日本年金機構からのお知らせ……… 2・3 協会けんぽからのお知らせ……… 4・5 M美さんの社会保険物語………6 「会員事業所変更届」提出のお願い………7 「職場の健康づくり」をすすめましょう………7 宮城の旬食べませんか？………7 インフォメーションパーク………8
日本年金機構では、厚生労働省と協力して、毎年11月を「ねんきん月間」と位置付け、国民の皆さまに公的年金制度に対 する理解を深めていただくための普及・啓発活動を行います。 主な活動は、次のとおりです。
◆
年金相談の窓口として全国各地で「出張年金相談」の開設
◆
大学・高校などの教育機関や事業所等ヘ出向いての年金セミナーや年金制度説明会の開催
◆
年金委員を対象とした研修会の開催
また、11月30日は、ご自身の年金記録や年金受給見込み額を確認し老後の生活設計に思いを巡らしていただく「年金の 日」となっています。ぜひ、この機会に「ねんきんネット」をご利用ください。 育児休業終了日に3歳未満の子を養育している被保険者が、育児休業終了後に受け取る報酬に変動があった場合には、 通常の月額変更の要件に該当しなくても、被保険者からの申し出に基づき、事業主が年金事務所ヘ「育児休業等終了時報 酬月額変更届」を届け出ることにより、標準報酬月額の改定を行うことができます。 標準報酬月額は、育児休業終了日の翌日の属する月以降の3カ月間に受けた報酬（支払基礎日数が17日未満の月は除 く）の平均額により決定し、4カ月目から改定されます。 これにより、実際の報酬の変更に応じた標準報酬月額により健康保険料・厚生年金保険料額が計算されます。政府が管掌する厚生年金保険及び国民年金に関する適用・給付・保険料などについて、会社や地域に
おいて啓発、相談、助言などの活動を行う民間協力員です。少子高齢化の進展にともない、年金制度の
果たす役割はますます大きくなっています。 「年金委員」は、会社の事業主や市町村からの推薦により厚
生労働大臣が委嘱します。 活動により、
「職域型」と「地域型」の2つに区分され、
「職域型」は主に厚生年
金保険の適用事業所内、
「地域型」は自治会などの地域において活動していただきます。
まだ年金委員を設置されていない事業主の皆様におかれましては、社会保険のご担当の方等をぜひ
年金委員に推薦いただくようお願いいたします。
年金委員は、年金制度について広く国民の皆様方に知っていただくとともに、制度への理解と信頼を深めて
いただくため、会社や地域においての普及啓発活動を行っていただくために設置されました。
「職域型」
厚生年金保険の適用事業所のうち、常時300人未満の被保険者がいる事業所には1名以上、300人以上の
被保険者がいる事業所には2名以上の設置をお願いしており、平成25年3月末において、全国で約12万人の方
が年金委員として委嘱されています。
「地域型」
市町村や団体から推薦いただいた方であって、平成25年3月末において、全国で約4千人の方が年金委員と
して委嘱されています。
届出後、事業主あてに「育児休業等終了時報酬月額改定通知書」が送付されるので、事業主は、被 保険者に報酬が改定された旨を通知しなければなりません。 通常の月額変更に該当しなくてもよく（固定的賃金の変動がなくてもよい）、1等級以上の差があ れば届け出ができます。 3歳未満の子を養育する被保険者または被保険者であった方で、養育期間中の各月の標準報酬月額が養育開始月の前 月の標準報酬月額を下回る場合、被保険者からの申し出により事業主が年金事務所ヘ「養育期間標準報酬月額特例申出 書」を提出することにより、従前の標準報酬月額により年金額を計算する特例措置が受けられます。 なお、老齢厚生年金等を計算する際は養育期間前の（高い）標準報酬月額を使用しますが、厚生年金保険料は実際の（低 い）標準報酬月額で計算されます。 特例措置の適用期間は、子を養育することとなった日の属する月から次の①～⑥のいずれかに該当する日の翌 日の属する月の前月までの各月のうち、養育開始月の前月の標準報酬月額を下回る期間です。 ①子が3歳に達したとき ②資格喪失したとき ③申し出に係る子以外の子について特例措置の適 用を受ける場合、この申し出に係る子以外の子を 養育することとなったとき ④子が死亡したとき、または養育しなくなったとき ⑤育児休業等を開始したとき ⑥産前産後休業を開始したとき11月は「ねんきん月間」、11月30日（いいみらい）は「年金の日」です！
詳しくは、年金事務所・厚生年金適用調査課にお問い合わせください
育児休業を終了し、仕事に復帰した従業員の報酬が少なくなったときの手続き
「年金委員」に推薦をお願いします
届書は日本年金機構ホームページ（http://www.nenkin.go.jp/）
または、お近くの年金事務所に備え付けてありますので、ご利用ください。
http://www.nenkin.go.jp/
3歳未満の子を養育している従業員の標準報酬が下がった場合、
厚生年金の特例措置を受けるときの手続き
年金委員制度の概要
「職域型」
厚生年金保険の適用事業所の事業主様が、
「年金委員推薦書（職域型）」を管轄の年金事務所へ提出していた
だくこととなります。
「地域型」
市町村等が「年金委員推薦書（地域型）」を管轄の年金事務所へ提出していただくこととなります。
推薦の方法
留 意 点
特例措置の適用期間はいつまでですか
年金事務所 問い合わせ先 年金事務所 問い合わせ先 仙台東年金事務所 022-257-6111 仙台南年金事務所 022-246-5111 仙台北年金事務所 022-224-0891 石 巻年金事務所 0225-22-5115 古 川年金事務所 0229-23-1200 大河原年金事務所 0224-51-3111日本年金機構 からのお知らせ
（2）社会保険みやぎ 平成 28 年 10月・11月（3）医療費が高額になるときは、限度額適用認定証をご利用ください！
医療費が高額になるときは、限度額適用認定証をご利用ください！
「職場健康づくり宣言」制度がスタートしました！
「職場健康づくり宣言」制度がスタートしました！
石巻年金事務所内 協会けんぽ窓口終了のお知らせ
石巻年金事務所内 協会けんぽ窓口終了のお知らせ
協会けんぽ及び宮城支部のホームページを是非ご活用ください！
協会けんぽ及び宮城支部のホームページを是非ご活用ください！
協会けんぽ宮城支部では「健康経営」に取り組む事業所様を応援するため「職場健康づくり宣言」制度を平成 28 年 9 月より開始いたしました。「健康経営」に取り組むことで生産性の向上、企業のイメージアップ等が見込まれます。 この機会にぜひ、本制度のご活用、ご参加をお願いいたします！！ ※「健康経営」とは社員の健康を重要な経営資源と捉え「健康増進」に積極的に取り組む経営スタイルのこと。NPO 法人健康経営研究会の登録商標です。 日頃より、全国健康保険協会（協会けんぽ）の事業運営にご協力いただきまして、誠にありがとうございます。 協会けんぽ宮城支部では、協会けんぽ設立時に経過的に石巻年金事務所に協会窓口を設置してきましたが、協 会けんぽ宮城支部への郵送による直接申請が定着してまいりました。 つきましては、平成 29 年 1 月 31 日をもって、石巻年金事務所に設置しておりました協会けんぽ窓口の業務 を終了させていただくこととなりましたので、ご案内いたします。 ご面倒をお掛けいたしますが、平成 29 年 2 月 1 日以降の申請につきましては、協会けんぽ宮城支部宛に郵送 いただきますようお願いいたします。 なお、申請書は「協会けんぽ」ホームページよりダウンロード出来ますので、ぜひご利用ください。 １．前年度の従業員※1の健康診断※2受診率が 70％以上であること ※1 ここでいう従業員とは労働安全衛生法第 66 条に定める労働者を指します。 ※2 ここでいう健康診断とは労働安全衛生法第 66 条に定める健康診断（協会けんぽの生活 習慣病予防健診含む）を指します。 ２．「職場健康づくり宣言」を社内外へ発信すること →協会けんぽのホームページで職場健康づくり宣言事業所であることを公表す るとともに、社内で取組内容を周知する。 ３．社内に健康づくり担当者を設置すること（協会けんぽの健康保険委員等） ４．社員の生活習慣改善を支援すること →健診の結果等で協会けんぽのメタボに着目した「特定保健指導」対象者該当 の通知があった場合は積極的に利用する ５．検査・治療の推進をすること →健診の結果等で、再検査や治療の必要があった場合、医療機関を受診するよ うに推奨する。 ６．事業所独自の健康増進対策に取り組むこと →事業所オリジナルプランから 2 項目以上取り組む。詳細な内容につきまして は協会けんぽ宮城支部ホームページ （全国健康保険協会＞宮城＞健康づくり＞【事業所向け】健康づくりサービス） をご確認ください。 入院や通院により、ひと月の医 療費が高額になる場合は、事前に 「限度額適用認定証」の交付を受 け、医療機関等の窓口に提示する ことで、窓口でのお支払い金額が 自己負担限度額までとなります。 1．「職場健康づくり宣言」制度の登録基準について 2．「職場健康づくり宣言」制度の流れについて 3．「職場健康づくり宣言」制度登録の特典について 以下の 1. ～ 6. すべての基準を満たした協会けんぽ宮城支部の加入事業所様が対象となります。 「職場健康づくり宣言」に登録いただいた事業所様とその従業員様のみが利用できる、特典につきましては、決定次第協会けんぽ ホームページ等で随時お知らせいたします。【お問い合わせ先】企画総務グループ：022-714-6851
【お問い合わせ先】業務第 1 グループ：022-714-6852
業務終了日：平成 29 年 1 月 31 日（火）
ホームページには “ おトク ” な情報が満載です！ 皆様の参考になるお得な最新情報をお届けしています 協会けんぽの業務 にかかる各種健康 保険の手続き 健診・保健指導 に関わる情報 宮城支部の広報物協会けんぽ 制度改正 ①協会けんぽ宮城支部へ 「職場健康づくり宣言 エントリーシート」 を提出 ②協会けんぽ宮城支部 より「宣言認定書」 を送付 ③健康づくりスタート ④達成状況の確認、 宣言内容の見直し 健康づくり担当者、社内の宣言内容につ いて決定しましょう。 「宣言認定書」を社内に掲示するとともに、宣言内容について社内で周知しましょう。 事業主様のリーダーシップが成功のカギです。 協会けんぽから送付されるチェックシートをもとに 1 年間の取組状況を振り返り ましょう。 ①「健康保険限度額適用認定申請書」 を協会けんぽ宮城支部にご提出く ださい。 ※療養を受けた月以前１年間に、３ヵ月以上の高額療養費の支給を受けた（限度額適用認定証を使用し、自己負担限度額を負担した場合も含む）場合は、４ヵ月目から「多数該当」 となり、自己負担限度額がさらに軽減されます。 ②限度額適用認定証を交付します。 ③保険証とあわせて限度額適用認定証 を病院へ提示します。 ④病院で自己負担限度額を支払います。 または9 月
より
毎月提供して おります！ お手続きの流れ協会けんぽ からのお知らせ
健康長寿のために
「健康サポート薬局制度が始まります」
保険薬局の多くはこれまで院外処方箋による調剤業務 を軸としてきました。しかしいざ地域包括ケアとなった 現在、その地域にある医療だけでない介護や福祉などの リソースについて不勉強であると多くの薬剤師が気付き 始めています。 薬剤師は薬局を患者にとっての『かかりつけ』として 利用していただけるような仕事を今までも心掛けてきま した。経時的に患者毎の薬剤履歴を管理し、複数の医療 機関からの処方や一般用医薬品の使用にも対応すること で一元的に管理できるのが現在の薬局機能です。 国は、この『かかりつけ機能』に加えて予防から介護 までの幅広い視点と対応能力や地域社会と他職種とのつ ながりを併せ持つ薬局を『健康サポート薬局』としてそ れぞれの生活圏域に設置してゆく制度をスタートさせま した。対患者個人だけでなく、地域に対するかかりつけ 機能、という考え方ができます。 健康サポート薬局の届出はこの10月から開始されま す。さっそく宮城県内でもいくつかの薬局が申請に向け て準備を進めており、看板を掲げた暁にはその地域に開 かれた薬局として住民に利用していただき、地域の多様 な事業者と連携して活動し、地域の薬局の旗振り役とし ての役割を担うことになります。医療資源としてだけで なく、地域の社会資源としての薬局をぜひ有効にご活用 ください。 一般社団法人 宮城県薬剤師会 常任理事 轡 基治 ◆ よくあるご質問 ◆ Ｑ、申請してからどのくらいで交付されますか？ Ａ、 協会けんぽで申請書を受付後、不備等がない場合、受付した日の翌々営業日にご自宅へ送付いたします。 Ｑ、申請できる期間はどのくらいですか？ Ａ、 申請月の初日からひと月単位で、最長で一年間の有効期限の範囲で申請できます。 有効期限を過ぎてなお限度額適用認定証が必要な場合は、改めて申請書をご提出いただくことになります。 Ｑ、 市区町村民税が非課税のときに必要な書類はなんですか？ Ａ、 被保険者の方が市区町村民税非課税等により低所得者に該当する場合は「限度額適用・標準負担額減額認定申請書」 と被保険者の方の非課税証明書が必要です。 ⃝1 か月の自己負担限度額 (70 歳未満の方※ ) 適用区分 被保険者の所得区分 自己負担限度額 ※多数該当 区分ア 標準報酬月額83万円以上の方 252,600+（総医療費－842,000円）×１％ 140,100円 区分イ 標準報酬月額53万～79万円の方 167,400+（総医療費－558,000円）×１％ 93,000円 区分ウ 標準報酬月額28万～50万円の方 80,100+（総医療費－267,000円）×1％ 44,400円 区分エ 標準報酬月額26万円以下の方 57,600円 44,400円 区分オ 低所得者（被保険者が市区町村民税非課税の方） 35,400円 24,600円第89話
傷病手当金の
「添付書類」について
あ 、Ａ 木 く ん 。 最近見 な か っ た け ど 休 ん で い た の ？ お 久 し ぶ り で す 。 実 は ラ ン ニ ン グ 中 に 転 ん で 骨折 を し て し ま っ て 、 先月 か ら休 ん で い ま し た 。 傷病手当金 を 申請 し よ う と 思 っ て い て 、今記入中 で す 。 そ れ は 災難 だ っ た ね 。 ど れ ど れ 、傷病手当金支給申請書 と 、 怪我 の 場合 だ か ら「負傷原因届」 と … あ れ 、こ の 用紙 は な ん だ ろ う。 こ の 添付書類 は 標準報酬月額 の 平均額 を 出 す た め に 必要 な 用紙 よ 。 こ の 添付書類、 前 か ら あ っ た か な ？ 今年 の 4月 か ら 支給開始日以前 の 勤務先 に 変更 が あ っ た 場合 に 必要 に な っ た の よ 。 平成 28年 4月 か ら、 傷病手当金 は 支給開始日以前 の 継続 し た 12ヶ 月間 の 標準報酬月額 の 平均額 を 出 す こ と に な っ た の 。 Ａ 木 く ん の よ う に 今年 の ３ 月末 に 前 の 会社 を 退職 し 、４ 月 に 今 の 会社 に 就職 し た 場合、 前 の 勤務先 も 含 め て 計算 す る た め に 必要 に な る の 。 こ の 添付書類 に は 、 以前 の 事業所 の 名称、 所在地、 使用 さ れ て い た 期間 を 記入 す る の よ 。 Ｍ 美 さ ん 、 書 き 終 わ り ま し た 、 お 願 い し ま す ！ Ａ 木 く ん 、 間違 っ て い る わ よ 。 今 の 会社 の 名前 を 書 い ち ゃ だ め じ ゃ な い す み ま せ ん ！ お い お い1
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協会けんぽからのお知らせ 全国健康保険協会宮城支部 〒980-8561 仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル8F TEL 022-714-6856 （業務第2グループ直通） ホームページは 「協会けんぽ」で検索してください。 問い合わせ先 平成 28 年４月１日より、傷病手当金と出産手当金の計算方法が変わりました。 支給開始日以前の継続した 12 ヶ月以内で協会けんぽ加入事業所に変更があった場合は、 （任意継続を含む）以前の各事業所の名称、所在地、使用されていた期間を記入した書類を 支給申請書に添付していただいております。 ※ 記入用紙は協会けんぽのホームページからダウンロードできます。 傷病手当金支給申請書または出産手当金支給申請書のページの 「添付書類はこちら」をクリック「会員事業所変更届」提出のお願い
「会員事業所変更届」提出のお願い
事業所名称や住所、または事業所記号などが変更となった場合は、お手数ですが当協会あて
ご連絡をお願いいたします。
事業所の住所・名称等に変更があった場合には、年金事務所に手続きをしていただくとともに、当社会保険協会にもご連絡を くださいますよう、お願いいたします。 （※年金機構へのお届けについては、年金機構における情報保護のため当協会に自動的に提供されることになっておりません。） 変更があった場合に提出をお願いしております「会員事業所変更届」用紙につきましては、年度当初に送付させていただきました「社 会保険協会費ご協力のお願い」に同封しておりますが、お手元にない場合、下記の様式にご記入のうえ FAX による変更もお受けいたし ますので、変更があった場合にはご連絡をお願いいたします。 ●保健師による日常の生活管理の講習会及び健康相談 ●管理栄養士による食事と健康の講習会 ●体育専門家による健康づくりのための運動方法等の講習会 ●心理カウンセラーによるメンタルヘルス講習会 ●その他の専門家による実技指導等の講習会 ●職場での健康管理研修 教材等にもご利用いた だいております。「職場の健康づくり」
をすすめましょう
※いずれも無償で行っております。積極的にご活用ください。 ◆「健康づくり指導講習会等申込書」を FAX により申し込み願います。 ◆申込書は「宮城県社会保険協会」HP からダウンロードできます。（ご連絡いただければ FAX でお送りすることもいたします。） ◆2 ヶ月以上前に申し込みをお願いします。（講師の都合によりお受けできない場合があります。）◆
DVD の貸し出し
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専門家による指導講習会
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会員事業所変更届
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変更前（下欄全項目記入願います。） 変更後（変更事項のみ記入願います。） 事業所記号 番号 被保険者数 事業所記号 番号 被保険者数 人 人 フリガナ 事業所名 所在地 〒 − 〒 − 電話番号 − − − − 【別添】 記号 番号 （ﾌﾘｶﾞﾅ） 昭和 平成 （ﾌﾘｶﾞﾅ） 都・道 府・県 使用されていた(加入していた) 期間 （ﾌﾘｶﾞﾅ） 都・道 府・県 使用されていた(加入していた) 期間 （ﾌﾘｶﾞﾅ） 都・道 府・県 使用されていた(加入していた) 期間 健康保険組合の 名称 加入期間 傷病手当金・出産手当金の申請期間の初日の属する月までの12か月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被 保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の表にご記入ください。ただし、全国 健康保険協会に加入していた場合に限ります。 会社名(任意継続被 保険者の場合は加 入支部名称) 〒 -所在地(任意継続被 保険者の場合はお 住まいの住所) ① 平成 年 月 日 ～ 平成 年 月 日 平成 年 月 日 ～ 平成 年 月 日 ② 会社名(任意継続被 保険者の場合は加 入支部名称) 所在地(任意継続被 保険者の場合はお 住まいの住所) 〒 -傷病手当金・出産手当金の申請期間の初日の属する月までの12か月間に加入していた健康保険組合が解散し、全国健康保険 協会に加入した場合は、健康保険組合の名称及びその加入期間をご記入ください。 氏名 被保険者証 生 年 月 日 年 月 日 平成 年 月 日 ～ 平成 年 月 日 ③ 会社名(任意継続被 保険者の場合は加 入支部名称) 所在地(任意継続被 保険者の場合はお 住まいの住所) 〒 - 平成 年 月 日 ～ 平成 年 月 日 ① 平成 28 年 4 月 1 日からの支給金額 1 日あたりの金額 ※支給開始日とは、一番最初に給付が支給された日のことです ÷30 日 × 23 支給開始日※以前の継続した 12 ヵ月間の 各月の標準報酬月額を平均した額 （6）社会保険みやぎ 平成 28 年 10月・11月（7）この印刷物は、 輸送マイレージ低減による CO2削減や 地産地消に着目し、国産米ぬか油を 使用した新しい環境配慮型インキ 「ライスインキ」で印刷しており、 印刷用紙へのリサイクルが可能です。 記事提供／日本年金機構・全国健康保険協会宮城支部 編集発行／（一財）宮城県社会保険協会 〒980 - 0802 仙台市青葉区二日町10 - 20 アルコイリス二日町4階 ☎022 - 266 - 0411 http://www.shahokyo-miyagi.jp/ 印 刷／ハリウ コミュニケーションズ（株）
