ドキュメント pcclub

(1)

いきいきライフプランの勧め

（ファイナンシャル・プランニング編）

Ⅰ　

ファイナンシャル・プランニングとは自己の可能性を実現するよう努力し豊

かで充実した生き甲斐ある生涯（人間開花社会）を過ごせるようにするた

めのいきいきライフプランのお勧めです。

＊人間開花社会とは

これまで、資本や組織に従属して働く人々が組織の強い束縛から解放され、

「知恵」、「感性」、「思いやり」といった資質を活かし、創造性を遺憾なく発揮

できる社会体制をいうと定義づけています。

○ 多元的な社会の実現(ポスト工業社会として「人間の能力」が経済社会

の原動力)

○ 労働市場の改革(社内労働市場として公募制を導入して専門集団や職

能集団を実現し、労働者が存分に能力を開花・発揮できる仕組み作り

○ 多様な集団の活躍（地域コミュニティーにおいて多様なネットワーク

やＮＰＯ等の各種団体）

URL 　：　 http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/07/s0720-

1.html#mokuji

　　　　　　　働く者の生活と社会のあり方に関する懇談会

＊自立型人生への転換（起承転結から起承転転へ　作家　童門冬二氏）

　「無難・人並み・企業中心の人生」から

　　　　　　　　「個性の発揮・自分らしさ・個人（家族）中心の人生」へ

・著書「１３歳のハローワーク」（村上　龍）から　＜いい学校を出て、い

い会社に入れば安心＞という時代は終わりました。

　　　　　　　村上　龍氏　－　限りなく透明に近いブルー（芥川賞）

　　　　　URL　：　http://www.study-mirai.org/views/019.htm

＊自分の人生をデザインする（ライフデザイン）

ライフプラン　－　暮らし方のプラン

１　自分史・家族史を作成（老後の人生をリアルに思い描く）

　２　社会保障給付金を試算（老後の収入を考える）

　３　老後の生活費を試算　（老後の支出を考える）

　４　預貯金や借入金を把握（現在の自分の資産を把握する）

　５　年間収支表の作成　　（現在の収支を見直す）

(2)

６　キャシュフォロー表を作成（定年までの収支を考える）

７　老後資金の計画（定年までの資産運用を考える）

Ⅱ　

生涯生活の設計に関するあなたの関心度（アンケート用紙にご記入下さ

い）

１自分のライフステージごとに何をなすべきかを理解し、心の準備をする。

・なぜ生涯生活設計か

・目標なき人生は退屈である。（　起承転結　から　起承転転　へ　）

・人生のいきがいの構図（人生３大不安＝貧困・孤独・病気）

（３Ｋ＝経済・健康・こころ）

･３つの人生と三大資金とは

　第１の人生（２２年間）　・・・　子どもの時代　⇒　教育資金　　第２の人生（３８年間）　・・・　親の時代　　　⇒　住宅資金第３の人生（２０年間）　・・・　夫婦の時代　　⇒　老後資金

２心身の健康管理を心がける。

・健康づくり　（　「食生活・栄養」　「運動習慣」　「休養」　）

３キャリア開発に努める。

　　・教育訓練給付制度⇒厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し終了

　　　　厚生労働大臣指定教育訓練講座一覧

（http://www.mhlw.go.jp）

４経済計画を実行、生活費を確保する。

・６５歳現役社会の推進（定年の引き上げ義務）

平成１８年４月１日～平成１９年３月３１日⇒６ 2 歳　

平成１９年４月１日～平成２２年３月３１日⇒６３歳

平成２２年４月１日～平成２５年３月３１日⇒６４歳

平成２３年４月１日～　　　　　　⇒６５歳

Ⅲ　セカンドライフ準備金を試算してみよう。

記入上の注意点

　　・　年収は現時点の手取額（税金・社会保険料控除後）を計上。

・　金利・物価の変動は考慮せず。

・迷ったら収入は予想より少なめに、支出は予想より多めに記入。

＊　老後を迎えた夫婦二人の必要な生活費の希望額

　　（例　夫６５歳　妻６０歳　世帯主無職の世帯）　　　　　　　　最低日常生活費　　　　　月額２３．８万円

夫婦世帯の平均的な支出　月額２６．２万円

(3)

不足額　　　２．４万円　　　　　　　　　　　　　ゆとりある老後生活費　　月額３９．０万円

1 ６０才～８５才まで必要な生活費

ア　最低日常生活費

　　　（　２６．２万　×　１２ヵ月　）×　２５年　= ７，８５０万円

　　イ　ゆとりある老後生活費

　　　（　３９．０万　×　１２ヵ月　）×　２５年　= １１，７００万

円

・・・・・・・公的年金額ついての事例研究参照・・・・・・・

Ⅳ　ライフイベント表を作ろう

・ライフプランのチェックポイント

（1）

_{収入アップをはかる}

1

キャリア開発をはかる　―　資格取得、スキルアップ

雇用保険の教育訓練給付

^（ｐ１

３）

http://www.mhlw.go.jp を参

照

2

定年延長を働きかける　―　65 歳現役社会の実現（図

^３－１－

１）

　　　　　　社法人　茨城県雇用開発協会 _団

　　　　　　　高年齢雇用継続給付

^{（ｐ１２）}

3

家庭内の働き手を増やす　―　パートの保護・若年雇用の推進

　　　　　　社法人　茨城県雇用開発協会 _団

　　　　　　（女性雇用ガイド　

^{平成１６年３月作}

成

_）

4

お金にも働いてもらう　― 貯蓄・運用資金の効率化、

収益性金融商品

　　　　　　　自前年金作りを行う

（2）

_{収出を減らす}

1

変動費を節約する　－　食費・光熱費・レジャー費など

2

固定費を節約する　－　住宅ローン・保険の見直し

3

思い込みを捨てる　－　定期借地権付き住宅、子ども関連教育

　　　　　　　等の費用、ライフイベントの見直し

(4)

Ⅴ　老後の資金計画の注意点（平成１６年４月現在）

　　例１　　年金生活夫婦の場合　　　年間収入額　夫　　３００万　　妻　３０万

年度１５年１６年１７年１８年

　所得税　０円９６００円７２０００円６６６００円　住民税４０００円４０００円１４２００円４６５００円国民年金保険料６６９６０円６８７２０円８９９３６円１５７１２０円介護保険料８９１００円８９１００円８９１００円制度未確定　

　例２　　年金生活夫婦の場合　　　年間収入額　夫　　２００万　　妻　３０万

年度１５年１６年１７年１８年

　所得税　０円０円０円０円

　住民税４０００円４０００円４０００円４０００円国民年金保険料６６９６０円６６９６０円６６９６０円６６９６０円介護保険料８９１００円８９１００円８９１００円制度未確定

注意　年収　　２４５万円以上の方は計画作成時注意ください。

生活設計書作成

URL　：　http://www.saveinfo.or.jp/saveinfo_ssl/index.htm

　　　　　　　http://www.jafp.or.jp/kurashi/seikatsu/tebiki_top.html　　　　　

Ⅵ　生活扶助から葬祭扶助までの概略（添付資料参照）

＊「無年金」推計８０万人（半数は６０歳未満）会計検査院調査

(2004/10/15)毎日新聞一面より

　　払い損者４０万人を督促名簿から外していることが判明

　　　６０歳以上（６０歳から６４歳データが抜け落ちるためもっと増加）

(5)

ア　ン　ケ　 ―　ト

生涯生活の設計

^に関する

「あなたの関心度」

＜つぎの設問について、○印か×印を（　　）の中に記入してください。＞

Ⅰ．経済

1．わが家の１ヵ月の生活費を知っている。　　　　　　（　　　） 2．わが家では家計簿を付けている。　　　　　　　（　　　）　 3．去年の年収（手取額）を知っている。　　　　　　（　　　） 4．わが家の貯蓄（預貯金・保険積立金等）の合計額を知っている。　　　　（　　　） 5．わが家の負債残高を知っている。　　　　　　　（　　　） 6．年金は何歳から貰えるか知っている。　　　　　　　（　　　）　 7．年金の受取額がいくらいくらか知っている。　　　　　　（　　　）　 8．退職金の受取額がいくらいくらか知っている。　　　　　　　（　　　）　 9．退職後、１ヵ月の生活費がいくらいくらか知っている。　　　　　　　（　　　）　１０．　退職後に備えての蓄えがあるか。　　　　　　　（　）　　

　　　　　　　合計　（　）　　　　　

Ⅱ．健康

1．生活習慣病の病名を５つ以上知っている。　　　　　　　（　）　

2．救急手当ての方法等を書いた本が家庭にある。　　　　　　　（　）　

3．むやみに薬には頼らない。　　　　　　　　（　）　

4．食べ物に好き嫌いがない。　　　　　　（　）　

5．タバコは吸わない。　　　　　　　（　）　

(6)

6．週に１～２日は酒を飲まない日を設けている。　　　　　　　（　）　　　　　

7．エレベーターよりも階段を使うように心掛けている。　　　　　　　　（　）　

8．週に１～２日は汗をかく運動をしている。　　　　　　　（　）　

9．定期的に人間ドックに入っている。　　　　　　　　（　）　

１０．　ホームドクターを持っている。　　　　　　　　（　）　

　　　　　　　　　合計　（　）　

Ⅲ．仕事

1．いま、やっている仕事が好きだ。　　　　　　（　　　） 2．仕事に対してプロ意識を持っている。　　　　　　（　　　） 3．仕事に創意工夫を凝らしている。　　　　　　（　　　） 4．新しい仕事に備えるため、あらかじめ勉強したことがある。　　　　（　　　） 5．現在の仕事が、今後どのように変化していくか予想できる。　　　　（　　　） 6．新しい仕事に取り組む意欲がある。　　　　　　　（　　　） 7．好奇心が旺盛である。　　　　　　　（　　　） 8．継続的に自己啓発に努めているほうである。　　　　　　　（　　　） 9．つぎに手掛けてみたい仕事がある。　　　　　　　（　　　）１０．　退職後の仕事の計画を立てている。　　　　　　　（　）

　　　　　　　合計　（　）　　　　　

Ⅳ．余暇

1．熱中できる遊び・特技がある。　　　　　　　　（　）　

2．長く続けている趣味がある。　　　　　　　（　）　

3．個人で楽しめる趣味がある。　　　　　　　（　）　

4．グループで楽しめる趣味がある。　　　　　　　（　）　　　

5．仕事関係以外の友人が多くいる。　　　　　　　（

(7)

　）　　

6．自由な時間を使ってライフワークを完成させたい。　　　　　　　　　（　）　

7．週に何時間か自分だけの時間を確保するようにしている。　　　　　　（　）　

8．有休休暇を計画的に利用している。　　　　　　　　（　）　　　

9．退職後にやってみたい余暇活動の計画がある。　　　　　　　（　）　　

１０．　「生きがい」について考えたことがある。　　　　　　　（　　　）　　　　　合計（　　　）　

Ⅴ．人間関係

1．上司・部下・同僚とも気兼ねなくつきあえる。　　　　　　　（　）　

2．相談できる上司・同僚がいる。　　　　　　　　（　）　

3．職場以外にも相談できる知人がいる。　　　　　　　（　）　　

4．食事中、家族で会話がはずむ。　　　　　　（　　　） 5．家族の間で挨拶が交わされている。　　　　　　　　　　（

　）　　

6．家族の誕生日や記念日を知っている。　　　　　　　（　）　　　

7．近状の人と挨拶を交わす。　　　　　　　　（　）　

8．人の世話をするのが好きなほうだ。　　　　　　　　（　）　

9．地域の行事にときどき参加する。　　　　　　　（　）　

１０．　地域の公共施設を利用することがある。　　　　　　　　（　）　

　　　合計　（　　　）　

＊すべて記入が終わりましたら「合計」欄に○印の数をご記入下さい。

＊合計数字の結果を

「別紙のグラフ」

にご記入してみましょう。

(8)

別　紙

グラフに記入してみましょう。

グラフの見方

生涯生活の設計に関する「あなたの関心度」は上のグラフのとおりです。

点数の高い所は関心が高く、逆に低い所は関心が低いといえます。

特にグラフの上の部分（「経済」・「健康」については、生活設計の基本条件とい

えるものです。この部分は、他の３つの部分（「仕事」・「余暇」・「人間関係」）

に大きな影響を与えます。まず、基本的な２つの部分の設計をしっかり立ててお

く必要があります。

公的年金額ついての事例研究

夫婦でもらえる年金額（2 人の働き方でこんなに年金額が異なります）

(9)

　　　　　国民年金（原則６５歳から支給される）

夫　：　昭和２０年２月生まれ（５９歳）　自営業　３７年加入　　　　

妻　：　昭和２３年１月生まれ　専業主婦

　　　　昭和６１年より国民年金に３０年加入

　　　　夫の年金額　２０１００円　×　３７年　＝　７４３，７００円

　　妻の年金額　２０１００円　×　３０年　＝　６０３，０００円

　　　　夫は６５歳から年間年金額　　　７４３７００円

　　　　妻は６５歳から年間年金額　　　７４３７００円

　

2 サラリーマンの夫婦（専業主婦の妻　厚生年金）

＜前提条件：平成１４年度価格＞

夫　：　昭和２０年２月生まれ（５９歳）　会社員（勤続３７年）

　　　　平均標準報酬月額３５万円

妻　：　昭和２３年１月生まれ　専業主婦

　　　　昭和６１年より国民年金に３０年加入

夫の年令

　　　６０歳　　　　６２歳　　　　６５歳　　　　　６８歳　　　終身　　　　　　報酬比例部分　　特別支給の　　老齢厚生年金＋　　　　　　（８５歳）

　　　　　　　老齢厚生年金　　老齢基礎年金　　　　

夫の年金額

　　122.1 万円　　203.5 万円　　203.5 万円

　　　　　　40.21 万円　←　加算年金　　　　　　　計算式　　３.３万×３７年　＝122.1 万円

　　　　　５.５万×３７年　＝203.５万円　

妻の年金額　

　　　　　　　　　　　　　　妻年齢が６５歳

　　　　　　　（振替加算）→　101.800 円　　　　　　老齢基礎年金603.000 円

　　　　　　20,100 円×３７年　＝60、3 万円

世帯合計額　

　122.1 万円　　　243.52 万円　　　　　　263,8 万円

８５歳までの年金額　　

　　　　　　　約万円　　　　　

最低必要な老後資金　：　　　7050 万円　－　5240 万円　＝　約１８００万円ゆとりある老後資金　：　１億1190 万円　－　5240 万円　＝　約６０００万円　

(10)

3

サラリーマンの夫婦（夫婦で厚生年金）

＜前提条件：平成１４年度価格＞

夫　：　昭和２０年２月生まれ（５９歳）　会社員（勤続３７年）

　　　　平均標準報酬月額３５万円

妻　：　昭和２３年１月生まれ（５６歳）　会社員（勤続３０年）

　　　　昭和６１年より厚生年金に３０年加入

　　　　平均標準報酬月額２０万円

夫の年令

　　　６０歳　　　　６２歳　　　　６５歳　　　　　　　終身　　　　報酬比例部分年金　特別支給の　　老齢厚生年金＋　　　　　　　（８５歳）

　　　　　　老齢厚生年金　　老齢基礎年金

夫の年金額

　　122.1 万円　　203.5 万円　　203.5 万円

　　　　　　40.21 万円　←　加算年金　　　　　　　

妻の年令

　　　６０歳　６１歳　　　　　　　６５歳　　　　　　　終身　　　　報酬比例部分年金　特別支給の　　老齢厚生年金＋　　　　　　　（８５歳）

　　　　　　老齢厚生年金　　老齢基礎年金

妻の年金額

　57 万円　　117 万円　　　　　　　117 万円計算式　　1.9 万×３ 0 年　＝57 万円

　　　　　3.9 万×３ 0 年　＝117 万円　

世帯合計額　

　122.1 万円　　　243.52 万円　　　　　　263,8 万円

将来どれだけ年金がもらえるのか

５５歳以上の方であれば社会保険庁のホームページ

　　　（http://www.sia.go.jp）

から申し込めば年金加入記録や将来の収入予想もとに試算した結果を郵送して

くれる。

社会保険事務所や年金相談センターに行っても見込み額を教えてもらえる。

また、５８歳になった時に届く年金加入記録に同封された「確認ハガキ」を返

送すれば１ヵ月ほどで通知される。

ただし、厚生年金基金や共済年金に加入している期間があると、正確な試算がで

きない。

(11)

＊平均標準報酬額について

平均標準報酬額は、平成15年4月以降の期間の厚生年金の年金額を計算する場合

に基準とする報酬で、平成15年4月以降の厚生年金加入期間中について「標準報

酬月額」と「標準賞与額」とを月単位で平均して算出したものです。

平均標準報酬額を算出する際には、過去の報酬について現役世代の賃金上昇に

応じた再評価を行い、年金の実質的価値が目減りしないように配慮されます。平

成12年度の「標準報酬月額」の平均は31.9万円(うち一般男子36.6万円、女子22.3

万円)となっています。

なお、標準報酬月額は上限が62万円、下限が9.8万円となっており、上限よりも多

く報酬を受けている方は62万円、下限よりも低い報酬の方は9.8万円の報酬を受

けているとみなされます。

「標準賞与額」には下限はありませんが、１回の支給につき150万円という上限が

あります。

(12)

老後プランと検討事項

必要な額

●基本的な生活費

１か月　　　　　万円×１２か月×年数　　　年＝　　　　　万円

●ゆとり資金

１か月　　　　　万円×１２か月×年数　　　年＝　　　　　万円

●いざという場合の費用

年間　　　　　　万円×年数　　　年＝　　　　　　万円　合計（A）　　　　　　万円

老後の収入予定

●退職金

●勤労収入

●公的年金

１か月　　　　　万円×１２か月×年数　　　年＝　　　　　万円

●企業年金

１か月　　　　　万円×１２か月×年数　　　年＝　　　　　万円

●個人年金

１か月　　　　　万円×１２か月×年数　　　年＝　　　　　万円

●その他（利子、配当金、不動産収入など）

１か月　　　　　万円×１２か月×年数　　　年＝　　　　　万円合計（B）万円

準備する額

●定年時の貯蓄額　　　　　　万円（C）

●収支　（A－B）　

　　　　　　　　万円（D）　収支 C ＋

D）

　　　　　　万円　

対応の方法

(13)

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いきいきライフプランの勧め

（ファイナンシャル・プランニング編）

ファイナンシャル・プランニングとは自己の可能性を実現するよう努力し豊

かで充実した生き甲斐ある生涯（人間開花社会）を過ごせるようにするた

めのいきいきライフプランのお勧めです。

＊人間開花社会とは

これまで、資本や組織に従属して働く人々が組織の強い束縛から解放され、

「知恵」、 「感性」、 「思いやり」といった資質を活かし、創造性を遺憾なく発揮

できる社会体制をいうと定義づけています。

○ 多元的な社会の実現(ポスト工業社会として「人間の能力」が経済社会

の原動力)

○ 労働市場の改革(社内労働市場として公募制を導入して専門集団や職

能集団を実現し、労働者が存分に能力を開花・発揮できる仕組み作り

○ 多様な集団の活躍（地域コミュニティーにおいて多様なネットワーク

やＮＰＯ等の各種団体）

URL ： http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/07/s0720-

1.html#mokuji

働く者の生活と社会のあり方に関する懇談会

＊自立型人生への転換（起承転結から起承転転へ 作家 童門冬二氏）

「無難・人並み・企業中心の人生」から

「個性の発揮・自分らしさ・個人（家族）中心の人生」へ

・著書「１３歳のハローワーク」（村上 龍）から ＜いい学校を出て、い

い会社に入れば安心＞という時代は終わりました。

URL ： http://www.study-mirai.org/views/019.htm

＊自分の人生をデザインする（ライフデザイン）

ライフプラン － 暮らし方のプラン

１ 自分史・家族史を作成（老後の人生をリアルに思い描く）

２ 社会保障給付金を試算（老後の収入を考える）

３ 老後の生活費を試算 （老後の支出を考える）

４ 預貯金や借入金を把握（現在の自分の資産を把握する）

５ 年間収支表の作成 （現在の収支を見直す）

６ キャシュフォロー表を作成（定年までの収支を考える）

７ 老後資金の計画（定年までの資産運用を考える）

生涯生活の設計に関するあなたの関心度（アンケート用紙にご記入下さ

い）

１ 自分のライフステージごとに何をなすべきかを理解し、心の準備をする。

・なぜ生涯生活設計か

・目標なき人生は退屈である。 （ 起承転結 から 起承転転 へ ）

・人生のいきがいの構図（人生３大不安＝貧困・孤独・病気）

（３Ｋ＝経済・健康・こころ）

･ ３つの人生と三大資金とは

２ 心身の健康管理を心がける。

・健康づくり （ 「食生活・栄養」 「運動習慣」 「休養」 ）

３ キャリア開発に努める。

・教育訓練給付制度⇒厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し終了

厚 生 労 働 大 臣 指 定 教 育 訓 練 講 座 一 覧

（http://www.mhlw.go.jp）

４ 経済計画を実行、生活費を確保する。

・６５歳現役社会の推進（定年の引き上げ義務）

平成１８年４月１日～平成１９年３月３１日⇒６ 2 歳

平成１９年４月１日～平成２２年３月３１日⇒６３歳

平成２２年４月１日～平成２５年３月３１日⇒６４歳

平成２３年４月１日～ ⇒６５歳

Ⅲ セカンドライフ準備金を試算してみよう。

記入上の注意点

・ 年収は現時点の手取額（税金・社会保険料控除後）を計上。

・ 金利・物価の変動は考慮せず。

・ 迷ったら収入は予想より少なめに、支出は予想より多めに記入。

＊ 老後を迎えた夫婦二人の必要な生活費の希望額

1 ６０才～８５才まで必要な生活費

ア 最低日常生活費

（ ２６．２万 × １２ヵ月 ）× ２５年 = ７，８５０万円

イ ゆとりある老後生活費

（ ３９．０万 × １２ヵ月 ）× ２５年 = １１，７００万

円

・・・・・・・公的年金額ついての事例研究参照・・・・・・・

Ⅳ ライフイベント表を作ろう

収入アップをはかる

キャリア開発をはかる ― 資格取得、スキルアップ

雇用保険の教育訓練給付

http://www.mhlw.go.jp を 参

照

定年延長を働きかける ― 65 歳現役社会の実現（図

社 法人 茨城県雇用開発協会 団

高年齢雇用継続給付

家庭内の働き手を増やす ― パートの保護・若年雇用の推進

社 法人 茨城県雇用開発協会 団

（女性雇用ガイド

）

「知恵」、「感性」、「思いやり」といった資質を活かし、創造性を遺憾なく発揮

URL 　：　 http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/07/s0720-

　　　　　　　働く者の生活と社会のあり方に関する懇談会

＊自立型人生への転換（起承転結から起承転転へ　作家　童門冬二氏）

　「無難・人並み・企業中心の人生」から

　　　　　　　　「個性の発揮・自分らしさ・個人（家族）中心の人生」へ

・著書「１３歳のハローワーク」（村上　龍）から　＜いい学校を出て、い

　　　　　URL　：　http://www.study-mirai.org/views/019.htm

ライフプラン　－　暮らし方のプラン

１　自分史・家族史を作成（老後の人生をリアルに思い描く）

　２　社会保障給付金を試算（老後の収入を考える）

　３　老後の生活費を試算　（老後の支出を考える）

　４　預貯金や借入金を把握（現在の自分の資産を把握する）

　５　年間収支表の作成　　（現在の収支を見直す）

６　キャシュフォロー表を作成（定年までの収支を考える）

７　老後資金の計画（定年までの資産運用を考える）

１自分のライフステージごとに何をなすべきかを理解し、心の準備をする。

・目標なき人生は退屈である。（　起承転結　から　起承転転　へ　）

･３つの人生と三大資金とは

２心身の健康管理を心がける。

・健康づくり　（　「食生活・栄養」　「運動習慣」　「休養」　）

３キャリア開発に努める。

　　・教育訓練給付制度⇒厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し終了

　　　　厚生労働大臣指定教育訓練講座一覧

４経済計画を実行、生活費を確保する。

平成１８年４月１日～平成１９年３月３１日⇒６ 2 歳　

平成２３年４月１日～　　　　　　⇒６５歳

Ⅲ　セカンドライフ準備金を試算してみよう。

　　・　年収は現時点の手取額（税金・社会保険料控除後）を計上。

・　金利・物価の変動は考慮せず。

・迷ったら収入は予想より少なめに、支出は予想より多めに記入。

＊　老後を迎えた夫婦二人の必要な生活費の希望額

ア　最低日常生活費

　　　（　２６．２万　×　１２ヵ月　）×　２５年　= ７，８５０万円

　　イ　ゆとりある老後生活費

　　　（　３９．０万　×　１２ヵ月　）×　２５年　= １１，７００万

Ⅳ　ライフイベント表を作ろう

_{収入アップをはかる}

キャリア開発をはかる　―　資格取得、スキルアップ

http://www.mhlw.go.jp を参

定年延長を働きかける　―　65 歳現役社会の実現（図

　　　　　　社法人　茨城県雇用開発協会 _団

　　　　　　　高年齢雇用継続給付

家庭内の働き手を増やす　―　パートの保護・若年雇用の推進

　　　　　　社法人　茨城県雇用開発協会 _団

　　　　　　（女性雇用ガイド　

_）

お金にも働いてもらう　― 貯蓄・運用資金の効率化、

　　　　　　　自前年金作りを行う

_{収出を減らす}

変動費を節約する　－　食費・光熱費・レジャー費など

固定費を節約する　－　住宅ローン・保険の見直し

思い込みを捨てる　－　定期借地権付き住宅、子ども関連教育

　　　　　　　等の費用、ライフイベントの見直し

Ⅴ　老後の資金計画の注意点（平成１６年４月現在）

URL　：　http://www.saveinfo.or.jp/saveinfo_ssl/index.htm

Ⅵ　生活扶助から葬祭扶助までの概略（添付資料参照）

＊「無年金」推計８０万人（半数は６０歳未満）会計検査院調査

　　払い損者４０万人を督促名簿から外していることが判明

　　　６０歳以上（６０歳から６４歳データが抜け落ちるためもっと増加）

ア　ン　ケ　 ―　ト

別　紙

　　　　　国民年金（原則６５歳から支給される）

夫　：　昭和２０年２月生まれ（５９歳）　自営業　３７年加入　　　　

妻　：　昭和２３年１月生まれ　専業主婦

　　　　昭和６１年より国民年金に３０年加入

　　　　夫の年金額　２０１００円　×　３７年　＝　７４３，７００円

　　妻の年金額　２０１００円　×　３０年　＝　６０３，０００円

　　　　夫は６５歳から年間年金額　　　７４３７００円

　　　　妻は６５歳から年間年金額　　　７４３７００円

2 サラリーマンの夫婦（専業主婦の妻　厚生年金）

夫　：　昭和２０年２月生まれ（５９歳）　会社員（勤続３７年）

　　　　平均標準報酬月額３５万円

妻　：　昭和２３年１月生まれ　専業主婦

　　　　昭和６１年より国民年金に３０年加入

妻の年金額　

世帯合計額　

８５歳までの年金額　　

夫　：　昭和２０年２月生まれ（５９歳）　会社員（勤続３７年）

　　　　平均標準報酬月額３５万円