• 検索結果がありません。

大阪市 インターンシップ制度を活用した実践型就職支援事業「34歳以下の若年求職者コース」「女性求職者コース」を実施

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "大阪市 インターンシップ制度を活用した実践型就職支援事業「34歳以下の若年求職者コース」「女性求職者コース」を実施"

Copied!
1
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

平成 27 年 10 月 16 日

各 位

会 社 名 株 式 会 社 学 情 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 中 井 清 和 (コード番号 2301 東証第一部)

問 合 せ 先 管 理 部 ゼ ネ ラ ル マ ネ ー ジ ャ ー 大 西 浩 史 ( 0 6 - 6 3 4 6 - 6 8 3 0 )

大阪市

大阪市

大阪市

大阪市

地域しごと支援事業

地域しごと支援事業

地域しごと支援事業

地域しごと支援事業

インターンシップ制度を活用した実践型就職支援事業

インターンシップ制度を活用した実践型就職支援事業

インターンシップ制度を活用した実践型就職支援事業

インターンシップ制度を活用した実践型就職支援事業

「34

34

34

34 歳以下の若

歳以下の若

歳以下の若

歳以下の若年

年求職者

求職者

求職者

求職者コース」

コース」

コース」

コース」

「女性求職者コース」

「女性求職者コース」

「女性求職者コース」

「女性求職者コース」を実施

を実施

を実施

を実施します

します

します。

します

当社は、大阪市が、国の地域住民生活等緊急支援交付金を活用して行う「インターンシップ制度を活用した実 践型就職支援事業」の「34 歳以下の若年求職者コース」「女性求職者コース」の 2 コースの事業を受託いたしま した。

現在、求人倍率は全般的に高水準で推移していますが、大阪府域では若者の早期離職、非正規就業の増加、長 期失業や不本意就業等、また、女性の結婚・出産等をきっかけとした離職後の再就職等の多様な課題が存在して います。

当社は、インターンシップを活用した就職活動の意義の理解促進やメリット等を若者や女性に効果的に伝え、 中堅・中小企業での就業体験を通じた求職者の安定就職をサポートしていきます。

1.事業名称 大阪市 地域しごと支援事業 インターンシップ制度を活用した実践型就職支援事業

2.プロジェクト実施期間 平成 27 年 10 月~平成 28 年 1 月末日(予定)

3. 主なプロジェクトの内容

・企業、求職者双方への事前ガイダンスの実施

インターンシップ制度の成功事例や就職環境の実態を示しながら事業参加のメリットなどを訴求します。

・事業オリジナルホームページやメールを通じての発信

インターンシップを活用する求人企業情報を掲載し、求職者が情報閲覧・活用しやすい環境を整備します。

・インターンシップマッチングイベントの実施

当社の強みであるイベントで、リアルの出会いの場を創出しマッチングを促進します。

・求職者に対しての個別企業の紹介、就職サポート

求職者に対しマンツーマンの就職アドバイスや企業選びのサポートを行い、就職を支援します。

参照

関連したドキュメント

生活のしづらさを抱えている方に対し、 それ らを解決するために活用する各種の 制度・施 設・機関・設備・資金・物質・

○水環境課長

就職・離職の状況については、企業への一般就労の就職者数減、離職者増(表 1参照)及び、就労継続支援 A 型事業所の利用に至る利用者が増えました。 (2015 年度 35

バーチャルパワープラント構築実証事業のうち、「B.高度制御型ディマンドリスポンス実

バーチャルパワープラント構築実証事業のうち、 「B.高度制御型ディマンドリスポンス実

バーチャルパワープラント構築実証事業のうち、 「B.高度制御型ディマンドリスポンス実

  NACCS を利用している事業者が 49%、 netNACCS と併用している事業者が 35%おり、 NACCS の利用者は 84%に達している。netNACCS の利用者は netNACCS

引き続き、中間処理業者の現地確認を1回/3年実施し評価を実施す