▶
平成
29
年４月
新設さ
加算
を取得
介護職員 人当
月額 万７千円相当
加算
受け取
従来 加算 を取得
い 場合
月額平均１万円相当 増
介護職員処遇改善加算
案内
平成
29
年
4
月 日
加算を拡充
！
介護保険サービス事業者 介護職員 皆さ へ
厚生労働省
介護 現場 働く介護職員 方 処遇改善を図
平成
29
年４月１日
介護職員処遇改善加算
拡充を行い
A2
．
介護職員処遇改善加算 申請
必要 要件 以下
申請
加算
要件を満
い
異
▶キャリアパス要件：
種類 要件 あ
…職位・職責・職務内容 応
任用要件 賃金体系 整備を
こ
…資質向上
計画を策定
研修 実施
研修 機会を設け こ
…経験若 く 資格等 応
昇給
仕組 又 一定 基準 基
定期 昇給を
判定
仕組 を設
新設
▶職場環境等要件：賃金改善以外 処遇改善 職場環境 改善
取組を実施
Q
． キャリアパス要件
職場環境等要件
？
Q
．平成
29
年
4
月 日
う
変わ
？
A1
．
加算 高い新
区分
加わ
全５区分
キャリアパス要件 及び
＋ 職場環境等要件を
満
平成27年4月以降
実施 取組
キャリアパス要件
＋ 職場環境等要件を
満
キャリアパス要件
職場環境等要件
い を満
キャリアパス要件 ・ 職場環境等要件
い 満 さ い
厚生労働省
加算
従来 加算
月額13,500円相当
加算
従来 加算
月額15,000円相当
加算
従来 加算
月額12,000円相当
＜全５区分＞
新設
介護職員１人当拡充部分
月額
10,000
円相当増
※ 加算を取得した事業所 おいて 加算相当額 賃金改善を行うことが必要と ります
加算
従来 加算
月額27,000円相当
介 護 職 員 １ 人 当 )
月額37,000円相当
加算
キャリアパス要件 全 ＋ 職場環境等要件を
満
平成27年4月以降
実施 取組
※ 介護職員処遇改善加算を取得 あ 賃金改善等 処遇改善 内容等 い
雇用 全 介護職員へ周知 こ 必要
○ 勤続年数 や 経験年数 応 昇給 仕組
○ 介護福祉士 や 実務者研修修了者 取得 応 昇給 仕組
○ 実技試験 や 人事評価 結果 基 昇給 仕組
キャリアパス要件 昇給 仕組 例
▶加算を取得
事業者
介
護職員 研修機会 確保や雇用
管理 改善
加算
算定額 相当
賃金改善を
実施
必要 あ
▶
事業者 都道府県
加算
届出を
上
加算請求
国保連 行う必要 あ
支払 委託を受け 国保連
事業者 加算 報酬 を支払い
事業者 介護職員 賃金改善を
行い
＜介護職員処遇改善加算を
取得
い い場合＞
Q
． 介護職員処遇改善加算
目的 ？
A3
．
介護職員 安定的 処遇改善を図
環境整備
介護職員 賃金改善
充
を目的 創設
加算
平成
29
年４月１日
新設さ
加算
を取得
更 月額平均 万円相当
介護職員 方 賃金を上
こ
◆新設さ 加算 を取得 従来 加算 要件 加え キャリアパス要件
を充 キャリアパス要件 ・ ・ 及び職場環境等要件を全 充 こ 必要
◆加算 申請 介護職員処遇改善計画書 就業規則・給与規程 必要書類を
都道府県知事 へ届け出 必要 あ
＜従来 介護職員処遇改善加算 を取得
い 場合＞
加算 取得
こ
介護職員 方へ 賃金を増や こ
あ
事業所 算定要件を満
い
う 確認
く さい
◆加算 算定要件 確認 申請 介護職員処遇改善計画書
就業規則・給与規程 必要書類を 都道府県知事 へ届け出 必要 あ
加算届出
加算請求 加算支払
介護職員
国保連
賃金 改善事業者
都道府県 市町村
＜加算 届出 流 ＞
支払 委託
