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PowerPoint プレゼンテーション

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Academic year: 2021

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給与奉行で管理する、個人番号

(2)
(3)

目 次

第1章 給与奉行で個人番号の入力・管理をする

1. 給与奉行で個人番号を管理する場合の業務フロー

P 5

2. 個人番号を収集・保管するまでの流れ

P 6

3. 個人番号の管理を行うメニュー

P 7

4. 【 事前準備 】 メニュー権限を設定する

P 8

5. 【 事前準備 】 個人番号を扱うための権限を設定する

P 9

6. 【 権限管理】 個人番号に関する権限の設定例

P 10

7. 個人番号を入力する

P 11~14

8. 個人番号データを出力する

P 15~17

9. 個人番号データを受け入れる

P 18

10.個人番号を利用(出力・参照)する

P 19~ 20

11.個人番号を削除する

P 21

12.個人番号に関する操作履歴を確認する

P 22~23

第2章 OBCマイナンバーサービスと、給与奉行を連携する

1. 個人番号関連のメニュー

P 26

2. 給与奉行と『OBCマイナンバーサービス』を連携する

P 27~28

3. 社員情報を『OBCマイナンバーサービス』に連携する

OBCマイナンバーサービスに社員を新しく登録する場合

P 29~31

OBCマイナンバーサービスに社員の扶養家族情報を追加する

P 32

OBCマイナンバーサービスに社員の変更情報を更新する

P 33

退職社員について、OBCマイナンバーサービスの利用を停止する

P 34

OBCマイナンバーサービスの利用者と、給与奉行の社員を紐付ける。

P 35

(4)

給与奉行で個人番号の

入力・管理をする

※OBCマイナンバーサービスをご利用のお客様は、メニューの使用方法が異なる

可能性があります。第2章をご確認下さい。

(5)
(6)

2.個人番号を収集・保管するまでの流れ

※給与奉行で入力・管理する場合

< 前準備 > お使いのコンピュータへ セキュリティ・ウィルス対策を行う 給与奉行のプログラムをセットアップする あらかじめ、お使いのコンピュータに対して セキュリティ対策・ウィルス対策を行いましょう。 給与奉行のバージョン2.14以降を セットアップします。 < 給与奉行で行う前準備 > メニュー権限を設定する 個人番号を扱うための権限を設定する 新しく追加された個人番号処理メニューに 対して、個人番号を扱う利用者にメニュー 権限を与えます。 個人番号を扱う利用者だけに、個人番号 利用権限を与えます。 < 運用 > 個人番号を収集し、本人確認を行う 個人番号の収集と本人確認を行います。 ※給与奉行で行うことはできません。 正社員やパート・アルバイトを含めた個人番号を 収集するすべての従業員に対して「本人の実在 性」と「番号の真正性」を確認しておいて下さい。 < 給与奉行で行う作業 > 個人番号を登録する 個人番号を利用(出力・参照)する 個人番号を削除する 個人番号に関する操作履歴を確認する

(7)

3.個人番号の管理を行うメニュー

※給与奉行で入力・管理する場合

[社員情報]-[4.個人番号処理]-各メニュー

回収した個人番号を、社員ごとに 一括入力することができます。 入力した個人番号を、CSVデータとし て出力するメニューです。 CSVデータで用意した個人番号を給与 奉行に受け入れるメニューです。 個人番号を参照・入力・削除・出力し た操作履歴を確認できるメニューです。 個人番号は、社員情報登録とは別に入力・管理します。 個人番号の入力・出力・画面参照ができます。

(8)

4.【 事前準備 】 メニュー権限を設定する

給与奉行を起動する際に、利用者アカウント・パスワードを入力している場合は、 設定を行います。起動時に右画面が表示されてない場合は、設定する必要はありません。

付与する権限にチェックを付けます。 ○個人番号を参照・出力できるように設定 する場合は、「出力・参照」に チェックを付けます。 ○個人番号を入力・修正する場合は、 「新規・修正」にもチェックを付けます。 以下のメニューの権限設定を行います。 [社員情報]-[4.個人番号処理]-[個人番号一括入力]メニュー -[個人番号操作履歴]メニュー [個人番号データ作成]・[個人番号データ受入]メニューは、 データでの個人番号のやり取りを行う場合に設定します。

(9)

5.【 事前準備 】 個人番号を扱うための権限を設定する

メニュー権限設定を行っていても、個人番号の利用権限がないと各メニューを操作することはできません。 個人番号を取り扱う利用者は、「個人番号利用権限」を設定します。

個人番号を扱う利用者だけに個人番号利用権限を与えることで、 個人番号を入力・出力等を行うことができる人を絞り込むことができます。 個人番号利用制限が許可されていない利用者は、個人番号を利用する メニューや、出力する機能は操作できません。 個人番号を扱う利用者だけ「-」をダブルクリック すると「○」許可となります。 ※初期値は「-」と設定されています。個人番号を利用する 場合は、必ず設定してください。 ① [導入処理]-[2.運用設定]-[1.会社運用設定]メニュー

② [導入処理]-[9.権限登録]-[1.個人番号利用権限登録]メニュー

(10)

6.【 権限管理】 個人番号に関する権限の設定例

4.5.でご紹介しました[メニュー権限]/[個人番号利用権限]の組み合わせによって、

このような利用者を登録できます。

パターン① 利用者Aさん ・個人番号の入力OK ・各帳票・メニューより個人番号の出力もOK

メニュー権限 →各メニューで、入力・出力に「○」 個人番号利用権限 → 個人番号を入力・出力するので「○」 パターン② 利用者Bさん ・個人番号の入力OK ・各帳票・メニューより個人番号の出力はNG

メニュー権限 →[個人番号一括登録]メニューの 新規・修正に「○」 その他各メニューの出力に「×」 個人番号利用権限 →個人番号を入力するので「○」 パターン③ 利用者Cさん ・個人番号の入力はNG ・源泉徴収票メニューより、源泉徴収票の印刷はOK

メニュー権限 → [個人番号一括入力]メニューは権限なし [源泉徴収票]メニューの出力に「○」 個人番号利用権限 →個人番号を印刷させてもいいので「○」

(11)

7.個人番号を入力する

※給与奉行で入力・管理する場合

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.個人番号一括入力]メニュー 「基本設定」ページ

各社員の個人番号や確認書類を登録します。また、社員の扶養家族の個人番号も登録します。 個人番号について、今回行う処理内容を選択します。 個人番号を新しく入力する時は「入力」を、すでに入力 済みの個人番号を修正する場合は「修正」を選択します。 また、処理区分ごとに履歴が残ります。 個人番号を入力する順番を設定します。 部門ごとに個人番号を回収している場合は、順序を 【所属順】にすることで、入力しやすくなります。 入力画面に表示させる社員の範囲を指定します。 退職者を含めるか、設定することができます。

(12)

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.個人番号一括入力]メニュー 「詳細設定」ページ

個人番号を入力する画面上で表示させたい基本情報 にチェックを付けます。 上記チェックを付けた情報で、スクロールした場合 でも常に見ることができる【固定項目】にしたい 基本情報を選択します。 給与奉行内に、個人番号確認書類※1身元確認書類※2 を保存・参照する場合にチェックを付けます。 身元確認書類は、最大2枚まで登録できます。 ※1…個人番号通知カード・個人番号カードの裏面・住民票の写しなど ※2…運転免許証・パスポート・個人番号カードの表面など 各社員に対して、誰が・いつ本人確認を行ったかを 記録する場合はチェックを付けて入力します。 ※詳細設定で入力した確認者・確認日付は、入力画面から 一人ずつ変更することもできます。

7.個人番号を入力する

※給与奉行で入力・管理する場合

(13)

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.個人番号一括入力]メニュー 処理画面 ( 入力処理 )

[条件設定-詳細設定]ページで設定した 基本情報が表示されます。 太線の右側からスクロールされます。 個人番号を入力します。 入力した番号が不正である可能性がある場合 はメッセージが表示され、登録できません。 Enterキーを押した時のカーソルの動きを設定 することができます。※現在は横に移動しま す。F8[↓移動]を押すと下に動きます。 [条件設定-詳細設定]ページで設定すると、 確認書類を添付できます。クリックすると [参照]ボタンが表示されます。※社員のみ

7.個人番号を入力する

※給与奉行で入力・管理する場合 太線

(14)

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.個人番号一括入力]メニュー ( 修正処理 )

修正時 画面イメージ

7.個人番号を入力する

※給与奉行で入力・管理する場合 入力済みの社員・扶養親族の個人番号や確認書類の 添付を修正することができます。 未登録の社員は表示されません。 個人番号が、未登録の社員は表示されません。 初めて個人番号を入力する場合は、処理区分を「修正」 ではなく「入力」とします。

(15)

8.個人番号データを出力する

※給与奉行で入力・管理する場合

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[2.個人番号データ作成]メニュー

「基本設定/出力設定」ページ

当システムの個人番号データを、テキストファイル形式などの個人番号データとして作成します。 作成された個人番号データは、Microsoft Excelなどの他のアプリケーションソフトで使用できます。

出力する個人番号を表示する 順番を選択します。 [個人番号一括入力]メニューで、 番号を入力していない社員や扶養 親族を出力する場合はチェックを 付けます。 転送ファイルを選択すると、CSV データが作成できます。 [個人番号データ受入]メニューで 受け入れ可能な形式で作成する場 合は、[OBC受入形式]を選択します。 作成するデータの保存先を、 [参照]ボタンから指定します。 ファイル形式を「転送ファイル」と 指定した場合

(16)

8.個人番号データを出力する

※給与奉行で入力・管理する場合

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[2.個人番号データ作成]メニュー

「出力設定/項目選択」ページ

ファイル形式を「Excelファイル」と 指定した場合 Excelデータとして出力したい場合 に「Excelファイル」を選択します。 チェックを付けると、出力する際に パスワードの設定画面が表示されます。 Excelを開くときにパスワードを要求し ます。 出力するときに、Excel画面をすぐに 立ち上げる場合は「Microsoft Excel を起動する」を選択します。 データを直接メールに添付する場合 は、「Microsoft Outlookでメール送 信する」を選択します。 出力したい項目を選択します。「選択 済項目」に表示されている項目を出力 します。[選択]ボタンで選びます。 [出力開始]ボタンを押すと、出力します。

(17)

8.個人番号データを出力する

※給与奉行で入力・管理する場合

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[2.個人番号データ作成]メニュー 出力イメージ

条件設定で「パスワードを設定す る」にチェックを付けると、出力 時に設定画面が表示されます。 ★CSV出力をした場合の出力イメージ

★Excel出力をした場合の出力イメージ

[OBC受入形式]の場合は、そのまま [個人番号データ受入]メニューで 受入できます。

(18)

9.個人番号データを受け入れる

※給与奉行で入力・管理する場合

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[3.個人番号データ受入]メニュー

「基本設定/受入ファイル設定」ページ CSV形式で作成した個人番号データを、給与奉行に受け入れます。 受け入れた個人番号データは、[個人番号一括入力]メニューで確認することができます。

受け入れを行うデータの形式を選択します。 「OBC受入形式」を使用すると、データ作成時に「OBC受入形式」 で作成したデータを、そのまま受け入れることができます。 用意した受入データを[参照]ボタンから選択します。 画面下に、選択したデータのプレビュー画面が表示されます。 すでに登録されている個人番号データを上書きする場合 はチェックを付けます。

(19)

10.個人番号を利用(出力・参照)する

源泉徴収票に個人番号の記載が必要な場合に、個人番号を印刷します。

[年末調整]-[3.源泉徴収票]-[1.源泉徴収票]メニュー 印刷条件設定

あらかじめ入力した個人番号を印字する場合は、 チェックを付けると、税務署に提出する左側の 源泉徴収票に個人番号が印字されます。 OBCマイナンバーサービスを 使用している場合のみ、個人番号を 使用するためのログイン画面、電子証 明書の選択画面が表示されます。

(20)

10.個人番号を利用(出力・参照)する

提出書類に個人番号の記載が必要な場合に、個人番号を出力・参照します。

[年末調整]-[3.源泉徴収票]-[1.源泉徴収票]メニュー

左側の税務署提出用のみ 個人番号が出力されます。 従業員本人の 個人番号 配偶者の 個人番号 扶養親族の 個人番号 ※源泉徴収票の様式は変更になる可能性があります。

(21)

11.個人番号を削除する

※給与奉行で入力・管理する場合

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.個人番号一括入力]メニュー ( 削除処理 )

給与奉行で保管する必要のない個人番号を 削除する場合は、こちらを選択します。 退職社員の個人番号を削除する 場合は、チェックを付けて 退職年月日を指定します。 表示されているすべて人に チェックを付ける場合は、 F7[全選択]ボタンを押します。 F2[実行]ボタンを押すと 個人番号・確認書類・確認者などの 情報が削除されます。

(22)

12.個人番号に関する操作履歴を確認する

※給与奉行で入力・管理する場合

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[4.個人番号操作履歴]メニュー

個人番号に関わる操作履歴を確認することができます。

どの作業を行った履歴を確認したいかを選択します。 さらに、検索条件を絞り込むことができます。 <設定例> ・【 ttanaka が操作した】履歴を確認したい場合… 「利用者アカウント」にチェックを付けて利用者名を入力します。 ・【小山さんの個人番号を操作した】履歴を確認したい場合… 「氏名」にチェックを付けて、社員名を入力します。

(23)

12.個人番号に関する操作履歴を確認する

※給与奉行で入力・管理する場合

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[4.個人番号操作履歴]メニュー

個人番号に関わる操作履歴を確認することができます。

「誰が」「いつ」「どの社員の個人番号に」 対して「どのような操作をしたのか」を 画面上で確認することができます。 Excelに出力 することもできます。

(24)

【OBC Netサービス】 奉行オンラインサービス- 「製品ツールダウンロード」

(25)

OBCマイナンバーサービスと、

給与奉行を連携する

(26)

1.個人番号関連のメニュー

※『OBCマイナンバーサービス』で収集・管理する場合

[導入処理]-[2.運用設定]-[7.OBCマイナンバーサービス運用設定]メニュー

[社員情報]-[4.個人番号処理] - 各メニュー

『OBCマイナンバーサービス』と給与奉行の 会社データの紐付けを行います。 ※一番始めに設定して頂くメニューです。 給与奉行で登録されている社員情報を、 『OBCマイナンバーサービス』に連携する メニューです。 『OBCマイナンバーサービス』で保管して いる個人番号を参照・入力できるメニューです。 ※基本的にはサービス側で行います。 個人番号を、CSVデータとして出力するメニューです。 ※サービス側で出力することができるため、基本的には使用しません。 給与奉行で個人番号を参照・入力・削除・出力した 操作履歴を確認できるメニューです。 ※サービス側でもサービス・給与奉行の操作ログを 確認できるため、基本的には使用しません。 CSVデータで用意した個人番号を給与奉行に 受け入れるメニューです。 ※サービス側で行うため、基本的には使用しません。

(27)

2.給与奉行と『OBCマイナンバーサービス』を連携する

[導入処理]-[2.運用設定]-[7.OBCマイナンバーサービス運用設定]メニュー

『OBCマイナンバーサービス』を利用するために、奉行接続情報の貼り付けや、個人番号の保管先を設定します。 また、『OBCマイナンバーサービス』との接続テストを行い、『OBCマイナンバーサービス』を利用できるかを確認します。 『OBCマイナンバーサービス』の[システム運用設定]-[システム 連携]ページで奉行連携を【する】と設定した時に 表示される「接続情報」を貼り付けます。 [OBCマイナンバーサービス運用設定] メニューを開くと、接続情報登録画面が 立ち上がります。

(28)

2.給与奉行と『OBCマイナンバーサービス』を連携する

[導入処理]-[2.運用設定]-[7.OBCマイナンバーサービス運用設定]メニュー

『OBCマイナンバーサービス』を利用するために、奉行接続情報の貼り付けや、個人番号の保管先を設定します。 また、『OBCマイナンバーサービス』との接続テストを行い、『OBCマイナンバーサービス』を利用できるかを確認します。 『OBCマイナンバーサービス』の[システム運用設 定]-[システム連携]ページにある「接続情報」を 貼り付け、[OK]ボタンを押します。 『OBCマイナンバーサービ ス』の利用者IDとパスワード を入力します。 電子証明書を選択します。 個人番号を『OBCマイナンバーサービス』 上で管理しない場合のみ 『給与奉行(法定調書奉行・人事奉行)』 を選択します。 接続設定をしたサービス上 の会社名が表示されます。

(29)

3.社員情報を『OBCマイナンバーサービス』に連携する

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.OBCマイナンバーサービス利用者設定]メニュー

(基本設定/集計対象設定ページ) 給与奉行の社員情報の内容をもとに、『OBCマイナンバーサービス』の利用者情報を登録・修正します。 『OBCマイナンバーサービス』へ、新しく社員を追加 する場合は「利用者情報の初期設定」を選択します。 既にサービス上に登録されている利用者に、情報を上書きする 場合は、「利用者情報の更新」を選択します。

OBCマイナンバーサービスに社員を新しく登録する場合

サービス側に追加する社員を絞り込みます。 [社員番号][所属][雇用区分]などで絞り込むことが出来ます。

(30)

3.社員情報を『OBCマイナンバーサービス』に連携する

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.OBCマイナンバーサービス利用者設定]メニュー

(詳細設定ページ) 給与奉行の社員情報の内容をもとに、『OBCマイナンバーサービス』の利用者情報を登録・修正します。 『OBCマイナンバーサービス』で、社員自身に個人番号を提出させる場合は チェックを付けます。 個人番号を郵送や対面などで収集し、総務部で入力するなど、サービスを 使用して収集しない場合はチェックを付けます。 チェックを付けると、必要のない利用者ID・パスワードの設定欄がグレー バックとなり、入力する必要がなくなります。

OBCマイナンバーサービスに社員を新しく登録する場合

社員がサービスにログインする時に使用する【利用者ID】を自動生成する ことができます。自動生成するIDは[設定]ボタンを押して設定します。 社員がサービスにログインする時に使用する【パスワード】を設定したり、 自動生成ができます。 ただし、サービス側でも自動生成することが出来るため、このタイミング で設定をしない場合は「設定しない」を選択します。 階層指定設定例 利用者Aさん 給与奉行上の所属:営業部 第一課 Aグループ(※部門名) 階層指定「第1階層」 → 営業部 階層指定「第2階層」 → 営業部 第一課 階層指定「第3階層」 →営業部 第一課 Aグループ ※階層に関わらず、各社員の所属する 末端階層が表示されます。 100:営業部 111:営業部 第一課 Aグループ 110:営業部 第一課 階層指定「全階層」 →営業部 第一課 Aグループ

(31)

3.社員情報を『OBCマイナンバーサービス』に連携する

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.OBCマイナンバーサービス利用者設定]メニュー

給与奉行の社員情報の内容をもとに、『OBCマイナンバーサービス』の利用者情報を登録・修正します。

OBCマイナンバーサービスに社員を新しく登録する場合

『利用者IDの自動生成』を行っており、『社員番号』と設定していたので 自動的に表示されていることが確認できます。 集計対象として、サービス側の利用者として登録されていない人が表示さ れますが、その中で『OBCマイナンバーサービス』で個人番号を管理しない 人がいれば、【登録対象】のチェックを外します。 メールアドレスなど、追加で登録した上でサービス側に取り込みたい 項目がある場合は、手入力することができます。 F12[登録]ボタンを押すと、『OBCマイナンバー サービス』に利用者を自動登録します。 入力時 画面イメージ

(32)

3.社員情報を『OBCマイナンバーサービス』に連携する

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.OBCマイナンバーサービス利用者設定]メニュー

(基本設定ページ) 給与奉行の社員情報の内容をもとに、『OBCマイナンバーサービス』の利用者情報を登録・修正します。 新たに個人番号を収集する扶養家族が追加された場合に、 「扶養家族情報の追加」を選択します。

OBCマイナンバーサービスに社員の扶養家族情報を追加する

給与奉行の[社員情報登録]メニューで、 新しく登録された扶養家族が表示されます。 サービスと連携する場合は、F12[実行] ボタンを押します。 < 新しい扶養家族を追加するまでの流れ > ① 給与奉行 [社員情報登録]メニュー「家族・所得税」 ページに、新しい扶養家族を登録 ② 給与奉行 [OBCマイナンバーサービス利用者設定] メニューの「扶養家族情報の追加」より、『OBCマイ ナンバーサービス』に扶養家族を追加します。 ③ 『OBCマイナンバーサービス』で、新しく追加された 扶養家族の、個人番号を提出してもらいます。

(33)

3.社員情報を『OBCマイナンバーサービス』に連携する

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.OBCマイナンバーサービス利用者設定]メニュー

(基本設定/詳細設定ページ) 給与奉行の社員情報の内容をもとに、『OBCマイナンバーサービス』の利用者情報を登録・修正します。 登録されている社員の、「社員番号」「氏名」「メールアドレ ス」「所属」「家族情報(家族氏名)」が変更になった際に、 サービス側の情報を更新します。

OBCマイナンバーサービスに社員の変更情報を更新する

< 変更した社員情報を更新するまでの流れ > ① 給与奉行 [社員情報登録]メニューで、社員情報 を修正します。 ② 給与奉行 [OBCマイナンバーサービス利用者設定] メニューの「利用者情報の更新」より、『OBCマイナン バーサービス』に更新された社員情報を送ります。 更新をかける項目にチェックを付けます。 例えば所属が変更になり、社員情報登録 で変更した場合は、「所属」にチェック を付けて更新を行います。 現在の社員情報登録の情報が表示されます。 サービス上の所属を変更する社員にチェックを 付けて、F12[登録]ボタンを押します。

(34)

3.社員情報を『OBCマイナンバーサービス』に連携する

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.OBCマイナンバーサービス利用者設定]メニュー

(基本設定/集計対象設定/詳細設定ページ) 給与奉行の社員情報の内容をもとに、『OBCマイナンバーサービス』の利用者情報を登録・修正します。 退職社員について『OBCマイナンバーサービス』の 利用を停止する場合に使用します。

退職社員について、OBCマイナンバーサービスの利用を停止する

退職年月日を指定できます。範囲指定や、指定し た日付より前に退職した社員を絞り込みます。 今すぐサービスの利用を禁止する場合 は【無効】を選択し、指定した期間か ら利用を禁止する場合は【有効期限を 設定する】を指定します。 条件設定で設定した内容にしたがって、 退職社員が表示されます。 F12[登録]ボタンで連携されます。

(35)

3.社員情報を『OBCマイナンバーサービス』に連携する

[社員情報]-[4.個人番号処理]-[1.OBCマイナンバーサービス利用者設定]メニュー

(基本設定/集計 対象設定ページ) 給与奉行の社員情報の内容をもとに、『OBCマイナンバーサービス』の利用者情報を登録・修正します。 OBCマイナンバーサービスに利用者を登録してあり、 給与奉行の社員と紐付けを行いたい場合に使用します。

OBCマイナンバーサービスの利用者と、給与奉行の社員を紐付ける。

サービスと給与奉行で、すでに連携されている利用者 についても確認したい場合はチェックを付けます。 左側にサービスの利用者・右側に給与奉行上の社員が表示されます。 設定が終わっていない人は、給与奉行上の社員を設定します。

(36)

-禁無断転載- 著 者 株式会社オービックビジネスコンサルタント 発行者 株式会社オービックビジネスコンサルタント 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産オークタワー TEL 03-3342-1880 http://www.obc.co.jp SY304H28P

メインメニュー 画面右上から 各メニュー 画面右上から

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(37)

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