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第1章 本資料シリーズの目的 第2章 職業適性のとらえ方と研究開発の動向 第3章 職業適性検査活用の実際

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Academic year: 2018

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表 訳搭2造 回答者 求職担当 数 人 造 造 表 訳搭訳造 回答者 求人担当 数 人 造 造 表 訳搭4造 回答者 そ 担当 数在人 造 [調査 容]造 配付 用 様式 本章 最 添付 設問 容 表 3-5 あ 調査票 設問 大 部 構 い 現在 う 活用 い いう現状把握 関 質問 求職者 能力 評価 い 求職者 能力 実 う 評価 い 求職者 能力 評価 う い 思う 回答者 属 性 関 質問 あ 回答者 属性以外 設問数 問 あ 調査項目 研究会 合い 作 結果 造 調査 回答者 答えや 考え 現在
表 訳搭W造 職業能力 検査等 評価 必要 場合造 24.4% 37.8% 36.6% 59.5% 53.4%0.0%20.0%40.0% 60.0% 80.0%職業訓練等講た能力を知 必要 あ 場合希望 てい程わい場合希望 てい 職種 求人を調たい場合応募職種を決てい 場合応募職種 一貫性適職を考え た情報 必要 場合 素 表 訳搭券造 職業能力 検査等 評価 必要 場合 自由記述 容 造 - ⑥自由記述 内容 造未造本人 希望 場合 造未造求職者 自 申告 て あ 造未造転職者相談 必要を感 い 中学生

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