川 崎 市 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー （ 非 常 勤 嘱 託 員 ） 設 置 要 綱 平 成 １ ９ 年 １ ２ 月 １ ７ 日 １ ９ 川 健 障 福 第 １ ２ ７ １ 号 局 長 決 裁 （ 趣 旨 ） 第 １ 条 こ の 要 綱 は 、 別 に 定 め る も の の ほ か 、 市 民 ・ こ ど も 局 こ ど も 本 部 こ ど も 支 援 部 こ ど も 福 祉 課 が 所 管 す る 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー 非 常 勤 嘱 託 員 の 設 置 に つ い て 必 要 な 事 項 を 定 め る も の と す る 。 （ 職 務 内 容 ） 第 ２ 条 非 常 勤 嘱 託 員 の 職 務 内 容 は 、 主 と し て 次 の 各 号 に 掲 げ る 業 務 を 行 う も の と す る 。 （ １ ） コ ー デ ィ ネ ー タ ー 養 成 研 修 の 企 画 ・ 実 施 （ ２ ） 巡 回 相 談 業 務 （ ３ ） 関 係 機 関 連 絡 調 整 業 務 （ ４ ） 記 録 作 成 ・ 事 例 研 究 業 務 （ 職 名 ） 第 ３ 条 非 常 勤 嘱 託 員 の 職 名 は 、発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー 非 常 勤 嘱 託 員（ 以 下 「 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー 」 と い う 。） と す る 。 （ 定 数 ） 第 ４ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー の 定 数 は 、 １ 名 と す る 。 （ 勤 務 場 所 ） 第 ５ 条 勤 務 場 所 は 、 市 民 ・ こ ど も 局 こ ど も 本 部 こ ど も 支 援 部 こ ど も 福 祉 課 と す る 。 （ 任 用 及 び 任 用 期 間 ） 第 ６ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー は 、 市 民 ・ こ ど も 局 こ ど も 本 部 長 が 選 考 の 上 、 総 務 局 長 の 合 議 を 経 て 、 市 長 が 任 命 す る 。 ２ 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー の 任 用 期 間 は 、 任 用 の 日 か ら 当 該 年 度 の ３ 月 ３ １ 日 ま で と す る 。 （ 任 用 の 更 新 ） 第 ７ 条 市 長 は 、 任 用 期 間 内 の 勤 務 成 績 が 良 好 で あ る 発 達 障 害 コ ー デ ィ ネ ー タ ー に つ い て 、 そ の 任 用 期 間 を ４ 回 に 限 り 更 新 す る こ と が で き る 。 ２ 市 長 が 特 に 必 要 で あ る と 認 め た と き は 、 前 項 の 規 定 に か か わ ら ず 、 任 用 期 間 を 満 了 し た 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー を 再 度 任 用 す る こ と が で き る 。 （ 任 用 条 件 の 明 示 ） 第 ８ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー の 任 用 に 際 し て は 、 そ の も の に 対 し て 任 用 期 間 、 報 酬 及 び 勤 務 時 間 そ の 他 の 任 用 条 件 を 明 示 し な け れ ば な ら な い 。 （ 退 職 ） 第 ９ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー は 、 次 の 各 号 の い ず れ か に 該 当 す る と き は 、 そ の 日 を も っ て 退 職 す る 。 （ １ ） 任 用 期 間 が 満 了 し た 日 （ ２ ） 退 職 を 願 い 出 て 承 認 が あ っ た 日
（ ３ ） 死 亡 し た と き 。 （ 解 職 ） 第 １ ０ 条 市 長 は 、 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー が 次 の 各 号 の い ず れ か に 該 当 す る と き は 、 そ の 職 を 解 く こ と が で き る 。 （ １ ） 勤 務 成 績 が 良 く な い と き 。 （ ２ ） 心 身 の 故 障 の た め 、 そ の 業 務 の 遂 行 に 支 障 が あ り 、 又 は こ れ に 堪 え な い と き 。 （ ３ ） そ の 他 そ の 職 に 必 要 な 適 格 性 を 欠 く と き 。 （ 服 務 ） 第 １ １ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー は 勤 務 し た 日 に 自 ら 押 印 し な け れ ば な ら な い 。 ２ 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー は 、 職 務 の 遂 行 に 当 た っ て 、 次 の 各 号 を 遵 守 す る こ と 。 （ １ ） 職 務 の 遂 行 に 当 た っ て は 、全 力 を 挙 げ て こ れ に 専 念 し な け れ ば な ら な い 。 （ ２ ） 職 務 の 遂 行 に 当 た っ て は 、 法 令 及 び こ の 要 綱 に 定 め る も の を 除 く ほ か 、 上 司 の 命 令 に 忠 実 に 従 わ な け れ ば な ら な い 。 （ ３ ） こ の 要 綱 に よ る 職 の 信 用 を 傷 つ け 、 又 は 非 常 勤 嘱 託 員 の 職 全 体 の 不 名 誉 と な る よ う な 行 為 を し て は な ら な い 。 （ ４ ） 上 司 の 許 可 が あ っ た 場 合 を 除 く ほ か 、 職 務 上 知 り 得 た 秘 密 を 他 に 漏 ら し て は な ら な い 。 そ の 職 を 退 い た 後 も 同 様 と す る 。 ３ 前 各 号 に 定 め る も の の ほ か 、 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー の 服 務 は 正 規 職 員 の 例 に よ る 。 （ 勤 務 日 お よ び 勤 務 時 間 帯 ） 第 １ ２ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー の 勤 務 日 は 、 週 ５ 日 以 内 と し 、 勤 務 時 間 は 原 則 と し て １ ０ 時 ０ ０ 分 か ら １ ６ 時 ３ ０ 分 ま で と し 、 １ 週 間 当 た り の 勤 務 時 間 は ２ ８ 時 間 ４ ５ 分 以 内 と す る 。 ２ 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー の 休 憩 時 間 は 原 則 と し て １ ２ 時 か ら １ ２ 時 ４ ５ 分 ま で と す る 。 （ 休 日 ） 第 １ ３ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー の 休 日 は 、土 曜 日 、日 曜 日 、国 民 の 祝 日 に 関 す る 法 律 ( 昭 和 2 3 年 法 律 第 1 7 8 号 ) に 規 定 す る 休 日 、 １ 月 ２ 日 （ 月 曜 日 に 当 た る 場 合 を 除 く 。）、同 月 ３ 日 及 び １ ２ 月 ２ ９ 日 か ら 同 月 ３ １ 日 と す る 。 （ 年 次 有 給 休 暇 ） 第 １ ４ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー に 、 次 の 勤 務 年 数 の 区 分 に 応 じ 、 当 該 区 分 に 掲 げ る 日 数 の 年 次 有 給 休 暇 を 原 則 と し て １ 日 単 位 に 付 与 す る も の と す る 。 （ １ ） １ 年 目 １ ０ 日 （ ２ ） ２ 年 目 １ １ 日 （ ３ ） ３ 年 目 １ ２ 日 （ ４ ） ４ 年 目 １ ４ 日 （ ５ ） ５ 年 目 １ ６ 日 ２ ４ 月 １ 日 か ら 翌 年 ３ 月 ３ １ 日 ま で の 期 間 の 中 途 で 任 用 さ れ た 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー に つ い て は 、 そ の 会 計 年 度 に お け る 任 用 期 間 に 応 じ 、 当 該 区 分 に
掲 げ る 日 数 の 年 次 有 給 休 暇 を 付 与 す る も の と す る 。 （ １ ） １ 箇 月 １ 日 （ ２ ） ２ 箇 月 ２ 日 （ ３ ） ３ 箇 月 ２ 日 （ ４ ） ４ 箇 月 ３ 日 （ ５ ） ５ 箇 月 ４ 日 （ ６ ） ６ 箇 月 ５ 日 （ ７ ） ６ 箇 月 を 超 え る 期 間 １ ０ 日 ３ 第 ７ 条 第 １ 項 の 規 定 に 基 づ き 、 任 用 が 更 新 さ れ た 場 合 に お い て 、 前 年 度 （ 直 近 １ 年 度 に 限 る 。）に 付 与 し た 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 の う ち 使 用 し な か っ た 日 数 が あ る 場 合 は 、 当 該 年 度 に 限 り 繰 り 越 す も の と す る 。 （ 特 別 有 給 休 暇 ） 第 １ ５ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー に 対 し て 、 年 次 有 給 休 暇 の ほ か 、 各 号 の い ず れ か に 該 当 す る 場 合 に 特 別 有 給 休 暇 を 付 与 す る も の と す る 。 （ １ ） 地 震 、 水 害 、 火 災 そ の 他 の 災 害 又 は 交 通 機 関 の 事 故 等 に よ り 出 勤 す る こ と が 著 し く 困 難 で あ る 場 合 （ ２ ） 地 震 、 水 害 、 火 災 そ の 他 の 災 害 に よ る 非 常 勤 嘱 託 員 の 現 住 居 の 滅 失 又 は 損 壊 （ ３ ） 地 震 、 水 害 、 火 災 そ の 他 の 災 害 に お い て 退 勤 途 上 に お け る 事 故 発 生 防 止 の た め の 措 置 （ ４ ） 裁 判 員 、 証 人 、 鑑 定 人 、 参 考 人 等 と し て 国 会 、 裁 判 所 、 地 方 公 共 団 体 の 議 会 そ の 他 の 官 公 署 へ の 出 頭 （ ５ ） 選 挙 権 等 公 民 権 の 行 使 の た め 必 要 な と き 。 （ ６ ） 忌 引 （ ７ ） 夏 期 休 暇 は 、 ７ 月 １ 日 か ら ９ 月 ３ ０ 日 ま で の 間 に お い て 、 原 則 と し て 1 日 を 単 位 に 次 の と お り 付 与 す る 。 ７ 月 以 降 の 任 用 者 の 付 与 日 数 １ 週 間 の 勤 務 日 数 ７ 月 以 前 任 用 ８ 月 任 用 ９ 月 任 用 ５ 日 ５ 日 ３ 日 ２ 日 （ ８ ） 労 働 安 全 衛 生 法 （ 昭 和 4 7 年 法 律 第 5 7 号 ） 及 び 川 崎 市 職 員 安 全 衛 生 管 理 規 則 （ 平 成 1 8 年 川 崎 市 規 則 第 2 7 号 ） に よ る 健 康 診 断 に つ い て は 、 健 康 診 断 に 必 要 な 時 間 を 付 与 す る 。 ２ 前 項 第 １ 号 か ら 第 ６ 号 ま で の 特 別 有 給 休 暇 の 期 間 等 は 、正 規 職 員 の 例 に よ る 。 （ 報 酬 ） 第 １ ６ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー に は 第 １ 種 報 酬 及 び 第 ２ 種 報 酬 を 支 給 す る 。 ２ 第 １ 種 報 酬 の 額 は 、 月 額 １ ９ ４ ， ３ ０ ０ 円 と す る 。 ３ 第 ２ 種 報 酬 の 額 は 、 川 崎 市 非 常 勤 嘱 託 員 に 関 す る 要 領 第 １ ５ 条 第 ３ 項 及 び 第 ４ 項 に 定 め る と こ ろ に よ る 。 ４ 前 各 号 に 規 定 す る 第 １ 種 報 酬 及 び 第 ２ 種 報 酬 の 支 給 方 法 は 、 総 務 局 長 が 定 め た 非 常 勤 嘱 託 員 の 第 ２ 種 報 酬 の 取 扱 い に よ る も の の ほ か 、 正 規 職 員 の 例 に よ る 。
（ 月 の 中 途 任 用 又 は 退 職 等 の 場 合 の 第 1 種 報 酬 ） 第 １ ７ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー が 、 月 の 中 途 に お い て 任 用 さ れ た 場 合 の 当 該 月 の 第 １ 種 報 酬 の 額 は 、 当 該 月 の 初 日 か ら 任 用 日 の 前 日 ま で の 間 の 本 来 勤 務 す べ き 日 数 の 合 計 勤 務 時 間 数 に 第 １ ９ 条 に 定 め る 勤 務 １ 時 間 当 た り の 第 １ 種 報 酬 を 乗 じ て 得 た 額 を 前 条 第 １ 項 の 第 １ 種 報 酬 月 額 か ら 減 額 す る 。 ２ 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー が 、 月 の 中 途 に お い て 退 職 し た 場 合 の 当 該 月 の 第 １ 種 報 酬 の 額 は 、 退 職 日 の 翌 日 か ら 当 該 月 の 末 日 ま で の 間 の 本 来 勤 務 す べ き 日 数 の 合 計 勤 務 時 間 数 に 第 １ ９ 条 に 定 め る 勤 務 １ 時 間 当 た り の 第 １ 種 報 酬 を 乗 じ て 得 た 額 を 前 条 第 １ 項 の 第 １ 種 報 酬 か ら 減 額 す る 。 た だ し 、 死 亡 退 職 の 場 合 は 、 全 額 支 給 す る も の と す る 。 （ 第 １ 種 報 酬 の 減 額 ） 第 １ ８ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー が 、 勤 務 日 に 勤 務 し な い と き は 、 年 次 有 給 休 暇 及 び 特 別 有 給 休 暇 を 除 く ほ か 、 そ の 勤 務 し な い １ 時 間 に つ き 、 次 条 第 １ 項 に 定 め る 勤 務 １ 時 間 当 た り の 第 １ 種 報 酬 を 減 額 し て 、 第 １ 種 報 酬 を 支 給 す る 。 ２ 前 項 の 場 合 に お い て 、勤 務 し な い 時 間 数 に ３ ０ 分 未 満 の 端 数 を 生 じ た と き は 、 こ れ を 切 り 捨 て 、 ３ ０ 分 以 上 １ 時 間 未 満 の 端 数 を 生 じ た と き は 、 こ れ を 切 り 上 げ る も の と す る 。 （ 勤 務 １ 時 間 当 た り の 第 １ 種 報 酬 額 ） 第 １ ９ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー の 勤 務 １ 時 間 当 た り の 第 １ 種 報 酬 額 は 、 １ ， ５ ４ ６ 円 と す る 。 （ 費 用 弁 償 ） 第 ２ ０ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー が そ の 職 務 の た め 出 張 す る と き は 、 川 崎 市 旅 費 支 給 条 例 （ 昭 和 2 2 年 川 崎 市 条 例 第 2 1 号 ） 別 表 の ４ 等 級 に 相 当 す る 旅 費 又 は 川 崎 市 職 員 の 市 内 出 張 旅 費 に 関 す る 規 則 （ 昭 和 3 7 年 川 崎 市 規 則 5 0 号 ） の 規 定 に よ る 旅 費 を 費 用 弁 償 と し て 支 給 す る 。 ２ 前 項 の 費 用 弁 償 の 支 給 方 法 は 、 正 規 職 員 の 例 に よ る 。 （ 公 務 災 害 等 の 補 償 ） 第 ２ １ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー の 公 務 上 の 災 害 又 は 通 勤 に よ る 災 害 に 対 す る 補 償 は 、 川 崎 市 議 会 の 議 員 そ の 他 非 常 勤 の 職 員 の 公 務 災 害 補 償 等 に 関 す る 条 例 （ 昭 和 4 2 年 川 崎 市 条 例 第 3 5 号 ） に 定 め る と こ ろ に よ る 。 ２ 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー が 公 務 上 の 災 害 又 は 通 勤 に よ る 災 害 を 受 け 、 勤 務 日 に 勤 務 し な い 場 合 、 当 該 期 間 に 対 す る 第 １ 種 報 酬 及 び 第 ２ 種 報 酬 は 支 給 し な い 。 （ 社 会 保 険 の 適 用 ） 第 ２ ２ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー に 対 す る 社 会 保 険 の 適 用 に つ い て は 、 健 康 保 険 法（ 大 正 1 1 年 法 律 第 7 0 条 ）、厚 生 年 金 保 険 法（ 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 1 5 号 ）、 雇 用 保 険 法 （ 昭 和 4 9 年 法 律 第 1 1 6 号 ） 及 び 介 護 保 険 法 （ 平 成 9 年 法 律 第 1 2 3 号 ） に 定 め る と こ ろ に よ る 。 （ 健 康 診 断 ） 第 ２ ３ 条 発 達 障 害 支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー に は 、 正 規 職 員 に 準 じ て 健 康 診 断 を 実 施 す る 。
（ 定 め の な い 事 項 ） 第 ２ ４ 条 こ の 要 綱 に 定 め の な い 事 項 に つ い て は 、労 働 基 準 法（ 昭 和 2 2 年 法 律 第 4 9 号 ）及 び 川 崎 市 非 常 勤 嘱 託 員 に 関 す る 要 項 そ の 他 の 関 係 法 令 の 定 め る と こ ろ に よ る 。 （ 委 任 ） 第 ２ ５ 条 こ の 要 綱 の 施 行 に つ い て 必 要 な 事 項 は 、 そ の 都 度 、 市 民 ・ こ ど も 局 こ ど も 本 部 こ ど も 支 援 部 こ ど も 福 祉 課 長 が 定 め る 。 附 則 こ の 要 綱 は 、 平 成 ２ ０ 年 １ 月 ４ 日 か ら 施 行 す る 。 附 則 こ の 改 正 要 綱 は 、 平 成 ２ ０ 年 ４ 月 １ 日 か ら 施 行 す る 。 附 則 こ の 改 正 要 綱 は 、 平 成 ２ １ 年 ５ 月 ２ １ 日 か ら 施 行 す る 。 附 則 こ の 改 正 要 綱 は 、 平 成 ２ １ 年 ７ 月 １ 日 か ら 施 行 す る 。
