危険感受性は高いが、危険敢行するケース
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ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰと、災害の背景要因
人間は、ミスをする動物である。 （ヒューマンエラーは結果である）
通常は フェーズⅡを保ち、必要に応じて フェーズⅢに切り替える。
４Ｍ（マン、マシン、メディア、マネジメント）の背景要因を取り除く。
事業所トップの率先垂範の下、管理監督者が中心となって進める。
非定常作業時の留意事項
機械の調整、異物の除去、清掃、洗浄などを行う ときは、機械の運転を停止すること。
『止める、呼ぶ、待つ』⇒責任者の指示を受ける。
２人作業は、意思の疎通が不十分で災害になる ことも。合図の統一、相互の確認を。
４Ｓ（整理、整頓、清掃、清潔） は、安全の基本。
環境要因が、非定常作業に影響を及ぼすことも。
まとめ 管理者に求められるもの
安全や、生産の到達すべき目標を定めるため、職場に 潜在する課題を徹底的に発掘する。
部下の特性を把握する。 （プライバシーに影響ない範囲で）
安全管理上も、人間関係を良好にするためにも重要。
部下全員に、安全の役割を分担させる。それを通じて、
参加意識が醸成される。
指示事項が実施され、職場で決めたことを守らせるため 創意工夫して誘導する。【ＬＥＡＤＥＲ：聞く、説明する、
助ける、話し合う、評価する、責任をとる】
熱中症の予防対策
STOP!熱中症クールワークキャンペーン
安全の指標
p111～
熱中症による死亡災害
平成28年6月発生 (清掃業 長浜市 50代男性) 草刈作業等を行っていた労働者が、作業後嘔吐
し、救急搬送されたが、翌々日に死亡した。熱中症 を発症したものと推定される。
作業当日のＷＢＧＴ値（暑さ指数）は、最大で
28.4℃（午後2時）であった。
体温の調節
体温調節中枢
⇒ 視床下部視索前野
視床下部は、設定体温(Setpoint)と なるように熱産生／放散のバランスを とっている。
熱産生 熱放散
設定体温 Setpoint
37.0℃
発熱と高体温のちがい
設定 温度
発熱 高体温 通常
設定 温度 設定
温度
体温
体温 体温
熱産生 ／ 熱放散
熱産生 脂肪組織 筋組織より 安静時 １００ｋcal/ｈ
⇒熱放散が無ければ、体温は1.1℃/h上昇
熱放散 ①→④の順に効果
①発散 発汗 ⇒ ※湿度７５％以上では無効 ②放熱 赤外線放射 ③伝導 直接熱移動 ④対流 空気への熱移動
発汗１リットルは、５８０ｋcal喪失に相当
熱中症（症状の進行）
高温中の作業 Heat stress 熱暴露
高温に対する急性反応 熱ショック応答
末梢血管拡張 腸管血管収縮
活性酸素・活性化窒素
腸管の透過性亢進 過剰急性反応
温度調節機能障害/呼吸循環障害/中枢神経障害 エンドトキシン血症 温度調節反応
腸粘膜障害による 内毒素放出
虚血状態となる
高熱被爆に対応して 細胞が示す応答
Bouchama AB,N EnglJ Med, 2002;346: 1978-1988
腸管から不要物質
の血中流入
表２・身体作業強度等に応じたＷＢＧＴ基準値
区分 身体作業強度（代謝率レベル）の例
ＷＢＧＴ基準値 熱に順化して
いる人（℃）
熱に順化して いない人（℃）
０安静
・ 安静３３ ３２
１
ドキュメント内
平成 30 年度 全国安全週間説明会 大津労働基準監督署 1
(ページ 45-55)