◇ 給与等事務便覧一括 ◇

全文

(1)成 30. 度版. 給与等事務便覧. 青森県人事委員会.

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(3) 目第部給. 次. 料. 給料表種類と適用範囲級別基準職務初. 任職務. 給. 級. 号給. 決定. 決定. 昇. 格昇格. 要件. 在級期間表適用方法昇格要件特例昇格. 号給決定. 初任給基準又給料表適用を異す異動概. 要. 職務. 級. 号給. 決定. 決定. 昇. 給昇給日おけ昇給研修表彰等. 昇給. 特別場合昇給最高号給をけ職員ついて適用除外降. 給降給. 種類. 降. 格. 降. 号. 号給. 調整. 上位資格を得した場合初任給基準等改. さた場合. 復職時等おけ号給調整再任用職員給料月額第部諸. 手. 当. 扶. 養. 手. 当. 通. 勤. 手. 当. 住. 居. 手. 当. 単身赴任手当期. 末. 手. 当. 勤. 勉. 手. 当. 地. 域. 手. 当. 寒冷地手当.

(4) 特地勤務手当等へ. 地手当等. 時間外勤務手当夜間勤務手当休日勤務手当宿日直手当管理職手当管理職員特別勤務手当初任給調整手当農林漁業普及指導手当義務教育等教員特別手当産業教育手当定時制通信教育手当教職調整額災害派遣手当特殊勤務手当一般職員特殊勤務手当税事務手当感染症等防疫作業手当福祉業務手当職業訓練指導員手当診療手当危険作業手当衛生検査手当夜間放射線. 護手当扱手当. 食肉衛生検査手当狂犬病予防等作業手当病害虫防除手当家畜診療手当用地買収交渉等手当犯則. 締等手当. 公害等調査手当実習指導手当実習指導補助手当災害応急作業等手当特殊勤務手当支給調整学校職員特殊勤務手当教員特殊業務手当多学. 学級担当手当.

(5) 教育業務連絡指導手当特別支援教育手当漁業実習指導手当警察職員特殊勤務手当刑事警備作業手当警衛警護手当犯罪鑑識作業手当交通捜査. 締等手当. 警作業手当守護死体. 手当扱手当. 夜間特殊業務手当発物等処理作業手当潜水作業手当緊急作業手当航空手当災害応急警備等手当核物質輸. 警備手当. 銃器犯罪捜査手当海上警備手当用地買収交渉等手当手当併給禁企業職員特殊勤務手当病院局職員特殊勤務手当診. 療. 手. 放射線. 当. 扱作業等手当. 臨床検査手当感染症治療等手当病院夜間. 護手当. 回転翼航空機搭乗手当待機呼出手当教第部支. 給. 給与. 務. 手関. 当係. 支給. 支払. 原則. 支給. 方法. 給与. 減額. 減. 給. 休職者等給与派遣職員給与.

(6) 第部勤務時間そ他勤務条件勤務時間週間勤務時間勤務時間割振週. 休. 日. 週休日振替え及び時間勤務時間割振変更休憩時間育児又介護を行う職員早出遅出勤務深夜勤務制限時間外勤務制限時間外勤務休. 日. 休時間等. 休. 暇次休暇次休暇. 外休暇. 職務専念す義務免除育児休業制度及び育児短時間勤務制度修学部分休業制度高齢者部分休業制度自己啓発等休業制度配偶者同行休業制度第部参. 考. 給. 料給. 資. 料. 表料. 等表. 初任給基準表在級期間表昇格時号給対応表降格時号給対応表諸手当算出基礎諸手当日割計算. 支給. 諸手当減額等事. 別支給関係. 扶養手当住居手当通勤手当及び単身赴任手当支給方法職手当内国旅行旅費技能職員等給与等.

(7) 凡. 例. 法律地方公務員法. 地方公務員法昭和. 法. 第. 号. 給与法. 一般職職員給与関す法. 教育公務員特例法. 教育公務員特例法昭和. 端数計算法. 国等債権債務等金額端数計算関す法. 法. 昭和. 法. 第. 号. 第号. 育児休業法. 地方公務員育児休業等関す法. 公立学校事務職員休職特例関す法. 公立学校事務職員休職特例関す法. 成. 昭和法. 法. 第. 第. 号. 号. 昭和. 法. 第. 号. 条例条例. 職員給与関す条例昭和. 教員給与特例条例. 月条例第. 号. 義務教育諸学校等教育職員給与等特例関す条例昭和月条例第号. 特勤条例. 職員特殊勤務手当関す条例昭和. 勤務時間条例. 職員勤務時間休暇等関す条例. 職専免条例. 職務専念す義務特例関す条例昭和. 月条例第成. 月条例第. 号. 月条例第. 号. 育児休業条例. 職員育児休業等関す条例. 修学部分休業条例. 職員修学部分休業関す条例. 高齢者部分休業条例. 職員高齢者部分休業関す条例. 成. 月条例第号. 自己啓発等休業条例. 職員自己啓発等休業関す条例. 成. 月条例第号. 配偶者同行休業条例. 職員配偶者同行休業関す条例. 成. 月条例第. 分限条例. 職員分限関す条例昭和. 懲戒条例. 職員懲戒手続及び効果関す条例昭和. 外国派遣条例. 外国地方公共団体機関等派遣さ和月条例第号. 公益的法人等派遣条例任期付職員条例任期付研究員条例職手当条例単労給与条例. 公益的法人等へ職員派遣等関す条例成月条例第任期付職員採用等関す条例成月条例第号任期付研究員採用等関す条例成月条例第号職員職手当関す条例昭和月条例第号単純労務雇用さ月条例第号. 成. 号. 月条例第号成. 月条例第号. 月条例第. 号月条例第. -. 人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則人事委員会規則. -. 条. 職員処遇等関す条例昭. 号. 職員給与種類及び基準関す条例昭和. 規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則. 号. 職員任用関す規則公益的法人等へ職員派遣等給料等支給税事務手当感染症等防疫作業手当学校職員特殊勤務手当警察職員特殊勤務手当給料表適用範囲初任給昇格昇給等基準通勤手当へ地手当等復職時等おけ号給調整福祉業務手当初任給調整手当職業訓練指導員手当宿日直手当.

(8) 規則 -. 人事委員会規則 -. 管理職手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 期末手当及び勤勉手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 災害派遣手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 衛生検査手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 寒冷地手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 農林漁業普及指導手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 夜間. 規則 -. 人事委員会規則 -. 地域手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 狂犬病予防等作業手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 病害虫防除手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 家畜診療手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 用地買収交渉等手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 住居手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 特地勤務手当等. 規則 -. 人事委員会規則 -. 公害等調査手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 教職調整額支給方法. 規則 -. 人事委員会規則 -. 義務教育等教員特別手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 実習指導手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 単身赴任手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 管理職員特別勤務手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 扶養手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 災害応急作業等手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 再任用短時間勤務職員等給料月額端数計算. 規則 -. 人事委員会規則 -. 規則 -. 人事委員会規則 -. 放射線. 規則 -. 人事委員会規則 -. 食肉衛生検査手当. 規則 -. 人事委員会規則 -. 犯則. 規則 -. 人事委員会規則 -. 特殊勤務手当支給調整. 規則 -. 人事委員会規則遇等. 規則規則規則規則規則規則規則危険作業手当支給規程技能職員給与規程産業教育手当支給規則診療手当支給規程. 人事委員会規則 - 職務専念す義務特例人事委員会規則 - 職員勤務時間休日及び休暇人事委員会規則 - 職員育児休業等関す規則人事委員会規則職員修学部分休業人事委員会規則職員高齢者部分休業人事委員会規則職員自己啓発等休業人事委員会規則職員配偶者同行休業危険作業手当支給規程昭和月訓第号技能職員等給与関す規程昭和月訓第号産業教育手当支給規則昭和月教育委員会規則第号診療手当支給規程昭和月訓第号学校職員特殊勤務手当支給規程昭和月教育委員会訓. 学校職員特殊勤務手当支給規程. 護手当. 職手当支給等扱手当. 締等手当. 外国地方公共団体機関等派遣さ. 定時制通信教育手当支給規則. 定時制通信教育手当支給規則昭和. 企業職員給与規程. 青森. 企業職員給与関す規程青森. 病院局職員給与規程. 青森. 病院局職員給与関す規程青森. 職員処. 第号. 月教育委員会規則第号. 公営企業管理規程第号病院事業管理規程第. 号.

(9) 運用通知青人職. 第. 号. 人事委員会規則 -. 初任給昇格昇給等基準. 運用ついて. 青人職第号. 人事委員会規則初任給昇格昇給等基準則成月日公布運用等ついて. 青人職第号青人職第号青人職第号青人職第号青人委第号青人職元第号青人職第号青人職第号青人職第号青人職第号青人職第号. 復職時等おけ号給調整運用ついて初任給調整手当運用ついて扶養手当運用ついて住居手当運用ついて通勤手当運用ついて単身赴任手当運用ついて特地勤務手当等運用ついて管理職員特別勤務手当運用ついて寒冷地手当運用ついて期末手当及び勤勉手当支給ついて. 青人職第. 人事委員会規則期末手当及び勤勉手当別表第一加算割合欄規定す人事委員会別定め職員ついて. 青人職第成青人第. 月号. 号. 号. 一部を改. す規. 人事委員会規則期末手当及び勤勉手当別表第一職員欄規定す人事委員会定め職員ついて. 職員勤務時間休日及び休暇運用ついて日付. 特殊勤務手当運用ついて. 青人委. 第. 号. 人事委員会規則警察職員特殊勤務手当第条第項会定め職ついて. 青人委. 第. 号. 人事委員会規則警察職員特殊勤務手当第条第事委員会定め警察職員ついて. 項. 人事委員. そ他人.

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(11) 第１部. 給. 料.

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(13) 第給料. 部. 正規勤務時間. 養手当地域手当. 給. 勤務対. 料. 報酬あ. 居手当通勤手当単身赴任手当特. 管理職手当初任給調整手当扶勤務手当特地勤務手当等. 地手当等時間外勤務手当夜間勤務手当休日勤務手当宿日直手当管理職員特当寒冷地手当期. 手当勤勉手当義務教育等教員特. 教育手当農林漁業普及指給料属料. 額. 職務級額. 教職調整額. え. いう. 額. い. 一般的. 給料. 給料. 額額. 職員前記給. い. 替え伴い現. い職員給料. い. い号給給料いい. 意味. 日給料. い給料差額等. 語使用. い給料表定. 成. 則. 額. 勤務手. 手当産業教育手当定時制通信. 手当及び災害派遣手当除い. 給料. 条例第条第. 給料. 給料. 額. 額. 成. 日. 差額相当. 額以. 附. 支給. 給料表種類と適用範囲職員臨時職員又. 非常勤職員再任用短時間勤務職員除. 給料表次. 種. 定. 給. 表あ. 給料表適用. 除職員範. 適用次. い. 料. 表. 行職給料表警察職給料表. 海職給料表. 教育職給料表一. 適. 用範給料表適用い職員臨時職員又非常勤職員再任用短時間勤務職員除除警視警部警部補巡査部長及び巡査階級あ者船舶乗組船長航海士機関長同等職務従職員川又港航行船舶総トン数定船舶除及び船作業船乗組者除. 機関士通信長及び通信士総トン数トン満船舶湖トン満漁船人委員会起重機船土運船えい船等. 立高等学校勤務校長教頭教諭養護教諭助教諭養護助教諭講師寄宿舎指員及び実習助手立特支援学校勤務校長教頭教諭養護教諭栄養教諭講師助教諭養護助教諭寄宿舎指員及び実習助手市村立高等学校夜間特時間又時期い授業行う課程以定時制課程いう校長定時制課程関校務整理教頭並び定時制課程担任教諭助教諭及び講師教育委員会務局又教育委員会所管学校以外教育機関勤務指主社会教育主及び教育務所次長等う立高等学校若特支援学校又市村立高等学校校長教頭教諭養護教諭又栄養教諭任命者. 条例第条表第～規則－.

(14) 給. 料. 表. 教育職給料表. 研究職給料表. 療職給料表一. 療職給料表. 適用範市村立学校若中学校又立中学校勤務校長教頭教諭養護教諭栄養教諭助教諭養護助教諭講師及び寄宿舎指員教育委員会務局又教育委員会所管学校以外教育機関勤務指主社会教育主及び教育務所次長等う市村立学校若中学校又立中学校校長教頭教諭又養護教諭任命者次掲試験研究機関等勤務専門的科学的知識及び創意等試験研究又調査研究業務従職員療職給料表一適用者除環境保健センタ原子力センタ美術館郷土館学芸課及び科学捜査研究所庁地域民局地域健康福祉部環境保健センタあ療育福祉センタわび療育福祉センタ及び精保健福祉センタ勤務師及び歯科師あ職員地域民局地域健康福祉部あ療育福祉センタわび療育福祉センタ精保健福祉センタ立学校市村立学校及び中学校並び健康課等勤務薬剤師栄養士診療射線師診療エク線師臨床検査師衛生検査師あ摩サ指師師う師柔整復師理学療法士作業療法士義肢装具士言語聴覚士等業務従職員地域民局地域健康福祉部地域民局地域農林水産部動物愛護センタ食肉衛生検査所等勤務獣師業務従職員. 療職給料表. 地域民局地域健康福祉部あ療育福祉センタわび療育福祉センタ及び精保健福祉センタ等勤務保健師護師及び准護師あ職員. 任期付研究員地方公共団体一般職任期付研究員採用等関適用給料表採用試験研究機関研究業務従職員招第号任期付研型究員任期付研究員適用給料表第号任期付研究員. 地方公共団体一般職任期付研究員採用等関法基採用試験研究機関研究業務従職員若手研究員型. 特定任期付職員地方公共団体一般職任期付職員採用関適用給料用高度専門的知識経験等特必要表職員能職等給料表企業職給料表一企業職給料表. 法基い研究員. 法基業務従. 採. 能師能主守衛長及び守衛並び作業船船長及び機関長並び板長板員及び機関員. 任期付研究員条例第条第. 任期付研究員条例第条第. 任期付職員条例第条第. 能職員給規程第条. 企業職員給規程第条. 企業職員う. 企業職給料表. 企業職員う. 能師及び. 及び能主. 適用. い職員.

(15) 適. 給料表企業職給料表. 企業職員う. 病院局行職給料表. 用. 範. 任期付職員条例第条第. 採用. 職員. 中央病院及び丘病院勤務職員う病院局療職給料表一病院局療職給料表病院局療職給料表病院局療職給料表四及び病院局能職給料表適用い職員. 病院局療職給料表一. 中央病院及び. 丘病院勤務. 病院局職員給規程第条. 師及び歯科師あ職員. 病院局療職給料表. 中央病院及び丘病院勤務薬剤師栄養士診療射線師診療エク線師臨床検査師衛生検査師あ摩サ指師柔整復師歯科衛生士歯科士理学療法士作業療法士視能訓練士臨床学士言語聴覚士等業務従職員. 病院局療職給料表病院局療職給料表四病院局能職給料表. 中央病院及び准護師あ職員中央病院及び士社会福祉士等中央病院及び職員. 丘病院勤務. 保健師助産師. 丘病院勤務業務従丘病院勤務. 護師及び. 臨床心理士精保健福祉職員能師及び能主あ. 級別基準職務条例第条第. 職員職務類定. 複雑困難及び責任度基場合. 類基準. 職務. 各給料表容. 各給料表. 職務級級. 基準職務表. い. 例行職務級級級級級級級級級級級. 職給料表級. 基準職務表条例. 基準. 職務. 主又師職務高度知識又経験必要業務行う主又主査職務主幹職務総括主幹職務出先機関長職務副参職務相当困難業務行う出先機関長職務庁課長職務困難業務行う出先機関長職務庁次長職務特困難業務行う出先機関長職務庁部長職務重要困難業務行う出先機関長職務庁特重要業務行う部長職務. 師職務. 表第.

(16) 初任給条例第条. 新. 給料表適用. 職員初任給. 職務級号給決定. 決定職務. 級. 規則－第条. 決定. 職員. 者職務級. 者能力等考慮. 職務応. 決定. ア試験採用場合採用試験規則－いう. 合格. 験欄. 採用. 対応. 例. 規定. 試験又人. 職員. 委員会. い. 者適用. 認. 試験. 初任給基準表試. 初任給欄職務級決定. 行職採用場合 ○ 採用試験大卒程度合格者場合 ○ 採用試験高卒程度合格者場合. イ. 準. 行職級決定. 場合ア以外者職務級免許等欄級. 対応. 初任給基準表職種欄初任給欄級適用. 基礎. 者経験. 級期間表定. 級期間特. 格. 級範委員会定行人. ウ人. 人. 職級以. 委員会. 範. 昇. 級決定. 人. 決定術経験等必要. 職. 採用場合. 認得決定職員あ. わ. 人. あ. 場合. 交流等. 職員あ. 昇格規定例. 号給. 従. 委員会協議. 職務. 職. 情あ場合決定. 及び学. い職員等最. 数期間同種職務. 等級及び特. 交流等. イ. 又試験欄. 者職務級. 場合決定. 引続職員. 級範. 決定. 決定規則－第条第. ア号給決定原則採用試験. 職員. 対応. 初任給欄定. 及び. 者. 者適用. 試験欄. 号給. 以外者. 決定. 級号給初任給基準表定. 決定. 級号給初任給基準表定. 定. 初任給基準表. あ級号給基礎. 初任給基準表職務級最. 者適用号給. い職員. 当該号給. いい職員. 者級昇格等職種欄又試験欄. 場合得. 初任給基準表号給い者等. 者.

(17) イ初任給基準表適用方法初任給基準表験欄. 者適用. 職種欄. 及び試験欄. 及び学免許等欄. 例. 行. 給料表. 応. 職採用. 応定. 職種欄. あ. 又. 試. 規則－第条. あ. 適用. 場合. ○ 採用試験大卒程度合格者場合 ○ 採用試験高卒程度合格者場合. 級号給級号給規則－第条第. ウ号給調整資格超え学. 免許又経験. 数. 職員号給. い. 号給調. 整学. 免許等者適用. 初任給基準表学. 者認. 学対. 次表. 免許等. 免許等. 得. 欄掲. 者. 算数. 乗. い. 学. 初任給基準表学得数. 短大卒業者採用行職 ○ 採用試験高卒程度採用. ○. 選考. 採用. 学. 免許等. 用知識等習得. 初任給基準表初任給欄号給. 免許等資格. 免許等欄学. 博士課程修了修士課程修了専門職学課程修了又大学専攻科卒大学卒大学卒短大卒短大卒短大卒短大卒又高校専攻科卒高校卒高校卒高校卒中学卒. 例. 対職務. 初任給基準表適用. 者適用数差. 規則－第条. 初任給調整. 応. 右欄数. 免許等. え号給. 応. 右欄. 同欄号給. 大学卒. 場合初任給基準表定短大卒高校卒修学数差 ×. 初任給基準表定短大卒高校卒修学数差 ×. 号給. 級号給＋級. 号給. 号給. 級号給＋級号給.

(18) 経験. 数. 初任給号給号数. 新. 数換算表Ｐ参照算. 経験. 数. え期間. 職員. 採用以前経験. 職員. 数. 経験. 超え経験. 除. 又. え得数号数超えい範. 号給人人. 満端数. 数. 換者. 最短昇給期間超. 委員会定. 委員会定. 経験. 該当. あ. 得数. 数. 数換算評価. 数. 超え職務級決定数あ. 給数. 者. 用い同種. 最短昇給期間. 得数. 規則－第条. 初任給調整経験数調整. 捨. 乗. 者あ. 当該号. え得数号数. 号. 給経験. 数起算. 経験. 数. 新. 職員. 以外資格経験. 者. 方. 利場合. Ｐ参照. 初任給基準表学. 減. 得. 得. 時以. 減. い学. 限. 者. 数. 調整対象. 者経験経験. 採用試験時以. 時. 経. 学. 職務級基礎. 交流等. 及び以外者. 者採用試験. 最短昇給期間超え経験者適用. 数. 初任給基準表掲職. 調整学. 初任給調整. 免許等資格. 号給あ. い. い. 行. 者最短昇. 初任給基準表適用調整学. 免許等資格. 学. い. い数. 免許等資格. 時以. 免許等欄学. 免許等. 免許等資格. え. 数. 者. 初任給調整得. 調整用い算数. 用い. 免許等資格. 初任給基準表学. 経験. 数. 最短期間いう. 調整用い学. 以. い. 場合. 数. 免許等資格. 調整. 経験. 属. 職務級決定. 場合号給職務級最. 学. 時以. 者職務同種職務引続. 者適用. 数. 試験合格. 引続職員. 職員. 者属. 場合. 数. 初任給調整行. 得. 者新. 以外者. 数起算. 初任給基準表試験欄. 免許等資格. ※ 最短昇給期間. 給期間超え経験. 経験. 者任用基礎. 認. 昇格. 数調整表. 者経験. 免許等資格. 採用者人. 採用者相当. 経験. 数. 者適用. 免許等資格学. 試験採用. 免許等資格い. い. 数又. 調整用い学. 対. 数. 採用者. 経験. 免許等. 数定. 用い. 得. 資格. 免許等. 数調整表. 者適用. 学. 最新い学. 者学. 行. 経験. 数対応. 初任給. 免許等資格.

(19) 人委員会定. 者及び人. 委員会定. 数青人職. 調整当数あ者端数. 除. 数. 調整当数あ者端数. 経験数. 人. 除. 数. 委員会定. 委員会定. 満. い端数. 数う. 満. い端数. 数. 経験数. 人. 数う. 数. 第. 号.

(20) 経. 験. 規則第. 数換算表経. 換. 職員同種職務従国家公務員地方公務員又期間旧公共企業体府関係機関若外国府職員職員職務種類類職期間似職務従期間期間. 企業体団体等職員職務職期間直接役立認務従期間. 学校又学校準教育機関修学数期間限. 経験職. 以部均衡著失以. 職場. 以. 期間学期間正規. 以以. 教育療関職務等特知識術又経験必要職務従期間職務い経験職員職務直接役立認. 期. 率. 以. 員合民間職員. 算. 能労務等職務従期間職務い間経験職員職務役立認. 以. 員合. 以部均衡著失以. 職場. 期間以部職員均衡著失場合及び教育職給料表適用職員適用場合以. 条表第.

(21) 経験. 数調整表学. 免許等. 基準学大学卒短大卒高校卒中学卒博士課博士課修士課専門職大学程修了程修了程修了学課卒程修了大学卒. 学. 学大学専大学攻科卒卒. 乙短大卒. 短大卒. 短大卒. 高校専高校攻科卒卒. 高校卒. 限博士課程修了. +. +. +. +. 修士課程修了. +. +. +. 専門職学程修了. +. +. 大学卒. +. 大学専攻科卒. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. +. 大学卒. +. +. +. +. +. +. +. +. +. 短大卒. +. +. +. +. +. +. +. +. 短大卒. +. +. +. +. +. +. +. +. 短大卒. +. +. +. +. 高校専攻科卒. +. +. +. +. 高校卒. +. +. +. 課. +. 高校卒中学卒規則第条表第.

(22) 昇. 格. 昇格. 職員職務級同一給料表. 昇格. 職務級変更. いう規則－第条青人職第. 要件. ア昇格. う. 職務級. イ次い. 職務応. う. 日昇任. 昇格. う. 日前. 昇格. う. 日以前人. 昇格. う. び勤務成績. う. 又中. 人. 職級以. 等. い場合. 人昇格. 定. 評価結果及. 職務級職務. 期間. う. 評価. 結果. 評価結果及び勤務成績. 定. 人. 段階. あ. 級以. い認. 級期間表. 定. い. い直. 級期間. 級期間表. 特. 級期間. 情あ場合. 人. 委. 級決定級期間. 職員対. 及び. 部. 昇格. 数最短昇格期間直近人あ. 昇格. 級期間表場合. 得期間. 級期間表定. 以. 級期間及び. 等. 職務級決定. イ. 認得. 要件従い級決定. 認得場合等. 等. 委員会. 級期間表定. 級以. 均衡失. 職員. 次. 予人. 満割合乗. 場合経験. 認. 時. い. い. 結果. 場合. 人. イ相当. 昇格. 以. 職員. 期間. いい. 定. 評価. エ. 委員会. 等. 昇格. ウ. 要件満. い次要件満. 実基. 級決定. 委員会. 員会. 人. 級. 人. ア. 日以前. 実基. ウ. 近. 期間. 委員会定. 認. 評価結果. 認. 人. 及び. 委員会定. 足. 懲戒処. 以外. 場合. 段階あ. 以. 足. 昇任. 認. 昇格. ウ派遣等. 以. 日以前人. 定. 遂行可能あ. 行. あ. 要件満. 昇格. エア. 勤務成績従. う. 日職員. 評価結果. 級期間表. い人. 以. いい職員. 段階あ. 委員会. 定. 要件従い職務級決定キエ昇格. 現属. 職務級. 級. い. 行う. い. 在級期間表. 規則－第条. 適用方法. ア. 級期間表. 給料表. 職種欄. イ. 級期間表職務級欄定. 数字. 応. 適用職務級昇格. 級期間. 号.

(23) 示ウ規則－. 第. 条第. 職員あ認. 者. 第号者採用試験. 者又第対. 条第. 職員. 者人交流等. 者採用試験. 級期間表適用. い. 採用. 採用試験. 者相当職員. 者. 扱うエ次職員. 人. 級期間表適用. 交流等. 職員. 初任給基準表異動又務成績考慮. 昇格. 要件. 人. 部. 委員会. 特. 資格. 者. 均衡考慮. 給料表異動. 級期間. 人. 職員. 認得定. 次. 委員会部. 扱う. 認得定. 均衡及び. 期間. 者従前勤. 期間. 特例. 級職務. 場合. 要件数満い者職務特性等特昇必要あ場合人委員会認得昇格. 性等. 昇格格. 得等. 現職員あ者職務級必要資格昇格場合資格応職務級昇格. 得. 外国地方公共団体機関等派遣場合職務復帰場合い部職員均衡特必要あ認人委員会認得昇格公益的法人等派遣職務復帰場合特必要あ認派遣職員. 復帰時. 規則－第条第書. 規則－第条. 規則－第条第. 規則－第条青人職第. 場合い部. 職員均衡記昇格. 昇格ア. 行職級以特定職務級昇格人委員会認得イ記以外職務級昇格昇格う日経験数級期間表最短昇格期間以級昇格特情あ人委員会認得段扱い. 職者等. 対. 昇格後. 号給. 職員生命職務遂行昇格著い害状態場合昇格. 決定. ア昇格場合号給表定イ. 昇格. 級以次行わ. 危篤又人委員会認得. 昇格. 号給欄定級. 昇格. 日前日. い号給対応. 昇格時号給対応. 号給決定ア適用. い. 級. 級. 昇格. 規則－第条第. 規則－第条規則－第条表第. 号.

(24) ウ. 資格号給. エ降格給部得. 得等い. 職員. 昇格. ア及びイ. 号給初任給. 初任給号給降格. 職員. 場合. 最初昇格. 均衡著. 者号給決定. 失. 場合認. い. ア個. ウ人. 決定. 号. 委員会. 認.

(25) 初任給基準又. 給料表. 適用を異す異動. 概要ア初任給基準異. 異動. 規則－第条. 給料表適用異属. 初任給基準表異. 職務異動. 例. イ給料表適用異. 職務. イ行. 例行研究員. 場合. 特定職務級異動あ. 人. あ. 職務級異動あ者適用. 免許等欄. 異動日新. 又. 初任給欄職務級基礎. 者職務同種職務引続. 委員会. 場合試験欄. 及び学. 者経験. 職. 場合決定. 認得. 職員. 初任給基準表職種欄対応. 例. 号給. 職給料表適用. 決定. 職級以. 期間. 場合. 職務異動. 職務応. ウ. 職種. 規則－第条. 研究職給料表適用. 級. ア異動. 護師保健師. い. 異動. 給料表適用異術関係職員. 初任給定. 数相当. 昇格. 職務級範. エ. あ. 規則－第条. 決定. ア新. 職員. 異動. 初任給基礎考慮. 職務同種職務引続. 部. 職員. 昇格昇給等規定適用. イ国等. 引続い職員. 者. い. 人. 者従前勤務成績. 異動日. 者又. あ. 均衡及び. 職. 特. 委員会. 号給決定. 術経験等必要認得定. 規則－第条. 職採用. 基準従い. 異動日. 号給決定. 昇給昇給. 同職務級. 昇給日. 者号給. 評価終了日以前. 研修表. 等. 昇給日. 号給変更. 間基準期間. 昇給及び特. いう. 者勤務成績応. 行う昇給. 場合昇給あ規則－第条第条. け昇給. 職員昇給い. い. 昇給日. 基準期間. 評価終了日翌日. 合等あ. 者勤務成績応. 昇給日前日. 昇給. 間特定期間. 行う. 場合. 懲戒処. 等. 場. 場合昇給. 係. 除. 決定. ア昇給日及び評価終了日昇給日. 毎. 評価終了日. 日研修表昇給日前. 等間. 昇給及び特人. 評価終了日. 規則－第条.

(26) イ昇給. 及び昇給号給数. 直近人. 評価結果あ職員勤務成績応. 決定. 昇給. 次. 規則－第条第. 決定青人職. 人. 評価結果人. 段階あ職員又公務対. 委員会認. 職員う. 勤務成績極. 第. 号. 貢献顕著あ. 勤務成績特良好あ職員. 良好あ職員. 以外職員以外職員人. 評価結果. 段階あ職員基準期間懲戒処. 戒処. 相当. 行為. 実勤務成績及除. あ. 処. 職員及び訓告. 響軽微あ. 行為. 実あ. 矯正措置対象. 任命権者あ. 職員並び特定期間. 相当. 職員懲. い懲戒処. 及び訓告. 昇給. 指定懲戒. 矯正措置対象. 決定. 適当あ. 断. 職員勤務成績. 良好. 勤務成績良好職員派遣等. 人. い職員評価全部又一部. 評価結果及び勤務成績認. い職員. 職員. 定. 足. い. い場合. わ. 認. 昇給. 実基. 人相当. 決定規則－第条第第. 昇給号数職員昇給. 場合号給数. 昇給決定. 決定. 職員. 昇給. 昇給抑制. 応. 昇給号給数表定. 職員及び昇給抑制. 齢職員昇給. 号給数又. い. 昇給号給数表昇給昇給抑制特定職員昇給齢職員以外一般職員号給数昇給抑制齢職員. 注. 昇給. 齢職員. 以以以. 療職給料表一及び. 条例第条第規則－第条能職員給規程第条. 能職給料表適用者. 超え職員いう特定職員. 行. 職給料表級以. 及び. 一般職員. 特定職員以外職員いう. 相当. 職員いう. 規則－第条第. ウ昇給号給数調整前. 昇給日. 新. 職員. 前. 昇給日. 新. 職員. 数相当数相当. 数. 者新. 満端数号給数人. 職員等昇給職員等昇給号給数職員除. 交流等. 日等数乗. イ. 号給. 昇給日前日得数. 採用者等昇給号給数. 期間. 満端数い. 期間. 捨割.

(27) 落. 前号給数超えい範. 給数例. 部. 職員. 均衡考慮. 決定. 号. イ例規則－第条第. 昇給号給数特例イ. 又ウ. 号給号数相当. 昇給号給数当該昇給日前日. 号給数超え. 最高号給超え昇給例. 昇給抑制. 者属. 者. 場合. 職務級最高. い号給号数減. 当該相当. 号給数. 得数. 職務級. い. 齢職員以外一般職員昇給場合. 昇給昇給行例前ア国. 昇給日. 昇給昇給. 昇給日人交流. 新. 職員日付. 昇給昇給. 昇給昇給. 職員等最初昇給場合採用職員場合. 採用. 国採用行一国家公務員換算. 経験数経験数 ÷. 級. 号給＋. 数数. 昇給号給×. 端数. ×. ＋. 級. 昇給. ÷ 号給. 号給. 初任給基準. イ国. 人. 交流. 日付. 採用. 職員場合. 国採用行一国家公務員換算. 昇給. 採用. 経験数経験数 ÷. 級. 号給＋. 初任給基準. 数数. 昇給号給×. 端数. ×. ＋. 級. ÷ 号給. 号給号給. ※ 期間割落前号給数場合号給超えい範部職員均衡考慮号給決定.

(28) エ. 昇給. 関. 昇給. 決定. 各任命権者決定合又. 基準等. い. 昇給. 決定. 職員数割合職員. う. 一昇給日. 関. 職員少数あ場. 必要あ. 人. 委員会認. い. ば. 場合. い規則－第条第. 又人. 決定. 職員昇給号給数合計. 委員会定. 号給数超え. 割合等考慮. 各任命権者. い. 基準青人職. 次. 該当. 昇給. 職員. い. 勤務成績. 良好. 第. い. 扱う. 基準期間. い. 程度軽微あ. 減給処. い. 基準期間. い. 特定期間. い. 適当あ. 断. 対象. 認. 限. 実勤務成績及基準期間. 実勤務成績及又. 戒告処. 響程度著い認訓告処職員. 職員. い. 対象職員. 実あ. 相当. 掲. 響. 除. 矯正措置対象. 掲. 職員. 行為. 職員. 昇給. 決定. 職員. 次. 該当. 勤務成績良好. い. 昇給. 扱う基準期間及. い. 停職処. 減給処. 響程度軽微あ. 対象. 認. 実勤務成績及. 除. 実勤務成績. 又戒告処. 対象. 響程度著い認. 限. 職員基準期間. い. 掲. 特定期間. い. 又. 適当あ. 断. 記イ又. 掲. 処. 相当掲. 決定. わ. 職員. 昇給. 職員勤務成績総合的著. イ. 職員あ. 職員. 行為. 決定. 職員掲. 委員会協議. 適当あ掲. 又. 昇給. 次. 掲. 断. 場合. 認. 職員あ. 昇給. あ. 人. イ. 決定職員. 昇給. 掲. 職員昇給規則－第条第. 決定人日数以人. 委員会. 定. 日数勤務委員会. 定. 号. 昇給. 限. 各任命権者職員定数委員会定. 又. 決定. 合. い昇給. 昇給. 均衡. 以. 昇給号給数合計. 人. 職員総数占昇給. 任命権者所属. 除. 規則－第条第青人職第. 職員割合. 以外いい職員以外. 基準期間該当基準期間. 相当. 期間. 職員除相当. 期間. 号.

(29) 日数以. 日数勤務記. 該昇給. いい職員. 及び. い. 決定. 員会協議. 者勤務成績総合的. 著. 適当あ. 当該昇給. 断. 認. 昇給. 場合当. あ及び. 除. 人. 規則－第条第. 委. 決定. 人委員会定青人職. 時間外勤務代休時間次休暇公務負傷若疾病若通勤負傷若疾病派遣職員派遣先含い同又公益的法人等派遣職員若退職派遣職員派遣先団体等業務負傷若疾病若通勤当該派遣先団体等い就いい業務係就業場所地方公務員災害補償法勤務場所場合同法通勤該当限及びい同負傷若疾病係病気休暇及び特休暇育児休業法第条第規定部休業公務負傷若疾病若通勤負傷若人等派遣職員若退職派遣者派遣先団体等業務病若通勤負傷若疾病係休職. 疾病又公益的法負傷若疾. 水難火災災害生死明又所明場合休職当該休職係生死明又所明原因あ災害公務災害若通勤災害派遣職員派遣先含又公益的法人等派遣職員若退職派遣職員派遣先団体等業務災害若通勤災害認場合限研修場合職員厚生関第条第号第号掲先業務起因限 P 任命権者認あ場合外国地方公共団体機関等公益的法人等派遣基準期間日数. 相当. 週休日並び又. 日数. 日. 職員勤務. 相当. 時間. 期間. 始休日等除い現日数. 満端数あ時間う. 日. 時間単. 日. 満端数生. 研修、表彰等. 病気休. 換算結果合計. 捨. 規則－第条. 昇給. 勤務成績良好あ職員. 次ア. 会定. 掲. ア研修参. 休日等及び日数. 暇等時間日換算日. 派遣. 期間日数及び基準期間. 日法. 日数. 計参場合又規則－第号場合あ公務又派遣参照該当勤務いい. ウい日. 該当. 場合. 人. 翌. 初日. 委員. 昇給. 研修成績特良好場合. 成績認定日. 日イ職務. 特. 初日. 績日. あ. 等. 表. 等. 場合. 表. 等. 日. 翌. 第. 号.

(30) ウ廃職又過員生. 特別. 場合. 退職. 場合. 規則－第条. 昇給. 勤務成績良好あ職員生命特必要あ場合. 最高. 号給を. 号給関. 職務遂行. 人. 委員会. け職員ついて規定. 適用. 退職日. 昇給. 危篤等. 場合. 認得昇給. 規則－第条. 適用除外. う. 日. い職務級最高号給. 職員. い. 降給降給. 種類. 降給. 降格及び降号. 種類あ. 降格当該職員職務級同一給料表. 規則－第条. 職務級変更. 降号当該職員号給同一職務級. 号給変更. 降格規則－第条. ア降格場合職務級職員降格成績あ. 場合. 定. 足. 認. 職務応認. 者人. 実基. 評価結果又勤務. 者職務遂行. 可能. 職務級決定規則－第条表第. イ降格場合号給職員降格. 場合号給. 者適用. 給料表. 応. 日前日. い号給対応. 降格時号給対応表降格. 第. 降格. 号給欄定. 号. 給規則－第条. ウ号給決定特例職員降格級イ及び場合. 場合当該降格職務級. 記あ. 場合. 得人. 委員会. 級以. 降格. 職務級. 次行わ. 号給決定. 得著. 認得降格. 号給降格前. い給料. 額. 地方公務員法基. 職員意反. 降格あ号給. 適当あ. 認. 号給決定い額号給. ば. い注. 降格. 同意得場合同. あ. 行う. 降格. 職員. 書面. 場合職務級及び号給決定方法. 記. 第.

(31) 降号規則－第条. ア降号場合号給職員降号. 場合. 号給. 者号給. 号給当該. 降号. い号給職員属. 号給あ場合あ. 当該最. 日前日. い号給. 職務級最. 号給直近. 号給. 号給調整上位. 資格を. 職中職員号給. 例. 資格. 現. 号給. 規則－第条. 得した場合得. 号給. 場合. い. あ. 資格. 初任給. 者号給当該初任給. 決定. 高校卒経験者採用試験高卒程度採用職給料表級号給決定通信制大学卒業高校卒業民間割換算該当家庭割換算該当. ～～. 採用試験高卒程度－－. 高卒程度初任給. 初任給場合. 行. × ×. 採用端数数捨. ＋号給. ×. －号昇給大学卒業－号昇給－資格得号給調整 ○ 基礎初任給－採用試験高卒程度 ○ 修学数調整高校卒大学卒修学数差号給 × 調整－. 青人職第号. 初任給基準等. 改正さ. 初任給基準等改正衡. 必要あ. た場合場合. 認. い人. 基準適用. 職員. 委員会定. 均. 者号給. 決定. 復職時等. け号給. 休職若. 専従許可. 員育児休業帰. 又休暇. 職員. 均衡. 調整職員復職. 職員自己啓発等休業若勤務必要あ. 派遣. 配偶者同行休業. 職員再び勤務認. 職員大学院修学休業. 場合. 者号給調整. 職. 職員職務復い. 部. 規則－第条育児休業条例第条自己啓発等休業条例第条配偶者同行休業条例第条.

(32) 青人職. 第. ア復職時調整用語 ○ 算定期間評価終了日以前等. あ. 日. 間期間当該期間中途採用等. 日. 当該採用等. い新日以. 職員最初. 評価終了. 期間. ○ 基準号給休職等期間初日. い. い号給同日昇給日当該昇給日. 直前評価終了日間あ場合あ. 当該昇給日. い. い号給 ○ 基準日休職等期間初日属 ○ 調整期間各算定期間. 算定期間初日. 休職等期間規則－. 定表定. 換算. ○ 合算期間各算定期間. 休職期間等算. 得期間. 休職等期間以外期間調整期間. 休職期間等換算表休職等期間公務又通勤傷病係休職又休暇期間公務災害若通勤災害原因行方明場合係休職期間外国地方公共団体機関等派遣職員派遣期間大学院修学休業期間介護休暇期間専従許可. 表定. 効期間. 換. 合算. 算. 期間. 率. 規則－第条表. 以. 以以. 傷病期間. 休職又. 休暇公務又. 通勤係. 除. 結核性疾患あ場合あ以. 行方明場合係休職公務災害又通勤災害原因除期間刑件関起訴場合係休職期間無罪決場合休職期間限公益的法人等. 派遣. 職員派遣期間. 以以. 以育児休業. 期間. 規則－第条. 以. 日前期間. 育児休業条例第条. 成い. 自己啓発等休業. 期間. 以. 自己啓発等条例第条. 配偶者同行休業. 期間. 以. 配偶者同行休業条例第条. 注休職等期間計算方法引続. 以. 応当日計算. わ. 次期間最. 満端数期間暦日数. 号.

(33) 引続. 満期間. 暦日数. 勤務要. 各期間. 満部. 換算率乗. 場合日数次基準. ×. い日及び休日計算入合計. 日. 日. 扱う. ×. 日. 知事部局例評価終了日評価終了日翌日人評価. 算定期間. 算定期間. 算定期間. 合算期間休職等期間以外期間. 合算期間. 調整期間. 調整期間. 調整期間. 休職等期間以外期間. 休職等期間. 基準日. 基準号給. 復職等日最初昇給日. 復職等日. 次昇給日. 青人職. イ復職時調整実施時期復職等日. 復職等日. 最初昇給日. い復職時調整可否及び必要復職等. 再び休職等. 延期. 次昇給日. 勤務. い職員等あ. 復職時調整時期. 休暇等期間. い. 実施青人職第号第第第号. 復職等日. 復職時調整. 基準号給号数基準日. 復職等日直前. 昇給日直前評価終了日復職等日昇給日あ場合各算定期間注. 算定期間. 端数あ. 捨. 数以. 超えい範. 行う. 基準号給号数. 基準日. 定期間. 係調整数合計数. 行う. 青人職第号第第第号. 休. ウ号給調整基. 及び. 号. 無検討. 復職時調整時期延長. 職等期間合わ. 又. 第. 係次同. 復職等日. 調整数合計数. え得数号数最初昇給日. 当該昇給日直前評価終了日え得数号数. 当該昇給日次昇給日. 昇給日直前評価終了日. 述. 直前評価終了日. 各算定期間. 復職時調整算定期間～. 満. 号給注復職時調整. 各算定期間. 算. 号給超えい範基準日. 当該次. 係調整数合計.

(34) 数. え得数号数. 注. 人. 交流等. 日以. 新. 職員. 部. 職員. 職. 了日. 定. 日. 条若. 交流等期間職員日. 当該採用等. 直前. 日以. 評価終了日最初. 評価終. 第. 復職時調整行う日前日条規定. 昇給又. 間. い. 限条例第条第. 規則－規定. 降. 号休職等期間初日昇給日当該昇給日直前評価終了日間あ場合あ除. 当該初日エ. い. 当該昇給日. 昇給等. 得数号数号数. 期間. いう. 号給. 減. 当該昇給又. 場合. い. 記. 調整数合計数. 当該号給号数. 得数号数. 当該降号え. 当該昇給又当該降号. 号給. 調整数算出方法調整数. 算定期間. 次要領算出. 昇給規則－号給数相当. 第. 数. 条又第. 数当該算定期間. 条定. い場合あ. ※ 合算期間調整期間標準号給数. 給. 条例第条第. 除数. 数. 規定. 人. 号給. ○特定職員. 号給. 号給. 職給料表級以. 適用. 端数処理行わい. 委員会規則定. 号給数いい職員. 号給. 職給料表一. 調整期間. 数又調整数算出課程生. ○一般職員. 行. 行う. ×. い当該職員係標準. 特定職員. 最初昇給日. 当該昇給号給数相当. 合算期間又調整数標準号給数注. 注. 応. 基準. 以. 相当職員いう括弧書. 職員. 療. 超え職員基準号給数. 調整数算出方法特例休職等期間以外勤務掲. 勤務含. 則－. 日数青人職日数除. 合算期間第. 条第. 第号掲. 実該当い範. 調整数. 号数基礎. 第. 算定期間又規. 又. 職員. 標準号給数代え昇給. 扱い準. 調整数算定. 昇給扱い準合算期間又調整期間 × 場合号給数. 条関係第. い病気休暇等日数. 期間日数以. 職員昇給. 場合. 号第. 引続. 相当. 算定期間等係調整数算定当い. 青人職第号第第第号. 当該算定期間. 休職等期間初日第. 人. 当該採用等. 休職等期間あ場. う当該採用等. い任命権者期間. 採用等日. 必要あ. 扱う. 翌日以. い. 期間一部又全部含. 均衡. 期間. 行う. 者等. 最初評価終了日. 合. 注. 号給超えい範. 数. 該当. 当該算定期間. 標準号給数号数. 青人職第号第第第号書.

(35) ※ 合算期間調整期間. 数又調整数算出課程生. エ昇格降格. 場合復職時調整. 休職等. 復職等. 期間中又. 期間中昇格又降格. 日. 復職等. 日. 最初. 職員昇格降格. 日以. 端数処理行わい. 昇給日. 次. 昇給日. 行う復職時調整以. 行う昇格降格日. 日復職等日. 間. 降格. 休職等期間初日. い昇給等. 昇格日前. ウ要領従い基準日. 日直前昇給日直前評価終了日. 期間係仮定. 昇格. 復職時調. 整行う得. 号給昇格降格. 行. 場合得. 降格. 日前日. い. 昇格降格直. 昇格降格. 号給基礎. 日直前昇給日直前評価終了日翌日以. ウ要領従い昇格期間係復職時調整. 行う注. 調整過程調整過程. 満端数生. 調整数合算. 成. 日以. 施行日前以. い調整数. 施行日. 復職時調整. 手. いう組. 復職時調整異. 施行日. い場合得. 給料. 規定. い. 行う. 施行日前日復職等給調整. 復職時調整. 号給得. 復職時調整従前. 日. 行う. 号. 昇給期間短縮処理額等基礎. 成. 改正条例附則第. 第. 替え等行う. 号給基礎. 成. 組. 同日以. 施行日以. 期間係復職時調整行う. 最初評価終了日. 期間一部又全部含休. 職等期間特例評価終了日. 成. 日. 日あ算定期間あ. 期間評価終了日. 同. 日. 等日以. 最初評価終了日. 当該期間中途. 係調整数算出除除. 成. 評価終了日. 期間. 成. 日. 同. 日あ算定期間あい新. 標準号給数乗. 成. 職員. 者等あ. 当該算定期間. 採用. 当該算定期間. 合算期間又調整期間日あ算定期間あ. 数.

(36) 標準的場合知事部局. 算定期間. 算定期間. 算定期間. 合算期間休職期間以外期間 H. H. 合算期間. 調整期間. H. H. H. H. H. 病気休職私傷病昇給行. 成. H. H. H. 復職等日. 次昇給日復職等日最初昇給日. 日昇給. 基準期間 H 給. H. 休職期間以外期間. 換算率. 昇給行基準号給. 基準日休職等期間初日属算定期間初日. 調整期間. 調整期間. い. ～H. 決定. 昇給. 成. 以. 昇. い. 日復職等日. 合算期間算定期間. 日数勤務. 復職時調整. い. 算出. 休職等期間以外期間調整期間. ×. 合算期間. 日. 日. 調整数算出標準号給数. 号給 ×. 日. 復職時調整実施基準号給成. 号給え号給日昇給. 基準期間 H 給. い. ～H. 決定. 昇給. 以. 日復職等日. 算定期間. 算出. 最初昇給日. 休職等期間以外期間無調整期間. ×. 調整数算出. 算定期間及び＋. 日数勤務. 昇. い. 成. 標準号給数. 調整. 号給 × 係調整数合算. 復職時調整. い.

(37) 復職時調整実施基準号給. 号給. 成. 日昇給. 基準期間. 以. え号給. 調整. い. 日数勤務. 昇給. 決定. 号給昇給成. 日復職等日. 合算期間算定期間. 最初昇給日次昇給日. 復職時調整. い. 算出. 休職等期間以外期間調整期間. ×. 合算期間. 日日. 調整数算出標準号給数算定期間. 号給 ×. 及び＋. 日. 係調整数合算. ＋. 復職時調整実施成. 日. 昇給. 昇給. 決定範. 成. 復職時調整. 基準号給. 号給. 号給. 号給. え号給. 調整. 成 8. 月. 日以前. 休職等. 期間. 算定期間. 算定期間. 合算期間. 合算期間. 休職期間以外期間 H. 日決定. 調整期間. 調整期間 H. H. H. あ場合知事部局. 休職期間以外期間 H. H. H. H. 病気休職私傷病換算率基準日昇給行. 成. 復職等. 日昇給. 基準期間 H 決定. ～H 昇給. 復職等日最初昇給日. い以. い. 日. 日数勤務. 昇給.

(38) 成. 日復職等日. 合算期間算定期間. 復職時調整. い. 算出. 休職等期間以外期間調整期間. ×. 日. 合算期間. 日. 調整数算出標準号給数. 号給 ×. 日. 復職時調整実施基準号給成. 号給え号給. 日昇給. 基準期間 H 給. い. ～H. 決定成. 昇給. 以. 日数勤務. 昇. い. 日復職等日. 合算期間算定期間. 調整. 最初昇給日. 復職時調整. い. 算出. 休職時期間以外期間調整期間. ×. 合算期間. 日. 日. 調整数算出標準号給数. 号給 ×. 算定期間及び. 日. 係調整数合算. ＋復職時調整実施基準号給. 再任用職員. 号給. え号給. 調整. 条例第条規則－. 給料月額. 再任用職員. い. 各級. 単一給料. 適用給料表及び職務級決定用短時間勤務職員給料給料表定再任用職員. ば. 額次式. い給料額. 者給料算出週間当. ×. 額定. い. P. 参照. 額定. 再任. 満捨勤務時間時間時間. ～. 時間.

(39) 第２部. 諸. 手. 当.

(40)

(41) 第. 部. 諸. 手. 当条例第条第条. 扶養手当概要他生計途. く主. 職員扶養を. い者. 扶養親族. いう. あ職員支給注. 再任用職員特定任期. 職員及び任期. 研究員. 支給. い条例第条第項. 扶養親族の要件 ○ 配偶者. 縁関係あ者を含. ○. 歳. 日. 後最初. 日. 間あ子. ○. 歳. 日. 後最初. 日. 間あ孫. ○. 歳. ○. 歳. 日. 間あ弟妹. 父. 及び祖父. 日. ○ 重度心身. 後最初. 害者者扶養親族. ア民間. 他. イ. 万. 額. 規則第条. 除. 扶養手当相当. 手当支給基礎. 恒常的所得あ. 見込. い者. 者青人職第号. ウ重度心身. 害者場合. い程度. い者. 注. 歳. ア及びイ. 日. 額. 満. 必. 暦. 恒常的所得. 給. 者. 外者終身労務服. 歳誕生日前日を額を. く将来わ. 間. いう意味あ所得. 業所得. 動産所得等. 所得をいい退職所得一時所得等一時的収入相当長期わ額を. 定. 的収入あ. 所得含. 収入あ場合. い. 万. を乗. 認定. 所得. 金額算定. 認定. う. 得等. 当該所得を得い. 実額を控除. 者. 課税間. 社会通念. 所得金額計算関係く扶養親族総収入金額. 業所得. 動産所. 人件費修理費管理費等経費支出を要明. 当該所得を得. 必要認. 経費. 額条例第条第項第項. 支給方法等ア支給始期及び増額時期 P 新. 職員. 翌扶養親族. 日. 参照. 者扶養親族あ場合初日あい職員新. い職員扶養親族増え. 日属扶養親族を. 者職員. 日属. 支給場合又扶養手当を. 場合. 実生. 日属.

(42) 翌. 日. 初日あ. 及び. 出. 理. 日属. 給. 又増額. 実発生日翌. 日. イ支給終期及び減額時期 P 扶養手当を. い職員. 日属. 日. 日属. 支給. 日経過後. 場合. 初日あ. 又増額出を. 日属. 支. 参照職又死亡. 場合. 初日あ. 者. 職又死亡. 日属. 前. を. 終わ扶養手当を. い職員. 実生前. を. 扶養親族. 日属. 日. 要件を. く至. 初日あ. 場合. 日属. 終わ. 扶養手当を. い職員一部扶養親族. 実生. 日属. 翌. 日. 要件を. く至. 場合. 初日あ. 日属. 減額条例第条第項第項. 支給額. 成条例第号附則第項. 配偶者父等子歳最初. 日後最初日歳日間あ子加算. 日. 後人. 額. 条例第. 条. 通勤手当概要職員通勤車等. 交通機関等を利用. 通勤. 注. を常例. 交通機関等運賃等. 運賃等を負担. を常例. 場合及び自動. 場合支給. 交通機関又. 料. 路をいう. 交通機関等運賃又料金をいう. 自動車等. 自動車. 他原動機. 交通用具及び自転車をいう条例第条第項. 支給対象ア通勤. 交通機関等を利用. 通機関等利用者. 自動車等を使用. ウ通勤. 交通機関等を利用. い満あ. 職員場合を除く. を常例. 職員. 交. いう. イ通勤. を常例. 運賃等を負担. 併用者原則. を常例. 職員. 運賃等を負担. 自動車等使用者. いう. 自動車等を使用. いう歩. 通勤. 場合通勤距. 片. ㎞.

(43) バス. 例. ㎞. 歩㎞. 歩㎞㎞. ▼. 居. 公署. 通常歩場合通勤距支給対象い. ㎞満. 支給方法等ア支給単. 条例第条第項. 期間. 通勤手当. 支給単. 範囲. 期間. を単. 応. 定期券を使用. 最経済的. 当該交通機関等囲. 支給単. 最長い. い発行相当. い場合あ. 定. いう. を超えい. 期間. 合理的あ. 認. 期間. 要件を満. 係定期券及び新幹線鉄. 外. 等係通勤手当係支給単最経済的. 等を利用. 通勤. 交通機関等をいう. 等係定期券一体. 回数乗車券等を使用. を超えい範. 新幹線鉄等. 規則第条第項. 交通機関等. い定期券通用期間う. 普通交通機関等新幹線鉄. 当該新幹線鉄. 期間. 発行. い. 期間相当. 期間. 合理的あ. 認. あ. 交通機関等. 条例第条第項. 自動車等. 規則第条第条. イ通勤手当額算出基準交通機関等係通勤手当額合理的認. 通常通勤経路及び方法. 者支給単用通勤要. 運賃時間距. 期間通勤要. 職員. 要件を満. 特別料金等額を含. 等. 情照. 算出. 運賃等額相当. 最経済的運賃等相当額. 額をいい新幹線鉄. 職員あ. 者支給単. 運賃等相当額. 等を利. 期間通勤. いう. 応. 認. 交通機関等. 定. 額定期券を使用通用期間支給単. 最経済的. 期間あ定期券価額. 回数乗車券等を使用回数乗車券等通勤当. 通勤所要回数. 合理的あ. 最経済的回. 交替制勤務. 運賃等額. 合理的あ. 認. 職員等あ. 交通機関等均. 規則第条.

(44) 通勤利用得交通機関等タクシ通勤. を常例. 利用距. 応. 例. イ. 等. 外. タクシ. 等. 例. 運賃×. 回×. い. を利用. 発売額合理的あ. 支給単. 該通勤手当. 期間. 係支給単. 号. バ. 往復 ×. 定. 期間. 第. 認. 端数. 捨. ウ支給日通勤手当. 青人委. 額. 青森市営バスを利用職員場合スドを使用最経済的通勤手当額算式算定. 片. い場合. 通勤手当を支給. う最長い支給単. い場合. 期間. 者当. 係最初. 条例第条第項規則第条第条. 給料. 支給定日支給職員. 交通機関等を利用. い場合. い. 当. 交通機関等係通勤手当を支給運賃等相当額運賃等相当額を支給単. 期. ※. 間. 数除. 額をいう. 合計額. を超え. 職員交通機関等及び自動車等係通勤手当を支給当. 運賃等相当額及び. イ定. 額. い場合. 自動車等距. い応. 額. い. ※. う. 合計額. ※ 通勤距. を超え青い森鉄. 株式会社運行. 鉄. を利用. 職員あ. 利用. ㎞. エ支給始期終期及び支給額改定 P 新. 支給対象職員. 場合. 実生. 属. 要件を具備. 場合及び支給額を変更. 日属. 支給を開始. 規則第. 参照. 翌. 日. 初日あ. 場合. 定期券通用期間中当該定期券価額改定期間最後. 日ウ. 及び. 者通勤手当係支給単. 定. 実生. 青人委. 扱い当該定期券係支. 通勤手当を支給. 期間う最長い支給単. 日を通勤手当額を改定. い場合. 期間係最後. 日. ＪＲ運賃改定日. 例. 日. 又支給額を改定. 注定期券通用期間中当該定期券価額改定. 給単. 改定日. 定期券. ＪＲ回数券. 条. 実生. 回数券. 回数券. 回数券. 回数券. 回数券. バス支給額日ＪＲ定期券価額改定実生日返納額. 日を通勤手当額を改定. 第. 号.

(45) 職員. 職. 若く死亡. 日属. 日. 場合又要件を初日あ. 場合支給額改定日を経過. 支給単. 日属. 期間. 実生前. 場合限. 出を. 期間開始 P. 場合. 日属. 増額. 後. 初日あ支給単. く至. 理. 出. 日属. 支給. 実生翌. 支給を開始. 日. 理. 日. 又支給額を改定規則第. 参照. 通勤手当支給開始. 又. 条. 通勤手当額改定. 開始中途. い休職. 場合等あ. 該当日属. 翌. い. 期間. を除く. 日. 支給単. わ. 期間. 初日あ場合あ. 後復職等日属. 開始初日. 日. 定. 期間全日数わ. 復職等を場合を除く. い引支給単. 通勤. い. 場合. 当該期間全日数わ期間. 通勤. 後再び通勤. 規い. 日属. 開始. 支給額条例第条第項第号第項. ア交通機関等利用者 ※. 当. 運賃等相当額合計額. 場合. 運賃等相当額 ※. 当. 運賃等相当額合計額. 当. 運賃等相当額. を超え場合 ※. を減. 額. 額. 限万. ※. を. 加え額×支給単. 期間. 数. 交通機関等を利用. 場合. ※. 当. 運賃等. 相当額. を減. 額. 額. 限. ※. を単. 期間う最長い支給単. ※ 通勤距. 加え額×最長支給単. 青い森鉄㎞. 期間. 期間をいう. 株式会社運行. 者通勤手当係支給数. 鉄. を利用. 職員あ. 利用. 規則第. 条.

(46) 例. 場合当 JR定期券バス合計支給単期間 JR. 運賃等相当額 …. … 運賃等相当額を支給. バス. 定期券. ＪＲ回数券. 回数券. 回数券. 回数券. 回数券. 回数券. バス支給額. 例. 場合当運賃等相当額新幹線定期券 R X バス合計を超え部支給額を超え額額［. …. …. …. ×. 超. ］ …. 最長支給単期間 [ …＋. ×最長支給単期間. 数. …. ]を支給. 条例第条第項第号イ規則第条別表第. イ自動車等使用者四輪自動車片. 外を使用. 交通用具使用距㎞満㎞㎞満. 職員額. 片. 交通用具使用距㎞㎞満. ㎞. 額.

(47) 四輪自動車を使用片. 交通用具使用距満㎞満. ㎞㎞. 条例第条第項第号ロ規則第条別表第. 職員額. 片㎞. 交通用具使用距㎞満. 額. ㎞. ※ 再任用短時間勤務職員及び育児短時間勤務職員等要回数を乗. 回満. い場合. 得額を減. 及び. 均. 額. 当. 及び. 通勤所. 規則第条. 額. 額条例第条第項第号第項. ウ併用者交通機関等を利用動車等を使用. 距. 距. 当. 通常. 片. 歩. ㎞. を例. 距. あ. 自規則第条第条. あ職員. 運賃等相当額及び自動車等距. 応. 額合計額. 応. 額合計額. ※. 場合四輪自動車. 外を使用. 運賃等相当額及びイ四輪自動車を使用. 定. 額. 職員場合. 運賃等相当額及びイ当. 職員場合. 定. 額. 運賃等相当額及び自動車等距. ※. を超え場合 ※. 当. 運賃等. 相当額. を減. 額. 額. 限. ※. を ※ 通勤. 加え額×最長支給単青い森鉄. 用距. 株式会社運行. 鉄. 期間. 数. を利用. 職員あ. 利. ㎞. 外職員当. 運賃等相当額合計額自動車等距. 応. 額. あ場 ※. 合. 運賃等相当額. 当. 運賃等相当額合計額. を超え. ※. 場合. 当. 運賃等相当額合計額. を減. 額.

(48) ※. 額. 限. を. ※ 通勤. 青い森鉄. 用距. 株式会社運行. を利用. 数. 職員あ. 運賃等相当額合計額自動車等距. 自動車等距. 例. 応. 利. 応. 額. 満あ場. 額. 例. バス居バス間運賃バスド. 当. 新幹線新幹線定期券. 運賃等相当額 × ×. バス新幹線自動車合計額. 自動車㎞. R X. □ 公署. … 回×. 往復 …. ㎞ …. を超え部 … 最長支給単期間 … ＋. 超. 支給額 … 支給額 ×. ★. …. 支給. 例. 居. 鉄. 期間. ㎞当. 合. 加え額×最長支給単. 例自転車㎞当. 自転車. バ. バス間運賃回数券枚綴枚運賃等相当額枚× 回× 往復㎞当. ★運賃等相当額. □ 公署. ス. … 運賃等相当額. 支給. 新幹線鉄道等を利用る職員に係る通勤手当の支給の要件新幹線鉄. ア新幹線鉄. 等を利用通勤. 等を利用場合. イ新幹線鉄程度資. 職員. ば通勤通勤距. 等利用あ. 掲. 通勤時間. 困㎞. 要件を. 満. 新幹線鉄. 等を利用. 又通勤時間短縮. 職員. 支給. 条例第条第項. 通勤. 規則第. 条. 規則第. 条. あ等通勤. 情改善相当.

(49) 通勤. 青人委第. 情改善相当程度資新幹線鉄. 等を利用. い場合. 交通機関運行業時刻. い. 時間. 新幹線鉄. い勤務公署新幹線鉄. 短縮. 等を利用. 等を利用. 到着. 始. 及び通勤時間短縮. い場合. い交通機関を利用. 出発時刻終業時刻後時間終業時刻. 号. 到着始業時刻前時間. う運行出発. 勤務公署. い. 新幹線鉄. 時間. 短縮. 等を利用. 及び通勤時. 間短縮新幹線鉄. 等利用. 者定. 通勤時間. 間を通勤経路含. ウ新幹線鉄. 短縮. 相当. 任. 権. あ. 等利用係特別料金等を負担. を常例規則第. 支給制限出張休暇期間手当. 勤. 他. 由. 全日数わ. 支給単. 通勤. 支給. 期間等係最初. い. 初日. 当該支給単. 期間等. 係通勤. い条例第条第項規則第条第項. 返納ア返納. 由及び. 返納. 由. 由発生. 通勤手当. い生. 由. 属. 生. 期間係. 由発生. 若く死亡. 当該. 支給単. 由. 職. 条. 日. 日. を除く. 由. 場合又支給対象職員属. 日. 応. を支給. 職員. 定. 要件をく至. 初日あ場合. 場合. あ. 日. 前通勤経路若く通勤方法を変更. 又通勤. 通勤手当額改定通勤手当額改定中途. 休職等期間開始. 通勤. い. 当該通勤い予見. 勤. 場合. 場合等あ. 期間. わ. 日属他. 由. 初日. 日. 期間全日数わ. 場合い. い. 運賃等額変更あ. 前. い休職. 出張休暇. 負担. 前相当認. 病気休暇等期間場合あ. 前. 当該通勤. 日. い. イ交通機関等係通勤手当返納額当. 運賃等相当額合計額併用者あ. 当. 運賃等 ※. 相当額及び自動車等距交通機関等ア使用得. 応. 額合計額場合あ. 場合当該変更係交通機関等. 通用期間定期券運賃等払戻を額. 払戻金相当額. いう. 由発生. 日. 規則第条第項第号第条.

(50) ※. 当. 運賃等相当額合計額応. 又. 規則第条第項第号第条. を超えい場合. い. い額. 外者通勤手当. 額を支給単. 由発生. 翌. 期間. 数. 除. 得額×支給単. 期間. 数. 数をいう. 当該交通機関等. い. 払戻金相当額. 交通機関等を利用通勤手当額を支給単. 者又併用者期間. 数除. 得額×最長支給単. 期間. 数交通機関等. い. 掲. 額合計額. 払戻金相当額最長支給単. 期間. 通用期間始期. 由発生. 回数乗車券等通勤自動車等距 ※ 通勤距. 青い森鉄㎞. い使用. 応. 回. 翌. 交通機関等係定期券う後あ. 価額. 運賃等額×最長支給単. 額×最長支給単. 株式会社運行. 鉄. 期間を利用. 期間. 数. 数職員あ. 利用.

(51) 例. イ例支給額当運賃等相当額合計額 JR バス自動車合計由発生. 由発生. 日. 定期券. ＪＲ定期券. バス㎞. 満. ㎞. 定期券満. ㎞. 満. ㎞. 満. ㎞満. ㎞. 満. 自動車支給額. 中旬通勤手当支給対象職員日. 日. 要件をく至. JR. 定期券払戻金相当額＋バス定期券払戻金相当額. 中旬通勤経路変更 JR 場合返納額日 JR 定期券払戻金相当額. 場合返納額.

(52) 住居手当条例第条. 概要宅貸間を含注. を借. 特定任期. 一定額を超え家賃を負担. 職員及び任期. 再任用職員. い. 研究員. 支給. い職員支給. い. 単身赴任手当を支給. い職員限支給. 支給対象ア職員居. 条例第条第項第号. 借家借間. 職員自居. 注. 宅貸間を含. を借. を超え家賃を支払. い場合支給. 掲. い. 青森. 職員. 支給. 公舎条例規定. 公舎入居. 国他地方公共団体等. 貸. 扶養親族あ者所親族. い. 所. 又. 職員生活. 入居料を支払. 拠. い職員. 職員宿舎居. 又配偶者父. 居. 宅等を借. い. 規則第条. い職員. 宅及び配偶者父借. 額. う. 扶養居. い職員イ配偶者等居. 借家借間. 単身赴任手当を支給宅を借. 職員再任用職員を除く. 当該配偶者生活. 拠. 条例第条第項第号. 配偶者居. 額. を超え家賃を支払. い. 場合支給単身赴任手当を支給. 配偶者いい職員再任用職員を除く. 当支給要件係子宅又. 居. 準. 宅限. を超え家賃を支払注. ア. 注. 宅職員単身赴任を借. 掲. 実生. 属. 額. 日属. 規則第条. 参照. 要件を具備. 支給を開始. 場合及び支給額を変更翌. 日. 実生. 初日あ. 場日. 又支給額を改定. イ職員支給対象職員実生. 拠. い. 宅除外. 支給対象職員. 合. 直前居. 規則第条. い場合支給. 支給の始期、終期及び支給額の改定 P ア新. 当該子生活. 単身赴任手. 要件を. 日属. く至. 場合. 日. 職又死亡. 初日あ. 場合を含日属. 前. 支給ウア場合支給額改定日を経過. 後. 初日あ. 増額出を. 日属. 場合限理. 出. 日属. 支給を開始. 実生. 日. 理. 日. 翌. 又支給額を改定条例第条第項第号. 支給額ア職員居掲額. 借家借間額. 額. 満端数生家賃を支払. い職員. を. 捨. 額.

(53) 支給額. 家賃. 額. 額を超え家賃を支払. 支給額. 家賃. い職員. 額. ×. ＋. 限度青人職. 注. 家賃. 権利金電気. 家賃. 電気. ス又. 水. 共益費等含. 第. い. 料金含. い. を. い場合. 額を家賃宿. 食費等含. い. を. い場合. 額を家. 賃イ配偶者等居ア例. 算出. を. 条例第条第項第号. 借家借間額. 捨. 相当. 額. 額. 満端数生. 額. 単身赴任手当条例第. 概要公署を異. 異動又在勤. 配偶者別居. 公署移転. 異動等. を常況. 職員等支給. 単身生活. いう. 伴い. 条. 居を移転. 支給対象条例第条第項. ア支給要件掲. 要件. を満. 異動等伴い. 居を移転. 職員支給. 転居出張等伴う. 居移転含. い. 別居や注. を得い情. 居. い配偶者別居. 異動等前既配偶者別居身赴任手当を支給合. 人. い場合支給対象. い者. 委員会規則定. 異動等あ通勤困. 引. 要件を満. 場合. い. 単. 単身赴任引. 場単身. 赴任手当支給異動等伴い配偶者を一時いえい. イ支給要件特例権衡職員Ｐ. 別居くや. を得い配偶者. 後別居. 配偶者. 生活. 過半配偶者別. 拠を異生活. 場合異動等伴う別居参照. いい. 認. 場合をいい少. をいう規則第条. 情疾病等. 介護を必要. 状態あ職員父. 配偶者父. 又. 居親族を介護配偶者を養育. 学校. 他教育施設. 学校等. いう. 在学. い. 居子. 号.

(54) 配偶者引配偶者. 就業. 職員又引. 配偶者～. 配偶者所. 当該職員. 類. 宅. 準. 宅を含. を管理. 宅居. 居. い認. ～. 類. 情青人職元第. 情. 配偶者疾病等父. 係. を除く. 介護を必要. を介護. い. 配偶者. 配偶者保育所等在所配偶者特定校等在学. 状態あ別居親族職員又配偶者. い満歳. 療機関等. 主. 介護. 場合. 限. 居子を養育. い疾病等治療等を. い子及び保育所等在所. い. い満歳. 居子学. 子を除く. を養. 育配偶者特定. 療機関等. 配偶者学校等在学配偶者職員又当該. い疾病等治療等を. い. い. 配偶者所. 係. 宅. 宅転居. 準. 配偶者. 宅を含. 外当該. を管理. 宅を管理. 者. いい場合限職員又配偶者異動等前日. 宅当該異動等直前在勤. 公署通勤圏. 所在. 築工. 請負契約を締結. い. 等を行う. 宅限. 当該異動等. 外当該. 委員会. 契約又. い. 居引. 居. 宅を新築. 配偶者. 当該. 宅. 居. 建管理. 配偶者. 者い場合及び. 他配偶者職員人. 場合. 直前. 宅を管理. を購入. い. 場合を除く. い認. ～. 類. 公署. 通勤. 情あ. 協議必要. 単身単身生活距. を常況. 制限. 異動等. 直前. 等を考慮. 居人. 異動等. 委員会規則定. 単身赴任中配偶者居. 直後在勤. 居. 委員会規則定異動等直前. 場合又. 現在勤. 公署通勤. 通勤困居. 困. 異動等あ. 間単身赴任手当支給人. 基準照. あ. 通勤距認. 配偶者転居困. 場合く. 現場合. い基準. 異動等直後在勤. 公署. 通勤距. ㎞. 規則第条第号. あ通勤距相当間. ㎞. 満通勤方法通勤時間交通機関状況等. 程度通勤困を除く. 自動車あ. 認. 通勤. 第号. ㎞. 場合通勤時間. 時. 号.

(55) 相当. 程度通勤困. あ. 居移転を伴う直近公署到着. 認. 異動等. 直後在勤. 当該異動等直前. 時刻. 始業時刻. 青人職元第. 場合公署. 居又. 時間. 始業時刻前. 配偶者. 号. 当該. 居を出発. 実通勤時間. いう. 時間. あ場合実通勤時間時間. 時間. 時間. 満あ場合あ. 居移転を伴う直近異動等直後在勤. 利用. 交通機関運行回数. 実通勤時間伴う直近偶者. 時間. 異動等居. 宅. 在勤. 当. 交通機関運行回数注通勤距. 当該異動等. 当該公署終業. 居移転を直前. 居又. 時刻後時間. 配. 利用. 回合理的認. 場合経路. 通常経路及び方法. い算定. 公署. 例. 満あ場合あ. 公署. 最経済的. 通勤. 公署到着. 回時間. 直後. 始業時刻前. 公署. 異動. 通勤. ㎞ ▼. 異動等直前職員居. 職員. 配偶者居. 居条例第条第項. イ支給要件特例権衡職員ア支給要件該当. 満. 職員. い. 権衡. 給要件該当. 職員準. 用伴い転居. い満. い. 職員対. 他地方公共団体等. 外ア支給要件を満. い職員異動等伴い転居日. 委員会定. 職員等うア支給要件. 認. 国又. 職員転居. 歳. 採用. ア支. 単身赴任手当支給. 後最初. 支給要件う単身及び距人. 交流等. 必要あ. 異動等伴う転居. 配偶者. 人. 人. 人. 情. 職員. ア. 職員青人職元第. 情. 子学校等在学他子職員. 規則第条第項. 規則第条第項第号. 居. 間あ子別居. 制限要件を満. 採. 職員. 委員会定. 日. 交流等. 又保育所等在所居. い認. 類. 情あ. 人. 委員会. 協議必要異動等伴い転居特別居. 情. 後異動等日. 異動等直前. 別居直後在勤. 要件基準照. 困. あ. 居. 起算. 人. い配偶者別居. 公署通勤. 委員会定. 別居直後配偶者. ア支給要件う距. ア支給要件う単身要件を満. 制限職員. 規則第条第項第号. 号.

◇ 給与等事務便覧 一括 ◇

◇ 給与等事務便覧一括 ◇