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あたえら 与えてもよいような人を選ぶ人のことである。

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Academic year: 2021

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(1)

17

団 スピーチ。コンテスト

P.47 しんさいん 番‑v‑i‑f.負

し& うこ

う証拠

うった訴える

せ ‑.i く r)1く

説得力

ぜんいんいっち

金員一致

.48 じゃっかん 二t*<YI‑I おつ落ち着く

どうじょう

同情

ほくそえむ

しょう

「コンテストの審査員」というのは、出場者の車から賞を

あたえら

与えてもよいような人を選ぶ人のことである。

「AはBの証拠である」というのは、 Aを見たり問いたり

c蝣蝣>さい),‑

していると、 Bがほんとうのことであるとか、実際に起き たことであることが分かるということである。

まわりの人々に自分と同じ気持ちや考えになってほしいと

きぽうじつげん

か、自分の希望することを実現してほしいという内容の話 をしたり文章を善いたりする手と。

聞いている人に「なるほど、そのとおりだ」と思わせるよ うな話し方を「説得力のある話し方」と言う。そうでない

とぼ

話し方を「説得力のない/に乏しい話し方」または「説得

力に欠ける話し方」と言う。

はんたいいけん

「全員一致で決まる」というのは、反対の意見を言うひと が一人もいないで決まることであるO

「あまり多くない」という意味の文章的表現。

ぎろん

「議論が トに/‑ということに〕落ち着く」というのは、

IBEl甥

いくつかの意見が出てしばらく論議したあとで、結論が出 ることである。トに/‑ということ]の[」 の部分が その結論の内容を示す。

こま

困っているひとや苦しんでいるに対して「かわいそうだ」

とか「助けてあげたい」という気持ちを持つこと。人をこ

のような気持ちにさせることを「同情を引く」と言う。

自分の思うとうりにものごとが進んでいると思って、こコ ニコすること。

(2)

IS

P.49

うちょうてん

有頂天

もうかる

ダブらせる

SEE

挫折

0."いよう

内容がある

へいさせい

閉鎖性

わだいせい

話題性

P.51

SBRI

疑問がある

ものごとがすべてうまく行くので、非常にいい気分にな

S‑'} ̲とこ

ス.

「もうかる仕事」というのは、お金が非常に多く得られる しごとのことである。

けいけん

自分と同じような意見や経験についての話を読んだり聞い たりして「ほんとにそのとおりだ」と感じること。こうい

おば

う感じを持つことを「共感を感じる/覚える」と言う。

「自分の思い出をほかの人の話にダブらせる」というのは、

s

自分が経験したこととほかの経験の話を重ねてみて、似て いるところや違うところを見つけるということである。

ものごとがうまく行かないため、目的にしていたことがで きなくなること。

「内容がある話」というのは、聞いておもしろく、また勉 強になったり感動したりする内容の多い話のことである。

しゅうだん

自分とは違う社会や集団から来た人を自分の社会・集団に 入れるのをきらうという性質があること。こういう性質を 持つ人や人の集団を「閉鎖的な人/集団」と言う。

「話題性のある話」というのは、いま起こっていて人々の

きょうみあつか

興味のあることをテーマとして扱う話のことであるO

「トに]疑問がある」というのは、 「‑」のことについて

「まったく問題がなくてだいじょうぶである」とは考えら れないということである。

参照

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