( 年 ）

未 満

１ ０～

１ ５ 年 未 満

１ ５～

２ ０ 年 未 満

２ ０～

２ ５ 年 未 満

２ ５ 年 以 上

平 均

( 年 ）

2012年 全体 813 9.0 23.6 39.5 17.6 10.3 16.4

１２．部長に昇進するまでの年数

‹ 部長に昇進するまでの平均年数は２１.８年で、入社してから「２０～２５年未満」「２５年以上」の間に昇進 している人がそれぞれ３割以上を占める

Q45 あなたが、「部長クラス」に昇進したのは入社何年目でしたか。

■ 部長に昇進するまでの年数 (全体)

＜部長クラス正社員・転職無　n＝255＞ （単一回答：％）

ｎ １ ０ 年 未 満

１ ０～

１ ５ 年 未 満

１ ５～

２ ０ 年 未 満

２ ０～

２ ５ 年 未 満

２ ５ 年 以 上

平 均

( 年 ）

2012年 全体 255 7.8 3.9 16.9 32.5 38.8 21.8

■ 仕事をする上で大切だと思うもの（１－１）

(全体／性・就業形態別／性・正社員年齢別)

（単一回答：％）

ｎ 会 社 の ス テ イ タ ス

良 好 な 職 場 の 人 間 関 係

自 分 の 希 望 す る 仕 事 内 容

高 い 賃 金

・ 充 実 し た 福 利 厚 生

自 分 の 希 望 す る 勤 務 地

適 切 な 勤 務 時 間

・ 休 日

正 当 な 評 価

明 確 な キャ リ ア パ ス

雇 用 の 安 定 性

教 育 研 修 の 機 会

2012年 全体 9790 0.9 20.7 25.1 11.1 4.5 11.1 9.2 1.9 14.7 0.6 正社員･正職員 6788 1.1 18.7 24.7 13.1 3.9 9.6 10.5 2.3 15.5 0.6 　18～24歳 392 1.8 27.6 25.3 9.2 4.8 12.0 6.6 2.3 9.7 0.8 　25～29歳 898 1.2 20.5 23.2 13.1 4.6 14.3 6.7 3.3 11.9 1.2 　30～34歳 1025 1.2 21.2 23.9 14.6 4.2 10.4 8.0 3.3 12.0 1.2 　35～39歳 1208 0.6 18.0 23.0 13.9 4.3 11.1 10.3 2.8 15.5 0.4 　40～49歳 1809 0.9 16.6 24.5 15.0 3.3 7.9 11.4 1.8 18.1 0.5 　50～59歳 1456 1.6 16.6 27.7 9.9 3.4 6.2 14.8 1.3 18.3 0.1 契約社員･嘱託 667 0.6 21.6 28.5 9.4 4.2 9.4 8.4 1.2 16.2 0.4 フリーター 536 0.7 26.3 27.6 7.5 4.3 14.7 5.6 0.9 11.4 0.9 パートタイマー 1343 0.3 28.4 23.5 3.7 7.9 18.2 5.0 0.6 11.6 0.7 派 遣 389 0.3 20.6 26.7 11.6 5.7 12.9 5.4 1.3 15.2 0.5 業務委託 67 1.5 20.9 38.8 6.0 3.0 4.5 10.4 ― 14.9 ― 男性計 5631 1.2 16.5 25.2 14.2 3.5 8.7 11.5 2.5 16.0 0.7 正社員･正職員 4872 1.3 16.0 24.8 14.9 3.4 8.5 11.8 2.7 15.9 0.6 　18～24歳 184 1.6 20.1 27.2 10.9 4.3 12.5 7.6 3.3 12.0 0.5 　25～29歳 547 1.6 17.4 22.1 15.5 4.8 11.2 8.6 4.0 13.0 1.8 　30～34歳 720 1.5 18.5 23.9 17.5 3.8 9.4 9.2 4.0 11.0 1.3 　35～39歳 904 0.8 16.3 21.5 16.0 3.7 10.4 11.5 3.0 16.7 0.2 　40～49歳 1394 1.1 15.1 25.2 16.4 2.4 7.1 12.0 2.2 17.9 0.6 　50～59歳 1123 1.8 14.0 28.5 10.8 3.4 6.1 15.9 1.6 18.0 0.1 契約社員･嘱託 280 ― 18.6 26.8 10.7 3.9 8.9 12.5 1.8 16.8 ― フリーター 286 0.7 23.1 27.6 8.0 3.1 13.3 6.6 1.4 15.4 0.7 パートタイマー 76 ― 15.8 32.9 3.9 9.2 9.2 2.6 ― 17.1 9.2 派 遣 97 1.0 19.6 25.8 15.5 4.1 6.2 8.2 2.1 15.5 2.1 業務委託 20 5.0 5.0 30.0 10.0 ― ― 25.0 ― 25.0 ― 女性計 4159 0.5 26.4 25.1 7.0 6.0 14.4 6.0 1.0 13.1 0.5 正社員･正職員 1916 0.6 25.5 24.5 8.4 5.1 12.3 7.3 1.4 14.3 0.6 　18～24歳 208 1.9 34.1 23.6 7.7 5.3 11.5 5.8 1.4 7.7 1.0 　25～29歳 351 0.6 25.4 24.8 9.4 4.3 19.1 3.7 2.3 10.3 0.3 　30～34歳 305 0.3 27.5 23.9 7.9 5.2 12.8 5.2 1.6 14.4 1.0 　35～39歳 304 ― 23.4 27.6 7.6 6.3 13.2 6.9 2.3 11.8 1.0 　40～49歳 415 0.5 21.4 22.4 10.1 6.0 10.6 9.4 0.7 18.6 0.2 　50～59歳 333 0.9 25.2 25.2 6.9 3.6 6.6 11.4 0.3 19.5 0.3 契約社員･嘱託 387 1.0 23.8 29.7 8.5 4.4 9.8 5.4 0.8 15.8 0.8 フリーター 250 0.8 30.0 27.6 6.8 5.6 16.4 4.4 0.4 6.8 1.2 パートタイマー 1267 0.3 29.2 23.0 3.7 7.8 18.7 5.1 0.6 11.3 0.2 派 遣 292 ― 20.9 27.1 10.3 6.2 15.1 4.5 1.0 15.1 ―

１番目に大切なもの

１．仕事をする上で大切だと思うもの

‹ 仕事をする上で１番目に大切だと思うものは、「自分の希望する仕事内容」が最も高く、２５.１％。次いで

「良好な職場の人間関係」が２０.７％、「雇用の安定性」が１４.７％で続く

‹ 女性では「良好な職場の人間関係」が２６.４％で男性よりも１０ポイント程度高い

‹ 特に女性の３０代前半までの正社員・正職員、フリーター、パートタイマーでは、「良好な職場の人間関係」

が最も高くなっている

PartⅢ Part Ⅲ 就業意識 就業 意識 ワーキングパーソン調査

ワーキングパーソン調査 2012 20 12

ＲＥＣＲＵＩＴ Works Institute

■ 仕事をする上で大切だと思うもの（１－２）

(全体／性・学歴別)

（単一回答：％）

n 会 社 の ス テ イ タ ス

良 好 な 職 場 の 人 間 関 係

自 分 の 希 望 す る 仕 事 内 容

高 い 賃 金

・ 充 実 し た 福 利 厚 生

自 分 の 希 望 す る 勤 務 地

適 切 な 勤 務 時 間

・ 休 日

正 当 な 評 価

明 確 な キャ

リ ア パ ス

雇 用 の 安 定 性

教 育 研 修 の 機 会

2012年 全体

9790 0.9 20.7 25.1 11.1 4.5 11.1 9.2 1.9 14.7 0.6 高等学校卒 1846 0.5 22.8

19.1

11.4 5.2 12.6 8.9 0.8 17.9 0.7 専修各種卒 1206 0.7 24.3 25.5 10.0 4.7 11.8 8.4 1.3 12.7 0.7 短期大学卒 850 0.9 28.0 22.6 7.5 5.6 13.2 6.7 0.9 14.1 0.4 大学卒 4969 1.0 18.8 26.6 11.7 4.1 10.7 9.5 2.4 14.5 0.7

男性計

5631 1.2 16.5 25.2 14.2 3.5 8.7 11.5 2.5 16.0 0.7 高等学校卒 941 0.6 17.4

19.6

15.8 3.3 10.7 11.3 1.0 19.0 1.3 専修各種卒 576 1.4 17.5 23.8 13.9 4.0 9.2 11.8 2.6 14.9 0.9 短期大学卒 76 2.6 21.1

17.1

13.2 6.6 10.5 10.5 2.6 14.5 1.3 大学卒 3282 1.3 16.2 26.0 14.1 3.2 8.6 11.3 2.8 15.9 0.6

女性計

4159 0.5 26.4 25.1 7.0 6.0 14.4 6.0 1.0 13.1 0.5 高等学校卒 905 0.4 28.4

18.6

6.9 7.2 14.6 6.4 0.7 16.8 0.1 専修各種卒 630 0.2 30.5 27.0 6.3 5.4 14.1 5.2 0.2 10.6 0.5 短期大学卒 774 0.8 28.7 23.1 7.0 5.6 13.4 6.3 0.8 14.1 0.3 大学卒 1687 0.5 23.9 27.8 7.1 5.9 14.8 5.9 1.6 11.7 0.8

１番目に大切なもの

‹ 女性では、高等学校卒、専修各種学校卒、短期大学卒で「良好な職場の人間関係」が最も高くなっているが、

大学卒では「自分の希望する仕事内容」が最も高い

Q57 仕事をする上で、あなたがとくに大切だと思うものは何ですか。

優先順位が高いものから順番に3つ選んでください。

表中数字のアミかけは全体を5ポイント以上上回る／斜体は5ポイント以上下回る。

業務委託、男性パートタイマー、男性短期大学卒はサンプル数が少ないので注意。

※中学校・高専・大学院卒は表示していないため、表示学歴合計n数≠全体・計n数。

■ 仕事をする上で大切だと思うもの（２－１）

(全体／性・就業形態別／性・正社員年齢別)

（単一回答：％）

ｎ 会 社 の ス テ イ タ ス

良 好 な 職 場 の 人 間 関 係

自 分 の 希 望 す る 仕 事 内 容

高 い 賃 金

・ 充 実 し た 福 利 厚 生

自 分 の 希 望 す る 勤 務 地

適 切 な 勤 務 時 間

・ 休 日

正 当 な 評 価

明 確 な キャ リ ア パ ス

雇 用 の 安 定 性

教 育 研 修 の 機 会

2012年 全体 9790 1.5 17.8 14.1 14.7 8.0 16.6 11.3 2.4 12.2 1.4 正社員･正職員 6788 1.7 17.3 13.3 16.5 6.7 15.6 12.3 2.8 12.3 1.5 　18～24歳 392 2.3 14.5 14.3 11.7 7.9 23.0 6.9 5.4 12.5 1.5 　25～29歳 898 1.6 19.3 12.9 16.1 7.2 16.1 9.2 4.6 11.2 1.7 　30～34歳 1025 3.0 17.4 12.9 17.0 6.6 16.5 10.5 2.7 11.3 2.0 　35～39歳 1208 1.2 16.6 12.4 18.6 6.5 15.9 12.7 2.7 11.8 1.6 　40～49歳 1809 1.4 17.7 14.3 15.1 6.7 14.6 13.0 2.2 13.7 1.2 　50～59歳 1456 1.6 16.6 13.0 17.6 6.2 13.8 15.7 1.9 12.2 1.4 契約社員･嘱託 667 0.7 18.1 15.4 13.8 8.8 18.6 10.3 1.2 11.7 1.2 フリーター 536 1.1 18.8 18.7 9.5 10.3 16.2 9.3 2.2 12.3 1.5 パートタイマー 1343 0.7 19.7 15.6 9.2 12.1 20.7 8.7 0.9 11.8 0.7 派 遣 389 1.0 19.0 14.4 13.4 11.3 16.5 8.2 1.8 12.9 1.5 業務委託 67 1.5 17.9 20.9 7.5 13.4 13.4 10.4 1.5 10.4 3.0 男性計 5631 1.7 16.3 13.6 16.8 6.7 14.7 13.1 3.0 12.5 1.6 正社員･正職員 4872 1.8 16.0 13.4 17.5 6.3 14.4 13.4 3.2 12.3 1.7 　18～24歳 184 2.2 16.8 13.0 14.1 6.5 18.5 6.5 6.5 13.6 2.2 　25～29歳 547 1.6 15.7 13.2 18.8 7.3 15.4 10.2 5.5 10.4 1.8 　30～34歳 720 2.8 16.7 12.5 18.5 6.8 14.3 11.7 3.5 11.3 2.1 　35～39歳 904 1.3 14.7 12.6 18.9 6.3 15.5 13.9 3.1 11.7 1.9 　40～49歳 1394 1.6 16.7 14.8 15.4 6.0 13.8 14.1 2.3 13.8 1.4 　50～59歳 1123 1.7 15.6 13.2 18.3 5.9 13.1 15.9 2.5 12.4 1.5 契約社員･嘱託 280 0.7 17.9 13.2 15.0 9.3 16.8 12.1 1.1 12.9 1.1 フリーター 286 0.7 18.2 17.5 9.1 10.1 17.1 10.5 3.5 12.2 1.0 パートタイマー 76 2.6 23.7 9.2 11.8 9.2 18.4 5.3 ― 19.7 ― 派 遣 97 1.0 16.5 13.4 11.3 9.3 15.5 13.4 3.1 13.4 3.1 業務委託 20 5.0 15.0 25.0 15.0 5.0 5.0 5.0 ― 20.0 5.0 女性計 4159 1.1 19.9 14.9 12.0 9.7 19.2 9.0 1.4 11.7 1.1 正社員･正職員 1916 1.6 20.5 12.9 13.9 7.7 18.9 9.5 1.9 12.1 1.1 　18～24歳 208 2.4 12.5 15.4 9.6 9.1 26.9 7.2 4.3 11.5 1.0 　25～29歳 351 1.4 24.8 12.5 12.0 7.1 17.4 7.7 3.1 12.5 1.4 　30～34歳 305 3.6 19.0 13.8 13.4 6.2 21.6 7.9 1.0 11.5 2.0 　35～39歳 304 0.7 22.4 11.8 17.8 6.9 17.1 8.9 1.6 12.2 0.7 　40～49歳 415 0.5 21.0 12.3 14.2 9.4 17.6 9.4 1.9 13.0 0.7 　50～59歳 333 1.5 20.1 12.6 15.0 7.2 16.2 15.0 ― 11.4 0.9 契約社員･嘱託 387 0.8 18.3 17.1 12.9 8.5 19.9 9.0 1.3 10.9 1.3 フリーター 250 1.6 19.6 20.0 10.0 10.4 15.2 8.0 0.8 12.4 2.0 パートタイマー 1267 0.6 19.5 16.0 9.0 12.2 20.8 8.9 0.9 11.3 0.7 派 遣 292 1.0 19.9 14.7 14.0 12.0 16.8 6.5 1.4 12.7 1.0 業務委託 47 ― 19.1 19.1 4.3 17.0 17.0 12.8 2.1 6.4 2.1

２番目に大切なもの

‹ 仕事をする上で２番目に大切だと思うものは、「良好な職場の人間関係」が１７.８％で最も高く、次いで「適

切な勤務時間・休日」が１６.６％で続く

PartⅢ Part Ⅲ 就業意識 就業 意識 ワーキングパーソン調査

ワーキングパーソン調査 2012 20 12

ＲＥＣＲＵＩＴ Works Institute

■ 仕事をする上で大切だと思うもの（２－２）

(全体／性・学歴別)

（単一回答：％）

n 会 社 の ス テ イ タ ス

良 好 な 職 場 の 人 間 関 係

自 分 の 希 望 す る 仕 事 内 容

高 い 賃 金

・ 充 実 し た 福 利 厚 生

自 分 の 希 望 す る 勤 務 地

適 切 な 勤 務 時 間

・ 休 日

正 当 な 評 価

明 確 な キャ

リ ア パ ス

雇 用 の 安 定 性

教 育 研 修 の 機 会

2012年 全体

9790 1.5 17.8 14.1 14.7 8.0 16.6 11.3 2.4 12.2 1.4 高等学校卒 1846 1.5 17.9 13.4 14.6 8.8 16.4 12.7 1.2 12.2 1.2 専修各種卒 1206 1.2 17.0 13.5 16.7 8.0 17.9 10.0 1.7 12.8 1.3 短期大学卒 850 1.3 20.0 14.9 11.4 10.4 18.5 8.5 0.9 13.4 0.7 大学卒 4969 1.5 17.8 14.6 14.6 7.5 16.4 11.6 2.9 11.7 1.5

男性計

5631 1.7 16.3 13.6 16.8 6.7 14.7 13.1 3.0 12.5 1.6 高等学校卒 941 2.0 16.9 10.9 16.7 8.3 13.8 15.7 1.5 12.6 1.5 専修各種卒 576 1.2 14.2 13.2 20.1 6.6 17.0 11.3 2.6 12.0 1.7 短期大学卒 76 ―

10.5

15.8 23.7 7.9

10.5

15.8 1.3 13.2 1.3 大学卒 3282 1.7 16.6 14.6 15.8 6.3 14.8 12.9 3.4 12.2 1.6

女性計

4159 1.1 19.9 14.9 12.0 9.7 19.2 9.0 1.4 11.7 1.1 高等学校卒 905 0.9 19.0 15.9 12.5 9.4 19.1 9.5 0.9 11.8 1.0 専修各種卒 630 1.3 19.5 13.8 13.5 9.2 18.7 8.7 0.8 13.5 1.0 短期大学卒 774 1.4 20.9 14.9 10.2 10.6 19.3 7.8 0.9 13.4 0.6 大学卒 1687 1.2 20.2 14.5 12.1 9.8 19.5 9.1 2.0 10.5 1.3

２番目に大切なもの

Q57 仕事をする上で、あなたがとくに大切だと思うものは何ですか。

優先順位が高いものから順番に3つ選んでください。

表中数字のアミかけは全体を5ポイント以上上回る／斜体は5ポイント以上下回る。

業務委託、男性パートタイマー、男性短期大学卒はサンプル数が少ないので注意。

‹ 学歴別では、男性の専修各種学校卒、短期大学卒で「高い賃金・充実した福利厚生」が他の学歴よりも高い

※中学校・高専・大学院卒は表示していないため、表示学歴合計n数≠全体・計n数。

■ 仕事をする上で大切だと思うもの（３－１）

(全体／性・就業形態別／性・正社員年齢別)

（単一回答：％）

ｎ 会 社 の ス テ イ タ ス

良 好 な 職 場 の 人 間 関 係

自 分 の 希 望 す る 仕 事 内 容

高 い 賃 金

・ 充 実 し た 福 利 厚 生

自 分 の 希 望 す る 勤 務 地

適 切 な 勤 務 時 間

・ 休 日

正 当 な 評 価

明 確 な キャ リ ア パ ス

雇 用 の 安 定 性

教 育 研 修 の 機 会

2012年 全体 9790 1.8 16.0 11.6 15.7 8.1 18.5 11.3 2.5 12.7 1.8 正社員･正職員 6788 2.2 15.3 11.3 17.4 7.4 17.6 11.6 2.9 12.5 1.7 　18～24歳 392 4.1 13.8 11.0 16.6 10.2 18.9 9.2 2.3 9.4 4.6 　25～29歳 898 2.2 15.0 13.0 16.3 6.5 18.7 7.3 4.6 13.6 2.8 　30～34歳 1025 2.6 13.5 11.1 19.4 8.4 17.1 11.2 3.2 12.2 1.3 　35～39歳 1208 3.0 15.5 12.8 16.1 6.7 17.5 11.3 3.2 12.5 1.4 　40～49歳 1809 1.6 16.8 9.6 18.3 7.4 17.7 13.6 2.3 11.6 1.2 　50～59歳 1456 1.3 15.3 11.4 16.8 7.3 17.2 12.9 2.3 14.1 1.3 契約社員･嘱託 667 0.9 16.8 10.9 13.6 8.4 20.8 9.6 2.1 14.5 2.2 フリーター 536 2.1 16.8 10.6 12.1 9.3 21.5 10.8 1.7 12.5 2.6 パートタイマー 1343 0.5 18.1 13.0 9.6 10.7 19.3 12.0 1.2 13.5 2.2 派 遣 389 0.8 18.5 14.9 12.9 9.8 21.3 7.5 1.5 11.1 1.8 業務委託 67 3.0 7.5 10.4 29.9 6.0 19.4 14.9 1.5 4.5 3.0 男性計 5631 2.3 15.3 11.0 17.5 7.3 17.3 12.0 3.1 12.4 1.8 正社員･正職員 4872 2.3 15.4 10.9 17.9 7.1 17.0 12.2 3.3 12.4 1.7 　18～24歳 184 4.9 13.0 11.4 14.7 7.6 19.6 8.7 4.3 9.2 6.5 　25～29歳 547 2.7 14.4 13.5 16.3 5.9 17.2 7.9 5.1 14.1 2.9 　30～34歳 720 2.6 12.8 10.6 20.0 8.3 17.4 12.4 3.3 11.4 1.3 　35～39歳 904 3.3 15.8 12.2 16.7 6.2 16.9 11.4 4.0 11.9 1.5 　40～49歳 1394 1.7 17.0 8.7 18.9 7.7 17.0 13.8 2.7 11.3 1.2 　50～59歳 1123 1.4 15.8 11.4 17.5 6.8 16.1 13.3 2.4 14.2 1.2 契約社員･嘱託 280 1.1 15.0 13.9 15.7 7.1 16.4 10.7 2.5 15.7 1.8 フリーター 286 3.1 14.0 11.2 14.3 9.1 21.0 11.2 0.7 12.9 2.4 パートタイマー 76 ― 17.1 5.3 11.8 17.1 25.0 13.2 2.6 3.9 3.9 派 遣 97 ― 15.5 11.3 18.6 6.2 22.7 7.2 3.1 13.4 2.1 業務委託 20 10.0 5.0 5.0 25.0 15.0 10.0 20.0 ― ― 10.0 女性計 4159 1.2 16.8 12.5 13.2 9.2 20.0 10.5 1.7 13.1 1.9 正社員･正職員 1916 1.8 15.1 12.4 16.2 8.3 19.4 10.2 1.9 13.0 1.7 　18～24歳 208 3.4 14.4 10.6 18.3 12.5 18.3 9.6 0.5 9.6 2.9 　25～29歳 351 1.4 16.0 12.3 16.2 7.4 21.1 6.6 3.7 12.8 2.6 　30～34歳 305 2.6 15.1 12.5 18.0 8.5 16.4 8.5 3.0 14.1 1.3 　35～39歳 304 2.0 14.5 14.8 14.1 8.2 19.1 11.2 1.0 14.1 1.0 　40～49歳 415 1.2 16.1 12.5 16.4 6.3 20.0 13.0 1.0 12.5 1.0 　50～59歳 333 0.9 13.8 11.4 14.7 9.0 20.7 11.7 2.1 13.8 1.8 契約社員･嘱託 387 0.8 18.1 8.8 12.1 9.3 24.0 8.8 1.8 13.7 2.6 フリーター 250 0.8 20.0 10.0 9.6 9.6 22.0 10.4 2.8 12.0 2.8 パートタイマー 1267 0.6 18.2 13.4 9.5 10.3 18.9 11.9 1.1 14.0 2.1 派 遣 292 1.0 19.5 16.1 11.0 11.0 20.9 7.5 1.0 10.3 1.7 業務委託 47 ― 8.5 12.8 31.9 2.1 23.4 12.8 2.1 6.4 ―

３番目に大切なもの

‹ 仕事をする上で３番目に大切だと思うものは、「適切な勤務時間・休日」が１８.５％で最も高く、次いで「良

好な職場の人間関係」が１６.０％、「高い賃金・充実した福利厚生」が１５.７％で続く

PartⅢ Part Ⅲ 就業意識 就業 意識 ワーキングパーソン調査

ワーキングパーソン調査 2012 20 12

ＲＥＣＲＵＩＴ Works Institute

■ 仕事をする上で大切だと思うもの（３－２）

(全体／性・学歴別)

（単一回答：％）

n 会 社 の ス テ イ タ ス

良 好 な 職 場 の 人 間 関 係

自 分 の 希 望 す る 仕 事 内 容

高 い 賃 金

・ 充 実 し た 福 利 厚 生

自 分 の 希 望 す る 勤 務 地

適 切 な 勤 務 時 間

・ 休 日

正 当 な 評 価

明 確 な キャ

リ ア パ ス

雇 用 の 安 定 性

教 育 研 修 の 機 会

2012年 全体

⁹⁷⁹⁰ 1.8 16.0 11.6 15.7 8.1 18.5 11.3 2.5 12.7 1.8 高等学校卒 1846 2.0 15.6 12.8 15.7 8.2 18.6 10.7 1.4 13.7 1.4 専修各種卒 1206 2.0 15.8 11.4 14.3 9.4 20.0 10.4 1.9 13.3 1.6 短期大学卒 850 1.4 15.8 12.4 12.6 9.4 21.3 10.8 1.3 13.4 1.6 大学卒 4969 1.7 16.0 11.0 16.1 7.7 18.3 11.5 3.1 12.5 2.1

男性計

5631 2.3 15.3 11.0 17.5 7.3 17.3 12.0 3.1 12.4 1.8 高等学校卒 941 2.9 15.3 11.7 18.0 8.0 17.2 10.4 1.7 13.4 1.5 専修各種卒 576 3.1 14.1 9.5 16.0 8.3 19.6 10.8 2.3 14.2 2.1 短期大学卒 76 3.9 15.8 15.8

5.3

13.2 17.1 11.8 2.6 13.2 1.3 大学卒 3282 1.9 15.3 10.6 17.6 7.0 17.5 12.3 3.6 12.3 1.9

女性計

4159 1.2 16.8 12.5 13.2 9.2 20.0 10.5 1.7 13.1 1.9 高等学校卒 905 1.0 15.9 14.0 13.3 8.5 20.0 11.0 1.0 13.9 1.3 専修各種卒 630 1.0 17.5 13.2 12.7 10.3 20.3 10.0 1.6 12.4 1.1 短期大学卒 774 1.2 15.8 12.0 13.3 9.0 21.7 10.7 1.2 13.4 1.7 大学卒 1687 1.2 17.4 11.7 13.3 9.0 19.7 10.0 2.2 13.0 2.5

３番目に大切なもの

Q57 仕事をする上で、あなたがとくに大切だと思うものは何ですか。

優先順位が高いものから順番に3つ選んでください。

表中数字のアミかけは全体を5ポイント以上上回る／斜体は5ポイント以上下回る。

業務委託、男性パートタイマー、男性短期大学卒はサンプル数が少ないので注意。

※中学校・高専・大学院卒は表示していないため、表示学歴合計n数≠全体・計n数。

■ 仕事をする上で大切だと思うもの（1番目から３番目の合算）

(全体／性・就業形態別／性・正社員年齢別) (全体／性・学歴別)

（複数回答：％） （複数回答：％）

ｎ 会 社 の ス テ イ タ ス

良 好 な 職 場 の 人 間 関 係

自 分 の 希 望 す る 仕 事 内 容

高 い 賃 金

・ 充 実 し た 福 利 厚 生

自 分 の 希 望 す る 勤 務 地

適 切 な 勤 務 時 間

・ 休 日

正 当 な 評 価

明 確 な キャ リ ア パ ス

雇 用 の 安 定 性

教 育 研 修 の 機 会

ｎ 会 社 の ス テ イ タ ス

良 好 な 職 場 の 人 間 関 係

自 分 の 希 望 す る 仕 事 内 容

高 い 賃 金

・ 充 実 し た 福 利 厚 生

自 分 の 希 望 す る 勤 務 地

適 切 な 勤 務 時 間

・ 休 日

正 当 な 評 価

明 確 な キャ リ ア パ ス

雇 用 の 安 定 性

教 育 研 修 の 機 会

2012年 全体 9790 4.2 54.5 50.9 41.5 20.7 46.2 31.8 6.7 39.6 3.9 2012年 全体 9790 4.2 54.5 50.9 41.5 20.7 46.2 31.8 6.7 39.6 3.9 正社員･正職員 6788 5.0 51.3 49.3 47.0 18.0 42.9 34.4 8.1 40.3 3.8 高等学校卒 1846 4.0 56.3 45.3 41.7 22.3 47.6 32.3 3.4 43.8 3.4 　18～24歳 392 8.2 55.9 50.5 37.5 23.0 53.8 22.7 9.9 31.6 6.9 専修各種卒 1206 4.0 57.1 50.4 40.9 22.1 49.7 28.7 4.9 38.7 3.6 　25～29歳 898 5.0 54.8 49.1 45.5 18.3 49.1 23.3 12.5 36.7 5.7 短期大学卒 850 3.6 63.8 49.9 31.5 25.4 52.9 26.0 3.2 40.9 2.7 　30～34歳 1025 6.8 52.0 47.9 51.0 19.2 44.0 29.8 9.3 35.5 4.5 大学卒 4969 4.3 52.6 52.2 42.4 19.3 45.4 32.6 8.4 38.6 4.2 　35～39歳 1208 4.7 50.2 48.3 48.6 17.5 44.5 34.4 8.8 39.8 3.4 男性計 5631 5.2 48.1 49.8 48.5 17.6 40.7 36.5 8.7 40.9 4.2 　40～49歳 1809 3.9 51.1 48.4 48.4 17.4 40.2 38.0 6.4 43.3 2.9 高等学校卒 941 5.5 49.6 42.2 50.5 19.6 41.8 37.4 4.1 45.1 4.3 　50～59歳 1456 4.5 48.5 52.2 44.3 16.9 37.2 43.4 5.6 44.6 2.8 専修各種卒 576 5.7 45.8 46.5 50.0 18.9 45.8 33.9 7.5 41.1 4.7 契約社員･嘱託 667 2.2 56.5 54.9 36.9 21.4 48.9 28.3 4.5 42.4 3.9 短期大学卒 76 6.6 47.4 48.7 42.1 27.6 38.2 38.2 6.6 40.8 3.9 フリーター 536 3.9 61.9 56.9 29.1 23.9 52.4 25.7 4.9 36.2 5.0 大学卒 3282 5.0 48.1 51.2 47.5 16.5 41.0 36.5 9.8 40.4 4.0 パートタイマー 1343 1.5 66.3 52.1 22.5 30.7 58.2 25.7 2.7 36.9 3.6 女性計 4159 2.8 63.1 52.5 32.1 24.9 53.6 25.5 4.1 37.9 3.5 派 遣 389 2.1 58.1 56.0 37.8 26.7 50.6 21.1 4.6 39.1 3.9 高等学校卒 905 2.3 63.3 48.5 32.6 25.1 53.7 27.0 2.5 42.5 2.4 業務委託 67 6.0 46.3 70.1 43.3 22.4 37.3 35.8 3.0 29.9 6.0 専修各種卒 630 2.4 67.5 54.0 32.5 24.9 53.2 24.0 2.5 36.5 2.5 男性計 5631 5.2 48.1 49.8 48.5 17.6 40.7 36.5 8.7 40.9 4.2 短期大学卒 774 3.4 65.4 50.0 30.5 25.2 54.4 24.8 2.8 41.0 2.6 正社員･正職員 4872 5.4 47.4 49.1 50.3 16.8 39.8 37.4 9.2 40.6 4.0 大学卒 1687 2.8 61.4 54.0 32.5 24.7 54.1 25.0 5.7 35.2 4.6 　18～24歳 184 8.7 50.0 51.6 39.7 18.5 50.5 22.8 14.1 34.8 9.2

　25～29歳 547 6.0 47.5 48.8 50.6 17.9 43.7 26.7 14.6 37.5 6.6 　30～34歳 720 6.9 47.9 46.9 56.0 18.9 41.1 33.2 10.8 33.6 4.6 　35～39歳 904 5.4 46.8 46.2 51.7 16.2 42.8 36.8 10.1 40.4 3.7 　40～49歳 1394 4.4 48.9 48.7 50.7 16.1 37.9 39.9 7.2 43.1 3.2 　50～59歳 1123 4.9 45.3 53.1 46.6 16.0 35.3 45.0 6.5 44.6 2.8 契約社員･嘱託 280 1.8 51.4 53.9 41.4 20.4 42.1 35.4 5.4 45.4 2.9 フリーター 286 4.5 55.2 56.3 31.5 22.4 51.4 28.3 5.6 40.6 4.2 パートタイマー 76 2.6 56.6 47.4 27.6 35.5 52.6 21.1 2.6 40.8 13.2 派 遣 97 2.1 51.5 50.5 45.4 19.6 44.3 28.9 8.2 42.3 7.2 業務委託 20 20.0 25.0 60.0 50.0 20.0 15.0 50.0 ― 45.0 15.0 女性計 4159 2.8 63.1 52.5 32.1 24.9 53.6 25.5 4.1 37.9 3.5 正社員･正職員 1916 4.0 61.1 49.8 38.5 21.1 50.6 27.0 5.2 39.4 3.3 　18～24歳 208 7.7 61.1 49.5 35.6 26.9 56.7 22.6 6.3 28.8 4.8 　25～29歳 351 3.4 66.1 49.6 37.6 18.8 57.5 17.9 9.1 35.6 4.3 　30～34歳 305 6.6 61.6 50.2 39.3 20.0 50.8 21.6 5.6 40.0 4.3 　35～39歳 304 2.6 60.2 54.3 39.5 21.4 49.3 27.0 4.9 38.2 2.6 　40～49歳 415 2.2 58.6 47.2 40.7 21.7 48.2 31.8 3.6 44.1 1.9 　50～59歳 333 3.3 59.2 49.2 36.6 19.8 43.5 38.1 2.4 44.7 3.0 契約社員･嘱託 387 2.6 60.2 55.6 33.6 22.2 53.7 23.3 3.9 40.3 4.7 フリーター 250 3.2 69.6 57.6 26.4 25.6 53.6 22.8 4.0 31.2 6.0 パートタイマー 1267 1.4 66.9 52.4 22.2 30.4 58.5 26.0 2.7 36.6 3.0 派 遣 292 2.1 60.3 57.9 35.3 29.1 52.7 18.5 3.4 38.0 2.7 業務委託 47 ― 55.3 74.5 40.4 23.4 46.8 29.8 4.3 23.4 2.1

Q57 仕事をする上で、あなたがとくに大切だと思うものは何ですか。

優先順位が高いものから順番に3つ選んでください。

※「１番目に大切なもの」「２番目に大切なもの」「３番目に大切なもの」の合算 表中数字のアミかけは全体を5ポイント以上上回る／斜体は5ポイント以上下回る。

業務委託、男性パートタイマー、男性短期大学卒はサンプル数が少ないので注意。

※中学校・高専・大学院卒は表示していないため、表示学歴合計n数≠全体・計n数。

‹ 仕事をする上で大切だと思うものを１番目から３番目まで合算すると、「良好な職場の人間関係」が５４.５％

で最も高く、次いで「自分の希望する仕事内容」が５０.９％、「適切な勤務時間・休日」が４６.２％で続く

‹ 男性では「高い賃金・充実した福利厚生」が４８.５％で女性よりも約１６ポイント高い

‹ 女性では「良好な職場の人間関係」が最も高く、次いで「適切な勤務時間・休日」となっており、いずれも男 性を大きく上回る

‹ 男性の正社員・正職員では、年齢が上がるにつれて「正当な評価」が高くなる傾向が見られる

PartⅢ Part Ⅲ 就業意識 就業 意識 ワーキングパーソン調査

ワーキングパーソン調査 2012 20 12

ＲＥＣＲＵＩＴ Works Institute

■

望ましいと思う働き方（１）

(全体／性・就業形態別／性・正社員年齢別) (全体／性・学歴別)

（単一回答：％） （単一回答：％）

ｎ Ａ に 近 い

ど ち ら か と い え ば Ａ に 近 い

ど ち ら か と い え ば Ｂ に 近 い

Ｂ に 近 い

ｎ Ａ に 近 い

ど ち ら か と い え ば Ａ に 近 い

ど ち ら か と い え ば Ｂ に 近 い

Ｂ に 近 い

2012年 全体 9790 6.7 18.0 38.7 36.6 2012年 全体 9790 6.7 18.0 38.7 36.6

正社員･正職員 6788 7.6 20.1 39.1 33.2 高等学校卒 1846 3.6 11.1 38.2 47.1

　18～24歳 392 8.2 24.0 36.7 31.1 専修各種卒 1206 4.1 13.1 41.4 41.4

　25～29歳 898 12.6 24.1 34.3 29.1 短期大学卒 850 3.9 14.2 37.4 44.5

　30～34歳 1025 8.2 24.3 35.9 31.6 大学卒 4969 7.8 20.8 39.0 32.4

　35～39歳 1208 8.3 20.9 39.8 31.0 男性計 5631 7.9 20.1 39.3 32.7

　40～49歳 1809 6.1 17.0 41.1 35.8 高等学校卒 941 4.4 12.2 40.0 43.5

　50～59歳 1456 5.4 16.6 42.0 35.9 専修各種卒 576 5.6 15.8 41.8 36.8

契約社員･嘱託 667 5.5 16.3 36.9 41.2 短期大学卒 76 6.6 25.0 32.9 35.5

フリーター 536 7.5 14.6 40.3 37.7 大学卒 3282 8.1 21.3 39.6 31.0

パートタイマー 1343 2.0 9.5 36.0 52.6 女性計 4159 5.1 15.2 37.8 41.8

派 遣 389 6.4 18.8 43.2 31.6 高等学校卒 905 2.8 9.8 36.5 50.9

業務委託 67 14.9 23.9 25.4 35.8 専修各種卒 630 2.9 10.6 41.0 45.6

男性計 5631 7.9 20.1 39.3 32.7 短期大学卒 774 3.6 13.2 37.9 45.3

正社員･正職員 4872 8.2 20.6 39.6 31.7 大学卒 1687 7.4 19.8 37.7 35.1

　18～24歳 184 7.6 26.6 37.0 28.8

　25～29歳 547 13.9 26.7 31.4 28.0

　30～34歳 720 8.6 24.3 36.5 30.6

　35～39歳 904 8.7 21.6 40.2 29.5

　40～49歳 1394 6.9 17.5 42.2 33.4

　50～59歳 1123 6.3 17.3 42.2 34.2

契約社員･嘱託 280 4.6 18.9 35.0 41.4

フリーター 286 7.7 14.0 38.1 40.2

パートタイマー 76 ― 15.8 46.1 38.2

派 遣 97 7.2 17.5 37.1 38.1

業務委託 20 20.0 25.0 35.0 20.0

女性計 4159 5.1 15.2 37.8 41.8

正社員･正職員 1916 6.3 18.7 38.0 37.0

　18～24歳 208 8.7 21.6 36.5 33.2

　25～29歳 351 10.5 19.9 38.7 30.8

　30～34歳 305 7.2 24.3 34.4 34.1

　35～39歳 304 6.9 19.1 38.8 35.2

　40～49歳 415 3.4 15.2 37.6 43.9

　50～59歳 333 2.4 14.4 41.4 41.7

契約社員･嘱託 387 6.2 14.5 38.2 41.1

フリーター 250 7.2 15.2 42.8 34.8

パートタイマー 1267 2.1 9.1 35.4 53.4

派 遣 292 6.2 19.2 45.2 29.5

業務委託 47 12.8 23.4 21.3 42.6

B.地域に根差して 働く B.地域に根差して

働く A.世界を股にかけて

働く

A.世界を股にかけて 働く

‹ 望ましいと思う働き方として、「世界を股にかけて働く」に「近い」「どちらかといえば近い」人は２５％前 後、「地域に根差して働く」に「近い」「どちらかといえば近い」人は７５％前後

‹ 女性では「地域に根差して働く」に「近い」が４割強を占める

２．望ましいと思う働き方

Q58 AとBを比較して、あなたの望ましいと思う働き方にあてはまるも のを選んでください。

表中数字のアミかけは全体を5ポイント以上上回る／斜体は5ポイント以上下回る。

業務委託、男性パートタイマー、男性短期大学卒はサンプル数が少ないので注意。

※中学校・高専・大学院卒は表示していないため、表示学歴合計n数≠全体・計n数。

ドキュメント内 ワーキングパーソン調査2012　基本報告書 (ページ 71-129)