女性
n=649
男性
n=485
増加肯定
性 代別
性 増加肯定 女性 「《 歳 買8普買％ 買《 歳 買重普《％ 貸《
歳 買》普《％ 男性 』《 歳 買「普買％ 貸《 歳 買買普害％ 8《 歳 買》普』％ 割 超え い 表 》害-》-「
図表 1」-1-「 議会議員等 占 女性議員数 評価 性 代別
(%)
無回答 いう少 女性 増え ほう い
男女半々 い 増え ほう い
男性 回 ほ 女性 増え ほう い
わ い そ
8.6 0.0
9.8 10.5 10.7
3.0 8.6
11.0 7.3
11.5 33.3
20.0 10.3
16.8 9.3 9.9 4.5
15.4
36.2 14.3
33.3 29.1
35.7
42.4 43.9 31.0 32.7
32.4
50.0
31.4 23.5
21.1 29.3
39.6 41.6
46.2
24.0 57.1
33.3 31.4
21.4
17.2 23.7 28.0 10.9
24.1
0.0 11.4
30.9 30.5 29.3
18.7 23.6
11.5 1.5 0.0
2.0 2.3 1.8
0.0 1.4 2.0
1.8
2.1 0.0 0.0
2.9 2.1
4.0
1.1 1.1
3.8 5.1
0.0 5.9 5.8 8.0 12.1
1.4 1.0 1.8
7.0
0.0 8.6
11.8 9.5
8.0 5.5
3.4
0.0 16.6
0.0
15.7 15.1 15.2
18.2 12.2 18.0 30.9
13.8 16.7
22.9 16.2
15.8 12.0 13.2 10.1
7.7
7.9 28.6
0.0 5.8 7.1
7.1 8.6 9.0 14.5
9.1 0.0
5.7 4.4
4.2 8.0 12.1 15.7 15.4
女性全体n=649
10
歳代n=7 20
歳代n=51 30
歳代n=86 40
歳代n=112 50
歳代n=99 60
歳代n=139 70
歳代n=100 80
歳以n=55
男性全体n=485 10
歳代n=6 20
歳代n=35 30
歳代n=68 40
歳代n=95 50
歳代n=75 60
歳代n=91 70
歳代n=89 80
歳以n=26
増加肯定
「「 調査 比較 女性 男性 い 減 い 方
女性 男性 女性議員 増加 賛 う少 女性 増え ほう い
減 男女半々 い 増え ほう い 増え い
増加肯定 女性 「「 調査 買害普害％ 買》普貸％ 》普買 ン 減 い 男性 「「 調査 』貸普「％ 』8普買％ 》普宴 ン 増え い 表
》害-》-害
図表 1」-1-」 議会議員等 占 女性議員数 評価 全体 性別 成 「「 調査
成 「「 調査 比較
女 性
男 性
(%)
全 体い 無回答
う少 女性 増え ほう い
男女半々 い 増え ほう い
男性 回 ほ 女性 増え ほう い
わ い そ
9.8 11.8 8.6
9.3 11.5
14.8
34.4 39.6 36.2
42.1 32.4
36.6
24.3 19.4 24.0
19.6 24.1
19.2 1.7
1.5 1.5
1.6 2.1
1.4 5.9
4.5 5.1
4.3 7.0
4.7 15.3
21.3 16.6
21.6 13.8
21.0 8.6
1.8 7.9
1.4 9.1
2.2 27 N=1,161
22 N=1,394 27 n=649 22 n=760 27 n=485 22 n=634
増加肯定
政策 方針決定過程 女性参 妨 い 要因
問 「』 あ 議員 審議会委員 政策 方針 決定 過程 女性 参 妨
い う 思い
○ あ
全体
全体 男性優 組織運営 問題 あ 宴』普》％ 最 多 家庭 職場
地域 性 役割 担 性差 意識 あ 「買普宴％ 女性 参
う 意識 い 人 少 い 「』普貸％ 指 力 あ 女性 少 い 「《普買％
女性 相手 軽 見 「《普害％ い い 表》害-「-》
性別
性 女性 女性 相手 軽 見 女性：「』普重％ 男性：》害普「％
女性 男性 い い 女性：》買普』％ 男性：貸普買％ 男性 》「普貸
ン 8普重 ン 回 い 男性 女性側 積極性 足 い 女性：
》』普貸％ 男性：》8普8％ 女性自身 責任あ 地 就 い 女性：》害普》％
男性：》』普貸％ 女性 回 い 表》害-「-》
図表 1」-「-1 政策 方針決定過程 女性参 妨 い 要因 全体 性別 複数回答
45.1 26.4
25.7 20.6 20.3 17.7 16.8 16.8 14.1 12.7 12.6 12.4 2.8 2.7
16.1 9.7
0 10 20 30 40 50
男性優位 組織運営 問題 あ 家庭 職場 地域 性別 役割 担や性差別 意識 あ 女性 参 進 う 意識 い 人 少 い
指 力 あ 女性 少 い 女性 相手 軽 見 女性 能力開 機会 十 い
家族 支援協力 得 い 女性側 積極性 足 い 女性自身 責任あ 地位 就 い 女性 男性 い い 女性 組織活動 経験 少 い 男性 行 い 社会 行
女性 女性 い い そ わ い
無回答
全体
N=1,161 (%)
45.6 27.4
26.3 22.3
25.9 19.0 18.5 15.7 13.1
16.5 14.6 13.9 3.2 2.6
16.9 9.6
45.4 24.9
24.5 18.6 13.2
15.5 14.8 18.8 15.7 7.6
10.1 10.7 2.3
2.9 14.8 9.3
0 10 20 30 40 50
女性
n=649
男性n=485
(%)
性 代別
性 女性 「《歳 宴《歳 男性優 組織運営 問題 あ
割 超え 特 「《歳 買宴普貸％ 多 い 害《歳 宴《
歳 家庭 職場 地域 性 役割 担 性差 意識 あ 割
近 買《 歳 貸《 歳 女性 能力開 機会 十 い 割
多 い
男性 「《歳 貸《歳 男性優 組織運営 問題 あ 割
い 「《 歳 指 力 あ 女性 少 い 「8普買％ 女性 相手
軽 見 「「普重％ 貸《 歳 女性 能力開 機会 十 い 「貸普《％
割 多 い 表》害-「-「
図表 1」-「-「 政策 方針決定過程 女性参 妨 い 要因 性 代別 位 項目 複数回答
45.6 57.1
64.7 53.5
56.3 46.5 46.0 28.0 21.8
45.4 33.3
45.7 48.5 43.2
48.0 46.2 44.9 38.5
0 20 40 60 80
女性全体n=649
10歳代n=7 20歳代n=51 30歳代n=86 40歳代n=112 50歳代n=99 60歳代n=139 70歳代n=100 80歳以 n=55
男性全体n=485
10歳代n=6 20歳代n=35 30歳代n=68 40歳代n=95 50歳代n=75 60歳代n=91 70歳代n=89 80歳以 n=26
(%)
27.4 14.3
33.3 39.5 39.3 30.3 20.9 15.0 14.5
24.9
66.7 25.7
27.9 25.3 25.3 24.2 21.3 19.2
0 20 40 60 80
(%)
26.3 42.9 33.3 31.4 23.2
30.3 30.9 17.0 14.5
24.5 50.0 22.9 23.5 23.2 20.0
29.7 24.7 23.1
0 20 40 60 80
(%)
22.3 0.0
17.6 22.1 18.8
26.3 29.5 20.0 16.4
18.6 16.7
28.6 14.7 14.7 12.0
20.9 21.3
30.8
0 20 40 60 80
(%)
25.9 28.6
35.3 37.2 31.3 22.2
25.2 15.0
16.4 13.2
16.7 22.9 10.3
18.9 10.7
12.1
0 20 40 60 80
女性全体n=649
10歳代n=7 20歳代n=51 30歳代n=86 40歳代n=112 50歳代n=99 60歳代n=139 70歳代n=100
80歳以 n=55
男性全体n=485
10歳代n=6 20歳代n=35 30歳代n=68 40歳代n=95 50歳代n=75
60 n=91
(%)
19.0 14.3 13.7 16.3 16.1 13.1
25.9 25.0 16.4 15.5
33.3 8.6
14.7 11.6
18.7 8.8
0 20 40 60 80
(%) 18.5
28.6 15.7
26.7 18.8
20.2 22.3 6.0
16.4 14.8
16.7 5.7
20.6 15.8
21.3 12.1
0 20 40 60 80
(%) 15.7
0.0 21.6 15.1 15.2 17.2 14.4 14.0 18.2 18.8 16.7
22.9 14.7
17.9 20.0 14.3
0 20 40 60 80
(%) 男性優位 組織運営 問題
あ
家庭 職場 地域 性別 役割 担や性差別 意 識 あ
女性 参 進 う 意識 い 人 少 い
指 力 あ 女性 少 い
女性 相手 軽見 女性 能力開 機会 十 い
家族 支援協力 得 い
女性側 積極性 足 い
「「 調査 比較 「「 調査 回答 選 対 「貸
当 選 設問 い ン 比較 析
全体 傾向 大 変化 あ 表》害-「-害
図表 1」-「-」 政策 方針決定過程 女性参 妨 い 要因 全体 成 「「 調査 複数回答
成 「「 調査 比較
45.1 26.4
25.7 20.6 20.3 17.7 16.8 16.8 14.1 12.7 12.6 12.4 2.8
2.7
16.1 9.7
39.3 28.3
28.4 18.1
17.2 19.7
22.6 17.1 12.6 10.8
12.3 11.2 2.1
2.3
24.2 1.2
0 10 20 30 40 50
男性優位 組織運営 問題 あ 家庭 職場 地域 性別 役割 担や性差別 意識 あ 女性 参 進 う 意識 い 人 少 い
指 力 あ 女性 少 い 女性 相手 軽 見 女性 能力開 機会 十 い
家族 支援 協力 得 い 女性側 積極性 足 い 女性自身 責任あ 地位 就 い 女性 男性 い い 女性 組織活動 経験 少 い 男性 行 い 社会 行
女性 女性 い い そ わ い
無回答
27 N=1,161
22 N=1,394
(%)
政治 行政 女性 参 推進 必要
問 「【 あ 政治 行政 い 企 方針決定 過程 女性 参 進 いく
う い 思い ○
全体
全体 女性職員 採用 用 教育訓練 目標 設 女性職員 管理
監督者昇任 計 作 「》普重％ 割 最 多 政治 行政 い
女性 意識 高 積極的 開催 》害普8％ 割 い い
表》害-害-》
性別
性 全体 様 結果 い 表》害-害-》
図表 1」-」-1 政治 行政 女性 参 推進 必要 全体 性別