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●出展社一覧
●開催概要・来場者数
●来場者プロフィール
●来場者アンケート集計結果
●出展社アンケート集計結果
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ア IHI エスキューブ アイエヌエー・インターナショナル アイ・キュー IWNC ITCS アイテックス アクトアドベント あすなろ アスペックス アマノ ビジネスソリューションズ アリエル・ネットワーク アルク教育社 e- マネジメント イコアインキュベーション イマジナ イントループ インフォテクノスコンサルティング ウィルソン・ラーニング ワールドワイド エス・エス・ジェイ エスピック NOC 日本アウトソーシング NTT アイティ NTT アドバンステクノロジ NTT データ経営研究所 NTT データシステムズ NTT データ JINKYU NTT データセキスイシステムズ エフエム エム・アイ・アソシエイツ オービック オービックビジネスコンサルタント 沖ヒューマンネットワーク オリーブ情報処理サービス オリエスシェアードサービス カ 科学技術振興機構 カシオ計算機 グロービス 構造計画研究所 コクヨビジネスサービス コミュニケーション・デザイン コミュニケーション・プランニング サ SCIVAX サイエンティア 札幌市役所 サバ・ソフトウェア サンライズ・アカウンティング・インターナショナル シーエーシー ジィ・ディー・エル JFE システムズ JMAM 人材教育 ジェネックスパートナーズ システム・テクノロジー・アイ 人事情報システム セレブリックス・ホールディングス ソフトブレーン ソリューション・アンド・テクノロジー ソルクシーズ タ タグジャパン テンダ 東急リバブル 東芝ソリューション とみんコンピューターシステム トライアンフ トランストラクチャ ナ 日経BP社 日経BPマーケティング ニッセイコム 日本エルシーエー 日本経済新聞社 ネクストエデュケーションシンク ハ バイトルヒクマ パシフィックシステム Hara & Company ビーコン IT ビジネス アプリケーション ビジネスコンサルタント ビジネスネットコーポレーション ビジャスト ビズソフト 日立エイチ・ビー・エム 日立システムアンドサービス 日立製作所 日立中国ソリューションズ 日立ハイテクソリューションズ ヒューマンテクノロジーズ ヒューマンリンク 富士ソフトディーアイエス フリー Web カレッジ ブレイニーワークス ベイグループ・インターナショナル ベクトル ベストソリューション ベリタス・コンサルティング マ マクニカネットワークス 三菱電機ビジネスシステム 無限 ヤ 山櫻 ラ ライトワークス ライブウェア ラクラス ランゲージ・キャリア・サポート リンクアンドモチベーション ワ ワークスアプリケーションズ （50 音順） 3
●出展社一覧
出展社数103社、出展小間数281小間。
●開催概要
●来場者数
企業の経営マネジメント層や人事・総務担当者へ
人材力・組織力を向上させる人事マネジメントを提案。
名
称
会
期
会
場
出展対象
主
催
後
援
協
賛
協
力
入 場 料
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ヒューマンキャピタル2007
7月18日（水）〜20日（金）
東京国際フォーラム
人材／組織戦略コンサルティング
情報システム
（ERP、人事管理、ナレッジマネジメント、EIPなど）人材開発／教育研修／eラーニング／各種診断サービス／採用・紹介
人事・福利厚生・アウトソーシング、BPO
日経BP社
経済産業省
日本人材マネジメント協会、全国産業人能力開発団体連合会
日本経済新聞社、テレビ東京
1,000円（消費税込）
7月18日（水）
7月19日（木）
7月20日（金）
合計
展示会来場者
5,030
人
5,785
人
6,595
人
17,410
人
セミナー受講者
3,367
人
4,011
人
4,121
人
11,499
人
合計
8,397
人
9,796
人
10,716
人
28,909
人
5
●来場者プロフィール
来場者の立場は、66.0%が人材関連サービスを利用するユーザーであり、その約半数の
54.0%が導入に関わっている。また、ユーザー職種の43.3%が「人事/総務」。
経営者/役員クラス13.3％
部長クラス16.3％
課長クラス22.7％
無回答0.7％
一般社員/職員28.3％
係長/主任クラス13.7％
その他5.1％
■役職
50人未満15.8％
50〜99人7.2％
100〜499人24.9％
1000〜2999人12.5％
500〜999人18.3％
3000〜4999人5.3％
5000〜9999人6.1％
1万人以上8.8％
非会社組織0.8％
無回答0.3％
■勤務先の従業員数
■ユーザー業種
製造業29.7％
商社/卸/ 小売業11.6％
サービス業17.6％
金融/証券/保険5.7％
情報・通信14.8％
建設/不動産6.1％
官公庁/公共機関/団体2.4％
その他4.2％
学校/教育機関 運輸1.3％
2.2％
印刷/出版/放送/広告3.0％
病院/医療機関1.6％
◎人事 / 総務とお答えの方の業務
人事評価、 報酬制度関連4.7％
福利厚生5.8％
人材開発、人材教育、 研修25.4％
給与計算、支払い3.6％
人事全般47.5％
採用4.7％
オフィス関連その他0.7％
3.3％
無回答4.3％
■ユーザー職種
情報システム10.5％
経理/財務1.4％
企画/調査8.2％
経営/社業全般13.7％
営業/販売9.9％
研究/開発/設計5.3％
その他6.6％
生産/製造1.1％
人事/総務43.3％
■人材関連サービスを導入する際の立場
意志決定の ための計画を 立案する立場39.2％
導入検討するための 情報を収集する立場29.4％
意志決定後の計画を 実行する立場6.8％
意志決定を する立場14.8％
その他9.9％
人材関連サービスに関わる立場
人材関連サービスを 利用するユーザーとして66.0％
人材関連サービスを販売／ 提供するベンダーとして34.0％
◎ベンダー事業内容
その他8.8％
人材関連メディア0.9％
教育／研修10.1％
eラーニング5.2％
人材紹介／採用支援／ アウトブレースメント3.4％
人材派遣6.7％
アウトソーシング11.0％
人事・組織戦略コンサルティング8.2％
情報システム45.7％
来場者アンケート調査
調査方法 ： 展示会場内に「アンケートコーナー」を設置 来場者を対象とした記入方式のアンケート調査を回収 有効回答数 ： 965件 調査機関 ： 2007年7月18日（水）〜20日（金） 調査実施 ： 日経ＢＰコンサルティング74.1%の来場者が次回への来場意向を示すほか、セミナーについても75.7%が
講演に満足したと回答。展示会・セミナーともに、来場者から高い評価。
●来場者アンケート集計結果
■ヒューマンキャピタル 2007 の満足度
たいへん満足した10.1％
まあ満足した51.2％
どちらともいえない28.2％
無回答7.0％
非常に不満0.4％
どちらかというと不満3.1％
■ヒューマンキャピタル 2007 への来場目的（ＭＡ）
セミナーに参加するため 製品/サービスなど最新動向の情報収集 導入、購入計画のための情報収集 関心のある製品/サービスがあるから 競合他社の情報収集 導入、購入するための比較検討 興味のある展示パビリオンがあるから 出展企業への具体的質問・商談 その他37.4％
35.6％
21.6％
15.2％
11.1％
7.2％
7.0％
4.7％
4.1％
■役に立った、関心の高い展示分野（ＭＡ）
人材開発/教育研修/eラーニング/ 各種診断サービス/採用・紹介 情報システム （人事システム関連、人材・勤怠・ 給与管理、経費精算システムなど） 人材・組織戦略コンサルティング 人事・福利厚生、 アウトソーシング、BPO34.7％
26.4％
23.7％
10.7％
■次回来場意向について
是非来場したい30.4％
できれば来場したい43.7％
どちらともいえない18.0％
無回答6.9％
来場したいとは思わない0.1％
あまり来場したくない0.8％
■セミナー受講者の満足度
たいへん満足した19.2％
まあ満足した56.5％
どちらともいえない22.4％
どちらかというと不満1.9％
7
