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ラーニングコモンズ再考:アクティブラーニング支援から学びのコミュニティ支援へ

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Academic year: 2021

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ラーニングコモンズ再考:アクティブラーニング支

援から学びのコミュニティ支援へ

著者

米澤 誠

雑誌名

東北大学附属図書館調査研究室年報

4

ページ

131-133

発行年

2017-03-22

URL

http://hdl.handle.net/10097/00104424

(2)

131

はじめに

各大学でラーニングコモンズが整備される中,箱モ ノとしての学習環境だけではなく,そこにおける学習 支援が重要であるといわれつつある。しかし,ラーニ ングコモンズという場を用意すること以外に,図書館 員としては何ができるのであろうか。 大学によっては,大学図書館とは別の建物にラーニ ングコモンズを設置し,学習支援に関する専任教員を そろえて,学生へのアクティブラーニング指導を行い はじめている。 しかし,ラーニングコモンズを擁した大学図書館に おいては,だれがどのようにして学生のアクティブラー ニングを支援すればよいのであろうか。図書館員が教 授するべきなのであろうか。そうでないとしたら,大 学図書館はアクティブラーニングにどのように関わる ことができるのであろうか。このような問題意識から, 本稿では,大学図書館におけるアクティブラーニング 支援の方策について考察してみたい。

1.学びの構成要素

ラーニングコモンズとアクティブラーニングの関係 を整理するために,学習環境デザインの観点からみた 「学び」の構成要素を確認してみたい。 美馬・山内両氏によると,学習環境の要素としては, 空間・活動・共同体の 3 つがあるという1 空間(もしくは場)は,学習に必要な人間の行為を 物理的に保証する重要な要因である。多人数のグルー プワークやプレゼンテーションなどを効果的に行うた めには,ラーニングコモンズのような設備が好まれる が,一人で自習するにはむしろ静粛な学習室の方がふ さわしい。 学習を生み出すために直接的なきっかけとなるのが 活動(もしくは学び方)である。ゼミ学習のためのグ ループワークや,授業の試験対策をするための勉強会, 研究会・発表会のためのプレゼンテーション,公公務 就職のための試験勉強などがその例にあたる。 学習活動を一時的なものではなく持続的に行うには, それを支える共同体(もしくはコミュニティ)が有効 である。ここでいう共同体とは,目標を共有しその実 現のために自発的に集まった人々のことである。同じ 研究室の仲間,同じ試験を受験する学生グループ,自 主的なゼミや研究会,サークルなどをイメージすると よいであろう。(図 1)

ラーニングコモンズ再考:

アクティブラーニング支援から学びのコミュニティ支援へ

米澤  誠

1 美馬のゆり,山内祐平『「未来の学び」をデザインする』,東京大学出版会,2005 年 図 1 学びの構成要素

(3)

132 東北大学附属図書館調査研究室年報 第 4 号(2017.3)

2.学びの変容

このような学びの要素を,従来の図書館における閲 覧室や学習室での学びに即して考えると,空間(場) は「閲覧室・学習室」,活動(学び方)は「独習や閲覧」, 共同体(コミュニティ)はこの場合はなくて,活動の 主体となる「個人」であることが分かる。 このような従来の学びが,ラーニングコモンズとい う空間の出現とアクティブラーニングという学び方へ の転換により,新しい学びに変容してきているのであ る。(図 2)

3.学びの強化策

従来の学びと新しい学びの構成要素をこのように整 理してみると,それぞれの学びでの強化策の構造が明 確になってくる。(図 3) すなわち,従来の学びにおいては学習室・閲覧室な どの施設整備の方策,それに加えて個人学習の能力を 向上させるための学習支援の方策が必要となる。この 場合の学習支援策は,レポート作成法や情報探索法の 教授が主な内容となる。東北大学附属図書館でも早く 図 2 学びの変容 図 3 学びの強化策

(4)

133 モール型図書館の可能性に関する一考察:建築物の空間配列の観点から からこの種の学習支援を行っており,一定の成果をあ げてきたと考えている2 そして新しい学びにおいてはラーニングコモンズな どの施設整備の方策,それに加えてアクティブラーニ ングに関する学習支援の方策が必要となる。この場合 の学習支援策は,さまざまなアクティブラーニングの 手法に関する教授や,新しい ICT 機器の使用法・活用 法に関する指導などが主な内容となる。このような内 容の学習支援の場面においては,残念ながら従来の図 書館職員のスキルを発揮しがたいというのが,冒頭に 述べた問題意識につながるのである。アクティブラー ニング技法の教授は,教員の領域に属するものであり, 大学においてはまず正課の授業の中で教授すべきなの であろう。大学教員だとしても実践を試み,学び続け なくてはならない教授法なのである3 しかし,新しい学びにおいては,もう一つの強化策 があることに気が付くであろう。それは,コミュニティ の強化なのである。従来の学びにおける学習主体は個 人であり,その個人を強化するという方策は,残念な がら困難である。一方新しい学びにおける学習主体の コミュニティに関して強化策を講じる余地は,まだま だあるのではないだろうか。

4.学びのコミュニティ支援

東北大学の図書館にラーニングコモンズを開設して 以来,それ以前に比べて学びのコミュニティが増加し て多様化してきていることを実感している。そもそも, コミュニティが活動する空間のなかった図書館であっ たわけだが,ゼミや研究会・勉強会が学習活動を行う だけではなく,部活・サークル活動を行う場所,留学 や就活のサポーター,ボランティアや NPO の活動場所 としても活用されてきている。また留学生のサポーター が活動することに伴い,留学生たちのコミュニティも 日常的に居つき学び合う場所となってきたのである4 そのような活用状況を見つつ,どのようなコミュニ ティがあるのか,どのようにしたら活用しやすくでき るのか,利用してもらえるのかを,日々模索している 状況である。大学内に存在する様々なコミュニティを 知り,活用の可能性を探ることが,大学生の新しい学 びを強化する有力な方策であると考えているのである。 (よねざわ まこと,附属図書館事務部長) 2 吉植庄栄,東北大学附属図書館が開講してきた情報探索・アカデミックライティングの全学教育科目 12 年間のあゆみ:記録と展望, 東北大学附属図書館調査研究室年報,第 3 号,2016 年,pp43-53 3 中井俊樹編著『アクティブラーニング』,玉川大学出版部,2015 年 4 米澤誠,学習支援を広め高めるラーニングコモンズ:グローバル学習環境という挑戦,東北大学附属図書館調査研究室年報,第 3 号, 2016 年,pp55-59

参照

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