YF 氏 30 代半ば、女性
―大学 就職支援業務―
調査概要
造 調査日時:造 2010 7月 17日造 13時15 ~14時40 造 ン :造 高橋
造 録:造 開 奈穂美
.プ フ
造 東 地方出身 都 調査日現 30 半 夫 社員 居
.経
造 YF 氏 四 大学 学 希望 い 希望 わ 短期大学 通う 短大時 験 失敗 修学意欲 減 あ 就職活動
両親 無理 就職活動 う 卒業 い
わ 飲食店 働
造 就職 人 見 い 自 社員 働 い 思う う
求人雑 い 家 通え 範 未経験者 求人広告 出
い 企業 通 書 業種 わ い
職種 い 務職 希望 いう
大 書 付 斐あ 短大 卒業 約 1 就職活動 開始 1 ヶ月 YF 氏 会社 A 社 社員 中途 用 注処理
務 担当 1 経過 業務 全体像 見え始
ンワ 挑戦
相談 いわ 総合職 転換 目指 う勧 実
総合職 転換 10 勤 必要 あ YF氏 2
社 職
会社 職 YF 氏 録型 派遣社員 働 理
派遣会社 ン 講習 聞い い あ
業績好調 優良企業 B社 派遣 企 室 務 人 務 役員秘書 業務
1 半 担当
派遣 役員 紹 C社 社員 用 人
総務 役員秘書 担当 任 あ 大 任
うえ 貴 経験 自信
いわ ッ ン 企業 あ 非常 残業 多 当
時体調 思わ 周 迷惑 い い 考え 2 勤 結婚 越 機 職
1 半 家 ン 活動 中心 生活 い
主婦 向い い い 思い 派遣社員 薬品関連 会社 D社 役員秘書 始
D社 役員秘書 1 強働い YF 氏 派遣会社 派遣社員
会社 E社 新卒 用 研修 人 関連 頃
就職支援 興味 持 始 ッ ン CDA
資格 得
E社 1 職 YF氏 派遣会社 派遣社員 F大学 就職課
始 約 4 前 就職情報会社 契約社員 業務委 形 現 勤務 あ G大学 就職相談窓 配置 派遣社員 形態 経 G大学 直接 用 契約社員
.契約社員 た経緯
造 YF 氏 結婚 職 再就職 転職 多 社員 再就職
活動 利 経 背負 い 考え 長期 働 い職場 働い
い わ い い 考え 派遣社員 いう働 方 選 実 YF
氏 時期 降 社員 就職活動 行 い い
造 派遣会社 変わ D社 E社 F大学 複数 派遣 経 約4 前 業務委 形 G大学 働 始 G大学 学生 対 就職支援強 動
い 派遣社員 契約社員 用 就業形態 変わ あ 言う
YF氏 側 何 積極的 理 あ 契約社員 いう働 方 選 わ い
述 う 派遣社員 契約社員 用 定
賃金 昇 YF氏 契約社員 転換 喜 入
.職場と 事内容
造 YF氏 職場 G大学 就職部 あ 就職部 部長 社員 1 課長 社員
1 担当 社員1 準社員2 契約社員 YF氏 1 定 職 嘱 1
派遣社員1 い う 定 職 嘱 派遣社員 勤務
い 準社員 社員候補 用 者 あ 最初 有期
用 あ 特段 理 社員 用 い
造 契約 YF 氏 業務 就職支援 関わ 業務 い 合 広 規定 い 実 あ 約 あ 学生 約 飛 込 訪 学生 就職相談
主 業務 あ え 就職 ン 準 ン ン
- 券制 -
入試 手伝い い 契約社員 職員研修 職員会 会
合 参 う い
造 業務 あ YF氏 課長 指示 い 対 YF氏 部
YF 氏 誰 指示 出 いう い 新卒 準社員
願い あ いう
造 就職相談 い あ え 学生 身近 自
知 い 範 傾向 あ 対 YF 氏 知識
経験 限定 本当 学生 合 企業 紹 う い 担
当者 自 十 あ YF 氏 理想的 形 就職相談
い い いう
造 就職支援 関わ 連 業務 用 就業形態 いう 個々人 ッ
ン 割 振 い
.雇用 労働条件
造 YF氏 契約期間 1 あ 現 2回目 契約 あ 更新回数 限 い
方針 大学 経営方針 変わ 場合 能性 い
造 定労働時間 7 時間 あ 体的 10 時始業 18時就業 あ 昼 1 時間 憩 挟 い 残業 1 間 1~2時間程 あ い い い水 準 あ
造 YF 氏 賃金 契約社員 増え 形 あ あ 契約
社員 い 打診 あ YF氏 喜 入 いう
造 法定 福利 共 金 健 保険 用保険 入 法定 福利 慶 金 福利厚生施設 優待利用 特 あ
造 YF 氏 業務 特定 用 契約社員 あ 就職部 部署 異動
い ン 異動 能性 い YF 氏
自 都合 い 思 い いう
造 労働組合 い 大学 う あ YF 氏 入 い い 学
労働組合 入 定 い
造 業務 直接 わ 能力開 い 職場 OJT 行わ 合研修
い いう 問題 抱え 学生 対応方法 い
相談 あ 何 体的 教え う いうわ い 対
自己啓 活動 活 行 い 第1 G大学 働 始 前 あ YF 氏 就職支援 興味 持 CDA 資格 得 第 2 自 学 研修
講 行 あ 第 3 関 本 月 数冊 購入 い 第4 大学卒 資格 あ 方 い 考え 放 大学 編入 心理学 ン ン
- 券刷 -
科目 修 い
造 社員 待遇 い い YF 氏 知 い いう
部署 い 新卒 準社員 比 自 方 賃金 高い あ
.現在の 事 いての評価
造 YF 氏 G 大学 いう職場 対 満足 い 唯 満 思う 就業規
則 常 閲覧 場 置い い あ 自 職金 貰え
う い いう
造 容 対 満足 い え 希望 近い業務 担当 い
関 良好 あ い 聞 入 え 夏 長い
大い 恵 い 思う あ
造 賃金 対 満足 い 実 求人情報 見 い 自 う
え 職場 見 い あ
造 方 有期 用 あ 対 満 思 感
あ YF氏 場合 1 契約 何回 更新 い い
い いう緊張感 常 い いう 条件 い
い 人 い 思え 自 恵 い 方 思う あ
.今後のキャ
造 YF 氏 希望 大学側 大学 長 働
い 考え い 就職支援 いう い
あ
造 大学 体 変わ 職場 状況 特 容 大 変わ
転職 考え い あ え NPO法人 支援
あ い 完全 職種転換 考え い 用 就業形態
わ い いう
. 事 いての考え方、その
造 YF 氏 転職 賃金 用 定性 用 定性
容 視 い いう 定 賃金 え い 場合
あ 300 回 う 状況 あ 変わ あ
造 YF 氏 賃金 用 定性 視 用 定 い 方
長期的 ン 組 あ 考え 用 就業
形態 わ い 言 限 い 社員 い いう気持 あ
いう
- 券券 -
造 YF 氏 自 社員 あ 子供 持 積極的 考
え い 考え いう 現実問題 社員 方 育児 職
得 職場 復職 容易 あ
作 :造 開 奈穂美