第54回 福利厚生費調査結果報告

第 54 回

福 利 厚 生 費 調 査 結 果 報 告

2009 年度（2009 年 4 月～2010 年 3 月）

2011 年１月

(社)日本経済団体連合会

目 次

Ⅰ 調査要領 ……… １ Ⅱ 調査結果の概要 ……… ４ １．福利厚生費と現金給与総額の動向 ……… ５ ２．法定福利費の動向 ……… ６ ３．法定外福利費の動向 ……… ８ ４．カフェテリアプランに関する特別集計……… 14 ５．通勤手当・通勤費、退職金の動向 ……… 17 ６．時系列でみた福利厚生費の推移 ……… 18

Ⅰ

調 査 要 領

１ ． 調 査 目 的 本 調 査 は 、 福 利 厚 生 費 の 実 態 を 把 握 す る こ と に よ り 、 今 後 の 福 利 厚 生 を 含 む 人 事 ・ 労 務 管 理 の 運 営 に 資 す る こ と を 目 的 と し て い る 。 1955 年 度 か ら 毎 年 実 施 。 ２ ． 対 象 期 間 2009 年 ４ 月 ～ 2010 年 ３ 月 の １ 年 間 （ 2009 年 度 ） ３ ． 調 査 内 容 本 調 査 は 法 定 福 利 費 、 法 定 外 福 利 費 の 各 項 目 に つ い て 、 企 業 の 年 間 負 担 総 額 を 年 間 の べ 従 業 員 数 で 除 し た 「 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 」 の 平 均 値 （ 加 重 平 均 ）を 算 出 し た も の で あ る 。 法 定 外 福 利 費 は 、 企 業 が 従 業 員 に 対 し て 、 個 別 単 体 で 提 供 し て い る 施 策 と カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン に よ り 提 供 し て い る メ ニ ュ ー の 費 用 を 合 算 し て 算 出 し て い る 。 な お 、 平 均 値 は 、 産 業 別 、 規 模 別 に も 算 出 し （ カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン に 関 す る 集 計 を 除 く ）、さ ら に 、 総 額 人 件 費 管 理 の 観 点 か ら 現 金 給 与 総 額 、 退 職 金 、 通 勤 費 用 等 に つ い て も 同 様 の 方 法 で 算 出 し て い る 。 ４ ． 調 査 対 象 ① 日 本 経 済 団 体 連 合 会 団 体 会 員 等 （ 調 査 協 力 団 体 の み ） へ の 加 盟 企 業 ② 日 本 経 済 団 体 連 合 会 企 業 会 員 （ ① と の 重 複 を 除 く ） ※ 2002 年 度 調 査 に お い て 、 調 査 対 象 会 社 の 見 直 し を 行 い 、 そ れ ま で の 対 象 で あ っ た 日 本 経 団 連 の 団 体 会 員 加 盟 会 社 に 加 え て 、 新 た に 日 本 経 団 連 企 業 会 員 を 加 え て い る 。 ５ ． 回 答 企 業 数 と 有 効 回 答 率 調 査 対 象 1,657 社 の う ち 、 回 答 企 業 は 701 社 。 有 効 回 答 率 は 42.3％ 。 回 答 企 業 の 製 造 業 、 非 製 造 業 別 お よ び 規 模 別 の 分 布 は 以 下 の と お り 。 な お 、 回 答 社 数 は 調 査 ご と に 変 動 す る た め 、 回 答 企 業 の 入 れ 替 わ り が あ る 。 　 (社) （ ）内は各計を100とした割合(％) （12.7） （15.3） 回答企業の産業・規模別の状況 （100） （29.7） （11.8） （30.5） （13.3） （26.8） （14.4） （22.3） 44 53 （100） （26.4） （12.6） 347 103 41 非製造業 3,000～ 4,999人 106 354 82 47 95 51 （28.7） （13.6） （100） 185 88 5,000人 以上 全産業 製造業 計 500人_未満 500～_999人 1,000～_2,999人 701 201 95 （18.8） （23.2） 132 79 1

６ ． 回 答 企 業 の 労 務 構 成 １ 社 当 た り の 平 均 従 業 員 数 は 4,305 人 （ 前 年 度 4,210 人 ）、 平 均 年 齢 は 40.2 歳 （ 同 40.5 歳 ）。 ７ ． 本 報 告 書 に お け る 主 な 用 語 の 定 義 「 労 務 構 成 」 調 査 期 間 の 期 末 で あ る 2010 年 ３ 月 末 日 現 在 の 従 業 員 数 （ 長 期 雇 用 従 業 員 数 と 長 期 雇 用 従 業 員 以 外 の 従 業 員 数 の 合 計 ） と そ の 平 均 年 齢 。 た だ し 、 加 重 平 均 す る 際 の 従 業 員 数 は 、 各 月 の 健 康 保 険 へ の 加 入 者 を 12 ヵ 月 足 し 上 げ た 数 と し て い る 。 「 現 金 給 与 総 額 」 従 業 員 の 賃 金 、 給 与 、 時 間 外 手 当 、 諸 手 当 で あ る 「 給 与 」 と 、「 賞 与 」 の 合 計 。 退 職 金 、 退 職 年 金 、 福 利 厚 生 費 は 含 ま れ な い 。 「 福 利 厚 生 費 」 「 法 定 福 利 費 」 と 「 法 定 外 福 利 費 」 を 合 計 し た 費 用 。 「 法 定 福 利 費 」 健 康 保 険 ・ 介 護 保 険 、 厚 生 年 金 保 険 、 雇 用 保 険 （ 日 雇 を 除 く ）・ 労 働 者 災 害 補 償 保 険 （ 石 綿 健 康 被 害 救 済 法 に 基 づ く 一 般 拠 出 金 を 含 む ）、 児 童 手 当 、 そ の 他 （ 船 員 保 険 の 保 険 料 、 労 基 法 上 の 法 定 補 償 費 、 石 炭 鉱 業 年 金 基 金 へ の 拠 出 金 ） の う ち 、 企 業 が 負 担 す る 費 用 。 「 法 定 外 福 利 費 」 企 業 が 任 意 で 実 施 す る 福 利 厚 生 の 費 用 。 物 的 施 設 の 維 持 、 修 理 営 繕 、 運 営 の た め の 一 切 の 費 用 （ 建 設 費 を 除 く ） と 、 慶 弔 金 、 現 物 給 与 、 拠 出 金 な ど 金 銭 な ら び に 現 物 給 付 の 会 社 負 担 額 。 大 項 目 は 、 以 下 の と お り 。 ① 住 宅 関 連 費 用 （ 小 項 目 ： 住 宅 、 持 家 援 助 ） ② 医 療 ・ 健 康 費 用 （ 医 療 ・ 保 健 衛 生 施 設 運 営 、 ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト ） ③ ラ イ フ サ ポ ー ト 費 用 （ 給 食 、 購 買 ・ シ ョ ッ ピ ン グ 、 被 服 、 保 険 、 介 護 、 育 児 関 連 、 フ ァ ミ リ ー サ ポ ー ト 、 財 産 形 成 、 通 勤 バ ス ・ 駐 車 場 、 そ の 他 の ラ イ フ サ ポ ー ト 費 用 ） ④ 慶 弔 関 係 費 用 （ 慶 弔 金 、 法 定 超 付 加 給 付 ） ⑤ 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 費 用 （ 施 設 ・ 運 営 、 活 動 ） 2

⑥ 共 済 会 費 用 ⑦ 福 利 厚 生 管 理 ・ 運 営 費 用 （ 福 利 厚 生 代 行 サ ー ビ ス 費 、 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン 消 化 ポ イ ン ト 費 用 総 額 ） ⑧ そ の 他 「 個 別 施 策 」 法 定 外 福 利 厚 生 施 策 の う ち 、 従 業 員 に 対 し て 個 別 単 体 で 提 供 し て い る 施 策 の こ と 。 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン の 中 で 提 供 し て い る 施 策 と 区 分 す る た め に 用 い て い る 。 「 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン 」 従 業 員 に 対 し て 、 複 数 の 法 定 外 福 利 厚 生 施 策 に よ り 構 成 さ れ た プ ラ ン を 提 供 し 、 従 業 員 が 決 め ら れ た ポ イ ン ト の 範 囲 内 （ 例 ： １ 人 当 た り 年 間 300 ポ イ ン ト 、 １ ポ イ ン ト ＝ 200 円 ）で 、 希 望 す る も の を 選 択 す る 仕 組 み 。 「 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー 」 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン の 中 で 提 供 し て い る 施 策 の こ と 。 な お 、 本 調 査 で は 利 用 さ れ た ポ イ ン ト を 金 額 に 換 算 し 、 費 用 を 算 出 し て い る 。 「 通 勤 費 用 」 賃 金 項 目 の 一 つ と し て 現 金 給 与 総 額 に 含 ま れ て い る 通 勤 手 当 と 、 課 税 ・ 非 課 税 を 問 わ ず 福 利 厚 生 と し て 取 り 扱 う 通 勤 費 の 合 計 。 た だ し 、 通 勤 手 当 は 「 給 与 」 項 目 に も 重 複 計 上 さ れ て い る 。 「 退 職 金 」 調 査 期 間 中 の 退 職 一 時 金 と 退 職 年 金 （ 一 時 金 の 年 金 払 い を 含 む ） の 支 払 い 総 額 。 退 職 年 金 は 、 厚 生 年 金 基 金 の 上 積 掛 金 の 会 社 負 担 額 と そ の 他 の 年 金 掛 金 の 会 社 負 担 額 。 3

Ⅱ

調 査 結 果 の 概 要

現金給与総額 533,379 △ 6.9 福利厚生費 97,440 △ 5.7 法定福利費 71,480 △ 5.5 24,711 △ 3.9 40,194 △ 3.0 5,896 △ 24.0 657 △ 5.9 22 △ 40.5 法定外福利費 △ 6.2 （大項目） （小項目） 住宅関連 12,654 △ 4.2 住宅 12,059 △ 3.5 持家援助 595 △ 16.4 医療・健康 2,989 △ 3.5 医療・保健衛生施設運営 2,119 △ 6.1 ヘルスケアサポート 870 3.3 ライフサポート 5,939 △ 8.7 給食 2,076 △ 12.3 購買・ショッピング 269 △ 13.8 被服 396 △ 17.3 保険 1,025 △ 0.1 介護 25 △ 16.7 育児関連 177 17.2 ファミリーサポート 340 3.0 財産形成 1,008 △ 14.5 通勤バス・駐車場 494 2.3 その他 128 △ 14.1 慶弔関係 713 △ 9.7 慶弔金 652 △ 11.3 法定超付加給付 61 10.9 文化・体育・レクリエーション 2,021 △ 8.5 施設・運営 1,070 △ 6.1 活動への補助 951 △ 11.0 共済会 245 △ 14.6 福利厚生代行サービス費 298 △ 12.9 その他 1,100 △ 11.9 通勤手当、通勤費 9,597 △ 6.2 退職金 67,006 1.8 退職一時金 30,735 1.6 退職年金 36,271 1.9 （参考） カフェテリアメニュー費用総額　　　　　　4,319円　（△4.5％） 図表１ 福利厚生費等の項目別内訳（従業員1人1ヵ月当たり、全産業平均） 項 目 平　均（円） 対前年度 増減率（%） 健康保険・介護保険 厚生年金保険 雇用保険・労災保険 児童手当拠出金 その他 25,960 4

１ ． 福 利 厚 生 費 と 現 金 給 与 総 額 の 動 向 福 利 厚 生 費 は 97,440 円 、 前 年 度 比 5.7％ の 減 少 福 利 厚 生 費 の 現 金 給 与 総 額 に 対 す る 比 率 は 過 去 最 高 の 18.3％ に 上 昇 2009 年 度 に お け る 企 業 の 福 利 厚 生 費 は 、 全 産 業 平 均 で 、 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 97,440 円 、 前 年 度 比 5.7％ の 減 少 と な っ た 。 こ の う ち 、 法 定 福 利 費 は 71,480 円 で 5.5％ の 減 少 、 法 定 外 福 利 費 は 25,960 円 で 6.2％ 減 少 し た 。 前 年 度 に 比 べ て 費 用 が 減 少 す る の は そ れ ぞ れ 、 ３ 年 連 続 で あ る 。 給 与 と 賞 与 に よ り 構 成 さ れ る 現 金 給 与 総 額 は 、 全 産 業 平 均 、 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 533,379 円 で 、 前 年 度 に 比 べ 、 6.9％ 減 少 し た 。 こ れ は 、 調 査 対 象 年 度 で あ る 2009 年 度 が 世 界 的 な 景 気 後 退 の 時 期 に 当 た り 、 厳 し い 経 営 環 境 を 反 映 し て 賞 与 が 減 少 し た こ と が 主 な 要 因 で あ る 。 法 定 福 利 費 は 現 金 給 与 総 額 の 減 少 や 雇 用 保 険 料 率 の 引 き 下 げ と い っ た 、 減 少 要 因 が あ る 一 方 で 、 厚 生 年 金 保 険 の 料 率 の 引 き 上 げ な ど の 増 加 要 因 も あ り 、 結 果 と し て 、 減 少 幅 が 現 金 給 与 総 額 の そ れ に 比 べ て 小 幅 に 止 ま っ た 。 こ の た め 、 現 金 給 与 総 額 に 対 す る 比 率 は 、 過 去 最 高 の 13.4％ と な っ た 。 法 定 福 利 費 は 福 利 厚 生 費 全 体 の お よ そ ７ 割 を 占 め て い る た め 、 法 定 と 法 定 外 の 総 和 で あ る 福 利 厚 生 費 の 現 金 給 与 総 額 に 対 す る 比 率 も 上 昇 す る 傾 向 に あ り 、 今 回 は 過 去 最 高 の 18.3％ に 達 し た 。 法 定 外 福 利 費 の 現 金 給 与 総 額 に 対 す る 比 率 は 4.9％ で あ っ た 。 大 項 目 で み る と 、 各 施 策 で 減 少 し た が 、 小 項 目 で は ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト や 育 児 関 連 の 費 用 が 増 加 し た 。 （円） 現金給与総額 (△6.9%) (△2.3%) (△0.3%) (△5.7%) (△0.6%) (△0.8%) 法定福利費 (△5.5%) (△0.4%) (△0.7%) 法定外福利費 (△6.2%) (△1.1%) (△1.2%) (1.8%) (△8.0%) (△6.6%) 福利厚生費＋退職金 (△2.8%) (△3.6%) (△3.3%) ／現金給与総額 ／現金給与総額 ／現金給与総額 ／現金給与総額 ／現金給与総額 ／福利厚生費 ／福利厚生費 （注1）全産業平均、従業員１人１ヵ月当たり額。 （注2）（　　）内は対前年度増減率 退職金 法定外福利費 福利厚生費 法定福利費 法定外福利費 退職金 法定福利費 (福利厚生費+退職金) 533,379 97,440 572,781 103,311 71,480 25,960 図表２　福利厚生費と現金給与総額 2009年度 2008年度 2007年度 福利厚生費 26.6% 18.0% 13.2% 4.8% 11.5% 29.5% 73.2% 26.8% 18.3% 13.4% 73.4% 26.9% 17.7% 13.0% 4.8% 12.2% 29.9% 73.1% 71,551 175,485 30.8% 586,008 103,934 75,936 27,998 75,621 27,690 65,839 169,150 4.9% 12.6% 67,006 164,446 5

２ ． 法 定 福 利 費 の 動 向 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 71,480 円 、 前 年 度 比 5.5％ の 減 少 対 現 金 給 与 総 額 比 率 は 13.4％ で 過 去 最 高 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り の 法 定 福 利 費 は 全 産 業 平 均 で 71,480 円 (前 年 度 比 △ 5.5 ％ ） と な っ た 。 法 定 福 利 費 に 占 め る 各 構 成 項 目 の 割 合 は 、 厚 生 年 金 が 56.2％ 、 健 康 保 険 ・ 介 護 保 険 が 34.6％ 、 雇 用 保 険 ・ 労 災 保 険 が 8.2％ と な っ て い る （ 図 表 ３ ）。 健 康 保 険 ・ 介 護 保 険 は 、 前 年 度 に 比 べ て 3.9％ 減 少 し 24,711 円 と な っ た1_。 な お 、 2009 年 度 の 組 合 管 掌 の 合 算 保 険 料 率 （ 一 般 保 険 料 率 ＋ 調 整 保 険 料 率 ＋ 介 護 保 険 料 率 、 単 純 平 均 ）は 、 1,000 分 の 85.19（ 健 康 保 険 組 合 連 合 会 『 平 成 21 年 度 健 保 組 合 決 算 見 込 の 概 要 』） と な り 、 1000 分 の 0.78 ポ イ ン ト 増 加 し て い る 。 厚 生 年 金 保 険 は 40,194 円 で 、 前 年 度 比 で 3.0％ 減 少 し た 。 な お 、 厚 生 年 金 保 険 料 率 は 2017 年 ま で 毎 年 1,000 分 の 3.54 引 き 上 げ ら れ る 。 雇 用 保 険 ・ 労 災 保 険 は 雇 用 保 険 料 率 が 引 き 下 げ ら れ た こ と か ら 、 5,896 円 、 前 年 度 比 24.0％ の 減 少 と な っ た 。 児 童 手 当 拠 出 金 は 657 円 で 、 前 年 度 比 5.9％ の 減 少 と な っ た 。 な お 、「 そ の 他 」 は 船 員 保 険 の 保 険 料 、 労 働 基 準 法 上 の 法 定 補 償 費 、 石 炭 鉱 業 年 金 基 金 へ の 拠 出 金 で あ る (保 険 料 率 等 は 次 頁 「 参 考 」 参 照 )。 法 定 福 利 費 の 増 減 率 を 見 る と 、 製 造 業 に 比 べ て 、 第 三 次 産 業 で 「 健 康 保 険 ・ 介 護 保 険 」「 厚 生 年 金 」 の 下 げ 幅 が 小 幅 と な っ た （ 図 表 ４ ）。 企 業 規 模 別 で み る と 、 従 業 員 1000 人 以 上 の 比 較 的 規 模 の 大 き い 企 業 に お い て 、「 健 康 保 険 ・ 介 護 保 険 」「 厚 生 年 金 」 の 減 少 幅 が 現 金 給 与 総 額 の 減 少 幅 の 半 分 程 度 に 止 ま っ て い る （ 図 表 ５ ）。 図表３　福利厚生費と法定福利費の構成割合 1 _{本 報 告 書 に お け る 図 表 で は 、 四 捨 五 入 の 関 係 上 、 100％ あ る い は 合 計 数 値 に} な ら な い 場 合 が あ る 。 ま た 、 図 表 中 の 福 利 厚 生 費 等 は す べ て 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り の 金 額 で あ る 。 6

　　　　産業区分 533,379 △ 6.9 541,529 △ 7.7 516,103 △ 5.7 71,480 △ 5.5 73,438 △ 6.0 67,942 △ 4.5 健康保険・介護保険 24,711 △ 3.9 25,265 △ 5.0 23,686 △ 1.9 厚生年金保険 40,194 △ 3.0 41,412 △ 3.4 38,083 △ 2.2 雇用保険・労災保険 5,896 △ 24.0 6,071 △ 23.7 5,515 △ 24.5 児童手当拠出金 657 △ 5.9 675 △ 6.5 622 △ 5.3 その他 22 △ 40.5 14 55.6 36 △ 55.0 法定福利費 現金給与総額 図表４　製造業、第三次産業の法定福利費の項目別内訳 増減率（ %） 　　　項目 全産業 平均（円 ） 増減率（ %） 平均（円 ） 増減率（ %） 製造業 第三次産業 平均（円 ） 規 模 規模 計 500人未 満 500～ 1,000～ 3,000～ 5,000人以 上 項目 999人 2,999人 4,999人 現金 給 与総 額 533,379 478,984 460,635 508,107 521,138 544,189 (△ 6.9%) (△ 8.0%) (△ 10.8%) (△ 4.8%) (△ 7.1%) (△7.1%) 法定 福 利費 71,480 64,075 62,100 67,785 69,296 73,080 (△ 5.5%) (△ 8.5%) (△9.4%) (△ 3.8%) (△ 6.2%) (△5.5%) 24,711 21,917 21,772 23,074 23,915 25,335 (△ 3.9%) (△ 7.2%) (△7.4%) (△ 2.2%) (△ 3.0%) (△4.2%) 40,194 35,663 34,188 38,207 39,275 41,051 (△ 3.0%) (△ 6.6%) (△6.9%) (△ 1.7%) (△ 4.0%) (△2.9%) 5,896 5,836 5,540 5,804 5,461 6,009 (△ 24.0%) (△22.0%) (△ 27.1%) (△ 18.9%) (△ 28.6%) (△24.0%) 657 603 581 629 641 669 (△ 5.9%) (△ 4.7%) (△4.9%) (△ 5.8%) (△ 5.9%) (△6.0%) 22 56 19 71 4 16 (△ 40.5%) (△33.3%) (△ 81.4%) (△ 61.2%) (300.0%) (45.5%) 上段 ： 従 業員 1人1ヵ 月当 たり 額 (円 ） 下段 ： 対 前年 度増 減 率 図表５ 企業規模別の法定福利費と現金給与総額 健 康 保険 介 護 保険 厚 生 年金 保険 雇 用 保険 労 災 保険 児 童 手当 拠 出 金 そ の 他 (‰） 負担 健康保険 （全国健康保険協会管掌） 都道府県毎 81.5～82.6 労使 介護保険 （全国健康保険協会管掌） 労使 厚生年金保険 149.96 157.04 労使 雇用保険（失業等給付） 労使 雇用保険（二事業） _使 労災保険 使 石綿健康被害救済法に基 づく一般拠出金 使 児童手当拠出金 _使 参考：社会保険・労働保険の保険料率等 153.50 11.3 2009年度 8 82 健康保険 介護保険 雇用保険 労災保険 2008年度 11.9 12 3 7（全業種平均） 5.4（全業種平均） 3 1.3 0.05 （注）石綿健康被害救済法に基づく一般拠出金は、労災保険の仕組みを通じて拠出されるので、 「雇用保険・労災保険」の項目に含めている。 7

３ ． 法 定 外 福 利 費 の 動 向 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 25,960 円 、 前 年 度 比 6.2％ の 減 少 従 業 員 の 育 児 支 援 や 健 康 管 理 支 援 へ の 重 点 化 傾 向 は 変 わ ら ず 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り の 法 定 外 福 利 費 は 、 全 産 業 平 均 で 25,960 円 と な り 、 前 年 度 比 で 6.2％ 減 少 し た 。 減 少 幅 は 過 去 最 大 と な っ た 。 法 定 外 福 利 費 の お よ そ 半 分 を 占 め る 「 住 宅 関 連 」 の う ち 、 独 身 寮 や 社 宅 の 管 理 ・ 運 営 費 用 で あ る 「 住 宅 」 は 3.5％ 減 少 し 12,059 円 と な っ た 。 規 模 の 大 き い 企 業 を 中 心 に 、 寮 や 社 宅 の 費 用 の 見 直 し を 進 め て い る 。 な お 、 住 宅 ロ ー ン の 利 子 補 給 等 の 費 用 で あ る 「 持 家 援 助 」 は 16.4％ 減 少 の 595 円 と な っ た 。 食 堂 の 管 理 ・ 運 営 や 給 食 費 補 助 で あ る 「 給 食 」 は 12.3％ 減 少 し 2,076 円 、 保 養 所 の 管 理 ・ 運 営 費 用 で あ る 「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 施 設 ・ 運 営 」 は 6.1％ 減 少 し 1,070 円 と な っ た 。 こ れ ら の 施 策 は 企 業 規 模 を 問 わ ず 、 見 直 し の 対 象 と な っ て お り 、 従 来 、 施 設 を 保 有 し な が ら 提 供 し て き た 施 策 の 費 用 の 減 少 が 見 ら れ た 。 さ ら に 、 急 激 な 景 気 後 退 へ の 対 応 か ら 、 例 年 実 施 し て き た 施 策 の 一 時 的 な 中 止 や カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン の 廃 止 ・ 中 断 ・ 付 与 ポ イ ン ト の 半 減 な ど 、 緊 急 避 難 的 な 対 応 を 採 る 企 業 も 見 ら れ た 。 こ の た め 、「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 活 動 へ の 補 助 」 が ７ 年 ぶ り に 減 少 し 、 11.0％ 減 少 の 951 円 と な っ た 。 財 形 貯 蓄 制 度 (住 宅 財 形 を 除 く ） へ の 奨 励 金 や 各 種 ロ ー ン の 利 子 補 給 等 の 費 用 で あ る 「 財 産 形 成 」 は ２ 年 ぶ り に 減 少 し 1,008 円 (△ 14.5％ ） と な っ た 。 多 く の 項 目 で 費 用 が 減 少 し た 一 方 で 、 増 加 し た 項 目 も 見 ら れ る 。「 ラ イ フ サ ポ ー ト 」 の う ち 、「 育 児 関 連 」 は 従 業 員 規 模 の 大 き い 企 業 を 中 心 に 費 用 が 伸 び 、 17.2％ 増 加 の 177 円 、「 医 療 ・ 健 康 」 の う ち 、 人 間 ド ッ ク 等 の 費 用 補 助 で あ る 「 ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト 」 は 3.3％ 増 加 の 870 円 と な っ た 。「 育 児 関 連 」 は ８ 年 連 続 の 増 加 、「 ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト 」 は 2007 年 度 に 一 度 減 少 し た も の の 、 直 近 の 10 年 間 で 増 加 し て い る 。 図表６　福利厚生費と法定外福利費の構成割合 8

規 模 規 模 計 500人 未 満 50 0～ 1,000～ 3,0 00～ 5,000人 以 上 項 目 999人 2,9 99人 4,999人 法 定 外 福 利 費 25,9 60 16,423 16,94 9 19 ,876 23,733 28, 059 (△ 6.2 %) (△ 3.3%) (△ 5.1% ) (△ 3 .3%) (△ 7.3%) (△ 6. 7%) 住 宅 関 連 12,6 54 7,479 8,11 0 10 ,762 12,535 13, 307 (△ 4.2 %) (3.5%) (0.3% ) (△ 0 .1%) (△ 7.8%) (△ 4. 5%) 住 宅 12,0 59 7,364 8,01 7 10 ,338 12,087 12, 624 (△ 3.5 %) (4.4%) (1.8% ) (0 .0%) (△ 7.9%) (△ 3. 6%) 持 家 援 助 5 95 115 9 4 424 448 683 (△ 16.4 %) (△ 32.7%) (△ 54.8% ) (△ 2 .5%) (△ 5.7%) (△ 18. 8%) 医 療 ・ 健 康 2,9 89 1,617 1,58 3 1 ,607 2,435 3, 435 (△ 3.5 %) (3.4%) (△ 24.8% ) (△ 0 .1%) (△ 1.1%) (△ 4. 0%) 医療・保 健衛生施設 運営 2,1 19 777 65 8 798 1,513 2, 564 (△ 6.1 %) (9.3%) (△ 42.7% ) (△ 2 .8%) (△ 0.3%) (△ 6. 7%) ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト 8 70 840 92 5 809 922 871 (3.3 %) (△ 1.6%) (△ 3.3% ) (2 .5%) (△ 2.6%) (5. 2%) ラ イ フ サ ポ ー ト 5,9 39 4,444 3,66 0 4 ,420 5,155 6, 487 (△ 8.7 %) (△ 5.1%) (△ 10.0% ) (△ 7 .5%) ( △ 11.5%) (△ 8. 6%) 給 食 2,0 76 1,738 1,36 6 1 ,378 2,222 2, 214 (△ 12.3 %) (△ 16.3%) (△ 18.6% ) (△ 2 .1%) ( △ 16.4%) (△ 12. 6%) 購 買 ・ シ ョ ッ ピ ン グ 2 69 106 8 0 71 198 331 (△ 13.8 %) ( 21.8%) (△ 48.1% ) (△ 22 .0%) ( △ 34.9%) (△ 9. 8%) 被 服 3 96 511 49 2 454 549 350 (△ 17.3 %) (△ 22.8%) (△ 5.9% ) (△ 18 .2%) (27.4%) (△ 25. 1%) 保 険 1,0 25 1,394 59 5 1 ,072 716 1, 080 (△ 0.1 %) ( 32.5%) (△ 16.3% ) (△ 9 .9%) (△ 5.7%) (2. 3%) 介 護 25 5 0 1 2 36 (△ 16.7 %) (4 00.0%) - (0 .0%) (100.0%) (△ 14. 3%) 育 児 関 連 1 77 0 5 52 107 224 (17.2 %) (△ 1 00.0%) (0.0% ) (2 .0%) (11.5%) (17. 9%) フ ァ ミ リ ー サ ポ ー ト 3 40 63 9 7 285 320 368 (3.0 %) (0.0%) (22.8% ) (△ 17 .6%) (41.0%) (1. 9%) 財 産 形 成 1,0 08 209 74 2 756 598 1, 161 (△ 14.5 %) (△ 11.4%) (10.7% ) (△ 3 .1%) ( △ 24.4%) (△ 15. 1%) 通 勤 バ ス ・ 駐 車 場 4 94 378 23 3 280 336 576 (2.3 %) (△ 5.3%) (15.3% ) (38 .6%) (△ 5.9%) (0. 3%) そ の 他 1 28 40 5 0 70 108 148 (△ 14.1 %) (△ 62.6%) (11.1% ) (△ 55 .1%) ( △ 46.3%) (3. 5%) 慶 弔 関 係 7 13 681 78 8 709 688 717 (△ 9.7 %) (△ 4.2%) (8.1% ) (△ 5 .3%) ( △ 10.5%) (△ 11. 0%) 慶 弔 金 6 52 521 67 1 652 615 662 (△ 11.3 %) (△ 2.4%) (3.7% ) (△ 6 .3%) ( △ 14.7%) (△ 12. 1%) 法 定 超 付 加 給 付 61 160 11 7 57 74 56 (10.9 %) (△ 9.6%) (42.7% ) (9 .6%) (54.2%) (5. 7%) 文 化 ・ 体 育 ・ ﾚｸﾘｴｰ ｼｮﾝ 2,0 21 1,275 88 3 1 ,272 1,789 2, 263 (△ 8.5 %) (△ 14.8%) (△ 23.3% ) (△ 17 .6%) (2.6%) (△ 8. 8%) 施 設 ・ 運 営 1,0 70 710 43 8 720 1,120 1, 157 (△ 6.1 %) (△ 21.6%) (△ 21.4% ) (△ 19 .4%) (△ 2.9%) (△ 4. 7%) 活 動 へ の 補 助 9 51 565 44 5 552 669 1, 106 (△ 11.0 %) (△ 4.4%) (△ 25.1% ) (△ 15 .3%) (13.4%) (△ 12. 7%) 共 済 会 2 45 312 24 7 258 359 220 (△ 14.6 %) (△ 53.3%) (13.8% ) (3 .2%) (0.6%) (△ 20. 0%) 福 利 厚 生 代 行 2 98 213 23 2 282 310 303 (△ 12.9 %) ( 33.1%) (△ 12.5% ) (△ 8 .4%) ( △ 21.9%) (△ 12. 2%) そ の 他 1,1 00 402 1,44 6 566 460 1, 326 (△ 11.9 %) (△ 16.8%) (17.1% ) (2 .9%) (2.7%) (△ 14. 6%) 上 段 ： 従 業 員 1人 1ヵ 月 当 た り 額 (円 ） 下 段 ： 対 前 年 度 増 減 率 図表７ 規模別の法定外福利費 9

（ １ ） 製 造 業 と 第 三 次 産 業 の 状 況 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り の 法 定 外 福 利 費 は 、 製 造 業 平 均 で 28,767 円 (前 年 度 比 △ 5.3％ ）、 第 三 次 産 業 平 均 で 22,099 円 （ 同 △ 7.9％ ） と な り 、 と も に 減 少 し た が 、 製 造 業 に 比 べ 、 第 三 次 産 業 に お い て メ リ ハ リ の 利 い た 動 き が 見 ら れ た 。 法 定 外 福 利 費 の お よ そ 半 分 を 占 め る 「 住 宅 」 は 第 三 次 産 業 で 7.0％ 減 少 し 、 9,339 円 と な っ た 。 第 三 次 産 業 に お け る 「 住 宅 」 の 減 少 は 続 い て お り 、 今 回 の 調 査 で は １ 万 円 を 下 回 っ た 。 こ の 他 に 、「 医 療 ・ 保 健 衛 生 施 設 運 営 」（ 製 造 業 1,837 円 △ 4.7％ 、 第 三 次 産 業 2,637 円 △ 7.7％ ）「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク 施 設 ・ 運 営 」（ 製 造 業 1,094 円 △ 4.2％ 、 第 三 次 産 業 1,090 円 △ 7.2％ ）「 共 済 会 」（ 製 造 業 199 円 △ 8.3％ 、 第 三 次 産 業 297 円 △ 23.7％ ） に お い て も 、 第 三 次 産 業 に お け る 下 げ 幅 が 大 き か っ た 。 大 項 目 の 「 ラ イ フ サ ポ ー ト 」 の う ち 、「 給 食 」（ 製 造 業 2,908 円 △ 9.2％ 、 第 三 次 産 業 1,015 円 △ 17.0％ ） や 「 購 買 ・ シ ョ ッ ピ ン グ 」（ 製 造 業 253 円 △ 8.7％ 、 第 三 次 産 業 312 円 △ 18.1％ ）、「 保 険 」（ 製 造 業 645 円 5.0％ 、 第 三 次 産 業 1,455 円 △ 4.7％ ） に お い て も 、 製 造 業 に 比 べ て 、 第 三 次 産 業 の 下 げ 幅 が 大 き い 。 特 に 、 従 業 員 の 生 命 保 険 や 損 害 保 険 の 保 険 料 補 助 な ど の 費 用 で あ る 「 保 険 」 は 製 造 業 で 増 加 し た 一 方 で 、 第 三 次 産 業 で は 減 少 し 、 対 照 的 な 結 果 と な っ た 。 た だ し 、 第 三 次 産 業 に お い て 「 保 険 」 が 法 定 外 福 利 費 に 占 め る 割 合 は 6.6％ で 、 依 然 と し て 主 要 な 項 目 で あ る こ と に 変 わ り は な い 。 費 用 の 増 加 幅 が 大 き い 項 目 も 第 三 次 産 業 に お い て 見 ら れ る 。「 育 児 関 連 」 に つ い て は 、 第 三 次 産 業 が 229 円 で 29.4 ％ の 増 加 と な り 、 製 造 業 （ 150 円 7.1％ ） に 比 べ て 増 加 幅 が 大 き い 。 ま た 、 ラ イ フ プ ラ ン セ ミ ナ ー の 費 用 や 冠 婚 葬 祭 費 用 補 助 、 従 業 員 の 転 居 費 用 の 補 助 な ど で あ る 「 フ ァ ミ リ ー サ ポ ー ト 」 は 、 製 造 業 が 7.2％ 減 少 し 361 円 と な る 一 方 で 、 第 三 次 産 業 は 29.8％ 増 加 し 322 円 と な っ た 。 （ ２ ） 個 別 施 策 と カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の 状 況 本 調 査 で は 、 法 定 外 福 利 費 の 算 出 に お い て 、 回 答 企 業 （ 701 社 ） が 個 別 単 体 で 提 供 し て い る 施 策 の 費 用 と 、 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン 導 入 企 業 （ 701 社 の う ち 85 社 ） の カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 を 合 算 し て い る 。 こ の た め 、 小 項 目 ご と の 費 用 の 増 減 を 詳 細 に 理 解 す る た め に は 、 個 別 施 策 と カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の そ れ ぞ れ に つ い て 、 費 用 の 増 減 を 分 け て 見 る こ と が 有 効 で あ る こ と か ら 、 図 表 ９ で は 、 そ れ ぞ れ の 構 成 割 合 と 対 前 年 の 増 減 率 を 明 ら か に し た 。 全 産 業 平 均 で 個 別 施 策 の 費 用 の 比 率 が 90％ を 超 え 、 か つ 製 造 業 平 均 、 第 三 次 産 業 平 均 で み て も 同 様 の 傾 向 で あ る 項 目 は 「 住 宅 」、「 ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト 」、 「 被 服 」、「 フ ァ ミ リ ー サ ポ ー ト 」 で あ る 。「 ヘ ル ス ケ ア サ ポ ー ト 」 は 製 造 業 、 第 三 次 産 業 と も 前 年 度 に 比 べ 個 別 施 策 で 費 用 が 増 加 し て お り 、 全 産 業 で 前 年 度 に 比 べ て 3.3％ の 増 加 と な っ た 。 な お 、「 持 家 援 助 」 も 全 産 業 で は 90％ を 超 え 10

構 成比(%) 構 成比(%) 構成比 (%) (　 )は 項目 内 (　 )は 項目 内 (　 )は 項 目内 法定外 福利費 25,960 100.0 28,767 100.0 22,099 100.0 (大項 目) (△ 6.2) (△ 5.3) (△ 7.9) 住 宅関連 12,654 48.7 14,264 49.6 10,071 45.6 （ 小項目 ） (△ 4.2) (△ 3.0) (△ 7.5) 住 宅 12,059 46.5 13,779 47.9 9,339 42.3 (△ 3.5) (95.3) (△ 2.2) (96.6) (△ 7.0) (92.7) 持 家援助 595 2.3 485 1.7 732 3.3 (△ 16.4) (4.7) (△ 21.1) (3.4) (△ 13.8) (7.3) 医 療・健 康 2,989 11.5 2,779 9.7 3,415 15.5 (△ 3.5) (△ 1.7) (△ 5.8) 医 療・保 健衛生 施設運 営 2,119 8.2 1,837 6.4 2,637 11.9 (△ 6.1) (70.9) (△ 4.7) (66.1) (△ 7.7) (77.2) ヘ ルスケ アサポ ート 870 3.4 943 3.3 779 3.5 (3.3) (29.1) (4.9) (33.9) (1.4) (22.8) 5,939 22.9 6,613 23.0 5,136 23.2 (△ 8.7) (△ 7.9) (△ 8.3) 給 食 2,076 8.0 2,908 10.1 1,015 4.6 (△ 12.3) (35.0) (△ 9.2) (44.0) (△ 17.0) (19.8) 購 買・シ ョッピ ング 269 1.0 253 0.9 312 1.4 (△ 13.8) (4.5) (△ 8.7) (3.8) (△ 18.1) (6.1) 被 服 396 1.5 284 1.0 561 2.5 (△ 17.3) (6.7) (△ 13.1) (4.3) (△ 21.2) (10.9) 保 険 1,025 3.9 645 2.2 1,455 6.6 (△ 0.1) (17.3) (5.0) (9.8) (△ 4.7) (28.3) 介 護 25 0.1 5 0.0 56 0.3 (△ 16.7) (0.4) (0.0) (0.1) (△ 17.6) (1.1) 育 児関連 177 0.7 150 0.5 229 1.0 (17.2) (3.0) (7.1) (2.3) (29.4) (4.5) フ ァミリ ーサポ ート 340 1.3 361 1.3 322 1.5 (3.0) (5.7) (△ 7.2) (5.5) (29.8) (6.3) 財 産形成 1,008 3.9 1,002 3.5 1,064 4.8 (△ 14.5) (17.0) (△ 18.2) (15.2) (△ 8.0) (20.7) 通 勤バス ・駐車 場 494 1.9 834 2.9 45 0.2 (2.3) (8.3) (4.8) (12.6) (15.4) (0.9) そ の他 128 0.5 170 0.6 76 0.3 (△ 14.1) (2.2) (△ 18.3) (2.6) (15.2) (1.5) 慶 弔関係 713 2.7 826 2.9 544 2.5 (△ 9.7) (△ 10.1) (△ 11.5) 慶 弔金 652 2.5 742 2.6 514 2.3 (△ 11.3) (91.4) (△ 12.8) (89.8) (△ 11.2) (94.5) 法 定超付 加給付 61 0.2 83 0.3 31 0.1 (10.9) (8.6) (20.3) (10.0) (△ 13.9) (5.7) 2,021 7.8 2,150 7.5 1,929 8.7 (△ 8.5) (△ 8.6) (△ 7.0) 施 設・運 営 1,070 4.1 1,094 3.8 1,090 4.9 (△ 6.1) (52.9) (△ 4.2) (50.9) (△ 7.2) (56.5) 活 動への 補助 951 3.7 1,056 3.7 839 3.8 (△ 11.0) (47.1) (△ 12.8) (49.1) (△ 6.7) (43.5) 共 済会 245 0.9 199 0.7 297 1.3 (△ 14.6) (△ 8.3) (△ 23.7) 福 利厚生 代行サ ービス 費 298 1.1 313 1.1 275 1.2 (△ 12.9) (△ 17.6) (△ 5.2) そ の他 1,100 4.2 1,624 5.6 430 1.9 (△ 11.9) (△ 8.9) (△ 16.2) 上段 ： 従業員 1人 1ヵ 月当た り額(円） 下段 ： 対前年 度増減 率 図 表８　 法定外 福利費の 項目別 内訳 全産業 製造 業 第三次 産業 平均 (円 ) 増減率(％) 平 均(円) 増減率 (％ ) 平 均(円) 増減率 (％ ) ラ イフサ ポート 文 化・体 育・レ クリエ ーショ ン 11

て い る が 、 製 造 業 に お い て 、 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の 比 率 が 14.2 ％ で 、 第 三 次 産 業 （ 4.2％ ） に 比 べ て 高 い 。 次 い で 「 給 食 」、「 保 険 」、「 財 産 形 成 」 も 個 別 施 策 の 割 合 が 高 く 、 特 に 第 三 次 産 業 に お い て 、 90 ％ を 超 え て い る 。「 保 険 」 は 製 造 業 よ り も 費 用 の 大 き い 第 三 次 産 業 で 前 年 度 に 比 べ て 4.7％ 減 少 し た こ と か ら 、 全 産 業 で 0.1％ の マ イ ナ ス と な っ た 。 「 購 買 ・ シ ョ ッ ピ ン グ 」 と 「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 活 動 へ の 補 助 」 は 全 産 業 で お よ そ 60％ が 個 別 施 策 の 費 用 で あ る 。 た だ し 、 両 項 目 は 製 造 業 と 第 三 次 産 業 で 比 べ た 場 合 、 費 用 の 構 成 が 異 な っ て い る 。 「 購 買 ・ シ ョ ッ ピ ン グ 」 は 第 三 次 産 業 で 個 別 施 策 の 費 用 の 割 合 が 80％ を 超 え 、 大 半 を し め て い る が 、 製 造 業 で は カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 が お よ そ 60％ と な っ て い る 。 「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 活 動 へ の 補 助 」 費 用 は 、 製 造 業 で 個 別 施 策 が お よ そ 70％ を 占 め る 一 方 で 、 第 三 次 産 業 で は 50％ に 満 た な い 。 今 回 の 調 査 で は 、 第 三 次 産 業 で こ の 下 げ 幅 が △ 1.5％ と 小 幅 に 止 ま っ た も の の 、 製 造 業 に お い て 、 △ 14.8％ と 大 き か っ た 。 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の 構 成 割 合 が 高 い 項 目 は 「 介 護 」 で あ る 。 そ の 費 用 は 全 産 業 で 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 25 円 と 少 額 で あ る が 、 90％ 以 上 を カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー が 占 め て お り 、 そ の 利 用 状 況 が こ の 項 目 の 費 用 の 増 減 に ほ ぼ 反 映 さ れ て い る 。 「 育 児 関 連 」 の 費 用 は 、 全 産 業 で 見 る と 、 お よ そ 60 ％ を カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー が 占 め て い る 。 第 三 次 産 業 で は そ の 割 合 を 上 回 り 、 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の 割 合 が 80 ％ を 超 え て い る 。 な お 、 今 回 の 調 査 で は 、 製 造 業 、 第 三 次 産 業 と も 、 個 別 施 策 、 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー を 問 わ ず 費 用 が 増 加 し た 。 12

対前年 対前年 対前年 増減率 増減率 増減率 住宅関連 住宅 12,059 △ 3.5 13,779 △ 2.2 9,339 △ 7.0 個別施策 12,026 99.7 △ 3.6 13,742 99.7 △ 2.3 9,310 99.7 △ 7.0 カフェテリアメニュー 33 0.3 10.0 37 0.3 15.6 29 0.3 △ 3.3 持家援助 595 △ 16.4 485 △ 21.1 732 △ 13.8 個別施策 543 91.3 △ 16.5 416 85.8 △ 21.8 701 95.8 △ 14.2 カフェテリアメニュー 52 8.7 △ 16.1 69 14.2 △ 17.9 31 4.2 △ 3.1 医療・健康 ヘルスケアサポート 870 3.3 943 4.9 779 1.4 個別施策 846 97.2 3.2 916 97.1 4.4 755 96.9 1.5 カフェテリアメニュー 25 2.9 13.6 26 2.8 18.2 23 3.0 △ 4.2 ライフサポート 給食 2,076 △ 12.3 2,908 △ 9.2 1,015 △ 17.0 個別施策 1,846 88.9 △ 13.1 2,514 86.5 △ 10.2 1,002 98.7 △ 17.2 カフェテリアメニュー 230 11.1 △ 4.6 394 13.5 △ 1.7 13 1.3 0.0 購買・ショッピング 269 △ 13.8 253 △ 8.7 312 △ 18.1 個別施策 162 60.2 △ 16.9 106 41.9 2.9 252 80.8 △ 26.5 カフェテリアメニュー 108 40.1 △ 7.7 147 58.1 △ 15.5 60 19.2 57.9 被服 396 △ 17.3 284 △ 13.1 561 △ 21.2 個別施策 393 99.2 △ 17.3 279 98.2 △ 13.4 561 100.0 △ 21.2 カフェテリアメニュー 3 0.8 0.0 5 1.8 0.0 0 0.0 保険 1,025 △ 0.1 645 5.0 1,455 △ 4.7 個別施策 918 89.6 0.3 544 84.3 6.9 1,332 91.5 △ 4.9 カフェテリアメニュー 107 10.4 △ 3.6 101 15.7 △ 3.8 123 8.5 △ 2.4 介護 25 △ 16.7 5 0.0 56 △ 17.6 個別施策 2 8.0 0.0 4 80.0 33.3 0 0.0 カフェテリアメニュー 23 92.0 △ 17.9 2 40.0 0.0 56 100.0 △ 17.6 育児関連 177 17.2 150 7.1 229 29.4 個別施策 73 41.2 7.4 102 68.0 8.5 38 16.6 18.8 カフェテリアメニュー 104 58.8 23.8 48 32.0 4.3 191 83.4 31.7 ファミリーサポート 340 3.0 361 △ 7.2 322 29.8 個別施策 324 95.3 3.8 344 95.3 △ 6.5 309 96.0 33.2 カフェテリアメニュー 15 4.4 △ 16.7 18 5.0 △ 14.3 13 4.0 △ 18.8 財産形成 1,008 △ 14.5 1,002 △ 18.2 1,064 △ 8.0 個別施策 769 76.3 △ 10.2 611 61.0 △ 16.4 1,023 96.1 △ 4.7 カフェテリアメニュー 239 23.7 △ 26.0 391 39.0 △ 21.0 42 3.9 △ 48.8 その他 128 △ 14.1 170 △ 18.3 76 15.2 個別施策 103 80.5 △ 25.4 126 74.1 △ 33.3 75 98.7 13.6 カフェテリアメニュー 26 20.3 136.4 44 25.9 131.6 2 2.6 100.0 文化・体育・レクリエーション 活動への補助 951 △ 11.0 1,056 △ 12.8 839 △ 6.7 個別施策 584 61.4 △ 11.9 722 68.4 △ 14.8 402 47.9 △ 1.5 カフェテリアメニュー（活動） 344 36.2 △ 9.5 305 28.9 △ 7.3 420 50.1 △ 12.1 カフェテリアメニュー（自己啓発） 24 2.5 △ 4.0 29 2.7 △ 17.1 17 2.0 30.8 その他 1,100 △ 11.9 1,624 △ 8.9 430 △ 16.2 個別施策 1,081 98.3 △ 11.2 1,593 98.1 △ 8.2 428 99.5 △ 14.7 カフェテリアメニュー 19 1.7 △ 40.6 31 1.9 △ 34.0 2 0.5 △ 80.0 構成 割合 図表９　カフェテリアメニューと合算している法定外福利費の項目別内訳 全産業 製造業 第三次産業 平均 （円） 構成 割合 平均 （円） 構成 割合 平均 （円） 13

４ ． カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン に 関 す る 特 別 集 計 本 調 査 で は 企 業 に お け る 福 利 厚 生 施 策 の 多 様 化 に 対 応 す る た め 、「 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン 」 に 関 す る 項 目 を 、 2002 年 度 （ 第 47 回 ） か ら 新 た に 追 加 し て い る 。 本 報 告 書 で は 、 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン を 導 入 し て い る 企 業 に お け る カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 利 用 状 況 を 把 握 す る た め に 、 制 度 導 入 企 業 の う ち 、 項 目 ご と の 利 用 実 績 が わ か る 企 業 を 「 導 入 企 業 」 と し て 抽 出 し 、 特 別 集 計 を し て い る 。 （ １ ） 導 入 企 業 の 状 況 2009 年 度 の カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン 「 導 入 企 業 」 は 85 社 で あ る 。 そ の 数 は 緩 や か な が ら 増 加 し て い る 。「 導 入 企 業 」 は 、 運 営 費 用 な ど の 面 で ス ケ ー ル メ リ ッ ト を 活 か し や す い こ と 等 か ら 、 従 業 員 規 模 の 大 き い 企 業 が 多 く 、 3,000 人 以 上 規 模 の 企 業 が ７ 割 以 上 を 占 め る 。 年度 回答企業数（社） 導入企業数（社） 導入割合(%) 2002 700 30 4.3 2003 714 46 6.4 2004 661 52 7.9 2005 645 65 10.1 2006 637 68 10.7 2007 668 74 11.1 2008 680 81 11.9 2009 701 85 12.1 図表10　カフェテリアプラン導入企業と回答企業に占める割合 （社） 計 500人 未満 500～ 999人 1,000～ 2,999人 3,000～ 4,999人 5,000人 以上 全産業 85 2 3 18 15 47 100% 2.4% 3.5% 21.2% 17.6% 55.3% 製造業 50 0 1 10 9 30 非製造業 35 2 2 8 6 17 図表11　「導入企業」の規模別分布 （ ２ ） カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 と 法 定 外 福 利 費 に 占 め る 割 合 「 導 入 企 業 」 の 法 定 外 福 利 費 の 平 均 は 、 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 35,572 円 で あ る 。 前 年 度 の 37,042 円 か ら 4.0％ 減 少 し た (図 表 14）。 全 産 業 平 均 の 法 定 外 福 利 費 は 25,960 円 で あ る こ と か ら 、 法 定 外 福 利 費 の 規 模 が 大 き い 企 業 に お い て カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン が 導 入 さ れ て い る 傾 向 に あ る 。 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用は 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 4,319 円 と な り 、 前 年 度 の 4,524 円 に 比 べ て 4.5％ 減 少 し た 。 減 少 の 要 因 と し て は 、 従 業 員 の 利 用 状 況 に 加 え て 、 急 激 な 景 気 後 退 へ の 緊 急 対 応 と し て 、 付 与 ポ イ ン ト の 削 減 や 、 カ フ ェ テ リ ア プ ラ ン を 一 時 的 に 停 止 し た 企 業 が 見 ら れ た こ と が 挙 げ ら れ る 。 14

カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の 状 況 を み る と （ 図 表 12）、 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 、 1,000 円 未 満 か ら 5,000 円 以 上 ま で の 開 き が 見 ら れ る が 、 5,000 円 以 上 の 企 業 が 26 社 と 最 も 多 く 、 次 い で 3000 円 ～ 3999 円 が 16 社 、 2,000～ 2,999 円 が 15 社 と な っ た 。 ま た 、「 導 入 企 業 」 の 法 定 外 福 利 費 の う ち 、 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 が 占 め る 割 合 は 平 均 で 12.1％ で あ る 。 10～ 19％ が 32 社 、 10％ 未 満 が 30 社 で 、 こ の ２ つ の カ テ ゴ リ ー で 約 ８ 割 を 占 め て い る 。 　　　　 　　 図表13　法定外福利費に占めるカフェテリアメニューの費用の割合 図表12　カフェテリアメニューの費用の状況 （ ３ ） メ ニ ュ ー 別 の 費 用 の 状 況 カ フ ェ テ リ ア メ ニ ュ ー の 費 用 の う ち 、「 ラ イ フ サ ポ ー ト 」 と 「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 」 で 全 体 の ９ 割 以 上 を 占 め て い る 。 今 回 の 調 査 で は 、「 ラ イ フ サ ポ ー ト 」 が 2,735 円 で 費 用 の 63.3％ 、「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク リ エ ー シ ョ ン 」 が 1,175 円 で 27.2％ を 占 め て い る （ 図 表 14）。 「ラ イ フ サ ポ ー ト 」 の 内 訳 を み る と 、「 財 産 形 成 」 が 高 い が 、 今 回 の 調 査 で は 前 年 度 の 981 円 か ら 764 円 と な り 、 22.1％ 減 少 し た 。 次 い で 費 用 が 高 い の は 食 事 手 当 ・ 給 食 補 助 で 735 円 で あ る 。 前 年 度 に 比 べ て 大 き な 費 用 の 伸 び を 見 せ た の が 「 育 児 関 連 」 で あ る 。 ベ ビ ー シ ッ タ ー 補 助 な ど の 利 用 な ど に 加 え て 、 重 点 施 策 と し て ポ イ ン ト の 金 額 へ の 換 算 率 を 引 き 上 げ て い る 企 業 も 見 ら れ る こ と な ど か ら 、 前 年 度 比 30.7 ％ 増 加 し 、 332 円 と な っ た 。 「 医 療 ・ 健 康 メ ニ ュ ー 」 も 少 額 で は あ る が 、 率 と し て は 増 加 を 続 け て お り 、 法 定 外 福 利 費 全 体 の 傾 向 と 同 様 に 、 従 業 員 の 育 児 と 健 康 を サ ポ ー ト す る 企 業 の 姿 勢 が 見 ら れ た 。 15

平均(円) 対前年増減率(%) 構成比 （％） 平均(円) 対前年増減率(%) 構成比 （％） 平均(円) 対前年増減率(%) 構成比 （％） 35,572 　　　- 37,042 　　　- 36,950 　　　-(△ 4.0) (0.2) (2.0) カフェテリアメニュー費用総額 4,319 100.0 4,524 100.0 4,269 100.0 (△ 4.5) (6.0) (11.4) 住宅メニュー 270 6.3 280 6.2 270 6.3 (△ 3.6) (3.7) (△ 19.4) 104 2.4 92 2.0 116 2.7 (13.0) (△ 20.7) (△ 42.3) 166 3.8 188 4.2 154 3.6 (△ 11.7) (22.1) (15.8) 医療・健康メニュー 79 1.8 68 1.5 53 1.2 (16.2) (28.3) (6.0) ライフサポートメニュー 2,735 63.3 2,847 62.9 2,748 64.4 (△ 3.9) (3.6) (11.4) 735 17.0 733 16.2 676 15.8 (0.3) (8.4) (15.4) 345 8.0 357 7.9 304 7.1 (△ 3.4) (17.4) (10.1) 10 0.2 10 0.2 22 0.5 (0.0) (△ 54.5) (69.2) 342 7.9 338 7.5 351 8.2 (1.2) (△ 3.7) (24.0) 75 1.7 84 1.9 94 2.2 (△ 10.7) (△ 10.6) (30.6) 332 7.7 254 5.6 228 5.3 (30.7) (11.4) (9.1) 50 1.2 56 1.2 76 1.8 (△ 10.7) (△ 26.3) (58.3) 764 17.7 981 21.7 972 22.8 (△ 22.1) (0.9) (4.1) 1 0.0 1 0.0 5 0.1 (0.0) (△ 80.0) (0.0) 82 1.9 34 0.8 20 0.5 (141.2) (70.0) (△ 52.4) 文化・体育・レクリエーションメニュー 1,175 27.2 1,232 27.2 1,089 25.5 (△ 4.6) (13.1) (19.8) 1,100 25.5 1,155 25.5 (△ 4.8) 75 1.7 77 1.7 (△ 2.6) 61 1.4 97 2.1 110 2.6 (△ 37.1) (△ 11.8) (52.8) 上段 ： 従業員1人1ヵ月当たり額(円） 下段 ： 対前年度増減率 　　　　 　　 図表14　カフェテリアメニューの費用の内訳 2008年度 2007年度 法定外福利費平均額 項目 自己啓発 その他メニュー 2009年度 育児関連 ファミリーサポート 財産形成 通勤費用補助 その他 活動 持家援助 食事手当・給食補助 購買・ショッピング費用 被服 保険 介護 寮・社宅、賃貸物件入居補助 16

５ ． 通 勤 手 当 ・ 通 勤 費 、 退 職 金 の 動 向 通 勤 手 当 ・ 通 勤 費 は 9,597 円 、 前 年 度 比 6.2％ の 減 少 退 職 金 金 額 は 67,006 円 、 前 年 度 比 1.8％ の 増 加 （ １ ） 通 勤 手 当 ・ 通 勤 費 「 通 勤 手 当 ・ 通 勤 費 」 は 従 業 員 １ 人 １ ヵ 月 当 た り 9,597 円 （ 前 年 度 比 △ 6.2％ ）で あ る 。「 通 勤 手 当 ・ 通 勤 費 」 に は 、 現 金 給 与 総 額 に 含 ま れ て い る 通 勤 手 当 と 、 福 利 厚 生 費 の 中 で 処 理 さ れ て い る 通 勤 費 の 両 方 を 含 む 。 そ の た め 、 通 勤 手 当 は 、 現 金 給 与 総 額 に も 重 複 計 上 さ れ て い る 。 （注）1977年度以前は、同じ基準で数値が取れないためグラフ化していない。 図表15 通勤手当・通勤費の推移 （実額と現金給与総額に対する比率） （ ２ ） 退 職 金 退 職 一 時 金 と 退 職 年 金 を 合 計 し た 「 退 職 金 」 は 、 67,006 円 と な り 、 前 年 度 比 1.8 ％ 増 加 し た。 そ の 内 訳 は 、「 退 職 一 時 金 」 が 、 30,735 円 で 1.6 ％ の 増 加 、 「 退 職 年 金 」 は 前 年 度 比 1.9％ 増 加 し 36,271 円 と な っ て い る 。 現 金 給 与 総 額 に 対 す る 退 職 金 の 比 率 は 12.6％ （ 前 回 調 査 11.5％ ） と な っ た 。 図表16　退職金の推移 （実額と現金給与総額に対する比率） 17

６ ． 時 系 列 で み た 福 利 厚 生 費 の 推 移 （ １ ） 従 業 員 数 と 平 均 年 齢 の 推 移 回 答 企 業 の １ 社 当 た り の 平 均 従 業 員 数 は 、 回 答 社 数 の 変 動 に 加 え て 、 対 象 年 度 の 景 気 の 動 向 や 産 業 構 造 ・ 就 業 構 造 の 変 化 等 に も 影 響 さ れ る 。 2006 年 度 以 降 は 4,000 人 台 で 、 09 年 度 は 4,305 人 で あ っ た 。 平 均 年 齢 は 、 調 査 開 始 時 点 の 30.9 歳 か ら 、 1973 年 度 に 32 歳 台 、 79 年 度 に 35 歳 台 、 86 年 度 に 37 歳 台 、 94 年 度 に 38 歳 台 、 97 年 度 に は 39 歳 台 と 上 昇 を 続 け 、 2003 年 度 以 降 は 40 歳 台 と な っ た 。 09 年 度 は 40.2 歳 だ っ た 。 図表17　従業員数と平均年齢の推移 （ ２ ） 福 利 厚 生 費 （ 法 定 福 利 費 、 法 定 外 福 利 費 ） の 推 移 本 調 査 が 始 ま っ た 1955 年 度 以 降 の 福 利 厚 生 費 の 推 移 を 図 表 18 に 示 し た 。 法 定 福 利 費 、 法 定 外 福 利 費 は 1970 年 代 前 半 か ら 増 え 始 め た こ と が み て と れ る 。 73 年 度 に お よ そ 9,000 円 だ っ た 法 定 福 利 費 と 法 定 外 福 利 費 は 、 そ の 後 、 法 定 福 利 費 が 88 年 度 に 40,000 円 、 92 年 度 に 50,000 円 、 96 年 度 に 60,000 円 、 03 年 度 に 70,000 円 を 超 え 、 急 速 に 伸 び る 一 方 で 、 法 定 外 福 利 費 は 、 90 年 代 中 頃 ま で 緩 や か に 増 加 傾 向 に あ っ た も の の 、 96 年 度 の 29,765 円 を ピ ー ク に 、 以 降 は 27,000 円 台 後 半 ～ 28,000 円 台 で 小 幅 な 増 減 を 繰 り 返 し な が ら 推 移 し て き た 。 実 額 に 違 い は あ る も の の 、 こ れ ら の 傾 向 は 企 業 規 模 を 問 わ ず 、 同 様 で あ る 。 2009 年 度 は 、 景 気 の 急 激 な 後 退 の 影 響 か ら 、 法 定 福 利 費 の 総 額 は 減 少 し た も の の 、 そ の 減 少 幅 が 現 金 給 与 総 額 に 比 べ て 小 幅 だ っ た こ と か ら 、 対 現 金 給 与 総 額 の 比 率 の 上 昇 傾 向 は 続 い て い る 。 そ の 比 率 は 調 査 開 始 以 降 、 1970 年 代 半 ば 頃 ま で は ５ ％ 台 ～ ６ ％ 台 を 前 後 し て い た が 、 以 降 89 年 度 ま で に ９ ％ 台 へ と 上 昇 し た 。 90 年 度 に は 10％ 、 95 年 度 に 11％ 、 2001 年 度 に 12％ を 超 え 、 07 年 18

度 以 降 は 13％ 台 と な っ て い る 。 法 定 外 福 利 費 の 対 現 金 給 与 総 額 比 率 は 、 1960 年 代 ま で は ６ ％ 台 ～ ７ ％ 台 で あ っ た が 、 70 年 代 以 降 ５ ％ 台 に 下 が り 、 2003 年 度 以 降 は ４ ％ 台 で あ る 。 図表18 福利厚生費の推移 図表19 規模別の福利厚生費の推移 19

企 業 に お い て 、 厳 し い 経 営 環 境 の 中 で 給 与 を 引 き 上 げ づ ら い 状 況 が 続 く 一 方 で 、 社 会 保 険 料 を 中 心 に 法 定 福 利 費 が 現 金 給 与 総 額 の 伸 び を 上 回 っ て 増 加 し て き た こ と か ら 、 企 業 の 負 担 感 は 増 し て い る 。 図 表 20 で は 、 調 査 開 始 時 の 1955 年 を １ と し て 、 法 定 福 利 費 と 法 定 外 福 利 費 、 現 金 給 与 総 額 の 推 移 を 指 数 化 し た 。 現 金 給 与 総 額 は 、 1960 年 代 後 半 か ら 上 昇 し 、 特 に オ イ ル シ ョ ッ ク 時 の 73、 74 年 度 は 急 騰 し た 。 法 定 福 利 費 と 法 定 外 福 利 費 も 、 同 様 の 伸 び を 見 せ た も の の 、 70 年 代 後 半 か ら は 、 法 定 福 利 費 の 増 加 が 顕 著 と な っ た 。 法 定 外 福 利 費 の 伸 び は 法 定 福 利 費 に 比 べ れ ば 緩 や か だ っ た が 、 80 年 代 後 半 か ら 増 加 に 転 じ た 。 バ ブ ル 崩 壊 以 降 は 見 直 し が 進 め ら れ 、 総 額 の 伸 び は 抑 え ら れ て い る 。 図表20　法定福利費・法定外福利費の推移（1955年度＝１とした場合の指数） 法 定 外 福 利 費 の 内 訳 の 推 移 を 大 項 目 で み る と （ 図 表 21）、 年 々 わ ず か な 変 動 は あ る も の の 構 成 比 の 大 勢 は 変 わ っ て い な い 。 こ の 理 由 と し て は 、 労 使 間 で の 話 し 合 い に 基 づ い て 構 築 し て き た 施 策 の 連 続 性 を 維 持 す る こ と や 、 法 定 外 福 利 費 の 総 枠 の 範 囲 内 で 各 項 目 内 の 個 別 施 策 （ 小 項 目 ） の 変 化 を つ け て い く 傾 向 が あ る こ と な ど が 考 え ら れ る 。 「 住 宅 関 連 」 が 法 定 外 福 利 費 に 占 め る 割 合 は 常 に 最 も 高 く 、 1970 年 代 半 ば 以 降 は ５ 割 前 後 で 推 移 し て い る 。 実 額 で は 、 89 年 度 以 降 や や 増 加 傾 向 に あ っ た が 、 2000 年 度 以 降 は 減 少 傾 向 に あ る 。 「 医 療 ・ 健 康 」 は 、 1960 年 代 以 降 、 70 年 代 半 ば ま で 10％ 台 ～ 12％ 台 で あ っ た が 、 78 年 度 に 10％ を 切 り 、 89 年 度 以 降 は ７ ％ 前 後 を 推 移 し て き た 。 近 年 で は 従 業 員 の 健 康 の 維 持 ・ 向 上 に 向 け て 医 療 ・ 健 康 費 用 は 増 え て き て お り 、 今 回 の 調 査 で は 法 定 外 福 利 費 の 構 成 比 の 11.5％ を 占 め て い る 。 「 ラ イ フ サ ポ ー ト 」 は 、 法 定 外 福 利 費 の 中 で ２ 番 目 に 高 い 比 率 を 占 め る 項 目 で あ り 、 1987 年 度 に 25.7％ と ピ ー ク に 達 し た 。 90 年 代 に 入 っ て か ら は 低 下 傾 向 に あ っ た が 、 育 児 や 介 護 の 施 策 の 充 実 を 進 め る 企 業 も 増 え て お り 、 今 回 の 調 査 で は 22.9％ と な っ た 。 20

「 慶 弔 関 係 」 は 、 1963 年 度 以 降 ２ ％ 台 ～ ３ ％ 台 を 維 持 し て い る 。 2002 年 度 に 3.7％ と な っ た が 、 以 降 は や や 減 少 傾 向 に あ る 。 「 文 化 ・ 体 育 ・ レ ク レ ー シ ョ ン 」 は 、 ８ ％ 台 ～ 10％ 台 で 推 移 し 、 1990 年 代 後 半 か ら は 減 少 傾 向 に あ る 。 （注）福利厚生代行サービス費は2002年度調査から追加。 図表21 法定外福利費の内訳（構成比）の推移 法 定 外 福 利 費 の 小 項 目 の 実 額 の 推 移 は 図 表 22 か ら 図 表 25 の 通 り で あ る 。 (注）2002年度に住宅費用の世帯用、単身者用、分離不能という区分を廃止した。 図表22 住宅関連費用の推移 21

図表23　医療・健康費用の推移

図表24 ライフサポート費用の推移

図表25　文化・体育・レクリエーション費用の推移