去る5月29日に新潟県自治会館に
おいて第191回組合会が開催され、
平成25年度の決算について承認さ
れました。
総括事項及び各事業のあらましに
ついてお知らせします。
平成25年度決算報告
平成25年度決算報告
○組合構成団体の数 市20 町6 村4 一部事務組合等25 ○組合員の数 26,180人 （内、任意継続組合員596人） ○被扶養者の数 25,759人 ○組合員の平均給料月額 （短期）309,570円 （長期）309,026円平成25年度末における組合の現況
組合員数の推移 30,000 31,000 32,000 33,000 29,000 28,000 27,000 26,000 人数 年度 （人） 平成 7年 平成 8年 平成 9年 平成 10年 平成 11年 平成 12年 平成 13年 平成 14年 平成 15年 平成 16年 平成 17年 平成 18年 平成 19年 平成 20年 平成 21年 29,904 29,836 29,296 平成 22年 平成 23年 平成 24年 平成 25年 28,671 28,382 28,031 27,625 32,148 31,253 30,381 29,726 29,049 28,342 27,596 27,031 26,532 30,000 29,585 （注）平成17年3月21日 新潟市加入 26,180組合会議員補欠選挙の結果について
４月１６日に第２区組合会議員 （職員側）の補欠選挙を行い、五泉 市の熊倉学氏が当選されましたの でお知らせします。 なお、任期は前任者の残任期間 である平成２６年１１月３０日までです。役員（理事）の補欠選挙の結果について
新潟県市町村職員共済組合 平成26年7月発行Ｎｏ．
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平成25年度決算報告 貯金資産の運用について 産前産後休業期間の掛金免除手続きについて 被扶養者の資格調査を実施します 交通事故などにあったとき ジェネリック医薬品を活用しましょう 市町村共済グループ保険の制度改定 住宅貸付をご利用の方へ（団信・債務返済支援保険中途加入のご案内） 自分自身のためのメンタルヘルス研修会のご案内 安全衛生管理者向け／管理監督者向けメンタルヘルス研修会のご案内 今年度退職を予定されている方へ ∼ねんきん相談室∼ 地共済年金財政の現状について 50歳からの退職準備型ライフプランセミナーのご案内 もんちゃんのけんこう通信／アクアーレ長岡 瀬波はまなす荘からお得なプラン情報 共済宿泊施設一覧 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6 ・・・・・・・・・・7 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 ・・・15 ・・・・・・・16 ・・17 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・18 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・19 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・20 ・・・22 ・・・・・・・・・26・27 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・28 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・29 ◆総務課 …… 025-285-5411 [email protected] ◆保険課 …… 025-285-5412 [email protected] ◆年金課 …… 025-285-5413、025-285-5416 ◆福祉課 …… 025-285-5414 [email protected]新潟県市町村職員共済組合
〒950-8551 新潟市中央区新光町4番地1 新潟県自治会館内 FAX 025-285-5400 ※海の家利用券、夏季プール利用券の配付方法を変更しました。 本誌には折り込んでありません。5ページを参照ください。長期経理
（長期給付事業）
年金の掛金・負担金は全て連合会へ 年金の決定・支給等の長期給付事業は全国市町村職員共済組合 連合会（以下「市町村連合会」という。）に集約され一元的に処理され ています。 このため、長期経理は、市町村等から納入された長期給付に係る 掛金・負担金及び追加費用等を収納し、市町村連合会へ払い込むた めの経理です。 なお、収納額は、全額を市町村連合会へ納めることになります。 長期経理の収支状況 収入・・・組合員の掛金、市町村等の負担金 349億7,093万円 349億7,093万円 支出・・・市町村連合会への払込金 差引 0万円短期経理
（短期給付事業）
特定保険料率が41．56‰となり 過去で最も高い比率に。 平成25年度の短期分（組合員とその被扶養者の方が医 療機関に受診したときの医療費や出産費などの給付金を 賄う分）について、収入では、組合員数の減少及び国に 倣った臨時の給与減額により、掛金・負担金は前年度より 3億8,801万円減少の132億5,886万円になり、全体でも 前年度より3億8,543万円減少の151億3,459万円になり ました。 一方、支出では、医療給付が69億3,482万円で前年度よ り2億1,762万円減少し、支出全体では152億1,495万円と なり、前年度より4億8,864万円減少しました。拠出金等は 前年度より1億2,558万円減少の64億3,006万円となり、標 準給与総額における拠出金等の占める割合（特定保険料 率といいます。）は前年度より0.40‰（千分率）高い41.56‰となり、平成20年に新たな高齢者医療保険制度が始まって以来 最も高い比率となりました。 収支の結果、8,037万円の当期短期損失金（赤字）を生じましたので、前年度より繰り越した短期積立金を取り崩して補 てんしました。これにより、次年度に繰り越す短期積立金は15億3,475万円余りになりました。 また、介護分（40歳以上65歳未満の組合員と被扶養者の方の介護保険料に相当する額を徴収し、介護保険制度の運営 資金として介護納付金に充てる分）における収支につきましては、1,738万円の当期損失金が生じましたので、前年度より 繰り越した介護積立金から取り崩して補てんし、翌年度に繰り越す介護積立金は5,997万円余りになりました。 組合員とご家族の皆様におかれましては、これからも健康管理には十分留意して、医療費節減に引き続きご協力くださ るようお願いします。 短期経理収支状況 法定給付 6,815,337千円 （41.6％） 附加給付等 119,478千円（0.7％） 前期高齢者納付金等 6,430,062千円 （39.2％） 介護納付金 1,175,828千円（7.1％） 連合会払込金等 738,057千円（4.5％） 業務経理へ繰入 48,394千円（0.3％） 次年度繰越支払準備金 1,061,428千円（6.5％） 負担金掛金 任意継続掛金 13,258,858千円 （81.4％） 介護負担金 介護掛金 介護任意継続掛金 1,158,432千円 （7.1％） 高額医療交付金等 利息及び配当金 その他 782,685千円 （4.8％） 前年度繰越支払 準備金 1,093,051千円 （6.7％） 当期短期損失金 80,371千円 当期介護損失金 17,378千円 その他 2,191千円（0.1％） 支出 16,390,795 千円 （100％） 収入 16,293,026 千円 （100％） 0 50 60 70 単位：％受診率
（診療総件数を延べ人数で除し、百分率で示しています。） 63.95 60.15 56.91 64.39 61.15 58.37 65.44 67.43 66.43 64.89 67.51 66.19 64.34 64.39 65.27 66.21 66.88 68.87 65.63 67.59 66.32 66.55 65.40 64.28 平成 25年度 平成 18年度 平成 19年度 平成 20年度 平成 21年度 平成 22年度 平成 24年度 平成 23年度 平成 25年度 平成 18年度 平成 19年度 平成 20年度 平成 21年度 平成 22年度 平成 24年度 平成 23年度組合員1人当たり年間医療費
（年間の医療費総額を平均組合員数で除したものです。） 組合員 被扶養者 合計 230,000 225,000 220,000 215,000 210,000 205,000 200,000 0 単位：円 226,257 225,919 225,416 227,130 224,780 213,414 220,336 223,728預託金管理経理
収入額の全て2億3,359万円を市町村連合会へ この経理は、市町村連合会が管理運用している年金積立金の一部を 当共済組合が預託を受けて、預金による短期運用、地方公共団体の起債 （縁故地方債）の引き受け、及び組合員貸付事業等への貸付として、市町 村連合会が定める運用方針などに基づき管理運用を行う経理です。 平成25年度は、2億3,359万円の利息及び配当金の収入があり全額市 町村連合会へ払い込みました。 平成25年度末における資産の構成割合は右のとおりです。 資産区分 決 算 額 占める割合 預金 縁故地方債 貸付経理への貸付 その他 613,980 千円 6,265,492 千円 6,041,000 千円 1,997 千円 12,922,469 千円 4.75 % 48.49 % 46.75 % 0.01 % 100.00 % 合 計 額 預託金管理経理資産運用状況保健経理
（保健事業）
特定健診・特定保健指導に1,725万円 平成25年度における保健経理の収入（掛金･負担金等）は、組合員数 の減少により、前年度比2,461万円減少しました。 支出のうち、平成20年度から始まった特定健診・特定保健指導費用は 1,725万円を支出し、前年と比べて支出額がおよそ88万円減となりました。 また瀬波はまなす荘改修工事等のため、宿泊経理へ1億8,539万円繰 り入れました。 収支の結果、当期損失金として6,227万円が生じましたので、前年度よ り繰り越した改良積立金を取り崩して補てんしました。宿泊経理
（妙高山荘）
土地の売却に努めます 平成14年3月に閉鎖、現在は、建物を解体し、更地にて保有しています。 土地の総面積は、5,523.9㎡となり、温泉料や固定資産税などの費用 は、保健経理より繰り入れています。 収支の結果、当期利益金が2万円生じましたので、前年度からの欠損 金に充当し、翌年度に繰り越す剰余金は1,990万円となりました。 土地の売却については、平成26年度中に一般公募することとしてい ます。 妙高山荘の資産状況資 産 区 分
決 算 額
預 金 土 地 合 計 10,682 千円 9,218 千円 19,900 千円業務経理
（事務費等）
組合員１人当たりの事務費は、年額11,227円 この経理は、福祉事業以外の短期給付事業と長期給付事業に必要な 事務費を賄う経理です。 平成25年度の事務費の額は、地方公共団体からの事務費負担金１人 当たり年額10,240円でしたが、このうち長期給付事務費１人当たり年額 4,550円を市町村連合会へ納入し、市町村連合会から１人当たり年額 3,652円が交付されています。 また、短期経理から事務費１人当たり年額1,885円を繰り入れし、事務 費合計は１人当たり年額11,227円となりました。 収支については、経費の節減に努めた結果、3,490万円の当期利益金 が生じましたので、これを積立金に積み立て翌年度に繰り越しました。 業務経理収支状況 支出 370,157 千円 （100％） 収入 405,064 千円 （100％） 職員給与 156,399千円 （42.2％） 地方公共団体負担金 262,037千円 (64.7%) 短期経理より繰入 48,393千円 （11.9％） 連合会交付金 93,457千円（23.1%） 利息及び配当金ほか 1,177千円 （0.3％） 旅費・事務費等 23,447千円 （6.3％） 連合会へ長期分 事務費払込 116,433千円 （31.5％） 委託費・その他 73,878千円 （20.0％） 当期利益金 34,907千円 保健経理収支状況 支出 804,397 千円 （100％） 収入 742,131 千円 （100％） 保健事業 492,522千円 （61.2％） 掛金・負担金 737,276千円 （99.3％） 宿泊経理へ繰入 185,392千円 （23.1％） アクアーレ長岡へ繰入 59,947千円 （7.5％） 職員給与 他 49,282千円 （6.1％） 特定健康診査費等 17,254千円（2.1％） 当期損失金 62,266千円 利息及び配当金 4,855千円（0.7％）宿泊経理
（瀬波はまなす荘）
2年連続で宿泊利用者が15,000人を突破 保養所「瀬波はまなす荘」は温泉・空調設備等の大規模改修 により4月の1ヶ月間を休館としたため営業期間は実質11ヶ月で したが、宿泊利用者数は平成24年度を上回り、15,098人となり ました。多くの組合員とそのご家族の皆様からご利用いただき、 誠にありがとうございました。 平成25年度は源泉をフル活用した温泉供給システム及び冷 暖房システムの改修により大幅な経費削減とCO2の削減に成功 したところですが、今後はこのシステムを活かし、人と環境にや さしい施設として皆様に喜んでご利用いただけるよう、取り組ん でまいります。 今年度も瀬波はまなす荘でやすらぎのひとときをお過ごしい ただきたく、職員一同皆様のお越しを心よりお待ち申し上げて おります。保健経理
（アクアーレ長岡）
バーデ部門利用者が昨年度に引き続き20万人を突破 施設収入では、バーデ部門の利用者が昨年度に引き続き20 万 人 を 突 破したこともあり、前 年 度 比 で 1 , 4 0 7 万 円 増 の 3 億 7,060万円となりました。経常費用については、エネルギーコス トの高騰等に悩まされながらも経費削減に努め、全体としては 前年度比1,144万円減とし、当期利益金として2,548万円を計上 することができました。 また、アクアーレ長岡の健康増進事業の一つ「グループエクサ サイズ」では、平成25年度は8ヶ所の所属所で実施し好評をいた だきました。今年度は現在16ヶ所の所属所からお申込みをいた だいておりますがご希望があれば皆様の所属所へも喜んで出 向きますのでお問い合わせください。（TEL：0258 47 5656担 当：門谷・岩銅） なお、アクアーレ長岡では平成26年9月から11月までの間、温 泉空調設備の改修工事を予定しております。工事日程が決まり ましたらホームページ等に掲載いたします。営業しながらの工 事となり皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒、ご理解と ご協力をよろしくお願いいたします。 支出 410,769 千円 （100％） 収入 436,251 千円 （100％） 施設収入 370,603千円 （85.0％） 商品売上 2,588千円 （0.6％） 利息及び配当金 3,113千円（0.7％） 保健事業経理より繰入 59,947千円（13.7％） 168,512 193,606 （人） （人） 192,413195,477 207,776 200,083 職員給与14,966千円（3.7％） 商品仕入 1,763千円（0.4％） 飲食材料費 光熱水料修繕費 その他 190,754千円 （46.4％） 委託管理費 144,933千円 （35.3％） 減価償却費 58,353千円 （14.2％） 当期利益金 25,482千円 保健経理 （アクアーレ長岡）収支状況 バーデ利用状況 宿泊経理 （瀬波はまなす荘）収支状況 150,000 160,000 170,000 180,000 190,000 200,000 210,000 平成 25年度 平成 20年度 平成 21年度 平成 22年度 平成 23年度 平成 24年度 15,141 14,932 14,251 14,486 15,098 15,085 宿泊利用状況 14,000 14,500 15,000 15,500 平成 25年度 平成 20年度 平成 21年度 平成 22年度 平成 23年度 平成 24年度 収入 347,032 千円 （100％） 施設収入 153,914千円 （44.4％） 職員給与 30,554千円（15.8％） 飲食材料費 光熱水料 52,658千円（27.2％） 負担金その他 63,785千円 （32.9％） 商品売上 7,591千円 （2.2％） 利息及び 配当金 その他 1,079千円 （0.3％） 保健経理より繰入 184,448千円（53.1％） 減価償却費 19,073千円 （9.8％） 修繕費 22,097千円 （11.4％） 商品仕入 5,551千円（2.9％） 当期利益金 153,314千円 支出 193,718 千円 （100％）貸付経理
（貸付事業）
新規貸付前年比33％減、貸付金残高は77億円に 組合員の皆様からご利用いただいている組合員貸付金の残高は、平成25 年度末で77億1,271万円となり、借換や退職による繰上償還及び新規貸付 額が1億1,222万円減少したことにより、前年度比17億9,401万円余減少しま した。全体の84％が住宅貸付、10％が普通貸付、残り6％が特別貸付、災害 貸付となっております。 一方、預託金管理経理からの借入金が減少したことにより、支払利息が前 年比4,219万円減の1億6,014万円となりました。 収支の結果、当期利益金として4,028万円が生じましたので、全額積立金 に積み立てました。 昨年度まで「海の家利用券」、「夏季プール利用券」は共済にいがたに折り込んで全員に配付し ておりましたが、今年度より職場の共済組合事務担当者あてに送付することとなりました。 「海の家利用券」、「夏季プール利用券」を希望するときは、職場の共済組合事務担当者に申し出 てください。 なお、「海の家利用券」は組合員1人につき5枚、「夏季プール利用券」は組合員1人につき3枚ま で使用できます。 また、利用券に記載してある利用方法を厳守していただきますようお願いします。 昨年度まで「海の家利用券」、「夏季プール利用券」は共済にいがたに折り込んで全員に配付し ておりましたが、今年度より職場の共済組合事務担当者あてに送付することとなりました。 「海の家利用券」、「夏季プール利用券」を希望するときは、職場の共済組合事務担当者に申し出 てください。 なお、「海の家利用券」は組合員1人につき5枚、「夏季プール利用券」は組合員1人につき3枚ま で使用できます。 また、利用券に記載してある利用方法を厳守していただきますようお願いします。貯金経理
（貯金事業）
共済積立貯金 残高245億円！ 積 立 貯 金で は 、平 成 2 5 年 度 は 貯 金 利 率を年 0 . 9 ％とし、預 金 者 に2 億 1,076万円の利息をお支払いしました。国債などの債券の運用により平均 運用利回り年1.44％、運用益3億6,752万円（前年度1.39％、3億3,915万 円）となりました。平成25年度末の積立貯金の総額は、前年度より9億135 万円増の245億638万円となりました。 市町村共済グループ保険では、平成25年度末における組合員加入者数 は10,770人、保険手数料は3,081万円（前年度2,926万円）となりました。 収支の結果、当期利益金として1億6,118万円を計上しました。このうち 4,506万円を欠損金補てん積立金に積み立て、残金1億1,611万円を積立金 に積み立てました。 （100％） 支出 237,160 千円 （100％） 収入 398,342 千円 （100％） 支払利息 210,766千円 （88.9％） 利息及び配当金等 367,528千円 （92.3％） 旅費・事務費その他 26,394千円 （11.1％） 当期利益金 161,182千円 保険手数料 30,814千円 （7.7％） 貯金経理収支状況 支出 収入 236,668 千円 （100％） 196,385 千円 （100％） 組合員 貸付金利息 227,906千円 （96.3％） 連合会交付金 その他 8,762千円（3.7％） 当期利益金 40,283千円 職員給与 連合会払込金 その他 36,245千円 （18.5％） 支払利息 160,140千円 （81.5％） 貸付経理収支状況 ■栃木県市町村職員共済組合保養所
■「ホテルニューもみじ」営業終了のお知らせ
「ホテルニューもみじ」は諸般の事情により平成27年1月31日をもって営業を終了します。 ■山形県市町村職員共済組合保養所
■「むつみ荘」休館のお知らせ
「むつみ荘」は改修工事のため、平成26年9月16日から11月30日まで全面休館となります。 ■大阪府市町村職員共済組合
■「シティプラザ大阪」一時休館のお知らせ
「シティプラザ大阪」は点検・改修工事のため、平成26年9月22日から9月24日まで一時休館となります。事務担当者あてに送付します
海の家利用券 夏季プール利用券
は
貯金資産の運用について
資産の構成割合について
貯金経理の平成26年3月31日現在の資産は約263億円 となっています。 その約5分の1を、ペイオフ対策として積立貯金の預金 者1人ひとりが金銭信託の預金者となる特約付合同運用 指定金銭信託で運用し、その他の額の大半は国債等の有 価証券で運用しています。有価証券の格付別保有割合について
貯金経理資産の約4分の3は有価証券で運用していま すが、この部分については、預金保険制度の対象外となり ます。そこで、有価証券の運用にあたっては「格付」を重視 し、安全性を最重点にして運用しています。 格付とは有価証券などの元本・利息が支払われる確実 性をしめすもので、格付機関が公表しているものです。平成25年度貯金事業収支状況
貯金事業の平均運用利回りは1.44％でした。貯金をし ている組合員の皆様に運用収入の57％を貯金利息とし て配当し、36％の利益金を将来に備えて積み立てました。 貯金事業については、組合員の皆様が安心してご利用 いただけるよう引き続き努力してまいります。 合同運用 金銭信託 （預金保険制度対象） 19.96％ 金銭信託 （預金保険制度対象外） 2.29％ 国債 16.73％ 社債 13.31％ 財投機関債 20.53％ 預貯金等 1.73％ その他の債券 0.76％ 地方債 18.99％ 政府保証債 5.70％ 貯金経理資産に係る有価証券の格付割合 （平成26年3月末現在） AAA格 56.48％ AA格 43.52％ ※このグラフは、グループ保険の手数料収入を除いて表示しています。 収入 支出 運用利息 97％ 利益金 36％ 貯金利息配当 57％ 運用利回り 1.44％ 有価証券売却益 3％ 事務費等 7％ 貯金経理資産の構成割合 注）国債、地方債及び政府保証債の格付は、AAAとしています。地方公務員等共済組合法の一部改正により、平成26年4月から産前産後休業期間について、申出により掛金が 免除されることになりました。 産前産後休業期間に係る掛金免除申出の手続きは次のとおりです。 なお、提出書類は所属所を経由して、当共済組合に提出いただくことになります。 ① 「産前産後休業掛金免除申出書」 ② 子の出産予定日及び出産予定人数を証する書類 「母子手帳の写し（表紙及び分娩予定日が確認できるページの写し、多胎の場合は人数分の母子手帳の写 し）」又は「妊娠証明の写し」等 ③ 産前産後特別休暇を取得していること及びその期間を証する書類 「休暇簿の写し」又は「特別休暇簿の写し」等
1 出産予定日に基づき特別休暇の産前産後休暇を取得した時の提出書類
① 「産前産後休業掛金免除申出書」 ② 子の出産日及び出産人数を証する書類 「母子手帳の写し（表紙及び出生届出済証明が確認できるページの写し、多胎の場合は人数分の母子手帳の 写し）」又は「出産証明書の写し」等 ③ 産前産後特別休暇の期間が変更となったことを証する書類 「休暇簿の写し」又は「特別休暇簿の写し」等 ＊出産日により1で申し出た掛金免除期間が変更となる場合があります。また、掛金免除期間が変更とならない 場合であっても、産前産後休業期間を確定するため、申出は必要です。2 出産日と出産予定日が異なったこと等により、1 にて申し出た産前産後休業期間が変更と
なった時の提出書類
子の出産日及び出産人数を証する書類 「母子手帳の写し（表紙及び出生届出済証明が確認できるページの写し、多胎の場合は人数分の母子手帳の 写し）」又は「出産証明書の写し」等 ＊産前産後休業期間は、出産日（出産予定日後に出産した場合は、出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合 は98日）から出産日の後56日までの期間のうち特別休暇の産前産後休暇を取得した期間となります。 ＊掛金免除期間は産前産後休業を開始した月から産前産後休業の末日が属する月の前月までとなります。 産前産後休業の期間により、期末手当等に係る掛金も免除となる場合があります。 ＊「産前産後休業掛金免除申出書」は当共済組合のホームページからダウンロードできます。 ＊不明な点がありましたら、下記までご連絡ください。3 出産日が出産予定日と同日であり、産前産後休業期間に変更がない場合の提出書類
産前産後休業期間の掛金免除の手続き
お問い合わせ先 ： 保険課／TEL:025-285-5412 E-mail:[email protected]
被扶養者の資格調査を実施します
◎調査の目的
短期給付財政の安定した運営を図るためには、医療費請求の内容審査の強化や健康保持増進事業を積極的に 実施することはもちろんのこと、被扶養者の適正な資格管理も不可欠なものとなっています。 そこで、共済組合では毎年被扶養者の資格調査を行っていますので、組合員の皆様のご理解とご協力をお願い します。 平成26年度の被扶養者調査は、平成26年8月1日を基準日
として、次の被扶養者を対象に行います。 ＊ 調査用紙「被扶養者資格確認届出書」は７月中旬に所属所を経由して、お手元に届く予定です。 【調査対象者】① 配偶者：昭和２３年４月２日から昭和２９年４月１日生まれの者
② 子：平成４年４月１日以前生まれの者
③ 配偶者及び子以外の者：全員
被扶養者が次の①から⑫に該当する場合は、被扶養者の要件を欠く者に該当します。該当の場合は、所 属所を経由して、すみやかに被扶養者の取消手続きをお願いします。なお、被扶養者取消日以後に、「組合 員被扶養者証」を使用して、医療機関で受診していた場合は、当共済組合負担分の医療費を返還していた だくことになりますので、ご注意ください。 ① 共済組合の組合員、健康保険、日雇健康保険及び船員保険の被保険者である者 ② 共済組合、健康保険及び船員保険の被扶養者に認定されている者 ③ 組合員以外の者が扶養手当又はこれに相当する手当を受けている者 ④ 組合員が、他の者と共同して同一人を扶養する場合において、社会通念上、その組合員が主たる扶養 者でない場合 ⑤ 恒常的な収入が年間130万円以上ある者。ただし、障害年金受給者、並びに所得の全部又は一部が 公的年金の所得である場合は180万円以上の収入がある者 ⑥ 被扶養者が組合員と別居している場合は、仕送り額が被扶養者の属する世帯の収入と組合員からの 仕送り額を足して３で除した額より、仕送り額が少ない場合 ⑦ 原則、⑥において、仕送り送金後の組合員収入が送金後の世帯収入より低い場合 ⑧ 組合員の配偶者、子、父母、孫、祖父母及び弟妹を除く、3親等内の親族であり組合員と同一の世帯に 属していない者 ⑨ 原則、組合員の年収額の２分の１以上の収入がある者 ⑩ 65歳以上75歳未満で一定の障害状態にあり、後期高齢者医療制度の被保険者となった者 ⑪ 地方公務員等共済組合法運用方針（第２条関係）に規定する稼働能力があると思われる者のうち、稼 動しておらず、積極的かつ定期的に稼動のための求職活動等を行っていない者 ⑫ ①から⑪のほか、主として組合員の収入で生計を維持していない者∼被扶養者の要件を欠く者∼
∼被扶養者の要件を欠く者∼
◎調査対象者等
◎提出書類等
●「被扶養者資格確認届書」に署名・押印し、下表の書類を添付して、所属所経由にて、提出してください。 ●扶養手当の受給がない被扶養者を引き続き認定する場合は、「被扶養者資格確認届書」の扶養事実申立欄に、主 たる生計維持者としての扶養状況等を具体的に記入のうえ、下表の被扶養者区分に応じた証拠書類についても 併せて提出してください（下表の被扶養者区分のうち※印がある区分の者については扶養手当の受給の有無に かかわらず証拠書類が必要です。）。 ●平成26年4月1日以降に扶養認定を受けた者（継続認定を含む。）については、証拠書類の提出は不要です。 ＊上記の調査対象者である被扶養者（扶養手当を受給している者を除く。）が組合員と別居している場合は、上記の書類 に加えて、仕送り額が客観的に確認できる書類（振込用紙の控えや通帳の写し）を添付いただくことになります。調査ポイントと添付書類の概略
年金受給者 複数の年金を受給していませんか？ 年金額が増額になっていませんか？ 給料月額が認定限度額を超えていませんか？ アルバイト等の収入はありませんか？ 直近の年金改定通知書又は年金支払通知書の写し 重度心身障害者 現在も就労不能な状態にありますか？ 障害者手帳の写し。障害年金を受給している場合は、年金 受給者の欄に掲げる書類 平成２６年１月から６月までの事業主からの給与支払証明書 又は毎月の給料明細の写し 長期療養者 病弱者 現在も就労不能な状態にありますか？ 原則、就労が不能である等の記載のある医師の診断書 学生・生徒 現在も在学中でしょうか？ 学生証の写し（有効期限が明記されているもの）、又は 在学証明書の写し ※施設入所者 施設費用は組合員が負担していますか？ 入所に要する費用を組合員が負担している旨が判る （領収書の写し等）書類 その他 現況を詳しく申立欄に記入してください。 当共済組合が認定上必要とするもの 他に生計の途が なく、継続して扶 養を受ける状況 にある者 扶養認定時又は継続認定時から状況は 変わっていませんか？ 公共職業安定所にて求職をした際の受付票の写し、 若しくは就職試験に係る受験票の写し等 添付書類等 ポイント 被扶養者区分 給与所得者 アルバイト・ 日雇収入を含む 確定申告時の収入が限度額を超えて いませんか？ 平成２５年分確定申告書の写し等、収入・支出それぞれの 費用内訳が判るもの（資産台帳の写し等） 認定されていない父（又は母）の収入が 増えていませんか？ 父母の一方のみ認定されている場合は、扶養手当受給の 有無にかかわらず、父母両方の収入が判る書類 （上の各段を参照） ※ 農 業 所 得 者 不動産所得者 事 業 所 得 者 ※父母（又は祖父 母）の一方のみを 認定している方◎調査の留意点
・配偶者、子、父母、孫、祖父母及び弟妹以外の3親等内の親族は、組合員と同一世帯に属することが被扶養者の条件となります。 ・所得は税法上の所得ではなく、将来にわたっての恒常的な収入の総額 ・事業所得は農業所得・不動産所得を算定する場合の必要経費については、共済組合が扶養認定において必要と認める経費に限 られており、税法上の扱いとは異なります。必要経費の一覧については、11ページ及び「被扶養者資格確認届書」に記載してあり ますので、ご確認ください。◎その他
「被扶養者資格確認届出書」に記載されている個人情報については、被扶養者認定時などに所属所を経由して得た情報であり、 今回の調査はこれに基づき実施するものです。この調査において、ご報告いただく個人情報に関しては、今後の適正な認定及び 資格確認のために使用するもので、共済組合の業務上の目的以外に使用することはありません。 別居の父母等を被扶養者に認定している場合、別居の父母等（施設入所者を除く。）への資金援助が証明 できる書類を添付していただきます。仕送り対象者が組合員と同一市町村内に居住していても、送金等の事 実が客観的にわかる証拠書類が必要となります。 銀行やゆうちょ銀行（郵便局）など金融機関の振込用紙(領収書)、ATM等の振込み領収書等の写し・口座 名義人が表示されない場合は、その通帳のコピーを添付してください。 振込み領収書等の写しがない場合は、次の①又は②の書類の提出でも可能です。 ① 組合員名義の通帳の写し（送金先が被扶養者であることが確認できるもの）。 ② 被扶養者名義の通帳の写し（定期的な入出金が確認できるもの（送金人の記載なし可））。＊別居の父母等への仕送り…
注意
仕送りが現金手渡しによる場合は、その事実を客観的に証明できる
証拠書類がないことから、扶養の事実が確認できません。
※（別世帯の年間収入額＋組合員からの仕送り年額）のうち1/3以上が組合員からの仕送り年額であることが扶養認定の条件となります。資格喪失に伴う組合員証の返納をお願いします
次の事由により資格喪失となった場合は、組合員証、組合員被扶養者証、高齢受給者証、特定疾病療養受療証、 及び限度額適用認定証（以下「組合員証等」という。）をすみやかに返納してください。 組合員証等の返納が遅れると組合員証等返納日まではお手元に組合員証等があるものと解されるため、資格喪 失から組合員証等返納日までの期間に受診したものについてはすべて、組合員から医療費の返還をしていただく ことになります。なお、返還いただいた医療費については、新しく加入した医療保険から給付を受けることができま す（附加給付を除く。）。 また、医療保険が変更となった場合は、受診される医療機関には必ず、新しい保険証を提示の上、加入している 医療保険が変更になったことを申し出てください。お問い合わせ先 ： 保険課／TEL:025-285-5412 E-mail:[email protected]
・組合員が退職したとき（この場合、被扶養者も同時に資格喪失となります。） ・被扶養者の認定を取り消すこととなったとき ・後期高齢者医療制度の被保険者となったとき ※組合員証等紛失等により返納できない場合は「組合員証等返納不能届書」を提出してください。 資格喪失 組合員証等返納日 医療費を返還していただく期間 （共済組合に組合員証等到着）被扶養者認定中である配偶者が事業を開始し、3ヵ月が経過しました。事業を開始した月から、毎 月、約30万円の収入が生じています。 税法上の所得控除後の所得額は、年間で130万円未満（減価償却費100万円などの経費を控 除）となる見込みですが、引続き被扶養者に該当するでしょうか。
被扶養者認定 Ｑ＆Ａ
∼被扶養 者の取 消の申告∼
共済組合に被扶養者認定・取消について相談を受ける事例をQ&A方式でご案内します。Ｑ
個人事業者（自営業者）は国民健康保険に加入することが原則となっています。しかしながら、個人事業者 ではあってもその収入が著しく低く、組合員の収入により生計を維持しているときは、被扶養者として認定す ることができます。 なお、被扶養者認定の判定おける所得額は、税法上の所得ではなく、恒常的な収入の総額となることか ら、事業所得の場合は、収入額から下表の必要不可欠な経費を差し引いた額により、被扶養者認定の可否を 判定することになります。Ａ
この事例において、事業を開始した月からの毎月の収入額（約30万円）から、上記の経費を差引いた額が月額 108,334円（130万円÷12月）以上の場合は、年間で130万円を超えることが見込めることになりますので、事業を 開始した日から、被扶養者の認定は取消しとなります。 なお、上記の事例の他、1年以上前から事業を開始しており、上記の経費を差引いた額が年間で130万円を超 えていたが、被扶養者取消の申告をしていなかった場合は、遡って被扶養者の資格取消に該当し、資格喪失日以 後に医療機関等で被扶養者証を使用して受けた医療費の当共済組合負担分を返納いただくことになりますの で、ご留意ください。【披扶養者認定における事業所得、不動産所得、農業所得の算出における経費】
事業所得・不動産所得算出を行う際の必要経費の一覧表 農業所得算出を行う際の必要経費の一覧表 ※事業所得・不動産所得・農業所得においては、○印の経費＝収入額から控除、×印の経費＝収入額からの控除 不可となります。 ○ ○ × × × × ○ ○ ○ ○ ○ 認定の 可否 ○ ○ ○ ○ ○ × × × ○ × 認定の 可否 費 用 の 種 別 農 具 費 農 薬 衛 生 費 諸 材 料 費 修 繕 費 動 力 光 熱 費 作業用衣料費 農業共済掛金 荷造運賃手数料 土 地 改 良 費 雑 費 費 用 の 種 別 雇 人 費 小作料・賃借料 減 価 償 却 費 賃 倒 費 利 子 割 引 料 租 税 公 課 種 苗 費 素 蓄 費 肥 料 費 飼 料 費 ライスセンター使用料 ○ ○ ○ × × × × × ○ 認定の 可否 × × × × × ○ ○ × × 認定の 可否 費 用 の 種 別 旅 費 交 通 費 通 信 費 広 告 宣 伝 費 接 待 交 際 費 損 害 保 険 料 修 繕 費 消 耗 品 費 福 利 厚 生 費 雑 費 費 用 の 種 別 売 上 原 価 給 料 ・ 賃 金 外 注 工 事 減 価 償 却 費 賃 倒 金 利 子 割 引 料 租 税 公 課 荷 造 運 賃 水 道 光 熱 費交通事故など他人（第三者）の行為※でケガをしたり病気になったりしたときは、その治療に要する費用は、加 害者である第三者が負担することになります。 組合員証や被扶養者証を使用して治療をした場合の医療費は、共済組合が一時的に立て替えたものとなり、 その立て替えた費用を加害者に請求する権利を取得することになります。 したがって、第三者の行為でケガや病気をして、組合員証や被扶養者証を使用したときは、必ず共済組合に 連絡してください。また、第三者の行為が交通事故の場合には、「損害賠償申告書」等以下の書類を提出してく ださい。 ※1 第三者の行為に該当するのは、交通事故にあったときや、喧嘩に巻き込まれたとき、他人の飼い犬に咬ま れたときなどです。 ※2 組合員証を使用するときは、所属所の共済組合事務担当者にその旨を連絡してください。 ※3 交通事故以外の第三者行為に該当する場合は、損害賠償申告書、念書、第三者行為に係る念書に基づく届 出書のほかに、発生した状況が分かる報告書が必要となります。
【交通事故にあったら】示談は慎重に
交通事故にあったときは、必ず次のことをしましょう。 ●加害者を確認する 運転者の氏名・住所・免許証番号、自動車の所有者の氏名・住所（営業用車両のときは、会社名・代表者 名）などを相手から確認します。 ●警察に連絡する どんな小さな事故でも必ず警察に連絡し、「交通事故証明書」の交付手続きをとります。 ●医師の診察を受ける 軽いケガでも必ず医師の診察を受けます。 ●すぐ共済組合に連絡する 「交通事故証明書」「損害賠償申告書」など、必要な書類を提出します。 ●安易に示談しない その場で安易に示談すると、予想以上に治療費がかかったり、あとで後遺症が出たりするなど、しばし ば問題が生じます。また、共済組合が治療に要した費用を加害者に請求できない場合は、治療費を全 額、被害者が負担しなければならなくなります。このため、示談は共済組合とよく相談したうえで進めて ください。交通事故などにあったとき
●共済組合に第三者行為による事故を届出るために必要な書類
1 2 3 4 5 6 損害賠償申告書 事故発生状況報告書 相手者の保険契約等に関する調査書 念書 第三者行為に係る念書に基づく届出書 交通事故証明書（人身事故扱いのもの） 共済組合指定様式 自動車安全運転センター発行● ジェネリック医薬品とは 医療機関で処方される薬には、新薬（先発医薬品）とジェネリック医薬品（後発医薬品）の2種類があります。効果や 安全性が認められて医薬品として承認を得るまでに長い時間がかかっている新薬には、製造・販売の特許期間が設 けられています。この特許期間が切れた後に、新薬と同じ有効成分でつくられる後発薬がジェネリック医薬品です。 ● どうしてジェネリック医薬品は安いの? 新薬は開発・製造に数百億円以上の開発経費と10∼20年の開発期間を必要とします。これに対し、ジェネリック医 薬品は新薬ですでに治験済みの有効成分を使うため、開発経費が少なく、開発期間もぐんと短くなります。製造原価 が安価になる分、新薬の3∼7割の値段で販売できるのです。 ● 切り替えたいのですが、安全性や効き目は大丈夫でしょうか? ジェネリック医薬品の有効成分の安全性は、長年におよぶ新薬の特許期間中に確立されています。薬事法により、 新薬と同じ品質を保つことが義務づけられており、さらに厳しい品質再評価試験済です。製品によっては、大きさや味 などが工夫され、新薬より改善されているものもあります。 ジェネリック医薬品は、新薬と同じ有効成分を使っているため、効果・効能は新薬とほとんど同じです。しかし、同じ 有効成分を使っていてもメーカーごとに添加剤が違うことがあり、人によっては体質に合わない場合もありますので、 利用する際は、必ず医師または薬剤師に相談することをお勧めいたします。 また、新薬しかない薬剤もあるため、すべての医薬品にジェネリック医薬品があるわけではありません。 ● お医者さんに聞いてみましょう 現在治療中の方で、ジェネリック医薬品への切り替えを希望する場合は、医師に聞いてみましょう。ジェネリック医 薬品の活用に積極的に取り組む医療機関が増えていますので、「ジェネリックに変更できる薬がありますか？」などと 気軽に話しかけてみましょう。
ジェネリック医薬品を
活用しましょう。
ジェネリック医薬品を
活用しましょう。
新薬とほぼ同等の効き目でありながら、 価格が安く、家計にもやさしい「ジェネリック医薬品」。 これをうまく利用して薬代を節約しましょう。 日本ジェネリック医薬品学会が運営する下記のサイトでは、ジェネリック医薬品に関する詳しい情報をご覧にな ることができます。また、「ジェネリック医薬品お願いカード」もダウンロードできますので、ご活用ください。 日本ジェネリック医薬品学会ホームページ（かんじゃさんの薬箱）http://www.generic.gr.jp
ジェネリック医薬品を利用することで、家計だけでなく、 共済組合の短期財政への負担軽減にもつながりますので、 ぜひご検討ください。 かんじゃさんの薬箱「市町村共済グループ保険」の制度改定があります！
お問い合わせ先 ：福祉課／TEL:025-285-5414 E-mail : [email protected]
グループ保険につきましては、日頃より多くの組合員の方にご加入いただき、大変ありがとうございます。 さて、今般社会情勢の変化や組合員の皆さまのご要望にお応えし、皆さまにとってより良い制度となるよう９年ぶり に大幅な制度見直しを行います。 制度改定の内容をご確認いただき、年に一回のこの募集時期にお手続きいただきますようお願い申し上げます。 （詳しくは８月以降に制度推進員が職場に訪問させていただきご説明させていただきます） 見直しのpoint1
「共済保険」をリニューアルします！
１．「遺族共済年金補完事業」として長期にわたり遺族の方の生活を支えます。 ２．「退職後終身保険」「退職後定期保険」（仮称）を新設します。 月例 給与 共済 保険 在職中 在職中 退職後 万一の場合 必要 生活費 （現在の 50%∼75%） 遺族共済年金 不足する部分 不足する部分 退職後終身保険 退職後定期保険 ３．遺族の方への支援サービスを開始します。NEW
NEW
・ 「共済保険」に退職日直前２年以上加入していた場合、加入保険金額以下 であれば無告知で加入することができます。 現行の「退職後継続制度」の新規加入は出来ません。 既加入の方のみ継続可能となります。 ライフガイド 収支推移表 ＭＹ生活応援ネット 残されたご家族が生活していく上で感じる不安や悩みを解消するために、 ご家族のガイダンスと生活設計支援を行います。 今年度の募集スケジュール 募集期間：平成26年8月上旬∼9月末 ※長岡市・上越市・三条市・柏崎市については9月上旬∼9月末となります。 申込書提出最終締切日：平成26年10月3日（金） ※所属ごとに設定される予定です。 保険期間：平成27年1月1日∼平成27年12月31日 平成27年1月から大幅な制度改定がありますので、内容をご確認いただき、ご加入されている方につきましては申込書を必ず全員ご提出ください。2
※特定疾病保険金と死亡・高度障害保険金とは重複しては支払われません。 特定疾病保険金 死亡・所定の高度障害のとき 死亡・高度障害保険金 または 所定のがんと診断確定されたとき、または急 性心筋梗塞・脳卒中を発病して所定の状態に なられたとき、もしくは所定の手術を 受けられたとき 親が所定の要介護状態になり、 その状態が90日を超えて継続したとき がん 急性心筋梗塞 脳卒中 をお支払いします をお支払いします 親介護保険金 （１回限度） 長期療養収入補償制度（仮称）より 免責期間 365日 （55歳∼59歳の方は3年が限度） 所定の精神障害による就業障害の 場合は60ヵ月が限度 月額最高5万円または10万円を給付します 一定期間 ◎公的給付は… ◎長期療養収入 補償制度（仮称） からの給付は… ある程度の収入が 確保できる期間 休職中の不安を長期間 サポートします。 あなたがもし病気やケガで365日を超えて 長期休職となった場合 60歳を限度に支給します あなたが病気やけがで入院した場合 入院費用の 3割の自己負担のうち 後日、自己負担上限額を 超える部分の払戻しが あります。 法定給付（7割） 一部負担金払戻金 法定給付（7割） 一部負担金払戻金 入院費用支援金※ 自己負担 自己負担が 残ります。 入院費用 給付制度 に加入し ていると り よ 合 組 済 共 月額2.5万円 現行の「がん保険」の新規加入は出来ません。既加入の方のみ継続可能となります。 入 院 費 用 支 援 金に より、自己負担を補 うことができます。 ※法定給付、附加給付と は連動しません。NEW
１．「三大疾病保障制度」（仮称）を新設します。NEW
NEW
３．「長期療養収入補償制度」（仮称）を新設します。 ４．「入院費用給付制度」（仮称）を新設します。NEW
２．医療給付制度／拡大部分に「親介護」を追加します。NEW
見直しのpoint新しい制度がスタートします！
加入申込書は
組合員全員に
配付します。
遺族共済年金 共済保険住宅貸付等をご利用の皆様へ
お問い合わせ先 ：福祉課／TEL:025-285-5414 E-mail : [email protected]
「だんしん」の加入者は、あわせて「債務返済支援保険」に加入することができます。「債務返済支援保険」は、病気や障害により 就業不能となったときに、貸付金の返済相当額を保険金としてお支払する制度です。 「だんしん」とあわせることにより、万一の場合だけでなく、長期間休まれた場合にも債務の返済が補償されます。 【対象者】 「だんしん」の加入者で債務返済支援保険に適用の際、「だんしん」の告知事項及び下記の告知事項に合致する方で、年齢が満 18歳以上60歳未満の組合員。 「告知事項」 ● 告知日（申込日）より起算して過去3年以内に、下記記載の病気で医師の診察・治療（指示・指導を含む）・投薬を受けたことが ありません。 一過性脳虚血性発作（TIA）、心不全、大動脈瘤、不整脈（心房粗細動など）、じん肺症、慢性肺気腫、クローン病、下垂体・副腎機 能障害（クッシング病、巨人症、アジソン病など）、重症筋無力症、血友病、再生不良性貧血、悪性リンパ腫、エイズ、HIV感染症、 認知症、パーキンソン病・症候群、網膜色素変性症・黄班部変性症 【保険料】 保険料は、毎月の償還額とボーナスの返済額を合計した年間返済額を12で除した額に、1万円につき月額99円を乗じた金額です。 だんしんの特約保証料と同時に12月分を一括徴収します。 計算例 ： 毎月償還額 3万円、ボーナス償還額10万円の場合 ［（3万円×12か月分）＋（10万円×2回）］÷12か月＝46,667円（小数点第一位切り上げ） 46,667円÷1万円×99円＝462円（小数点第一位四捨五入） 462円×12か月＝5,544円 5,544円が保険料（年額）になります。 共済組合は、住宅貸付等（住宅貸付・災害住宅貸付・災害再貸付・在宅介護対応住宅貸付）をご利用される組合員を対象とし、「だ んしん」（団体信用生命保険）・「債務返済支援保険」を扱っております。 借入時（新規加入）だけでなく、返済中（中途加入）も加入できる保険です。 加入を希望される組合員は、各所属所の共済組合事務担当課を通じ、「団体信用生命保険加入申込書」を共済組合にご提出ください。「だんしん」
・
「債務返済支援保険」の中途加入のご案内
だんしん（団体信用生命保険）
債 務 返 済 支 援 保 険
共済組合の住宅貸付等を借受けている組合員が、借入金を返済中に、万一、死亡または高度障害になった場合、生命保険で住 宅貸付等の債務を補てんする事業です。 「だんしん」に加入されると、ご本人及びその家族は退職手当を債務の返済に充てる必要がなく、生活維持資金として確保する ことができます。 【対象者】 加入日（申込日の翌々月1日）時点において、健康状態が「告知事項」に合致する方で、年齢が70歳未満、住宅貸付等の残高が50 万円以上の組合員。 「告知事項」 ● 告知日（申込日）現在病気やけがで休職・休業中でなく、かつ、病気により就業を制限されていません。 ● 告知日（申込日）より起算して過去３年以内に、下記記載の病気により連続して２週間以上の入院をしたことはありません。 狭心症・心筋こうそく、心臓弁膜症、先天性心臓病、心筋症、高血圧症、脳卒中（脳出血、脳こうそく、くも膜下出血）、脳動脈硬化 症、精神病、神経症、てんかん、自律神経失調症、アルコール依存症、 ぜんそく、慢性気管支炎、胃かいよう、十二指腸かいよう、 かいよう性大腸炎、慢性すい臓炎、 慢性肝炎、肝硬変、慢性胃炎、ネフローゼ、腎不全、がん、肉腫、白血病、腫瘍、ポリープ、糖 尿病、リウマチ、膠原病 【特約保証料】 特約保証料（組合員が支払う保険料）は、貸付残高10万円につき、月額20円です。 12月分を一括徴収します。 計算例 ： 貸付金508万円の場合（10万円単位に切り上げ、特約保障料率を乗じる。） 510万円÷10万円×20円×12か月＝12,240円 12,240円が特約保証料（年額）になります。自分自身のためのメンタルヘルス研修会
新 潟 県 市 町 村 職 員 共 済 組 合
自治体は地方分権の中、大きな変化の途上にあり、職員に求め られる仕事の内容や環境も急速に変化しています。 一人当たりの仕事が増え、個人で仕事をする機会も増えている 中、職場でのコミュニケーションは減り、職場での助け合いが少 なくなってきていると感じている方が増えています。 そのような環境の中で、自分の人生の課題は何か、またストレ スを軽減するための方法や上手につきあっていくための考え 方について参加者とコミュニケーションを深めながら楽しく学 んでいきます。 期 日：平成26年８月27日（水） 場 所：新潟県自治会館201会議室 講 師：（社）新潟県労働衛生医学協会 常務理事 大西 金吾 先生 （日本産業カウンセラー協会登録 産業カウンセラー） 保 健 師 佐藤 裕子 先生 （日本産業カウンセラー協会登録 産業カウンセラー）研 修 会 の ね らい
ストレス要因に対する受け止め方のクセに気 づくとともに、自分自身のストレス反応と行動 のパターンを学びます。 ストレスは避けて通れないものです。適度な ストレスは生産性の向上にもつながります。自 分にあった対処行動をたくさん身につけスト レスと上手につきあっていきましょう。 メンタルヘルス不調に陥った方に対する気 づきと対応について事例を通して学んでいき ます。 ストレスは対処する力を身につけることで自 己成長できます。組織にとっても生産性の向 上につながります。可能思考という考え方をも とにストレス対処について考えていきましょう。 ※上記プログラム内容につきましては、一部変更することがありますのであらかじめご了承ください。 ※参加申込等については、7月下旬に所属所あて文書にてご案内します。 時 間 内 容 ９：３０∼ ９：50∼１０：00 １０：0０∼１１：００ １１：００∼１１：１０ １１：１０∼１２：００ １２：００∼１３：００ １３：００∼１４：1０ １４：1０∼１４：2０ １４：2０∼１５：２０ １５：２０∼１５：３０ １５：３0∼１６：００ 受付 開会あいさつ 心の健康を考える ①知・情・意のバランス ②産業構造とストレスの推移 ③良いストレスと自分の生き方を知る 休 憩 ストレス耐性と感性 ∼ストレスに負ける人、負けない人∼ ①ストレスと職場適応 ②ストレス度と自己評価 ③人生脚本と認知の歪み 昼 食 （昼食の準備はございませんので、各自でおとり下さい） ストレス対処行動を実践しよう ①自分にあった対処行動を取り入れよう ②人間関係の潤滑油“ストローク”で好循環 ③リラクセーションでリフレッシュ！ 休 憩 事例検討 ∼シミュレーションで考える∼ ①ワーク（4人グループ） ②発表 ③解説 休 憩 ストレスとの上手な付き合い方 ①可能思考を身につける ②感情コントロールと行動パターン ③自分の人間関係を考える アンケート記入、閉会あいさつ 現代社会の急激な変化にともなう働く人々に 与えるストレス要因について学んでいきます。電話による無料健康相談です。 （携帯電話からも無料です） ▲ 年中無休24時間相談を受け付けます。 ▲ 健康に関する相談であれば何でも相談可 ▲ ヘルスカウンセラー（保健師・看護師・助産師 等）が親切に回答いたします。 ▲ プライバシーは厳守します。 お問い合わせは フリーダイヤル 0120−911257 ▲ WEBでの相談も受付いたします https://www.familycarenet.com/kenkou/ へアクセスし、フリーダイヤルの下６桁「911257」 を入力してください。 安全衛生管理者、職場の健康づくり担当者等向 けのメンタルヘルス研修会を行います。 ★会場 新潟県自治会館201会議室 日時 平成26年7月16日（水） 定員 40名 ※参加申込、研修プログラムについては、職場 の共済組合事務担当者へお問い合わせくだ さい。
ファミリー健康相談
メンタルヘルス
研修会を
開催します
※事前に下記へ予約が必要となります。 ① 新潟会場（新潟市中央区明石2−1−5） 新潟心理相談システム【臨床心理士 佐藤忠司氏】 予約時間 金曜日の17:00∼19:00 電話番号 025−2456−9344 ② 長岡会場（長岡市日赤町2-2-53グリーンベル松本202） 長岡カウンセリングルーム 【臨床心理士 小林信子氏／澤 真理氏】 予約時間 月∼土曜日の12:30∼13:30 電話番号 0258−39−9634 ③ 上越会場（上越市山屋敷町１番地） 上越教育大学 心理教育相談室 【心理教育相談室 相談員】 予約時間 月∼金曜日の10:00∼15:00 電話番号 025−521−3667 ④ 佐渡会場（佐渡市真野73番地） 【真野みずほ病院臨床心理士 梅川春樹氏】 予約時間 月∼金曜日の8:30∼16:30 電話番号 0259−55−1122 梅川春樹氏あて ※相談会場は「真野みずほ病院」又は「トキの村 元気館」です。 ☆相談者のプライバシーは固く守られます。面談による
メンタルヘルス相談室
臨床心理士等に
よる面談です
安全衛生
管理者等
向け
メンタルヘルス
研修会を
開催します
管理
監督者
向け
管理職、人事担当者等を対象として、メンタル ヘルス研修会を開催します。傾聴の実習や職場 復帰の事例検討などを2日間コースで行います。 2日間全ての受講を基本としますが、1回のみ の参加もできます。 ★会場 新潟県自治会館201会議室 日時、研修内容及び定員 1日目 平成26年10月１日（水） 傾聴の実習① 定員40名 2日目 平成26年10月8日（水） 傾聴の実習②・事例検討 定員40名 講 師 2日間とも（一社）日本産業カウンセラー協会 ※参加申込等については、9月上旬に所属所 あて文書にてご案内します。お問い合わせ先 ：
福祉課／TEL:025-285-5414
今年度退職を予定されている方へ
今年
今
年
年度退
年
年
年
年度退職を予
年度退
年
年度退職 予
度
退
退
予
予
予
定
定
定
定
定さ
さ
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今年度退職を予定されている方へ
「退職したら、年金はいつから？いくらもらえるの？」「医療保険は どうなる？」 そんな疑問に答え、退職後の生活設計の参考にしていただくた め、『退職予定者セミナー』を開催します。 年金･医療・福祉（貸付・貯金・グループ保険）に関する講演のほ か、個別相談室も設けます。今年度中に退職を予定されている方 は、ぜひご参加ください。 詳細については、7月下旬に所属所へ通知予定ですので、共済組 合事務担当者へお申し込みください。 また、セミナー参加者のうち昭和34年4月1日までに生まれた方で 年金の試算を希望される方は、併せて「退職共済年金試算申出書」 を所属所担当者へご提出ください。 なお、昭和34年4月2日以後に生まれた方の年金見込み額について は、「地共済年金情報Webサイト」をご利用くださるようお願いします。 60歳時点で「在職中決定請求」を行 い、退職時点で「退職改定請求」をしてい ただくことになります。 在職中は給与額が高いため、ほとんど の方が年金の支給はありませんが、退職 後の手続きを円滑に進めるため、所属所 の担当者の指導に従って年金請求手続 きをしてください。（請求書は、予め所属 所へ送付します。）∼退職共済年金の「在職中決定請求」と「退職改定請求」∼
消防特例に該当する方の 就職 （資格取得） 60歳到達 （受給権発生）A
B
在職中決定 退職 （資格喪失） 退職改定 在職中決定 Aの期間（資格取得から受給権発生まで）に基づいて年金額を決定 退 職 改 定 Aの期間+Bの期間（受給権発生から資格喪失まで）に基づいて年金額を決定 地共済年金情報webサイト （当共済組合のホームページから もリンクできます） ●利用対象者 組合員及び組合員であった方 （共済組合加入期間が一時金 全額受給期間のみの方、61歳 以上の方及び退職共済年金等 の受給権者を除く） ●年金個人情報 （1）組合員期間 （2）前年度1年間の掛金納付額 （組合員のみ） （3）平均給料月額及び 平均給与月額 （4）将来の退職共済年金の 見込額 （5）公務員共済期間に係る将 来の老齢基礎年金見込額 （6）給料（昭和56年4月以後の全 ての期間の給料）及び期末 手当等の等の記録（平成15 年4月以後の全ての期間の 期末手当等） ●利用時間 365日 6時から24時 http://www.chikyonenkin.jp/ ●アドレス ●相談窓口 全国市町村職員共済組合連合会 年金部年金企画課 （相談窓口開設時間 9時∼17時） 土・日・祝日を除く TEL : 03-5210-4607 会 場 開 催 日 第1回目 10月８日（水） 新発田市地域交流センター 第2回目 10月15日（水） ロワジールホテル上越 第3回目 10月17日（金） 瀬波はまなす荘 第4回目 10月21日（火） 金井コミュニティセンター 第5回目 10月23日（木） ハイブ長岡 第6回目 第7回目 10月28日（火） 新潟県自治会館 第8回目 第9回目 （定年前早期退職者向け） 3月4日（水） 新潟県自治会館平成26年度 退職予定者セミナー日程表
平成27年10月から被用者年金制度の一元化に伴い、在職している間における退職共済年金の支給停止の 方法が変更になると聞きました。どのような変更になるのでしょうか。 現行制度においては、退職共済年金の受給者が組合員として在職しているときや、民間会社に再就職して いるときは、原則としてその年金の全部又は一部を停止することとされています。 平成27年10月以降の退職共済年金の支給停止の方法は、組合員として在職中である方も民間会社に再就 職している方も厚生年金加入者となることから、厚生年金保険の在職老齢年金の計算方法（支給停止）に 揃えられ、概要としては、次のとおりとなります。
