JILPT資料シリーズ No.171 表1-4 （3C+ニス） 背13ミリ
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
JILPT 資料シリーズ
２０16年5月
Ｎｏ．171
N o.1 71 2 01 6
若年者のキャリアと
企業による雇用管理の現状
： 「平成25年若年者雇用実態調査」より
若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状﹁平成
25年若年者雇用実態調査﹂より
JILPT 資料シリーズ No.171 2016 年 5 月
若 者のキャリアと
企業によ 雇用管理の現状
： 成 25 若 者雇用実態調査 よ
独立行政法人 労働政策研究 研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
ま え
若者 大 人へ 移 行 過程 不安 定化 複 雑 化 長 期化 現代 社 会 い 若 者 職業 キャ リア 形成 過 程 多 様性 を増 あ 一方 近 若 者 育成 や雇 用 管 理 課 題を 抱え 企 業 存在 社 会問 題化 い 多 企 業 若 者 健全 生
活を送 自 職業 能力 を伸 キ ャリア を形 成 い け 場 機能 社 会
構築 望 ま
以上 問題 意識 基 研究 ロ ェク ト研 究 経済 社会 変化 応 職
業能力 開発 テム あ 方 い 調 査 研究 サ テ マ 若 者 安 定的 雇 用 へ
移行 関 研究 一環 若 者 職業 キャ リア 企 業 若 者 雇 用 管
理 現 状を 明 を目 的 成 25 若 者雇 用実 態調査 ｣ 次 分析 を行
結果 を取 ま
研究 若者 雇 用 問題 企業 雇 用 管理 関 心を 持 方 活 用い
け 幸 い あ
2016 5月
独立行 政法 人 労働 政策 研究･研修 機構 理 長
菅 野 和 夫
執 筆 担 当 者
執筆 順氏 名 所 属 執 筆章
岩脇
いわわ
千裕 労働 政策 研究 研 修機構 副 主任 研究 員 第 章 ～第 章 第 章 小杉 礼
い
子 労 働政 策研 究 研修機 構 特任 ェ ロ 第 章 第 章 金崎 幸
ゆ
子 労 働政 策研 究 研修機 構 所長 第 章 第 章 岡崎 佑
ゆう
大
い
労 働政 策研 究 研修機 構 臨時 研究 協 力員 章 付表 第 章～第 章
※執筆 者 所属 2016 月 時点 あ
目 次
序 ... 1
第 章 若 労 働者 対 人材 需要 多 様 性 ... 6
第 章 多様 経 歴 若 者 対 正 規 雇用 機会 拡大 ... 21
第 章 若 労 働者 健全 安 定的 キ ャ リアを 形成 職 場 環境 ... 48
第 章 若 正 社員 就業状 況 キャ リア 展 望 ... 88
第 章 若 正 社員 転職／ 職場 定着 志向 規定要 因 ... 118
第 章 早 期離 職 そ 後 就業 状況 ... 141
第 章 若 労 働者 職業満 足度 構 造 規 定要因 ... 205
第 章 若 労 働者 職業能 力開 発 ... 249
