• 検索結果がありません。

措置の状況1:平成27年12月16日 定期監査 長野市ホームページ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "措置の状況1:平成27年12月16日 定期監査 長野市ホームページ"

Copied!
4
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

長野 市監 査委 員告 示 第15号

地 方 自 治 法 第 1 99条 第 12項 の 規 定 に 基 づ き 、 長 野 市 教 育 長 か ら 措 置 を 講 じ

た旨 の通 知が あっ た ので 、同 項の 規定 に より その 内容 を公 表 しま す。

平成27年12月16日

長 野 市 監 査 委 員 鈴 木 栄 一

同 轟 光 昌

同 近 藤 満 里

同 小 林 治 晴

(2)

措置の通知書

平成 27 年度 定期監査(前期)(27 監査第 120 号)分

指摘事項及び意見 措 置 ( 改 善 ) 状 況

(指摘事項) 1 重点項目

収納料金の払込みを適正に行うべきもの

(報告書2ページ) イ 私用電話料について、指定金融機関等へ の払込みが遅滞していた事例があった。

長野市会計事務の手引によると、私用電 話料については、1か月ごとに調定し指定 金融機関等へ払い込むこととしている。

手引に基づき適正な収納事務をされた い。

私用電話料の払込みが遅滞していたことについ ては、当月分を翌月4日までに学校教育課へ報告 すべきところ、失念し、遅滞してしまったことが 原因であったため、複数の職員により、使用簿と 現金の付け合わせを行い、毎月確実に払込みが行 われるよう改善した。

(該当施設)

平成27年9月7日開催の長野市学校事務研究会 において全小中学校の事務職員に対し、事務上の 注意点として、収納料金の適正な管理について周 知徹底を行った。また、同年10月8日に該当施設 に対し、複数の職員により使用簿と現金の付け合 わせを行い、確実に学校教育課へ報告をするよう 周知徹底し、今後同じミスを繰り返さないよう指 導した。

(学校教育課)

(3)

措置の通知書

平成 27 年度 定期監査(前期)(27 監査第 120 号)分

指摘事項及び意見 措 置 ( 改 善 ) 状 況

(指摘事項) 4 その他の事務

(1) 預 金 通 帳 と 印 鑑 の 管 理 を 適 切 に 行 う べ きもの

(報告書3ページ) 各 所 属 が 会 計 事 務 を 取 り 扱 っ て い る 団 体 等について、各団体等の預金通帳の管理者及 び通帳印の管理者を確認したところ、同一人 により管理を行っている事例があった。

また、保管場所について確認したところ、 預 金 通 帳 と 通 帳 印 が 同 じ 場 所 に 保 管 さ れ て いる事例があった。

預金通帳と通帳印は、管理者及び保管場所 を 分 け 、 鍵 の か か る 場 所 で 管 理 す る と と も に、預金の引出しの際には複数人による確認 を行うよう徹底されたい。

預金通 帳と印鑑の管理 が適正でなかったことに ついて は、公金の取 扱いに関す る認 識の誤りが原 因であ ったため、改 めて、預金 通帳 と通帳印は、 管理者 及び保管場所 を分け、鍵 のか かる場所で管 理する とともに、預 金の引出し の際 には複数人に よる確 認を行うよう 徹底するこ とに より改善を図 った。

(該当施設)

平成 27 年 10 月8日に該当施設に対し、預金通 帳と印鑑の適正な管理について周知徹底を図り、 今後同じミスを繰り返さないよう指導した。また、 全小中学校の校長、教頭または事務職員が出席す る会議等の機会をとらえ、今後も継続的に預金通 帳と印鑑の適正な管理について指導を行い、周知 徹底を図っていく。

(学校教育課)

団体 の預金通帳及 び通帳印の 管理 を同一人によ り行っ ていたことに ついては、 公金 の取扱いに関 する職 員の認識及び チェック体 制の 甘さが原因で あったため、平成 27 年5月 11 日に、館長、係長、 事務職 員により管理 体制の確認 を行 い、預金通帳 と通帳 印は管理者及 び保管場所 を分 け、鍵のかか る場所 で管理すると ともに、預 金の 引出しの際に は複数 人による確認 を行うよう 徹底 することで改 善を図った。

(該当施設)

(4)

措置の通知書

平成 27 年度 定期監査(前期)(27 監査第 120 号)分

指摘事項及び意見 措 置 ( 改 善 ) 状 況

(指摘事項)

(2) 各種団体の出納事務を適正に行うべき もの

(報告書3ページ) 長野市立学校図書館運営費補助金の交付 対象となる経費は図書館司書の賃金であり、 各学校は図書館司書との雇用契約に基づき 賃金を支払っている。

この賃金について、雇用契約書では年度末

(3月分)については月の勤務が終了(確定) した時点で支払うこととされていたが、勤務 終了日を待たずに支払っていた。

交付された補助金等については、適正な事 務処理に努められたい。

【戸隠小学校】

図書 館司書の賃金 が、雇用契 約書 に基づき支払 われて いなかったこ とについて は、 賃金の支払い に関す る認識の甘さ と雇用契約 書の 内容確認を怠 ってい たことが原因 であったた め、 雇用契約書の 内容に 基づき支払う よう学校内 で徹 底することに より改善を図った。

(戸隠小学校)

平成 27 年 10 月8日に戸隠小学校に対し、図書 館司書の賃金の支払いに当たっては、雇用契約書 の内容に基づき支払い事務を行うよう周知徹底を 図り、今後同じミスを繰り返さないよう指導した。

(学校教育課)

参照

関連したドキュメント

問 11.雇用されている会社から契約期間、労働時間、休日、賃金などの条件が示された

雇用契約としての扱い等の検討が行われている︒しかしながらこれらの尽力によっても︑婚姻制度上の難点や人格的

賠償請求が認められている︒ 強姦罪の改正をめぐる状況について顕著な変化はない︒

   手続内容(タスク)の鍵がかかっていること、反映日(完了日)に 日付が入っていることを確認する。また、登録したメールアドレ

ただし、変更により照会者が不利となる場合において、契約書

契約締結先 内容 契約締結日 契約期間. 東京電力ホールディングス株式会社 廃炉事業のための資金の支払

契約締結先 内容 契約締結日 契約期間. 東京電力ホールディングス株式会社 廃炉事業のための資金の支払

司法書士による債務整理の支援について説明が なされ、本人も妻も支援を受けることを了承したた め、地元の司法書士へ紹介された