• 検索結果がありません。

退職管理の手引き 職員の退職管理について 小千谷市ホームページ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "退職管理の手引き 職員の退職管理について 小千谷市ホームページ"

Copied!
28
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

職者ヷ現職職員

(2)

... 2

規制

...

(1)

対象者

... 3

(2)

規制

... 4

基本パタヸン

再就職者

... 4

管理職

市立小学校

中学校及び特別支援学校

校長及び教頭

経験者

場合

...

5

在職中

最終決裁権者

再就職先

契約等事務

場合

...

再就職者

... 7

(1)

再就職先企業

契約

う要求

依頼

... 7

(2)

い情報

提供

う要求

依頼

...

(3)

再就職先企業

甘く

う要求

依頼

...

(4)

再就職先企業

許認可

う要求

依頼

...

い場合

...

罰則

...

届出

... 10

(1)

再就職者用

... 10

現職職員

裁量

余地

い職務

依頼等

行う場合

届出

... 10

再就職

場合

届出

... 13

(2)

現職職員用

... 15

再就職者

場合

届出

... 15

条例ヷ規則

16

(3)

地方公務員法

小千谷市職員

職管理

条例及び

規則

職員

職管理

実施

現職職員

規制

容や働

場合

行動

確認

全体

奉ㆁ者

公務員

職務

執行

さい

市役所

職さ

皆さ

全般

市民

信頼

制度

趣旨

理解

協力

願い

〇再就職者

現役職員

禁止

再就職者

現役

職員

職務上

行為

要求又

依頼

いけませ

〇再就職者

再就職状況

届出

義務化

一定

就い

いた再就職者

再就職先

名称や就任

た役職

離職

任命権者

届け出

義務

〇違反者

罰則

法や条例

再就職状況

届出

た再就職者

罰則

刑事罰や過料

適用さ

(4)

け規制

(1)

対象者

離職後

営利企業等

地位

就い

ㄟ般職

元職員

以ㄦ

再就職者

いう

解説

離職後

ヷ常勤ㄟ般職

規制

対象

ヷ常勤ㄟ般職

続い

再任用さ

場合

再任用期間終了

常勤ㄟ般

規制

対象

営利企業等

ヷ営利企業

国際機関

地方公共団体

特定独立行

法人及び特

定地方独立行

法人

除い

営利企業以外

法人

対象

ヷ地縁団体

自営業及び農業

場合

対象例

役員

農家組合

役員等

ヷ報酬

い場合や常勤ヷ非常勤ヷ日々

用等

用形態

対象

◎再就職者

現職職員

影響力

再就職者

企業ヷ法人

利企業

公益法人

法人

右さ

規制

対象

広く捉え

ㄟ般職

元職員

ヷ常勤ㄟ般職

市立小学校

中学校及び特別支援学校

県費負担教職

(5)

(2)

規制内容

○再就職者

離職

在職

執行機関

職員

就職先又

子法人

契約等事務

職前

職務

離職後

間禁

再就職者

離職前

就い

地位や職務

規制範囲

変わ

○現職職員

再就職者

場合

新潟県市町村総合事務組

合公

委員会

P.

参照

○働

規制

違反

再就職者及び現職職員

過料又刑罰

解説

執行機関

…在職時

地位や職務

課ヷ学校等

子法人

…営利企業等

株主等

議決権

過半数

超え

議決権

法人

契約等事務

…市

再就職先

締結さ

契約や市

再就職

行わ

許認可等

事務

交付

…契約等事務

ㄧ作

公開さ

い事項

質問

情報提供

要求

規制

対象

P.

参照

(6)

規制対象

職務

規制期間

イメ

←離職前 離職日 離職 → ・・・ C課 B課 2 間 A課 3 間 離職 2 間

規制 対象 職務 離職前5 間

働 規制

○ㄥ記

加え

管理職

及び

市立小学校

中学校及び特別支援学

校長及び教頭

再就職者

再就職先又

子法人

契約等事務

離職前

就い

職務

在職

執行機関

職員

離職後

間禁

管理職

市立小学校

中学校及び特別支援学校

校長及び教頭

経験者

場合

規制

全体イメ

働 旨 新潟県市町村総合事務組合公 委員会 届出 義務

離職前 間 職務 属 行 関 働 不

再就職者 現職職員

不働 応 ㄧ 行 行う

ヷ再就職先企業 契約 利 う要求 依頼

ヷ公 い い情報 提供 う要求 依頼

(7)

管理職

及び

市立小学校

中学校及び特別支援学校

校長及び教頭

再就職者

離職後

再就職先情報

P.

参照

規制対象

職務

規制期間

イメ

管理職

市立小

中学校及び特別支援学校

場合

校長及び教頭

←離職前 離職日 離職後→

・・・

副参事

2年間

課長補佐

2年間

課長補佐

2年間

E課課長

3年間

D課課長

3年間

離職後

2年間

規制 対象 職務

離職前5年間+

管理職 就い いた期間

働 け

規制

解説

○ㄥ記

及び

加え

再就職者

在職中

最終決裁権者

再就職先又

子法人

契約等事務

在職

執行機関

職員

期限

在職中

最終決裁権者

た再就職先

契約等事務

場合

管理職

地方公務員法第

規則第

13

以ㄦ

対象

○小千谷市職員

給ㄨ

支給

規則別表第

職給料表適用者区

4

規定

○小千谷市職員

給ㄨ

支給

規則別表第

公安職給料表適用者区

(8)

再就職者

規制

離職後

現職職員

在職時

職務

関連

影響

再就職者

影響力

行使

職務

執行

及び公務

市民

信頼

実施

再就職者及び現職職員

規制

趣旨

理解

以ㄦ

例示

市民

疑い

さい

(1)

再就職先企業

契約

有利

う要求

依頼

ヷ在職時

物品

購入

担当

職員

離職後

事務用品販売店

再就

現職職員

再就職先

ㆁ様書

作成

要求

(2)

い情報

提供

う要求

依頼

ヷ在職時

A事業補

交付事務

担当

職員

離職後

会長

就任

現職職員

A事業補

公表さ

審査基準

提供

要求

依頼

(3)

再就職先企業

処分

甘く

う要求

依頼

在職時

契約事務

担当

職員

離職後

土木

事会社

再就職

再就職先

契約ㄧ履行

伴う指

現職職員

見逃

う要

依頼

(4)

再就職先企業

許認可

う要求

依頼

ヷ在職時

開発許可

担当

職員

離職後

建設会社

再就職

発許可申請

必要

書類

関わ

現職職員

許可

(9)

該当

い場合

場合

疑義

場合

事前

総務課

照会

さい

(1)

指定

登録

委託等

受け

行う試験

検査

検定等

行う法

再就職

た職員

当該事務

遂行

必要

場合

(2)

事務や事業

密接

関連

業務

行う法人

地方独立行

法人及び

社会福祉法人小千谷市社会福祉協議会

再就職

た職員

当該事務

遂行

必要

場合

(3)

や契約

く権利

行使

義務

履行

場合

(4)

く申請及び届出

行う場合

(5)

一般競争入

売買

賃借

請負等

契約

締結

必要

場合

(6)

慣行

公開さ

情報

提供

場合

(7)

電気

水道及び日

協会

契約等

役職員

余地

い職務

任命権者

再就職者

頼等

承認申請書

様式第

1

提出

承認

行う場合

(10)

罰則

再就職者及び現職職員

規制等

違反

場合

地方公務員法

過料又

刑罰

規制

確認

行動

願い

地方公務員法

規定さ

過料及び刑罰

規制違反

過料又

刑罰

再就職者

再就職者

現職職員

場合

※ㄧ

う働

除く

10

以ㄦ

再就職者

現職職員

場合

1

以ㄦ

懲役又

50

以ㄦ

現職職員

再就職者

場合

1

以ㄦ

懲役又

50

以ㄦ

現職職員

再就職者

事実

新潟県市町村総合事務組合

委員会

場合

懲戒処

対象

再就職

現職職員

見返

営利企業等

職員又

元職員

営利企業等

地位

要求ヷ依頼

場合

3

以ㄦ

懲役

求職活動

現職職員

見返

営利企業等

営利企業等

地位

就く

要求

約束

場合

(11)

届出

職管理

適性

確保

再就職者及び現職職員

再就職先

情報や働

場合

届出等

義務付

対象者

本手引

従い確実

届出

さい

(1)

再就職者用

○対象者

ヷ電気

水道及び日本

協会

契約や特殊

業務

随意契約

締結

場合

現職職員

裁量

余地

い職務

現職職員

依頼等

行う再就職者

○届出書類

ヷ再就職者

依頼等

承認申請書

様式第

1

ヷ記入例

ペヸ

参照

さい

○届出時期及び届出先

ヷ依頼等

行う

日以ㄥ前

総務課

県費負担教職員

教育

委員会

学校教育課

ㄥ記

届出書類

提出

さい

○内容変更

変更

場合

都度提出

さい

現職職員

裁量

余地

い職務

依頼等

行う

(12)

<記入例

表面>

様式第 号 第 条関係

再就職者 依頼等 承認申請書

日 任命権者 様

小千谷市職員 職管理 関 条例 成 小千谷市条例第 号 第 条 規定

基 記 承認 申請

申請書 記載事項 事実 相違あ

申請者

ふ ○○○○ ○○○ 生 日 齢

○○ ○○

昭和○○ ○ ○日生 ○○歳 勤務先 営利企業等 称

○○電力㈱

勤務先 地位 役職等

営業部長

連絡先 TEL FAX

勤務先 営利企業等 業務内容

電気供給 係 新規契約及び契約変更 係 業務

離職時及び離職前 状況

離職日 日 離職時 職 所属・職 課長

離 職 前

間 ※

在 職 状 況 等

所属・職 在職期間 職務内容

課 課長 自 成21 4 1日

至 成24 3 31日

日 日

○ ○ 事 業 実 施 及 び 所 管

施設 管理統轄

課 課長 自 成24 4 1日

至 成28 3 31日 自

日 日

△△事業 実施 統括

自 至

日 日 自

日 日 自

日 日

(13)

<記入例

裏面>

要求又 依頼 事項 勤務先 営利企業等 契約等 関係

在職 いた執行機関 組織等 い 自 締結 決定 た勤務先 営利企業等 又 そ 子法人 契約 関 要求又 依頼

口該当 ☑該当 い

在職 いた執行機関 組織等 い 自 決定 た勤務先 営利企業等 又 そ 子法人 対 処分 関 要求又 依頼

口該当 ☑該当 い

要求又 依頼 対象 職員

氏 ふ ◇◇ ◇◇ ◇◇◇ ◇◇

職 所属・職 課 課長

職務内容

所管施設 ××センタ 管理

要求又 依頼 対象 契約等事務 内容

☑ 電気 ガス又 水道水 供給 給付等 受 契約 関 職務 関

口 そ 他職員 裁量 余地 少 い職務 関

職務 内容及び職務 係 職員 裁量 程度

口 記 項目 い 該当 い

要求又 依頼 具体的 内容

前 所属 いた 課 所管 ○○センタ 電気供給契約 い 容量変更

伴う変更手続 行う

(14)

対象者

管理職

及び

市立小学校

中学校及び特別支援学校

校長及び教頭

離職後

営利企業等

地位

就い

届出

不要

場合

場合

け規制

対象

ヷ営利企業以外

法人そ

ㆂ団体

地位

就い

場合

報酬

い場合

自営業や農業

場合

届出

必要

ヷ営利企業以外

法人そ

ㆂ団体

地位

就い

場合

採用日

起算

報酬

以ㄦ

場合

ヷ日々

い入

場合

ヷ小千谷市

採用さ

場合

用形態

問い

ヷ任命権者

要請

地方公務員又

国家公務員

場合

届出書類

ヷ再就職届出書

様式第

届出時期及び届出先

ヷ再就職

総務課

校長及び教頭

教育委員会

学校教育課

ㄥ記

届出書類

提出

さい

ヷ複数

営利企業等

地位

就く場合

複数枚提出

さい

ヷ役員等

就任

場合

総会

承認等

場合

承認等

再就職

扱う

内容変更

ヷ離職後

届出

変更

場合

都度提出

(15)

<記入例>

様式第 号 第 条関係

再就職届出書

日 任命権者 様

小千谷市職員 職管理 関 条例 成 小千谷市条例第 号 第 条 規定

基 記 届出

○○○

○○

生 日 齢

○○

○○

○○

日生

○○

離職時 職 所属・職

○○

課長

離 職 日 成 日

再就職日 成 日

再就職先 称 株式会社

○○建設

再就職先 業務内容

公共事業 入 業務

再就職先 地位 役職等

(16)

(2)

現職職員用

○対象者

ヷ再就職者

契約等事務

場合

○届出書類

再就職者

依頼等

場合

届出

別記様式

○届出時期及び届出先

思わ

場合

総務課

連絡

さい

ヷそ

新潟県市町村総合事務組合公

委員会

ㄥ記

届出書類

提出

さい

<記入例>

別記様式 第 条関係

再就職者 依頼等 受 た場合 届出

成 日 新潟県市町村総合事務組合公 委員会委員長 様

地方公務員法 昭和25 法 第261号 第38条 2第7項 規定 基 記 届出 届出書 記載事項 事実 相違あ

届出者

ふ 〇〇〇 〇〇

氏 〇〇 〇〇 ㊞

生 日 齢

○昭・ 〇〇 〇 〇〇日生 〇〇歳

所 属 〇〇 課 職 係長

要求又 依頼 た再就職者 氏 等

ふ 〇〇〇 〇〇

氏 〇〇 〇〇

要求又 依頼 行わ た日時

成〇〇 〇 〇〇日〇〇時

再就職者 勤務 営利企業等 称

㈱ ○○○

営利企業等 再就職者 地位 役職等

営業部長

離職時 所属 〇〇課 離職時 職 課長

要求又 依頼 内容

〇〇契約業務 い 有利 う要求 あ た

(17)

条例

規則

○小千谷市職員 職管理 関 条例

成 日

条例第 号 趣旨

第 条 条例 地方公務員法 昭和 法 第 号 法 いう 第 条 第 項及び第 条 第 項 規定 基 職員 職管理 関 必要 事項 定

再就職者 依頼等 規制

第 条 法第 条 第 項 第 項及び第 項 規定 ほ 再就職者 条第 項 規定 再就職者 いう うち 条第 項 国家行 組織法 昭和

法 第 号 第 条第 項 規定 部長又 課長 職 相当 職 規 則 定 離職 た日 前 日 前 就い いた者 当該職 就い い た時 在職 いた執行機関 組織等 法第 条 第 項 規定 地方公共団体

執行機関 組織等 いう 役職員 項 規定 役職員 いう 又 条第 項 役職員 類 者 規則 定 対 契約等事務 条第 項 規定

契約等事務 いう あ 離職 た日 前 日 前 職務 当該職 就い

いた 職務 限 属 関 離職 間 職務 行為

う 又 い う 要求 又 依頼 い

任命権者 届出

第 条 管理又 監督 地位 あ 職員 職 規則 定 就い い 職員 あ た者 職手当通算予定職員 法第 条 第 項 規定 職手当通算予定 職員 いう あ た者 あ 引 続い 職手当通算法人 条第 項 規定

職手当通算法人 いう 地位 就い い 者及び公益的法人等 一般職 地方公 務員 派遣等 関 法 成 法 第 号 第 条第 項 規定 職 派遣者 除く 離職 間 営利企業 外 法人そ 他 団体 地位 就いた場 合 報酬 得 場合 限 又 営利企業 地位 就いた場合 日々雇い入

者 た場合そ 他規則 定 場合 除 規則 定 速や 離職 た職又 相当 職 任命権者 小千谷市立 学校 勤務 県費負担教 職員 あ 小千谷市教育委員会 規則 定 事項 届 出 い 委任

第 条 条例 定 ほ 職員 職管理 実施 関 必要 事項 規則 定

(18)

○ 小 千 谷 市 職 員 職 管 理 関 規 則

成 日

規 則 第 号 趣 旨

第 条 規 則 地 方 公 務 員 法 昭 和 法 第 号 法 い う 第 条 及 び 第 条 第 号 第 号 並 び 小 千 谷 市 職 員 職 管 理 関 条 例 成 小 千 谷 市 条 例 第 号 条 例

い う 第 条 規 定 基 職 員 職 管 理 関 必 要 事 項 定

離 職 前 間 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 役 職 員 類 者

第 条 法 第 条 第 項 離 職 前 間 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 役 職 員 類 者 規 則 定 再 就 職 者

項 規 定 再 就 職 者 い う 離 職 前 間 就 い い た 職 廃 さ た 場 合 当 該 再 就 職 者 当 該 職 就 い い た 時 担 当

い た 職 務 担 当 い 役 職 員 項 規 定 役 職 員 い う

属 執 行 機 関 組 織 等 項 規 定 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 い う 当 該 再 就 職 者 当 該 職 就 い い た 時 在 職 い た 執 行 機 関 組 織 等 除 く 属 役 職 員

子 法 人

第 条 法 第 条 第 項 国 家 公 務 員 法 昭 和 法 第 号 第 条 第 項 規 定 子 法 人 例 基 準 規 則 定

一 営 利 企 業 等 法 第 条 第 項 規 定 営 利 企 業 等 い う 株 主 等 株 主 若 く 社 員 又 発 起 人 そ 他 法 人 設 立 者 い う 議 決 権 株 主 総 会 い 決 議 事 項 全 部

議 決 権 行 使 い 株 式 い 議 決 権 除 会 社 法 成 法 第 号 第 条 第 項 規 定 議 決 権

さ 株 式 い 議 決 権 含 総 数 分

超 え 数 議 決 権 保 法 人 い い 一 営 利 企 業 等 及 び そ 子 法 人 又 一 営 利 企 業 等 子 法 人 株 主 等 議 決 権 総 数 分

(19)

第 条 法 第 条 第 項 規 則 定 法 人 地 方 独 立 行 法 人 ほ 社 会 福 祉 法 人 小 千 谷 市 社 会 福 祉 協 議 会

職 手 当 通 算 予 定 職 員

第 条 法 第 条 第 項 特 別 事 情 い 限 引 続 い 選 考

採 用 予 定 さ い 者 う ち 規 則 定 職 手 当 通 算 法 人 役 員 又 職 手 当 通 算 法 人 使 用 さ 者 た 職 時 小 千 谷 市 職 員 職 手 当 関 条 例 昭 和 小 千 谷 市 条 例 第 号 規 定

職 手 当 支 給 受 い さ い 者 内 部 組 織 長 準 職

第 条 法 第 条 第 項 地 方 自 治 法 昭 和 法 第 号 第 条 第 項 規 定 普 通 地 方 公 共 団 体 長 直 近 位 内 部 組 織 長 職 準 職 あ 規 則 定 次 各 号 掲 職

(1) 小 千 谷 市 職 員 給 与 支 給 関 規 則 昭 和 小 千 谷 市 規 則 第

号 別 表 第 行 職 給 料 表 適 用 者 区 分 欄 掲 第 種 項 規 定 職

(2) 小 千 谷 市 職 員 給 与 支 給 関 規 則 別 表 第 公 安 職 給 料 表 適 用 者

区 分 欄 掲 第 種 項 規 定 職

内 部 組 織 長 等 職 就 い い た 時 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 役 職 員 類 者

第 条 法 第 条 第 項 地 方 自 治 法 第 条 第 項 規 定 普 通 地 方 公 共 団 体 長 直 近 位 内 部 組 織 長 又 前 条 定 職

条 い 内 部 組 織 長 等 職 い う 就 い い た 時 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 役 職 員 類 者 規 則 定

再 就 職 者 離 職 た 日 前 日 前 就 い い た 内 部 組 織 長 等 職 廃 さ た 場 合 当 該 再 就 職 者 当 該 内 部 組 織 長 等 職 就 い い た 時 担 当 い た 職 務 担 当 い 役 職 員 属 執 行 機 関 組 織 等 当 該 再 就 職 者 当 該 内 部 組 織 長 等 職 就 い い た 時 在 職 い た 執 行 機 関 組 織 等 除 く 属 役 職 員

在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 役 職 員 類 者

第 条 法 第 条 第 項 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 役 職 員 類 者 規 則 定 再 就 職 者 離 職 前 就 い

(20)

担 当 い た 職 務 担 当 い 役 職 員 属 執 行 機 関 組 織 等 当 該 再 就 職 者 当 該 職 就 い い た 時 在 職 い た 執 行 機 関 組 織 等 除 く 属 役 職 員

地 方 公 共 団 体 等 事 務 又 事 業 密 接 関 連 業 務

第 条 法 第 条 第 項 第 号 地 方 公 共 団 体 又 国 事 務 又 事 業 密 接 関 連 業 務 規 則 定 地 方 独 立 行 法 人 及 び 第 条 各 号 掲 法 人 行 う 業 務

行 庁 等 権 利 行 使 等 類 場 合

第 条 法 第 条 第 項 第 号 規 則 定 場 合 法 違 反 事 実 あ 場 合 い そ 是 た さ 処 分 さ い い 思 料 当 該 処 分 権 限 行 庁 対 そ 旨 申 出 当 該 処 分 求 場 合

再 就 職 者 依 頼 等 公 務 公 性 確 保 支 障 生 い 認 場 合

第 条 法 第 条 第 項 第 号 規 則 定 場 合 号 要 求 又 依 頼 係 職 務 行 為 電 気 ガ ス 又 水 道 水 供 給 給 付 及 び 日 本 協 会 役 務 給 付 受 契 約 関 職 務 そ 他 役 職 員 裁 量 余 地 少 い 職 務 関 あ 場 合

再 就 職 者 依 頼 等 承 認 手 続

第 条 法 第 条 第 項 第 号 承 認 条 い 依 頼 等 承 認 い う 得 う 再 就 職 者 再 就 職 者 依 頼 等 承 認 申 請 書 様 式 第 号 次 掲 事 項 記 載 た 申 請 書 任 命 権 者

提 出 い

(1) 氏

(2) 生 日

(3) 離 職 時 職

(4) 再 就 職 者 現 そ 地 位 就 い い 営 利 企 業 等 称

(5) 再 就 職 者 現 そ 地 位 就 い い 営 利 企 業 等 業 務 内 容

(6) 離 職 前 間 再 就 職 者 法 第 条 第 項 規 定 職 条 第

(21)

当 該 職 就 い い た 期 間 含 在 職 状 況 及 び 職 務 内 容

(7) 当 該 依 頼 等 承 認 申 請 係 職 員 職 又 特 定 地 方 独 立 行 法 人

役 員 職 及 び そ 職 務 内 容

(8) 当 該 依 頼 等 承 認 申 請 係 法 第 条 第 項 第 号 要 求 又

依 頼 対 象 契 約 等 事 務 法 第 条 第 項 規 定 契 約 等 事 務 い う

(9) 当 該 依 頼 等 承 認 申 請 係 法 第 条 第 項 第 号 要 求 又

依 頼 内 容

(10) そ 他 参 考 事 項

部 長 又 課 長 相 当 職

第 条 法 第 条 第 項 国 家 行 組 織 法 第 条 第 項 規 定 部 長 又 課 長 職 相 当 職 規 則 定 次 各 号 掲

(1) 小 千 谷 市 職 員 給 与 支 給 関 規 則 別 表 第 行 職 給 料 表 適 用 者

区 分 欄 掲 第 種 第 種 項 規 定 職

(2) 小 千 谷 市 職 員 給 与 支 給 関 規 則 別 表 第 公 安 職 給 料 表 適 用 者

区 分 欄 掲 第 種 第 種 項 規 定 職

(3) 小 学 校 中 学 校 及 び 特 別 支 援 学 校 校 長 及 び 教 頭 職

部 課 長 等 職 就 い い た 時 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 役 職 員 類 者

第 条 法 第 条 第 項 国 家 行 組 織 法 第 条 第 項 規 定 部 長 又 課 長 職 相 当 職 条 い 部 課 長 等 職 い う 就 い い た 時 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 役 職 員 類 者 規 則 定 再 就 職 者 離 職 た 日 前 日 前 就 い い た 部 課 長 等 職 廃 さ た 場 合 当 該 再 就 職 者

当 該 部 課 長 等 職 就 い い た 時 担 当 い た 職 務 担 当 い 役 職 員 属 執 行 機 関 組 織 等 当 該 再 就 職 者 当 該 部 課 長 等 職 就 い い た 時 在 職 い た 執 行 機 関 組 織 等 除 く 属 役 職 員

離 職 前 間 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 属 役 職 員 類 者

(22)

条 定

内 部 組 織 長 準 職

第 条 法 第 条 第 号 地 方 自 治 法 第 条 第 項 規 定 普 通 地 方 公 共 団 体 長 直 近 位 内 部 組 織 長 職 準 職 あ 規 則 定

第 条 定

内 部 組 織 長 等 職 就 い い た 時 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 属 役 職 員 類 者

第 条 法 第 条 第 号 地 方 自 治 法 第 条 第 項 規 定 普 通 地 方 公 共 団 体 長 直 近 位 内 部 組 織 長 又 前 条 定 職 就 い い た 時 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 属 役 職 員 類

者 規 則 定 第 条 定

在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 属 役 職 員 類 者 第 条 法 第 条 第 号 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等

属 役 職 員 類 者 規 則 定 第 条 定

部 長 又 課 長 相 当 職

第 条 法 第 条 第 号 国 家 行 組 織 法 第 条 第 項 規 定 部 長 又 課 長 職 相 当 職 規 則 定 第 条 定

部 課 長 等 職 就 い い た 時 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 属 役 職 員 類 者

第 条 法 第 条 第 号 国 家 行 組 織 法 第 条 第 項 規 定 部 長 又 課 長 職 相 当 職 就 い い た 時 在 職 い た 地 方 公 共 団 体 執 行 機 関 組 織 等 属 役 職 員 類 者 規 則 定 第

条 定

管 理 又 監 督 地 位 あ 職 員 職

第 条 条 例 第 条 管 理 又 監 督 地 位 あ 職 員 職 規 則 定 次 掲 職 員 就 い い 職

(1) 小 千 谷 市 職 員 給 与 支 給 関 規 則 別 表 第 行 職 給 料 表 適 用 者

区 分 欄 掲 第 種 第 種 項 規 定 職

(2) 小 千 谷 市 職 員 給 与 支 給 関 規 則 別 表 第 公 安 職 給 料 表 適 用 者

(23)

(3) 小 学 校 中 学 校 及 び 特 別 支 援 学 校 校 長 及 び 教 頭 職

任 命 権 者 再 就 職 届 出 要 い 場 合

第 条 条 例 第 条 規 則 定 場 合 次 掲 場 合

(1) 任 命 権 者 又 そ 委 任 受 た 者 要 請 応 地 方 公 務 員 又 国 家 公

務 員 号 い 地 方 公 務 員 等 い う た 職 引 続 地 方 公 務 員 等 た 場 合

(2) 法 第 条 第 項 又 第 条 第 項 規 定 職 員

採 用 さ た 場 合

(3) 営 利 企 業 外 法 人 そ 他 団 体 地 位 就 い た 場 合 あ 当 該 地

位 就 い た 日 起 算 間 所 得 税 法 昭 和 法 第 号 第 条 第 項 第 号 括 弧 書 規 定 給 与 所 得 控 除 額 相 当 金 額 法 第 条 第 項 規 定 基 礎 控 除 額 相 当 金 額 合 計 額 報 酬 得 場 合

任 命 権 者 再 就 職 届 出

第 条 条 例 第 条 規 定 届 出 う 者 再 就 職 届 出 書 様 式 第 号 離 職 た 職 又 相 当 職 任 命 権 者 届 出

条 例 第 条 規 則 定 事 項 次 掲 事 項

(1) 氏

(2) 生 日

(3) 離 職 時 職

(4) 離 職 日

(5) 再 就 職 日

(6) 再 就 職 先 称

(7) 再 就 職 先 業 務 内 容

(8) 再 就 職 先 地 位

附 則

(24)
(25)
(26)
(27)
(28)

職者ヷ現職職員

小千谷市職員

職管理

発行

小千谷市

小千谷市

総務課職員係

947-8501

新潟県小千谷市城

2

ㄠ目

7

5

TEL

0258

83-3506 FAX

0258

83-2789

参照

関連したドキュメント

事務情報化担当職員研修(クライアント) 情報処理事務担当職員 9月頃

(野中郁次郎・遠山亮子両氏との共著,東洋経済新報社,2010)である。本論

ISSUE

指定管理者は、町の所有に属する備品の管理等については、

管理画面へのログイン ID について 管理画面のログイン ID について、 希望の ID がある場合は備考欄にご記載下さい。アルファベット小文字、 数字お よび記号 「_ (アンダーライン)

『手引き 第 1 部──ステーク会長およびビショップ』 (2010 年),8.4.1;『手引き 第 2 部──教会の管理運営』 (2010 年),.

[r]