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仕事を 辞め て資 格取 得 した人 のほ う 求職 活 動中 資格 を取 得し た 人 女性 の比 率 高い 年齢 別 と 、仕事 を辞 めて 資格 取 得 専 念し た人 代 、 代 の比 率 高く、

求職活 動中 資 格を 取 得した 人 代以 上の 比率 高い 図 表5 -

最終 学歴 、求 職 活動中 資 格を 取得 し た人 、仕 事を 辞め て 資格取 得 専念 した 人 及 び資格 取得 者全 体の 状 況と比 較し て、 高校 卒 業者及 びそ の他 中 退 等 の 割合 高 く、 専 修 学校・ 各種 学校 卒業 者 及び大 学院 修了 者の 比 率 低 い 図表 5- 3

図表5- 退職 して、あるい 求職中に資格 取得 した人の状況 性 別・年 齢別 内訳

図表5-3 退職 して、あるい 求職中に資格 取得 した人の状況 最 終学歴 別 内訳

取得し た資 格分 野別 の 状況を と、 仕事 を 辞めて 資格 取得 専 念 した人 、医 療及 び 経理・ 財務 ・法 務・ 労 務関係 の資 格を 取得 し た人の 比率 高 く、 求 職活動 中 資格 を取 得 し

性別 年齢

そ ま の仕事を

辞めて学習に専 念し、 資格を取得

求職活動をし が

資格を取得 職

業訓練を 講した

場合を含む

資格取得者 全体

男性 4 9 . 3 5 . 1 6 1 .4

女性 5 0 . 7 4 7 . 9 3 8 .6

0 代 . 1 1 . 1 3 .4

3 0 代 . 7 1 6 . 8 1 9 .5

4 0 代 3 4 . 5 3 1 . 6 3 0 .4

5 0 代 5 . 9 9 . 1 6 .9

6 0 代以上 1 4 . 8 1 . 4 1 9 .8

合計 1 0 0 . 0 1 0 0 . 0 1 0 0 .0

n 4 3 3 7 4 8 3 1 6

学歴

そ ま の仕事を

辞めて 学習に専 念し、資格を取得

求職活動をし が

資格を取得 職

業訓練を 講した

場合を含む

資格取得者 全体

高校卒業 1 5 .1 5 .5 1 5 .1

専修学校・ 各種学校卒業 1 8 .4 9 .1 1 5 .3

短大・ 高専卒業 1 1 . 1 1 .8 1 1 .3

大学卒業 4 4 . 4 .6 4 6 .7

大学院・ 専門職大学院 修士以上 修了 9 .3 .1 7 .6

その他 中退、 在学中含む 1 .9 8 .8 3 .9

無回答 0 .0 0 .0 0 .

合計 1 0 0 .0 1 0 0 .0 1 0 0 .0

n 4 3 3 7 4 8 3 1 6

た人 、 介護 ・福 祉 及び製 造・ 安全 ・車 両 関係の 資格 を取 得し た 人の比 率 高い 図 表 5

-4 この う 資 格 分野別 の内 訳の 違い 、 就職活 動へ の効 果の 違 い 反 映さ て い も のと考 えら

図表5-4 退職 して、あるい 求職中に資格 取得 した人の状況 資 格分野 別 内訳

※ 資 格 別 集 計 対 象 サ ン プ ル の

そこ 、 取 得し た資 格の分 野別 、 就 職活 動への 効果 を と 、 資格を 活 せ 仕事 就 くこと た とす 割合 医 療分 野 9 割を超 え、逆 、IT・O 、製 造・安 全・車 両

こ の割 合 ~ 割 と っ て 、 分野 間 の差 大 い 図表 5 -5

図表5-5 資格 分野別にみた就職活動への資 格取 得の効果

※ 資 格 別 集 計 対 象 サ ン プ ル の

サ ン プ ル 数 少 い 技 能 検 定 、 技 術 士 区 分 記 載 し て い い 分 野 別 合 計 含

分野

そ ま の仕事を辞

めて学習に専念し、

資格を取得

求職活動をし が

資格を取得 職

業訓練を 講した

場合を含む

資格別集計対象

サンプ 全体

技能検定、 技術士 0 .3 1 . 5 . 0

介護・ 福祉 1 5 .0 9 . 9 9 . 7

医療 3 0 .1 1 . 1 0 .

生活・ 衛生 3 .8 . 7 . 3

製造・ 安全衛生・ 車両 4 .3 . 4 1 4 . 0

建築・ 土木・ 電気・ 不動産 5 . 3 . 4 1 1 . 3

I T・ OA .9 1 4 . 5 . 0

経理・ 財務・ 法務・ 労務 1 .4 7 . 5 1 . 7

事務・ 販売・ 語学・ 観光 1 0 .7 1 7 . 5 1 0 . 0

教育、 その他 6 .4 0 . 4 7 . 7

合計 1 0 0 .0 1 0 0 . 0 1 0 0 . 0

n 3 4 6 6 8 6 4 5 5

分野

資格を活 せ

る仕事に就く

ことが た

資格と 直接の

関連 いが、

希望に合った仕 事に就く ことが

就職したが、

資格を取得し

たこと 就職

活動に効果が った

資格取得後に 就職活動をし たが、 仕事に

就 った

資格取得後、

就職活動をし った

合計 n

介護・ 福祉 5 7 . 3 8 . 4 1 3 . 7 1 0 .7 9 . 9 1 0 0 . 0 1 3 1

医療 9 4 . 4 0 . 9 1 . 9 0 .0 . 8 1 0 0 . 0 1 0 7

生活・ 衛生 5 . 6 1 0 . 5 1 0 . 5 5 .3 1 . 1 1 0 0 . 0 1 9

製造・ 安全衛生・ 車両 3 . 4 1 3 . 5 3 . 4 1 3 .5 8 . 1 1 0 0 . 0 7 4

建築・ 土木・ 電気・ 不動産 5 5 . 6 3 . 7 1 4 . 8 0 .0 5 . 9 1 0 0 . 0 7

IT・ OA 5 . 0 . 9 5 . 0 0 .8 6 . 3 1 0 0 . 0 4 8

経理・ 財務・ 法務・ 労務 5 8 . 5 6 . 4 1 3 . 8 3 . 1 8 . 1 1 0 0 . 0 9 4

事務・ 販売・ 語学・ 観光 5 4 . 8 9 . 5 1 6 . 7 7 .1 1 1 . 9 1 0 0 . 0 8 4

教育、 その他 5 6 . 5 1 3 . 0 1 7 . 4 0 .0 1 3 . 0 1 0 0 . 0 3

資格別集計対象サンプ   計 5 7 . 5 9 . 1 5 . 7 .4 1 0 . 8 1 0 0 . 0 6 1

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この う 、仕 事を 辞 めて資 格取 得 専念 し た人 、 医療 分野 の 資格を 取得 した 人の 割 合 高 く 図 表5 -4 、 医 療分 野の 資格 を取 得した 人 資格 を活 せ 仕事 くこ と

た とす 比 率 高い 図 表5 -5 こ の う 分 野間 の就 職 状況の 違い 、仕 事を 辞 めて資 格取 得 専念 し た人と 求職 活動 中 資 格を取 得し た人 との 違 い 反 映し たも のと ら

最後 、 資格 取得 の 動機や 、そ の資 格を 選 択した ポイ ント と 資格の 魅力 ・メ リッ ト 関す 考え いて 、 仕事を 辞め て資 格取 得 専念 した 人と 求職 活 動中 資格 を取 得し た 人 を比較 して ~ ページ の第 章第 節 参照

仕事 を辞 めて 資格 取 得 専 念し た人 、 資 格取得 の動 機と して 、 資格 必要 職 業 就 くため と す 回答 最も多 く . % 、資 格取得 者全 体 . % を約 ポ イン ト上 回 ってい 一方 、求 職 活動中 資 格を 取得 し た人 、 その 状況 を 反映し て、 最も 回答 多 い動機 就職 活動 役立て た め あ 7. % 、仕事 を辞 め て資格 取得 専 念し た 人

. % 及 び資 格取 得 者全体 . % を大 く上回 って い ペ ージ図 表3 -

取得 した 資格 の魅 力・メ リッ ト 関し て 、 仕事を 辞め て資 格取 得 専念 した 人 、 自

分の適 性や 志向 合 っ てい . % とい った自 分自 身と の適 合 性を 視し てい の 対

し 、 求 職 活 動 中 資格 を 取 得 し た 人 、 取 得 容 易 あ . % と い う 回 答 最も

多く って 、当 面 の就職 活動 役 立て ため 、早 め 取得 資 格を 選択 して い

こと う え 7 ページ 図表 3- 1

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