協力者 募

案件 構 行 容 個 契約 働い い

科研 申請 前 中 時期 朝 深夜 いう

科研 申請 _{10 月 あ} 月 _{10 月} う 状態 月 月頃

企業 補 金申請関連 朝 深夜 科研 申請 段落

11 月 12 月頃 多少 余裕 あ 時期 ^{資料 作 準備 行う} 複数 研究者 共 行う う 大型 科研 申請 月 月 頃

あ

.造 事 現在 将来

現 社長 ₂₀₀₇ 個人 業 創業 会社 あ 会社 始 企

業向 研究補 金獲得 ン ン あ 科研 申請 行う_RA

大

RA ^{本 数 役割 識 いう状況 あ 米国企業}

役員 米国 大学 研究資金 任者

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