• 検索結果がありません。

06_新業務フロー図 「臨時職員システム導入業務」公募型プロポーザル募集要項|浦安市公式サイト

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "06_新業務フロー図 「臨時職員システム導入業務」公募型プロポーザル募集要項|浦安市公式サイト"

Copied!
13
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

提案依頼書

別紙3

臨時職員システム

浦安市

総務部

人事課

(2)

1-7

業務共通

1-4

社会保険料等管理

1-5

給与支払

1-6

年末調整

1-1

任用管理

1-2

退職管理

1-3

変更登録

別紙3.新業務フロー図

目次

別紙1.新機能構成図(DMM)

(3)

別紙1.新業務機能構成図(DMM)

1

Name

1-1-1

1-1-2

1-1-3

1-2-1

1-2-2

1-2-3

1-3-1

1-3-2

1-3-3

任用登録

任用承認

雇用保険被保険者

資格取得届作成

退職登録

雇用保険被保険者

資格喪失届作成

社会保険被保険者

資格喪失届作成

雇用保険被保険者

氏名変更届等作成

社会保険被保険者

氏名変更届等作成

1-1-8

1-1

1-1-4

1-2-8

1-2

1-2-4

1-3-8

1-3

1-3-4

任用管理

社会保険被保険者

資格取得届作成

退職管理

退職者源泉徴収

票作成

変更管理

1-1-7

1-1-6

1-1-5

1-2-7

1-2-6

1-2-5

1-3-7

1-3-6

1-3-5

給与所得者異動届

出書作成

1-8-1

1-8-2

1-8-3

1-1

1-2

1-3

1-4-1

1-4-2

1-4-3

任用管理

退職管理

変更登録

定時決定

随時決定

社会保険料納

1-8-8

1-8

1-8-4

1-8

1

1-4

1-4-8

1-4

1-4-4

臨時職員

管理

社会保険料等

管理

社会保険等管理

1-8-7

1-8-6

1-8-5

1-7

1-6

1-5

1-4-7

1-4-6

1-4-5

業務共通

年末調整

給与支払

1-7-1

1-7-2

1-7-3

1-6-1

1-6-2

1-6-3

1-5-1

1-5-2

1-5-3

マスタ設定

年末調整処理

源泉徴収デー

タ提出

給与支払

報告書作成

出勤登録

例月計算

給与振込

1-7-8

1-7

1-7-4

1-6-8

1-6

1-6-4

1-5-8

1-5

1-5-4

業務共通

年末調整

住民税情報登

給与支払

住民税納入

1-7-7

1-7-6

1-7-5

1-6-7

1-6-6

1-6-5

1-5-7

1-5-6

1-5-5

No.

(4)

別紙2.新業務機能一覧

システム名

機能レベル0

(業務名)

機能レベル1

(機能名)

機能レベル2

(プロセス名)

機能レベル3

(※必要に応じて)

備考欄

1-1-1

任用登録

1-1-2

任用承認

1-1-3

雇用保険被保険者資格取得届作成

1-1-4

社会保険被保険者資格取得届作成

1-2-1

退職登録

1-2-2

雇用保険被保険者資格喪失届作成

1-2-3

社会保険被保険者資格喪失届作成

1-2-4

退職者源泉徴収票作成

1-2-5

給与所得者異動届出書作成

1-3-1

雇用保険被保険者氏名変更届等作成

1-3-2

社会保険被保険者氏名変更届等作成

1-4-1

定時決定

1-4-2

随時決定

1-4-3

社会保険料納付

1-5-1

出勤登録

1-5-2

例月計算

1-5-3

給与振込

1-5-4

住民税納入

1-6-1

年末調整処理

1-6-2

源泉徴収データ提出

1-6-3

給与支払報告書作成

1-6-4

住民税情報登録

1-7

業務共通

1-7-1

マスタ設定

臨時職員システム

1

臨時職員管理

1-1

任用管理

1-2

退職管理

1-3

変更管理

1-4

社会保険等管理

1-5

給与支払

1-6

年末調整

(5)

別紙3.新業務フロー図

1 1

× ○

窓口 任用情報

整理 任用情報

登録

任用情報 3

任用通知書 印刷

任用情報 4

任用伺等 提出 5

任用伺受領・ 確認

6

登録情報 確認

任用情報 7

登録情報 承認

承認情報 8

任用 決裁 9

任用伺等 返却 10

承認結果 確認

承認情報 11

任用通知書 印刷

承認情報 12

任用通知書 配布 13

任用通知書 受領・確認 14

15

任用情報 整理 16

被保番 入力

雇用保険情報 17

資格取得届 作成

雇用保険情報 18

資格取得届 提出 19

資格取得届 受領・確認 20

確認通知書 交付 21

確認通知書 受領・確認 22

被保番 入力

雇用保険情報 23

確認通知書 配布 24

確認通知書 受領・確認 25

確認通知書 配布 26

確認通知書 受領・確認 27

28

任用情報 整理 29

年金番号 入力

社会保険情報 30

資格取得届 作成

社会保険情報 31

資格取得届 提出 32

資格取得届 受領・確認 33

被保険者証・ 通知書返送 34

被保険者証・ 通知書受領・ 確認

35

被保番 入力

社会保険情報 36

標準月額 登録

共済費情報 人事課等が標準報酬月額を次期臨

時職員システムに登録する。 あshita

人事課等が健康保険被保険者番号 を次期臨時職員システムに入力す る。

人事課等が健康保険被保険者証と 決定通知書を受領・確認する。 年金事務所が人事課等に健康保険 被保険者証と被保険者資格取得確 認および標準報酬決定通知書(以 下、決定通知書)を返送する。 年金事務所が社会保険被保険者資 格取得届を受領・確認する。 人事課等が年金事務所に社会保険 被保険者資格取得届を提出する。 人事課等が社会保険被保険者資格 取得届を次期臨時職員システムで作 成する。

人事課等が基礎年金番号を次期臨 時職員システムに入力する。 1-1-4

社会保険被保険 者資格取得届作

人事課等が任用情報を整理する。 臨時職員が確認通知書(被保険者通 知用)を受領・確認する。 各課が臨時職員に確認通知書(被保 険者通知用)を配布する。 各課が確認通知書(被保険者通知 用)を受領・確認する。 人事課等が各課に確認通知書(被保 険者通知用)を配布する。 人事課等が雇用保険被保険者番号 を次期臨時職員システムに入力す る。

人事課等が確認通知書(被保険者通 知用・事業主通知用)を受領・確認す る。

ハローワークが人事課等に雇用保険 被保険者資格取得確認通知書(以 下、確認通知書)を交付する。 ハローワークが雇用保険被保険者資 格取得届を受領・確認する。 人事課等がハローワークに雇用保険 被保険者資格取得届を提出する。 人事課等が雇用保険被保険者資格 取得届を次期臨時職員システムで作 成する。

人事課等が雇用保険被保険者番号 を次期臨時職員システムに入力する (前職の被保険者証提出者のみ)。 1-1-3

雇用保険被保険 者資格取得届作

人事課等が任用情報を整理する。 臨時職員が任用通知書を受領・確認 する。

各課が臨時職員に任用通知書(職員 通知用)採用(更新)承諾書、服務規 律留意事項表を配布する。 各課が任用通知書(各課保管用と職 員通知用)、採用(更新)承諾書、服 務規律留意事項表を次期臨時職員 システムから印刷する。 各課が承認結果を次期臨時職員シ ステムで確認する。 人事課等が決裁後の任用伺一式を 各課を返却する。

人事課等が任用決裁をする。 人事課等が登録情報を次期臨時職 員システムで承認する。 人事課等が登録情報を次期臨時職 員システムで確認する。 1-1-2

任用承認

人事課等が任用伺を受領・確認す る。

各課が部長決裁後の任用通知書(人 事担当課控)、履歴書、健康診断書、 各資格免許証を添付した任用伺を人 事課に提出する。

各課が任用通知書(人事担当課控) を次期臨時職員システムから印刷す る。

2

各課が任用情報を次期臨時職員シ ステムに登録する。 1

1-1-1 任用登録

各課が任用情報を整理する。

年間処理 時間 (分)

問題点/ニーズ 原因

課題分 類

想定削 減率 (%) 臨時職員 各課 人事課等 窓口 窓口

System1 System2 System3 System4 1件当り 処理時間

(分) 年間処理

件数 次期臨時職員シ

ステム

財務会計システム金融機関システム その他システム 分 類

分 類

関連様式等 (申請書) (添付書類)

(交付物) (簿冊)

【出力帳票】任用通知書(人事担当用・各課保管用・職員通知用)、採用(更新)承諾書、服務規律・留意事項表、社会保険・雇用保険連絡票、雇用保険被保険者資格取得届、社会保険被保険者資格取得 届、社会保険被保険者資格取得届(短時間労働者用)、年次有給休暇付与通知書、育児休業承認通知書、特別徴収への切替申請書、任用者台帳

【出力帳票外】任用伺、履歴書、健康診断書、資格証(専門職の場合)、口座振込書、給与所得者扶養控除等申告書、通勤届、個人番号届出書 処

理 順 序

プロセス (業務説明)

浦安市 浦安市 浦安市 ハローワーク 年金事務所 各市町村

業務概要 (目的・条例等)

臨時的任用職員や非常勤一般職員(以下、臨時職員)の任用情報を管理する。各課が任用情報を次期臨時職員システムに登録する。 人事課等が任用情報を承認する。雇用保険被保険者資格取得届を提出する。社会保険被保険者資格取得届を提出する。

専門性

実施頻度 (回数・ピーク時期・事務量等)

年間処理件数:1,500件(任用登録者数) 年間ピーク時期:3月

行政権限

DMM No .

1 -1

業務 臨時職員管理

機能 任用管理 スキル要件

【専門性】

○:専門的知識や経験が必要 【行政権限】

○:法・条例等の制約あり

履歴書、健康診断書、(専 門職の場合)各資格の免 許証等を取得する。

人事課等で決定通知書を 保管する。

人事課等で確認通知書 を保管する。

A4・1枚のワードファイル

任用通知書(職員通知用) に公印を押印する。 採用(更新)承諾書を基に 勤務条件等を1つずつ説 明しながら交付する。併せ て服務規律・留意事項表 の説明も行う。

登録情報にエラーがない か任用情報チェックリスト で確認する。

前職の雇用保険被保険者証番号 などを次期臨時職員システムで 管理できていること。

基礎年金番号などを次期臨時職 員システムで管理 できていること。

(6)

窓口

年間処理 時間 (分)

問題点/ニーズ 原因

課題分 類

想定削 減率 (%) 臨時職員 各課 人事課等 窓口 窓口

System1 System2 System3 System4 1件当り 処理時間

(分) 年間処理

件数 次期臨時職員シ

ステム

財務会計システム金融機関システム その他システム 分 類

分 類 処

理 順 序

プロセス (業務説明)

浦安市 浦安市 浦安市 ハローワーク 年金事務所 各市町村 37

被保険者証 配布 38

被保険者証 受領・確認 39

被保険者証 配布 40

被保険者証 受領・確認 手作業 確認 保管

コンピュータ 処理

コンピュータ 画面

帳票

コンピュータ ファイル

端子 流れ

手作業によって行 われる処理。

コンピュータを用い ず,目視等により物 理的に行われる確 認等の処理。

コンピュータを用い ず,物理的に行わ れる保管処理。

コンピュータで行わ れる演算等の処 理。

コンピュータ画面上 で行われる操作。

手作業により作成さ れる帳票作業。

コンピュータ上の データ保管ファイ ル。

業務流れ図を複数 毎に及ぶ場合に各 図面間を結ぶため に利用。

処理・情報の流れ。 電子データの流れ

各課が臨時職員に健康保険被保険 者証を配布する。

記 号 説 明

臨時職員が健康保険被保険者証を 受領・確認する。

各課が健康保険被保険者証を受領・ 確認する。

人事課等が各課に健康保険被保険 者証を配布する。

問題分類 P:サー ビス・機能 Q:品質 C:コス ト D:応答 時間 S:安全 性

原因分類

①マネジメントの仕組み ②リソースの活用 ③サービス(機能)

(7)

別紙3.新業務フロー図

1 2

× ×

窓口 退職情報

整理 退職情報

登録

退職情報 3

退職情報 確認

退職情報 4

5

退職情報 整理 6

離職証明書 作成

雇用保険情報 7

資格喪失届 作成 8

資格喪失届・ 離職証明書提

9

資格喪失届・ 離職証明書 受領・確認

10

離職証明書等 交付

11

離職証明書等 受領・確認

12

離職票 配布 13

離職票 受領・確認 14

離職票 配布 15

離職票 受領・確認 16

17

退職情報 整理 18

資格喪失届 作成

社会保険情報 19

資格喪失届等 提出

20

資格喪失届等 受領・確認

21

確認通知書 返送 22

確認通知書 受領・確認 23

24

退職情報 整理 25

源泉徴収 処理

源泉徴収票 情報 26

源泉徴収票 作成

源泉徴収票 情報 27

源泉徴収票 配布 28

源泉徴収票 受領・確認 29

30

退職情報 整理 31

異動届出書 作成

住民税情報 32

異動届出書 提出 33

異動届出書 受領・確認 34

変更通知書 送付 35

変更通知書 受領・確認 手作業 確認 保管

コンピュータ 処理

コンピュータ 画面

帳票

コンピュータ ファイル

端子 流れ 記

号 説

人事課等が住民税変更通知書を受 領・確認する。

各市区町村が人事課等に住民税変 更通知書を送付する。 各市区町村が異動届出書を受領・確 認する。

人事課等が退職者が登録されている 市区町村に給与所得者異動届出書 を提出する。

人事課等が給与支払報告・特別徴収 にかかる給与所得者異動届出書を 次期臨時職員システムで作成する。 1-2-5

給与所得者異動 届出書作成

人事課等が退職情報を整理する。 臨時職員が源泉徴収票を受領・確認 する。

各課が臨時職員に源泉徴収票を配 布する。

各課が源泉徴収票を次期臨時職員 システムで作成する。 人事課等が源泉徴収処理を次期臨 時職員システムで行う。 1-2-4

退職者源泉徴収 票作成

人事課等が退職情報を整理する。 人事課等が健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失確認通知書を受 領・確認する。

年金事務所が人事課等に健康保険・ 厚生年金保険被保険者資格喪失確 認通知書を返送する。 年金事務所が健康保険・厚生年金保 険被保険者資格喪失届を受領・確認 する。

人事課等が年金事務所に健康保険・ 厚生年金保険被保険者資格喪失届 及び健康保険被保険者証を提出す る。

人事課等が健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届を次期臨時職 員システムで作成する。 1-2-3

社会保険被保険 者資格喪失届作

人事課等が退職情報を整理する。 臨時職員が離職票1・2を受領・確認 する。

各課が臨時職員に離職票1・2を配 布する。

各課が離職票1・2を受領・確認す る。

人事課等が各課に離職票1・2を配 布する。

人事課等が離職証明書(事業主 控)、離職票1・2、資格喪失確認通 知書を受領・確認する。 ハローワークが人事課等に離職証明 書(事業主控)、離職票1・2、資格喪 失確認通知書を交付する。 ハローワークが雇用保険被保険者資 格喪失届と離職証明書を受領・確認 する。

人事課等がハローワークに雇用保険 被保険者資格喪失届と離職証明書を 提出する。

人事課等が雇用保険被保険者資格 喪失届を手書きで作成する。 人事課等が離職証明書を次期臨時 職員システムで作成する。 1-2-2

雇用保険被保険 者資格喪失届作

人事課等が退職情報を整理する。 人事課等が退職情報を次期臨時職 員システムで確認する。 2

各課が退職情報を次期臨時職員シ ステムに登録する。

分 類

分 類 1

1-2-1 退職登録

各課が退職情報を整理する。

年間処理 時間 (分)

問題点/ニーズ 原因

課題分 類

想定削 減率 (%) 臨時職員 各課 人事課等 窓口 窓口

System1 System2 System3 System4 1件当り 処理時間

(分) 年間処理

件数 次期臨時職員シ

ステム

財務会計システム金融機関システム その他システム

関連様式等 (申請書) (添付書類)

(交付物) (簿冊)

【出力帳票】健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届、離職証明書、健康保険・厚生年金保険資格喪失連絡票、退職者源泉徴収票、給与支払報告・特別徴収にかかる給与所得者異動届出書 【出力帳票外】雇用保険被保険者資格喪失届、離職票

処 理 順 序

プロセス (業務説明)

浦安市 浦安市 浦安市 ハローワーク 年金事務所 各市町村

業務概要 (目的・条例等)

臨時職員の退職情報を管理する。雇用保険被保険者資格喪失届を提出する。社会保険被保険者資格喪失届を提出する。 退職者源泉徴収票を作成する。給与所得者異動届出書を提出する。

専門性

実施頻度 (回数・ピーク時期・事務量等)

年間処理件数:退職者数300人、社会保険資格喪失者数150人、雇用保険資格喪失者数200人 年間ピーク時期:3月

行政権限

DMM No .

1 -2

業務 臨時職員管理

機能 退職管理 スキル要件

【専門性】

○:専門的知識や経験が必要 【行政権限】

○:法・条例等の制約あり

問題分類 P:サー ビス・機能 Q:品質 C:コス ト

原因分類

①マネジメントの仕組み ②リソースの活用 ③サービス(機能)

離職事由をシステムに登録できる こと。離職証明書に離職事由を転 記できること。

健康保険被保険者証の返却状況を 次期臨時職員システムで管理でき て いること。

(8)

手作業によって行 われる処理。

コンピュータを用い ず,目視等により物 理的に行われる確 認等の処理。

コンピュータを用い ず,物理的に行わ れる保管処理。

コンピュータで行わ れる演算等の処 理。

コンピュータ画面上 で行われる操作。

手作業により作成さ れる帳票作業。

コンピュータ上の データ保管ファイ ル。

業務流れ図を複数 毎に及ぶ場合に各 図面間を結ぶため に利用。

処理・情報の流れ。 電子データの流れ

説 明

C:コス ト D:応答 時間 S:安全 性

③サービス(機能)

(9)

別紙3.新業務フロー図

1 3

× ×

窓口 1

変更情報等 整理 2

変更情報 登録

任用情報 3

変更情報 確認

任用情報 4

育休情報 登録

任用情報 5

変更届 作成

任用情報 6

申請書 作成

任用情報 7

変更届等 提出 8

変更届等 受領・確認 9

10

変更情報等 整理 11

変更情報 登録

任用情報 12

変更情報 確認

任用情報 13

産休・育休情 報 登録

任用情報 14

変更届等 作成

任用情報 15

各種申請書 作成

任用情報 16

変更届等 提出 17

変更届等 受領・確認 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

手作業 確認 保管

コンピュータ 処理

コンピュータ 画面

帳票

コンピュータ ファイル

端子 流れ

手作業によって行 われる処理。

コンピュータを用い ず,目視等により物 理的に行われる確 認等の処理。

コンピュータを用い ず,物理的に行わ れる保管処理。

コンピュータで行わ れる演算等の処 理。

コンピュータ画面上 で行われる操作。

手作業により作成さ れる帳票作業。

コンピュータ上の データ保管ファイ ル。

業務流れ図を複数 毎に及ぶ場合に各 図面間を結ぶため に利用。

処理・情報の流れ。 電子データの流れ

記 号 説 明

【変更情報、産休・育休情報】年金事 務所が健康保険・厚生年金保険被保 険者氏名変更届等を受領・確認す る。

【変更情報、産休・育休情報】人事課 等が年金事務所に健康保険・厚生年 金保険被保険者氏名変更届等を郵 送で提出する。

【産休・育休情報】人事課等が産前産 後休業取得者申出書等(日本年金機 構のフォーマット)を作成する。 【変更情報】人事課等が健康保険・厚 生年金保険被保険者氏名変更届等 (日本年金機構のフォーマット)を作 成する。

【産休・育休情報】人事課等が産休・ 育休情報を次期臨時職員システムに 登録する。

【変更情報】人事課等が変更情報を 次期臨時職員システムで確認する。 【産休・育休情報】人事課等が産休・ 育休情報を次期臨時職員システムで 確認する。

【変更情報】各課が変更情報を次期 臨時職員システムに登録する。 【産休・育休情報】各課が産休・育休 情報を次期臨時職員システムに登録 する。

1-3-2 社会保険被保険 者氏名変更届等

作成

【変更情報、産休・育休情報】各課が 臨時職員の氏名・住所等の変更情 報、産休・育休情報を整理する。 【氏名変更情報・育休情報】ハロー ワークが雇用保険被保険者氏名変 更届、育児休業給付金申請書を受 領・確認する。

【氏名変更情報・育休情報】人事課等 がハローワークに雇用保険被保険者 氏名変更届、育児休業給付金申請 書等を提出する。

【育休情報】人事課等が育児休業給 付金申請書等を手書きで作成する。 【氏名変更情報】人事課等が雇用保 険被保険者氏名変更届を手書きで作 成する。

【育休情報】人事課等が育休情報を 次期臨時職員システムに登録する。 【氏名変更情報】人事課等が氏名変 更情報を次期臨時職員システムで確 認する。

【育休情報】人事課等が育休情報を 次期臨時職員システムで確認する。 【氏名変更情報】各課が氏名変更情 報を次期臨時職員システムに登録す る。

【育休情報】各課が育休情報を次期 臨時職員システムに登録する。 1-3-1

雇用保険被保険 者氏名変更届等

作成

【氏名変更情報・育休情報】各課が臨 時職員の氏名変更情報、育休情報 等を整理する。

年間処理 時間 (分)

問題点/ニーズ 原因

課題分 類

想定削 減率 (%) 臨時職員 各課 人事課等 窓口

次期臨時職員シ ステム

System1 System2 System3 System4 1件当り 処理時間

(分) 年間処理

件数

財務会計システム金融機関システム その他システム 分 類

分 類

関連様式等 (申請書) (添付書類)

(交付物) (簿冊)

【出力帳票】雇用保険被保険者氏名変更(訂正)届、雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書、健康保険・厚生年金保険被保険者氏名変更(訂正)届、健康保険・厚生年金保険被保険者住所変更(訂 正)届、扶養異動届、育児休業給付受給資格確認票、育児休業給付金支給申請書、産前産後休業取得者申出書、育児休業取得者申出書、産前産後休業終了時報酬月額変更届、産前産後休業取得者変 更(終了)届、育児休業終了時報酬月額変更届、育児休業取得者変更(終了)届

処 理 順 序

プロセス (業務説明)

浦安市 浦安市 浦安市 ハローワーク 年金事務所

業務概要 (目的・条例等)

臨時職員の氏名、住所等の変更に伴う雇用保険・社会保険に関する変更届出を管理する。届出対象として、被保険者氏名変更(訂正)届、被保険者住所変更(訂正)届等を想定する。 専門性

実施頻度 (回数・ピーク時期・事務量等)

年間処理件数:氏名変更40件、住所変更40件、産前・産後休暇10件、育児休業10件、扶養異動10件 年間ピーク時期:通年

行政権限

DMM No .

1 -3

業務 臨時職員管理

機能 変更管理 スキル要件

【専門性】

○:専門的知識や経験が必要 【行政権限】

○:法・条例等の制約あり

問題分類 P:サー ビス・機能 Q:品質 C:コス ト D:応答 時間 S:安全 性

原因分類

①マネジメントの仕組み ②リソースの活用 ③サービス(機能)

・社会保険被保険者氏名変更(訂正)届 ・社会保険被保険者住所変更(訂正)届 ・扶養異動届 など ・育児休業給付受給資格確認票 ・育児休業給付金支給申請書 ・育児休業にかかる証明書 ・休業開始時賃金月額証明書

・産前産後休業取得者申出書 ・産前産後休業終了時報酬月額変更届 ・産前産後休業取得者変更(終了)届 ・育児休業取得者申出書 ・育児休業終了時報酬月額変更届 ・育児休業取得者変更(終了)届 ・出産手当金支給申請書 など

(10)

別紙3.新業務フロー図

1 4

× ×

窓口 1

給与支払情報等 整理

2

定時決定対象者 抽出

給与情報 3

報酬月額算定 基礎届等作成

給与情報 4

報酬月額算定 基礎届等提出

5

報酬月額算定 基礎届等 受領・確認

6

標準報酬月額 決定通知書

返送

7

標準報酬月額 決定通知書 受領・確認

8

標準報酬月額 登録

共済費情報 9

10

給与支払情報等 整理

11

随時決定対象者 抽出

給与情報 12

報酬月額変更届 作成

給与情報 13

報酬月額変更届 提出

14

報酬月額変更届 受領・確認

15

標準報酬月額 決定通知書

返送

16

標準報酬月額 決定通知書

受領・確認

17

標準報酬月額 登録

共済費情報 18

19

納付書 送付 20

納付書 受領・確認 21

社会保険料 突合・確認

共済費情報 22

支出伝票 作成

支出情報 23

支出伝票 提出 24

支出伝票 受領・確認 25

支出情報 登録

口座振込情報 26

27 28 29 30

手作業 確認 保管

コンピュータ 処理

コンピュータ 画面

帳票

コンピュータ ファイル

端子 流れ

手作業によって行 われる処理。

コンピュータを用い ず,目視等により物 理的に行われる確 認等の処理。

コンピュータを用い ず,物理的に行わ れる保管処理。

コンピュータで行わ れる演算等の処 理。

コンピュータ画面上 で行われる操作。

手作業により作成さ れる帳票作業。

コンピュータ上の データ保管ファイ ル。

業務流れ図を複数 毎に及ぶ場合に各 図面間を結ぶため に利用。

処理・情報の流れ。 電子データの流れ

記 号 説 明

人事課等が支出伝票を会計課に提 出する。

会計課が支出情報を金融機関システ ムに登録する。

会計課が支出伝票を受領・確認す る。

人事課等が支出伝票を財務会計シ ステムで作成する。 人事課等が社会保険料納入告知書 (納付書)に示された金額が正しいか を次期臨時職員システムと突合・確 認する。

人事課等が社会保険料納入告知書 (納付書)を受領・確認する。 1-4-3

社会保険料納付

年金事務所が人事課等に社会保険 料納入告知書(納付書)を送付する。 人事課等が標準報酬月額を次期臨 時職員システムに登録する。 人事課等が標準報酬月額決定通知 書を受領・確認する。 年金事務所が人事課等に標準報酬 月額決定通知書を返送する。 年金事務所が報酬月額変更届を受 領・確認する。

人事課等が年金事務所に報酬月額 変更届を郵送で提出する。 人事課等が報酬月額変更届(日本年 金機構のフォーマット)を次期臨時職 員システムで作成する。 人事課が随時決定対象者を次期臨 時職員システムで抽出する。 1-4-2

随時決定

人事課等が支払給与情報等を整理 する。

人事課等が標準報酬月額を次期臨 時職員システムに登録する。 人事課等が標準報酬月額決定通知 書を受領・確認する。 年金事務所が人事課等に標準報酬 月額決定通知書を返送する。 年金事務所が報酬月額算定基礎届 と報酬月額算定基礎届総括表を受 領・確認する。

人事課等が年金事務所に報酬月額 算定基礎届と報酬月額算定基礎届 総括表を郵送で提出する。 人事課等が報酬月額算定基礎届と 報酬月額算定基礎届総括表を次期 臨時職員システムで作成する。 人事課等が定時決定対象者を次期 臨時職員システムで抽出する。 1-4-1

定時決定

人事課等が支払給与情報等を整理 する。

年間処理 時間 (分)

問題点/ニーズ 原因

課題分 類

想定削 減率 (%) 臨時職員 各課 人事課等 会計課 窓口

System1 System2 System3 System4 1件当り 処理時間

(分) 年間処理

件数 次期臨時職員シ

ステム

財務会計システム金融機関システム その他システム 分 類

分 類

関連様式等 (申請書) (添付書類)

(交付物) (簿冊)

【出力帳票】報酬月額算定基礎届、報酬月額算定基礎届総括表、報酬月額算定基礎届総括表附表、報酬月額変更届、算定基礎賃金集計表 【出力帳票外】支出伝票

処 理 順 序

プロセス (業務説明)

浦安市 浦安市 浦安市 浦安市 年金事務所 ハローワーク

業務概要 (目的・条例等)

臨時職員の社会保険料等を管理する。標準報酬月額の定時決定、随時決定の処理を行う。 臨時職員の社会保険料を納付する。

専門性

実施頻度 (回数・ピーク時期・事務量等)

年間処理件数:500件 年間ピーク時期:7月

行政権限

DMM No .

1 -4

業務 臨時職員管理

機能 社会保険等管理 スキル要件

【専門性】

○:専門的知識や経験が必要 【行政権限】

○:法・条例等の制約あり

問題分類 P:サー ビス・機能 Q:品質 C:コス ト D:応答 時間 S:安全 性

原因分類

①マネジメントの仕組み ②リソースの活用 ③サービス(機能)

短時間労働者の報酬月額算定に も対応できること。

(11)

別紙3.新業務フロー図

1 5

× ×

窓口

出勤簿エクセ ル 様式出力

出勤情報

出勤簿エクセ ル 2

出勤簿エクセ ル 記入

出勤簿エクセ ル 3

出勤簿エクセ ル 取込

出勤情報

出勤簿エクセ ル 4

出勤実績 登録

出勤情報 5

6

給与支払情報等 整理

7

例月計算 処理

給与情報 8

例月計算結果 突合・確認

給与情報 9

例月計算結果 確認

給与情報 10

例月計算結果 確認

給与情報 11

賃金明細書 配布 12

賃金明細書 受領 13

14

振込情報 整理 15

予算科目 明細書印刷

給与情報 16

支出伝票 作成

支出情報 17

伝票番号 登録

給与情報 18

支出伝票 提出 19

支出伝票 受領確認 20

支出情報 登録

口座振込 情報 21

22

決定通知等 送付 23

決定通知等 受領・確認 24

振込データ 作成

住民税情報 25

支出伝票 作成

住民税情報 26

支出伝票 提出 27

支出伝票 受領・確認 28

支出情報 登録

口座振込情報 29

30

手作業 確認 保管

コンピュータ 処理

コンピュータ 画面

帳票

コンピュータ ファイル

端子 流れ

手作業によって行 われる処理。

コンピュータを用い ず,目視等により物 理的に行われる確 認等の処理。

コンピュータを用い ず,物理的に行わ れる保管処理。

コンピュータで行わ れる演算等の処 理。

コンピュータ画面上 で行われる操作。

手作業により作成さ れる帳票作業。

コンピュータ上の データ保管ファイ ル。

業務流れ図を複数 毎に及ぶ場合に各 図面間を結ぶため に利用。

処理・情報の流れ。 電子データの流れ

記 号 説 明

会計課が支出情報を金融機関システ ムに登録する。

会計課が支出伝票を受領・確認す る。

人事課等が会計課に支出伝票を提 出する。

人事課等が財務会計システムで支出 伝票を作成する。

人事課等が各市区町村への振込 データを次期臨時職員管理システム で作成する。

人事課等が住民税決定通知書また は変更通知書を受領・確認する。 1-5-4

住民税納入

市区町村が人事課等に住民税決定 通知書または変更通知書を送付す る。

会計課が支出情報を金融機関システ ムに登録する。

会計課が支出伝票を受領・確認す る。

各課が財務会計システムで支出伝票 を作成する。

各課が会計課に支出伝票を提出す る。

各課が次期臨時職員管理システムに 伝票番号を登録する。 各課が次期臨時職員管理システム から予算科目別個人明細書を印刷す る。

1-5-3 給与振込

各課が振込情報を整理する。 臨時職員が賃金明細書を受領・確認 する。

各課が臨時職員に賃金明細書を配 布する。

各課が賃金明細書を次期臨時職員 システムで出力し、課別に例月計算 結果を確認する。

各課で予算科目別個人明細書を次 期臨時職員システムで出力し、個人 別に例月計算結果をに確認する。 人事課が控除不能者や過誤支給者 等がいないかを次期臨時職員システ ムで確認する。

人事課が次期臨時職員システムで例 月計算処理(追給・戻入を含む)を行 う。

1-5-2 例月計算

人事課が支払給与情報等を整理す る。

各課が取込結果を確認し、次期臨時 職員システムに登録する。 各課が出勤簿エクセルを次期臨時職 員システムに取込む。 各課が出勤簿エクセル(入力様式)に 勤務実績を記入する。 1

1-5-1 出勤登録

各課が出勤簿エクセル(入力様式)を 次期臨時職員システムから出力す る。

年間処理 時間 (分)

問題点/ニーズ 原因

課題分 類

想定削 減率 (%) 臨時職員 各課 人事課 人事課等 会計課

System1 System2 System3 System4 1件当り 処理時間

(分) 年間処理

件数 次期臨時職員シ

ステム

財務会計システム金融機関システム その他システム 分 類

分 類

関連様式等 (申請書) (添付書類)

(交付物) (簿冊)

【出力帳票】出勤簿、賃金明細書、予算科目別個人明細書、控除不能リスト、伝票情報一覧、金融機関別口座振込一覧、個人別口座振込一覧、住民税市区町村別集計表、賃金個人台帳 【出力帳票外】データ伝送取組確認書、支出伝票

処 理 順 序

プロセス (業務説明)

浦安市 浦安市 浦安市 浦安市 浦安市 市区町村

業務概要 (目的・条例等)

臨時職員の出勤登録を行う。例月計算を行う。支出伝票・口座振込情報を会計課へ提出する。住民税を納付する。 専門性

実施頻度 (回数・ピーク時期・事務量等)

年間処理件数:例月計算180,000件、住民税7,200件 年間ピーク時期:通年

行政権限

DMM No .

1 -5

業務 臨時職員管理

機能 給与支払 スキル要件

【専門性】

○:専門的知識や経験が必要 【行政権限】

○:法・条例等の制約あり

問題分類 P:サー ビス・機能 Q:品質 C:コス ト D:応答 時間 S:安全 性

原因分類

①マネジメントの仕組み ②リソースの活用 ③サービス(機能)

伝票番号は財務会計システムで 付番される。

住民税決定通知書の登録につ いては「1-6-4 住民税情報登 録」

会計課提出用の全職員分の振 込データ作成を含む。

人事課は全職員分の振込データ (FDデータ)と伝票情報一覧を会 計課に提出する。

各市区町村への振込 データも併せて提出する。

住民税市区町村別集計表 で住民税情報 を確認 する。 社会保険料等の控除不能者を

控除不能リストで、勤務実績未 入力者を予算科目別個人明細 書で確認する。

毎月のカレンダーや各臨時職員の勤務 予定日・ 勤務 予定時間が既に記入された状態のエクセル(入力様 式)を出力できること。

勤務予定日・勤務予定時間・勤務日・勤務時間を管理できる こと。OTRが設置されている施設の場合、OTRの打刻データ (勤務日・勤務時間)と突合・整合性チェ ックができること。

(12)

別紙3.新業務フロー図

1 6

× ×

その他 窓口 1

扶養控除申告 書印刷

控除申告書 2

保険料控除申 告書印刷 3

控除申告書 配布 4

控除申告書 受領・提出 5

控除申告書 受領・確認 6

申告情報 登録

給与支払情報 年末調整情報

7

申告情報 確認

給与支払情報 年末調整情報

8

年末調整 処理・確認

給与支払情報 年末調整情報

9

年末調整表 作成

給与支払情報 年末調整情報

10

年末調整表 メール送付 11

年末調整表 受領・確認 12

年末調整 処理

給与支払情報 年末調整情報

13

源泉徴収票 印刷

給与支払情報 年末調整情報

14

源泉徴収票 配布 15

源泉徴収票 受領・確認 16

17

源泉徴収票等 出力

年末調整情報

18

源泉徴収票等 提出

19

源泉徴収票等 受領・確認

20 21

給与支払情報 整理

22

給与支払 報告書出力

給与支払情報 23

給与支払報告 書提出 24

給与支払報告 書受領・確認 25

26

住民税決定通 知送付

27

住民税決定 通知等 受領・確認

28

住民税情報 登録

住民税情報 29

配布リスト等 印刷

住民税情報 30

決定通知書 配付 31

決定通知書 配付 32

決定通知書 受領・確認 手作業 確認 保管

コンピュータ 処理

コンピュータ 画面

帳票

コンピュータ ファイル

端子 流れ

手作業によって行 われる処理。

コンピュータを用い ず,目視等により物 理的に行われる確 認等の処理。

コンピュータを用い ず,物理的に行わ れる保管処理。

コンピュータで行わ れる演算等の処 理。

コンピュータ画面上 で行われる操作。

手作業により作成さ れる帳票作業。

コンピュータ上の データ保管ファイ ル。

業務流れ図を複数 毎に及ぶ場合に各 図面間を結ぶため に利用。

処理・情報の流れ。 電子データの流れ

記 号 説 明

臨時職員が住民税決定通知書(納税 義務者用)を受領・確認する。 各課が臨時職員に住民税決定通知 書(納税義務者用)を配付する。 人事課等が各課に住民税決定通知 書(納税義務者用)を配付する。 人事課等が配布リスト及び補助リスト を住民税アクセスから印刷する。 人事課等が住民税情報を次期臨時 職員システムに登録する。 人事課等が住民税決定通知データ 及び通知書を受領・確認する。 1-6-4

住民税情報登録

住民税決定通知データがeLTAXメッ セージボックスに、住民税決定通知 書が人事課等に送付される。 各市区町村の税部門が給与支払報 告書を受領・確認する。 1-6-3

給与支払 報告書作成

人事課等が給与支払情報を整理す る。

人事課等がeLTAX形式の給与支払 報告書を各市区町村の税部門に提 出する。

人事課等が次期臨時職員システムで 給与支払報告書をeLTAX形式で出力 する。

税務署が源泉徴収票等を受領・確認 する。

人事課等が税務署に源泉徴収票等 の光ディスクデータを提出する。 1-6-2

源泉徴収データ 提出

人事課等が次期臨時職員システムで 源泉徴収票等(税務署提出用)を光 ディスクに出力する。 臨時職員が源泉徴収票(職員受取 用)を受領・確認する。 人事課が次期臨時職員システムで年 末調整処理を行う(本計算)。

各課が臨時職員に源泉徴収票(職員 受取用)を配布する。 各課が源泉徴収票(職員受取用)を 次期臨時職員システムで印刷する。 人事課が次期臨時職員システムで年 末調整表を作成する。

各課が年末調整表を受領・確認す る。

人事課が各課に年末調整表をメール 送付する。

人事課が年末調整処理を行い、計算 結果を確認する(仮計算)。 人事課が申告情報を次期臨時職員 システムで確認する。 各課が申告情報を次期臨時職員シ ステムに登録する。

各課が扶養控除申告書・保険料控除 申告書を受領・確認する。 臨時職員が臨時職員に給与所得者 の扶養控除等(異動)申告書(翌年度 分)・給与所得者の保険料控除申告 書を提出する。

各課が臨時職員に給与所得者の扶 養控除等(異動)申告書(翌年度分)・ 給与所得者の保険料控除申告書を 配布する。

各課が給与所得者の保険料控除申 告書(今年度処理用)を印刷する。 1-6-1

年末調整処理 ※12月の例月処

各課が給与所得者の扶養控除等(異 動)申告書(翌年度処理用分)等を次 期臨時職員システムから印刷する。

問題点/ニーズ 原因

課題分 類

想定削 減率 (%) 臨時職員 各課 人事課 人事課等 窓口

次期臨時職員シ ステム

System2 System3 System4 1件当り 処理時間

(分) 年間処理

件数 年間処理

時間 (分) 財務会計システム金融機関システム その他システム 分

分 類

関連様式等 (申請書) (添付書類)

(交付物) (簿冊)

【出力帳票】給与所得者の扶養控除等(異動)申告書、給与所得者の配偶者控除等申告書、給与所得者の保険料控除申告書、年末調整表(仮計算用・本計算用)、源泉徴収票(職員通知用)、源泉徴収簿、 給与支払報告書、法定調書合計表、配布リスト

【出力外帳票】保険料控除申告書 処

理 順 序

プロセス (業務説明)

浦安市 浦安市 浦安市 浦安市 税務署 System1

業務概要 (目的・条例等)

臨時職員の年末調整処理を行う。源泉徴収票を作成する。税務署・各市区町村に源泉徴収データを提出する。 住民税情報を登録する。

専門性

実施頻度 (回数・ピーク時期・事務量等)

年間処理件数:給与支払報告書数1,700件、年末調整対象者数1,500件 年間ピーク時期:12月

行政権限

DMM No .

1 -6

業務 臨時職員管理

機能 年末調整 スキル要件

【専門性】

○:専門的知識や経験が必要 【行政権限】

○:法・条例等の制約あり

問題分類 P:サー ビス・機能 Q:品質 C:コス ト D:応答 時間 S:安全 性

原因分類

①マネジメントの仕組み ②リソースの活用 ③サービス(機能)

年末調整表を確認の結果、誤りが発見 された場合、各課が申告内容をシステ ムで修正し、改めて人事課が年末調整 表を作成する。

住民税の納付について は「1-5-3 住民税納入」 受給者のその年の翌年1月1日

時点で居住する市区町村へ提 出する。

配布リスト(各所属ごとに出力するリ スト)及び補助リスト(自治体ごとに 出力するリスト)をもとに各課に振り 分ける。

個人控除情報(生命保険料情報、個人生 命保険料、配偶者特別控除情報、住宅取 得控除)等、前職情報(支給額・社会保険 料・所得税等)を登録する。 提出された扶養控除申告書は 翌年度の年末調整時まで各課 が保管する。

SEが住民税決定通知書記載の 住民税情報を臨時職員システム に一括登録する。

共有フォルダに登録される生命 保険料情報・前職情報を確認す る。

(13)

別紙3.新業務フロー図

1 7

× ×

確認

マスタ管理 マスタ情報 3

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

手作業 確認 保管

コンピュータ 処理

コンピュータ 画面

帳票

コンピュータ ファイル

端子 流れ

手作業によって行 われる処理。

コンピュータを用い ず,目視等により物 理的に行われる確 認等の処理。

コンピュータを用い ず,物理的に行わ れる保管処理。

コンピュータで行わ れる演算等の処 理。

コンピュータ画面上 で行われる操作。

手作業により作成さ れる帳票作業。

コンピュータ上の データ保管ファイ ル。

業務流れ図を複数 毎に及ぶ場合に各 図面間を結ぶため に利用。

処理・情報の流れ。 電子データの流れ

記 号 説 明 2

マスタ情報を登録・管理する。 1

1-8-1 マスタ管理

事前に必要な情報を整理する。

原因

課題分 類

想定削 減率 (%) 臨時職員 各課 人事課等

次期臨時職員シ ステム

System3 System4 1件当り 処理時間

(分) 年間処理

件数 年間処理

時間 (分)

問題点/ニーズ 分

分 類

関連様式等 (申請書) (添付書類)

(交付物) (簿冊)

【出力帳票】 - 【出力帳票外】-処

理 順 序

プロセス (業務説明)

浦安市 浦安市 浦安市 System1 System2

業務概要 (目的・条例等)

次期臨時職員システムのマスタデータ(職員マスタ・権限マスタなど)を管理する。 専門性

実施頻度 (回数・ピーク時期・事務量等)

年間処理件数:職種変更数30件、組織変更数10件 年間ピーク時期:2月

行政権限

DMM No .

1 -7

業務 臨時職員管理

機能 業務共通 スキル要件

【専門性】

○:専門的知識や経験が必要 【行政権限】

○:法・条例等の制約あり

問題分類 P:サー ビス・機能 Q:品質 C:コス ト D:応答 時間 S:安全 性

原因分類

参照

関連したドキュメント

⑥ 実施結果 (2021 年) ( )内は 2020 年結果 区分 採用予定 申込者 第1次試験.

(募集予定人員 介護職員常勤 42 名、非常勤を常勤換算 18 名、介護支援専門員 常勤 3 名、看護職員常勤 3 名、非常勤を常勤換算 3.5 名、機能訓練指導員

統括主任 事務員(兼務) 山崎 淳 副主任 生活相談員 生活相談員 福田 公洋 副主任 管理栄養士(兼務) 井上 理恵. 主任

彼らの九十パーセントが日本で生まれ育った二世三世であるということである︒このように長期間にわたって外国に

(※1)当該業務の内容を熟知した職員のうち当該業務の責任者としてあらかじめ指定した者をいうものであ り、当該職員の責務等については省令第 97

自治体職員については ○○市 職員採用 で検索 国家公務員(一般職・専門職)は 国家公務員採用情報 NAVI で検索 裁判所職員については 裁判所 職員採用

 履修できる科目は、所属学部で開講する、教育職員免許状取得のために必要な『教科及び