今年度の重点事業 ( 自部署の中で優先順位の高いもの ) 重点事業 1 消防車両整備事業 災害対応特殊消防ポンプ自動車の更新 分団車両 2 台の更新 消防車両の適正な維持管理に努める 平成 30 年度末 消防ポンプ自動車 ( 本部 消防団 ) 5 月仮契約 6 月本契約 10 月引き渡し 消防車両の

平成30年度　組織マネジメントシート

部名：

消防本部

■組織目標（今年度組織が目指す姿）

■組織使命（行政組織の存在意義、本来果たすべき役割）

■組織目標と計画等との関連（位置づけと意味づけ）

　「第六次取手市総合計画」に掲げる、快適で、安心できるまちづくり実現のため、消防力の向上

に向けた消防職・団員の人材育成及び消防組織、装備の充実強化を図る。

　消防は、その施設及び人員を活用して、地域住民の生命、身体、財産を各種災害から保護し又は

防除し、災害による被害を軽減するほか、災害等による傷病者の搬送を適切に行うことを任務とし

ている。

①総合計画

　 基本構想

・快適で、安心できるまちづくり

②とりで未来創造

プラン2016

・公平で安全安心な社会づくりの推進

③まち・ひと・しごと

　 創生総合戦略

　―

④個別計画

・主要事業推進計画

■今年度の重点事業（自部署の中で優先順位の高いもの）

■職員の育成及び職場活性化の取組み

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

重点事業① 消防車両整備事業 ・災害対応特殊消防ポンプ自動車の更新 ・分団車両2台の更新 ・消防車両の適正な維持管理に努める 平成30年度末 ・消防ポンプ自動車（本部、消防 団） 　５月　仮契約 　６月　本契約 　10月　引き渡し ・消防車両の維持管理 　毎朝の始業点検で不備等を把握 　随時、整備し維持管理する。 重点事業② 違反対象物公表制度推進 事務事業 　平成３１年４月１日に施行される違反対象 物公表制度について、市民や防火対象物関係 者に周知を図り、早期の違反是正に向けて指 導を実施する。 平成３１年４月１日 公表該当の違反防火対象物数 重点事業③ 職員の人材育成事業 　消防業務に関する専門的な研修や講習会へ 参加するための計画書を作成し、適任者及び 意欲のある職員を積極的に参加させる。 平成30年度末 4月　研修希望者募集 5月　研修者決定・計画書作成 随時、研修・講習会参加 研修、講習会参加者には帰庁後、 報告をさせるとともに職員への教 養を実施させる。 重点事業④ 応急手当普及啓発事業 　救命講習会の定期開催や、地域における防 災訓練等において、ＡＥＤの取り扱い及び応 急手当を多くの住民に受講していただくよう 取り組む。 平成３０年度末 救命講習会実施記録の作成により 受講者数を把握する。

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

明るく活気ある職場づくり 　各所属において各課、各小隊ごとのグループ ミーティングを定期的に実施し、必要な情報共有 を図りながら職員間のコミュニケーションを深め、 職場環境の活性化を図り、明るく活気ある職場づ くりに努める。 平成30年度末 各課、各小隊ごとのミーティングをを毎 月1回以上する。

平成30年度　組織マネジメントシート

部名：

消防本部

課名：

■組織目標（今年度組織が目指す姿）

■組織使命（行政組織の存在意義、本来果たすべき役割）

■組織目標と計画等との関連（位置づけと意味づけ）

総務課

　大規模化、特異化する災害に的確、効果的に対応するため、職員全体の資質向上を目的とした計

画的な職員研修を行うとともに、消防施設、装備の充実強化を図る。また、消防団の活動環境を整

備し「快適で、安心できるまちづくりの実現」を目指す。

　消防は、その施設及び人員を活用して、地域住民の生命、身体、財産を各種災害から保護し又は

防除し、災害による被害を軽減するほか、災害等による傷病者の搬送を適切に行うことを任務とし

ている。

①総合計画

　 基本構想

・快適で、安心できるまちづくり

②とりで未来創造

プラン2016

・公平で安全安心な社会づくりの推進

③まち・ひと・しごと

　 創生総合戦略

　―

④個別計画

・消防団活動環境整備計画

_{・主要事業推進計画（総務課）}

■組織が果たす役割（事業･事務ごとに自組織が担っている役割の全体像）

計画 関連№ 裁量 有無 協働 有無

担当

①② ○ × 仲村 ①② ○ × 飯田 ①④ ○ ○ 新倉 ①②④ × × 新倉 ①② ○ × 飯田 ①②④ ○ × 仲村 ①② ○ × 岡田 ①② ○ × 岡田 ①②④ × × 岡田

事務事業名称

組織の役割

消防施設・装備等の維持管 理事業 　各種災害対応の拠点となる消防庁舎および、各 種装備品等の適正な維持管理及び整備更新を 図る。 職員人材育成事業 　消防力の強化を図る上で、職員の資質向上は 必要不可欠であり計画的に推進し育成する。 消防団運営事業 　消防団組織の適正な運営及び団員の資質向上_{に努める。} 消防関係表彰業務 　国・県・消防協会等の表彰規程に基づき適正に 実施する。 職員の福利厚生業務 　全職員の適正な管理 消防組織、人事及び企画 調整業務 　消防体制、人事全般及び各種企画の調整を適 正に実施する。 消防広報及び各種統計業 務 　消防広報及び統計の取りまとめを実施する。 消防予算に関する業務 　消防全般の予算要望及び適正な執行。 諸規定の制定、改廃業務 　諸規定の制定、改廃の実施。

■今年度の重点事業（自部署の中で優先順位の高いもの）

■業務プロセスの改善（一課一改善以上の取組み）

■職員の育成及び職場活性化の取組み

■ニーズの把握と成果の検証、評価を把握する取組み

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

重点事業① 職員の人材育成事業 　消防に関する専門的な研修や講習会へ 参加するための計画書を作成し、適任者 及び意欲のある職員を積極的に参加させ る。 平成30年度末 4月　研修希望者募集 5月　研修者決定・計画書作成 随時、研修・講習会参加 研修、講習会参加者には帰庁後、報 告をさせるとともに職員への教養を 実施させる。 重点事業② 消防施設・装備等の維持管 理事業 　消防本部の大規模改造工事に伴う実施 設計をするとともに、各施設・装備等の 適正な維持管理を行う。 平成30年度末 ・6月　取手市消防本部大規模改造実 　施設計起工 ・各種施設・装備の維持管理業務 重点事業③ 消防団運営事業 　消防団の装備や施設の充実強化を継続 するとともに、効果的な入団促進活動を 展開し、地域防災体制の強化を図る。 平成30年度末 ・装備品の貸与 　7月　耐切創手袋、防塵メガネ等 ・消防団車庫改築 　6月　改築設計起工 　3月　改築工事完成 ・入団促進活動

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

課内で話し合いの場を設け、 情報共有と課題の解決を図 る。 　業務の進行や課題について、グループミー ティングを開催し、担当の垣根を超え課内全 員で取り組む。 平成３０年度末 通年（グループミーティングの開催）

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

総務事務知識の習得と資質 の向上に努める。 　先輩職員の知識や経験をもとに、異動した 若い職員の担当業務の指導や不安解消を図 り、課内全体の業務遂行能力を向上させる。 平成３０年度末 通年

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

住民からの苦情、相談を消防 行政に反映する。 　ホームページや電話などで寄せられた苦 情、相談を、課内で検証し、問題点を把握し 職員の意識改革や消防行政の改善に反映す る。 平成３０年度末 通年（苦情、相談、対応結果の記録作 成、全職員への周知）

平成30年度　組織マネジメントシート

部名：

消防本部

課名：

■組織目標（今年度組織が目指す姿）

■組織使命（行政組織の存在意義、本来果たすべき役割）

■組織目標と計画等との関連（位置づけと意味づけ）

予防課

　第六次取手市総合計画に掲げた「快適で、安心できるまちづくり」実現に向けて、防火対象物

への防火指導及び危険物規制事務を徹底し、住宅防火推進とあわせて、火災の予防と被害軽減を

目指す。また、平成３１年４月１日に施行される違反対象物公表制度について、市民や防火対象

物関係者へ周知を図り、早期の違反是正に向けて指導を実施する。

　消防機関の火災予防担当部門として、組織目標実現に向け市民や市内の事業所に対し、必要な

防火指導を実施する。

①総合計画

　 基本構想

・快適で、安心できるまちづくり

②とりで未来創造

プラン2016

・公平で安全安心な社会づくりの推進

③まち・ひと・しごと

　 創生総合戦略

④個別計画

・主要事業推進計画

_{・立入検査実施計画}

■組織が果たす役割（事業･事務ごとに自組織が担っている役割の全体像）

計画 関連№ 裁量 有無 協働 有無

担当

× × 満 × × 飯田 × × 戸井﨑 × × 鈴木 × × 稲葉 × × 萩原 ○ ○ 飯田

事務事業名称

組織の役割

違反対象物公表制度推進 事務事業 　平成３１年４月１日に施行される違反対象物公 表制度に向けて、市民や防火対象物関係者への 周知や違反是正の指導を実施する。 防火対象物への防火指導 事務事業 　計画的な立入検査により、防火対象物における 法令違反や不備事項の是正指導を実施する。 消防同意審査事務事業 　建築確認申請に対して、防火に関する規定へ_{の適合審査を実施する。} 消防用設備等の指導事務 事業 　消防用設備等の着工届、設置届に対して、審 査、検査及び指導を実施する。 危険物規制事務事業 　危険物に関する許認可事務及び保安管理の指_{導を実施する。} 火災予防条例の指導事務 事業 　火災予防条例の規定に基づく各種届出に対し て、審査、検査及び指導を実施する。 住宅防火推進事務事業 　市民に対して、各種イベント等において、住宅 防火推進の啓発を実施する。

■今年度の重点事業（自部署の中で優先順位の高いもの）

■業務プロセスの改善（一課一改善以上の取組み）

■職員の育成及び職場活性化の取組み

■ニーズの把握と成果の検証、評価を把握する取組み

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

重点事業① 違反対象物公表制度推進事 務事業 　平成３１年４月１日に施行される違反 対象物公表制度について、市民や防火対 象物関係者に周知を図り、早期の違反是 正に向けて指導を実施する。 平成３１年４月１日 公表該当の違反防火対象物数 重点事業② 危険物規制事務事業 　危険物施設について適正な許認可事務 を行うとともに、計画的な立入検査によ り法令違反や不備事項の是正指導を実施 する。 平成３０年度末 危険物施設事故件数 重点事業③ 防火対象物への防火指導事 務事業 　計画的な立入検査により、防火対象物 における法令違反や不備事項の是正指導 を実施する。 平成３０年度末 防火対象物火災件数 重点事業④ 住宅防火推進事務事業 　市民に対して広報紙、ホームページ、 各種イベント等において、防火広報及び 住宅用火災警報器の設置促進広報を実施 する。 平成３０年度末 住宅火災件数 住宅火災による死者数

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

印刷用紙の削減 　庁内イントラの活用等により、ペーパーレス 化することで印刷用紙を削減し、資源保護及 び予算の有効活用を図る。 平成３０年度末 印刷用紙の使用量

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

若手職員の更なるスキルアッ プ 　若手職員が、前年と同じ担当業務を受け持 つことから、すでに習得した知識を生かしつ つ、１ランク上位の業務にも積極的にチャレン ジすることで、課内全体の競争意識が生まれ 活性化につなげる。 平成３０年度末 若手職員のスキルアップ度

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

違反対象物公表制度 　広報とりで・市ホームページにおいて、違反 対象物公表制度を周知しており、ホームペー ジへの意見を参考にするとともに、防火対象 物関係者に立入検査の実施等により、更なる 周知を図ることで違反是正を促進する。 平成３０年度末 公表該当の違反防火対象物数 市ホームページ閲覧数及び意見

平成30年度　組織マネジメントシート

部名：

消防本部

課名：

■組織目標（今年度組織が目指す姿）

■組織使命（行政組織の存在意義、本来果たすべき役割）

■組織目標と計画等との関連（位置づけと意味づけ）

警防課

　自然災害をはじめ火災・救急・救助事案に迅速かつ的確に対応できる消防体制の充実強化を図

り、誰もが「快適で、安心できるまち」を目指す。

　消防装備の充実と適正な維持管理に努めるとともに、職員の資質の向上に取組み、市民の生

命、身体及び財産を災害等から守り、さらなる市民サービスの向上を図る。

①総合計画

　 基本構想

・快適で、安心できるまちづくり

②とりで未来創造

プラン2016

・公平で安全安心な社会づくりの推進

③まち・ひと・しごと

　 創生総合戦略

④個別計画

・主要事業推進計画

■組織が果たす役割（事業･事務ごとに自組織が担っている役割の全体像）

計画 関連№ 裁量 有無 協働 有無

担当

①②④ ○ × 佐野・新井 ①②④ × × 佐野・新井 ①②④ × × 大津・下山 ①②④ ○ × 大津・下山 ①②④ ○ × 大津・下山 ①②④ × × 佐野・新井

事務事業名称

組織の役割

消防車両及び消防施設装 備の維持管理 　常備消防及び非常備消防における消防車両と 消防施設装備の適切な維持管理。 消防水利の設置及び維持 管理 　新設消防水利の設置及び既設の消防水利の維 持管理。 救急・救助 　救急・救助業務における高規格救急車、救助工 作車を含む各種資機材の整備、円滑な業務遂行 を可能とするための維持管理。 公共機関及びコンビニエン スストアーに配備したＡＥＤ の保守管理 　救命率の向上を図るため、市の公共機関及びコ ンビニエンスストアに対し配備したAEDの保守管 理。 救急救命士の養成 　新規救急救命士の養成及び救急救命士に対す_{る各種研修の履修。} 火災調査 　取手市内で発生した火災の調査。

■今年度の重点事業（自部署の中で優先順位の高いもの）

■業務プロセスの改善（一課一改善以上の取組み）

■職員の育成及び職場活性化の取組み

■ニーズの把握と成果の検証、評価を把握する取組み

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

重点事業① 消防車両整備事業 ・災害対応特殊消防ポンプ自動車の更新 ・分団車両2台の更新 ・消防車両の適正な維持管理に努める 平成30年度末 ・消防ポンプ自動車（本部、消防 団） 　５月　仮契約 　６月　本契約 　10月　引き渡し ・消防車両の維持管理 　毎朝の始業点検で不備等を把握 　随時、整備し維持管理する。 重点事業② 消防水利整備事業 ・耐震性防火水槽60㎥1基の新設に伴う 　地質調査及び実施設計 ・消火栓2基の新設 ・消防水利の維持管理 平成30年度末 ・耐震性防火水槽 　６月　地質調査 　10月　実施設計 ・消防水利の維持管理 　４月･10月に定期点検 　不備箇所の把握・改修による維持 　管理 重点事業③ 救急救命士養成事業 ・新たな救急救命士の養成 ・救急救命士の気管挿管病院実習及び 　気管挿管再教育等の履修推進。 平成30年度末

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

各種事業の進捗、課題，取組 み方法等について、報告・連 絡・相談を徹底し課内共有化 を図る 　毎朝の始業時に、担当から各種事業の進捗 状況を報告することで情報の共有化に努め、 課題や取り組み方法について解決策を課内 で検討し、より効率的・効果的な業務遂行を 図る。 平成30年度末

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

課内ミーティングを実施し、意 見の出し合える執務環境を 整備し知識の向上を図る 　課内ミーティングの頻度を高め、職員相互の 意思の疎通を図り、業務上における問題点等 を検討することで課内の活性化及び、職員の 育成に努める。 平成30年度末

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

装備品及び機械器具等を整 備することで、災害現場にお ける消防活動の負担軽減を 図る 　近隣消防本部の実績や資料等を参考に仕 様書を作成し、消防活動の負担軽減が図れる 装備品及び機械器具等の整備を検討してい く。 平成30年度末

平成30年度　組織マネジメントシート

部名：

消防本部

課名：

■組織目標（今年度組織が目指す姿）

■組織使命（行政組織の存在意義、本来果たすべき役割）

■組織目標と計画等との関連（位置づけと意味づけ）

取手消防署

　各種災害に迅速かつ的確に対応し、市民をはじめ取手市を訪れる人が「災害に強く、安全で安

心して生活ができる」ことを実感できる環境の実現を目指す。

　市民の生命と財産を災害等から護るため、消防の施設等を最大限に活用するとともに職員に高

度な知識・技術を習得させ、市民サービスの向上に努める。

①総合計画

　 基本構想

・快適で安心できるまちづくり

②とりで未来創造

プラン2016

・公平で安全安心な社会づくりの推進

③まち・ひと・しごと

　 創生総合戦略

④個別計画

・主要事業推進計画

■組織が果たす役割（事業･事務ごとに自組織が担っている役割の全体像）

計画 関連№ 裁量 有無 協働 有無

担当

①②④ ○ ○ 消防係_救助係 ①②④ × ○ 救急係 ①②④ × × 消防係_予防係 ①②④ × ○ 消防係 予防係 ①②④ × × 予防係 ①②④ × × 消防係 ①④ × × 消防係 予防係 ①②④ × × 消防係_予防係 ①②④ × × 消防係

事務事業名称

組織の役割

各種災害対応訓練 　複雑多様化する各種災害に対応するため、消_{防隊員の訓練及び研修を行う。} 救命講習会 　ＡＥＤの普及に伴い、市民が取り扱うための講 習会を定期的に開催することにより救命率の向上 を図る。 消防訓練指導 　防火防災体制を強化するために、事業所や市_{民が行う消防訓練を指導する。} 住宅防火対策 　消防法で設置が義務化されている住宅用火災 報知器の設置率向上を促進をする。 立入査察の推進 　消防法で指定されている防火対象物及び危険 物施設に対して、定期に立入査察を実施し、法 令遵守を指導することにより火災予防体制を確立 する。 消防水利保守管理 　火災時に使用する消防水利の定期的な点検を_{実施し、常に適正な状態を維持管理する。} 火災調査書類の作成指導 　職員全員が火災原因調査書類を作成できるよう に、指導者による研修を実施する。 消防活動計画の確立 　狭隘道路、水利不足地域、強風時木造密集地 域の消防活動計画を確立し災害発生時対応す る。 機関員の育成及び養成 　新規機関員の育成及び機関員の更なる技術の 向上。

■今年度の重点事業（自部署の中で優先順位の高いもの）

■業務プロセスの改善（一課一改善以上の取組み）

■職員の育成及び職場活性化の取組み

■ニーズの把握と成果の検証、評価を把握する取組み

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

重点事業① 応急手当普及啓発事業 　救命講習会の定期開催や、地域におけ る防災訓練等において、ＡＥＤの取り扱 い及び応急手当を多くの住民に受講して いただくよう取り組む。 平成３０年度末 救命講習会実施記録の作成により受 講者数を把握する。 重点事業② 警防隊員・救急隊員の育成 　複雑多様化する災害に対応するため、 訓練及び研修を実施し職員の技術及び知 識の向上を図る。 4月～5月訓練計画の作成 平成３０年度末 達成度を評価するため、シミュレー ション形式の総合訓練を行い効果測 定を実施する。 重点事業③ 消防水利の維持管理事業 　定期的に点検を実施し、適正な消防水 利の維持管理に努める。 平成３０年度 水利調査（前期、後期）結果により 修繕等を実施する。 重点事業④ 機関員の育成及び養成事業 　新・旧、機関員を対象に地域・道路・ 水利場所等の把握に努めるとともに、車 両構造等の再教育を図る。 平成３０年度末 訓練実施記録簿及び機関員育成・養 成プログラム 効果測定の実施

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

個人及び小隊、中隊ごとの能 力の強化を図る 　個々の訓練により職員のレベルアップを図 り、各小隊、中隊は、訓練計画に基づき訓練 を実施することで、小隊や中隊間の連携を強 化する。 平成３０年度末 合同訓練実施での評価

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

明るく活気ある職場づくり 　職員同士が何事も話し合える職場環境を作 るため随時話し合いの時間を設け情報の交 換を行い職員間の問題意識の共有を図る。 平成３０年度 アンケート調査の実施

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

市民サービスの更なる向上 　救命講習会や消防訓練指導を通じ消防に 対する意見や、要望を検証し以後に反映す る。また、消防活動、救急活動の事後検証を 行い、以後の活動の向上につなげる。 平成３０年度 活動隊の事後検証 アンケート調査の実施

平成30年度　組織マネジメントシート

部名：

消防本部

課名：

■組織目標（今年度組織が目指す姿）

■組織使命（行政組織の存在意義、本来果たすべき役割）

■組織目標と計画等との関連（位置づけと意味づけ）

吉田消防署

　各種災害に迅速かつ的確に対応し、市民をはじめ取手市を訪れる人が「災害に強く、安全で安

心して生活ができる」ことを実感できる環境の実現を目指す。

　市民の生命と財産を災害等から護るため、消防の施設等を最大限に活用するとともに職員に高

度な知識・技術を習得させ、市民サービスの向上に努める。

①総合計画

　 基本構想

・快適で安心できるまちづくり

②とりで未来創造

プラン2016

・公平で安全安心な社会づくりの推進

③まち・ひと・しごと

　 創生総合戦略

④個別計画

・主要事業推進計画

■組織が果たす役割（事業･事務ごとに自組織が担っている役割の全体像）

計画 関連№ 裁量 有無 協働 有無

担当

①②④ ○ ○ 消防係_救助係 ①②④ × ○ 救急係 ①②④ × × 消防係_予防係 ①②④ × ○ 消防係 予防係 ①②④ × × 予防係 ①②④ × × 消防係 ①④ × × 消防係 予防係 ①②④ × × 消防係_予防係 ①②④ × × 消防係

事務事業名称

組織の役割

各種災害対応訓練 　複雑多様化する各種災害に対応するため、消_{防隊員の訓練及び研修を行う。} 救命講習会 　ＡＥＤの普及に伴い、市民が取り扱うための講 習会を定期的に開催することにより救命率の向上 を図る。 消防訓練指導 　防火防災体制を強化するために、事業所や市_{民が行う消防訓練を指導する。} 住宅防火対策 　消防法で設置が義務化されている住宅用火災 報知器の設置率向上を促進をする。 立入査察の推進 　消防法で指定されている防火対象物及び危険 物施設に対して、定期に立入査察を実施し、法 令遵守を指導することにより火災予防体制を確立 する。 消防水利保守管理 　火災時に使用する消防水利の定期的な点検を_{実施し、常に適正な状態を維持管理する。} 火災調査書類の作成指導 　職員全員が火災原因調査書類を作成できるよう に、指導者による研修を実施する。 消防活動計画の確立 　狭隘道路、水利不足地域、強風時木造密集地 域の消防活動計画を確立し災害発生時対応す る。 機関員の育成及び養成 　新規機関員の育成及び機関員の更なる技術の 向上。

■今年度の重点事業（自部署の中で優先順位の高いもの）

■業務プロセスの改善（一課一改善以上の取組み）

■職員の育成及び職場活性化の取組み

■ニーズの把握と成果の検証、評価を把握する取組み

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

重点事業① 応急手当普及啓発事業 　救命講習会の定期開催や、地域におけ る防災訓練等において、ＡＥＤの取り扱 い及び応急手当を多くの住民に受講して いただくよう取り組む。 平成３０年度末 救命講習会実施記録の作成により受 講者数を把握する。 重点事業② 警防隊員・救急隊員の育成 　複雑多様化する災害に対応するため、 訓練及び研修を実施し職員の技術及び知 識の向上を図る。 4月～5月訓練計画の作成 平成３０年度末 達成度を評価するため、シミュレー ション形式の総合訓練を行い効果測 定を実施する。 重点事業③ 消防水利の維持管理事業 　定期的に点検を実施し、適正な消防水 利の維持管理に努める。 平成３０年度 水利調査（前期、後期）結果により 修繕等を実施する。 重点事業④ 機関員の育成及び養成事業 　新・旧、機関員を対象に地域・道路・ 水利場所等の把握に努めるとともに、車 両構造等の再教育を図る。 平成３０年度末 訓練実施記録簿及び機関員育成・養 成プログラム 効果測定の実施

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

個人及び小隊、中隊ごとの能 力の強化を図る 　個々の訓練により職員のレベルアップを図 り、各小隊、中隊は、訓練計画に基づき訓練 を実施することで、小隊や中隊間の連携を強 化する。 平成３０年度末 合同訓練実施での評価

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

明るく活気ある職場づくり 　職員同士が何事も話し合える職場環境を作 るため随時話し合いの時間を設け情報の交 換を行い職員間の問題意識の共有を図る。 平成３０年度 アンケート調査の実施

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

市民サービスの更なる向上 　救命講習会や消防訓練指導を通じ消防に 対する意見や、要望を検証し以後に反映す る。また、消防活動、救急活動の事後検証を 行い、以後の活動の向上につなげる。 平成３０年度 活動隊の事後検証 アンケート調査の実施

平成30年度　組織マネジメントシート

部名：

消防本部

課名：

■組織目標（今年度組織が目指す姿）

■組織使命（行政組織の存在意義、本来果たすべき役割）

■組織目標と計画等との関連（位置づけと意味づけ）

戸頭消防署

　各種災害に迅速かつ的確に対応し、市民をはじめ取手市を訪れる人が「災害に強く、安全で安

心して生活ができる」ことを実感できる環境の実現を目指す。

　市民の生命と財産を災害等から護るため、消防の施設等を最大限に活用するとともに職員に高

度な知識・技術を習得させ、市民サービスの向上に努める。

①総合計画

　 基本構想

・快適で安心できるまちづくり

②とりで未来創造

プラン2016

・公平で安全安心な社会づくりの推進

③まち・ひと・しごと

　 創生総合戦略

④個別計画

・主要事業推進計画

■組織が果たす役割（事業･事務ごとに自組織が担っている役割の全体像）

計画 関連№ 裁量 有無 協働 有無

担当

①②④ ○ ○ 消防係_救助係 ①②④ × ○ 救急係 ①②④ × × 消防係_予防係 ①②④ × ○ 消防係 予防係 ①②④ × × 予防係 ①②④ × × 消防係 ①④ × × 消防係 予防係 ①②④ × × 消防係_予防係 ①②④ × × 消防係

事務事業名称

組織の役割

各種災害対応訓練 　複雑多様化する各種災害に対応するため、消_{防隊員の訓練及び研修を行う。} 救命講習会 　ＡＥＤの普及に伴い、市民が取り扱うための講 習会を定期的に開催することにより救命率の向上 を図る。 消防訓練指導 　防火防災体制を強化するために、事業所や市_{民が行う消防訓練を指導する。} 住宅防火対策 　消防法で設置が義務化されている住宅用火災 報知器の設置率向上を促進をする。 立入査察の推進 　消防法で指定されている防火対象物及び危険 物施設に対して、定期に立入査察を実施し、法 令遵守を指導することにより火災予防体制を確立 する。 消防水利保守管理 　火災時に使用する消防水利の定期的な点検を_{実施し、常に適正な状態を維持管理する。} 火災調査書類の作成指導 　職員全員が火災原因調査書類を作成できるよう に、指導者による研修を実施する。 消防活動計画の確立 　狭隘道路、水利不足地域、強風時木造密集地 域の消防活動計画を確立し災害発生時対応す る。 機関員の育成及び養成 　新規機関員の育成及び機関員の更なる技術の 向上。

■今年度の重点事業（自部署の中で優先順位の高いもの）

■業務プロセスの改善（一課一改善以上の取組み）

■職員の育成及び職場活性化の取組み

■ニーズの把握と成果の検証、評価を把握する取組み

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

重点事業① 応急手当普及啓発事業 　救命講習会の定期開催や、地域におけ る防災訓練等において、ＡＥＤの取り扱 い及び応急手当を多くの住民に受講して いただくよう取り組む。 平成３０年度末 救命講習会実施記録の作成により受 講者数を把握する。 重点事業② 警防隊員・救急隊員の育成 　複雑多様化する災害に対応するため、 訓練及び研修を実施し職員の技術及び知 識の向上を図る。 4月～5月訓練計画の作成 平成３０年度末 達成度を評価するため、シミュレー ション形式の総合訓練を行い効果測 定を実施する。 重点事業③ 消防水利の維持管理事業 　定期的に点検を実施し、適正な消防水 利の維持管理に努める。 平成３０年度 水利調査（前期、後期）結果により 修繕等を実施する。 重点事業④ 機関員の育成及び養成事業 　新・旧、機関員を対象に地域・道路・ 水利場所等の把握に努めるとともに、車 両構造等の再教育を図る。 平成３０年度末 訓練実施記録簿及び機関員育成・養 成プログラム 効果測定の実施

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

個人及び小隊、中隊ごとの能 力の強化を図る 　個々の訓練により職員のレベルアップを図 り、各小隊、中隊は、訓練計画に基づき訓練 を実施することで、小隊や中隊間の連携を強 化する。 平成３０年度末 合同訓練実施での評価

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

明るく活気ある職場づくり 　職員同士が何事も話し合える職場環境を作 るため随時話し合いの時間を設け情報の交 換を行い職員間の問題意識の共有を図る。 平成３０年度 アンケート調査の実施

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

市民サービスの更なる向上 　救命講習会や消防訓練指導を通じ消防に 対する意見や、要望を検証し以後に反映す る。また、消防活動、救急活動の事後検証を 行い、以後の活動の向上につなげる。 平成３０年度 活動隊の事後検証 アンケート調査の実施

平成30年度　組織マネジメントシート

部名：

消防本部

課名：

■組織目標（今年度組織が目指す姿）

■組織使命（行政組織の存在意義、本来果たすべき役割）

■組織目標と計画等との関連（位置づけと意味づけ）

椚木消防署

　各種災害に迅速かつ的確に対応し、市民をはじめ取手市を訪れる人が「災害に強く、安全で安

心して生活ができる」ことを実感できる環境の実現を目指す。

　市民の生命と財産を災害等から護るため、消防の施設等を最大限に活用するとともに職員に高

度な知識・技術を習得させ、市民サービスの向上に努める。

①総合計画

　 基本構想

・快適で安心できるまちづくり

②とりで未来創造

プラン2016

・公平で安全安心な社会づくりの推進

③まち・ひと・しごと

　 創生総合戦略

④個別計画

・主要事業推進計画

■組織が果たす役割（事業･事務ごとに自組織が担っている役割の全体像）

計画 関連№ 裁量 有無 協働 有無

担当

①②④ ○ ○ 消防係_救助係 ①②④ × ○ 救急係 ①②④ × × 消防係_予防係 ①②④ × ○ 消防係 予防係 ①②④ × × 予防係 ①②④ × × 消防係 ①④ × × 消防係 予防係 ①②④ × × 消防係_予防係 ①②④ × × 消防係

事務事業名称

組織の役割

各種災害対応訓練 　複雑多様化する各種災害に対応するため、消_{防隊員の訓練及び研修を行う。} 救命講習会 　ＡＥＤの普及に伴い、市民が取り扱うための講 習会を定期的に開催することにより救命率の向上 を図る。 消防訓練指導 　防火防災体制を強化するために、事業所や市_{民が行う消防訓練を指導する。} 住宅防火対策 　消防法で設置が義務化されている住宅用火災 報知器の設置率向上を促進をする。 立入査察の推進 　消防法で指定されている防火対象物及び危険 物施設に対して、定期に立入査察を実施し、法 令遵守を指導することにより火災予防体制を確立 する。 消防水利保守管理 　火災時に使用する消防水利の定期的な点検を_{実施し、常に適正な状態を維持管理する。} 火災調査書類の作成指導 　職員全員が火災原因調査書類を作成できるよう に、指導者による研修を実施する。 消防活動計画の確立 　狭隘道路、水利不足地域、強風時木造密集地 域の消防活動計画を確立し災害発生時対応す る。 機関員の育成及び養成 　新規機関員の育成及び機関員の更なる技術の 向上。

■今年度の重点事業（自部署の中で優先順位の高いもの）

■業務プロセスの改善（一課一改善以上の取組み）

■職員の育成及び職場活性化の取組み

■ニーズの把握と成果の検証、評価を把握する取組み

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

重点事業① 応急手当普及啓発事業 　救命講習会の定期開催や、地域におけ る防災訓練等において、ＡＥＤの取り扱 い及び応急手当を多くの住民に受講して いただくよう取り組む。 平成３０年度末 救命講習会実施記録の作成により受 講者数を把握する。 重点事業② 警防隊員・救急隊員の育成 　複雑多様化する災害に対応するため、 訓練及び研修を実施し職員の技術及び知 識の向上を図る。 4月～5月訓練計画の作成 平成３０年度末 達成度を評価するため、シミュレー ション形式の総合訓練を行い効果測 定を実施する。 重点事業③ 消防水利の維持管理事業 　定期的に点検を実施し、適正な消防水 利の維持管理に努める。 平成３０年度 水利調査（前期、後期）結果により 修繕等を実施する。 重点事業④ 機関員の育成及び養成事業 　新・旧、機関員を対象に地域・道路・ 水利場所等の把握に努めるとともに、車 両構造等の再教育を図る。 平成３０年度末 訓練実施記録簿及び機関員育成・養 成プログラム 効果測定の実施

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

個人及び小隊、中隊ごとの能 力の強化を図る 　個々の訓練により職員のレベルアップを図 り、各小隊、中隊は、訓練計画に基づき訓練 を実施することで、小隊や中隊間の連携を強 化する。 平成３０年度末 合同訓練実施での評価

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

明るく活気ある職場づくり 　職員同士が何事も話し合える職場環境を作 るため随時話し合いの時間を設け情報の交 換を行い職員間の問題意識の共有を図る。 平成３０年度 アンケート調査の実施

項　目（何を）

行動アクション（どのように）

目標期限と達成基準

市民サービスの更なる向上 　救命講習会や消防訓練指導を通じ消防に 対する意見や、要望を検証し以後に反映す る。また、消防活動、救急活動の事後検証を 行い、以後の活動の向上につなげる。 平成３０年度 活動隊の事後検証 アンケート調査の実施