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第Ⅰ部 調査の概要 調査シリーズ No48 「『団塊の世代』の就業と生活のビジョン」 フォローアップ調査結果 ―「団塊の世代」:60歳定年の正社員の「この一年」―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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(1)

第 部 調査 概要

調査 労働政策研究 研修機構 JILPT20 実施 団 塊 世代 就業 生活 ョン 関 ォロ 調査 結果 概要 報告

目的 い 調査 成 18 2006 10 JILPT 実施 団 塊 世代 就業 生活 ョン 関 調査 追跡調査 調査 回答者 う

社員 60 定 適用 人々 対象 実施 あ 第 部

調査 概要 明 次い 第 部 調査結果 概 調査

調査結果 紹 点 置 い い ロ 計結果 いえ

う 特徴 指摘 以 解析 い 析 抑 的

扱 い 巻 基礎 計結果 統計表 掲出 い

第Ⅰ部 調査 概要

Ⅰ 調査 目的

調査 報告 団塊 世代 就業 生活 ョン 関 ォロ

調査 以 回調査 いう JILPT18 2006 10 実施 団塊 世代 就業 生活 ョン 関 調査 以 前回調査 いう 追

跡調査 実施 あ ま 前回調査 趣旨 目的 明

1

いわゆ 団塊 世代 2 先頭 団 昭和22 生ま19 2007 60

入 世代 いわゆ 高齢 引 過程入 始ま 背景

わ 国経済社会 行方 種々 議論 交わ い 楽観 悲観 あ い 中立

い 動向 団塊 世代 人々 考えや生活設計 大 依存

間 い い あ 明 基礎

広 供 適宜 析 通 団塊 世代 高齢

期 就業や生活 方向性 関 一 試論 供 政策担当者 始 関係者

議論 活性化 目的 前 当 成 18 2006

団塊 世代 対象 引 過程 就業 生活設計や見通

い 調査 行う 前回調査 あ

回調査 団塊 世代 先頭 団 い い 60 迎え 段階

1 前回調査 概要 び結果 JILPT 調査 30 団塊 世代 就業 生活 ョン調 査結果 公表 http://www.jil.go.jp/institute/research/2007/030.htm

前回実施 調査 団塊 世代 就業者 対象 人調査 団塊 世代 就業

対象 妻調査 前者 人調査 前回調査

2 団塊 世代 い昭和22 24 ま 出生 突出

い数 人口 700 万人程度 周知 堺屋太一氏 いわ

調査 対象 やや拡大 昭和22 26 ま いわゆ 広義

世代 対象

(2)

い 前回調査 追跡調査 実施 前回調査 回調査ま 間 実際 就業状 や高齢期 就業 生活 ョン 関 意識 変化 把握 第一 目的

い 回調査 う 変化 特 注目 60 定 社員 対

象 限定 あ

Ⅰ 調査対象者及び回答状況

回調査 対象者 前回調査 回答者 う 社員 あ 60 定 適用 い 回答 人々 前回調査 回答者 条件 当 人 821 人 あ

う 調査時点 成 20 旬 調査 能 あ 798 人 対象 調査 実施 754 人 94.5% 回答 3

前回調査 821 人 回調査 754 人 い 主 属性 前回調査 比較

表 ― 次 う 各属性 構成比 出入

あ 総 前回調査結果 回調査結果 近似 ン 面 調査結

果 相当 変化 影響 い 考え わ 調査対象 脱落や

調査全体 無回答 属性面 概 ン 生 考え い あ う

いえ一方 前回調査 持 い ン 面 留意事項 問題 あ

前回調査 様 回調査 例え 実 比 中卒 割合 大卒 割合 高

い 引 留意 必要 あ 4

Ⅰ 調査 方法

調査 第 部 掲載 調査票 郵 調査 行 成 20 2008

旬 発 日ま 郵便 投函 求 調査票 発 び回

個票 作成 調査対象 基礎 郵 調査 保 い 民間調査機

関 業務委 JILPT 回答者 関 個人情報 個人 特定 情報

一 入手 実施

Ⅰ― 調査 内容

調査 細 容 い 添付 調査票 参照願い い 追跡調査 いう性格 前回調査 異 特 就業状 や勤 先 会社等 変更 無 変更 あ

3 前回調査 調査対象 選定 基礎 民間調査機関

調査対象 管理 調査 回調査 実施時点ま

脱落 人々 調査対象者数 前回調査

4 調査対象 総務省統計局 14 就業構造基 調査 50~54 会社役員

規職員 従業員 構成 卒業者

中卒 高卒 短大 大卒 院修了

16.5 50.0 8.6 24.8

(3)

第 部 調査 概要

性別 821 100.0 754 100.0 勤 先企業 産業 821 100.0 754 100.0

男性 676 82.3 622 82.5 農林水産業 1 0.1 1 0.1

女性 145 17.7 132 17.5 鉱業 1 0.1 1 0.1

誕生年 821 100.0 754 100.0 建設業 58 7.1 56 7.4

昭和22年 1947年 148 18.0 136 18.0 製造業 247 30.1 222 29.4

昭和23年 1948年 141 17.2 134 17.8 電気 公益産業 7 0.9 6 0.8

昭和24年 1949年 185 22.5 167 22.1 運輸業 43 5.2 37 4.9

昭和25年 1950年 180 21.9 161 21.4 通信業 21 2.6 20 2.7

昭和26年 1951年 155 18.9 146 19.4 卸売業 53 6.5 48 6.4

無回答 12 1.5 10 1.3 小売業 33 4.0 31 4.1

821 100.0 754 100.0 金融 保険業 44 5.4 39 5.2

中卒 45 5.5 41 5.4 不動産業 11 1.3 10 1.3

高卒 312 38.0 286 37.9 旅館 5 0.6 5 0.7

各種学校 専修学校卒 23 2.8 21 2.8 労働者派遣事業 2 0.2 2 0.3

高専卒 15 1.8 14 1.9 業務請負事業 10 1.2 10 1.3

短大卒 23 2.8 23 3.1 病院 学校 公共サ ビス 68 8.3 64 8.5

大卒 312 38.0 285 37.8 上記以外 サ ビス業 41 5.0 39 5.2

大学院修了 27 3.3 27 3.6 公務 120 14.6 112 14.9

無回答 64 7.8 57 7.6 産業 52 6.3 48 6.4

役職 821 100.0 754 100.0 い 無回答 4 0.5 3 0.4

一般社員ク ス 288 35.1 264 35.0 企業規模 821 100.0 754 100.0

職長 班長ク ス 55 6.7 50 6.6 ~29人 26 3.2 25 3.3

係長ク ス 82 10.0 73 9.7 10~29 62 7.6 61 8.1

課長ク ス 201 24.5 188 24.9 30~49 51 6.2 48 6.4

部長ク ス 153 18.6 142 18.8 50~99 71 8.6 64 8.5

役員ク ス 39 4.8 34 4.5 100~299 114 13.9 102 13.5

無回答 3 0.4 3 0.4 300~999 134 16.3 121 16.0

職種 内容 821 100.0 754 100.0 1,000~4,999 169 20.6 153 20.3

専門的 術的 228 27.8 215 28.5 5,000人以上 186 22.7 173 22.9

管理的 199 24.2 184 24.4 無回答 8 1.0 7 0.9

事務 141 17.2 130 17.2

販売 82 10.0 72 9.5

サ ビス 42 5.1 38 5.0

8 1.0 6 0.8

運輸 通信 26 3.2 22 2.9

能工 生産工程 52 6.3 46 6.1

労務作業等 21 2.6 21 2.8

15 1.8 14 1.9

無回答 7 0.9 6 0.8

属性 前回調査

前回調査 821人 回調査 754人

表Ⅰ― 前回調査及び 回調査 回答者 属性比較

―前回調査 60 定年 正社員―

前回調査 821人 回調査 754人

場合 理由 把握

能 限 い 前回調査 設問 行 各調査時点 断や意識 把

握 うえ 変化

点 留意 質問 設定 前回調査 回調査 調査票 構造 示

表 ― 次 あ 回調査 現在 就業状況 い

選択肢 能 限 前回調査 様 用 就業形 や勤 先 会社等

い 前回調査 変更 無 設問 設定 前回調査 ま

経 い 過去 調査 あ 回 調査 い い い 回調

査 現在 事や生活 い 以降 調査時点 状況や 希望 見通 尋

あ 前回調査 現在 事や生活 い 以降 ま 設

問 結果 比較 う 回調査 調査票 冒頭 い 特 次

3

(4)

FS 回答者の属性

現在の仕事や生活に い

今後の仕事・社会活動の見通

今後の暮ら や生活の見通

現在の仕事や生活に い

今後の仕事・社会活動の見通

今後の暮ら や生活の見通

FS 回答者の属性 図表Ⅰ― 前回調査 今回調査の調査票の構造 構成

前回調査 今回調査

1 現在の就業状況 1 現在の就業状況

の経歴

雇用者 自営 家族従業者 無業

業種 企業規模 雇用形態 役職 職業

定年 有無 就業制度 有無 改正高齢法 認知度

業種 業況 人雇用 有無 有無

前職雇用形態 離職理由

誕生 誕生年

幼年期 学齢期 家庭 職業

学校教育 最終学

初職就職 初職就職年

初職 評価

転職 有無 回数 転勤 有無 回数

事上最 輝い い 時期

これま

得意

事 会社 関わ 方意識

現在 事 つい

きつさ

必要性

現在 暮 し つい 生活上 課題 老後資金 準備状況

ンテ 活動へ 参加状況

就業希望 見通し 就業上限年齢 実現可能性

希望 就業条件 これま 類似性

希望収入 就業形態

準備状況 能力開発 自己啓発

居住面 希望 見通し 夫婦 話し合い 有無

家計収支 見通し 年金受給 認知度

63 67 時点 収支見込

生活設計上 項目 健康 老親

住居 資金

性別 配偶者 有無 男女 学校 同居 住居地 住宅形態 週間 事時間 年収 貯蓄状況

健康状態

雇用者 自営 家族従業者 無業

定年制 変更

就業 制度

就業 希望

業種 業況 人雇用 有無 有無 前回 同

勤務先

前回 異 勤務先

移動理由

転職理由

業種 企業規模 雇用形態 役職 職業

就業意思

現在 事 つい

きつさ

必要性

現在 暮 し つい 生活上 課題 老後資金 準備状況

ンテ 活動へ 参加状況

就業希望 見通し 就業上限年齢 実現可能性

希望 就業条件 これま 類似性

希望収入 就業形態

準備状況 能力開発 自己啓発

居住面 希望 見通し 夫婦 話し合い 有無

家計収支 見通し 年金受給 認知度

63 67 時点 収支見込

生活設計上 項目 健康 子 老親

住居 資金

配偶者 有無 男女 学校 同居 住居地 住宅形態 週間 事時間 年収 貯蓄状況

健康状態

4

(5)

第 部 調査 概要

願い 明 調査 時点 状況等 回答 依頼

回答 当 願い

調査 200618 10 実施 ま 団塊 世代 就業 生活 ョン 関 調査 い 調査時点 60 定 企業等 社員 勤務

い 回答 方 対象 実施 前回 調査 容 調査項目 あ

ま 前回 調査 う 回答 気 現在 状況や 考え

まま 答え い

結果 う いえ い 回答 中 前回調査 回答 矛盾

考え 回答 い 例え 定 以降 現在 会社等 就業 度

無 い 前回調査 あ 回答 い 回調査 い 回答

い 人 わ い い あ 質問紙調査

あ 種 限界 面 映 い 考え う まま紹

評価 者 任 い

5

(6)
(7)

調査票

団 塊 の 世 代 の 就 業 と 生 活 の ビ ジ ョ ン に 関 す る フ ォ ロ フ ゚ 調 査

A0004268>

拝 啓 厳 寒 健 勝 慶 び 申

日 頃 調 査 協 力 い ま い ま

意 見 資 料 活 用

独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 JILPT 団 塊 世 代 就 業

生 活 ョ ン ォ ロ 調 査 行 う 調 査 2006 10

世 代 就 業 生 活 ョ ン 調 査 回 答 い 協 力

願 い

団 塊 世 代 60 代 迎え い ま 700 万人 い わ 世 代 人 々

60 代 経 済 社 会 影 響 JILPT

把 握 政 策 課 題 研 究 調

一 環 昭 和 22~26 生 ま 対 象 行 う

皆 様 入 頂 い 数 値 化 統 計 的 処 理

究 以 外 目 的 使 用 侵 害

協 力 い ま 願 い 申

調 査 い ま 遠 慮 連 絡 多 忙 中 恐 縮

2月5日 火曜日

投 函 い ま 願 い 申

些 少 い ま 笑 納

家 族 健 康

敬 具

ご記入上の注意

●今回 宛名 方 本人様がご記入くだ い●

指 定 い 限 回 答 選 択 肢 番 号 ○ 印 具 体 的

記 入

選 択 肢 場 合 具 体 的 事 柄 記 入

記 入 い 調 査 票 手 数 記 入 返 送

用 封 筒 不 要

2月5日 火曜日

投 函

< 調 査 趣 旨 問 い 合 わ

177-8502 東京都練馬 石 神 井 4-8-23 独立行政法人 労働政策研究 研修機構 担 当 主 席 統 括 研 究 員 浅 尾

TEL 03-5991-5171 , Email , URL http://www.jil.go.jp

< 調 査 票 内 容 記 入 方 法 問 い 合 わ

〒 進03-8制8制 東 京 都 東 久 留 米 市 週-4-週

株 式 会 社

TEL 0120-483-433 ( 9:00~17:00) 担当 久保

<お願い>モニター登録情報 住所 電話番号等 に変更 あ 方 ま 今後アンケートをお送 す 差し わ があ 方 調査 委 先であ 株 インテージリサーチ 上 担当者まで 連絡く

協 力 い

住 所 等 変 更 が あ る 方 の み 記 入 く

Tel

< 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 と ・ ・ ・ ・ >

独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 法 14 169 号 設 立 厚 生 労 働 省 所 管 公 的 法 人 労 働 政 策 立 案 調 査 研 究 業 務 い ま 調 査 研 究 結 果 労 働 政 策 研 究 報 告 書 厚 生 労 働 省 労 働 政 策 や 労 働 行 政 推 基 礎 資 活 用 労 働 関 係 政 策 論 議 活 性 化 関 係 者 い ま 詳 細 おI題ぐ達 と年年ば:帯帯www.などl.では.なば

(8)

回答 当 願い

調査 200618 10 実施 ま 団塊 世代 就業 生活

ョン 関 調査 い 調査時点 60 定 企業等 社員 勤務 い

回 答 方 対象 実 施 前 回 調査 容 調 査項 目 あ ま

前 回 調 査 う 回 答 気 現 在 状 況 や 考え ま

ま 答え い

問 現在 う 形 事 い ○ 一

会社や官庁 わ い 用者 あ

従業員や職員 会社 役員 含 ま

自 事業 営 い 自営業主 あ

家族や親族 自営 事業 働い い 家族従業者 あ

い いえ い形 事 い

事 い い

問 回答 方 雇用者 答えく い

問 現在 会社 事 い 答え い

注 出向中 方 現在実際 勤務 い 会社等 い 答え い

問 現在勤務 い 会社等 前回 調査時点 成 週8 週帰 勤務

い 会社等 以 前 会社等 いい ○ 一

わ い

付問 前 会社等 辞 変わ 主 理由 何 ○ 一

前 会社等 定 迎え 会社等 誘わ

前 会社等 出向 自己 健康 都合

前 会社等 経営 都合 等 自己都合

付問 今 会社等 業種 ○ 一

農林水産業 鉱業

建設業 製造業

電気 公益産

業 運輸業 通信業 卸売業

売業

週0 金融 保険業 週週 動産業 週進 飲食店 週3 旅館

週4 労働者派遣事業 週5 業務請負事業

週制 週4 週5 以外 事業所向 業

週刷 個人向 業

週8 病院 学校 公共 業

週9 国 県 市 公務 進0

進週 わ い

付問 主 何 製造 い 会社 ○ 一

食料品 繊維製品 木 や紙関係

化 学 製 品 や

関係 製造業 出版や印 関係

ン 関係 皮革製品

鉄鋼 非鉄 金属関係 産業用機器

週0 民生用機器

週週 ン 通信機器

週進 自動車関係

週3 船 舶 航空 機 輸 機器

週4 精密機器関係 週5

週制 わ い

付問 今 会社等 規模 い ○ 一

~ 人 週0~進9 人

30~49 人 50~99 人

週00~進99 人 300~999 人

週本000~4本999 人 5本000 人以

現在 仕事 つい 伺いし

次 問

引 次 付 問

引 問

8

(9)

調査票

付問 今 会社等 形態 い あ ○ 一

株式会社 限会社

合 又 合資会社 協 組合

個人企業

低材住 法人 社会福 法人 非営利法人 公営企業 独立行政法人 含

官公庁

問 引 前 会社等 勤務 い 方 答えく い

問 定 前後 従業員 対象 雇用制度 い 伺い 問 前回調査 成 週8 週帰 以降 定 制 変更 あ

○ 一 付 問 現 在 定 齢 何 歳

問 定 以降 事 続 制度 あ ○ 一

希望 全員 事 度 あ

一定 基準 当 事 度 あ

会社 方 望ま 場合 事 度 あ

う 度 い

わ い

付問 あ 自身 う 制度 定 以降 現在 職場 引

続 事 続 う 思い ○ 一

付問 定 以降就業 続 際 事 内容 就業条件 変化 あ

○ い 定 自体 廃

定 齢 延長 変更 い

わ い

次 問 い

既 定 現 度 活用 就業 い

定 度 活用 就業 い

会社等 定 以降 就業 う 思わ い

わ い いえ い

事 容 以前 容易

日 労働時間 短 労働日数 少 基 給 額 少

各種手当 支給 あ

働 場所 変更

技能 技術 伝 主 事

変化

10 わ いえ

引 問 答え い

9

(10)

雇用者 あ 方全員 答えく い

問 雇用形態 い あ ○ 一

社員 出向社員 契約社員

嘱 社員 労働者派遣事業 派遣社員

以外 派遣社員

付問 出向元 復 見通 い ○ 一

復帰 復帰 い わ い

問 現在 役職 い あ ○ 一

注 非正規 方 役職 就い い 場合 適宜選択 役職 い場合

一般社員クラ ○ 付 い

一般社員 職長 班長 係長

課長 部長

役員 部門 管理職 兼務

以外 役員

問 現在 事 い あ 近い 一 ○

門的 技術的 事 管理的 事

事務 事 販売 事

保 事

警備 衛 運輸 通信 事

技能工 生産工程 事 労務作業等 事

週0

問 回答 方 自営業主 家族従業者 答えく い

問 自営業 理由 事業 内容 い 答え い

注 前回 調査時点 成 週8 週0 勤務 い 会社等 前 会社等 いま

問 転職 主 理由 何 ○ 一

前 会社等 定 迎え

前 会社等 経営 都合 職

現在 自営業 必要 あ

問 営 事業 次 あ ○ 一

親 親族 家業 現在 事業主 い

家業 い 現在 事業主 前 事業主 頼ま 者

現在 事業主 自 起業

問 主 業種 い あ ○ 一

農林水産業 鉱業

建設業 製造業 運輸業 通信業

売業 卸売業

金融 保険業 週0 動産業 週週 飲食店 週進 旅館

週3 事業所向 業

週4 個人向 業

週5 業

週制 業種

問 現在 事業 家族 親族 方以外 人 雇 い ○ い

規 従業員 い

や 常時 い

必要 臨時 う あ

原則 人 わ い

いえ い

問 現在 事業 順調 ○ 一

順調 伸び い

伸び い い い

あま 良い状 い

悪い状 あ いえ い

付問

付問

次 問 い

人程度

人程度

次 問 い

週0

(11)

調査票

問 回答 方 問 ~ い もいえ い形 仕事をし

い 方 答えく い

問 事 形 近い ○ 一

人 ン 通 事 い

以外 公的 高齢者就業支援機関 通 事 い

ま 個人的 知 合い 依頼 事 い

問 回答 方 現在仕事をし い い方 答えく い

問 現在 事 探 い ○ 一

次 事 決ま い

事 探 事 就 い

事 探 い 良い 事 就 必要 い

ゆ ゆ 何 事 い 思う 現在 探 い い

事 い 思わ い

現在 仕事や生活 つい 伺いし

現在仕事を 持 方 答えく い

問 現在 事 状況 い

問 現在 事 遂行 う 場合 感

○ 一

全般的 事 い 感

事 立 込 い 感

発生 通常 う状況 い 感 あ

い 感 あま い

いえ い

問 事 現在 あ 職業能力 事 始 数 若い人

比 い あ 思い ○ 一

若い人 回 い 思う

若い人 回 い 思う

う 思う

若い人 わ い 思う

いえ い

全員 方 答えく い

問 現在 暮 状況 い

問 自 老後資金以外 次 う 生活 課 あ

○ い

就職 い 婚 子 い 結婚 出費 予想

就学中 子 い ま ま 教育費 掛 う

宅ロ ン ま 残 い

老親等 面倒 護 必要 あ

う 課題 い

問 老後 資金 考え 蓄え 目標 う ○ 一

既 目標 成 い

目標 成 向 努力 い

い い

考え い

十 成

成 う

成 困 あ

成 う い

いえ い

付問 目標 成

う ○ 一

問 い

問 い

週週

(12)

問 現在 事以外 ランテ 活動 社会的活動 参加 い ○ 一

付問 1 う 活動 ○ い

付問 Nぐく 法人 活動 い 参加 い ○ 一

以 前

~ い前

~ い前

最近参加

付問 Nぐく 法人 組織 立 わ ○ 一

今後 仕事や社会活動 見通し つい 伺いし

現在仕事を 持 方 答えく い 仕事を 持 い方 次 問 10 へ

問 あ 希望 6帰 歳以降 現在 職場 事 う 思い

○ 一

付問 何歳 い 現在 職場 事 い

いま

付問 あ 希望 実現 う ○ 一

実現 思う

条件 え整え 実現 思う

希望 希望 実現 い 思う

いえ い

付問 就業 続 必要 措置 何 ○ い

定 齢 延長

定 齢以降 引 用 度 整備

定 齢 撤廃

事 容 見直

高齢者 再教育や訓練 行う

短時間勤務 う

少 い日数 勤務 う

賃金や処遇 見直

技能や知識 引 指 者 活用

週0 週週 特 措置 必要 い

わ わ い い

参加 い 参加 い い

商店会 商工会や消防団 地域貢献活動

会や ン ョン管理組合 近隣生活 関 活動

社会福 法人 施設 ン 活動

低材住 法人 特定非営利活動法人 運営や活動 参加 ン 団体 活動 参加

球や 子 活動 参加

自 や や趣味 好会的 活動

思う 現 い

思わ い

週進

(13)

調査票 全員 方 答えく い

問 週帰 何歳 い 収入 伴う 事 い 思わ いま

付問 週帰 希望 実現 う ○ 一

実現 思う

条件 え整え 実現 思う

実現 い 思う

いえ い

問 週週 6帰 歳以降 事 動機 理由 ○ い

入 得

自 知識や能力 活 健康や体力 維持

働 当 前

家 居場所 い

理由 い

問 週進 6帰 歳以降 事 場合 う 事 い ○ い

ま 様 事

様 い ま 知識や経験 活 事

ま 異 事

事 容 わ い

いえ い

問 週3 6帰 歳以降 事 場合 少 い 収入 希望

○ 一

現在 入 程度

現在 入 ~ 割程度 現在 入 半 程度

現在 入 ~ 割程度

特 入 わ い

いえ い

問 週4 6帰 歳以降 各 代 い う 形 事 社会的活動 い

横方向 齢 あ 番号 ○

制週 制進 制3 制4 制5 制制 制刷 制8 制9

刷0 以降

契約社員 や嘱

短時間勤 務 働

自営業 営

親族や知 人 事業 手伝う

ン 活動

事や社 会的活動 い 社員

週3

(14)

問 週5 6帰 歳以降 事 社会的活動 向 次 う 準備 い

今後 う 思わ 縦方向 ○ い

事や社会的活動 関 情報や資料

書籍 門誌 必要 知識 修得

や短期間 講習会 参加 大学や大学院 履修

門的 教育訓練機関 教育訓練 講

体験学習会 参加

何 い

今後 暮 しや生活 見通し つい 伺いい し

問 週6 6帰 歳以降 住 う 思 い ○ 一

現在 まい 暮 う 思う

当 現在 まい 暮 い 転居 う 思う

遠 い時期 転居 う 思う 考え い い

いえ い

付問 週6 転居 う 先 う ○ 一

大都市 中 大都市 郊外

地域 中心都市 中 地域 中心都市 郊外

都市 中 都市 郊外

以外 地域

付問 週6 考え あ 都 府県 教え い

都 府県

問 週7 63 歳 67 歳 時点 一緒 住 い 思わ

縦方向 ○ い

63 歳 頃 67 歳 頃 配偶者

長男 長女

男 子 女 子 自 親 配偶者 親

親族 人 知人

単身 い 週0 週0

付問 週7 う 見通 い 配偶者 方 話 合わ あ ○ 一

合い 意見 一致 い

合い 意見 ま ま い ま いえ い

合 い 意見 思う

合 い

いえ い 配偶者 い い

う 思う 現在

週4

(15)

調査票

問 週8 あ 次 う 金 ○ い

厚生 金 共済 金 国民 金 企業 金

生 保険 積立 私的 金

金 い

付 問 週8 ~ 金 い

○ 一

問 週9 63 歳 い 67 歳 い あ 家計 一 あ

う 収支 見込

63 歳 い 67 歳 い

A 支出総額

万 い

B 入総額

事 入

厚生 金 公的 金 入

企業 金や私的 金 入

問 進帰 あ 今後 生活設計 い 不安 感 何 ○ い

自身 健康 配偶者 健康

生活資金 老親等 護

子 行

療費 負担 居 確保 事

日常生活 過 方 週0

週週 い

問 進週 今後 就業 生活 関 政治 行政 対 要望 意見 あ 自由

書 い

付問 週8 ~ 金 何歳 給

○ 一

(収入内訳

知 い

知 い 付問 週8

知 い

知 い

万 い

付問 週8

週5

(16)

問 進進 最後 析 際 必要 範囲 あ 家族 い 伺い

夫 妻 ○ 一

付問 進進- -週 事 持 ○ 一

子 い 欄 人数 記入 い

就学前 学生 中学生 高校生

学生 社会人

男 子

人 人 人 人 人 人

女 子

人 人 人 人 人 人

親 居 無 ○ 一

居 い 居 い い

住 い 所在地

都 府県

住 い 地域 ういう 感覚 結構 ○ 一

大都市 中 大都市 郊外

地域 中心都市 中

地域 中心都市 郊外 都市 中 都市 郊外

以外 地域

現在 住居 ○ 一

持 家 社宅 公営賃貸 宅 民間賃貸 宅

事 時間 残業 含 間 い 事

○ 一 進0 時間 満

進0 時間以 進5 時間 満 進5 時間以 30 時間 満 30 時間以 35 時間 満

35 時間以 40 時間 満 40 時間以 45 時間 満 45 時間以 50 時間 満 50 時間以 55 時間 満

55 時間以 制0 時間 満 週0 制0 時間以

週週 事 い い

あ 自身 収 い 税込 総 ○ 一

進00 万 満

進00 万 以 300 万 満 300 万 以 400 万 満 400 万 以 500 万 満 500 万 以 制00 万 満 制00 万 以 刷00 万 満 刷00 万 以 800 万 満 800 万 以 900 万 満

900 万 以 週本000 万 満 週0 週本000 万 以 週本週00 万 満 週週 週本週00 万 以 週本進00 万 満 週進 週本進00 万 以 週本300 万 満 週3 週本300 万 以 週本400 万 満 週4 週本400 万 以

持 い 持 い い

週制

(17)

調査票

あ 収 世 全体 収入 占 割合

あ 以外 収入 あ 方 い い 週帰 記入 い

割 い

世 貯蓄 あ 収 何割 い

例え 収 週.5 倍 あ 週5

あ 年収 割 い 貯蓄 う 株式 株式投信 占 割合

割 い

ふ 健康状態 次 段階 評価 い ○ 一

質問 終わ 回答あ う い し

健康 ふ う 良

週刷

(18)

参照

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