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資料 平成28年第1回定例会市長提出議案 所沢市ホームページ

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(1)

議 案 第 3 5 号 資 料 総 務 部 職 員 課

1 事 業 名

所 沢 市 一 般 職 員 の 給 与 等 に 関 す る 条 例 の 一 部 改 正

2 事 業 の 概 要

地 方 公 務 員 法 の 一 部 改 正 に 伴 う 等 級 別 基 準 職 務 表 の 制 定 並 び に 管 理 職 手 当 、 宿 日 直 手 当 及 び 臨 時 的 任 用 職 員 の 賃 金 の 見 直 し を 行 う た め 、 所 要 の 改 正 を 行 う も の で あ る 。

[ 改 正 の 主 な 概 要 ]

(1

)

等 級 別 基 準 職 務 表 に つ い て

能 力 及 び 実 績 に 基 づ く 人 事 管 理 の 徹 底 を 目 的 と し た 地 方 公 務 員 法 の 一 部 改 正 を 受 け 、 現 在 、 「 所 沢 市 一 般 職 員 の 職 務 の 級 、 初 任 給 、 昇 格 、 昇 給 等 の 基 準 に 関 す る 規 則 」 に お い て 定 め る 級 別 標 準 職 務 表 に つ い て 、 職 務 内 容 を 見 直 す と 伴 に 、 条 例 に 等 級 別 基 準 職 務 表 と し て 定 め る も の で あ る 。

① 行 政 職 給 料 表 等 級 別 基 準 職 務 表

職 務 基 準 と な る 職 務

の 級 現 行 ( 級 別 標 準 職 務 表 ) 改

E

後 ( 等 級 別 基 準 職 務 表 )

1手及 定 型 的 な 業 務 を 行 う 職 務 定 型 的 な 業 務 を 行 う 職 務

2 級

専 門 的 知 識 又 は 相 当 の 経 験 を 専 門 的 知 識 又 は 相 当 の 経 験 を 必 要 と す る 業 務 を 行 う 職 務 必 要 と す る 業 務 を 行 う 職 務

主 任 の 職 務 l 主 任 の 職 務

3 級

2 中 目 当 高 度 の 専 門 的 知 識 又 は 2 中 目 当 高 度 の 専 門 的 知 識 又 は 経 験 を 必 要 と す る 業 務 を 行 経 験 を 必 要 と す る 業 務 を 行

う職務 う職務

係 長 の 職 務 1 係 長 、 主 査 又 は 指 導 主 事 の

2 前 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 務 職 務

3 極 め て 高 度 の 知 識 又 は 経 験 2 極 め て 高 度 の 知 識 又 は 経 験 を 必 要 と す る 業 務 を 行 う 上 を 必 要 と す る 業 務 を 行 う 上

4 級 席 の 主 任 の 職 務 席 の 主 任 の 職 務

4 特 定 の 分 野 に つ い て の 特 に 3 特 定 の 分 野 に つ い て の 特 に 高 度 の 専 門 的 知 識 又 は 経 験 高 度 の 専 門 的 知 識 又 は 経 験 を 必 要 と す る 業 務 を 行 う 職 を 必 要 と す る 業 務 を 行 う 職

3宗7コ主E bセ占コE

(2)

1 困 難 な 業 務 を 行 う 上 席 の 係 困 難 な 業 務 を 行 う 上 席 の 係 長 、

5 米及 長 の 職 務 主 査 又 は 指 導 主 事 の 職 務

2 前 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 務

6 級

1 課 長 補 佐 の 職 務 課 長 補 佐 又 は 邑JI主 幹 の 職 務

2 前 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 務

1 課 長 の 職 務 1 課 長 又 は 主 幹 の 職 務

2 前 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 務 2 議 会 の 事 務 局 の 次 長 の 職 務

3 選 挙 管 理 委 員 会 の 事 務 局 の

7 級

次 長 の 職 務

4 監 査 委 員 の 事 務 局 の 次 長 の 職 務

5 農 業 委 員 会 の 事 務 局 の 次 長 の 職 務

1 次 長 の 職 務 1 次 長 又 は 参 事 の 職 務

2 前 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 務 2 議 会 の 事 務 局 の 参 事 の 職 務

3 選 挙 管 理 委 員 会 の 事 務 局 の

8 級

事 務 局 長 の 職 務

4 監 査 委 員 の 事 務 局 の 事 務 局 長 の 職 務

5 農 業 委 員 会 の 事 務 局 の 事 務 局 長 の 職 務

1 部 長 の 職 務 1 部 長 、 理 事 、 危 機 管 理 監 又

9 級

2 前 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 務 は 会 計 管 理 者 の 職 務

3 会 計 管 理 者 の 職 務 2 議 会 の 事 務 局 の 事 務 局 長 又 は 理 事 の 職 務

② 医 療 職 給 料 表 ( 一 ) 級 別 標 準 職 務 表

職 務 基 準 と な る 職 務

の 級 現 行 ( 級 別 標 準 職 務 表 ) 改 正 後 ( 等 級 別 基 準 職 務 表 )

1米及 医 長 の 職 務 医 長 の 職 務

1 医 長 の 職 務 医 長 の 職 務

2 米及

2 相 当 高 度 の 知 識 経 験 に 基 づ 2 相 当 高 度 の 知 識 経 験 に 基 づ き 困 難 な 医 療 業 務 を 行 う 職 き 困 難 な 医 療 業 務 を 行 う 職

3マヲ号ョE bマ号マt

1 医 療 業 務 を 行 う 部 長 の 職 務 医 療 業 務 を 行 う 部 長 又 は 理

3 級

2 高 度 の 知 識 経 験 に 基 づ き 困 事 の 職 務

困 難 な 医 療 業 務 を 行 う 職 務 2 高 度 の 知 識 経 験 に 基 づ き 困 難 な 医 療 業 務 を 行 う 職 務 1 セ ン タ ー 長 の 職 務 市 民 医 療 セ ン タ ー の 長 の 職

2 3 級 欄 に 掲 げ る 職 務 で 極 め bマ号マt

4 級 て 高 度 の 知 識 経 験 に 基 づ き 2 極 め て 高 度 の 知 識 経 験 に 基 特 に 困 難 な 医 療 業 務 を 行 う づ き 特 に 困 難 な 医 療 業 務 を

職 務 行 う 部 長 又 は 理 事 の 職 務

(3)

③ 医 療 職 給 料 表 ( 二 ) 等 級 別 基 準 職 務 表

職 務 基 準 と な る 職 務

の 級 現 行 ( 級 別 標 準 職 務 表 ) 改

E

後 ( 等 級 別 基 準 職 務 表 )

1 薬 剤 師 の 職 務 1 薬 剤 師 の 職 務

2 栄 養 士 の 職 務 2 栄 養 士 の 職 務

3 診 療 放 射 線 技 師 の 職 務 3 診 療 放 射 線 技 師 の 職 務

4 診 療 エ ッ ク ス 線 技 師 の 職 務 4 臨 床 検 査 技 師 の 職 務 1級

5 臨 床 検 査 技 師 の 職 務 5 理 学 療 法 土 の 職 務

6 衛 生 検 査 技 師 の 職 務 6 歯 科 衛 生 士 の 職 務

7 理 学 療 法 土 の 職 務

8 歯 科 衛 生 土 の 職 務

9 前 各 号 の 職 務 に 相 当 す る 職

「」Nセ t

1 薬 剤 師 の 職 務 1 困 難 な 業 務 を 行 う 薬 剤 師 の

2 栄 養 士 の 職 務 職 務

3 診 療 放 射 線 技 師 の 職 務 2 困 難 な 業 務 を 行 う 栄 養 士 の

4 診 療 エ ッ ク ス 線 技 師 の 職 務 職 務

5 臨 床 検 査 技 師 の 職 務 3 困 難 な 業 務 を 行 う 診 療 放 射

2 級

6 衛 生 検 査 技 師 の 職 務 線 技 師 の 職 務

7 理 学 療 法 土 の 職 務 4 困 難 な 業 務 を 行 う 臨 床 検 査

8 歯 科 衛 生 土 の 職 務 技 師 の 職 務

9 前 各 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 5 困 難 な 業 務 を 行 う 理 学 療 法

3マヲ号ョE

土 の 職 務

6 困 難 な 業 務 を 行 う 歯 科 衛 生 士 の 職 務

1 検 査 業 務 を 行 う 係 長 の 職 務 係 長 又 は 主 査 の 職 務

3 米及

2 薬 剤 係 長 の 職 務

3 前 2 号 の 職 務 に 相 当 す る 職

「」Nセ t

1 検 査 業 務 を 行 う 科 長 補 佐 の 科長補佐、課長補佐又は昌! J 主幹

職 務 の 職 務

4 米及 2 薬 剤 科 長 補 佐 の 職 務

3 前 2 号 の 職 務 に 相 当 す る 職

「」Nセ t

1 検 査 業 務 を 行 う 科 長 の 職 務 科 長 、 課 長 又 は 主 幹 の 職 務

5 米及

2 薬 剤 科 長 の 職 務

3 前 2 号 の 職 務 に 相 当 す る 職

「」Nセ t

E

i

p

(4)

5 級 欄 に 掲 げ る 職 務 で 特 に 高 特 に 高 度 の 知 識 経 験 を 必 要 と

6 米及

度 の 知 識 経 験 を 必 要 と し 、 責 任 し 、 責 任 の 度 が 高 い と 認 め ら の 度 が 高 い と 認 め ら れ る 職 務

れ る 科 長 、 課 長 又 は 主 幹 の 職

3マヲ号ョE

④ 医 療 職 給 料 表 ( 三 ) 等 級 別 基 準 職 務 表

職 務 基 準 と な る 職 務

の 級 現 行 ( 級 別 標 準 職 務 表 ) 改 正 後 ( 等 級 別 基 準 職 務 表 )

1米及 准 看 護 師 の 職 務 准 看 護 師 の 職 務

2 級

1 看 護 師 の 職 務 1 看 護 師 の 職 務

2 保 健 師 の 職 務 2 保 健 師 の 職 務

3 米及

1 看 護 業 務 を 行 う 係 長 の 職 務 係 長 又 は 主 査 の 職 務

2 前 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 務

4 米及

1 看 護 科 長 補 佐 の 職 務 科長補佐、課長補佐又は昌i J 主幹

2 前 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 務 の 職 務

5 米及

1 看 護 科 長 の 職 務 科 長 、 課 長 又 は 主 幹 の 職 務

2 前 号 の 職 務 に 相 当 す る 職 務

5 級 欄 に 掲 げ る 職 務 で 特 に 高 度 特 に 高 度 の 知 識 経 験 を 必 要 と

6 級 の 知 識 経 験 を 必 要 と し 、 責 任 の し 、 責 任 の 度 が 高 い と 認 め ら れ │ 度 が 高 い と 認 め ら れ る 職 務 │ る 科 長 、 課 長 又 は 主 幹 の 職 務

(2) 管 理 職 手 当 の 改 正

管 理 職 手 当 の 支 給 額 を 、 職 務 に 応 じ た 率 を 給 料 月 額 に 乗 じ た 額 か ら 、 職 務 に 応 じ た 定 額 と す る も の で あ るO

【現行]

給 料 月 額 の 100分 の 15 以 内

区 分 支 給 率

部 長 級 給 料 月 額 の 100分 の 15

次 長 級 給 料 月 額 の 100分 の 14

課 長 級 給 料 月 額 の 100分 の 13

課 長 補 佐 級 給 料 月 額 の 100分 の 12

係 長 級 給 料 月 額 の 100分 の 11

つ中

ρ

(5)

[ 改

E

後]

区分

月 額 ( 再 任 用 以 月 額 ( 再 任 用 職 外 の 職 員 ) 員)

市 民 医 療 セ ン タ ー の 長 90,000 円 70,000 円

医 療 業 務 を 行 う 部 長 及 び こ れ に 相 当

85,000 円 65,000 円

す る 職 に あ る 者

部 長 及 び こ れ に 相 当 す る 職 に あ る 者 74,000 円 65,000 円

次 長 及 び こ れ に 相 当 す る 職 に あ る 者 64,000 円 54,000 円

医 長 及 び こ れ に 相 当 す る 職 に あ る 者 73,000 円 53,000 円

課 長 及 び こ れ に 相 当 す る 職 に あ る

57,000 円 47,000 円

者 、 た だ し 、 主 幹 を 除 く

主 幹 55,000 円 46,000 円

課 長 補 佐 及 び こ れ に 相 当 す る 職 に あ

49,000 円 35,000 円

る者

係 長 及 び こ れ に 相 当 す る 職 に あ る 者 43,000 円 29,000 円

[ 経 過 措 置 に つ い て ]

改 E 後 の 新 た な 管 理 職 千 当 の 支 給 額 が 、 平 成 28年 3月 31 日 に 受 け る 支 給 額 に 達 し な い 場 合 は 、 平 成 29年 3月 31 日 ま で の 問 、 経 過 措 置 と し て 、 そ の 差 額 を 支 給 す るO

(3) 宿 日 直 手 当 の 改 正

市 民 医 療 セ ン タ ー の 医 師 の 宿 日 直 勤 務 に 対 す る 手 当 に つ い て 、 こ れ ま で 特 殊 勤 務 手 当 と し て 支 給 し て い た が 、 本 来 の 手 当 の 趣 旨 に 鑑 み 、 宿 日 直 手 当 と し て 支 給 す る こ と と す る た め 、 支 給 額 等 を 見 直 す も の で あ るO

【現行】

¥

¥

1 1

市 民 医 療 セ ン タ ー の

そ の 他 の 職 員 職 員

宿 直 7,200 円 4, 200 円

( 不寝勤務) (1 0,800 円) ( 6,300 円)

5時 間 未 満 3, 600 円 2, 100 円

日直

5時 間 以 上 7,200 円 4, 200 円

t

u

p

(6)

【改正後】

五ト」

1

市 民 医 療 セ ン タ ー の 職 員

そ の 他 の 職 員 医 師 医 師 以 外 の 職 員

宿 直 20,000 円 7,200 円 4, 200 円

5 時 間 未 満 10,000 円 3, 600 円 2, 100 円 日直

5 時 間 以 上 20,000 円 7,200 円 4, 200 円 ※ 宿 日 直 手 当 か ら 支 給 す る こ と に 伴 い 、 特 殊 勤 務 手 当 に つ い て 減 額 の

規 則 改 正 を 行 う O

(4

)

臨 時 的 任 用 職 員 の 賃 金 単 価 の 見 直 し

臨 時 的 任 用 職 員 の 賃 金 単 価 に つ い て 、 平 成 26年 及 び 平 成 27年 の 人 事 院 勧 告 に よ り 正 規 職 員 の 本 給 の 増 額 改 定 が 勧 告 さ れ た こ と 等 を 踏 ま え て

見 直 す も の で あ る O

あ わ せ て 、 人 員 確 保 が 困 難 な 職 種 及 び 新 た に 任 用 を 要 す る 職 種 に つ い

て 、 賃 金 単 価 の 見 直 し 及 び 設 定 を 行 う も の で あ るO

職 種

1時 間 当 た り の 賃 金 単 価

現 行 改 正 後

事 務 職 890 円 910 円

国 民 健 康 保 険 レ セ プ ト 点 検 員 1,260 円 ,1 280 円

介 護 認 定 調 査 員 ,1 310 円 ,1 330 円

保 育 土 950 円 970 円

保 育 補 助 員 910 円 930 円

心 身 障 害 児 介 助 員 ( 小 中 学 校 ) 930 円 950 円

学 習 支 援 員 1, 120 円 1, 140 円

学 校 運 営 マ ル チ サ ポ ー タ ー 1, 120 円 1, 140 円

心 の ふ れ あ い 相 談 員 1,000 円 1,020 円

放 課 後 支 援 員 ( ス タ ッ フ リ ー ダ ー ) 1, 120 円 1, 140 円

特 別 支 援 教 育 支 援 員 900 円 920 円

幼 稚 園 教 諭 950 円 970 円

臨 時 教 諭 1,000 円 1,020 円

精 神 保 健 福 祉 士 ( 新 規 )

1

, 300 円

(7)

薬 剤 師 ,1 570 円 ,1 700 円

栄 養 士 ,1 210 円 ,1 230 円

診 療 放 射 線 技 師 1,280 円 ,1 300 円

臨 床 検 査 技 師 1,280 円 ,1 300 円

歯 科 衛 生 土 ,1 210 円 ,1 230 円

理 学 療 法 土 ( 新 規 )

1

, 300 円

保 健 師 1,4 5 0 円 ,1 600 円

看 護 師 1,280 円 ,1 310 円

看 護 師 ( 交 代 制 )

日勤 1,4 3 0 円 1,460 円

準 夜 勤 ・ 深 夜 勤 2 , 270 円 2 , 300 円

准 看 護 師 ,1 060 円 1,090 円

准 看 護 師 ( 交 代 制 )

日勤 ,1 210 円 1,240 円

準 夜 勤 ・ 深 夜 勤 2 , 060 円 2 ,090 円

助 産 師 ( 新 規 )

1

, 600 円

屋 内 現 業 職 8 9 0 円 910 円

屋 外 現 業 職 9 1 0 円 930 円

ク リ ー ン セ ン タ 一 場 内 整 理 員 1,050 円 ,1 070 円

看 護 助 手 9 5 0 円 970 円

そ の 他 の 職 8 9 0 円 910 円

3 他 自 治 体 の 類 似 す る 政 策 等

(1

)

等 級 別 基 準 職 務 表 に つ い て

地 方 公 務 員 法 の 一 部 改 正 に よ る も の で あ り 、 他 の 自 治 体 に お い て も 同 様 の 条 例 改 正 が 行 わ れ る 見 込 み で あ るO

(2) 管 理 職 手 当 に つ い て

県 内 40 市のうち、 36 市 が 定 額 に よ り 管 理 職 手 当 を 支 給 し て い るO

(3) 宿 日 直 手 当 に つ い て

県 内 の 公 立 病 院 を 有 す る 他 の 自 治 体 に お い て も 、 医 師 の 宿 日 直 勤 務 に つ い て 、 宿 日 直 手 当 を 支 給 し て い る O

(4

)

臨 時 的 任 用 職 員 の 賃 金 単 価 の 見 直 し

臨 時 的 任 用 職 員 の 賃 金 単 価 等 に つ い て は 、 職 務 内 容 等 を 勘 案 し て 、 各 自 治 体 に お い て 適 切 に 決 定 さ れ る も の と 認 識 し て い るO

県 内 40 市 の う ち 、 本 市 を 含 め 9 市 が 臨 時 的 任 用 職 員 等 の 賃 金 等 に 係 る 事 項 に つ い て 条 例 に 規 定 し て い るO

D

P

(8)

4 市 民 参 加 の 実 施 の 有 無 と そ の 内 容 なし

5 関 係 法 令 、 基 本 計 画 と の 整 合 性 地 方 公 務 員 法

6 事 業 費 及 び そ の 財 源 等

( 1 ) 等級別基準職務表について なし

(2) 管 理 職 手 当 に つ い て

管 理 職 手 当 の 定 額 化 に よ る 影 響 額 経 過 措 置 終 了 に 伴 う 影 響 額

(3) 宿 日 直 手 当 に つ い て

130 万 円 ム2 0 2 万 円

市 民 医 療 セ ン タ ー の 医 師 に 対 す る 宿 日 直 手 当 の 額 と 同 額 が 特 殊 勤 務 手 当 か ら 減 額 と な る た め 、 宿 日 直 手 当 の 見 直 し に よ る 影 響 額 は 生 じ な

し1O

(4) 臨 時 的 任 用 職 員 の 賃 金 単 価 の 見 直 し 賃 金 単 価 の 見 直 し 等 に 伴 う 影 響 額

7 そ の 他 添 付 資 料

・ 新 旧 対 照 表

6 6

(9)

議 案 第

3

5 号

所 沢 市 一 般 職 員 の 給 与 等 に 関 す る 条 例 の 一 部 を 改 正 す る 条 例

( 目的)

第1 条 こ の 条 例 は 、 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 2 5 年 法 律 第 2 6 1 号 。 以 下

「法」としづ o) 第 2 4条 第 5 項 の 規 定 に 基 づ き 、 職 員 の 給 与 に 関 す

る事項を定めることを目的とする。

( 給料表)

第 3 条 略

σコ

- - 1

( 等級別基準職務表)

第 3 条 の2 職 員 の 職 務 は 、 そ の 複 雑 、 困 難 及 び 責 任 の 度 に 基 づ き こ れ

を 給 料 表 に 定 め る 職 務 の 級 に 分 類 す る も の と し 、 そ の 分 類 の 基 準 と な

る べ き 標 準 的 な 職 務 の 内 容 は 、 別 表 第5 で定めるところによるの

2 別 表 第5に 掲 げ る 職 務 と そ の 複 雑 、 困 難 及 び 責 任 の 度 が 同 程 度 の 職

務 で 市 規 則 で 定 め る も の は 、 そ れ ぞ れ の 職 務 の 級 に 分 類 さ れ る も の と

i ー

( 初任給、昇格、昇給等の基準)

第4 条略

2 職 員 の 職 務 の 級 は 、 前 項 の 職 員 の 職 務 の 級 ご と の 定 数 の 範 囲 内 で 、

かっ、前条及び市規則で定める基準に従い決定する。

SセU

6 職 員 の 昇 給 は 、 市 規 則 で 定 め る 日 に 、 同 日 前 に お い て 市 規 則 で 定 め

る 日 以 前1年 間 に お け る そ の 者 の 勤 務 成 績 に 応 じ て 、 行 う も の と す

るO

Wセ@ 1 2 略

( 管理職手当)

第 8 条 の 2 略

( 目的)

第1 条 こ の 条 例 は 、 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和2 5 年 法 律 第 2 6 1 号 。 以 下

「法」としづ。) 第 2 4条 第 6 項 の 規 定 に 基 づ き 、 職 員 の 給 与 に 関 す

る事項を定めることを目的とする。

( 給料表)

第 3 条 略

2 職 員 の 職 務 は そ の 複 雑 、 困 難 及 び 責 任 の 度 に 基 づ き こ れ を 給 料 表 に

定 め る 職 務 の 級 に 分 類 す る も の と し 、 そ の 分 類 の 基 準 と な る べ き 標 準

的な職務の内容は、市規則で定める。

( 初任給、昇格、昇給等の基準)

第4条 略

2 職 員 の 職 務 の 級 は 、 前 項 の 職 員 の 職 務 の 級 ご と の 定 数 の 範 囲 内 で 、

かっ、市規則で定める基準に従い決定する。

SセU

6 職 員 の 昇 給 は 、 市 規 則 で 定 め る 日 に 、 同 日 前1年 間 に お け る そ の 者

の勤務成績に応じて、行うものとする。

Wセ@ 1 2 略

( 管理職手当)

(10)

σコ 0 0

2 前 項 の 管 理 職 手 当 の 月 額 は 、 次 の 表 の と お り と す るU

月額( 再任用職員以

月額( 再任用職員)

[25:

5

外の職員)

市民医療センタ の長 90,000円 70,000円

医療業務を行う部長及びこれ

85,000円 65,000円

に相当する職にある者

部長及びこれに相当する職に

74,000円 65,000円

ある者

次長及びこれに相当する職に

64,000円 54,000円

ある者

医長及びこれに相当する職に

73,000円 53,000円

ある者

課長及びこれに相当する職に

57,000円 47,000円

ある者( 主幹を除く。)

主幹 55,000円 46,000円

課長補佐及びこれに相当する

49,000円 35,000円

職にある者

係長及びこれに相当する職に

43,000円 29,000円

ある者

3 ・4 略

( 宿日直手当)

第 1 5条 宿 日 直 手 当 は 、 そ の 勤 務1回 に つ い て 次 の 区 分 に よ り 支 給 す

るO

¥

市民医療センターの職員

その他の職員

医師 医師以外の職員

宿 直 20,000円 7,200 円 4,200円

旦直

5時間未満 10,000円 3,600 円 2,100円

5時間以上 20,000円 7,200 円 4,200円

2 前 項 の 管 理 職 手 当 の 月 額 は 、 給 料 月 額 の 1 0 0 分 の 1 5 以 内 に お い

て市規則で定める。

3 ・4 略

( 宿日直手当)

第 1 5条 宿 日 直 手 当 は 、 そ の 勤 務1回 に つ い て 次 の 区 分 に よ り 支 給 す

る。

¥

¥

市 民 医 療 セ ン タ ー の

その他の職員

職員

査直 7,200円 4,200円

( 不寝勤務) ( 10,800円) (6,300円)

旦直

5時間未満 3,600円 2,100円

5時間以上 7,200円 4,200円

2 市 民 医 療 セ ン タ ー の 職 員 」 皇

5

条 の2第1項 の 規 定 に よ り 指 定 す る I 2 市 民 医 療 セ ン タ ー の 職 員 に 対 し て は 、 服 務 中 の 勤 務 の 実 績 に よ り 第

職 に あ る 職 員 を 除 く 。 ) に 対 し て は 、 次 条 第 1項 の 規 定 に か か わ ら 1 3条 の 時 間 外 勤 務 手 当 を 併 給 す る こ と が で き る 。

工 、 服 務 中 の 勤 務 の 実 績 に よ り 第1 3条 の 時 間 外 勤 務 手 当 を 併 給 す る

(11)

( 期末手当)

第 1 7 条の 3 期末手当は、 6 月 1 日及び 1 2 月 1 日( 以下この条から

第 1 7 条の 5 まで及び附則第 1 1 項 第 4 号 に お い て こ れ ら の 日 を 「 基

準日」というo) に そ れ ぞ れ 在 職 す る 職 員 に 対 し て そ れ ぞ れ 基 準 日 の

属 す る 月 の 市 規 則 で 定 め る 日 ( 次 条 及 び 第 1 7 条の 5 においてこれら

の日を「支給日」という

0

)

に支給する

O

こ れ ら の 基 準 目 前 1 箇 月 以 内に退職し、若しくは法第1 6条 第1号 に 該 当 し て 法 第2 8条 第4項 の 規 定 に よ り 失 職 し 、 又 は 死 亡 し た 職 員 ( 第2 4条 第6項 の 規 定 の 適

用 を 受 け る 職 員 及 び 市 規 則 で 定 め る 職 員 を 除 く 。 ) に つ い て も 、 同 様

とする。

RセV

第 1 7 条の 4 次 の 各 号 の い ず れ か に 該 当 す る 者 に は 、 前 条 第 1 項 の 規

定 に か か わ ら ず 、 当 該 各 号 の 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 ( 第4 号に掲げる 者 に あ っ て は 、 そ の 支 給 を 一 時 差 し 止 め た 期 末 手 当 ) は 、 支 給 し な

V

L

V

σコ

<..0

(1) 略

(2) 基 準 日 か ら 当 該 基 準 日 に 対 応 す る 支 給 日 の 前 日 ま で の 聞 に 法 第

2 8 条第 4 項 の 規 定 に よ り 失 職 し た 職 員 ( 法 第 1 6 条 第 1 号に該当

して失職した職員を除く。)

(3) ・(4) 略

第1 7 条の 5 略

2 前 項 の 規 定 に よ る 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 め る 処 分 ( 以 下 「 一

時差止処分」としづ o) を 受 け た 者 は 、 行 政 不 服 審 査 法 ( 平 成2 6年 法 律 第 6 8 号) 第 1 8 条第 1 項 本 文 に 規 定 す る 期 間 が 経 過 し た 後 に お

いては、当該一時差止処分後の事情の変化を理由に、一時差止処分を

した者に対し、その取消しを申し立てることができる。

SセV

( 勤勉手当)

第 1 7 条の 6 勤勉手当は、 6 月 1 日及び 1 2 月 1 日( 以下この条及び

附 則 第 1 1 項 第 5 号 に お い て こ れ ら の 日 を 「 基 準 日 」 と い う0) にそ

れ ぞ れ 在 職 す る 職 員 に 対 し 、 基 準 日 以 前6箇月以内の期間におけるそ

の者の勤務成績に応じて、それぞれ基準日の属する月の市規則で定め

る日に支給する。これらの基準目前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 、 若 し く は 法

( 期末手当)

第 1 7 条の 3 期末手当は、 6 月 1 日及び 1 2 月 1 日( 以下この条から

第1 7 条の 5 まで及び附則第 1 1 項 第 4号 に お い て こ れ ら の 日 を 「 基

準日」という0) に そ れ ぞ れ 在 職 す る 職 員 に 対 し て そ れ ぞ れ 基 準 日 の

属 す る 月 の 市 規 則 で 定 め る 日 ( 次 条 及 び 第 1 7 条の 5 においてこれら

の日を「支給日」というo) に支給するO こ れ ら の 基 準 目 前 1 箇 月 以

内に退職し、若しくは法第 1 6 条 第 1 号 に 該 当 し て 同 法 第 2 8 条 第 4

項 の 規 定 に よ り 失 職 し 、 又 は 死 亡 し た 職 員 ( 第2 4条第6項の規定の

適 用 を 受 け る 職 員 及 び 市 規 則 で 定 め る 職 員 を 除 く 。 ) に つ い て も 、 同

様とする。

RセV

第 1 7 条の 4 次 の 各 号 の い ず れ か に 該 当 す る 者 に は 、 前 条 第 1 項 の 規

定 に か か わ ら ず 、 当 該 各 号 の 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 ( 第4号に掲げる 者 に あ っ て は 、 そ の 支 給 を 一 時 差 し 止 め た 期 末 手 当 ) は 、 支 給 し な

し1 0

(1) 目各

(2) 基 準 日 か ら 当 該 基 準 日 に 対 応 す る 支 給 日 の 前 日 ま で の 聞 に 法 第

2 8 条 第 4 項 の 規 定 に よ り 失 職 し た 職 員 ( 同 法 第 1 6 条 第 1 号に該

当して失職した職員を除く0)

(3) ・(4) 略

第1 7条の5 略

2 前 項 の 規 定 に よ る 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 め る 処 分 ( 以 下 「 一

時差止処分」としづ。) を受けた者は、行政不服審査法( 昭和3 7年

法 律 第 1 6 0 号) 第 1 4 条 又 は 第 4 5 条に規定する期聞が経過した後

に お い て は 、 当 該 一 時 差 止 処 分 後 の 事 情 の 変 化 を 理 由 に 、 一 時 差 止 処

分をした者に対し、その取消しを申し立てることができる。

SセV

( 勤勉手当)

第 1 7 条の 6 勤勉手当は、 6 月 1 日及び 1 2 月 1 日( 以下この条及び

附 則 第 1 1 項 第 5 号 に お い て こ れ ら の 日 を 「 基 準 日 」 と い う0) にそ

れ ぞ れ 在 職 す る 職 員 に 対 し 、 基 準 日 以 前6箇月以内の期間におけるそ

の者の勤務成績に応じて、それぞれ基準日の属する月の市規則で定め

(12)

(

第1 6条 第1号 に 該 当 し て 法 第2 8条 第4項 の 規 定 に よ り 失 職 し 、 又

は 死 亡 し た 職 員 ( 市 規 則 で 定 め る 職 員 を 除 く0) に つ い て も 同 様 と す

る。

2" - ' 5 略

( 休職者の給与)

第 2 4条略

2" - ' 5 略

6 第2 項 及 び 第 3 項 に 規 定 す る 職 員 が 当 該 各 項 に 規 定 す る 期 間 内 で 第

1 7条 の3第1項 に 規 定 す る 基 準 日 前1箇 月 以 内 に 退 職 し 、 若 し く は

法 第1 6条 第1号 に 該 当 し て 法 第2 8条 第4項の規定により失職し、

又 は 死 亡 し た と き は 、 同 項 の 規 定 に よ り 市 規 則 で 定 め る 日 に 当 該 各 項

の例による額の期末手当を支給することができる。 た だ し 、 市 規 則 で

定める職員については、この限りでない。

7 略

( 臨時的任用職員の賃金)

第2 7条略

2 賃 金 の 額 は 、 盟 主 皇 立 に 規 定 す る 1時 間 当 た り の 賃 金 単 価 に 、 賃 金

の 計 算 期 間 ( 月 の 1 日 か ら 末 日 ま で を い うo) に お い て 臨 時 的 任 用 職

員 が 勤 務 し た 時 間 数 ( あ ら か じ め 割 り 振 ら れ た 勤 務 時 間 を 市 規 則 で 定

め る 有 給 の 休 暇 等 に よ り 勤 務 し な か っ た 時 間 数 を 含 む0) を 乗 じ て 得

た額とする。

3" - ' 5 略

別 表 第 5 ( 第 3 条 の 2関係)

等 級 別 基 準 職 務 表

(1

)

行 政 職 給 料 表 等 級 別 基 準 職 務 表

職 務 基 準 と な る 職 務

の級

1級 定 型 的 な 業 務 を 行 う 職 務

2級 専 門 的 知 識 又 は 相 当 の 経 験 を 必 要 と す る 業 務 を 行 う 職 務

3級 1 主 任 の 職 務

2 相 当 高 度 の 専 門 的 知 識 又 は 経 験 を 必 要 と す る 業 務 を 行 う

職 務

4級 1 係 長 、 主 査 又 は 指 導 主 事 の 職 務

第1 6条 第1号 に 該 当 し て 同 法 第2 8条 第4項の規定により失職し、

又 は 死 亡 し た 職 員 ( 市 規 則 で 定 め る 職 員 を 除 く0) に つ い て も 同 様 と

する。

2" - '5 略

( 休職者の給与)

第 2 4条略

2" - '5 略

6 第2 項 及 び 第 3 項 に 規 定 す る 職 員 が 当 該 各 項 に 規 定 す る 期 間 内 で 第

1 7条 の3第1項 に 規 定 す る 基 準 日 前1箇 月 以 内 に 退 職 し 、 若 し く は

法 第1 6条 第1号 に 該 当 し て 同 法 第 2 8条 第4 項 の 規 定 に よ り 失 職

し 、 又 は 死 亡 し た と き は 、 同 項 の 規 定 に よ り 市 規 則 で 定 め る 日 に 当 該

各 項 の 例 に よ る 額 の 期 末 手 当 を 支 給 す る こ と が で き る 。 た だ し 、 市 規

則で定める職員については、この限りでない。

7 略

( 臨時的任用職員の賃金)

第2 7条略

2 賃 金 の 額 は 、 型 主 主 主 に 規 定 す る 1時 間 当 た り の 賃 金 単 価 に 、 賃 金

の 計 算 期 間 ( 月 の 1 日 か ら 末 日 ま で を い うo) に お い て 臨 時 的 任 用 職

員 が 勤 務 し た 時 間 数 ( あ ら か じ め 割 り 振 ら れ た 勤 務 時 間 を 市 規 則 で 定

め る 有 給 の 休 暇 等 に よ り 勤 務 し な か っ た 時 間 数 を 含 む0) を 乗 じ て 得

た額とする。

3" - '5 略

別 表 第 5 ( 第 2 7条関係)

職 種 1時 間 当 た り の 賃 金 単 価

事 務 職 890円

国 民 健 康 保 険 レ セ プ ト 点 検 員 ,1 260円

介 護 認 定 調 査 員 ,1 310円

保 育 士 950円

保 育 補 助 員 910円

心身障害児介助員( 小中学校) 930円

(13)

----l

f-'

2 極 め て 高 度 の 知 識 又 は 経 験 を 必 要 と す る 業 務 を 行 う 上 席

の 主 任 の 職 務

3 特 定 の 分 野 に つ い て の 特 に 高 度 の 専 門 的 知 識 又 は 経 験 を

必 要 と す る 業 務 を 行 う 職 務

5 級 困 難 な 業 務 を 行 う 上 席 の 係 長 、 主 査 又 は 指 導 主 事 の 職 務

6級 課 長 補 佐 又 は 副 主 幹 の 職 務

7級 1 課 長 又 は 主 幹 の 職 務

2 議 会 の 事 務 局 の 次 長 の 職 務

3 選 挙 管 理 委 員 会 の 事 務 局 の 次 長 の 職 務

4 監 査 委 員 の 事 務 局 の 次 長 の 職 務

5 農 業 委 員 会 の 事 務 局 の 次 長 の 職 務

8 級 1 次 長 又 は 参 事 の 職 務

2 議 会 の 事 務 局 の 参 事 の 職 務

3 選 挙 管 理 委 員 会 の 事 務 局 の 事 務 局 長 の 職 務

4 監 査 委 員 の 事 務 局 の 事 務 局 長 の 職 務

5 農 業 委 員 会 の 事 務 局 の 事 務 局 長 の 職 務

9級 1 部 長 、 理 事 、 危 機 管 理 監 又 は 会 計 管 理 者 の 職 務

2 議 会 の 事 務 局 の 事 務 局 長 又 は 理 事 の 職 務

(2) 医 療 職 給 料 表 ( ー ) 等 級 別 基 準 職 務 表

職 務 基 準 と な る 職 務

の級

1級 医師の職務

2級 1 医長の職務

2 相 当 高 度 の 知 識 経 験 に 基 づ き 困 難 な 医 療 業 務 を 行 う 職 務

3 級 1 医 療 業 務 を 行 う 部 長 又 は 理 事 の 職 務

2 高 度 の 知 識 経 験 に 基 づ き 困 難 な 医 療 業 務 を 行 う 職 務

4 級 1 市 民 医 療 セ ン タ ー の 長 の 職 務

2 極 め て 高 度 の 知 識 経 験 に 基 づ き 特 に 困 難 な 医 療 業 務 を 行

う部長又は理事の職務

(3) 医 療 職 給 料 表 ( 二 ) 等 級 別 基 準 職 務 表

│ 職 務 │ 開 明 務

の級

学 校 運 営 マ ル チ サ ボ ー タ ー ,1

120 円

心 の ふ れ あ い 相 談 員 1,000円

放課後支援員( スタッフリーダー) ,1 120円

特 別 支 援 教 育 支 援 員 900円

幼 稚 園 教 諭 950円

臨時教諭

1,000円

薬 剤 師 ,1

570円

栄 養 士 ,1

210円

診 療 放 射 線 技 師 ,1

280円

臨床検査技師 ,1

280円

歯 科 衛 生 士 ,1

210 円

保 健 師 ,1

450円

看 護 師 ,1

280円

看護師( 交代制) 日勤 ,1

430円

準 夜 勤 ・ 深 夜 勤

2,270円

准 看 護 師

1,060円

准 看 護 師 ( 交 代 日勤 ,1

210円

制) 準 夜 勤 ・ 深 夜 勤

2,060円

屋 内 現 業 職

890円

屋 外 現 業 職

910円

クリーンセンタ一場内整理員 ,1 050円

看 護 助 手

950円

そ の 他 の 職 890円

備 考

1 こ の 表 に お い て 「 日 勤 」 と は 、 午 前8時 3 0分 か ら 午 後5時 ま

で の 勤 務 を い い 、 「 準 夜 勤 」 と は 、 午 後4 時 3 0分 か ら 翌 日 の 午

(14)

----l

rコ、

1級 1 薬 剤 師 の 職 務

2 栄 養 士 の 職 務

3 診 療 放 射 線 技 師 の 職 務

4 臨 床 検 査 技 師 の 職 務

5 理 学 療 法 士 の 職 務

6 歯 科 衛 生 士 の 職 務

2級 1 困 難 な 業 務 を 行 う 薬 剤 師 の 職 務

2 困 難 な 業 務 を 行 う 栄 養 士 の 職 務

3 困 難 な 業 務 を 行 う 診 療 放 射 線 技 師 の 職 務

4 困 難 な 業 務 を 行 う 臨 床 検 査 技 師 の 職 務

5 困 難 な 業 務 を 行 う 理 学 療 法 士 の 職 務

6 困 難 な 業 務 を 行 う 歯 科 衛 生 士 の 職 務

3級 係 長 又 は 主 査 の 職 務

4級 科 長 補 佐 、 課 長 補 佐 又 は 副 主 幹 の 職 務

5 級 科 長 、 課 長 又 は 主 幹 の 職 務

6級 特 に 高 度 の 知 識 経 験 を 必 要 と し 、 責 任 の 度 が 高 い と 認 め ら れ

る 科 長 、 課 長 又 は 主 幹 の 職 務

(4) 医 療 職 給 料 表 ( 三 ) 等 級 別 基 準 職 務 表

職 務 基 準 と な る 職 務

の 級

1級 1 准 看 護 師 の 職 務

2級 1 看 護 師 の 職 務

2 保 健 師 の 職 務

3級 係 長 又 は 主 査 の 職 務

4 級 科 長 補 佐 、 課 長 補 佐 又 は 副 主 幹 の 職 務

5級 科 長 、 課 長 又 は 主 幹 の 職 務

6 級 特 に 高 度 の 知 識 経 験 を 必 要 と し 、 責 任 の 度 が 高 い と 認 め ら れ

る 科 長 、 課 長 又 は 主 幹 の 職 務

別 表 第6 ( 第2 7条関係)

職 種 I 1 時 間 当 た り の 賃 金 単 価

午 前 9 時までの勤務をいう。

2 こ の 表 に お い て 「 屋 内 現 業 職 」 と は 、 調 理 員 、 庁 務 手 、 汽 缶 手

等 を い い 、 「 屋 外 現 業 職 」 と は 、 自 動 車 運 転 手 、 公 園 維 持 管 理 員

等をいう。

3 臨 時 的 任 用 職 員 と し て 任 用 さ れ る 職 種 と 本 市 に お い て 同 ー の 職

種の任用経験がある臨時的任用職員については、 1 5年を限度と

し て 、 そ の 経 験 年 数 ( 平 成 1 3年 度 以 後 に お い て 1年 度 に つ き

1 0 日( 平成 1 3年 度 か ら 平 成 1 6年 度 に あ っ て は 1 4 日) 以上

勤 務 し た 月 が 1 0箇 月 以 上 あ る 場 合 は 経 験 年 数 を 1年とするo)

1年につき 1 5円をその任用期間における 1時 間 当 た り の 賃 金 単

価 に 加 算 す る 。 た だ し 、 平 成1 3年 4 月 1 日から平成 2 4年 4月

1 日 以 後 に お い て 臨 時 的 任 用 職 員 と し て 任 用 さ れ る 日 ま で の 聞 に

臨 時 的 任 用 職 員 と し て 任 用 さ れ る 職 種 と 本 市 に お い て 2 4箇月を

超 え て 同 ー の 職 種 の 任 用 が な い 者 に つ い て は 、 こ の 限 り で な い0

4 あ ら か じ め 割 り 振 ら れ た 1 日 の 勤 務 時 聞 が7 時間3 0分 で あ

り 、 か つ 、 あ ら か じ め 割 り 振 ら れ た 1週 間 当 た り の 勤 務 時 聞 が

3 7時間 3 0分 で あ る 臨 時 的 任 用 職 員 で あ っ て 任 用 期 聞 が 3 箇月

を 超 え る も の に つ い て は 、 そ の 任 用 期 間 に お け る 1時間当たりの

(15)

----l 乙心

事 務 職

国 民 健 康 保 険 レ セ プ ト 点 検 員

介 護 認 定 調 査 員

保 育 士

保 育 補 助 員

心 身 障 害 児 介 助 員 ( 小 中 学 校 )

学 習 支 援 員

学 校 運 営 マ ル チ サ ボ ー タ ー

心 の ふ れ あ い 相 談 員

放 課 後 支 援 員 ( ス タ ッ フ リ ー ダ ー )

特 別 支 援 教 育 支 援 員

幼 稚 園 教 諭

臨 時 教 諭

精 神 保 健 福 祉 士

薬 剤 師

栄 養 士

診 療 放 射 線 技 師

臨 床 検 査 技 師

歯 科 衛 生 士

理 学 療 法 士

保 健 師

看 護 師

看護師( 交代制) 日勤

準 夜 勤 ・ 深 夜 勤

准 看 護 師

准 看 護 師 ( 交 代 日勤

制) 準 夜 勤 ・ 深 夜 勤

910 円

1,280 円

1,330 円

970 円

930 円

950 円

1,140円

1,140円

1,020 円

1,140円

920 円

970 円

1,020 円

1,300 円

1, 700 円

1,230 円

1,300 円

1,300 円

1,230 円

1,300 円

1

,600 円

1

,310 円

1,460円

2,300 円

1

,090 円

1

,240 円

(16)

助 産 師 ,1 600 円

屋 内 現 業 職 910 円

屋 外 現 業 職 930 円

ク リ ー ン セ ン タ 一 場 内 整 理 員 ,1 070 円

看 護 助 手 970 円

そ の 他 の 職 910円

備 考

1 この表において「日勤」とは、午前8時3 0分から午後5時ま

での勤務をいい、「準夜勤」とは、午後 4 時 3 0 分 か ら 翌 日 の 午

前 1 時までの勤務をいい、│ 深夜勤」とは、午前 O 時 3 0 分から

午前9時までの勤務をいう。

2 この表において「屋内現業職」とは、調理員、庁務手、汽缶手

等 を い い 、 「 屋 外 現 業 職 」 と は 、 自 動 車 運 転 手 、 公 園 維 持 管 理 員

等をいう。

セ@ 3 臨 時 的 任 用 職 員 と し て 任 用 さ れ る 職 種 と 本 市 に お い て 同 ー の 職

種の任用経験がある臨時的任用職員については、 1 5 年を限度と

し て 、 そ の 経 験 年 数 ( 平 成 1 3 年 度 以 後 に お い て 1 年 度 に つ き

1 0 日( 平成 1 3 年 度 か ら 平 成 1 6 年 度 に あ っ て は 1 4 日) 以上

勤 務 し た 月 が 1 0 箇 月 以 上 あ る 場 合 は 経 験 年 数 を 1 年とするo)

1 年につき 1 5 円をその任周期間における 1 時 間 当 た り の 賃 金 単

価 に 加 算 す る 。 た だ し 、 平 成 1 3 年 4月 1 日から平成 2 4 年 4月

1 日以後において臨時的任用職員として任用される日までの聞に

臨時的任用職員として任用される職種と本市において 2 4 箇月を

超えて同ーの職種の任用がない者については、この限りでない。

4 あ ら か じ め 割 り 振 ら れ た 1 日の勤務時聞が 7時間 3 0分 で あ

り 、 か つ 、 あ ら か じ め 割 り 振 ら れ た 1週 間 当 た り の 勤 務 時 聞 が

3 7時間3 0分 で あ る 臨 時 的 任 用 職 員 で あ っ て 任 用 期 聞 が3箇月

を超えるものについては、その任用期間における 1時間当たりの

参照

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