日本語訳： 居留問題 考え 会 作成
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就業保険法改正 給付権益 Q&A 日本語訳
行政院労工委員会労工保険局作成配 資料 年 月
給付概説
Q ： 改 正 し 就 業保険 法 い 施 行 さ ま ？
A：就業保険法改正案 月 日 立法院 決し 月 日 総統府 公布さ 且つ行政 院 同 月 日 施行さ まし
Q ：改正就業保険法 何 給付権益 増えまし
？
A育児休暇手当 増え 歳以 中高 齢及び 心身障害失業労働者 失業給付 最長 ヶ月ま 延長さ 更 失業労働者 扶養家族 人数
失業給付ま 職業訓練生活手当 追加給付 さ ま
Q ：失業給付 延長 家族給付及び育児休暇手当 い も 労保局 行政院労工 委員会労工保 険 局 申請 行いま ？
A ： い い え 失 業 給 付 給 付 延 長 及 び 家 族 給 付 申 請 就業服務站 行いま 育児休暇手当 労 保局 申請しま
失業給付 延長
Q ：改正就業保険法施行後 う 人 最長 ヶ 月 失業給付 申請 ま ？
A：就業保険 被保険者 自己都合 く離職 保険脱 時 既 満45歳 又 社政主 務機関 許可 出 心身障害証明 得
い 者 最長 9 ヶ月ま 失業給付 申請 こ 直接 就業服務站 失業 再 認定 行 く さい 心身障害者 場合 社政 主務機関 出 心身障害証明 付さ け
ま
Q ： 失 業 給 付 延 長 給 付 基 準 変 更 あ ま
？
A変 更 あ ま 被 保 険 者 自 己 都 合 く離職し 保険 脱退し 月 ヶ月前
均月保険加入給与 ％ 毎月 給し 最長 ヶ月 給しま
Q 改正就業保険法施行時 ま ヶ月 失業給付 い い場合 失業給付 ヶ月ま 給 ま ？
A：離職し 保険脱退し 時 既 満 歳 あ 中高 又 心身障害 労働者 あ 改正就業保 険法施行時 ま ヶ月 失業給付 け い い場合 改 正法施行後 目 失業給付 領 し
い 労働者 あ ま 改正法施行後 求職 録 し い 者 あ 問わ 失業給付 最 長 ヶ月ま 領 こ ま
Q ： 自己 都合 く失 業し 中高 年 失業 労働者 改正就業保険法 施行日前 既 ヶ月 失 業給付 い 場合 施行後 更 ヶ月 失業給付 申請 こ ま ？
A ま そ 貴方 月 日 改正
施行日前 既 満 ヶ月 失業給付 領し い 就業保険加入 数 重複し 起算さ し まう 但し 改正施行日 ヶ月目 失業 給付期間中 あ 場合 例えば 月 日
月 日ま 貴方 失業給付 延長 適用対象 あ 更 ヶ月申請 こ ま
Q 改正法施行前 離職し保険脱退当時満 歳又 心身障害 労働者 既 ヶ月 失業給付 領し 年内 再び 自己都合 く離職し 就業 保険加入年数満 年以上 改正法施行後 ヶ月 失業給付 給し い い ヶ月 失 業給付 申請 ま ？
A ま 但 内 再度自己都合 く 離職 改正法施行前 既 ヶ月 失業給付
領 者 就業保険加入 数 既 重複 起算さ 法改正後 更 失業給付 . ヶ月 領 こ ま
日本語訳： 居留問題 考え 会 作成
2 Q 離職し 保険脱退時 既 満 歳又 心身障
害 あ 者 失業給付 最長 ヶ月ま 申請 こ 全民健康保険 保険料も最長 ヶ月 補助 あ ま ？
A い 失業給付 給月数 最長 ヶ月 全民健康保険 保険料 補助さ ま
Q 失業給付 ヶ月ま 延長 職業訓練線生活 手当も 様 ヶ月ま 延長 ま ？
Aいいえ 職業訓練生活手当 発給最長期間 変更 く 最長 ヶ月 発給
扶養家族給付ま 手当 追加発給
Q ：失業労働者 い 条件 満 ば 扶養家 族給付又 手当 追加支給さ ま ？
A：失業労働者 失業給付又 職業訓練生活手当
給 い 期間 扶養 い 収
入 い配偶者‧ 成 子女又 心身障害 子女
い 追加発給 申請 こ ま
扶養一人当 被保険者 離職 保険脱 月 6 ヶ月前 均月保険加入給与 10％ 多く 計 「0％ま 追加給付 ま
例えば：張さ 均月保険加入給与 」万元 あ
「 扶養家族 い 元々失業給付 18000 元
」0000×60％ 給 い 場合 現在 「0％ 追加給付 6000 元 」0000×10％×「 追加
発給 け こ 失業給付及び
扶養家族給付 追加発給 合計 「4000 元 均月保 険加入給与 80％ あ 給 こ
Q ：扶養家族給付又 手当 追加給付 申請 う 行えば い ？
A： 1 失業労働者 就業服務站 失業 再 認定 行い 又 職業訓練生活手当 申請
就業保険失業 再 認定 失業給付申請書 及び給付証書 又 就業保険職業訓練生活手当 申請書及び給付証書 内 扶養家族 資料 記入 且 関係証明文書 提出 ま 就業服務 站 入力 就業服務站 失業認定
又 再認定 完成 ま ま 職業訓練 推薦紹 介 職業訓練資格 符合 訓者及び 扶 養家 族 資料 申請 者 資料 併 一著 労工保険局 転 ま
「 関係証明文書 扶養家族 戸口 簿 コ ピー又 身分 証明 文書 コピー
Q ：改正就業保険法施行後 以前失業給付又 職 業訓練生活手当 既 領し 扶養家族 追 加給付又 手当 遡及し 発給 ま ？ A： ま
Q ：扶養家族 一 期間 既 失業給 付‧ 職業訓練 生活手当‧育児休暇手当 領し 失業労働 者 更 該扶養家族 失業給付又 職業訓練 手 当 追加発給 申請 こ ま ？ A ま
Q 王さ そ 妻 い も 失業給付 け 養 育 し い 子 供 一 人 未 成 年 あ 且 仕
収入 い場合 既 王さ 扶養家族給付 追 加発給 申請 まし そ 妻 追加 発給 更 申請 こ ま ？
A ま 重複申請 こ い
育児休暇手当 発給
Q ：育児休暇手当 申請条件 何 ？
A被保険者 就業保険加入 数 合計満 以上 子女 満 歳前 且 性別工作 等法第 条 規定 育児休暇 い 者 申請 ま
Q ：育児休暇手当 給付基準 何 ？ A育児休暇手当 被保険者 育児休暇開始月
ヶ月前 均月保険加入給与 ％ 計算 月発給さ 子女一人 最長 ヶ月 父
被保険者 あ 申請 ま
期間 重複 こ ま
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3 Q 育児休暇手当 給付 う 申請しま ？ A被保険者 育児休暇期間 就業保険育児休暇
手当申請書及び給付証書 ‧育児休暇証明‧被保険 者 子女 戸口 簿 コピー及び被保険者 人 義 国内金融機関 預金通帳 コピー 労工 保険局 処理 ま
Q 育児休暇手当 う 発給さ ま ？ A育児休暇給付期間 育児休暇 日 期間 満
了 日ま 復職 前日ま 月単位 各
期 発給 月 日 満 比率
計算 ま
例えば：黄さ 月 日 育児休暇
開始 月 日ま 且 育児休暇
手当 申請 労工保険局 給条件 符合 審査 第 期 手当 月 日
月 日ま 計算 月
日 日 日内 発給さ ま 黄さ
第 期 手当 月 日
月 日ま あ 該期 手当 比率
計算 即 分
Q 育児休暇手当 何日前 申請し け ば ま
？
A貴方 育児休暇手当 給条件 符合 け
申請 こ ま 請求権 時効
各期 育児休暇手当給付日 翌日 起算 ま
Q 改 正 法 施 行 前 既 育 児 休 暇 者 育 児休暇手当 申請 ま ？
A被保険者 改正法施行前 既 育児休暇 且 改正法施行後 育児休暇期間中 あ
給条件 符合 月 日
育児休暇手当 発給 査定 子女一人
最長 ヶ月 発給 ま 月
日以前 育児休暇期間 遡及 発給 ま
Q 改 正法施行前 育児休暇 得 時 子女 歳未満 あ 改正法施行後 既 満 歳 あ 場合 育児休暇手当 申請 ま ？
A ま
Q 父母 時 子女 育 且 い も育 児休暇 場合 育児休暇手当 何ヶ月申請
ま ？
A父 い 被保険者 且 給条件 符合 場合 ヶ月 手当 申請 こ
ま 但 期間 重複 ま
例えば： 人 育児休暇期間 い
月 日 月 日ま 場合 親
月 日 月 日ま ヶ
月 手当 申請 父親 月 日 月 日ま ヶ月 手当 申請
Q 母 親 育 児 休 暇 時 双 子 育 場 合 何ヶ月 育児休暇手当 給 ま ？ A被保険者 給条件 符合 時 子女 人以
上 育 場合 一人 限 発給
申請 こ ま 但 期間 重複 ま
例えば： 親 育児休暇期間
月 日 月 日ま 場合 前後
該 子女 手当 月
日 月 日ま 月 日
月 日ま ヶ月 手当
申請 こ
Q 父 母 も 被 保 険 者 あ 時 人 以 上
子女 育 う 処理 べ ？
A父 一 子女 育児休暇期間 重複 け 一 子女 父親 親
ヶ月 子女各一人 合計 ヶ月 領
こ ま
Q 被保険者 養子又 未婚 子女 育 且 育 児休暇 育児休暇手当 申請 こ
ま ？
A被保険者 給条件 符合 該子女 育 児休暇手当 申請 こ ま
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4 Q ：私 妻 外国人 労工保険 加入し いま
育児休暇手当 実施さ ば 申請 こ ま ？
A：今回 改正就業保険法 施行前 貴方 奥さ 就 業 保 険 適 用 対 象 く 労 工 保 険 参 加 け し し し 今 回 改 正 既
歳以 歳以 且つ居留し 法
湾 地 区 仕 事 許 さ い 外 国 籍 中 国 大 陸 及び香港‧マ 籍 配偶者 適用対象 入 ま し
今後貴方 奥さ 就業保険加入 数満 以 子女 満 歳 前 育児休暇 ば 育児休暇手当 申請 こ ま
Q ： ヶ月 育児休暇手当 申請 就業保険加 入年数 重複し 起算さ ま ？後日労工保 険老人年金 申請 そ 給付金額 影響し ま ？
A 影響しま
行政院労工委員会労工保険局
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総局：台北 中正区羅 福路 段 号 代
各地 労保局服務弁 処 あ ま
