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海外進出している企業のみならず、今や多くの日本企業がグローバルな取引や事業展開を 行っています。しかし、その成長を担い、国内外で活躍することのできるリーダーを確保・育成 することができず、自社の強みを十分に発揮できていない企業も少なくないでしょう。
この講座では、人事コンサルタントのキャメル・ヤマモト（山本成一）氏を講師に迎え、日本“ 人”企業に今求められるグローバル人材マネジメントのあり方について、採用、育成、評価と いった視点で解説します。
（講義時間 合計５時間）
グローバル人材マネジメント
全５回
（講師：ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
ﾃﾞｨﾚｸﾀｰ
ｷｬﾒﾙ・ﾔﾏﾓﾄ）
【参考図書】
「グローバル人材 マネジメント論」 山本成一著 東洋経済新報社 ￥ 2,520 （税別） 【テーマ】
第１回 課題と解決の方向性
第２回 グローバルリーダー開発
（タレントマネジメント）
第３回 基本的な人事制度
（等級・評価・報酬）
第４回 クロスボーダーＭ＆Ａ後の
組織・人事統合（ＰＭＩ）
第５回 国際化のモデル
（伝道⇒適応⇒連結）と国際異動
【講義資料より】
